党风政风监督心得体会

市纪委党风政风监督室工作要点。

为了明确我们今后的发展方向，确保项目顺利推进，一份好的工作计划可以帮助我们更好的完成工作。计划是工作或行动之前预先拟定的目标以及准备执行的具体措施和步骤。那么，我们该如何去写工作计划呢？以下是小编收集整理的“市纪委党风政风监督室工作要点”，欢迎阅读，希望你能喜欢！

小编最近发表了一篇名为《市纪委党风政风监督室工作要点》的范文，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。

2017年党风政风监督工作总体思路是：在市纪委常委会的坚强领导下，按照中央和省、市纪委全会精神要求，坚持抓定位、抓重点、抓系统、抓创新，聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，突出层层压实两个、驰而不息纠正四风、查处雁过拔毛式腐败等工作重点，以严的要求和实的作风将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，为打造廉洁xx亮丽名片作出积极努力。一、严明党的纪律和规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，重点对政治纪律执行情况的监督检查，对破坏政治纪律和政治规矩的行为敢于亮剑，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止行为，决不允许搞上有政策、下有对策,确保政令畅通。严格按照中央和省、市委要求，加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，做到四个服从，督促检查请示报告等制度执行情况，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。强化党内监督。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对关键少数特别是一把手的监督。严明换届纪律，加强换届风气监督，围绕党的十九大代表选举、全市村级换届选举加强监督执纪，着力营造风清气正的换届环境。加强对中央、省、市重大决策部署特别是市委提出的创建国家中心城市、实现基本现代化目标举措执行情况的监督检查;加大对不作为、缓作为、乱作为特别是不给好处不办事等问题的问责查处力度，打通决策部署贯彻落实最后一公里。
二、压紧压实两个责任。严格落实《中国共产党问责条例》，进一步唤醒责任意识，激发担当精神，深入推动两个责任落地生根。一是努力确保知责明责。通过组织专题讲座、学习研讨、警示教育等形式，引导党员领导干部强化责任意识，明确自身职责。进一步细化和动态更新责任清单，推进责任内容具体化、履责过程痕迹化。二是着力推动履责担责。坚持重心下移、上下联动，加强对两个责任履行情况的监督检查和抽查。重点督促国有企业、医院、园区等基层党组织履行好责任。把落实全面从严治党责任情况作为巡察工作、监督执纪和绩效考核的重点，健全约谈提醒、定期报告、分类指导、工作检查等机制。完善落实两个责任考核评价体系，强化考核成果运用。适时开展落实两个责任的公开述责述廉民主评议活动。三是切实强化问责追责。坚持失责必问、问责必严。突出问题导向，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任监督责任落实不到位的党组织和党员领导干部严肃问责。规范和强化问责工作，坚持言出纪随、精准问责，确保问责的严肃性和有效性，对该问不问、重责轻问的，落实上追一级要求严格问责，定期通报问责情况，公开曝光典型问题。同时，严格落实市委《为勇于担当的干部担当为敢于负责的干部负责实施意见》，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。如果干部因为在推进改革中因缺乏经验，而不是因为私心违纪违法出现了错误，勇于为其撑腰壮胆。
三、深入开展纠正四风工作。继续发扬钉钉子精神，严抓中央八项规定精神落实，坚持露头就打、回头再敲，驰而不息抓好全市作风建设。一是进一步创新督查方式。深入推进全市纠四风、治陋习专项整治，针对群众反映强烈的问题和四风隐形变异问题，进一步创新督查方式，组织开展点穴式督查。开展回访式督查，防止问题反弹。开展预防式督查，加强对四风问题发生的预判分析，对存在潜在风险点的单位提前介入，防止四风问题发生。清理整顿领导干部在重点工程、重大项目指挥部违规兼职取酬、乱发滥补等行为。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。严格防范和严肃查处领导干部以批条子、打招呼等方式插手干预公共资源交易。督促领导干部专题报告贯彻执行中央八项规定精神情况。组建监督检查人才库，加强监督检查人员教育管理。二是进一步加大查处力度。重点整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、红顶中介、涉赌涉毒等问题。用好纠四风监督举报平台，畅通群众举报渠道，规范党风政风监督问题线索交办、转办和督办制度，对四风问题坚持严查快处。健全深挖细查四风问题的联动协作机制，整合财政、税务、工商、审计、媒体的力量开展联合督查、专项检查、交叉暗访，通过查发票、看轨迹、筛数据等多种形式全面排查四风问题线索。对执纪审查中发现的四风问题优先查处。三是进一步严格责任追究。坚持一案双查，对履责不到位导致四风问题发生的，分清主体责任、监督责任和领导责任，实行责任追究。运用好党内通报、媒体公开曝光手段，借助电视台、报纸和网络等平台，适时对查实的典型案例公开曝光，力争做到一月一通报，释放越往后越严的强烈信号。四是进一步完善各项制度。坚持标本兼治，对四风问题举一反三，剖析原因，督促健全完善各项制度。针对当前变相公款吃喝、违规发放津补贴和加班费等问题，督促相关职能部门进一步严格财务制度。强化制度的执行力，开展对厉行节约、公务接待、公务用车改革后续管理等规定执行情况监督检查，发挥好制度的刚性作用。
四、继续开展雁过拔毛式腐败问题专项整治。按照省委、省政府和省纪委的统一部署，抽调精干力量充实专项整治办人员，完善工作机制，强化举措，从严查处，扎实有效推进专项整治工作。一是进一步拓宽问题线索来源。按照纪委协调、部门负责、分级清理的原则，坚持问题导向，创新方式方法，继续深入开展各类项目资金大清理，着眼于发现和挖掘问题线索。督促职能部门细化清理要求，抓好条块结合，做到全覆盖、无盲区。在全面清理排查后，进行立项回头看，对群众反映强烈的危改资金、社保资金等

FwR816.coM编辑精选

党风室工作要点

党风室工作要点

为认真贯彻落实和中、省、市、县纪委全会精神，按照"突出重点、深化提升、常规推进"的工作思路，扎实做好以下工作：

一、着力抓好两项重点工作

1、深入开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动。在全县农村基层干部中集中开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动，把学习《规定》纳入镇党委中心组理论学习，纳入县镇党校党课教育和干部的重要内容，用一年左右的时间，分期分批对农村基层干部轮训一遍，原原本本、逐字逐句地学习原文，学深学透。具体开展"七个一"活动：即组织一次专题讲座、召开一次座谈会、举办一次报告会、组织一次廉政宣讲、开展一次知识竞赛、进行一次廉政谈话、开展一次专项检查活动。要通过活动开展，提高农村基层干部廉洁自律的自觉性和履职行为。

2、开展领导干部廉政谈话。进一步完善纪委常委同镇党政正职、县直部门主要负责同志谈话制度，对镇、县直部门主要负责同志和班子成员以及其他新提拔任职的领导干部进行廉政谈话，增强廉政谈话的针对性和实效性。谈话材料和个人廉政等，存入领导干部个人廉政档案，作为提拔使用和奖惩的重要依据。

二、继续深化三项基础工作

1、切实加强公务用车管理。根据中办国办印发的《党政机关公务用车配备使用管理办法》及省市出台公务用车问题专项治理工作方案，结合我县实际，进一步修订和完善公务用车购置审批、日常管理等制度，对存在的各种问题进行清理纠正，进一步规范我县公务用车管理使用。

2、深入推进廉政风险防控管理。进一步深化廉政风险防控工作，在排查风险点、()建立廉政风险防控制度的同时，建立完善廉政教育、岗位廉政风险防控、权力公开透明运行工作机制，推进反腐倡廉建设。

3、继续深化基层党务公开。进一步完善工作体制机制，将政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开等各种公开有机结合起来，统筹协调，形成合力。提高党务公开工作的制度化、规范化水平。

三、扎实推进四项常规工作

1、认真做好2013年度全县和反腐败工作任务分工。召开任务分工会议，下发任务通知书，实行半年检查通报、督促其落实工作任务，年终检查进行奖惩的工作机制。

2、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。按照县委落实责任制的要求，做好对各镇、县直各部门和单位执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，并作为一项长效机制固定下来。

3、切实加强领导干部廉洁自律工作。结合实际，进一步完善领导干部在住房、公务接待、出国（境）等方面的规定。严格执行"六条规定"和"十个严禁"，加强对领导干部贯彻执行廉洁自律各项规定的监督检查，严肃查处违反廉洁自律规定的案件。通过教育引导、制度规范、监督检查、纠正处理等手段，促进领导干部增强廉洁自律的自觉性。

4、严格落实《党内监督条例（试行）》。督促领导干部认真落实《党内监督条例》中规定的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、诫勉谈话、舆论监督、询问和质询、领导干部报告个人有关事项等制度，加强党内监督、规范权力运行，切实做好对党内监督条例实施情况的监督。

2012年11月8日

纪委党风室工作计划

纪委党风室工作计划

20xx纪委党风室工作计划

一、引深、规范党务公开、务求公开实效

围绕“三重一大”，从内容上引深党务公开。
围绕中心工作，从外延上拓展党务公开。
围绕制度建设，从机制上规范党务公开。
二、强化党内监督、建立制约机制

切实抓好廉政承诺，强化自我约束。
年初公示乡镇党委书记、乡镇长及县直重点单位“一把手”的廉政承诺。
建立督办卡制度，把践诺情况在后半年党务公开栏公示。
年底对承诺情况进行全面考核。
切实抓好“三谈两述”工作，强化组织约束
真正把实行“纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度”、“任前廉政谈话制度”、“诫勉谈话制度”和“述职述廉制度”落到实处，特别要严肃“诫勉谈话制度”，发挥诫勉作用。

切实抓好民主生活会制度，强化相互约束。
要按照“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的规定，把党风政风方面存在的突出问题、“三项治理”方面的情况等作为民主生活会的重要内容，要严格程序，提高质量，真正开展好批评与自我批评。

三、建立健全制度，抓好“三项治理”

清车工作。重点是建立纪检监察机关、财政部门和公安车管部门对党政机关和事业单位购置小汽车的监督把关工作机制，力戒超标或超，全国公务员共同的天地编。
清房工作。重点是建立领导干部购房申报制度，从源头上杜绝违反规定的购房情况发生，加强监督，同时采取措施，防止出现反弹现象。
制奢工作。一是继续对用公款大吃大喝，高消费娱乐，用公款购买银行代币卡（券）的行为和私设“小金库”的问题进行不定期的专项检查；二是继续做好对公款吃喝赊帐问题的清理工作；三是对定点接待制度、大型会议定点制度进行专项检查；四是建立招待回访制度，尽力减少不合理开支。
四、开展深入治理，根治“五股歪风”

深入治理领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和借婚丧之机大操大办、收钱敛财问题。重点是加大监督检查力度，疏通举报渠道，严格个人重大事项申报制度。
深入治理“跑官要官”问题。重点是配合组织（人事）部门加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况进行监督检查，同时对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，严肃追究责任。
深入治理领导干部放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。重点是严格监督，发现问题坚决查处。
深入治理党员、干部参与赌博问题。重点是建立纪委、组织（人事）和公安等部门成立的联合领导机制和工作机制，健全通报制度，并进行专项检查。
五、严格责任分解，强化责任考核

组织安排制定好各级各部门本年度落实党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见，并全力抓好各项工作任务的落实。
20xx年7月份、12月份，县落实党风廉政建设责任制领导组办公室将组织专门检查考核组进行半年巡查和年终考核，强化责任制落实。
六、其他工作

继续开展好“假日廉政系列活动”。特别是要抓，全国公务员共同的天地好假日期间执行“六个不准”和“三公”情况。
强化责任追究，对职责不明确、工作不到位、任务不落实造成严重后果的的领导干部，要严格追究领导责任。
加强国有（控股）企业党风廉政建设工作。建立国有（控股）企业领导干部廉洁自律工作联席会议制度。

纪委办公室工作要点

纪委办公室工作要点

纪委办公室工作要点

纪委办公室工作要点

根据中共中央、国务院关于海南省党政机构改革方案的通知(中委[20xx)36号)，设置中共海南省纪律检查委员会机关和海南省监察厅。中共海南省纪律检查委员会机关是主管全省党的纪律检查工作的机构。海南省监察厅是主管全省行政监察工作的省政府组成部门。中共海南省纪律检查委员会机关与海南省监察厅合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称体制，履行党的纪律检查和行政监察两种职能。

一、主要职责

(一)负责党的纪律检查工作。贯彻执行党中央和省委有关党风廉政建设的方针政策；维护党的章程和其他党内规章；检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。

(二)负责全省行政监察工作。贯彻执行党和国家有关行政监察工作的方针政策、法律法规规章，监督检查省政府各部门及其工作人员、各市县人民政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要负责人执行法律法规规章的情况。

(三)负责检查并处理省直各部门、各市县党的组织和省管党员领导干部违反党的章程及其他党内规章的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；协助或直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。

(四)负责调查处理省政府各部门及其工作人员、各市县政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要领导违反有关法律法规规章以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。

(五)负责作出维护党纪政纪的决定，制定党纪、政纪教育规划，配合有关部门做好党的纪律检查和行政监察工作方针政策和法律法规规章的宣传工作，教育党员和国家工作人员遵纪守法、为政清廉。

(六)对党的纪律检查工作和行政监察工作进行调查研究，拟定党纪政纪条规和政策规定。

(七)会同省直机关各部门党组(党委)以及各市县党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核省直各部门、省属企事业单位党组(党委)纪检组(纪委)和各市县纪委、监察局领导班子人选。

(八)负责返驻省直有关部门纪检组、纪检监察组的管理。协助有关部门党组搞好党风廉政建设；监督检查部门及其所属单位执行党风廉政建设责任制的情况。

(九)组织和指导全省纪检、监察系统干部的培训工作。

(十)负责对所属企事业单位贯彻执行党和国家方针政策、法律法规规章的检查监督，协同有关部门监管其非经营性国有资产。

(十一)承办中央纪委、监察部和省委、省政府交办的工作，检查指导各市县纪检、监察工作。

二、内设机构工作职责

(一)办公厅

负责综合、分析全省纪检监察工作情况，组织起草全省纪检监察工作计划、报告、总结、领导讲话和有关文件；负责省纪委常委会、书记办公会、全委会及有关会议的会务工作；负责机关公文运转、机要通讯、文书档案、编发信息和微机网络管理等工作；负责案件综合管理和保密工作；负责机关行政管理、财务、保卫、后勤服务、接待工作；协调机关各室、组的有关工作；负责培训中心的管理工作。

1、秘书处

负责起草省纪委领导讲话、重要工作报告和审核综合性文稿；负责综合、分析全省纪检监察工作情况；负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案管理和机要保密等项工作；负责省纪委常委会、书记办公会、全委会及有关会议的秘书工作，撰写省纪委常委会议纪要；负责案件管理的日常工作。

2、行政处

负责有关会议的会务工作；负责机关行政管理、财务管理、车辆管理和后勤服务、保卫、接待工作；负责办公现代化管理工作。

(二)监察综合室

负责起草省监察厅领导讲话、综合全省行政监察工作情况；负责日常行政监察业务；负责以省监察厅的名义与监察部、省政府各部门和市县政府的联络工作；负责省监察厅厅长办公会议会务、省监察厅特邀监察员工作；负责联系省监察学会工作；负责协调、督促反腐败抓源头有关工作。

(三)政策法规调研室

负责纪检、监察工作和党风廉政建设有关理论和政策问题的调查研究；拟订纪检、监察条规和政策规定；配合有关部门拟定地方性法规、规章草案；负责纪检监察条规和政策规定的解释、咨询工作；监督检查全省纪检监察系统执行有版权所有关法律、法规、规章的情况；负责全省纪检监察系统的普法工作；负责对全省纪检监察系统政策法规、调查研究工作的业务指导。

(四)执法监察室

纪委办公室工作要点第2页

(省纠正部门与行业不正之风办公室)

负责监督检查省政府各部门、各市县政府贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规规章以及省委、省政府决定情况；负责组织开展全省性或重要的执法监察活动，参与省委、省政府和有关部门开展的检查活动；负责协调全省纠正部门和行业不正之风工作，组织开展纠风专项治理；检查、指导全省纪检监察系统执法监察和纠风工作。

(五)党风廉政建设室

负责监督检查、综合分析全省党风廉政建设情况，组织全省性或重要的党风廉政建设检查活动，督促党风廉政建设责任制的落实和重大责任追究案件的处理；负责对群众反映强烈的有关领导干部党性党风存在的突出问题进行调查，并提出处理意见；负责省党风廉政建设领导小组办公室和省党风巡视办公室的日常工作。

(六)第一纪检监察室

负责承办违纪案件的查处工作；监督检查省直属党政机关、人民团体及其领导干部贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规规章的情况及党风廉政建设情况；协助省直有关部门查办重大、疑难违纪案件，协调、指导省直机关纪检、监察工作。

(七)第二纪检监察室

负责承办违纪案件查处工作；监督检查各市县党委、政府及其领导干部贯彻执行党的方针政策和国家法律法规规章的情况及党风廉政建设情况；协助各市县查处重大、疑难违纪案件；协调、指导各市县纪检监察工作。

(八)第三纪检监察室

负责承办省违纪案件；监督检查省大中型企业和省属事业单位贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规规章的情况；协助省大中版权所有型企业和省属事业单位查办重大疑难案件；协调、指导省大中型企业和省属事业单位的纪检监察工作。

(九)案件审理室

负责审理省纪委、省监察厅检查处理的案件；负责审理报省委、省政府批准或报送中央纪委、监察部审批的案件；负责审理下级纪检机关和监察部门报批或备案的案件，下级纪检机关和监察部门请求予以复议或复查的案件；负责受理党员和监察对象对处分决定不服的申诉；会同有关室办理省监察厅行政复议和行政诉讼中的应诉事宜；检查、指导全省纪检监察系统的案件审理工作。

(十)省纪委信访室(省监察厅举报中心)

负责办理群众来信、来访和举报事项；受理涉及党风党纪和政风政纪问题的检举、报告、申诉，并核查部分信访案件；调查了解群众信访反映的突出问题，综合反映带普遍性的倾向性的信访信息；检查、指导全省纪检监察系统信访举报工作。

(十一)宣传教育室

负责宣传党的纪检、行政监察工作的方针政策、法律法规；负责党风廉政和党纪政纪教育工作；协调和联络新闻单位，对重大案件进行宣传报道；负责党风廉政建设的新闻发布和对外宣传工作；组织指导纪检监察干部的业务培训。

(十二)干部室

负责承办本机关、派驻纪检监察组和下属事业单位的干部人事管理工作；会同省直机关各部门党组(党委)以及各市县党委和政府做好纪检监察干部的管理工作，审核省直各部门、省属企事业单位党组(党委)纪检组(纪委)及市县纪委、监察局领导班子人选；配合有关室做好纪检监察干部的业务培训工作；负责机关和派驻纪检监察组的离退休干部管理和服务工作。

(十三)机关党委

负责组织机关党员学习、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；对机关党员进行理想教育、党性党风党纪教育，不断提高党员政治素质；搞好党的组织建设，严格党的组织生活，审批各室、组党支部和坚持按标准按程序发展党员；按党章和《准则》的规定，严格监督党内各项制度的执行，审批对违反党纪的党员的处分决定；协助行政领导抓好机关作风建设，做好职工思想政治工作，对机关的工、青、妇组织实行领导。

(十四)机关工会

协助机关党委抓好群众性的思想政治工作，不断提高职工的思想、政策水平和业务能力；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难；健全职工的民主生活制度，维护职工的民主权利；管好用好工会经费，协助行政领导办好职工集体福利事项，为职工办实事；积极开展适合机关特点的有益职工身心健康的文化、体育活动，活跃机关文娱生活。

(十五)派驻纪检监察组(纪检组)

检查驻在单位遵守和执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规以及人民政府决定、命令的情况；指导驻在单位的纪检监察工作，督促、协助驻在单位抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作；受理对驻在单位党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的控告、检举，受理驻在单位党员和监察对象不服党纪政纪处分的申诉；调查驻在单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的行为，以及驻在单位的党组织、党员和监察对象的严重违纪行为；完成省纪委、省监察厅交办的其他工作。

县纪委办公室工作要点

县纪委办公室工作要点

县纪委办公室工作要点

县纪委办公室工作要点

县纪律检查委员会履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能，对县委全面负责。监察局列入县政府工作部门，接受县政府领导。县纪委机关与县监察局合署办公，实行一套工作机构两个机关名称的体制。其主要职责是：
1、主管党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央、省市委和县委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
2、主管全县行政监察工作。负责贯彻党中央国务院有关行政监察的决定，督促检查县政府各部门及其工作人员、各镇人民政府及其负责人和县管企事业单位及其负责人执行国家政策和法律、法规、国民经济和社会发展计划及国务院、省政府、市政府、县政府颁发的决议、决定、命令和规定的执行情况。
3、负责检查处理全县基层党组织和县管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件；必要时直接查处下级纪检监察部门管辖范围内的比较重要或复杂的案件。决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉。
4、负责调查处理县政府各部门及其工作人员，各镇政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出开除及开除以下的行政处分（对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理）；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
5、负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。
6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。版权所有
7、负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查，拟定有关规定，制定有关的实施办法。参与配合监督管理部门制定有关地方规定。
8、会同县委组织部、县级机关各部门以及各镇党委和政府做好纪检监察干部的管理工作，审核各镇纪检监察干部人选；负责对县纪委、监察局派驻各部门纪检监察干部进行考察了解，提出任免意见；组织和指导全县纪检监察干部的培训工作。
9、承办县委、县政府授权和交办的其他任务。
（根据东办发[20xx]87号《县委办公室县政府办公室关于印发中共如东县纪律检查委员会机关如东监察局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》）

县纪委、监察局内设机构主要职责

1、办公室
了解、综合全县纪检监察工作情况；编印工作简报，编写县纪委、县监察局大事记；承担全县纪检、监察案件管理工作；草拟县纪委、监察局工作计划、总结等文稿；承担机关秘书、文印、档案、机要、保密、保卫工作；负责县纪委常委会的议程安排、会议记录及会务工作；处理和督查县纪委负责同志交办的事项；管理机关财务和行政事务工作；负责对外接待工作。
2、教育调研室版权所有
宣传党纪政纪和有关政策法规，宣传反腐败斗争和党风廉政建设取得的重大成果，宣传在改革开放和反腐败斗争中涌现出来的先进典型；通过报刊、新闻发布和新闻报道等渠道，对党员、干部进行遵纪守法、反腐倡廉的教育，组织编写党课教材，提供教育参考资料。对党风廉政建设和纪检监察工作及其政策问题进行调查研究。
3、信访室（县行政监察举报中心）
受理个人或单位对党组织，党员、监察对象违犯党纪政纪行为的检举、控告及对党政纪律处分不服的申诉；综合分析和反映检举、控告、申诉情况及突发性问题；依据规定向有关单位移送、交办检举和控告、申诉信访件，并督促检查办理情况；承担举报中心的具体工作。
4、案件审理室
审理由县委、县纪委批准查处的违犯党纪的案件，报送市委、市纪委审批的案件；审理由县监察局自查并直接作出行政处理的监察对象违犯政纪的案件，报市监察局审批的案件；审理下级纪检监察组织报送的特别重要或复杂的案件、备案案件；审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求予以复查或复议的案件；受理按规定应由县监察局复审、复核的案件；受理党员干部不服党纪处分、监察对象不服政纪处分的申诉；指导全县纪检、监察系统的案件审理工作。
5、执法监察室
监督检查党政机关贯彻执行党和国家法律、法规、政策、决定、命令和省委、省政府、市委、市政府规章、决定、命令以及县委、县政府规定、办法的情况；对行政机关的工作效能及执法、监管部门的执法监管工作进行监督检查；组织开展专项治理工作；制止、纠正在执法监察中发现的错误行为，协同有关室查处违法违纪问题；指导全县纪检监察系统的执法监察工作。
6、干部管理室
对各镇及县直机关、县属企事业单位纪检监察干部进行考察，提出任免意

县纪委办公室工作要点第2页

见；掌握全县纪检监察系统组织建设、干部队伍建设情况，进行工作指导和考核；组织和指导全县纪捡监察干部的业务培训工作；保护纪检监察干部合法权益，受理并调查对纪检监察干部的检举控告；负责机关人事及离退休老干部管理工作。
7、纪检监察一室
负责县纪委、监察局自办案件。检查全县县管干部违犯党纪、政纪的案件，以及部分非县管干部违反党纪政纪、案情复杂的大要案件，检查领导交办的需要直接查处的案件。
8、纪检监察二室
负责基层查案执纪工作的指导。对各镇、县级机关各部门、县管企事业单位查办案件工作进行督查、协调、业务指导和考核，检查领导交办的案件。
9、党风廉政建设室（县惩治腐败廉政建设领导小组办公室、县纠正行业不正之风领导小组办公室）
对全县党风廉政建设工作及开展专项治理提出部署建议；检查贯彻执行中央、省、市、县廉洁从政若干规定落实情况；负责领导干部廉洁自律工作；抓好党风廉政建设责任制的落实，组织推广典型经验；协调党风廉政建设和纠正行业不正之风中重大案件的查处工作；综合全县党风廉政建设和纠正行业不正之风的工作情况；负责党风廉政建设特邀监察员活动的组织工作和行风评议工作；协同县委组织部了解、综合基层党委(组)民主生活会情况，对镇科级党员领导干部进行党纪和廉政情况的考核、登记。承办市廉政办、市纠风办和县惩治腐败廉政建设领导小组、县纠正行业不正之风领导小组交办的工作。
（根据东办发[20xx]87号《县委办公室县政府办公室关于印发中共如东县纪律检查委员会机关如东监察局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》）

市监系统党风廉政建设工作要点

小编最近发表了一篇名为《市监系统党风廉政建设工作要点》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。

2017 年,全区市场管理系统党风廉政建设工作区委、区政府和区纪委四届二次全会的部署，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委十八届七次全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，从严治党，依法行政，切实把和规矩挺在前面，持之以恒中央八项规定精神和省、市、区有关规定，不断推进惩防体系建设，着力推动作风建设上水平、提档次,为我区市场事业健康发展提供有力保证。一、严明纪律规矩，维护良好政治生态
1、始终把维护政治纪律和政治规矩放在首位。持续深入推进全面从严治党，坚持以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，教育引导党员干部不断强化四个意识，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。强化督查问效、执纪问责，确保区委、区政府重大决策部署落到实处，政令畅通。
2、规范党内政治生活。局党组、各支部要认真学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以党章为根本遵循，把讲政治作为第一位的要求，督促党员干部职工坚持四个服从，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，用好批评和自我批评武器，把严肃党内政治生活这项全面从严治党的根本性基础工作抓实抓好。
3、不断强化执纪问责力度。认真学习宣传贯彻《中国共产党问责条例》，把问责作为加强监督的重要抓手，紧紧围绕六项纪律开展监督检查，坚决整治有组织无纪律、有纪律无约束等现象，让纪律成为带电的高压线，强化纪律的刚性约束。坚持抓早抓小，真正用纪律管住大多数，把严管厚爱落到实处。
4、认真落实中央八项规定、省委省政府三十条规定和区委区政府十八条实施意见，坚决防止四风反弹。杜绝公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送节礼等现象。对顶风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，决不姑息。
二、坚持标本兼治，建立健全惩防体系
5、认真贯彻区委《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施意见，确保各项任务落实到位。
6、紧密联系市场监管工作实际，围绕重点领域和关键环节中存在的薄弱点、风险点，建立健全制度，坚持用制度管权、管钱、管人、管事，加强对三重一大事项决策程序的监督，防控廉政风险。
7、认真落实权力清单和责任清单制度，完善行政权力运行细则，加大信息公开的力度，最大限度地压缩权力寻租的空间，让权力在阳光下运行，让干部在监督中工作。
8、深化拓展放管服改革，推进多证合一，实行注册登记全程电子化，提高办事效率。做好双随机、一公开监管改革，实现市场监管公开透明、简约公正和廉洁高效。
9、加强行政执法监督，规范行政执法行为，着力解决不作为、乱作为、处罚畸轻畸重等问题，全面落实行政执法责任制和责任追究制，加强行政执法的监督和考核，切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，杜绝利益输送。
10、拓展投诉受理渠道，做好监管执法回访工作。发现监管执法人员有违反廉洁从政各项规定的行为，依纪依规严肃处理。
三、落实两个责任，严格监督执纪问责
11、局党组要肩负起党风廉政建设主体责任，做到守土有责、守土负责。班子其他成员要根据分工，落实一岗双责，积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设工作，二级机构主要负责人要对本单位、本部门党风廉政建设负责。纪检监察部门要切实履行监督职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。发挥支部纪检委员作用，延伸监督执纪触角。
12、局党组定期召开会议，传达、学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，分析党风廉政建设形势，研究解决党风廉政建设工作中的问题。
13、对落实全面从严治党不力的、对维护党的政治纪律和政治规矩失责、腐败问题严重、不作为乱作为的，依纪依规进行问责。坚持一案双查，对发生违规违纪问题的单位，既要依纪依规追究当事人责任，又要严肃追究相关领导责任。
四、坚持精准施策，抓好巡察问题整改
14、根据区委巡察反馈意见，研究制定切实可行整改方案，确定责任单位、责任人，建立整改台账，逐条列出问题清单，逐项明确整改任务，限期整改到位。
15、巩固巡察整改成果，将巡察整改中的好的做法形成制度，建立长态机制，规范权力运行。
五、提升教育实效，建设作风过硬队伍
16、通过上党课、观看警示教育片、参观党风廉政教育中心、道德讲堂等方式，开展形式多样、丰富多彩的党风廉政教育活动，注重教育效果，切实让监管执法人员受警醒、明底线、知敬畏。
17、加强廉洁文化建设，注重家庭、家教、家风，开展树清廉家风，立崇廉家规好家风建设活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政，积极营造党风正、作风实、民风淳的良好氛围。
18、抓好思想政治教育和业务能力建设。积极开展争先创优活动，不断提高市场监管人员思想政治素质和业务水平。
19、积极营造风清气正的政治生态。按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、公平、公正，以能力业绩为导向，优化选人用人机制，进一步完善干部选拔任用工作，充分调动广大干部职工的积极性，努力打造一支责任、忠诚、清廉、依法、奉献的市场监管队伍。

这是篇好内容，主要描述监督、落实、纪律、坚持、监管、党风廉政、建设、责任，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

镇纪委年度工作要点

镇纪委年度工作要点

**年我镇纪委将深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会紧紧围绕“高点定位、稳中求进、务实创新、走在前列”的目标要求，在抓落实、抓完善、抓创新上下功夫，不断提高反腐倡廉的科学化水平。
一、维护党的纪律，加大监督检查力度
1、全镇各村（居委会）、各部门单位要把自觉遵守和维护党的政治纪律放在首位，保持同党委高度一致，坚决维护党的集中统一。
2、严格关于改进作风、密切联系群众实施意见中的各项规定执行情况的检查和督查，切实改进干部作风，营造勤政廉政氛围。
3、紧紧围绕中央和省、市、县委以及镇党委重大决策部署，加强监督检查，确保政令畅通。
二、严格落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设
1、进一步明确责任主体。严格落实“一岗双责”的责任，主要负责人要认真履行第一责任人职责，对重要工作、重大问题、重点环节亲自抓。班子其他成员要根据分工，具体抓职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任。
2、进一步细化责任分解。认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的规定，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导，任务到村（居委会）、部门，量化到岗位，考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。
3、进一步严格责任考核。加强对各村（居委会）、各单位党风廉政建设责任制工作落实情况的监督、检查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。对失职渎职行为严格实行责任追究。
三、扎实推进党的作风建设，密切党群干群关系
1、深入开展“以人为本，执政为民”主题教育活动，积极开展示范教育、警示教育、岗位教育。以党风廉政建设标准化工程推进实施和“三示范”创建为抓手，在营造风清气正的环境中改进干部作风。
2、结合党的群众路线教育实践活动，严格对中央、省、市、县、镇关于改进作风、密切联系群众各项规定执行情况监督检查和责任追究，在实行严厉问责中改进干部作风。
3、集中开展“三问三治”专项活动，进一步落实问责问效问廉措施，治庸强能力，治懒增效能，治散正风气。坚持和完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、服务代理制等制度，在提升效能中改进干部作风。
四、严肃查处违纪违法案件，惩治腐败行为
1、严肃查处党员干部贪污、贿赂、失职渎职案件，严重损害群众利益的案件；严肃查处发生在重点领域、重要岗位和关键环节中的违法违纪案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群众性事件涉及的失职渎职的案件；进一步加大惩治违法违纪人员的惩处力度。
2、加强反腐败工作的组织协调，促进与司法、财政、农经等有关部门相互协作，健全纪监信息员组织网络，畅通信访举报渠道，完善信访举报受理机制。
3、依法依纪文明廉洁办案，加强和改进信访举报、案件审理工作，积极推行“一案五报告”制度，充分发挥案件的治本功能。
五、深入开展专项整治，认真解决反映强烈的突出问题
1、纠正损害群众利益的不正之风。重点解决征地拆迁安置、食品药品安全、安全生产、环境整治保护等方面的突出问题，进一步规范教育收费，透明大病合作医疗报销，继续做好村镇建设“三乱”工作，严格规范涉农涉企收费执法行为及强农惠农政策的落实。
2、深化工程建设领域突出问题专项治理。严格规范招投标管理，建立廉政风险防控机制，推进工程建设领域市场体系建设，促进工程建设项目信息进一步公开、透明。
3、深化“小金库”专项治理。加大行政村（居委会）、部门单位财务清理审计力度，加强整改落实，巩固治理成果，健全完善防治“小金库”长效机制。
4、深入开展“四风”突出问题及厉行节约和制止奢侈浪费专项整治。规范和改革机关内部管理制度，健全和完善镇直部门和村干部职务消费货币化制度及财务管理制度。认真落实作风建设监督检查办法，实行干部作风常态化监督检查，加强惩戒问责力度。
六、扎实抓好领导干部廉洁自律工作，促进权力规范运行
1、认真贯彻落实《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实加强镇直部门和行政村（居委会）主要干部的经济责任审计及任期内审计和离任审计，不断加强廉洁从政监督管理工作。
2、严格执行领导干部述德述职述廉述法制度，加强对民主集中制执行情况的监督检查，充分发挥党内监督和群众监督的作用。
七、着力规范基层基础工作，从源头上防治腐败现象
1、进一步拓展治本抓源工作领域。全面推进权力集中部门和重点岗位廉政风险防控管理，开展廉政风险点排查工

镇纪委年度工作要点第2页

作。积极推行制度创新，强化制度执行力，切实发挥制度在预防腐败中的重要作用。
2、进一步推进党风廉政建设标准化工程建设和“三示范”创建工作。突出“民权、民利”监督，深入农村“大监督”机制建设，加强“三资”管理，完善镇直部门和村级事务流程化管理，健全村务站务监督工作制度，加强对党员干部的教育管理和监督，强化“三重一大”工作制度的执行和落实，加大问责力度。
3、进一步推进基层事务公开。认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，在规范完善政务、村务、财务等公开制度的同时，大力推进党务公开。深入开展创建“群众满意基层站（所）”活动和村级“勤廉指数”测评工作。
4、重点实施各类审计，扎实推进农村基层党风廉政建设。突出村支部书记、村会计、部门负责人为审计重点；制定经济责任审计和干部离任审计计划；落实审计制度、公开审计结果、严肃查处损害群众利益案件等措施；明确目标完成情况、强农惠农政策落实、财务收支、群众关注的热点问题等方面的必审内容；通过审计达到给群众一个明白、还干部一个清白、让组织放心、促进全镇稳定和谐、三个文明建设又好又快发展等效果。
八、加强纪监队伍建设，不断提高反腐倡廉建设水平
1、贯彻落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为重点，全面提高政治素质、理论水平和业务能力，纪检监察组织要全面履行党章赋予的职责，充分发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，进一步严明党的纪律，维护党的纯洁性。
2、深入调研，锐意创新，着力分析解剖滋生腐败的深层次矛盾和问题及体制障碍和制度漏洞，并加以解决，提高反腐倡廉工作水平。

欢迎阅读范文人网《市纪委党风政风监督室工作要点》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:党风政风监督心得体会