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开展文明交通活动方案

开展建文明科室做文明职工活动工作意见。

计划对于实现目标是必要的,方案对工作亦如此。当我们因为迷茫错过某些事情时,我们都需要做好万全的方案计划,方案是对行动进行一个具体的规划。写方案时可以从哪几个角度切入?以下由小编为大家精心整理的“开展建文明科室做文明职工活动工作意见”,感谢您的参阅。

开展建文明科室做文明职工活动工作意见

关于在全部开展“建文明科室,做文明职工”活动的工作意见
各科室:
为了把我部的省级文明单位创建活动落到实处,提高我部干部职工的整体素质和文明程度,培养四有新人,做到有计划、有标准、有落实、有检查、有结果,把优质服务、优美环境、优良秩序的软指标,变成硬措施,在完善文明科室、文明职工标准的基础上,全力开展“建文明科室,做文明职工”的竞赛活动,具体内容如下:[网文章-找文章,到网]
一、文明科室标准
1、领导班子工作情况:(20分)
(1)坚持四项基本原则;(2)锐意改革、团结奋进,干群关系好;(3)廉洁奉公、能权力推动服务工作。每项做不到者扣2分。
2、精神文明建设创建情况:(30分)
(1)精神文明建设机构健全;(2)每月有工休座谈会一次;(3)每月有职工道德教育一次;(4)每周有业务、政治学习活动一次;(5)每季度有科室精神文明创建讨论、总结一次;(6)完成院部交办的临时工作好。一项做不到扣3分。
3、业务工作:(20分)
(1)完成本科室各项工作任务;(2)按照要求完成业务培训;(3)认真组织业务学习;

4、优美环境工作:(20分)

(1)清洁区内无树叶、烟头、痰迹、杂物;(2)清洁区干净无灰尘(含墙壁);(3)室内物品摆放整齐有序一项做不到扣3分。
5、优质服务:(10分)
以追求尽善尽美服务为目标,以精益服务准则为标准,每项做不到者扣3分。
二、文明职工标准
1、政治思想方面:(20分)
(1)支持四项基本原则,政治上积极要求进步。有良好的职业道德;(2)有强烈的服务意识,个人举止、言行符合优质服务要求;(3)团结同志,爱护公物,尊敬师长。一项做不到者扣3分。
2、综合表现方面:(20分)
(1)积极参加部内及科室组织的活动;(2)积极要求业务进取;(3)积极参加优质服务活动;(4)拥护宣传部的各项政策法规,并起带头作用;一项做不到扣3分。
3、优美环境方面:(20分)
(1)完成本人负责的卫生工作;(2)能积极协同科室内环境卫生;(3)个人衣着干净、整齐。每项做不到扣5分。
4、优良秩序:(20分)
(1)完成本职优良秩序工作;(2)协同做好优良秩序工作。每项做不到扣5分。
5、优质服务:(20分)
(1)完成本职服务工作;(2)协同科室完成服务工作。完成不好每项扣5分。
三、考核与奖罚
1、由负责全院的文明职工、文明科室的考核工作,可纳入量化考核。
2、文明科室、职工每季度考核一次。
3、每月科室自查、季末文明单位领导小组组织考核验收,文明职工考核由科内组织。
4、凡未达标的科室和个人、在评选、评奖、职称评聘等方面一票否决。
5、年终进行总结表彰。

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关于开展创建文明行业“两个延伸”活动的实施意见


关于开展创建文明行业“两个延伸”活动的 实施意见 县交通系统各单位: 按照《关于转发交通厅〈关于印发创建文明行业“两个延伸”活动实施意见的通知〉的通知》(巴交办39号)的文件要求,积极开展创建文明行业“两个延伸”活动。创建文明行业工作是落实“”重要思想的具体 表现,是体现“以人为本”工作原则的有效形式,是协调“三个文明”建设的“总抓手”工程,开展“两个延伸”活动是促进创建文明行业工作深入发展的有效途径,是拓宽创建空间、整合创建资源、更新创建手段的重要载体。根据自治区交通系统创建文明行业工作会议精神,现结合我县交通系统工作实际,制定如下安排意见: 一、指导思想: 以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以创建文明单位为基础,以开展各总有效活动为载体,以解决各种突出问题为重点,着眼于建立“总抓手”、“条块结合、整体联动”的长效工作机制,充分调动方方面面的积极性,使各项创建活动覆盖全行业,贯穿于公路交通行业各项工作全过程,不断提高创建水平,满足人民群众对优质安全、文明服务的社会需求。“两个延伸”的基本内容是:一是创建工作要从“窗口”向全系统延伸;二是从系统单位向从业单位、从业人员延伸。 二、工作目标: 不断增强创建工作的针对性和实效性,初步确立创建工作的“总抓手”地位,力争用3年左右时间,在全行业范围内逐步确立“人人都是形象、点点都是窗口”的创建理念,掀起比、学、赶、帮的创建热潮,培育一批创建典型,打造一批服务品牌,使创建工作的示范效应延伸到交通行业“三个文明”建设全过程,不断拓宽创建活动的广度和深度,基本形成从内到外、自上而下、由点到线、由线到面、整体推进、全员参与、全面提高的工作局面,在全社会塑造优质、便捷、高效、文明服务的交通行业形象。 三、创建措施: 1、建立健全“两个”延伸活动的领导机制和工作机制。一要逐步建立党委统一领导,主要领导亲自抓,班子成员分工抓,党政工团齐抓工管的创建工作领导机制,形成“总抓手”的工作格局;二要建立“激励、约束、投入、考评”四大机制,充分调动系统各单位和从业单位、人员的创建积极性,用各项创建活动覆盖全行业,贯穿于整个交通行业的各项工作全过程,实现全行业“三个文明”建设统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖励,促进“两个延伸”活动逐步走向规范化、制度化。三要加大对各从业单位创建文明行业工作的规划和指导、检查等力度,确保“两个延伸”活动顺利开展。 2、加强对“两个延伸”活动宣传教育,在认识上下功夫。多层次、多形式地开展主题宣传教育活动和全员,广泛动员,不断提高创建工作的自觉性和主动性,使“两个延伸”活动在全行业家喻户晓、人人皆知,不断增强广大职工尤其是从业单位、人员投身创建文明行业的紧迫感、责任感和使命感,实现创建工作从达标创建向服务型、管理型创建转变。 3、丰富延伸载体,增强“两个延伸”活动的示范性,在整体推进上下功夫。抓典型、树品牌,以点带面是落实“两个延伸”活动的有效载体。在活动开展过程中,将按照“内强素质,外树形象”的要求,从系统各单位、从业单位、从业人员以及班线、工地当中树立一批先进典型,作为示范点,把学习身边典型和先进任务事迹结合起来,把典型示范和普遍提高结合起来,推动“两个延伸”活动的开展。 4、拓展延伸内容,增加“两个延伸”活动的针对性,在深度上下功夫。从业单位和从业人员的创建意识和创建水平以及服务质量代表着文明行业创建工作的深度和广度,因此要将从业单位和从业人员作为“两个延伸”活动的重点,把道路运输经营业户、公路建设施工、设计、监理等单位以及交通服务区、施工工地、相关从业人员作为“两个延伸”活动的主要对象,并逐步建立健全对此考核评价的体系和办法。 5、创新延伸手段,增加“两个延伸”活动的实效性。各单位要进一步拓宽“窗口”单位创建工作的外延,大力开展有利于落实“两个延伸”活动的各类创建活动,进一步扩展延伸项目,创新延伸手段,改善服务设施,规范服务承诺,全方位提高“窗口”的服务水平和质量。 四、具体要求: 1、努力建设学习型、创新型、实干型、效率型、廉政型、服务型和人民满意的“文明机关”,促使“两个延伸”活动达到实效。 2、开展文明单位、文明业户、文明班线、文明工地、文明窗口、青年文明号和争当文明职工、职业道德建设标兵、青年岗位能手以及巾帼建功等活动,推动“两个延伸”活动纵深发埂?br3、积极开展职工培训、、技术练兵、岗位竞赛、技术革新等活动,增强干部职工的主动性、积极性、创造性。 4、系统各单位要加强工作领导,形成创建共识,层层动员,制定计划措施,搞好宣传活动,做到目标任务明确,工作扎实到位,有力,努力解决人民群众所关心的热点、难点问题,进一步提高服务质量和水平,确保此项活动扎实推进,保障“两个延伸”活动取得实效。 5、此项活动将作为创建文明行业先进单位的依据,系统各单位要及时研究制定开展此项活动的实施意见,并于3月31日前报送局党委办,“两个延伸”活动的开展情况也要随时报送。
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区级机关创建文明机关实施意见



为进一步加强和改进区级机关作风建设,增强机关服务发展、服务基层、服务群众的能力,促进我区经济和社会协调发展,根据区委意见,经区文明委同意,决定在区级机关中开展文明机关创建活动。具体意见如下:
一、指导思想
坚持以和“”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大及十六届四中全会精神,认真落实区委第九次党代会提出的各项任务,紧紧围绕区委区政府中心工作,以“创文明机关,创优质服务,让群众满意,让组织放心”创建活动为载体,以落实先进性教育整改提高各项要求为抓手,大力推进机关作风建设。通过深入开展“双创双让”文明机关创建评选活动,在区机关形成一批务实高效、清正廉洁、勤政为民、人民满意的文明机关,为构建和谐雨花,建设花园式现代化工业新城区作出新的贡献。
二、创建主题
创文明机关,创优质服务,让群众满意,让组织放心。
三、创建对象
列入文明机关创建范围的是:
区委各部门,区政府各部门,区人大、政协机关,区法院、检察院、区总工会、团区委、妇联,市垂直管理部门局机关。
四、实施办法
1、建立创建工作联席会议制度。建立由区文明办、区机关工委、区委办、政府办、组织部、区纪委、区人事局、财政局、发改局、安监局组成的创建工作联系会议制度。定期召开会议研究部署总体规划,布置落实各阶段任务,抓好督促检查和薄弱环节的整改等。联系会议由区委分管书记担任领导小组组长。下设创建活动办公室,成员由区文明办及机关工委相关人员组成。各创建机关要建立相应的创建活动领导小组,明确一把手为第一责任人,同时配备专兼职干部,抓好创建工作的日常管理。
2、建立公开、公正、公平选评制度。文明机关的创建评选,要严格掌握标准,推行竞争机制,坚持好中选优,按照自愿申报和组织推荐、社会推荐相结合,主管部门考核和群众评议、舆论监督相结合,日常考核和综合检查相结合,明查和暗查相结合以及条块结合的原则,逐级申报审批,增强创建评选工作的透明度,做到“公开、公正、公平”,确保创建质量。所有申报创建区文明机关的单位将在机关工委网页上告示,接受社会监督。
3、建立动态管理量化考核制度。文明机关创建实行动态和量化管理,由区文明办会同区机关工委拟定出具有量化指标的考核实施细则,并印发到各创建机关。各创建机关要结合实际认真制定年度创建,做到创建有目标,活动有记录,评比有依据,同时作为年中年底机关部门工作考核和文明机关评审的重要依据。
4、建立创建申报、检查、管理制度。
〈1〉、申报制度。两年为一届,文明机关表彰纳入全区三个文明表彰序列。奇数年为表彰与申报年,偶数年为评选年,各创建单位在申报年的7月份前完成创建申报工作,逾期未报无参评资格。
〈2〉、日常活动制度。确保各机关文明科室、文明岗位等多种形式的基础性创建评比活动落到实处,并形成一定的覆盖面。
〈3〉、检查考核制度。按照文明机关标准,对照创建工作实施细则,将由区创建联系会议成员对文明机关创建单位进行中途检查,并最终会审和确定。
5、实行一票否决制。文明机关代表着党和政府的形象,有以下任何一种情况的不能予以命名,已命名的须立即取消:班子成员中有受到党纪、政纪处分和法律制裁的,所属单位干部违法违纪的;发生重大伤亡事故的;有计划外生育、早婚早育的;有投诉现象和被媒体曝光造成较大影响的;因人为因素影响环境和机关形象的,及其它与文明机关称号极不相符的事件与行为。
五、表彰奖励
区级文明机关创

建评选,每两年命名、表彰一次。每届文明机关评选按一定比例产生。对通过检查考核评选达标的机关,将与其他获奖文明系列一起,统一接受区委、区政府的命名和表彰。区政府将给予单位干部员工以适当的物质奖励。
各区级机关要加强对文明创建工作的领导,结合实际,制订文明创建规划,狠抓落实,在求深、求实、求精上下功夫,逐步形成务实高效、清正廉洁的优质服务,忠于职守、勇于开拓的优良作风,整洁有序、文明卫生的优美环境,更好地为群众、为基层服务,为雨花经济和社会发展服务,让群众满意,让组织放心。

信访局开展“三优三满意”创建文明机关活动实施意见


信访局开展“三优三满意”创建文明机关活动实施意见信访局关于继续开展以“三优三满意”为主要内容的创建文明机关活动的实施意见为切实加强本局机关作风制度建设,努力营造良好的学习、工作、生活环境,推动各项工作上台阶,经研究决定,今年将继续按市里的统一要求抓好紧以“三优三满意”为主要内容的创建文明机关活动的落实,具体实施意见如下:一、明确指导思想,理清工作思路开展以“三优三满意”为主要内容的创建文明机关的活动,是加强党的执政能力建设,构建和谐社会的重要举措,是提高机关工作质量、树立机关“公仆”形象、发挥机关表率作用的具体体现。因此,活动要坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕树立和落实科学发展观、增强执政为民理念,以创建优质服务、优良作风、优美环境,达到群众满意、基层满意、组织满意为标准,以改进机关作风,优化机关服务,建设学习型、服务型和效率型的文明机关,推进我局各项工作事业快速、协调、健康发展为总目标,通过深入开展以“三优三满意”为主要内容的创建文明机关活动,努力培养“为民、务实、清廉”的机关作风,塑造信访新形象,切实在全市三个文明建设中充分发挥带头和表率作用,为我市“五年总量翻番,十年全面小康”作出应有贡献。为达到这个目的,坚持做到三个融合:一是融合到正在进行的保持共产党员先进性教育活动当中,借助这个强劲东风,利用这个教育成果和每个党员焕发出的工作热情,把“三优三满意”活动引向深入。二是融合到创建省级文明城市这个中心工作中,以工作作风、工作秩序为突破口,以营造软环境为着力点,既是机关作风建设的重心,同时又是这次创建省级文明城市的重点,把二者融合到一起,可以起到事半功倍的效果。三是融合到本职岗位工作中,把“三优三满意”的内容渗透到每个工作人员的岗位中,做到各个环节中有体现、订立计划措施中有内容、检查评比中有标准。切实使活动扎实有效、持久、健康的开展下去。二、明确创建内容,采取相应措施开展“三优三满意”活动,既符合本地区本单位的实际,又富有时代特色,其内容非常丰富,标准非常具体。根据市级机关的要求,我们将分别开展相应的活动,采取相应的措施。一是弘扬优良作风。就是要认真贯彻执行党和国家的方针政策及市委、市政府的决策部署;服务中心、服务大局,紧紧围绕市委、市政府总体工作目标,充分发挥信访局的职能作用,圆满完成本职工作和市委、市政府下达的各项工作目标和中心任务;建立岗位责任制,保持政令畅通;在本职范围内的工作,不推诿扯皮、不拖拉、不贻误,限时办结;同志之间团结协作,密切配合;做到内部管理严密,落实党风廉政建设责任制,工作人员无违反五项禁令,无以权谋私、违法违纪等有损机关形象的行为。针以信访对象的特点,经常组织工作人员深入乡村、企业、社区搞好调研,不断提高接访质量。二是提供优质服务。提倡领导带头弘扬“三创”(创先、创优、创业)精神,发动每个党员紧紧围绕“三满意”认真开展岗位奉献的争先进位评比,在纵向比进步,横向比水平中,大力推进服务创优活动。要坚持改善服务态度,简化服务流程,提高工作效率,提高信访效能;要推行局务公开、社会服务承诺、公布政务监督电话,想方设法为群众做实事、办好事、解难事。针对我们的工作性质和服务特点,在全局上下积极开展“三心”活动:即一心服务中心,热心服务基层,真心服务群众。为保证这一活动效果,特健全三项制度:即会办制度、督促检查制度、评比制度。三是营造优美环境。做到:工作秩序良好,办公环境整洁,公共设施整齐,具有文化品位和氛围;平时要求工作人员衣着整洁,礼貌待人,模范遵守市民行为规范“五不”。10月份,结合创建省级文明城市的有关要求,开展一次突出性专项活动,进一步改善全局面貌。三、加强组织领导,抓好工作落实以“三优三满意”为内容的创建文明机关的活动,是全市文明建设活动的重要组织部分,必须引起高度重视,切实把文明机关创建活动摆上重要位置,精心组织,认真实施。一是健全组织,明确责任。建立以许国华同志为组长的领导小组,负责对活动的计划、协调和上传下达;建立以办公室为主的活动小组,负责具体工作的准备和落实。二是制定切合实际、富有特色的创建工作计划(另定)。三是根据市里要求,组织搞好动员教育,进一步统一思想,提高认识,增强做好工作的自觉性和主动性,真正把文明机关创建工作的各项任务抓紧抓实。信访局开展“三优三满意”活动实施计划[本文转载自第1-] 指导
思想以三个代表重要思想和十六届四中全会精神为指导,以保持共产党员先进性教育为动力信访局开展“三优三满意”创建文明机关活动实施意见

信访局开展“三优三满意”创建文明机关活动实施意见,以创建优质服务、优良作风、优美环境,达到群众满意、基层满意、组织满意为标准,以改进本部门的工作作风、提高工作效率、塑造新的形象为目的;通过广泛深入、扎实、有效的开展活动,充分发挥党校在全市三个文明建设中的带头作风和表率作用,为促进我校的生存发展和实现我市“翻番、小康”目标的实现作出应有的贡献。考核
方法文明机关创建纳入市级机关部门目标管理,结合评选机关作风建设先进部门一并进行。每年评选前20名。“三优”考核分值为:优质服务20分,优良作风20分,优美环境10分。考评由市作风建设领导小组办公室牵头负责,各相关部门制定考核细则并实施考核,市级机关工委负责汇总。序号时间活动内容方法与要求承办1五月
中旬进行专题动员教育达到五个明确一个统一:指导思想明确、目的意义明确、方法步骤明确、标准内容明确、自身要求明确;把每个人的思想认识统一到全市的这项中心工作上来局长室
办公室2五月二十
日至十二
月三十日开展三项经常性活动:①提倡在公共场合说普通话;②严格按“五不要求约束自己;”③自觉遵守“五项禁令”从领导带头,从我做起,从现在做到局长室
各科室3五月中旬组织一次普通话培训选送1~2名有一定基础的同志参加市统一组织的培训,在此基础上进行专题培训、普及办公室4六月上旬组织一次卫生大扫除清扫卫生、清除杂草、清时垃圾、清洁道路局长室各科室5六月
中下旬完善工作岗位责任制进一步理顺工作关系,明确责任,明确职责,激发工作热情局长室办公室7七月
中下旬组织一次调研活动进一步了解社会、经济、文化发展的变化,有针对性开展各项工作各科室8八月份进行一次回头看对已经完成活动内容进行小结,对未完成的活动进行高速充实,对下一步工作提出新的要求局长室
办公室9九月份与友邻机关进行一次以体育项目为重点的联宜活动活跃气氛,增进沟通和友谊工会10十月份为民办实事活动月为企业、扶贫村、社区、贫困户送信息、送知识、送温暖局长室办公室11十一
月份做好迎检、验收、考核准备认真、细致、全面各科室12十二
月份结合年度工作,搞评比实事求是,公平、公开局长室
办公室信访局开展“三优三满意”创建文明机关活动实施意见

创建文明寝室活动策划


这篇【创建文明寝室活动策划】,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

一.活动前言

良好的学习环境,有利于提高我们的学习效率,从而形成刻苦勤奋,求真务实的学风。与此同时,推进寝室文明建设,营造温馨舒适的寝室环境,则能更好地提高我院学生在学习与生活中的文明修养。因此开展以“建文明课堂,创整洁寝室”为主题的团日活动。

二.活动主题

建优秀课堂,创文明寝室

三.活动目的

通过开展主题团日活动,一方面让同学们发现自己的我们上课时所产生的一些弊病,另方面也让同学明白良好的课堂环境对于我们上课是至关重要的;寝室是我们第二个家,良好的寝室环境不仅有利于我们的学习,也有利于我们的身心发展,通过此次团日活动能让同学明白自己寝室所欠缺的,同时也能更好的创建寝室文化,争当优秀寝室。

四.活动时间

XX年xx月xx日—xx月xx日

五.活动对象

环境工程121全体同学

六.活动地点

待定

七.活动内容

1.建优秀课堂

①展示平时上课情况的一些照片;②随机抽取同学回答在照片中我们上课时存在的问题;③根据同学所提出的问题,我们进行小组讨论找到解决方法。④开展树优良学风的标语,最终投票决定

2.创文明寝室

①提前通知各寝室寝室长,让他们准备自己寝室的展示;②请每位寝室代表上台演讲介绍自己的寝室;③展示各个寝室平时的照片;④让每个寝室选出两名代表一起玩游戏,从中看出寝室成员的合作情况;⑤根据平时寝室卫生检查的结果以及这次主题团日活动的表现,从中选出班级的文明寝室。

八.活动后期工作

1.团日活动的过程做成ppt

2.召集各位班委进行总结,讨论此次团日活动中的不足之处,并上交团日活动总结。

3.将活动成果发布在班级博客上

九.人员安排

策划书及总结:团支书

活动准备:全体班委

活动摄影:宣传委员

博客维护:组织委员

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