建委2023年廉政建设工作思路。
为了使工作井然有序的执行，我们要花些心思来写好一份工作计划。工作计划可以阻止工作时带来的混乱，那么工作计划要写哪些内容呢?于是，小编为你收集整理了建委2023年廉政建设工作思路。建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
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20xx年住建委党风廉政建设按照上级部门和县纪委全会部署，落实党风廉政建设责任制，认真执行《廉政准则》和党内监督各项制度，进一步加强党政机关和作风建设，突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，推动党风廉政建设工作不断取得新成效，为加快形成反腐倡廉建设创新发展新格局，推进县经济社会发展、“一都一城四化”建设提供有力保障。
一、大力保持党员干部作风纯洁，坚决廓清不纯洁风气
1、严明党的政治纪律，加强监督检查。加强对领导班子和领导干部的责任教育，使之切实担负起保持党的纯洁性工作的政治职责。要开展好“保持党员纯洁性”为主题的领导班子专题民主生活会，进一步提高民主生活会的质量。
2、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系。深入基层调研走访、开门接访、带案下访，不断拓宽联系群众渠道，切实解决一些干部作风方面，群众反映强烈的突出，促使党员干部保持作风的纯洁性。
3、突出工作重点，回应社会关切。针对社会关注、反映较多的“三公”方面问题，继续严格执行党政机关厉行节约各项规定，严格“三公”经费预算管理，积极推进“三公”经费公开工作，对违反规定的严肃追究。
二、加强组织协调和监督检查，有效提升党风廉政建设责任制工作水平
1、抓好责任分解。围绕落实《住建委20xx年党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表》，认真对照所承担的主、协办工作任务抓好分解，确保组织领导到位、研究部署到位、工作责任到位、以高质量的责任分解，筑牢责任制工作的坚实基础。
2、健全工作机制。在总结提升近年来实践经验的基础上，认真用好“一岗双责”手册，进一步强化领导干部的责任意识。建立完善“季度考评”工作机制，强化对委属单位、二级机构履职情况的监督检查。
3、强化责任追究。认真办理人民来信，运用廉政谈话、“三卡”预警等手段，不断提升责任追究的实效。
三、严格贯彻落实《廉政准则》，着力解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题
1、做好信息采集，夯实工作基础。充分运用领导干部个人有关事项集中报告成果，突出抓好事前请示报告工作，并加以对采集信息真实性的甄别核查，不断夯实领导干部廉洁自律工作基础。
2、加大整治力度，解决突出问题。继续加大整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题的工作力度，对相关纪律要求要通过加大纪律宣传、开展廉政承诺、组织自查自纠等形式鼓励领导干部廉洁自律，主动上缴不当得利，务求更好地把自律和他律结合起来，有效推动领导干部廉洁自律工作的深入开展。
3、严格财经纪律，严查违规行为。严禁党员干部参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。
四、深入开展专项治理，着力解决人民群众反映强烈的突出问题
1、继续抓好党政机关公务用车专项治理。对公车问题要继续严格程序、严格审批、严格把关、严格执行领导干部用车审核备案制度；对公务用车的购置、配备、使用，严格执行休x号文件的规定，严禁公车私用、私驾等行为。
2、开展领导干部违规建私房问题集中纠正工作。根据省、市、县统一部署，积极参加开展对领导干部违规建私房问题进行集中纠正工作。同时，建立健全落实防治领导干部违规建房问题的长效工作机制。
五、继续抓好基层党务公开，以党内民主推进党内监督
1、抓好对照检查，及时补缺补差。严格按照《县基层党务公开工作实施方案》要求，组织开展工作情况“回头看”，查找薄弱环节，及时补缺补差。注重紧密结合实际，完善公开目录，建立健全监督考核机制，着力提升基层党务公开工作水平。
2、抓好典型引路，促进全面提升。从实践出发，适时总结推广成功经验，有效促进各基层党组织党务公开的全面提升。针对党员、群众关心的热点问题，确保党员群众满意，进一步扩大基层党务公开工作的综合效应。
3、抓好联系衔接，提升监督实效。切实把握好党务公开工作同党内监督其他工作事项的有机联系。严格落实“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态制”以及“三卡”预警监督、党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度，同时，在一定范围内对应公开的事项予以公开，以党内民主的深入推进促进党内监督实效进一步提升。
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水利局党风廉政建设工作思路
水利局党风廉政建设工作思路
为了进一步加强党员干部的拒腐防变能力，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，建设一支高效廉洁、严守党纪国法的干部队伍。树立水利行业形象，正确行使党和人民赋予的权力，促进我县水利事业健康有序发展。现就我水利局20xx年党风廉政建设提出如下工作思路：
一、意义和目的
党风廉政建设是我党在新的经济、社会形势下，提出的加强自身建设、防止腐变的有力措施，是我党一项长期的艰巨使命。加强党风廉政建设，将使我们党更加纯洁，更具有先进性和代表性，更有凝聚力、更有力度、有威信领导全国人民进行社会主义经济建设。我局开展党风廉政建设，对全体党员干部树立坚定的共产主义理想信念，正确的世界观、人生观、价值观，立党为公、廉洁从政、严守党纪国法、搞好本职工作，具有极其深远的意义。通过党风廉政建设的开展，将弘扬正气，增强党员干部遵纪守法的自觉性，纠正行业不正之风，增强职业道德意识，树立全心全意为人民服务思想，真正使广大党员干部把心思都用到工作上来，自觉认真的为我县水利事业的发展多做贡献。
二、时间安排及方法步骤
根据我局实际情况，我们计划以强化教育，完善制度、纠建并举、综合治理的方针，以预防和纠改、重点治理为宗旨，安排我局党风廉政建设工作。
1、第一阶段（1月1日—3月31日），加强领导，完善制度。召开全体党员、领导干部动员会，安排部署党风廉政建设工作，明确任务，夯实责任，确立工作方法步骤。采取分工负责，主要领导负总责办法。要求每个班子成员，谁分管那个基层单位，谁主管那个基层单位党风廉政建设。局党委与各基层单位签订目标责任书，具体制定党风廉政建设工作目标，内容及相关事宜，使全局上下形成齐抓党风廉政建设的强大合力。
各基层单位完善各项规章制度，制定工程设计、管理、资金运作办法，落实财务“收支两条线”制度，向局党委上报党风廉政安排意见。
2、第二阶段（4月1日—6月30日），加强督察，纠建并举。局党委组织检查基层单位党风廉政建设工作开展情况，各项制度完善情况，工程建设安排情况，进行交流讨论，修改完善实施方案。
3、第三阶段（7月1日—9月30日），查找问题，自查自纠。严格按照警示训诫防线制度和治理商业贿赂的要求，组织检查前半年工作开展情况，工程项目进展情况，检查基层单位账务、车辆管理等方面工作情况，发现问题，开展自查自纠活动，调查核实，提出改正方案及意见。
4、第四阶段（10月1日—12月30日），认真分析，重点整治。全面进行财务本文 杂烩网内审，工程验收，质量监督检查，严格按照“财务收支两条线”制度，工程质量管理办法，工程招投标制度进行检查，坚持工程管理“三精心”、“四不准”办法，对发现的问题提出处理意见，要求各基层单位，针对各自工作实际中存在的问题，提出切实可行的改进措施，研究措施，制定下年度方案。向局党委报告党风廉政建设工作情况，局党委总结年内党风廉政建设工作，严肃处理突出问题，并提出下年工作任务及目标。
三、年内重点解决的问题
1、坚持政务、财务公开制度。
2、坚持对所有工程项目招投标制度，杜绝人情工程，转包工程。防止劣质材料在工程上的运用。杜绝工程建设上的“暗箱”操作。坚决按局党委制订的《水利工程建设管理办法》执行。
3、杜绝公款吃喝玩乐和赌博等现象。
4、坚持财务内审制度，杜绝铺张浪费，不合理开支，挪用乱用工程资金。
5、杜绝私事公办，公车私用。
6、整治“吃、拿、卡、要”等行业不正之风。
7、提高办事效率，改善生产面貌，提高党员干部的事业心、责任感。
四、组织领导
为了加强对我局党风廉政建设工作的领导，局党委成立了以局长刘双存同志任组长，纪委书记万民祥任副组长的党风廉政建设工作领导小组，全面负责工作的开展。各支部也要成立组织机构，并将组织机构及时上报局党委。
五、几点要求
一是要加强领导。各基层党支部要切实加强对党风廉政建设的领导，把党风廉政建设列入重要议事日程，与水利工作一起部署，一块安排，认真落实，精心组织，作到措施得力，责任到人。主要领导切实负起责任，亲手抓、带头自查自纠，严以律已，充分发挥模范带头作，认真抓好本单位党风廉政建设。
二是要严格完善各项管理制度。制度是管理单位的得力措施，是保障各项工作顺利开展，防止各种“漏洞”的有效办法。各基层单位要认真组织讨论，完善各项规章制度，作到以制度约束人，按制度办事。
三是要联系实际。综合分析本单位已经出现或可能出现的各种不良现象，对症下药，制定切实可行的整治措施，使局党委党风廉政建设的安排落到实处。
水利局党风廉政建设工作思路第2页
彻底改变单位的工作面貌，防止腐败现象的发生。四是要认真学习。各支部要认真组织党员干部学习胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的重要讲话、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，大力开展学习实践科学发展观活动，精心领悟胡总书记提出的“八个方面良好风气”，提高全体党员干部的法纪观念和自律意识。学习要讲求实效，以改造思想为重点，使全体党员干部从思想认识上有所提高。
邮政局系统党风廉政建设工作思路
邮政局系统党风廉政建设工作思路
20xx年是保持经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成的关键一年，也是在新形势下加强和改进党的建设、推进各项事业顺利发展的重要一年。（一）深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，切实担负起反腐倡廉的神圣使命
各级党组织和纪检监察干部要按照国家局党组安排，继续深入学习领会中央有关会议精神，进一步把思想统一到党中央的决策部署上来，始终在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致；进一步明确新形势下党风廉政建设和反腐败工作目标任务，切实增强政治责任感，认真履行党章赋予的职责，强化监督检查，严明党的纪律，保证和促进中央决策部署的全面贯彻落实；要把学习贯彻党的十七届四中全会精神与落实中纪委四中、五中全会提出的各项任务结合起来，加强组织领导，精心制定实施方案，建立健全工作制度，认真落实相关责任，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
（二）弘扬党的优良作风，切实加强领导干部党性修养
继承和发扬党的优良传统和良好作风是思想政治和党风廉政建设工作最重要的底色。全系统要在20xx年“打好底色”的基础上，进一步在“创建特色、保持本色”上下功夫。各级党组织和领导干部要按照“大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风”的要求，把加强党性修养、弘扬优良作风作为领导干部的人生必修课，继续在准确定位、提升状态、提高能力上下功夫，自觉做到政治坚定、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。
要增强宗旨观念，做到心系群众、执法为民。牢固树立“以人为本、监管为民”的理念，深入基层开展调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，力争把好事办实、实事办好。
要提高实践能力，做到学以致用、用之有效。各级领导干部要切实加强政治业务学习，运用理论指导实践，勇于探索，善于创新，把握规律，推动发展。
要强化责任意识，做到依法履职、尽心尽职。各级领导干部一定要牢记党和人民的重托，切实增强责任心和使命感，恪尽职守，自觉奉献。
要树立正确的政绩观，做到求真务实、真抓实干。不断强化各级领导干部的价值观念和科学发展理念，对工作要统筹安排，整体推进，不图虚名，不急功近利。
要树立正确的利益观，做到淡泊名利、严格自律。各级领导干部要坚持党和人民的利益高于一切，以对邮政管理事业高度负责的态度，珍惜自己的政治和职业生命，提高修养，坚定信念，爱岗敬业，廉洁从政。
要增强纪律观念，做到政令畅通、令行禁止。纪检监察干部要充分发挥监督检查职能作用，统筹兼顾执法监察、廉政监察和效能监察，确保工作到位、责任到位、纪律到位。
（三）构建惩防体系，切实增强预防和惩治腐败的综合效能
中央纪委五次全会强调要加强反腐倡廉制度建设，我们要认真贯彻落实。各级党组织要从邮政管理工作的实际情况出发，切实抓好内容科学、有效管用、配套完备、注重防微杜渐、可操作性强、具有长期作用的反腐倡廉制度体系建设。制度建设中，要更加注重教育、预防、监督等制度的建立，以及更加注重制度的落实。各省（区、市）邮政管理局和直属单位的领导班子，特别是主要负责人，要牢固树立做好党风廉政工作是本职、抓不好不称职、不抓是失职的思想，高度重视并自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加强组织领导，健全工作机构，完善配套制度。要发挥专题工作会议制度的作用，准确掌握和全面分析本单位党风廉政建设责任落实情况，及时采取措施，解决存在的问题。坚持责任报告制度，定期向国家局党组和纪检组监察局报告有关情况。建立健全专项工作联席会议制度，各部门要互通情况，密切配合，群策群力，共同推进反腐倡廉工作。
（四）加强党风党纪教育，切实提高党员干部廉洁自律意识
深入推进廉政文化建设。各级党组织要把国家局党组关于建设学习型党组织的要求落到实处，扎实推进廉政文化建设，增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力。加强和改进学习方法方式，努力推进学习型党组织建设，在全系统内营造崇尚学习、自觉学习、刻苦学习的浓厚氛围。
深入推进廉洁教育。进一步完善廉政教育工作格局，把反腐倡廉教育纳入宣传教育的总体部署，制订科学的学习计划，有重点、分步骤、分层次地开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育工作。同时，要开展经常性的法纪教育和警示教育活动，增强依法行政、规范执法的意识。
深入推进廉政从政。各级领导干部要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，当前，特别要大力抓好“五严禁”的落实，即严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不当利益，严禁领导干部违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭
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证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。（五）强化监督制约，切实推进权力运行监控机制建设
加强和改进党内监督。加强《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》实施情况的监督检查，强化制度的执行力，保证党内制度的权威性；严格加强党的政治纪律执行情况的监督检查，促使党员干部自觉遵守党章党规，维护中央权威和党的集中统一；加强民主集中制贯彻执行情况的监督检查，推动集体领导和个人分工负责制落实到位，确保决策的民主化、科学化、规范化，加强《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》执行情况的监督检查，对不履行或不正确履行职责的党政领导干部进行严肃问责，绝不姑息迁就。同时要继续落实“三谈两述”制度，充分运用任职谈话、任期谈话、诫勉谈话以及述职述廉等行之有效的方法强化对领导干部的教育、管理和监督。
加强和改进行政执法监督，特别要强化对行业执法权、行政管理权运行的监督检查。围绕《邮政法》及相关配套法规的施行，今后一个时期要加强对市场准入、行政许可、职业鉴定等重点岗位和关键环节的监督制约。
（六）坚决惩治腐败，切实发挥严查案件的威慑作用
加大案件查办力度。继续深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理，发现问题严肃处理，不搞下不为例；坚决纠正以权谋私，损害群众利益的不正之风，保持惩治腐败的高压态势。
加大信访举报工作力度。各级党组织要高度重视、认真做好群众信访举报工作。根据“分级负责、归口管理”的原则，认真落实信访工作责任制，要高度关注、仔细分析和研究解决群众反映强烈的热点问题和领导干部在廉洁自律方面的突出问题，及时发现和纠正党员干部在执法监管、审批准入、社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面存在的苗头性、倾向性问题。治在事前、防患于未然。要通过谈话提醒、诫勉教育、通报批评等，促其改正。对干部考察、举报受理、来信来访中发现的问题，要深入调查核实，区分对错是非，认真加以解决。
（七）深化政风行风建设，切实维护广大人民群众的合法权益
坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处在市场准入、行政许可、行政执法等关键环节中利用手中权力损害群众利益的行为，及时纠正和治理向企业乱摊派、拉赞助、“吃拿卡要报”等不正之风，继续规范评比达标表彰庆典活动。认真排查化解由损害企业利益引发的矛盾纠纷，不断取得纠风工作新成效。
大力推进政务公开工作，要按照马军胜局长“争取明年此项工作有大的起色”的要求，采取积极有效措施，大力推进政务公开工作。
坚持“管行业必须管行风”、“标本兼治、纠建并举”的原则和方针，完善“政府监管、社会监督、企业自律”三位一体的监管机制，加强监督体系建设，充分发挥社会监督员的积极作用。把行风建设与开展精神文明创建活动、职业道德建设结合起来，认真组织创建“青年文明号”等活动，不断深化行业整体和从业人员的社会责任感。积极开展民主评议行风活动，深入基层了解行风建设情况，提高群众对邮政行风建设的公信度。建立行风建设协调机制，推动企业常抓常新、常抓不懈，从源头上防范行业不正之风。继续发挥邮政12305消费者申诉中心社会之窗、民意晴雨表的作用。
（八）严格履行监督职责，切实提高纪检监察干部执纪能力
全系统纪检监察干部要一如既往地围绕中心，服务大局，进一步增强责任感和事业心，牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想，按照“为民、务实、清廉”的要求，充分发挥职能作用，协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；要着眼于作风建设和素质提高，深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”和“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，以优良的作风、优秀的品格、优异的成绩，树立可亲、可信、可敬的良好形象。
20xx年邮政局系统党风廉政建设工作思路
建设局党风廉政建设思路
建设局党风廉政建设思路
1、认真学习宣传贯彻十七届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，积极探索新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律，充分挖掘丰富的廉洁文化资源，组织开展“唱廉洁歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风”等系列活动，以简报、标语、标语等形式，加强党员领导干部理想信念、权力观教育，深入开展社会主义核心价值观体系教育和廉洁自律教育，树立并宣传党员干部先进典型，使勤政廉政教育经常化、制度化。
2、继续贯彻落实党风廉政建设责任制。把中央“三项法规、一个意见”党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。要不断丰富和完善责任制的内容，加强监督检查，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题。
3、以廉洁文化“三进”为抓手，围绕“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动为主线，深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。结合党员领导干部廉洁自律要求，组织领导干部勤政廉政和作风建设专题学习活动，认真开展多种形式的领导干部讲廉政党课活动，树立并宣传党员干部先进典型。建立和完善经常性教育制度，形成长效教育机制。
4、进一步规范和完善各直属公司党政正职述职述廉制度，不断创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督，对述职述廉对象、主要内容、时间安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以规范。严肃执行“一票否决”规定，对违反党风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的直属公司，坚决予以追究。
5、加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，进一步贯彻落实多元管理中心党员领导干部从政行为“八不准”的要求，形成定期自查自纠机制，促进党风廉政建设深入开展。
6、提高效率，改善管理，加强效能监察。建立健全“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”的效能投诉工作长效机制，不断提高效能投诉件的办理质量。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”方针，积极建设培养纪检监察干部队伍。
统计部门2023年普法工作思路
统计部门20xx年普法工作思路
为进一步加强全县统计法制工作，全面推进依法行政，努力实现依法统计的总体目标，根据省、市统计法制工作要求，特制定年县统计普法工作计划。
一、进一步学习宣传宪法，努力提高法律意识。
以统计“五五”普法工作为契机，紧紧围绕统计工作大局，大力加强统计法制建设，安排和部署统计普法依法治理各项任务，服务统计改革和发展，服务和谐社会的建设。
（一）学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针、政策和以宪法为核心的法律法规，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，注重培养广大统计人员权力与职责统一、权利与义务的现代法治观念，增强依法行使权利、履行义务的自觉性。
（二）积极推动将统计法知识内容列入今年县委党校领导干部培训班学习课程，进一步巩固对领导干部的普法宣传阵地，进一步加大对县局广大干部的普法培训力度。
（三）继续坚持和完善机关干部学法制度，今年至少举办一次法制讲座或专题学习，加强对专业人员统计法律知识和行政执法知识的培训教育。
二、wwang_cn">紧密结合统计工作的重大部署，深入学习宣传统计法。
法制宣传教育的对象是与统计活动有关的所有人员。重点对象是各镇乡、各部门、各单位的党政领导和承担经常性统计调查任务的调查对象及其统计人员，全县统计执法检查员及县统计局的干部职工。
1、扎实开展“视统计信誉为生命”等统计法制宣传教育主题活动，大力推进统计法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，使全社会了解统计法、遵守统计法，为推进依法统计、科学统计、阳光统计营造良好的社会氛围。
2、加强新法宣传。积极采取措施，以《统计法》和即将出台的《全国人口普查条例》、《统计违法违者罚款纪行为处分规定》的学习教育为重点，借助各类培训，通过多种形式抓好统计从业人员及企业负责人的学习教育，更新、充实统计法律法规知识；有计划地推进《统计违法违纪行为处分规定》纳入县党校教学内容，提高领导干部的统计法律意识。
3、及早研究、部署年“12.4”全国法制宣传日和统计法宣传旬，认真开展丰富多彩的宣传活动，广泛宣传，wwang_cn">充分利用各种新闻媒体，提高新法的社会知晓度，扩大社会影响。
三、坚持普法与法治实践相结合，全面推进依法行政、依法统计
以统计法制宣传教育为基础，以依法行政、依法统计为目标，坚持学法用法相结合，运用统计执法和监督检查等方式，开展多层次、多领域的依法治理工作，努力提高各级统计机构依法行政水。
1、深入学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》等法律法规，深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》以及市政府关于推进依法行政有关文件精神。
2、进一步推广和完善行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极建立执法质量考核评议制度和案卷评查制度，进一步加大依法治理力度，促进统计工作全面进入法制化轨道，保障各项工作有序推进。
统计部门20xx年普法工作思路
建设“平安”工作思路
建设“平安XXXX”工作思路
建设“平安××××”工作思路
明年我县建设“平安××*”工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实以人为本，全面协调可持继的发展观，以创建省级“平安县区”为目标，以解决影响社会稳定的突出问题为重点，动员社会方方面面的力量，齐抓共管、综合治理，有力促进社会和谐稳定，推动××*物质文明、精神文明协调发展，具体要抓好以下五项工作：一、正确处理人民内部矛盾，积极预防和妥善处置群体性事件。经常分析社会舆情，有针对性做好思想政治工作，不使群众的不满情绪积淀、激化。组织召开人民调解工作现场会，推广力洋村、长街村等先进调解工作经验，扩大规范化调解示范点覆盖面；明确基层干部特别是联村干部的维稳工作职责，充分发挥其在基层不稳定因素排查化解中的作用；结合明年村级班子换届选举，选好配强村级调解干部，同时有针对性地对基层治调干部进行培训，建设一支高素质、有战斗力的调解队伍，切实提高基层干部化解社会矛盾的能力，筑牢筑严“第一防线”。围绕“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标，着力构建预防处置群体性事件的四个工作机制：一是预测预警机制。建立健全多层次的情报信息网络，及时掌握社情特别是可能引发群体性事件的苗头性问题，牢牢把握工作主动权。二是排查调处机制。按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，进一步规范不稳定因素定期排查调处工作。对影响较大、可能引发群体性事件的重大矛盾纠纷，要实行包案调处、挂牌督办、就地解决。三是应急处置机制。制订完善群体性事件处置预案，建立应急处置工作小组、劝返队伍、特警队伍等三支应急力量，确保一旦发生群体性事件能够及时有效进行处置。四是责任追究机制。把预防处置群体性事件工作作为创建平安工作的重要内容，列入干部任期目标进行考核，并严格实行责任追究。
二、坚持打击与防范并举，切实解决治安热点问题。建立健全严打经常性工作机制，把严打方针贯彻到侦查、起诉、审判、监管、改造（请登陆政法秘书网）等各个环节和日常工作中去。有针对性地组织开展打击整治活动，坚决扭转全县盗窃、抢劫等侵财型刑事犯罪高发势头，确保全县社会治安稳定。全面落实治安防范措施，构筑预防违法犯罪活动的社会网络，形成全方位、全时空、多层次的打防控一体化工作体系。着重是构建四大社会治安防控网络，即全面推行社区警务战略，实行群防群治，推进小区物业管理，构建社区治安防控网络；通过分类设置治安卡口，在重点部位安装电子监控系统，加强治安巡逻等措施，构建社会面治安防控网络；充分发挥单位内部保卫组织和保安人员的作用，并与物防、技防相结合，构建单位内部治安防控网络；加大县际治安协作联防工作力度，构建各种边际地区治安防控网络。
三、实行工作重心下移，夯实“平安××*”创建基础。按照深化“平安××*”建设的要求，丰富内涵，拓展范围，增强基层平安创建的实效。广泛开展“平安村居”、“平安社区”、“平安单位”、“平安校园”、“平安渔船”、“平安养殖场”、“平安海域”创建活动，把平安创建工作任务落实到每一个基层单位，以基层平安来确保全县平安。把创建工作寓于社区建设和管理之中，与解决本地突出治安问题结合起来，致力于服务群众、方便群众，使群众在创建中得到实惠，更加自觉地参与到创建活动中来，形成人人关心支持平安创建工作的局面。全县各级各部门落实为民办事长效机制，把促进经济社会发展和提高人民生活水平结合起来，让绝大多数群众共享改革发展的成果。注重维护社会公平，对困难群体给予更多的关心和帮助，千方百计解决他们的实际问题，使他们切实感受到党和政府的温暖。努力解决好涉及群众切身利益的问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为。
四、抓好管理体制创新，加强特殊群体治安管理。坚持以人为本，创新管理体制，改进管理方法，善于把执法办案与社会管理结合起来，把行政管理与改善服务结合起来，消除管理漏洞和空白点，不断提高管理水平。推进外来人口管理的社会化、市场化、信息化和人性化，维护他们的合法权益，打击少数混杂其中的违法犯罪分子，有效遏制流动人口犯罪的高发势头。加强预防青少年违法犯罪工作，深入开展“青少年违法犯罪社区预防计划”和“未成年人零犯罪社区”创建活动。加强网吧专项整治、互联网监管及校园周边治安整治，为未成年人成长创造良好社会环境。加强归正人员安置帮教工作，把重新犯罪率控制在最低的水平。
五、进一步统一思想，整合力量，形成创建合力。进一步提高全县党员干部对建设“平安××*”重要性的认识，把建设“平安××*”作为事关经济发展，事关人民群众根本利益，带有全局性、战略性问题的重大举措来抓，以大稳定、大安全的理念丰富工作内涵，以大整合、大联动的要求拓展工作外延，以高度的使命感和责任感共同推进“平安××*”建设。进一步明确各职能部门在维护稳
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定中的职责分工，形成各司其职、密切配合的工作格局。各乡镇（街道）全面建立和巩固“综治工作中心”的做法，以争创综治工作示范乡镇（街道）活动为载体，大力加强“两所一庭”和综治办的规范化建设，有效整合信访等其他对力量，完善联调、联防、联勤、联治的工作体系。社区、村（居）通过加强党组织和群众自治组织建设，确保形成以党支部为核心、社区综治警务室为骨干、治保调解组织和群防群治队伍为基础的工作网络，进一步不断扩大综治工作的覆盖面，做到纵向到底、横向到边，不留死角。欢迎阅读范文人网《建委2023年廉政建设工作思路》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:廉政建设工作计划