市环保局精神文明建设活动年度计划。
为了工作的顺利开展和进行，工作时我们也应该提前写好工作计划。为提高工作效率，制定工作计划是有必要的。写工作计划需要注意哪些方面的问题？以下是小编为大家整理的“市环保局精神文明建设活动年度计划 ”,欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
市环保局精神文明建设活动年度计划
市环保局精神文明建设活动年度计划：
我局精神文明建设工作的主要思路是：以党的十七届四中全会精神和科学发展观重要思想为指导，结合市委三届六次全委扩大会议提出的奋斗目标，努力做到两个提高，两个推进，即：提高文明单位创建水平，提高干部职工的文明素养；扎实推进诚信教育，推进干部职工思想道德教育，着力营造公正公平的法制环境、规范守信的工作环境、健康向上的人文环境，安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，力争我局创建成为地区文明单位，创建工作再上一个新台阶。
一、认真开展思想政治教育，全面提高干部职工的思想道德素质。
引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。不断加强干部职工的“三爱”教育，在全局进行“以法治国”和“以德治国”的思想教育，全面提高全局干部职工的思想道德素质。
1、不断学习实践科学发展观，将科学发展观的实践不断引向深入，将发展观学习教育活动贯穿到全局思想政治工作和业务工作中，贯穿到精神文明创建活动的全过程中，提高干部政治理论水平和思想道德水准。
2、认真开展好新形势下精神文明建设活动，研究新思想，探索新思路，寻找新方法，切实增强对创建地区文明单位建设紧迫性的认识，增强主动性和自觉性。
3、继续开办好环保局文明学校培训工作。以中央文明办编写的《社会主义精神文明建设概念》、自治区文明办编写的《社会主义道德教育与文明行为规范》为教材，做到教育计划、备课教案、材料、学员培训登记，考试成绩五落实。
4、开展“以法治国”和“以德治国”并举的重要思想的教育。坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。抓好干部道德建设，推进依法治国的教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部，积极建立社会主义创业精神的教育，教育每个干部做好本职工作，抓好更新观念教育，营造浓厚的舆论氛围，引导、激励各族干部，用信息、简报进行宣传，及时报道本单位的先进经验，典型事迹。
5、广泛宣传，营造氛围，提高全局干部文明素养，以社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过集中学习，观看电教片、座谈等形式向干部职工宣传文明礼仪知识，开通12369监督举报电话，动员全社会力量监督不文明行为。
二、强化领导机制，健全管理机制，保证精神文明建设活动正常开展。
进一步健全完善领导机制、管理机制、激励机制、监督机制等，保证精神文明建设目标明确、任务具体、工作有序、成效显著。建设高效有序的精神文明单位，坚持做到五个到位。
1、坚持认识到位。我局一把手要从思想上、行动上认识精神文明建设的重要性，把精神文明建设和物质文明建设摆在同等重要的位置对待，同安排、同部署、同检查、同评选、同奖励，真正做到“两手抓，两手都要硬”。坚持实行领导任期目标责任制和双文明考核制，并把有无精神文明建设实绩作为评定干部是否称职的重要标准之一。
2、坚持组织机构到位。随着人事变动，及时调整精神文明建设活动的领导组织，充分发挥配套组织的作用，保证精神文明建设活动在宣传上有力度，在教育上广度，在落实上有深度。
3、坚持规划方案到位。积极制定精神文明发展规划，明确一个时期精神文明建设的目标、任务、方法、措施、原则、规范，有计划的安排基础设施和长远的发展规划相结合，近期的工作任务和远期的发展目标相配合。
4、坚持规章制度到位。建立健全各项规章制度，建立目标管理系统，落实任务到人头，分解责任到岗位，做到上有人管，下有人抓，中间有人监督，保证规章制度的权威和约束效能，使精神文明建设真正走上制度化，规范化的轨道。
5、坚持奖惩到位。认真兑现文明单位对干部的奖惩；对精神文明建设工作突出的个人给予表彰，并对文明科（室）评选进行奖励。
三、采取灵活多样的活动形式吸纳群众，教育群众，引导群众广泛参与。
1、深入开展公民道德实践活动，以自治区第八个“公民道德建设月”为契机，根据本局实际，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众的原则，制定“环保局第八个公民道德建设月”活动安排。引导全局干部职工自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自自己言行的实际行动，在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员；倡导“八个不”活动。同时，结合关注民生、扶贫帮困工作，积极开展送温暖、献爱心、美化环境、无偿献血等多种形式的道德实践活动。以“迎国庆、树新风、讲文明、铸诚信”为主题，办一期板报参加市文明委的比赛。
2、双拥共建活动。注重坚持“实”字，不追求表面轰轰烈烈，讲究实效。军地共建双方本着互惠
市环保局精神文明建设活动年度计划第2页
互利、互办好事、实事求实的原则、密切协作、共同努力。按照市委的统一布置，开展一些有意义、有影响的共建活动。四、具体措施
1、认真做好树典型模范工作，将树典型与学英模活动结合起来，作为创建市级文明单位，学习道德模范，进行道德实践的载体，培养和推荐本单位可亲、可敬、可信、可学的道德模范，从而使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大干部的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。
2、广泛开展诚信教育活动，在本单位积极开展“诚信，从我做起”的活动。局机关要以狠抓转变干部工作作风为重点，广泛开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动，扎实从提高干部职工素质入手，优化服务，诚信办事、提高效率，树立环保局的良好形象。
3、以“绿、亮、净、美、优”为目标，致力和改善办公环境，抓卫生整洁，创建温馨环境营造文明氛围，创建安全文明单位，健全机构，制定措施，抓好落实。
4、抓好信息工作，对提高精神文明创建水平，引导创建活动的开展，加强与其他文明单位之间的学习、交流，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动载体，丰富创建内容，提升创建精神文明单位的水准。
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环保局精神文明建设活动计划
环保局精神文明建设活动计划
环保局精神文明建设工作的主要思路是：以党的十七届五中全会精神和科学发展观重要思想为指导，结合市委三届七次全委扩大会议提出的奋斗目标，努力做到两个提高，两个推进，即：提高文明单位创建水平，提高干部职工的文明素养；扎实推进诚信教育，推进干部职工思想道德教育，着力营造公正公平的法制环境、规范守信的工作环境、健康向上的人文环境，安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，力争我局创建工作再上一个新台阶。
一、认真开展思想政治教育，全面提高干部职工的思想道德素质。
引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。不断加强干部职工的“三爱”教育，在全局进行“以法治国”和“以德治国”的思想教育，全面提高全局干部职工的思想道德素质。
1、不断学习实践科学发展观，将科学发展观的实践不断引向深入，将发展观学习教育活动贯穿到全局思想政治工作和业务工作中，贯穿到精神文明创建活动的全过程中，提高干部政治理论水平和思想道德水准。
2、认真开展好新形势下精神文明建设活动，研究新思想，探索新思路，寻找新方法，切实增强对创建地区文明单位建设紧迫性的认识，增强主动性和自觉性。
3、继续开办好环保局文明学校培训工作。以中央文明办编写的《社会主义精神文明建设概念》、自治区文明办编写的《社会主义道德教育与文明行为规范》为教材，做到教育计划、备课教案、材料、学员培训登记，考试成绩五落实。
4、开展“以法治国”和“以德治国”并举的重要思想的教育。坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。抓好干部道德建设，推进依法治国的教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部，积极建立社会主义创业精神的教育，教育每个干部做好本职工作，抓好更新观念教育，营造浓厚的舆论氛围，引导、激励各族干部，用信息、简报进行宣传，及时报道本单位的先进经验，典型事迹。
5、广泛宣传，营造氛围，提高全局干部文明素养，以社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过集中学习，观看电教片、座谈等形式向干部职工宣传文明礼仪知识，开通12369监督举报电话，动员全社会力量监督不文明行为。
二、强化领导机制，健全管理机制，保证精神文明建设活动正常开展。
进一步健全完善领导机制、管理机制、激励机制、监督机制等，保证精神文明建设目标明确、任务具体、工作有序、成效显著。建设高效有序的精神文明单位，坚持做到五个到位。
1、坚持认识到位。我局一把手要从思想上、行动上认识精神文明建设的重要性，把精神文明建设和物质文明建设摆在同等重要的位置对待，同安排、同部署、同检查、同评选、同奖励，真正做到“两手抓，两手都要硬”。坚持实行领导任期目标责任制和双文明考核制，并把有无精神文明建设实绩作为评定干部是否称职的重要标准之一。
2、坚持组织机构到位。随着人事变动，及时调整精神文明建设活动的领导组织，充分发挥配套组织的作用，保证精神文明建设活动在宣传上有力度，在教育上广度，在落实上有深度。
3、坚持规划方案到位。积极制定精神文明发展规划，明确一个时期精神文明建设的目标、任务、方法、措施、原则、规范，有计划的安排基础设施和长远的发展规划相结合，近期的工作任务和远期的发展目标相配合。
4、坚持规章制度到位。建立健全各项规章制度，建立目标管理系统，落实任务到人头，分解责任到岗位，做到上有人管，下有人抓，中间有人监督，保证规章制度的权威和约束效能，使精神文明建设真正走上制度化，规范化的轨道。
5、坚持奖惩到位。认真兑现文明单位对干部的奖惩；对精神文明建设工作突出的个人给予表彰，并对文明科（室）评选进行奖励。
三、采取灵活多样的活动形式吸纳群众，教育群众，引导群众广泛参与。
1、深入开展公民道德实践活动，以自治区第九个“公民道德建设月”为契机，根据本局实际，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众的原则，制定“环保局第九个公民道德建设月”活动安排。引导全局干部职工自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自自己言行的实际行动，在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员；倡导“八个不”活动。同时，结合关注民生、扶贫帮困工作，积极开展送温暖、献爱心、美化环境、无偿献血等多种形式的道德实践活动。以“迎国庆、树新风、讲文明、铸诚信”为主题，办一期板报参加市文明委的比赛。
2、双拥共建活动。注重坚持“实”字，不追求表面轰轰烈烈，讲究实效。军地共建双方本着互惠
环保局精神文明建设活动计划第2页
互利、互办好事、实事求实的原则、密切协作、共同努力。按照市委的统一布置，开展一些有意义、有影响的共建活动。四、具体措施
1、认真做好树典型模范工作，将树典型与学英模活动结合起来，作为创建市级文明单位，学习道德模范，进行道德实践的载体，培养和推荐本单位可亲、可敬、可信、可学的道德模范，从而使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大干部的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。
2、广泛开展诚信教育活动，在本单位积极开展“诚信乌苏，从我做起”的活动。局机关要以狠抓转变干部工作作风为重点，广泛开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动，扎实从提高干部职工素质入手，优化服务，诚信办事、提高效率，树立环保局的良好形象。
3、以“绿、亮、净、美、优”为目标，致力和改善办公环境，抓卫生整洁，创建温馨环境营造文明氛围，创建安全文明单位，健全机构，制定措施，抓好落实。
4、抓好信息工作，对提高精神文明创建水平，引导创建活动的开展，加强与其他文明单位之间的学习、交流，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动载体，丰富创建内容，提升创建精神文明单位的水准。
残联精神文明建设年度计划
残联精神文明建设年度计划
残联精神文明建设年度计划200*年是我联全面实施“十一五”规划的开局之年，也是全面建设小康社会，是实现我县跨越式发展的关键一年。今年我联的精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，认真落实地委、县委精神文明工作会议精神，紧紧围绕县委扩大会议提出的各项奋斗目标和工作任务，坚持以人为本，以实现社会的全面进步为目标，以提高全民素质为重点，按照“三贴近”要求，进一步落实“靠教育培训提高素质、靠文化活动淡化宗教、靠创建活动营造氛围、靠加强管理净化市场、靠专业队伍巩固阵地、靠社会事业创造条件”的工作措施，大力弘扬和培育中华民族精神和时代精神扎实推进公民道德建设，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高干部职工文化素质，认真办好群众欢迎的好事、实事，为我县全面建设小康社会和跨越式大发展营造良好的社会环境，提供强大的思想保证、精神动力的智力支持。县残联总结以往精神文明创建经验，结合我联实际，对今年的创建做以下规划、措施和目标：
一、规划、措施：
1、建立健全组织机构、完善领导机构，加强领导班子建设，成立精神文明建设工作领导小组，建立健全机关各项规章制度，责任分明，真正把精神文明纳入残联重要议事日程。
2、加强思想文化阵地建设，组织全联干部进行“三爱教育”，利用公民道德宣传月和宣传日，加强《公民道德实施纲要》的学习，抓紧业务学习，提高干部职工的整体素质，促进干部职工在反分裂斗争中切实站稳立场，调动干部职工的工作积极性，形成单位为我，我为单位的良好主人翁意识，建立干部自我管理、自我服务，自我约束的机制。
3、 加强民族团结、维护祖国统一，认真学习民族宗教政策，树立正确的民族观和宗教观，反对民族分裂主义，抵御非法宗教活动，生动活泼的开展好五月的民族团结教育月活动，以月促年，办好“双语”培训班，使单位内部形成平等、团结、友爱、互助的良好氛围，认真开展党的民族政策和民族团结教育，使民族团结深入人心，“三个离不开”思想扎入脑海。
4( ）、加强道德风尚建设，大力开展社会主义道德和 《公民道德实施纲要》的学习，充分利用宣传月，以月带年，广泛开展道德教育，树立社会主义文明新风。大力开展“扫黄打非”斗争，在机关干部中杜绝赌博、信教、等陈规恶习，制止败坏社会风气的各种丑恶现象和违背社会主义市场经济运行的行为。
5、重视教育、科技事业，要经常开展各种形式的文化，科技教育和科普培训活动，制定机关干部的学习计划和制度，加强业务培训，要通过政治思想教育和文化宣传活动不断提高干部职工的思想觉悟。
6、做好社会治安秩序工作，继续完善综合治理措施，把社会治安纳入议事日程，加强干部职工的法律法规学习，使全联工作人员真正做到学法、懂法、用法、守法的良好氛围，强化值班制度，确保残联的安全。
7、做好环境卫生工作，对各办公室和卫生区定期与不定期进行检查，制定卫生制度，努力形成人人讲文明、爱清洁的好习惯。
二、 目标：
1、加强组织领导，建立健全机构，经过以往几年的工作经验，残联已充分认识到加强精神文明建设的重要性，决定在今后的工作中要坚定不移的贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，把此项工作纳入到议事日程，做到领导到位，工作到位，以组织落实为保证，抓班子、抓落实、抓制度。
2、学习贯彻十六届五中全会精神，当前和今后一个时期，残联队伍建设第一位的政治任务就是学习，领会和深入贯彻党的十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，组织全体干部职工深入系统的学习。
3、加强领导班子建设，始终坚持实施“一把手”工程，突出抓好民主集中制的贯彻执行工作，切实把集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，作为残联议事决策的基本制度。
4、加强干部职工的社会主义道德，文明行为规范教育，组织干部职工理论学习，以学习《公民道德实施纲要》为契机，在干部职工中广泛开展家庭美德、社会公德的教育。
总之，进一步深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神和实践“三个代表”重要思想，深化思想道德教育和“讲文明、树新风”活动的开展，完善精神文明建设五条工作机制是为我联各项事业发展奠定扎实的基础。
精神文明建设年度计划范文
这篇关于《精神文明建设年度计划范文》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
2011年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕XX年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想，XX年年精神文明建设工作的主要任务是：
一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑
贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准 追求更高水平 实现又好又快发展——XX年年****市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。
充分发挥思想政治工作研究会的载体作用，深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、交流活动。
二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动
围绕“一个目标”，就是围绕服务水利发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素质，提高水利管理水平，提升水利行业形象。
全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选XX年度先进集体、先进个人。
进一步深化文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰XX～XX年年度市水利系统文明工地、文明闸站（所）、文明窗口。通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作，做好接受审查、复审的准备。
进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。
三、牢牢把握一个基调，努力为水利发展营造良好舆论氛围
把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为水利发展营造良好舆论氛围。
扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一步增强全市的节水和水患意识。
扎实做好重点水利建设宣传。XX年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元，任务十分繁重。认真做好南水北调****干线和市内配套、**河治理、百万农民饮水安全、****水源保护、***堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的氛围。
四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动
抓住“一个切入点”，就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种****现象的发生，促进和谐水利建设。
深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业精神和****精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动，紧密围绕水利中心工作，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。
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