文联年度公务员教育培训计划。
为了我们的工作能够高效率的完成，写下一阶段计划了已经成为刻不容缓的任务了。不要把不喜欢的事情往后拖把喜欢的先做了，这样会降低自己的效率。可是真正拟定工作计划时却找不到思路？经过收集，小编整理了文联年度公务员教育培训计划，希望能为你提供更多的参考。
文联年度公务员教育培训计划
根据**号文件通知精神，进一步提升文联干部队伍素质，为建设美丽**、活力**、幸福**提供强大的智力支持，结合文联工作实际和当前开展的党的群众路线教育活动，制定本计划。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，认真落实市市委组织部、人社局等培训教育工作的总体部署，以文联队伍思想道德水平提升、工作能力提升、服务水平提升为根本出发点，在培训项目设计、培训内容安排、培训时间上按照厉行节约、注重实用的要求，做到精简高效。
二、教育培训内容
（一）抓好以学习宣传贯彻十八大精神和十八届三中全会为主要内容的政治理论学习。结合我市的经济社会发展形势和任务，在提高公务员思想政治素质、理清工作思路、形成工作合力上加强培训教育，切实将公务员的智慧和精力凝聚到实现市委、市政府及各单位确定的各项任务上来。
学习时间：贯穿全年度。
学习方式：集中为辅、自学为主。
学习资料：党的十八大、十八届三中全会文件汇编、市委市政府相关政策性文件。
（二）认真组织参加市委组织部和公务员局组织的培训。
学习时间：以上级相关通知要求为准。
学习方式：参加上级培训、自主学习、撰写论文。
学习资料：《政策理论》、《法规制度》、《党风廉政建设若干规定》及相关知识等。
（三）参加干部在线教育，以安徽省干部教育中心提供的学习资料为准。
学习时间：1-11月份。
学习方式：自学。
（四）公务员职业道德教育培训。以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，以政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意为目标，开展职业道德专题培训，通过专题辅导、观看警示教育录像片等形式进行教育培训。
学习时间：结合党组织学习时间一并进行。
学习方式：采取集中授课和观看录像片等形式进行。
学习参考资料：《加强公务员职业道德建设学习读本》、纪委相关文件。
（五）团队精神培育训练。通过理论讲授和专门训练，培育团队合作精神，增强互相信任和内部协作，促进各项工作的顺利开展。
培训时间：拟定于10月份。
学习方式：组织人员进行拓展训练。
（六）文艺政策、文艺欣赏知识教育培训。
学习时间：全年。
学习方式：集中学习和自学相结合，拟邀请专家作辅导报告。
（七）深入开展党性教育活动。深入开展以“两个务必”教育，开展学习革命精神、坚定理想信念、提高政治素养为主要内容的革命传统教育，使大家深刻了解中国共产党领导中国革命、建设、改革的光辉历程和基本经验，不断加强公务员队伍思想作风建设。
学习时间：拟定在3月—10月。
学习方式：自主学习、集中授课辅导。
（八）公务员心里调试培训。开展公务员心里调试培训，学习心里调试方法，提高公务员心里调试能力，缓解消除心里压力，保持健康的心理状态。
学习时间：拟定于3月—10月。
学习方式：集中授课辅导。
三、相关要求
（一）按照责任分工组织实施。办公室负责教育培训计划的制定、协助计划实施和督查工作，在党组的领导下组织参加上级和市级部门举办的各类培训班选培任务。
（二）确保教育培训效果。严格执行“六有”工作标准。即按照“年初有计划、年中有备案、年末有总结、工作有日志、学习有笔记、活动有影像”的要求，认真做好公务员培训教育的谋划、实施和建档登记工作。
（三）严格督导考核。教育培训与平时检查督导与年末考核验收相结合，培训情况与年终考核、任职、晋升等挂钩。
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公务员培训计划范文
公务员培训计划范文
经省委干训领导小组研究批准，我院200*年公务员培训计划如下：
一、春季招生计划
1、第三十一期县处级任职培训班。学制两个月（时间拟定为20xx年2月27日至4月28日），招收学员60名，参加对象原则上为近年来任职的省直、设区市国家机关处（局）级公务员及副县（市、区）长。
2、第三十二期县处级任职培训班。学制两个月（时间拟定为20xx年5月8日至7月8日），招收学员60名，参加对象原则上为近年来任职的省直、设区市国家机关处（局）级公务员及副县（市、区）长。
3、“突发公共事件处置”专题培训班。该班旨在进一步落实科学发展观，提高各级政府处置突发公共事件的能力。
第一期，时间拟定为20xx年2月27日至3月3日。学制五天，招收学员60人，参加对象为省直机关和设区市副厅（局）级公务员。
第二期，时间拟定为20xx年4月10日至4月14日。学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
第三期，时间拟定为20xx年6月26日至6月30日。学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
4、“落实科学发展观，推进行政管理体制改革”专题研讨班。该班旨在学习贯彻十六届五中全会精神和省委七届十次全会精神，围绕落实科学发展观，进一步推进行政管理体制改革，提高服务海峡西岸经济区建设的能力等问题展开培训研讨。
第一期，时间拟定为20xx年2月27日至3月3日。学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
第二期，时间拟定为20xx年4月24日至4月28日。学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
第三期，时间拟定为20xx年6月5日至6月9日学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
5、第一期“全面推进依法行政实施纲要”专题培训班。该班与省法制办联办，目的是组织设区市政府和省政府有关部门公务员，围绕国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《福建省人民政府关于贯彻国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的实施意见实施培训。学制五天（时间拟定为20xx年5月8至5月12日），招收学员100人，参加对象为设区市县（市、区）以上政府班子成员。
二、秋季招生计划
1、第三十三期县处级任职培训班。学制两个月（时间拟定为20xx年9月18日至11月17日），招收学员60人，参加对象原则上为近年来任职的省直、设区市国家机关处（局）级公务员及副县（市、区）长。
2、第三十四期县处级任职培训班。学制两个月（时间拟定为20xx年11月20日至20xx年1月19日），招收学员60人，参加对象原则上为近年来任职的省直、设区市国家机关处（局）级公务员及副县（市、区）长。
3、“落实科学发展观，推进行政管理体制创新”专题研讨班。该班旨在学习贯彻十六届五中全会精神和省委七届十次全会精神，围绕落实科学发展观，进一步推进行政管理体制改革，提高服务海峡西岸经济区建设的能力等问题展开培训研讨。
第四期，学制五天（时间拟定为20xx年9月18日至9月22日），招收学员60人，参加对象为省直机关和设区市厅（局）级公务员。
第五期，学制五天（时间拟定为20xx年11月6日至11月10日），招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
第六期，学制五天（时间拟定为20xx年12月4日至12月8日），招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
4、“提高社会治理能力，构建和谐社会”专题培训班。该班旨在学习贯彻十六届五中全会精神和省委七届十次全会精神，围绕提升政府社会治理和公共服务能力、建立和完善社会治理机制、构建和谐社会等问题展开培训研讨。
第一期，时间拟定为20xx年10月9日至10月13日。学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
第二期，时间拟定为20xx年11月20日至11月24日。学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
第三期，时间拟定为20xx年12月18日至12月22日，学制五天，招收学员80人，参加对象为省直机关、设区市及县（市、区）处级公务员。
5、第二期“全面推进依法行政实施纲要”专题培训班。该班与省法制办联办，目的是组织设区市政府和省政府有关部门公务员，围绕国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《福建省人民政府关于贯彻国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的实施意见实施培训。学制五天（时间拟定为20xx年10月23至10月27日），招收学员100人，参加对象为设区市县（市、区）以上政府班子成员。
6、第十期初任培训班。学制二周（时间拟定为20xx年9月18日9月30日），招收学员根据录用情况确定，参加对象为省直机关新录用公务员
公务员培训计划细则
公务员培训计划细则
一、继续开展公务员法培训
建立公务员法培训长效机制，将公务员法培训列入《20xx年—20xx年公务员培训纲要》，作为公务员初任、任职、在职等培训的重要内容和必修课程长期开展。
拟举办2期培训班，培训时间安排在3月份，凡没参加过培训的单位请及时与公务员管理处联系。市级机关公务员法培训工作将于4月上旬完成。
二、博思（BULATS）英语培训及测试
根据省人事厅《关于加强全省公务员初任培训工作的通知》精神，拟举办2期博思英语培训班，培训对象为20xx年我市新招录的公务员。培训时间安排在7月上旬至9月中旬，测试时间按照省人事厅统一部署。
三、任职培训
培训对象为全市行政机关（含驻徐部、省属单位）及参照、依照管理单位中新任职的正、副科级干部。
培训时间拟定于20xx年6月中旬和10月中旬，分两期，每期80人。培训内容除邓小平理论、“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性等外，还将结合国家人事部、省人事厅加强公务员能力培训的要求，增加“5+X”内容。
四、初任培训
按照省人事厅《关于加强全省公务员初任培训工作的通知》规定，20xx年初任培训内容为：
1．邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中共中央《关于加强党的执政能力的决定》；
2．《中华人民共和国公务员法》；
3．国家、省及我市经济与社会发展概况；
4．公共管理核心内容：公共服务、公共政策、公共经济、依法行政和公务员通用能力等（选学）；
5．公务员行为规范；
6．国家安全与保密制度；
7．机关公文与处理；
8．基本能力测试：“博思（BULATS）”外语水平测试，普通话测试；
9．有条件的单位可进行“拓展训练”。
培训对象为20xx年新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员以及20xx年按照考录办法招收的事业单位工作人员。
培训时间拟定于9月上旬，为期10天。分两期，其中一期为市公安局新录用公务员。
根据省人事厅的要求，还将组织新录用公务员进行宣誓。
五、人事干部培训班
为继续贯彻落实人事部《关于做好大规模培训人事干部工作的意见》，今年准备举办1期全市人事干部班。培训对象为县（市）、区人事局长和市直党政机关、事业单位的正副人事处长。对业务骨干、优秀年轻人事干部、新任职的人事干部，要优先安排培训。培训内容为事业单位人事制度改革、分配制度改革、公务员登记和工资方面的有关政策等。培训时间拟定于8月份，为期7天。
六、科级干部能力培训
根据省统一部署，组织实施“5+X”公务员能力培训工程，计划在4年内分期分批完成对全市万余名公务员的能力培训工程。
实施“5+X”公务员能力培训工程，“5”是指每一个公务员必须掌握公共行政、公共政策、公共经济、依法行政和创新能力5门必修课。“X”是指公务员根据自身情况确定选修课，主要有3部分：国家人事部《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中的有关能力，如政治鉴别能力、学习能力、调查研究能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、心理调适能力等；省委、省政府提出的“三化”知识；各系统、各部门和公务员本人根据实际工作需求提出的各类主要业务能力知识。
培训对象为全市行政机关（各驻徐部、省属单位）及参照、依照管理单位的科级干部。
培训时间拟定于3月、4月、6月、8月、10月。分五期，每期100人。
七、苏南苏北公务员对口培训
按照省人事厅《关于开展苏南苏北公务员对口培训工作的通知》要求，围绕建设社会主义新农村这一主题，拟于5月份在无锡市行政学院组织第二期乡镇长培训班。
对口培训参加人员为我市县（市）区乡镇长、办事处主任，共40人。
八、苏港人才培训
按照省委、省政府关于“苏港合作”部署，结合省人事厅千人赴港人才培训合作项目，拟组织40名优秀科级公务员或业务骨干赴港培训。培训内容为城市建设与规划，培训时间拟定于11月份，为期一周。
九、境外培训
为积极应对经济全球化和加入世界贸易组织所带来的机遇与挑战，尽快建设一批具备当代政府管理知识、先进公共管理观念和卓越管理水平的公务员队伍，今年拟举办科级公务员境外培训班，培训对象为思想政治素质强、培养潜力大的市级机关科级公务员
公务员党校任职培训学习计划
公务员党校任职培训学习计划
本人参加**学院**年春季学期第**期公务员任职培训班的学习，现根据学校制定的教学计划，按照计划的具体要求，将个人的学习计划安排如下。一、学习目的
按照教学计划，个人的学习将以马克思主义中国化的最新成果为中心，以提高党的执政能力、强化党性锻炼为重点，切实做到夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。希望通过一个月的学习和锻炼，在理论、能力、素质、修养四个方面均有所提高。
二、学习的内容和方法
1、入学教育阶段
在这一阶段，个人将积极调整心态和状态，从而迅速完成从工作到学习、从政府职员到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，为集中培训学习奠定基础。
2、基本理论学习阶段
个人将按照教学计划，在指定学习的书目中，力求做到原汁原味地学习经典，尽力领会理论精髓，同时能联系实际，与时俱进，加深理解。党校的这次集中学习可以说是一次难得的机会，本人将在老师的辅导下，进行一次较为系统的学习，争取全面掌握，深刻领会，充分了解前沿动态，同时结合实际工作，针对问题，力求将理论知识运用于个人的工作，在解决实际问题方面有所探索。
3、小结阶段
按照教学计划，本人将以党性锻炼的收获为主要内容，认真做好小结的撰写工作，争取向小组作原原本本报告。
三、学习的具体要求
1、学习认真、刻苦，学习笔记要做得细致。
2、加强针对性，党性分析要做得深入。
3、遵守纪律，自我管理要做得严格。
4、积极参加讨论等各项活动，互帮互学，组织生活要过得愉快。
公务员年度工作计划
以下是小编为大家整理的关于公务员年度工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
工作计划对我们的工作整体起一个规划作用，它明确指出我们工作的一个方向性，起着领头的作用，又对工作有指导作用和推动作用，是搞好工作计划，提高工作效率的重要手段。好好为自己制定一个工作计划，让每天的自己都目标性，充满活力和动力。更多年度工作计划尽在
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。
明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
公务员个人年度计划
一、学习目标
提高自身政治理论水平，增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习，提高工作能力和效率，在写作上更进一步。
二、学习时间
1、周一至周五，上班时在不影响业务工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。每天晚上7：00—8：00，学习1个小时。
2、周六、周日，学习5个小时。
4、每星期利用网络资源，上网学习个2小时。
5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志，了解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策理论水平。
三、学习任务
1、政治理论。通过观看新闻联播，阅读黄冈日报、湖北日报、、党员生活等报刊杂志，学习马列主义、毛泽东思想、*理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述，和这些理论在各地方的实际应用，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导自己的工作实践。
“好记性不如烂笔头”，坚持边看边想，边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。
2、业务知识。充分利用组织部的资源，学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规，努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识，结合工作中遇到的实际情况，多听、多看、多写以提高公文写作的水平。
3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能，熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。
4、每周在新华网社区、强国、东湖社区上关注热点时政，在网友的评论中汲取精华，学习对组织工作有用的方法、措施，有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。同时，每周完成硬性指标：3篇以上组织工作方面的评论，字数不少于200字。
5、要求每2个星期完成一篇组工方面的文章，交给程科长批阅。
6、在个人博客里记载完成的实事，写心得体会，周末完成1篇工作思想小结。
四、学习要求
1、端正思想，提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部，这是时代发展的客观要求，是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股，切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己，把业务学习视为义不容辞的责任。
2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。结合工作实际，灵活的分配学习时间，确保各项学习任务得到落实。
3、融会贯通，学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在组织工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。
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