年度非领导成员公务员考核工作意见。
以便依照领导的部署要求，提升工作效率，我们每天都应该写工作计划。在职的工作人员应当在自己正式开工前制定好的工作计划。如何让自己的工作计划看起来简洁明了呢？为此，小编从网络上精心整理了《年度非领导成员公务员考核工作意见》，欢迎你参考，希望对你有所助益！
年度非领导成员公务员考核工作意见
各处室、监察支队、应急救援指挥中心：
根据市人力资源社会保障局《20xx年度处及处以下非领导成员公务员考核工作意见》（青人社办发[20xx]19号）精神，结合我局实际，现就做好20xx年度考核工作有关事宜通知如下：
一、考核范围
局机关处级及以下工作人员。
二、考核内容
1.处室内部述职。12月5日前各处室要召开处务会，处室内部工作人员进行年度工作述职，结合日常工作表现及个人工作目标完成情况，确定年度考核优秀推荐人选。
2.处级干部述职。12月10日前，副处级及以上干部的年度工作述职报告由人事处汇总后网上公示。
3.进行民主测评。根据处室内部述职和处级干部述职情况，召开全体会，对处室年度职能目标完成情况和全局人员工作完成情况进行民主测评投票。
三、考核等次的确定
公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中优秀等次人员不超过工作人员总数的15%，基本称职、不称职人员参照《青岛市国家公务员年度考核基本称职和不称职等次参考标准》确定。局考核领导小组按照考核结果和规定的比例，对全局工作人员提出考核等次意见，报局党组研究审定。参加公务员主管部门组织的核心能力培训不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、相关人员的年度考核问题。
1.入驻市行政审批服务大厅工作公务员的考核，按照全市统一要求，由市审批资源交易管理办公室组织实施年度考核，确定考核等次后反馈给我局，由人事处按规定程序办理考核登记表归档、考核结果备案。机构改革新调整入驻大厅人员，仍然在机关考核。
2.20xx年度挂职干部的考核，按照《青岛市党政机关干部挂职锻炼考核办法》有关规定执行。
五、考核结果的使用
1.对年度考核被评为优秀等次的工作人员，局党组给予表彰，并按规定给予嘉奖、记功等奖励。
2.非先进处室负责人不能确定为优秀等次；工作目标未完成的处室，处室负责人年度考核视情确定为基本称职或不称职。
3.年度考核基本称职的，扣发年终一次性考核奖，给予诫勉或待岗培训；年度考核不称职的，扣发年终一次性考核奖，连续两年考核不称职的，给予降职处分。
六、考核结果备案的有关问题。
考核结束后，按全市统一要求，年度考核结果网上备案。备案结束后，请各处室组织人员按规定格式统一填写20xx年度《公务员年度考核登记表》、《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》、《机关工勤人员考核登记表》等表格，报人事处后存入本人干部档案。
事业单位的年度考核参照以上有关规定执行。
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年度水利工作意见
年度水利工作意见
20xx年度水利工作意见一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表’’重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，确立入水和谐的理念，坚持建设与管理并重，农村与城市齐抓，流域与区域共治，防洪保安与水环境改善兼顾，依法治水，强化管理，全面提高干部队伍素质，创建文明行业，优化服务质量，为推进社会主义新农村建设和全市经济社会全面、协调、可持续发展提供有力支撑和保障。
二、目标任务
全市水利工程建设完成投资4．5亿元。水利建设计划完成土方3300万方，配套小沟以上建筑物3000座，兴建防渗渠道、输水管道300公里；改造中低产田5万亩，建设高效农田5万亩，治理水土流失8平方公里。
三、工作重点
(一)认真做好规划工作
20xx年是实施“十一五’水利发展规划的第一年，要坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的规原则，突出经济社会发展对防洪保安、饮水安全、粮食安全、产业发展、生态环境、居住环境等方面的水安全需求，突出从传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变，突出流域性工程和区域性工程的结合，着力做好各项水利工程建设规划及其管理工作。
(二)扎实做好防汛防旱工作
围绕防洪保安、水资源调度运用，做好各项准备和防范工作，确保人民生命财产安全，为经济社会发展提供安全、稳定、可靠的水环境。进一步查清工程隐患，对影响安全度汛的工程隐患及早采取加固除险措施；进一步修订完善防洪排涝预案，加快防汛指挥系统建设，切实提高处置突发灾害的能力；加强防汛责任制落实和水工程的维护管理，加强防汛物资储备和抢险队伍建设，保证突发事件的抢险需要；优化水资源调度，保证生产、生活用水，科学制定城市冲污换水计划，进一步改善城乡生态环境。
(三)实施南水北调工程续建配套项目
在全面完成南水北调三阳河潼河宝应站工程的基础上，实施宝应北运西河和江都站改造等南水北调工程续建配套项目。完成投资1亿元。
(四)抓好全市面上水利工程建设
切实抓好宝应湖洼治理、水利血防、小水库加固、邗江河治理、仪征石桥河整治、江都灰粪港疏浚和高邮北澄子河整治等面上重点水利工程建设。做好江都污水处理导流和沿运闸洞堵漏等南水北调工程配套项目的前期工作，长江江都嘶马段治理、淮河治理工程、城市防洪乌塔沟治理工程等争取开工建设。完成投资2．1亿元。
(五)继续实施碧水工程和圩区治理
20xx年力争完成县乡河道疏浚首轮规划任务，大力推广河道长效管理经验，启动村庄河道的整治，突击完成农村村庄的家河家塘整治，大力改善乡村水环境，推进社会主义新农村建设。要因地制宜，大力开展圩区治理，不断提高防洪排涝标准。完成投资1．0亿元。
(六)围绕建设节水型农业，积极实施灌区节水改造和丘陵山区水源工程建设
发展节水型农业，是保护生态环境、提高农业效益、建设节约型社会、促进农民增收和农业可持续发展的重大战略举措。要切实抓好高邮灌区续建配套改造五期工程、江都沿运灌区续建配套改造一期工程和邗江区公道节水灌溉示范项目。水源紧缺的丘陵山区要坚持蓄、弘提、调相结合，加快丘陵山区水源工程建设，带动当地扎实开展节水灌溉、农业结构调整和丞±堡拄作试盘：全面推进小必迢水利工程设施型被列为首批国家小型农田水利工程设施建设‘眠办公助"项目的试点县(市)和项目所在的乡镇要认真搞好规划，抓住机望二型三巡窒垫空案，积拯落实各级配套资金，为全面实施“民办公助”工程做好准鱼：塑堡显堕噬堕丛蟠虹二垂逖Q：兰鱼垂。
(七)依法治水，加强管理
坚持依法治水、依法管水。大力推行计划用水、节约用水，切实加强水资源统一管理。已实行水务一体化管理的县(市)要建立供水、配水、节水、排水和污水处理的水务管理新机制，探索中水利用的新途径j‘提高水资源利用效率：全面落实取水许可监督管理措施和水功能、区划管理措施，依法履行取水许可论证、审批、监督、收费管理工作，以强化取水口“五个一”管理和水功能区管理为抓手，进一步做好水功能区水质测报和排污口监督管理工作，有步骤地开展企业节水技改、水平衡测试和用水定额管理工作j严格控制地下水开采。做好水资源费征收工作，明确收费主体、规范收费行为，按新价格收齐收足水资源费。加强水行政执法和水政监察工作，加大执法力度，严肃查处违法水事案件，维护良好的水利管理秩序。
(八)强化水利工程管理
强化水利工程目标管理，推行水利工程管理规范化、制度化、现代化建设，开展管养分离试点工作。强化水工程范围内建设项目管理，依法对涉水工程项目进行防洪影响论证、审批及监督管理，加大水工程的
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管理、养护力度。(九)稳步推进水利改革
加大水管单位体制改革力度，加快水管单位分类定性、定岗定编工作步伐，力争全面完成水管单位改革工作。积极推进水价改革，严格水费资金使用管理屯
四、主要措施版权所有
(一)加强组织领导，充分调动广大群众兴修水利的积极性。20xx年是“十一五”发展的开局之年，抓好20xx年的水利建设对实现“十一一五”水利发展目标至关重要。建设社会主义新农村是党的十六届五中全会作出的重大决策，建设社会主义新农村，水利建设要先行。各级政府要把水利建设纳入重要议事日程，建立健全指挥机构。要按照分级管理、分级负责的原则，明确任务，落实责任，将水利建设纳入各级政府的目标考核范围。计划、财政等有关部门要在计划安排、资金落实等各方面做好服务工作。要加大宣传发动力度，提高广大干群的思想认识，要让群众理解农村水利建设是应尽的责任，充分调动和发挥广大群众大搞农田水利建设的自觉性和积极性，大力推进现代农业建设。各级水利部门要充分发挥职能作用，当好参谋和助手。
(二)努力增加投入，确保各级财政支农资金的稳定增长。水利建设面广量大、任务繁重。各地必须用足用好现有政策，贯彻落实中央和省、市支持农业、扶持农业的政策，努力加大财政的投入力度，确保财政可用财力的2—4％用于水利建设。防洪保安资金要足额到位，按扬府办发[20xx]61号文件精神，确保土地出让金收益部分按规定比例用于农村水利建设。要坚持民主决策，采取“一事一议”筹资筹劳，引导乡村农民投入河道疏浚、闸站配套等农村水利建设。要按照国务院办公厅转发的《关于建立农田水利建设新机制的意见》要求，加大公共财政对农村水利建设的支持力度，以财政资金为弓I导，以农民自觉出资出劳为主体，以规划为依托，以组织动员为纽带，以加快管理体制改革为动力，逐步建立起保障农村水利建设的长效机制。
(三)强化目标责任，加强水利建设项目的监督管理。各地各部门要围绕市政府确定的水利工作目标，明确考核标准，落实考核措施，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。对完不成任务的县(市、区)扣减年度计划和市级以上补助资金。坚持依法行政，转变工作方式，认真做好前期工作，依据项目计划编报要求，靠实项目工程数量、规格，依据项目计划批文，严格组织各类项目实施、中期检查和项目验收，保证工：程质量。贯彻落实党风廉政建设责任制和《建立健全教育、制度、监督并重的防腐体系实施纲要》，严格执行领导干部自律的各项规定，认真开展对重点水利工程建设项目的执法监察和纠风工作，主动接受群众和社会监督。
(四)狠抓当前，保持冬春农村水利建设的良好势头。20xx年是“十一五”计划的第一年，水利建设任务重，河道疏浚工程两年任务一年要完成。各地要振奋精神，狠抓当前，各级领导要深入第一线，抓落实，抓配套，促进全市20xx年度的水利工程建设向纵深发展，扎实推进社会主义新农村建设。
公务员年度工作计划
以下是小编为大家整理的关于公务员年度工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
工作计划对我们的工作整体起一个规划作用，它明确指出我们工作的一个方向性，起着领头的作用，又对工作有指导作用和推动作用，是搞好工作计划，提高工作效率的重要手段。好好为自己制定一个工作计划，让每天的自己都目标性，充满活力和动力。更多年度工作计划尽在
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。
明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
公务员年度工作计划样本
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面是小编为您整理的公务员年度工作计划样本，仅供大家参考。
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。
明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
公务员年度工作计划报告
工作计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用 ，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小编精心推荐的工作计划范文，欢迎参考。
随着新年的钟声的响起，我们在工作中迎来了20xx年。回顾20xx年的工作，我们有付出也有收获。展望20xx，我们将继续努力。下面就以后的工作制度20xx年度工作计划：
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年，之前对这里的工作都不熟悉。随着工作的时间增长，我慢慢的熟悉了自己的工作流程，在工作中积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，所以，我们在思考问题的时候，一定不要用固有的思维，要学会跳出那个思维，同时摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。
明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务，其次是要虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，善于总结经验，在经验中成长。在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。要树立高尚的政治品格。
提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，优质的完成各项工作。认真做好调研等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
基层公务员年度工作计划
公务员属于国家公职人员，要求高。以下是为您准备的“基层公务员年度工作计划”，供您参考，希望对您有帮助。
基层公务员年度工作计划
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。
明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责；
一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求；
二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
三、远期目标
加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作。
四、工作措施
1、加强学习。学习是历史使命，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习达到“身强体健”。
一方面要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。坚持“两个务必”是一个党员的根本作风，无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。
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