优秀团支部书记见习基层党政副职制度。
事先做好计划，才能让工作更加轻松。想要更高效的完成繁杂的工作，我们应该结合需求制定具有可行性的方案。方案要有创新点：概念创新、技术创新、产品介绍方式创新，写方案的时候要注意什么呢？小编特地为大家精心收集和整理了“优秀团支部书记见习基层党政副职制度”，希望对你的工作和生活有所帮助。
优秀团支部书记见习基层党政副职制度
优秀团支部书记见习基层党政副职制度优秀团支部书记见习基层党政副职制度
团支部书记是基层工作的直接组织者和实施者，要搞活基层工作，发挥好团支部书记的作用十分重要。为进一步做好推优见习工作，特制定如下制度：
1、根据《团章》和《关于加强团的建设若干问题的决定》精神，征得试点单位党政领导的同意，明确见习者的责任和权力：（1）见习者不占基层小队（车间）干部编制，不脱产，团内工作职权不变。见习期为一年，见习者必须是优秀团支部书记，即所在支部必须是二级以上团组织表彰的先进团支部。（2）行使基层行政副职干部的部分职权，除有《企业共青团工作条例》中规定的参加党支部的支委会，对生产管理提出管理化建议等权力外，还可参加日常的生产干部会。队（主任）干部因事外出不在时，可受其委托。（3）在党政部门审定团员青年入党、提干、晋级、奖惩时，必须征求见习者和团支部的意见。（4）在工作和生活待遇上每月2—3天（各单位时间不等）专门做团务工作的时间，或相应减少见习者的工时定额。见习者应享受政工或行政副职干部相应同等待遇。（5）有权在完成额定工作之后，组织青年开展各种突击活动，并按规定提取一定的劳务费，做为活动经费用于团支部的工作。
2、从实际出发，考察确定见习人选。在基层团支部每年一度的换届选举结束后，由二级团委会同组织部门一起，通过个别谈心，召开青年座谈会，征求基层干部和团员青年意见等方法，对思想品质好、工作能力强、能在团支部工作处于先进行列的优秀团支部进行全面考察，按团支部总数的20的比例择优提出见习的团支部书记名单，由二级团委和组织科联合下文确定见习人选和时间。版权所有
3、团务活动与生产工作相结合。确定见习者的工作目标。①每月组织团员青年围绕本单位的生产中心开展多种形式的劳动竞赛活动；②组织团员青年开展学习培训活动，并通过签订师徒合同、推广先进操作法、先进管理法等岗位训练形式，引导青年争当岗位能手；③每月为青年办一件实事，有组织地开展一次文体活动。为了使见习者做好见习期间的各项工作，实现月度工作目标，二级团委采取聘请优秀基层领导干部作报告、办培训班等方法，组织见习者学习理论知识，学习团的业务知识，学习文化知识和企业管理知识，使见习者尽快掌握基层领导工作方法和技能，成为懂生产、会管理、善于做青年工作的优秀人才。
4、在明确工作目标的基础上，各二级团委书记经常深入基层，指导见习者的工作，听取见习者的意见和要求，想方设法为他们排忧解难。团支部对见习者的工作，两个月进行一次民主评议，二级团委每季度考核一次，发现问题及时帮助整改。见习期满后，各二级团委和组织部门一起，深入基层，采取召开座谈会、团员青年投信任票、民主评议、听取基层党政干部意见等方法，对见习者进行考核并作出全面鉴定，存入本人档案，作为日后组织人事部门选拔使用人才的依据之一。对优秀的见习者，二级团委则及时向党政领导和组织部门推荐，建议聘用为基层领导（技术、行政）干部。
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X地税所支部书记个人整改方案
按照“整改提高”阶段的工作要求，保证整个教育活动在本行业中真正达到“提高党员素质，服务广大纳税人，促进税收工作”的目的，根据县局5月23日动员会议精神和支部的统一安排，结合自身实际，现就个人存在的问题提出如下整改措施：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以《党章》要求和共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题，增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、服务纳税人、促进工作、创优服务，实现县局提出的“三个满意”，确保先进性教育活动成为群众的“满意工程”。
二、个人存在的问题
1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。同时学习观念也显得比较陈旧，知识结构单一，井底之蛙，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于溶会贯通去领会领导意途，不善于理论联系实际。其主要表现在：埋头苦干不问路，工作一为认真，老实有余，不能顺应形势，缺泛展示自我的能力；有时还表现出不呈稳，遇到不顺心的事就当面直来直去，不管对方能不能接受，只管自己说了心头舒服，刀子嘴巴豆腐心，好心办坏事。
2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧。
我作为一个二十年党龄的老党员，参加党的学习不算少，悯心自问，对自己时时处处保持党的先进性仍是作得不够到位，有时把自己混同于一般职工，别人不着装自己也不着装，别人不打扫清洁卫生，自己打扫也觉得心头很不是痴味；有时言行不分场合，不该说的也在说，不该做的也在做；有时明显发现一些违规违纪的苗头，却偏偏看得惯、听得惯，保持一团合气，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。
3、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，一度时期呈有过换班搁担的想法。
从主观上说，自已曾经工作过的地方（XX、XX）相对条件都是全县最差的，工作要尽善尽美、争当一流，无论是人力物力恳定要比别人多付出许多，单位经费又这么吃紧，说到底就是要伤害职工利益，“创先进、争第一”没那个必要。加上所里的税收任务又只有那么大，工作好坏不会引向到整个大局，上级反正也不会把我们作为工作重点，保持不在人前不在人后就行了。故工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活。
4、工作不够大胆，不够自信，处理问题不够果断。
工作中，不敢大胆开展工作，特别是在理顺税收秩序方面，作出重大决策方面，害怕自己出现工作失误，给上级领导找麻烦，而自己又承担不起责任。有时感觉手脚都好，就是无法施展拳脚。这虽与工作性质、环境有一定关系，但一个很大的因素是自己不够自信，不敢于冲破，显得优柔寡断等等。
5、协调能力不强，与领导、职工沟通不够，有时工作不细致。
这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致，这是不应该的。作为一名党员，工作业务重要，协调处理关系也同样重要，这一点是我在这次保持共产党员先进性教育活动中无论如何要尽力提高的。
6、聚财为国，执法为民的思想基础不牢，宗旨意识淡薄。
总认为税务机关是管理机关，工作就是管理纳税人的，模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。在思想上，存在服务意识淡薄、有特权思想。特别是工作忙时，对待纳税人缺乏耐心，不够热情，表现在有时工作方式方法简单；平时在所里搞一些应负性的工作多，与业户沟通少，深入企业调查研究少，缺乏对管理对象的指导性工作；服务意识还不够强，没有自觉把纳税人对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，没有自觉做到“热情服务、微笑服务、文明服务”。工作上存在小成即满的思想。
三、整改的任务目标
1、自觉学习党的基本知识、科学文化知识，社会知识和业务知识，努力提高自己的党性觉悟水平，综合素质能力，社会交际能力，树立良好的个人形象。
2、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，敢于坚持原则，积极开展批评和自我批评。
3、模范执行党的路线、方针、政策、税收法律法规，与时俱进，创造性地开展工作，以适应形势的发展。
4、增强宗旨观念，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作准则，提高服务意识，充分发挥党员的模范作用。
5、争取做到“三个满意”，首先让纳税人满意，我们的工作坚持“一切为了纳税人，为了纳税人的一切”的指导思想，一切工作以纳税人的满意为最终目标。其次工作上让党委、政府满意，税收征管坚持应收尽收，均衡入库，全面完成税收任务。最后，各项工作力争做到上级局满意，认真落实好县局制发的《2005年基层工作目标管理考评责任制》，以“五室一优一化”、 “征管质量”为重点，扎实做好各项工作的精细化管理。
四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施
1、加强学习，提高个人政治素质。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表“的重要思想，认真学习党的基本知识，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
整改责任及时限：马上行动，决不间断。
2、坚持正气，强化责任意识。
在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持上级局的工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。
整改责任及时限：立竿见影，马上诸于实践。
3、与时俱进，努力拓展创新。
在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进我县地税事业的发展做出自己的贡献。
整改责任及时限：马上开始，转变思想，坚持一贯。
4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。
高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加支部组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
整改责任及时限：积极努力，从现在开始。
5、爱岗敬业，乐于奉献。
加强业务学习，不断提高业务能力，做到干一行爱一行。在税收征管工作中，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的思想，服务是我们的天职，纳税人的需要就是我们的服务，他们来所里办事，我们要真诚地帮助他们，遵守《办税服务承诺》，把纳税人的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，尽量减化办税程序，坚持“方便纳税人、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩处理好各项业务。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释纳税人提出的每一个问题，使他们不走弯路，真正使纳税人感受到地税系统办事的透明度和办事效率。
整改责任及时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯。
6、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
整改责任及时限：积极努力，从现在开始，并坚持不断。
7、强化学习、提高协调能力。改变不良心太，溶入工作，溶入社会大家庭，多请示、多回报，多与职工沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为纳税人服务打下坚实的基础。
整改责任及时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯
优秀团支部评选策划书范文
一、活动目的
为了加强我院各个团支部的思想政治教育工作，动员全院青年勤奋学习，勇于实践，全面发展，不断强化团的自身建设和团员意识，增强团组织的凝聚力和战斗力，我院决定开展优秀团支部的评选工作，以表彰我院优秀团支部，通过树立典型、评选先进、推出模范，以达到鼓舞先进，调动各个团支部工作积极性、增加活动参与性的目的，从而更好地推进我院团委工作。
二、组织单位旅游学院分团委
三、评选时间
4月中下旬—5月上旬（20xx-20xx年）
四、参评范围旅游学院各班级团支部
五、评选条件
1、团支部自身运转情况：团支部组织健全、分工明确，能定期召开民主生活会，正常进行组织建设发展工作，创建特色团支部且完成效果良好，积极进行班级博客建设。
2、团支部开展思想教育情况：团支部能够组织同学们认真开展党的先进理论学习和国家大事的交流感悟活动，有能力帮助解决个别同学存在的思想问题，班级入党积极分子人数占班级总人数比例较大。
3、团支部促进班风学风建设情况：团支部与班委会配合良好，努力在班级中营造良好的学风、班风，调动同学的学习积极性。全班同学学习态度端正，学风良好、学习成绩优良，无违纪现象、无不达标寝室。
4、团支部参与比赛活动情况：团支部积极参加学校学院组织的各项比赛活动，在学院分团委组织的“暑期社会实践”“创新立项”“挑战杯”中，参与数量位居学院前列，并且获奖情况良好。
六、评选流程
（一）分数设置：总分（60分）包括：团支部活动材料（40分）和团支部学习成绩（20分）
团支部活动材料：
（1）主题团日活动（10分）
（2）团支部推优进展（5分）包括：入党积极分子人数等
（3）班风学风情况和团支部促进班风学风建设（5分）
（4）特色团支部创建实施情况（5分）包括：班级博客建设
（5）团支部关心同学心理健康情况，团支部凝聚力情况（5分）
（6）各项比赛活动参与完成及获奖情况（10分）
团支部学习成绩：
（1）英语通过率（大一英语通过率=班级中英语成绩大于等于75分人数/班级总人数，大二、大三为三级或四级通过率）（10分）
（2）及格率（团支部各科成绩均及格人数/团支部总人数）（10分）
（二）评选要求：
1.参加优秀团支部评选的团支部必须上交材料，要求内容真实丰富，有1000字以上的团支部事迹详细材料（A4纸打印）。
2.若团支部虚报有关参选数据，一经查出，立即取消参选资格。
3．最终根据评委意见，选出本次5个优秀团支部，颁发证书及奖品，以资鼓励，后贴出红榜公布。
团支部活动方案
各位亲爱的团支部成员：
鉴于大家多是在校大学生或刚大学毕业已工作青年，我建议我们团支部的活动采取分阶梯分层式（因而我试想把咱们这个团支部分成几个小块，就是在校的、工作的和正在找工作的三个小块。这样一来我们就可以针对性的开展工作啦！），即在校大学生引导帮助初高中生，已毕业就业青年对在校大学生的就业择业提供指引和帮助。现初定如下：
具体工作
在校大学生主要活动
（一）系列活动一——教育之旅
1、暑期三下乡：
招募在校大学生进中小学义教，包括理论知识课，户外素质拓展课，面对面交流咨询课，在校大学生经历经验分享课，致力开阔中小学生眼见，传授学习方法经验，解答其学习生活问题，完善个人品德品质此活动从每年二月开始筹备
2、春节期间高三毕业生经验交流活动。
春节过后，是高三学生最容易倦怠，最迷茫的时期。支部针对这种状况组织往届毕业生回校跟高三毕业生进行面对面的交流，给他们讲述科学的学习方法和学习经验，考前的自我心理减压经验，安抚他们躁动的心情，激起他们的斗志，增强他们高考的信心。
3、“五一”高考填报志愿咨询活动
对高三学生对各所大学的研究方向和教学实力状况比较陌生，以及填报志愿的技巧知识比较缺乏，支部在五一期间将尽可能联系各所大学的学生回鄂尔多斯各所高中与师弟师妹们进行面对面的交流，使其明确方向，以便更好的冲刺高考，并为其提供本支部所有成员通讯录，高考成绩出来真正填报志愿前只要其打电话向我们咨询，我们都将竭尽全力免费为各位提供帮助该活动在每年的3月份开始筹备，在5月1日～5月7日期间举行。
4、春节文化展览。
每年的春节，整个鄂尔多斯生机勃勃，一派喜庆。为同庆新年，支部将会举办本年度活动展，一来可以宣传我们的支部，让更多的人支持我们回报社会的公益事业，并参与到我们的志愿行列；二来可以体现大学生的社会价值，展现大学生的风采
（二）系列活动二——社会体验之行
全民动员捐书捐文具活动
该活动于高考结束后在各所高中周围进行。所捐赠物用于下乡义教，是捐献给义教定点学校和学生们。负责人主要是高三刚毕业的学生。
（三）系列活动三——大学生实习之旅
可由团委联系就业见习基地，使各位大学生在步入社会之前得到有效地锻炼。我认为这是最值得去做的一件事情，因为咱们志愿者里有些人到现在为止还没有工作，所以我们提供这样一个舞台，让他们得到很好的锻炼，使得为以后的找到好工作打下坚实的底子。
（四）系列活动四——宣传活动
最近成立的了鄂尔多斯市志愿者协会，我们要为它好好做宣传，让所有的人知道志愿者的真正含义，也让所有人知道当志愿者的所享受的快乐，就像我们的宣言一样“我参与、我收获、我快乐”。最近要组织一部分志愿者发放宣传单和志愿者招募活动。
已工作青年志愿者主要活动
以讲座的形式与本市大学生分享就业初阶段的经验感受，并指出哪些知识和能力是工作必须的，从而使在校大学生充分利用大学时光
系列活动四成果分享
年度总结聚会
每年都会于春节期间在鄂尔多斯举行年度见面会，总结每年的活动，以及指出未来的活动方向。聚会期间，彼此之间互相认识，分享成果。
请大家互相多多联系，互相多多支持！我们的工作离不开你们的支持，所以以后请大家多多提出你们的宝贵意见，我们将竭尽全力为大家服务好！
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