广播站招新策划书。
做准备是任务的首要工作，为了更轻松的工作，我们需要不断的精进我们的方案内容经常编写方案，可以让我们在工作中不断地进步。写好方案的核心要点是什么呢？小编特地花时间为你收集并编辑了广播站招新策划书，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
随着我院的不断发展和在校人数的不断增加，院广播站的影响力也日益扩大，在本学期团委对广播站进行了改革，除了从院学生会独立出来，在原有的基础上增加了编辑部，实行老师指导，站长负责，放手让学生进行管理。
为了提高播音质量，在本学期的招新工作中将凭着 “能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下：
报名时间：xx年8月21日——xx年8月23日
每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30
考试时间：xx年8月25日中午12：30
编辑在教室参加笔试
播音员在广播室参加面试，面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分
(备注：编辑和广播员两项兼报者可参加完笔试来面试，请自行安排好时间)
考试结果名单将在8月31号中午12点贴在广播室门口进行通知，请留意关注。通过者请在9月1号中午12：30到广播站参加新老播音员见面会。
考核办法：
1.第一轮考核：新编辑和新播音员将从9月2号开始听为期一周的节目，记录节目内容并写每期节目的听后感，一周节目听完后再写一篇整体的听后感，目的是为了了解广播站节目的流程和各个栏目的风格，便于以后自己选择填报节目和创新节目，同样也给老播音员压力，提高整个节目的质量。9月9号中午12：30到广播站交作业。根据作业情况淘汰播音员和编辑。9月13号中午12：30将把考核结果名单贴在广播室门上，通过的播音员和编辑将进入下一轮考核。
2.第二轮考核：通过一周的听节目，新播音员和编辑都已经了解了广播站节目的风格和流程，新播音员和新编辑根据自己的特点和兴趣开始考虑报哪个节目（1-3个节目），并且新编辑做一期广播站已有的节目或者自己创新一期节目，播音员自己录一篇文章，题材不限，时间为5分钟，9月16号交作业和所报的节目，我们将根据所报的节目和以往的工作态度分配播音员和编辑所在的节目。结果在9月19号中午12：00贴在广播站门上。新播音员和新编辑从20号开始正式进入广播站做节目，有老播音员和编辑视情况开始播音和编辑。
人员安排：编辑部负责策划统筹本次招新工作
附：笔试部分的考题参考：
一、用时光、大树、父辈三个词写一段话（至少80字）
二、写出新闻稿中出现的动词：（如：“落实科学发展观”中的“落实”）
三、一句话新闻（内容太多，提示一下“此题跟高考一题型雷同”）
四、如果你是“观古识今”栏目的策划人，你会把此栏目做成什么样？（“观古识今”是栏目名称，以提纲形式回答，内容要包括：开设此栏目的目的和意义，此栏目的主题，此栏目涵盖的内容，还有此栏目的演播形式。）
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广播站招新策划书5篇
一、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、组织单位
院团委宣传部、广播站主办
三、招新细则
（一）招新对象
2014届新生，男女不限
（二）招新要求
1、普通话流利。
2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。
3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（三）招新人数
计招收15-25人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
1.报名时间：10月7日—10月12日
2.面试时间：10月16日 12:30——13:30（教学楼6楼教室）
四、招新流程
（一）前期宣传
具体流程
（1）利用广播的形式告知招新的信息。
（2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息。
(二)报名阶段
1、具体流程
报名部分（7号—12号）
（1）报名登记由各班宣传委员负责。
（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）
（3）各班统计人员名单至团委广播站。
（三）面试阶段
（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。
（2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。
要求：1.报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。
2.播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。
3.回答考官提出的问题。
（3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷统计并整理。｝
（4）考官进行适当的点评 。
（5）两天后公布晋级名单
校园广播站招新策划
1校园广播站招新策划书
一、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、组织单位
院团委宣传部、广播站主办
三、招新细则
（一）招新对象
20XX届新生，男女不限
（二）招新要求
1、普通话流利。
2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。
3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（三）招新人数
计招收15-25人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
1、报名时间：10月7日—10月12日
2、面试时间：10月16日12：30——13：30（教学楼6楼教室）
四、招新流程
（一）前期宣传
具体流程
（1）利用广播的形式告知招新的信息。
（2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息
息。
(二)报名阶段
1、具体流程报名部分（7号—12号）
（1）报名登记由各班宣传委员负责。
（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）
（3）各班统计人员名单至团委广播站。
（三）面试阶段
（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。
（2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。
要求：
1、报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。
2、播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。
3、回答考官提出的问题。
（3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷统计并整理。｝
（4）考官进行适当的点评。
（5）两天后公布晋级名单
2校园广播站招新策划书
为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学、服务学校。
一、招生新对象：
全体七年级内宿学
生（广播时间为18：00—18：30）
二、招新要求
1、思想品德好，纪律性强，无违反校规校纪的不良记录；
2、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我管理意识，团队协作意识，且时间观念强；
4、形象大方，口齿清晰，普通话标准、流利。
三、招新人数：7人（男女不限）
四、招新程序
1、采取班级推荐和自愿报名相结合的方式；
2、核查报名学生的报名资格；
3、面试。要求报名学生先用普通话简单地介绍自己，后朗读一段短文来考查普通话表达能力。
4、公布录用人员名单。
五、时间安排
1、报名截止时间：12周星期五（20XX年11月21日）
2、面试安排：13周，具体时间待定
你是否想振长翅冲九天，扬云帆济沧海？
你是否欲一展青春的风采,一试智慧才华?
来吧！这里——校园之声广播站，在这里你将得到属于自己的一块土地，一片天空，由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望！
校园广播站招新计划
h学院南区广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，发扬“言学生之心声，做学校之臂膀”的精神，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作，将科大“开拓，拼搏，实干,奉献”的精神铭刻于心，秉承了“敢为天下先”的优良传统。
金秋的h学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给南区广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、招新目的
为了保证南区广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现南区广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
总负责人：校团委老师
组 长：南区广播站站长
副组长：副站长
各部门负责人：
播音部：
编辑部：
三、招新细则
（一）招新对象
11届新生以及1届学生
（二）招新要求
1、自觉遵守h学院南区广播站各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
播音部预计招收10-15人，编辑部预计招收6-10人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经招新小组成员批准方可进入南区广播站工作。
（五）招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）利用广播的形式告知申请人招新的信息。
（2）在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。
（3）利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。
（4）附加：利用led告知申请人招新的信息。
2、要求
（1）宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由刑一曼，王璐，王杰芳，李筱梓负责。
（2）海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由王豪，独传帅，王刚负责。
（3）在广播站安排相应时间，特别是中午12点到12：50，以及下午17：30到18：15进行一定数量的必要宣传。由播音部成员负责。
（4）各报名点人员安排由齐帅负责安排。
（5）led显示器由当次站内值班人员负责管理。
3、时间
9月（具体时间待定）
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
（1）9月某天（具体时间待定）中午12点和下午17点30由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂附近，搬运之前统计好桌椅数目。
（2）由各部门负责人安排在食堂附近组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
广播站策划书
一、主题：
播报青春 撰写梦想
二、名称：
广播站中播组新人选拔晚会
三、举办时间：
时间：2009年11月15日
时长：2-3小时
四、演出场所：
9号楼报告厅
五、主办单位：
黄淮学院广播站
六、协办单位：
待定
七、形式：
一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。
八、观众：
全校师生
九、演员：
广播站新老成员
十、主持：
待定（建议择定4位主持人，男女各2名）
十一、节目：
设想：
·开场舞
主持人开场语…… （首先介绍评委然后引出。。）
第一板块 “春的勃发”
·由参加竞选的10位同学依次做自我介绍
·评委亮分
主持人过度语……
第二板块“夏的火热”
·由参加竞选的10位同学进行才艺展示（根据才艺不同安排出场顺序）
·评委亮分
主持人……
第三板块“秋的丰硕”
由参加竞选的10位同学试播（可根据男女或风格不同分为两组）
·第一组试播
·由大二大三老成员表演节目（一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳）
·第二组试播
·评委亮分
主持人……
第四板块 “冬的积蓄”（这是个大板块）
·决定退出广播站的老成员进行离别发言
·评委亮分（宣布最后进入中播组人员）
·未能入围者发言
·中播组新成员发言
·节目歌曲舞蹈
·所有成员由主持人以部门为单位介绍
·全体成员表演诗歌朗诵
·广播站站长段飞做总结性发言
十二：要求以及建议：
1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果
2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛性，时间地点清晰。
3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励
4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。
5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。
十三：经费的筹措与管理：
1、由外联部进行动员个体或单位赞助
2、其他
十四：未尽事宜请其他成员完善；上述有任何疑问请于本人联系。
广播站策划书模板
一、主题：
播报青春 撰写梦想
二、名称：
广播站中播组新人选拔晚会
三、举办时间：
时间：2009年11月15日
时长：2-3小时
四、演出场所：
9号楼报告厅
五、主办单位：
黄淮学院广播站
六、协办单位：
待定
七、形式：
一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。
八、观众：
全校师生
九、演员：
广播站新老成员
十、主持：
待定（建议择定4位主持人，男女各2名）
十一、节目：
设想：
·开场舞
主持人开场语…… （首先介绍评委然后引出。。）
第一板块 “春的勃发”
·由参加竞选的10位同学依次做自我介绍
·评委亮分
主持人过度语……
第二板块“夏的火热”
·由参加竞选的10位同学进行才艺展示（根据才艺不同安排出场顺序）
·评委亮分
主持人……
第三板块“秋的丰硕”
由参加竞选的10位同学试播（可根据男女或风格不同分为两组）
·第一组试播
·由大二大三老成员表演节目（一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳）
·第二组试播
·评委亮分
主持人……
第四板块 “冬的积蓄”（这是个大板块）
·决定退出广播站的老成员进行离别发言
·评委亮分（宣布最后进入中播组人员）
·未能入围者发言
·中播组新成员发言
·节目歌曲舞蹈
·所有成员由主持人以部门为单位介绍
·全体成员表演诗歌朗诵
·广播站站长段飞做总结性发言
十二：要求以及建议：
1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果
2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛性，时间地点清晰。
3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励
4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。
5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。
十三：经费的筹措与管理：
1、由外联部进行动员个体或单位赞助
2、其他
十四：未尽事宜请其他成员完善；上述有任何疑问请于本人联系。
注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《广播站招新策划书》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“校园广播站检讨”相关内容，请访问“校园广播站检讨”专题！