工商局局创建“共产党员示范窗口”活动的实施细则。
要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要。我们对自己这个的目标需要尽快完后才能的时候我们要策划出一份最佳方案，方案必须要考虑到成本问题，不能脱离实际。我们该如何去写好方案呢？小编推荐你不妨读一下工商局局创建“共产党员示范窗口”活动的实施细则，感谢您的参阅。
根据市委《关于在全市窗口服务行业基层党组织开展创建“共产党员示范窗口”活动的实施细则》，按照《中国共产党*市*区委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的建设的意见》要求，围绕《*市工商系统开展创建“十佳工商所”活动实施方案》和市局《关于创建“十佳工商所”2005年安排意见》的文件精神，为指导本局各党支部开展“共产党员示范窗口”创建工作，规范创建内容，加强创建工作管理，特制定本实施细则： 第一章 总则 第一条、为认真贯彻落实省、市、区委有关实施“云岭先锋”工程的意见，以创建“共产党员示范窗口”为载体，推动党支部和党员队伍建设向“五好五带头”的目标迈进，结合工作实际，在我局开展创建“共产党员示范窗口”活动。 第二条、本细则适用于本局“共产党员示范窗口”的申报、考核、命名等管理工作。 第二章 条件 第三条、创建“共产党员示范窗口”必须是局属范围内的党支部和党员作用发挥好、工作创新、服务一流的先进集体。 第四条、创建“共产党员示范窗口”必须建有党支部或联合党支部，党员比例一般不少于在职工作人员的50%（特殊情况可适当放宽），且负责人中必须有一名党员。 第五条、创建“共产党员示范窗口”应当达到以下标准： （一）党员表率作用突出。党员政治过硬、业务良好、作风清正，模范遵守纪律，刻苦钻研业务，有强烈的敬业精神，能够团结和带动群众。 （二）服务规范。建立并张贴服务承诺，党员佩带党员身份标志；工作人员尤其是党员文明礼貌。仪表大方，服务热情，办事效率高，主动为群众排忧解难，为民、利民，便民服务措施落实好，群众反映好。 （三）工作成效明显。以争创一流业绩为目标，从实际出发，把创建活动与业务工作紧密结合，各项工作取得明显成绩。 （四）模范遵纪守法。党员和工作人员无群众有效投诉及违法违纪问题。 （五）环境整洁。内外环境卫生好，设施齐全，标志明显。 第三章 程序 第六条、“共产党员示范窗口”按照申报、考核、命名三个程序进行。申报创建“共产党员示范窗口”，由党支部向局机关党委提出书面申请，局机关党委核准后报区委实施“云岭先锋”工程领导小组办公室组织考核，条件具备的报区委审批。 区委对合格的区级“共产党员示范窗口”命名，并颁发牌匾。获得区级“共产党员示范窗口”称号的单位，可申报市级“共产党员示范窗口”。 第四章 管理 第七条、“共产党员示范窗口”实行定额管理。由局属各党支部向局机关党委提出书面申请，局机关党委核准后报区委实施“云岭先锋”工程领导小组办公室，区委实施“云岭先锋”工程领导小组根据行业特点和基层党组织设置情况确定命名数量。 第八条、区委实施“云岭先锋”工程领导小组办公室对本局上报的“共产党员示范窗口”，将采取日常检查、抽查、暗访与考核相结合的方法，对命名的“共产党员示范窗口”进行动态管理。本局机关党委对上报命名的“共产党员示范窗口”以定期或不定期的方式进行检查考核，同时作为年度“云岭先锋”工程建设目标责任制考核的一项内容来进行。 第九条、出现下列情形之一的予以摘牌。 （一）出现党员违法、违纪现象的； （二）被群众投诉，经查证属实的 ； （三）在检查、抽查和暗访中发现不能发挥示范作用的。 （四）在考核中没有达到保持“共产党员示范窗口”的。 第十条、出现下列情形之一的自动消失。 （一）因人员变动，党员比例达不到一定要求的。 （二）因机构合并、撤消的。 （三）获得市级命名的“共产党员示范窗口”称号，原区级“共产党员示范窗口”自动消失。 第十一条、摘牌由区委授权“云岭先锋”工程小组办公室和局机关党委进行，被取消“共产党员示范窗口”称号的，一年内不得重新申报。基层各党支部无相应级别“共产党员示范窗口”的，不得评为该级及上级的“先进基层党组织”。“共产党员示范窗口”自动消失的，由局机关党委收回牌匾后，交区委“云岭先锋”工程领导小组办公室。 第五章 附则 第十二条、本《细则》由中国共产党*市*区工商行政管理局实施“云岭先锋”工程领导小组办公室负责解释。 附件：1、 “共产党员示范窗口”审报审批表工商局局创建“共产党员示范窗口”活动的实施细则一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!
F132.com精选阅读
创建共产党员先锋岗活动实施方案
创建共产党员先锋岗活动实施方案
创建共产党员先锋岗活动实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，服务我乡经济社会发展大局，使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究，决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动，现结合实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标，密切联系实际，在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上，按照“示范岗位亮出来，党员形象树起来，工作效率提上来，宗旨意识看出来”的要求，积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。
二、争创要求
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：
（一）政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。
（二）爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。
（三）立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进机关作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。
（四）模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。
三、争创标准
（一）乡机关党员争创标准。
1、思想素质好。思想作风正，认真学习政治理论，不断提高党性修养，具有较高的思想觉悟和理论水平，大局观念强，服从本单位或上级工作安排。
2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度，熟悉岗位业务知识，熟练使用办公自动化设备，具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询。
3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公，按规定受理相关业务事项，热情服务，没有吃、拿、卡、要等不廉行为，对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作，要以务实、深入、高效的作风抓落实，要模范遵守单位各项规章制度。
4、岗位业绩好。岗位制度健全，公开承诺，公开办事程序，兑现承诺，在规定时限和职责范围内（有特殊原因除外），有关事项办理办结率和准确率达到100%，能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。
5、群众反映好。服务对象反映、评价好，档案( ）管理规范、资料齐全，方便群众查核；保持工作岗位整洁，为群众提供舒适办事环境；党员先锋示范作用明显，有工作做法、经验等被宣传推广。
（二）学校党员争创标准。
1
、要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。
2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。
3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。
4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5、善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新
创建共产党员先锋岗活动实施方案第2页
教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。
四、创建步骤
1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗”的创建标准，确定创建岗位，以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位，于9月底前向乡党委申报创建计划，符合创建条件的单位可申报1个岗位，面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位，经审核后备案。
2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。
3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。
4、命名挂牌。考评综合分达90分以上（含90分）的为达标岗位，乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分，其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。
五、组织领导和工作要求
（一）统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。
（二）周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据乡党委的统一部署和要求，对全乡全年的活动进行统筹安排，努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合，形成整体推进的态势。
（三）广泛宣传，树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展，要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准，以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式，大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性，从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传，树立典型，使其成为活动开展的典型和模范，成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。
“共产党员示范车”竞赛活动方案
“共产党员示范车”竞赛活动方案
为落实厂党委《关于在全体党员中开展“比学习、比技术、比贡献，争创党员先锋岗”活动的通知》文件精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步提高车队“为生产一线服务，为全厂职工服务”的意识和服务质量，进而带动车队职工整体素质的提高，结合车队工作实际，经车队党、政班子共同决定，在车队全体党中及全体驾驶员中开展“安全文明、优质服务、节能降耗，争创一流示范车”及“共产党员示范车”竞赛活动。通过开展“六比一争创”活动，展示车队共产党员和全体驾驶员的新风采、新形象，推动车队文明单位创建活动进一步开展。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持“全心全意依靠职工办车队”的方针，结合车队工作特点，以“安全文明、优质服务、节约降耗”为主要内容，扎扎实实开展“安全文明、优质服务、节约降耗，争创一流示范车”及“共产党员示范车”竞赛活动，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高广大党员的综合素质，培养造就具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格纪律的职工队伍，把交通“安全、文明、优质、低耗”提高到全国一流水平。
二、“安全文明、优质服务、节能降耗，争创一流示范车”及“共产党员示范车”竞赛内容和要求
（一）、“比学习”：
通过活动，使职工思想认识和职业道德水平有一个新提高。要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步增强主人翁责任感和历史使命感，以饱满的热情、高昂的斗志，积极投身竞赛活动，为保证车队安全生产和保持职工队伍稳定建功立业。
1、准时参加车队和所在班组的理论学习、安全例会，认真学习《交通法》和上级的文件，学习专业技术，不断提高驾驶理论水平。
2、参加各种政治、技术、劳动素质等方面培训，考试成绩90分以上。
3、认真遵守哈尔滨市、区交通法规，准时参加驾驶员考试，成绩在90分以上。
（二）、“比优质服务”：
1、认真落实《哈三电厂员工文明行为规范》，爱岗敬业，树立良好的职业道德，自觉树立和维护车队文明单位形象。
2、牢固树立服务意识，团结同志、尊老爱幼，对待乘客要和蔼耐心、文明礼貌，杜绝与乘客发生争吵及不文明事情发生，做到“说文明话，办文明事，开文明车，行文明路”。
3、保持车辆内外卫生，给职工创造舒适乘车环境。
4、按车队的规定，提前到达通勤站点，等待职工乘车；并且保证安全、正点行车，让职工满意。
5、自觉维护通勤车和运行车的乘车秩序，不允许私自拉外人乘车，更不允许卖票。
6、机组大、小修期间，尽量就近把职工安全送到指定地点。
7、尊重领导，服从安排，见义勇为，拾金不昧。
（三）、“比安全行车”
1、牢固树立安全意识，模范遵守交通法规，避免各种违章违纪现象的发生，不发生车辆刮碰事件，不发生人身轻伤及以上事故，竞赛期间不发生负主要责任的交通事故。
2、严格执行车队的各项安全规定，严禁酒后驾车，出私车，车速保证控制在车队规定范围内。
3、经常保养、维护车辆，及时发现和处理好缺陷，保证车辆“不带病上路”。
4、准时参加各种安全学习和考试，成绩优异。
5、不违章、不违纪，为实现车队年度交通安全目标做出贡献。
（四）、“比技术”：
技术水平和技能等级有一次新提升。要牢固树立终身学习的理念，不断学习现代科学文化和待业相关知识，掌握新技术、新技能，做到精通一门技术或提升一级技能，成为“精一门、会二门、学三门”的复合型人才。
1、各班组抓好先进技术的总结推广以及“传、帮、带”工作，争做驾驶能手。
2、自觉摸索北方高寒地区冬季行车规律，提高适应各种路况下驾车能力。
3、努力学习，熟练掌握车辆驾驶和修理技术，逐步提高驾驶和保养维护车辆能力，做驾驶和修理的全面能手。
4、自觉维护保养车辆，提高车辆使用周期。
5、围绕车队、班组工作的难点、重点问题，踊跃提出合理化建议，积极参与技术比赛、技术革新、技术攻关、献计献策活动，充分发挥聪明才智和创造性，争当经济技术创新能手。
（五）、“比节约降耗”：
在技术创新活动方面有一项新成果。立足本职岗位，总结推广节能降耗经验和作法，为车队降低费用做贡献。
1、按车辆百公里用油标准，每月不超耗油标准。
2、在不影响安全运行的情况下，节约每一滴油，为车队降低成本做贡献。
3、发扬过紧日子的精神，在保证车辆安全运行的情况下，尽量延长车辆用品、用件的使用寿命。
（
“共产党员示范车”竞赛活动方案第2页
六）、“比奉献”：为厂、为车队、为他人服务和贡献有一次新举措。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，积极参加厂和车队公益性、义务性的活动，树立互帮互学、共同提高、助人为乐、奉献社会的良好风气。
1、遵守车队各项规定，尊重同志，服从分配，做遵守纪律的模范职工、模范党员。
2、遵守各项劳动纪律，按时上下班，准时签到，工作期间不干私活。
3、积极参加厂和车队开展的各种竞赛活动，并且在竞赛中获得好成绩。
4、争创“安全文明、优质服务、节能降耗，一流示范车”
及“共产党员示范车”。
三、否决指标
1、各种人为责任交通、非交通事故，车辆损坏，人身轻伤及以上事故。
2、通勤车发生人为晚点、漏线情况的。
3、出勤率在95以下，病假超过15天，事假超过3天（不含职工正常休年假），旷工1天者。
4、与乘车职工发生打仗、吵架，造成不良影响的。
5、其它违反职业道德，社会公德等造成不良影响及发生违法违纪事件的。
四、竞赛有关事项
1、竞赛时间：20xx年3月1日至20xx年12月31日。
2、评选办法，每半年一次评选，采取职工打分，车队检查，监督公布竞赛内容。
3、奖励：对成绩突出者给予奖励，并分别给予挂“安全文明、优质服务、节能降耗，一流示范车”及“共产党员示范车”标牌。
4、参加范围：车队全体党员和全体驾驶员。
5、活动由党支部牵头，并负责组织实施。
6、职工如有意见和建议，可以直接到车队反映
工商局平安创建工作实施方案
工商局平安创建工作实施方案为进一步开展“建设平安XX、打造最安全地区”系列活动，把我县建成省级“社会治安安全县”，实现社会更加稳定、治安更加安宁、经济更加安全、第1群众更加安心的奋斗目标，根据县创建平安XX工作领导小组《关于继续实行平安创建工作挂钩共建的通知》（沭创发[2005]2号）精神，我局紧扣平安XX创建工作主题，立足工商行政管理职能，结合自身实际，特制定如下实施方案：一、指导思想
此次创建活动的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，深入贯彻以人为本执政理念，紧紧围绕全省“两个率先”的奋斗目标，不断提高构建和谐社会的能力。在县委、县政府统一领导，充分发挥工商行政管理部门的职能作用，积极参与平安创建工作，全力维护社会安全和稳定。
二、工作目标
按照县委、县政府关于平安沭阳创建工作的统一部署，我们将组织本系统广大干部职工积极参与平安沭阳创建工作，充分发挥工商行政管理职能，重点加大对制假、售假等扰乱市场经济秩序行为的整顿和打击力度，营造平等竞争的市场环境和健康安全的消费环境；指导帮助挂钩单位北丁集乡党委、政府认真开展平安创建工作，建立健全基层平安创建组织，强化各项工作措施的落实，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的创建工作目标，确保年内通过“平安乡镇”、“平安单位”的验收。
三、工作措施
我局将立足工商行政管理职能，以营造公平竞争的市场环境和健康安全的消费环境为基本目标，进一步做好促进安全生产、保护安全消费和社会大局稳定等工作，多措并举，确保本次平安创建工作取得实效。
一是深入开展“打假维权促发展”执法行动。在已经开展的餐饮、美容美发、修理、旅游、农资市场等专项检查的基础上，继续以检查关系人民群众生产、生活安全的商品为工作重点，严厉打击制假售假、欺诈经营等不法行为，狠抓源头，坚决铲除制假售假窝点，特别是对影响面广、危害性大的坑农害农案件和屡教不改的违法经营者，要依法严惩，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究其刑事责任。对发现的问题将一查到底，依法处理，绝不姑息迁就。
二是强化推进“食品放心工程”的贯彻实施。在前阶段实施的“肉菜粮放心工程”基础上，进一步加大工作力度，严格市场准入关，继续拓展“放心工程”实施范围，建立健全市场长效监管体系。重点查处城乡结合部、县乡接合部等重点地区的非法加工和制假窝点，严惩制假售假行为，力争早日建成集“商品质量监督、公平交易执法、消费者权益保护、经营者信用管理”等综合管理职能为一身，具有市场引导和消费指导功能的市场农产品和食品质量监督保障体系。
三是切实加强流通领域商品质量监督抽检工作。继续加大质量监督设施的硬件投入，建立健全长效的质量监督抽检制度，及时向社会公开抽检结果，发布消费警示，引导消费者科学、合理地消费，切实增强广大人民群众维护自身合法权益的能力。充分利用我局开办的红盾信息网，积极营造浓厚的社会维权氛围，引导广大群众积极参与消费维权的伟大事业。
四是深入开展清缴毒鼠强专项行动。进一步明确工作责任，落实工作措施，对市场经营活动实行不间断地动态监管，及时消除市场管理上存在的各种隐患，对鼠药经营主体要坚决做到“底子清、情况明”，坚决取缔并严厉打击非法生产销售剧毒杀鼠剂等违法行为，切实保障人民生命财产安全。
五是严厉打击传销和变相传销违法活动。始终保持强大的打击态势，以打击取缔传销人员聚集窝点为重点，对社会影响大、涉案地区广、严重危害社会稳定的传销和变相传销大案要案，积极协同公安等部门，实行“联手”打击。对传销和变相传销的组织者进行严惩，构成犯罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。
六是开展“涉安”行业专项检查。积极配合公安机关严厉打击赌博活动，强化对可能涉赌娱乐行业经营户的监督检查，教育广大经营者远离赌博；深入开展对民用爆炸物品的检查，严厉打击烟花爆竹“四私”行为；加强对生产使用危险化学品企业的管理力度；与相关单位签订安全生产责任状，明确目标，落实责任，确保广大人民群众的利益不受损害。
七是认真做好平安创建帮扶工作。协助北丁集乡抓好乡村两级社会矛盾纠纷调处中心的运行，组织开展“反赌博、反邪教”专项活动，制作悬挂创安标语，做好宣传版面、黑板报等宣传工作。组织开展创建“平安村、平安组”活动，使创建活动家喻户晓，村民法制观念不断增强，封建迷信、聚众赌博等社会丑恶现象得到有效遏制，努力达到全乡范围内无地下宗教势力非法活动现象，确保各项创建工作硬性指标如期完成。
四、组织领导
一是成立专门班子。我局成立了由局长XXX同志任组长，由纪检组长耿林同志担任副组长，各科（室）及各分局负责人为成员的平安创建工作领导小组，各分局成立相应的组织机构，明确专人负责此项工作。各科室、各分局要紧密配合，明确目标任务，强化工作落实，确保平安创工商局平安创建工作实施方案
工商局平安创建工作实施方案建工作抓紧抓实抓好。
二是落实工作责任。认真落实平安创建工作“保分责任制”，切实担负起平安创建成员单位的责任。县工商局局长是本局平安创建工作的第一责任人，分管领导要亲自抓，明确专人负责对北丁集乡创建挂钩帮扶工作。层层签订工作责任状，做到责任明确，赏罚分明。在单位内部实行严格的责任追究制，在全局上下形成良好的创建氛围。
三是严肃工作纪律。对领导不力，措施不实，导致考核验收丢分，影响本局和全县平安创建工作达标的分局和科室，将严格按照《标准化管理全书》的有关规定，追究相关责任。同时，对不重视创建工作、失职渎职导致发生重大事故影响社会稳定的单位和个人，将严格实行社会治安综合治理“末位警示制”和“一票否决制”，并严肃追究相关责任人的责任，对涉及违法犯罪的将移送司法机关予以查处。
工商局平安创建工作实施方案
公司创建和谐单位实施细则
公司创建和谐单位实施细则
公司创建和谐单位实施细则永葆先进性，创建和谐单位
--**公司"创建和谐单位"实施细则
构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务，以人为本，促进人的全面发展，是和谐社会的本质特征，人与人的和谐，人与社会的和谐，人与自然的和谐，是和谐社会的重要标志。建设和谐社会首先要立足于建设和谐单位，部落六分公司党支部号召广大党员和全体干部职工要努力创造团结一心干事业的良好氛围，为建设和谐社会增添和谐因素。
一、"创建和谐单位"的总体目标
创建和谐单位的总体目标是：通过实施创建和谐单位，抓实八项工作，实现八个提升，。即：树立和落实科学发展观，进一步夯实经济基础，狠抓经济建设，提升单位经济实力；坚持"以人为本"理念，进一步深化人才基地建设，强化素质工程建设，优化人才队伍结构，提升人才队伍质量，构筑人才高地；深化开展科技创新工作，加大科技创新投入，加大新产品、新工艺的研发力度，不断提升产品竞争力，提高市场占有率，；深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强组织建设，提升领导班子驾奴全局的能力和水平，加强党员队伍建设，鲜明党员形象，提升党员素质；进一步深化人事制度改革工作，建立和完善健全有效的激励机制，力求使员工真正感受到公平和公正，提升员工工作的积极性和创造性；进一步加强党风廉正建设，重点抓好领导班子和实权岗位工作人员的廉正建设，强化自律意识，提升自警力，健全制度，提升约束力，加强薄弱环节，提升预控力，强化监督，提升威慑力，创造良好的政治环境；加强企业文化建设，从厂容厂貌、规章制度、价值观念、文体活动等方面实行多管齐下，以企业文化建设提升员工素质，提升单位凝聚力；进一步完善职工代表大会和民主监督评议制度，扩大职工参政议政的广度和深度，增强工作透明度，提升职工当家作主的民主权利。
二、"创建和谐单位"的组织保障
为有效推动创建和谐单位创建工作，由分公司书记亲自抓，并成立领导小组，党政工团齐抓共管。领导小组组长：***，副组长：**，成员：******
三、"创建和谐单位"的制度保障
?领导小组工作职责
①负责采取各种方式做好创建和谐单位的宣传工作；
②负责制定创建活动工作实施细则，并组织落实创建活动方案的实施；
③负责制定六分公司关于"创建和谐单位"的职工公约；
④负责制定开展各项活动的规定、办法；
⑤负责总结创建活动成果，并做好宣传报道工作；
?六分公司关于"创建和谐单位"的职工"五公约"
1、履行岗位职责，提高业务技能，积累工作经验，增强管理水平
2、提高思想素质，培养道德修养，树立大局意识，发扬奉献精神版权所有
3、遵守规章制度，杜绝迟到早退，使用文明用语，倡导良好风尚
4、保护环境卫生，爱护公共设施，杜绝破坏公物，创建和谐氛围
5、提高个人素质，端正价值观念，强化自律意识，增强职业道德
四、"创建和谐单位"的工作安排
为切实有效的推进"创建和谐单位"工作，确保达到理想的效果，现将具体的工作安排如下：
①加强对"创建和谐单位"工作的领导，成立由主要党政领导任组长的领导小组，制定领导小组工作职责和六分公司关于"创建和谐单位"的职工公约，召开领导班子、领导小组和职工代表工作会议，传达上级关于"创建和谐单位"的精神，安排部署六分公司关于"创建和谐单位"的实施细则；
②党政工团齐抓共管，团结一心，进一步明确全年工作目标，采取有效措施确保全年"一、三、八、八"总体工作目标的实现；
③党支部开展以"创建和谐单位"活动为主题的宣传教育活动，综合办公室要充分利用局域网、宣传栏、简报等多种形式开展宣传活动，确定5月为六分公司"创建和谐单位"宣传月；
④工会和团支部开展"我能为’创建和谐单位’做些什么？"的征文活动，使和谐社会、和谐单位的概念深入人心；
⑤行政部门有目的的组织职工开展学习活动，充分落实培训计划，通过培训提高职工的业务水平和道德品质，加强广大职工对单位各项规章制度和分配方案的了解。学习计划如下：
l组织关键岗位人员开展职业技能培训，提高职工的业务技能；
l组织广大职工观看宣传道德精神和奉献精神的优秀影片，让大家从中受益；
l组织劳资部门人员对广大职工关心的人力资源调配以及分配方案等问题进行现场解答和介绍；
l组织全体职工对单位的各项规章制度进行重新学习，加深印象，和自身找差距，达到严格遵守的要求；
⑥工会利用时间组织单位的全体职工分阶段开展谈心活动，敞开心扉，畅所欲言，消除隔阂，共谈和谐，为营造以人为本的和谐单位奠定良好的基础；
⑦党支部日认真落实人才培养工作，继续抓实带、帮、教活动，制定有效措施，部落确保人才
公司创建和谐单位实施细则第2页
培养工作落到实处，取得实效；⑧党支部进一步抓实党风廉政建设，继续开展效能监察立项工作，以监察促廉政，以廉政促勤政；
⑨抓好技术创新工作，工会和技术质量科要做好技改技革项目的立项工作，展示技术创新的能力和水平，巩固和扩大技术创新成果；
⑩团支部组织开展"大家齐心合力，共建和谐六分"的环境保护活动，清除卫生死角，美化厂区环境，使人与环境达到和谐的标准；
?工会和团支部组织形式多样的文体活动（比如：联欢会、卡拉OK比赛、篮球赛等），让广大职工劳逸结合，充满活力；
?工会和团支部组织开展岗位明星评选活动，制定评选办法，实施奖励，形成赶、学、比、超的良好氛围；
?党支部和工会组织制定荣誉职工参评办法，鼓励外用工参政议政，调动外用工的积极性，保护外用工的合法权益；
?领导小组有针对性的修订实施方案并制定下步工作细则，使"创建和谐单位"的工作做到可持续发展，建立有效的良性循环机制；
教育局政务公开工作实施细则
教育局政务公开工作实施细则
为进一步规范我局政务公开工作，提高政务公开质量，推动政务公开工作的落实，根据《**省政务公开暂行办法》、《**市政务公开工作若干规定》和《**市人民政府关于进一步提高政务公开工作质量的通知》要求，结合我局实际，特制定本细则。
一、指导思想
以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，通过推行政务公开工作，使局机关作风有明显改变，工作效率有明显提高；切实加强对行政权力的监督，从源头上预防和制止腐败行为的发生；严格依法管理，依法办事，依法行政水平有明显提高；民主决策、民主管理、民主监督制度得到落实，民主政治建设进一步加强；进一步密切党群、干群关系、维护社会稳定，促进教育事业进步。
二、政务公开的原则
1、全面性原则。凡与公共利益、人民群众利益密切相关的政务都应公开，包括办事依据、办事主体、办事过程、办事时限、办事纪律和办事结果等。
2、时效性原则。凡规定应公开的政务事项必须按规定时限及时公开。
3、合法性原则。凡规定应公开的政务必须符合法律法规和政策纪律，涉及党和国家机密及国家安全、影响社会安定稳定的事项不能公开。
4、真实性原则。凡规定应公开的政务必须如实公开，不能弄虚作假。
三、政务公开的内容
凡是群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题、容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节以及改革、发展、稳定的重大问题都要公开，重点是人权、事权、财权的公开。
在人权方面，要实行干部任前公示等制度，对招生、教师奖罚、职称评聘、评选学科带头人、评选三好生和优秀学生干部等情况实行公开。
在事权方面，要公开年度工作计划、重大决策，固定资产的经营，包括厂房、店面、设备的出租、拍卖、旧屋改造及拆迁、安置情况，建设工程项目的招投标、政府采购，群众关注的热点问题等情况。同时，对机关职能部门和工作人员的工作职责、行为规范、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事期限、服务承诺、监督办法等制度，以及领导干部廉洁自律情况，要在不同范围内公开，以方便群众办事和监督。此外，群众要求公开，不涉及国家机密，依法可以公开的事项，也应当公开。
在财权方面，要公开年度财政预算及其执行情况，预算外资金管理与使用情况，上级下拨的专项经费及使用情况。
政务公开具体按三个层面公开：
（一）向社会公开的内容：
1、教育局机关职能部门工作职责；
2、招生工作；
3、收费工作；
4、基建招投标；
5、大宗物品采购；
6、教师调动招考；
7、教师职务评聘；
8、评选三好生和优秀学生干部；
9、扶贫助学情况；
10、其它按规定必须公开的政务事项。
（二）向本系统公开的内容：
1、本年度工作计划和重大事项的决策及执行情况；
2、机关、事业单位补充部分工作人员和学校补充行政后勤人员；
3、学校领导干部、局机关中层干部选拔任用；
4、按规定必须公开的其它事项。
（三）向本机关工作人员公开的内容：
1、领导干部执行廉洁自律规定的情况；
2、机关工作人员竞岗、选拔、任免、晋级、交流、奖惩等有关规定及其开展工作过程中有关环节的情况和最后结果；
3、财政经费和预算外资金使用情况；
4、局机关财产拍卖、租赁、基建（装修）工程招标结果和预决算情况；
5、机关大宗物品采购情况；
6、机关工作人员年度考核、评先评优和机关绩效考评情况；
7、机关工作人员普遍关注、按要求应当公开的有关事项。
四、政务公开的形式
采取在政务（局务）公开栏展示、会议通报、上网等形式进行公开。
五、政务公开的时间
政务公开工作要坚持不懈地推行。应做到经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。
六、建章立制，完善工作机制
成立**市教育局政务公开工作领导小组，下设办公室，负责领导和全面部署政务公开工作，不断推动政务公开工作的开展。按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，建立以下五项制度：
1、责任制度
（1）成立局机关政务公开工作领导小组，局主要领导任组长，对政务公开工作负全面领导责任；分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任，各科室负责人对本科室的政务公开工作负责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（2）拟订《**市教育局政务（局务）公开项目一览表》，明确局机关应
教育局政务公开工作实施细则第2页
公开的所有项目，公开时间、公开时限、公开形式，并明确责任科室和责任人。（3）把政务公开纳入廉政建设责任制和绩效考评的范畴，作为机关人员年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对政务公开成效显著的科室或个人给予表彰和奖励；对执行政务公开不力的人员给予通报批评；对弄虚作假、欺骗群众造成严重影响和后果的给予行政处分。2、审议制度
成立**市教育局政务公开审议小组。审议小组由行政领导、财会人员、纪检监察人员等组成，负责对政务公开内容进行审议。重点审议五个方面内容：1、固定资产的经营，包括厂房、店面、设备的拍卖、出租；2、建设工程项目的招投标；3、政府采购；4、经费使用情况；5、群众关注的热点问题。
审议程序是：（1）机关各科室应按政务公开要求及时提供公开资料，交局政务公开审议小组审议，由审议小组组长（局主要领导担任）签字把关，以确保公开内容的真实性。（2）经审议同意后的材料由审议小组办公室统一打印并盖章，并在政务（或局务）公开栏和网络上公开。（3）做好公开内容的存档工作。
3、评议制度
聘请**市教育局政务公开工作小组监督员。监督员由人大代表、政协委员、关工委委员、民主党派人士、退休干部、社区人员等组成。定期召开评议会（每年至少召开两次），同时，还向我们的服务对象（包括家长、教师、社会群众等）发放机关效能、政务公开问卷调查表（每年约发出300份），自觉接受社会各界人士对政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时通报，认真整改。
4、反馈制度
（1）设置固定的政务公开栏、局务公开栏和政务公开意见箱，开通举报电话********和********。广泛征求社会各界群众对政务公开工作的意见和建议，及时回复他们提出的问题，纠正公开工作中出现的偏差。（2）通过政务公开栏设立“点题公开”、“回音壁”、“落实与反馈”栏目等形式向群众和社会各界人士反馈。
5、备案制度
教育局政务公开审议小组办公室建立政务公开档案，将每期公开的内容进行统一归档，保存备查。
帮助客户解决问题。只要解决了客户的问题，就是好的策划书。《工商局局创建“共产党员示范窗口”活动的实施细则》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“活动方案实施细则”专题！