人口计生干部培训总结。
光阴如梭，这一阶段的工作即将结束，画上句点。是时候开始准备上阶段的工作总结了，工作总结需注重理论与实践的结合，那么撰写总结还需要注意哪些方面呢？以下是由小编为你整理的《人口计生干部培训总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
人口计生干部培训总结县20xx年人口和计划生育干部培训情况总结
20xx年，我县人口和计划生育干部培训工作在县委、政府的正确领导和市人口和计生委悉心指导下，严格按照“按需施教、学以致用”的原则，以加强人口和计生队伍职业化建设为目标，深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，结合我县实际，主要针对全县各级计生工作人员、专业技术人员、村级计生专干进行了专业、系统化培训，进一步提高了各级计生干部理论水平、业务水平、实际工作水平。
一、落实责任，明确了培训目标。按照上级年度目标管理责任状要求，切实明确了县、乡镇两级分级培训任务和目标，健全了考核、监督机制。年初，县计生局专门制定下发了《全县人口和计划生育干部培训计划》，做到了培训工作有计划、有目标、有内容、有责任，保证了培训工作有条不紊的顺利开展。
二、目的明确，提高了培训的及时性
县计生局及时针对工作中存在的问题、贯彻落实有关法律法规政策及上三级会议精神，明确了“培训什么，培训哪一级，通过培训掌握什么”的目的，有针对性开展了综合业务知识、计算机操作知识、《决定》学习落实、年度统计工作培训，及时把握住了工作主动性，提高了分阶段工作落实效率。20xx年，县计生局共开展“乡镇、村嘎查居两级计生干部全员人口信息建设培训”、“流动人口pADSS培训”、“乡镇、村两级计生干部业务培训”、“乡镇级计生干部业务培训”培训班四期，培训县、乡镇、村嘎查居三级计划生育干部400余人（次），培训率达100%。按照归口管理培训的要求，乡镇针对本级及所属村（居）计生干部培训2次以上。
三、组织考试，提高了培训质量
为了提高培训效果和质量，县计生局在各次培训结束时，均开展了书面考试、有奖问答等形式的培训效果考核，并实行了考试、考核结果与乡镇年度责任目标分值、岗位津贴挂购的制度，有效提高了培训效果。
四、存在的问题
20xx年，我县通过定期培训、与阶段性工作相结合的培训，在提高干部队伍职业化建设等方面取得了一定的成绩。但通过培训也发现了人员队伍素质不齐等客观制约因素及培训师资力量薄弱等问题。这些问题，我们将在今后的工作中，进一步采取有力措施，通过人员调配等形式予以解决。
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人口计生工作年终总结
人口计生工作年终总结20**年度，全市人口计生工作在市委、市政府的正确领导下，坚持党政领导亲自抓负总责，着力统筹解决人口问题，稳定低生育水平，锐意创新，夯实基础，取得了一定成效。 一、注重打牢基础，提升整体水平 （一）着力抓好全员人口信息库建设和流动人口服务管理。我市把抓好全员人口信息库建设作为夯实基础的头等大事来抓，注重从三个方面推动落实：一是明确工作责任。全市各级人口计生部门把全员人口数据采集清理作为“一把手”工程。区县(市)、乡镇(街道)层层落实工作责任制，将任务分解到村(居)，责任落实到人，并把全员人口数据库建设情况与责任人年终评先评奖挂钩。二是扎实采集清理。为确保全员人口信息采集不漏总人口、不漏已婚育龄妇女、不漏流动人口。各乡镇(街道)、村(居)工作人员加班加点，深入村组居民家中采集信息。市、区县(市)配强力量，加强工作指导，加大督查与解剖调查力度，对数据反差较大的乡镇(街道)、村(居)，责成其全面清理、重新采集、反复审核，确保各区县(市)总人口不少、区县(市)实现乡际平衡、乡镇(街道)实现村际平衡、总人口多于评估人口。三是严格考核评估。把全员人口信息库建设作为考核评估的重要内容，明确信息库建设质量差的县乡不能评模评先。目前，全员人口信息库建设已经完成，全市入库人口比20**年度评估总人口多5万多人。我们充分利用全员人口信息库，推动了流动人口“一盘棋”工作，为67.8万流出人口、2.5万流入人口提供了服务管理，在网上办理流出地委托函60多份、办理《婚育证明》近9000份。（二）突出打造“诚信计生”。围绕提升人口计生工作水平，针对瞒报漏报，市里拿出了一系列措施。一是明确出台有关政策。市里重申：继续把统计质量作为考核评估的重要依据。凡是有意瞒报、统计质量问题严重的，一律降类，直至“一票否决”；相反即使是符合政策生育率低一点，只要工作水平得到提升，统计质量高，区县(市)不降类，乡镇(街道)不“一票否决”。二是鼓励群众举报。市里出台了《关于计划生育实名举报奖励的通告》，共印制5万份，直接分发到村组、社区，并在“中国**”、“**市人口和计划生育委员会”门户网站进行发布。三是加大抽样调查力度。市里采取不定时间、不打招呼、直接进村入户的方式，常年不间断地进行调查，共组织调查25批(次)，出动干部3000多人(次)，做到了乡乡必到，小乡镇至少抽查1个村，大乡镇抽查2个以上的村。四是从严处罚干扰调查。市里明确：凡是在省、市检查中确定有干扰调查行为的，一律降类降位，直至“一票否决”;对工作水平长期低下，没有进步，甚至出现退步的地方，从严追究责任。全市统计质量明显提高，促进了工作水平的提升。（三）继续夯实村级工作。一是强化村级考核。市里直接组织计划生育先进村评选，20**年度，在市委经济工作会议上表彰了49个计划生育先进村，并由书记、市长亲自授牌授奖。各区县(市)加大了对村级计生工作的考核力度，列出符合政策生育率、流动人口管理到位率、社会抚养费征收到位率、村级基础建设、村务公开情况、奖励扶助政策落实情况等7项指标，直接评估排位到村。20**年度，区县(市)共表彰先进村(居)217个，黄牌警告和“一票否决”后进村(居)155个。二是加强村级计生队伍建设。进一步强化村级班子计划生育职责，在全市推行计生专干聘任制，实现了计生专干能上能下。一年来，共解聘工作业绩平平、工作责任心和工作能力不强、不在本村居住的计生专干21名。计生群众工作队伍得到进一步发展，全市乡村计生协会会员人数超过48万，其中育龄群众中的计划生育积极分子达11万多人，女会员达9万多人。三是推动村(居)民自治。市委、市政府继续将市县党政领导的建整扶贫村、社区扶建点、新农村示范点作为计划生育村(居)民自治示范点，实行单独考核奖惩，全市共办村(居)民自治示范点178个。为准确掌握村(居)民自治情况，市县两级加大了督促检查力度，市、县计生协会会长带队到乡镇(街道)、村(居)进行专项督查，每次督查，都把情况向县乡村三级通报，提出整改意见。组织区县(市)进行村(居)民自治工作评估验收活动，对验收合格的，由区县(市)分别授予合格村、先进村、模范村；对在平时检查、督查及抽样调查中发现工作下滑的，予以摘牌。四是加强村级基础建设。市里统一村级基础建设的标准，区县(市)多方筹措资金，加大建设力度，全市投入资金700多万元，新建(改建)阵地300多个，添置设施600多台(套)，所有村(居)都严格按标准更新了台账及上墙资料。（四）全面加强宣传教育。为转变群众婚育观念，打造**特色的计划生育宣传，着力构建四个平台。一是文艺宣传平台。全市各级人口计生部门共组建腰鼓队、秧歌队、快板队等计划生育文艺宣传队500多支，自编计生文艺节目900多个，演出2000多场次，观众达40多万人次。二是节日活动平台。把节日活动开展情况作为区县(市)人口计生宣传工作的重要内容。在“5.29”、“7.11”、“9.25”等与计划生育有关的节日，市里都策划组织了内容丰富、形式多样的宣传活动，开展送戏、送药具、送保险、送宣传品为主要内容的“四下乡”活动。三是阵地展示平台。我们着力在人口集中的地方、交通要道打造计划生育宣传阵地，今年全市投入**0多万元，打造宣传“一条路(街)”25条，树立上档次的大型宣传标牌**0多块。四是面对面交流平台。各级计生协会在村(居)民自治、生育关怀行动等工作中认真落实会员联系户制度，并将其列为协会工作督查的重要内容。每个乡村计生协会会员都联系2-3户群众，用身边的事例和身边的典型教育群众、宣传计划生育政策。 二、狠抓依法行政，营造良好环境 （一）建立健全依法行政相关制度。为规范行政行为，先后出台了《执法职权分解制度》、《行政许可程序及有关制度的规定》、《行政执法有关程序与制度》，对行政许可职权和行政处罚职权进行分解，对行政程序进行明确，把法律法规和行政规章规定的权责要求具体分解到负责实施的岗位；制定了《行政处罚裁量权基准》，明确了非法施行计划生育手术、进行假鉴定、出具假证明、伪造(变造、买卖)计划生育证明等16种违法行政行为的行政处罚依据、违法行为情形和处罚基准；下发了《人口计生行政执法过错责任追究办法》，对人口计生系统及其工作人员的违法行政行为，明确了责任追究。（二）开展集中整治“两非”行动。我市把5-7月定为集中整治“两非”专项行动月，广泛利用各方面资源，铁腕“整治”两非。一是出台文件。制发了《20**年度集中整治“两非”行动方案》、《关爱女孩行动综合治理出生人口性别比偏高问题考核办法》等4个文件，对集中整治“两非”在任务指标、工作方法、考核评估等方面提出了明确要求。二是明确人员经费。市、区县(市)都成立了领导小组，明确专职人员和工作经费。市人口计生委从人口计生事业费中列支**万元作为“两非”整治的专项经费。三是重奖案件查处。出台了《“两非”典型案件奖励办法》，明确规定，在完成省定任务外，每多查处1例“两非”典型案件，加总分2分；每查处1例“两非”典型案件，奖励牵头单位8000元，查处2例以上，再奖励**000元。四是积极查找线索。以乡镇(街道)为单位，我们对妊娠14周以上孕情消失与自报婴儿死亡对象进行全面清理和排查，先后派出200多人次参与明查暗访。五是严肃处理。在监察、卫生、药监、公安等部门的大力支持下，对查实的“两非”典型案件，坚决按要求处理到位。全市查处“两非”典型案件14例，行政处分3人，行政处罚14.4万元，没收违法所得1**0元，注销(没收)二孩生育证2张，下达《不批准再生育的决定》1份。（三）展基层文明执法专项行动。为确保基层人口计生部门依法行政、执法文明，成立了基层文明执法专项行动领导小组，出台了《**市人口计生系统基层文明执法专项行动实施方案》，召开了基层文明执法专项行动动员会议，明确了指导思想、目标任务、工作步骤和具体要求。全市共出动干部1300多人次，清查处理20xx年以来的信访积案74起，纠正非法留置群众事件2起，对个别地方和个别干部的不作为、乱作为、缓作为，责令有关区县(市)人口计生部门进行了严肃处理。（四）深入治理“三乱”。为进一步加大“三乱”问题治理力度，我们先后制发了《**市人口计生系统农民负担监控与涉及农民负担违纪违规行为处理办法》、《关于对农民负担重点乡镇重点部门实施重点监控的通知》等文件，进一步明确了对“三乱”行为的监管与惩处办法。今年已组织专项督查、暗访调查5批200多人(次)，查处典型“三乱”问题6起，清退违规收费8.6万元，对12名责任人进行了问责处理，其中有4人被给予党纪政纪处分。（五）加大社会抚养费征收力度。全市各区县(市)都成立了由人民法院和人口计生局联合组成的社会抚养费征收执法机构，重点对历年来未征收到位的对象加大强制执行力度。全市共强制执行社会抚养费征收案件217例，其中53起拖欠5年以上的“老大难”案件通过社会抚养费征收执法机构实现了全额征收。同时，我们加强依法办事示范窗口创建工作，桃江县武潭镇计生办依法办事示范窗口获得依法治省办公室的高度肯定。多年来，各级人口计生行政部门和执法人员严格依法行政、坚持文明执法，全市无一例行政执法恶性案件、行政赔偿案件和行政诉讼败诉案件。 三、推进优质服务，关爱育龄群众 （一）加强服务站所建设。全市有5个县站、31个中心乡所、19个普通乡所按国家标准进行了新建(改建、扩建)，市里按县站20万元／个、乡所8—**万元／个的标准，对县站乡所建设实行以奖代投，共下拔配套资金448万元，已下达国债投资计划的项目单位累计完成投资1788万多元。（二）抓好技术服务人员培训。我们把提高技术服务人员素质作为开展优质服务的关键举措来抓。市级每年至少组织一次以上专业技术人员培训，并选派技术骨干到省里、大医院进修，今年已举办培训班9期，培训技术服务人员300多人(次)，选送了31名技术骨干赴省参加学习。组织了科技大练兵、药具大比武活动，并在全省药具大比武中荣获二等奖。（三）扎实推进创建工作。一是开展“四优一满意”服务站所创建活动。市里将“四优一满意”服务站所创建作为创优工作的主要内容，多次组织对计生服务机构进行质量管理督查。有2个县站、27个乡所通过省“四优一满意”服务站所验收。二是开展计划生育药具优质服务先进乡镇创建活动。市里制定了开展药具优质服务先进乡镇创建活动的实施方案和工作计划，出台了《**市计划生育药具优质服务先进乡镇标准》，加强了对申报计划生育药具优质服务先进乡镇的督促检查，有32个乡镇被授予“计划生育药具优质服务先进乡镇”。（四）积极开展便民惠民服务活动。在抓好为育龄群众提供经常性服务的同时，开展了“**农民健康行”活动，专业技术人员携带b超等诊疗设备、药品进村入组，为群众开展出生缺陷干预宣传、孕情环情监测、查治疾病、提供优生优育指导。截止9月底，共完成手术4万多例，提供免费服务30多万人次，优惠治疗5万多人，为951对夫妇进行出生缺陷干预免费检测项目1220例，免费发放避孕药具价值170多万元。 四、完善利益导向，造福计生家庭 （一）认真抓好“两扶”政策落实。对国家、省统一部署的农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、计划生育家庭特别扶助制度，我们严格按照入户调查、群众座谈、县乡村三级公示、县级核查、市级督查的程序，严把政策确认关。全市确认农村部分计划生育家庭奖励扶助对象11230人，其中新增1675人，退出273人；确认计划生育家庭特别扶助对象1455人，其中新增214人，退出15人。经市级检查，准确率为**0%。（二）积极开展生育关怀行动。为使计生家庭在“政治上有地位、经济上得实惠”，我们把“生育关怀行动”作为一个公益性品牌做大做强。一是设立生育关怀基金。动员各区县采取“政府拿一点、部门筹一点、社会捐一点、社会抚养费中划一点”的办法，成立生育关怀基金。在各级各部门的共同努力下，全市共筹集生育关怀基金500多万元。特别是资阳区，在今年5月25日举办纪念中国计生协成立30周年庆典，现场组织募捐，书记、区长亲自带头，区直单位、乡镇(街道)踊跃捐款，募集资金57万多元。二是开展重点帮扶。把帮助特困计生家庭发展、关注贫困计生母亲就业、关爱女孩成长、关心基层计生工作人员生产生活作为生育关怀行动四大重点。通过“三结合”项目、“企业带贫困户”、“阳光助学行动”等方式，对计生家庭进行帮扶，共为200多户计生家庭提供项目资金40多万元，为1200多名计生贫困母亲提供了就业机会，为19名考取重点大学的特困独生女和二女户发放助学金3万多元，为20名家庭困难计生工作者发放慰问金4万多元。三是切实抓好系列保险。把计生系列保险作为为育龄群众办实事的德政工程来抓，突出抓好理赔服务工作，计生系列保险深受群众欢迎。1-9月保费(短险)达到580多万元，比去年同期增长20.5%。（三）认真抓好城镇独生子女父母奖励制度试点和手术并发症患者扶助制度试点工作。市委、市政府高度重视城镇独生子女父母奖励工作，把其作为一项重大的民生工程来抓。为确保城镇独生子女父母奖励试点工作平稳有序的推进，召开了专题会议进行部署，明确了相关部门职责和具体实施细则，特别是试点单位**区、**县，进行了大规模的业务培训，开展了声势浩大的宣传活动，组织人员深入社区、厂矿、企业进行摸底调查，力争做到“一个不漏、一个不错”。为认真抓好在**市开展的手术并发症患者扶助制度试点工作，多次向主要领导汇报，积极争取把县级计生服务站纳入城镇职工(居民)医保和新型农村合作医疗定点医疗机构，把计划生育手术并发症的对症治疗纳入城镇职工(居民)医保报销和新型农村合作医疗统筹补偿范围。试点单位**市重点把住了调查摸底关和技术鉴定关，计划列支专项经费推动手术并发症患者扶助制度落实。（四）大力推动优先优惠制度落实。市、区县(市)认真贯彻中央、省委、市委关于加强人口和计划生育工作的有关文件精神，积极落实对计划生育家庭的优先优惠政策。南县从征收的社会抚养费中和县级计划生育事业费中安排资金，为办理《独生子女父母光荣证》的8900多人发放独生子女保健费53.4万元，为放弃再生育的计生家庭发放一次性奖励资金1.9万多元；**县重点解决手术并发症问题，二等(含二等)以下并发症对象的治疗费由县统筹解决、生活补助由乡镇财政解决，并由民政部门统一解决低保；**区6000多个家庭的未婚独生子女均享受双份经营田；桃江县**5名独生子女在初中升高中时享受了总分加**分的优待，其中63名独生子女加分后进入了重点高中；**市由市乡两级财政共同负担农村计生家庭子女本人参加合作医疗的参保费。（五）积极切入国家普惠政策。对国家普惠政策，我们引导相关区县(市)人口计生部门积极切入，加大对计生家庭的奖扶力度。在新型农村社会养老保险试点工作中，**区人口计生局提前介入，提高“农村部分计划生育家庭奖励扶助对象”和“计划生育家庭特别扶助对象”养老金标准，由每人每月55元提高到60元，为3000多名计生困难对象全免或减半收取新农保保费。 五、强化综合治理，形成工作合力 （一）加强综治部门队伍建设。一是增加综合治理部门。继去年把教育、广电、移民、农村办等4个部门纳入综合治理部门以后，今年，市委常委会议决定，为进一步加大计划生育综合治理力度，把监察局列入综合治理部门。目前，全市计划生育综合治理部门已达16个。二是配强优化部门计生工作队伍。各综合治理部门除按要求配备了分管领导、计生专(兼)干以外，还明确了专门科室负责人口计生综合治理工作，定期向人口计生领导小组办公室通报本部门、本系统综合治理情况。（二）建立健全综治工作制度。一是部门领导负责制度。实行一把手对部门计划生育部门综合工作负总责、分管领导牵头抓、计生专干具体办，部门综合治理成果与“一把手”考核挂钩。二是定期考核制度。市人口计生领导小组每半年对各部门工作考核一次，对工作落实不到位的部门，限期整改并通报批评。三是不定时调度制度。市人口计生领导小组根据工作需要，不定时地组织综合治理部门召开人口计生调度会，通报情况，部署工作。四是年度述职制度。市人口计生领导小组每年都要组织综合治理部门一把手就计划生育综合治理工作进行述职。五是信息互通制度。实行公安、卫生、民政、劳动、移民、房管、人口计生等部门之间的信息互联互通，资源共享。六是系统垂直负责制度。综合治理部门都与下属单位签订责任书，定期考核，确保部门职责及相关工作落到实处。（三）不断深化职责管理。一是深入抓好本系统综合治理工作。各部门每年都要专题研究本系统人口计生综合治理工作，制定具体考评办法，组织对本系统履行人口计生综合治理工作职责情况进行半年度、年度督查。如财政部门重点督查了计生事业经费按进度拨付情况，药监部门重点督查了计生药具市场监管到位情况，监察部门重点督查了区县(市)纪检监察部门参与整治党员干部和公职人员违法生育行为的情况。二是统筹考虑政策兼容。各部门在调整出台普惠政策时，主动与人口计生部门会商，征求意见，确保新出台的政策措施有利于加强人口计生服务管理，有利于计划生育政策落实，体现对计生家庭优先优惠。如民政、劳动、卫生、工商、农办、教育和移民等部门在出台普惠政策时，多次来人口计生部门征求意见。三是整体推动计生工作。按照“属地管理”原则，各部门主动参与和配合单位所在地计划生育工作。抓好机关及直属、挂靠、垂直管理单位的工作人员、临时用工人员、租用单位房屋居住或经营人员的计划生育工作，确保无政策外生育。公安、建设、房管、商务、广电和人口计生等部门还积极开展了城镇流动人口清理，有效整顿了生育秩序。
村人口计生工作总结
一、高度重视驻村工作委党委清醒地认识到派驻农村小康工作队深入农村帮助搞好新农村建设是市委市政府作出的“城市支持农村、工业反哺农业、实现城乡一体化”的英明决策，是新时期解决“三农”问题最直接最现实的重要措施之一，是机关和农村相互支持共同发展的有效形式。因此，委党委对驻村工作高度重视，派出得力的同志组建工作队，并在人力、物力、财力上给予最大的支持。用主任李孝清同志的话说：“要把所驻村当作委机关的科室来看待，一样的重视、一样的关心、一样的支持。”今年4月6日，委党委全体成员和驻村工作队一起，前往才河村，与村“两委”班子一起，共同商量三年发展规划及当年工作计划。
二、始终把“两委”班子建设放在一切工作的首位
“火车跑得快，全靠车头带”。再好的政策，再好的规划，再好的项目，要有人去组织，要靠人来落实。我们深知村支“两委”班子建设的极端重要性，经常组织班子成员学习重要文件，汇报工作情况和思想情况，有针对性地开展交心谈心，消除各种消极情绪，澄清各种模糊认识，动员他们特别是村支部书记要树立正确的人生观、价值观，树牢全心全意为人民服务的宗旨观，增强工作责任心和事业心，把上级交办的事情完成好、把人民群众关心的热点难点问题处理好。通过会议动员和个别谈心，班子成员的情绪稳定了，思想上进了、事业心增强了、战斗力提高了。
三、着力改善农民的生产生活条件
才河村共有10个村民小组350户，2760多亩耕地，1876人，经济作物是以水稻、油菜、棉花为主，针对农民收入渠道窄、村级农民生产生活条件差、农民对村干部信任度低的工作实际，为了完成工作队工作目标，帮助解决农民生产生活中的突出问题，工作队和村“两委”班子一起走村串户征求群众意见，召开党员和村民代表会议集体决策，并狠抓落实，一是调整产业结构，发展高效农业模式，针对国际粮价普遍上涨的情况，今年水稻种植面积为2100亩，较去年增加760亩，同时，发展虾稻连作150亩，其它经济作物170亩。二是大力发展养殖业，发展养猪专业户16户，今年计划出栏500头。三是大力开展“清洁家园”活动，已在汉沙公路沿线的三才小区、四组和村委会新修建垃圾池5个，并采用聘请计生信息员和保洁员合二为一的方式聘请保洁员，解决一定的报酬，确保垃圾池发挥功能。四是扶贫帮困，4月24日，由委党委书记李孝清带领全委班子成员对才河村10户困难群众进行了走访慰问，每户送米50斤、油10斤。本条信息已在国家、省人口计生委网络和市政务网发表。并针对村级资金困难的情况，划拨一万元用于清洁家园活动。
今年，我们将在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实全市农村工作会议精神，牢固树立服务“三农”的思想，继续组建强有力的工作队，深入到所驻的村扎实开展小康建设和新农村建设。
一是制定切实可行的工作规划。围绕小康建设和新农村建设的工作目标，把各项工作任务分解到人、到户、到田、到项目，并认真组织实施。
二是抓好村级班子建设。加强农村基层组织建设，建立健全全村支部民主生活会议制度、民主议事制度、民主理财制度、党风廉政建设制度和村干部岗位责任制度，切实加强农村财务管理。经常组织班子成员学习领会党在农村的各项方针政策，学习先进地方的成功经验，学习先进的适用技术。提高村党支部、村委会凝聚力、战斗力、创造力加强。增强为民服务的事业心，提高办事能力和工作本领。
三是努力壮大集体经济和增加农民收入。要根据村情民意，调整调优农业种植结构和养殖结构，开展信息服务和送科技下乡的活动，实施阳光培训工作，培养农村技能型人才。引导农民外出务工经商和运用先进适用技术。农业科技入户率达90％以上，农村劳动力素质普遍得到提高。实现了村集体积累新增2万元，农民人均纯收入增长500元的工作目标。
四是着力改善农民生产生活条件。根据农民生产生活需要，重点解决乡村道路、排灌设施、安全饮水、村庄规划、环境整治等民生问题。今年夏天防汛期间，驻村工作组和村“两委”班子及群众一起，在天星口即8队与四分场接壤处进行了疏挖沟渠排内涝工作。又划拨一万元用于疏挖沟渠和维修涵闸泵站活动。
五是抓好精神文明建设。要抓好社会治安、计划生育和农村文化阵地建设，大力倡导遵纪守法、优生优育、崇尚科学、积极向上的文明新风，为小康建设和新农村建设打下坚实的物质基础和思想基础。驻村工作组和村“两委”班子一起积极开展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好邻居、好婆媳、好妯娌、好儿女的评比活动，到处呈现出一派和谐安宁的景象。
六是制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。我们按照市委市政府的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为。每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受市委市政府考核外，工作组内部进行工作考评；定期召开会议，研究创建工作，工作组成员每人至少联席3－5户农民进行帮扶指导。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉，展现出优良的整体素质，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。
人口计生工作小结
人口计生工作小结20xx年1-3季度人口计生工作小结
20xx年是“十二五”中期评估之年，是大部制改革的第一年，人口计生委提出了“目标不能变，传统不能丢，创新不能忘”的响亮口号，做到“抓稳定谋发展，抓基础保特色，抓创新保发展、抓执行力保满意”，推进人口计生工作高水平发展。
一、抓稳定谋发展
认真贯彻落实党的十八大精神，把稳定放在首位，用全局观来谋划工作，用实际行动支持大部制改革，始终做到目标不变，工作不松，力度不减。一手抓基础，做强主业；一手抓创新，做亮特色，做到基础与创新并重，点面结合，形成品牌。省人口计生委主任王元慧莅临海安指导工作，称赞海安不断创新计生工作品牌，形成海安现象，在推进改革、加大管理力度、切实稳定低生育水平等方面的做法值得推广。
二、抓基础保特色
一是在信息管理上，突出“清楚”。严格执行出生人口数据每季查、半年对、年底核的工作制度，并以核对信息为契机，开展知识普及和优质服务。建立了信息共享机制，加强了与民政、卫生（妇保和防疫）、公安人口基础信息的比对，实现了相关信息共享互通的规范化、常态化，确保了基础数据清楚，提高了人口数据的权威性。结合创建“江苏省部门统计工作规范化”示范单位活动，逐镇督查，确保信息工作数据准确可信度高。1-3季度，全县出生人口3933人，其中男孩2056人。一孩率77.27%，计划生育率99.29%。。信息准确率100%。
二是在依法行政上，突出“规范”。 认真组织开展行政执法水平提升年活动，加大社会抚养费征收力度，鼓励符合政策的生育。创新流动人口服务管理模式，为流入人员提供一站式均等化服务。1-3季度下达社会抚养费征收决定书 297份。办理再生育审批1245件。登记流入9287人,其中已婚育龄妇女4376人,流出45661人,其中已婚育妇7855人。奖扶上半年发放28161人,下半年31415人,特扶全年人数1637人,其中独子死亡1070人,独子伤残565人.
三是在优质服务上，突出“惠民”。积极拓展服务范围，加快人口家庭公共服务中心建设步伐。全县10家服务站，已有6家初步建成，并通过市级验收。规范有序开展国家免费孕前优生健康检查，全面提升项目质量，质控检查获得省级优秀。今年累计完成免费孕前优生健康检查5078人，达81.9%。计划生育技术服务机构手术4375例，生殖道感染普查45958人次，随访服务103896人次，随访服务率92.03%。
四是在宣传倡导上，突出“融入”。 以人口文化为抓手，全面推进幸福家庭建设，多点融入，全面铺开。7月-10月开展了“大美海安.幸福家庭”人口文化系列活动得到各方面支持。评出十佳幸福家庭、幸福家庭风采演讲比赛等级奖、幸福家庭摄影大赛等级奖、最美基层计生人和幸福金婚家庭。邀请早教专家举办亲子教育系列讲座，在海安镇、城东镇举办12场，20xx多名孩子家长参加了培训。制作印刷幸福家庭·大美海安—人口计生系列知识折页一套8种共85000张，下发青少年学生、育龄群众和老年人群。设计编印人口文化系列活动摄影集。
三、抓创新保发展
坚持抓基础与抓创新并重，以改革创新保证创先争优目标实现。
一是启动一站式服务模式。认真执行《江苏省人口计生委关于进一步简化和规范计划生育证件办理工作的通知》，印发《海安县人口计生行政窗口人员工作规范》，规范办证人员服务行为和服务用语，进一步转变服务，努力提升服务质量。9月份，在妇保所、新婚登记处启动新婚对象人口计生综合服务项目，人口计生综合服务主要包括：新婚培训、孕前保健、避孕节育、优生指导、行政服务、计生保险等内容。专门配备专用电脑4台，实现了新婚培训网上进行。
二是优化养老服务机制。重点推进各镇圆梦养老院制度建设，协调县财政、民政、人口计生部门，制定并落实《海安县生育关怀圆梦养老院规范化管理办法》，就圆梦养老院建设要求、入住管理、经费管理、日常管护等方面，进行了统一规范，严格服务管理，坚持做好深入细致的思想工作，稳定入住人员情绪，促进圆梦养老院建设规范有序和可持续发展。积极开展集中走访慰问活动，完成春节、中秋两次集中走访慰问计生家庭活动，累计参与单位志愿者320个，个人志愿者1070多名，共走访慰问计生特殊家庭1130多户次，累计赠送慰问救助资金和各类物资达30.32万元。前三季度完成计生家庭全家福、独生子女平安保险、出生缺陷保险76546份，计238.96万元，保险理赔案774例，理赔金额达94.32万元。
三是创新人口文化建设的推进方式。将年度人口文化园目标任务列入各区镇经济社会发展责任书，定期进行督查指导，每季度向县上报进度。现有李堡、大公、海安镇、曲塘、墩头、等镇文化园规划方案已通过初评。分别在白甸、李堡镇规划幸福家庭计划样本点。我
人口计生工作小结第2页县的做法在市幸福家庭计划推进会上交流。
四、抓执行力保满意
同样的工作，同样的要求，为什么做出的结果有差别？我们认为关键。省、市、县各项工作目标任务都已明确，关键是提高执行力抓落实，我们以推进“四零三清”为抓手，促进机关作风效能的提升，保障各项工作保质保量完成。明确的目标，扎实的举措，催生了人口计生工作的良性发展，也使人口计生工作得到了越来越多群众的理解，领导的支持，社会的赞誉。今年7月12日国家卫生计生委副主任王培安等领导到海调研，给予了很高的评价。
五、抓重点保创建
三季度人口计生工作以迎接省“十二五”中期评估为重点，主要做了以下工作：
一是制定工作方案，明确工作责任。根据省十二五中期评估工作方案精神，我们以领导小组名义印发《海安县人口和计划生育工作“十二五”中期评估方案》。
二是召开专题会议，分解工作任务。7月8日上午，我县召开中期评估动员会，各镇计生助理以及本委全体人员参加。7月10日下午，召开了人口计生领导小组成员单位中期评估动员会，公安、卫生、人社、财政、交通、住建、民政、文广新、工商、教育成员单位分管负责人与联络员参加了会议。7月 7日，我委召开全县计生统计人员业务培训会，对方案中所列表格的填写进行培训，统一了统计口径和填表格式，列举了各自逻辑关系，确保填写准确、齐全、规范。
三是核对填报信息，宣传服务群众。7月初，我们组织全县十个镇对十二五以来所有结婚、生育、避孕节育等信息进行全面核对。在此基础上，我们制作了宣传资料，采取集中培训、上门辅导的形式，再次宣传政策、普及知识，确保信息准确率达标，知识普及到位。
四是完善工作档案，展示工作成果。县人口计生委分条线，根据省综合信息平台绩效评估系统的四级目录要求，逐项对照，健全纸质或电子档案；领导小组成员单位结合十二五目标责任状，总结人口计生综合治理工作情况，从组织领导、宣传教育、政策支持、流动人口、特色工作等几个方面整理工作档案。
同时我们统一了镇村两级档案资料。我们要求能精简的尽量精简，能用电子文档不再需纸质档案，能从系统查阅的不再另订档案，做到简约不简单，齐全不繁杂，真正减轻基层负担。
五是组织县级自查，指导巩固提高。7月16日至18日，我们组织26人分三个组，分别对全县10个镇20个村（居）开展入户调查，共调查418人，7月22日至24日，组织开展进行电话调查，共调查526人。8月14日，迎接市计生委考核组中期评估复查工作。
市人口计生委工作总结
市人口计生委工作总结 xxxx年，全市人口和计划生育工作以深入学习贯彻党的十八大精神为统领，以“关注人口、服务家庭”为主线，以履行人口计生核心职能为重点，认真落实政府目标任务，扎实推进各项工作。
一、贯彻主要领导批示，打造“生育关怀、服务到家”惠民品牌
创建活动品牌。认真落实市委市政府主要领导对人口计生工作的批示，及时召开全市人口计生领导小组（扩大）会议传达贯彻。4月，市委市政府两办联合下发《关于开展“生育关怀、服务到家”活动的通知》，通过实施“五个一”标准流程，即一封公开信、一张联系卡、一份服务指南、一张预约单、一次服务回访，围绕每个家庭成员新婚、怀孕、生育、节育、育儿、成长、养老全过程，为各类家庭提供优生促进、科学育儿、避孕节育、计生政策等按需服务。各地均已出台活动实施方案，各试点乡镇（街道）工作有序开展。
搭建支撑平台。开发建成“生育关怀、服务到家”场景式网上办事大厅，面向社会公众，查询人口计生各项办事流程。建成“生育关怀 服务到家”社区工作服务平台和信息化建设重点项目《人口与家庭服务信息系统》，融人口与家庭信息查询、家庭发展指标体系数据，人口与家庭GIS信息管理，网上预约服务，社区服务工单，工作绩效评估等功能为一体，率先在姑苏区试点运行。
组织培训宣传。组织开展为期一个月的“生育关怀、服务到家”活动专题培训，采用分片集中的方式，依次对各市、区乡镇（街道）计生办全体工作人员进行实务培训。办好《苏州日报·人口家庭专刊》和“生育关怀、服务到家”社区行等主题宣传活动。运用主流媒体、社区平台等进行宣传推广，形成苏州人口计生主业品牌和创建幸福家庭活动特色。
二、落实计生法定奖励，加大计生特别扶助对象帮扶力度
做好持证企业退休人员一次性奖励金发放工作。根据资金财政全额保障、社区申请逐级核对、金融机构负责发放、全程实行计算机管理的长效发放机制要求，做好企业退休（到龄）人员一次性奖励登记核对录入、比对、公示、审核、发放工作。全市共审核通过奖励对象64694人，发放奖励金23290万元。其中，市区统筹区（3+1）11178人、其他8个区53516人。继续做好农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助和计划生育公益金各项工作。
落实市政府办公室《苏州市市区计划生育家庭特别扶助对象帮扶实施意见》。积极与财政、民政、园林绿化等部门沟通协调，出台操作办法。对计划生育特别扶助对象提供住院护工服务保险、养老援助服务、游览交通优待和“连心家园”服务。全国首创住院护工服务保险制度，投保帮扶对象住院期间每天可获得100元住院护工服务补贴（全年累计最高补贴180天），若为当年新患重大疾病，还可获得1万元保险金。截至到目前，共为全市8000多名计划生育特扶对象投保住院护工险，已有54名计生特扶对象得到理赔，全市共发放住院补贴7.6万元，重大疾病保险金6万元。资助3382名60-69周岁帮扶对象投保人身意外伤害险，金额1.28万元。为3397名49-69周岁市区户籍的帮扶对象免费办理了园林年卡。发放公交补贴839人，金额25.17万元。
拓展计生协会帮扶工作。5月苏州市被列入中国计生协会计生特殊家庭帮扶探索项目点，太仓市作为项目试点地区。按照国家计生协指导意见，制定项目实施方案，积极为目标人群提供心灵抚慰和生活帮扶。通过计生协桥梁作用，反映目标人群现状及需求，为政府决策提供参考和依据，并承接政府为目标人群提供的服务。
三、丰富优质服务内涵，加快完善家庭发展公共服务体系
优化科学育儿项目。举办第三届中国（苏州）科学育儿嘉年华活动，吸引参展企业145家，近7万人次的参观人流，上万准妈妈群体，再一次打造孕婴童行业盛宴。启动科学育儿快乐家庭借阅计划，通过全市277个科学育儿项目点向0-3岁婴幼儿家庭提供一套专业系统、亲子互动、寓教于乐的科学育儿快乐家庭借阅读物，促进科学育儿服务由项目点向家庭延伸。
深化免费孕前优生健康检查项目。各地加大宣传力度，通过广电媒体、信息亭、手机短信、户外宣传、新婚大礼包、专家讲座等多种形式广泛宣传，发放6万份免费孕前风险评估自查表等宣传折页，增强了群众的认知度和参与度。开展省室间质控评估工作。协助姑苏区在原平江区婚检中心开设项目点，完成医务人员和信息化管理培训。1-6月全市已有31460人次参加免费孕前优生健康检查，覆盖率达53.16%。
拓展青春健康教育活动。举办“青春健康教育校企行活动”，编写青春健康同伴教育教材《青春健康同伴教育主持人操作手册》和青春健康知识读本《护航青春》。首批1000本《操作手册》、1500套《主持人便携卡》和20xx0本《护航青春》已发放到各市、区计生协和
市人口计生委工作总结第2页各高校、相关企业。举办青春健康教育骨干培训班，表彰优秀指导老师、优秀学生主持人。
提升药具公共服务水平。构建多渠道、全方位、广覆盖的药具发放体系，启动免费药具网上预约发放工作，网站点击率超32万人次，配送各类避孕药具6000余盒。提高药具仓储管理水平，研发药具仓储智能辅助自动控制系统，确保群众用药安全。开展以“药具服务均等化，真情关爱你我他”为主题的“流动人口计划生育药具服务年”活动，进一步完善流动人口计划生育药具服务机制。
四、推进依法行政工作，提高流动人口社会融合均等服务
依法行政不断深化。在全市开展“人口计生行政执法水平提升年”活动，进一步规范议事决策程序、简化计划生育证件办理、加大案卷评查力度。建立政策法规干部学习会制度，通过专家讲学、学员导学、领导评学等方式，进一步提高全市人口计生系统政策法规干部的法制理论素养和专业素质。制定《xxxx年苏州市人口计生行政执法人员培训计划》，切实提高人口计生行政执法人员依法行政、依法办事的能力和水平。
信访工作平稳有序。开展信访软件延伸至镇、街道工作。苏州市人口计生系统共受理群众信访2042件，其中来信21件、来访305次、电话访693件、电子访1023件。市本级受理信访444件。信访及时处办率、办结率和群众满意度均达100%，无重大信访、集体访发生。
均等服务有效推进。推进流动人口社会融合试点工作，并列入了全市社会管理创新项目。开展动态监测万人调查，全市共410个监测点，完成问卷10400份。继续开展流动人口计生均等服务“百日行”活动，孕环情检查57162例，RTI检查14050例，国家规定免费手术2264例，已婚育龄妇女落实避孕节育措施1198例。探索研究流动人口公共卫生计生服务均等化工作，进一步加强出生人口和14周以上人工终止妊娠的性别比监测工作，严格索证和信息通报制度。
五、加强作风效能建设，开展廉政文化宣传和竞赛活动
贯彻十八大精神。举办学习十八大精神辅导报告会，开展“贯彻十八大精神，关怀计划生育群众”主题宣传活动，举办知识讲座等各类活动488 场（次），参加人数13.8万人次，发放宣传品31.5万份。组织开展“春风行动”，为流动人口送政策、送宣传、送服务，全市设置宣传服务点2259个，大型电子屏988块、发送宣传短信13多万条，免费发放避孕药具近60万份、宣传品23万份。推进人口计生“六五”普法宣传，创造良好的依法行政环境。
强化科学管理。组织编撰《苏州人口计生工作十年回顾》，全面、系统、准确的记录20xx年机构更名以来全市人口计生工作，宣传总结十年来我市人口和计划生育事业的发展成就和经验。编撰《xxxx年苏州市人口和计划生育事业发展统计公报》和《xxxx年苏州市人口和计划生育事业统计数据集》，提供全面准确的人口计生统计信息。首次编印《苏州市人口与家庭发展数据手册》，形成涵盖了人口与家庭发展概况、家庭生活质量水平、家庭婚姻情况、家庭计划生育、家庭老年情况和家庭教育状况的人口与家庭发展指标体系。
加强廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市防腐倡廉和作风建设各项规定要求，深化开展“阳光计生”行动和政务公开，认真做好“寒山闻钟”论坛回复工作，建立专人值班跟踪处办、网民意见回复交办单和紧急召集会议等三项制度。开展“笔韵书廉”硬笔书法比赛，围绕勤政、清廉、诚信、敬业，进一步深化了廉政文化进机关活动，营造了尊廉崇洁的良好氛围。
下半年工作计划
一、动员部署“十二五”人口协调发展中期评估工作。按照省对市人口和计划生育目标管理责任制及创建人口协调发展先进县（市、区）活动的各项要求，分解目标任务，明确责任主体，补短补缺，提质提优。
二、深化“生育关怀、服务到家”活动品牌。按照市委办、市政府办联合下发《关于开展“生育关怀、服务到家”活动的通知》要求，加强对各地试点地区的调研督导，全面掌握各地活动开展情况，召开推进工作座谈会，确保品牌活动各项任务落到实处，年底对试点地区进行总结评估。
三、组织开展流动人口计划生育专项治理行动。全市继续统一部署、统一行动开展xxxx年专项治理行动。治理重点紧紧围绕流动人口怀孕、生育重点信息清查以及与流出地个案协查，努力实现当年流动人口怀孕、生育信息的核查率达70%、通报率达95%以上，与流出地重点查处一批流动人口违法生育、“两非”个案，探索建立与重点流出地的区域协查工作机制。
四、狠抓落实，确保全年工作全面完成。各地、各处室对照年初印发的《xxxx年全市人口和计划生育工作要点》，按照时序进度要求，狠抓工作落实，全面完成全年各项工作任务。加强对免费孕前优生健康检查项目实施进度督导，确保工作服务与质量达标；加强依法行政，加强重点信访工作妥善解决。
五、加强干部队伍和廉政建设。深入学习贯彻党的十八大精神，扎实开展为民务实清廉的群众路线教育实践活动前期准备工作。举办乡镇(街道)分管领导干部培训班。加强机关干部能力建设，全面提升党风廉政建设和机关作风效能建设水平。
人口计生局年终工作总结
XX年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进XX年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。
2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的XX年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
4、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。
（二）深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
（三）坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。认真贯彻落实“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。
3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展“阳光计生行动”，接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严格防止违反党纪政纪案件发生。截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
（五）进一步转变作风，打造效率机关
在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。
二、XX年重点工作完成情况
（一）人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
（二）各项常规工作完成情况
1、“三项奖扶”人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《**县XX年—20xx年家庭文化建设工作规划》、《**县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了**县人口和计划生育局网站，与**县政府信息网、**生态网、**湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题；四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。
（四）突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步加强干部队伍作风建设。全面推进“阳光计生行动”和“诚信计生”活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
乡镇人口计生工作纪实
乡镇人口计生工作纪实**镇扎实推进人口计生工作纪实
**镇以争创计划生育依法行政示范镇为依托，以开展计划生育“基层基础提升年”活动为载体，紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、实现人口长期均衡发展”这一目标，扎实推进计划生育各项工作顺利开展。
强化宣传，营造积极的人口文化氛围。全镇计生宣传工作坚持面向群众、贴近群众、服务群众的原则，注重宣传工作的实用性、针对性，不断增强宣传的感染力、吸引力。加强宣教阵地建设，各村（社区）对原有的宣传板牌、标语进行了修补完善，在镇域范围内新增设50块有关免费孕检、生殖健康、计生奖励扶助政策、流动人口服务管理等内容的计生宣传版牌，更加贴近群众需求。改进宣传方式，采取群众喜闻乐见的形式，通过发放图文并茂的手册、设置流动咨询服务台、现场讲解计生知识等途径，增强宣传实效，今年累计发放优生优育、免费孕检等资料图册800余份，接待咨询问访群众1000余人次。拓宽宣传渠道，充分利用LED屏、报纸、网络等载体进行计生宣传。优化宣传内容，镇人口学校每月开办一次知识讲堂，讲解孕产妇护理、早期教育等育龄群众关心的内容，针对婚、孕、育、产、术等不同阶段的育龄妇女的需求，适时对宣教内容和方式进行调整。做好随访工作，计生人员开展上门服务，通过与群众面对面、心贴心的交谈，倾听群众的心声，了解群众生殖健康等方面的需求，将群众对计划生育工作的满意度作为工作的最终目标。
强化队伍建设，提升计生管理服务能力。实行镇计生办周五例会和村计生专职员每月例会制度，在安排部署工作的同时，学习业务知识，交流工作方法，引导教育镇村计生工作人员更新理念，转变作风，养成“认真负责，不观望、不懈怠、不动摇”的工作态度。每次例会中选出2-3名计生人员作交流发言，1名村计生主任带领学习业务知识，在全镇形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。今年累计开展镇、村（社区）计生人员教育培训10次，各村（社区）开展对育龄妇女的教育培训6次。
坚持以人为本，落实各项奖扶政策。全镇有序开展了奖励扶助、特别扶助以及参加新农合、新农保等计生家庭的资格认定、年审工作，确保申报、调查、公示、区级审批、信息录入、年审、数据汇总等各个环节不漏不错。全年共为239对育龄夫妇提供了国家免费孕前优生健康检查服务项目，2255人享受独生子女父母奖励，547名群众享受国家计划生育奖扶特扶政策，为170户独女家庭办理了新农合补助手续，31名学生享受到了中考加10分的奖励政策，累计为172对符合条件的育龄夫妇办理了二胎生育证。上级取消合法生育二孩时间间隔以来，该镇积极做好政策宣传、解释工作，截至目前，共为81对育龄夫妇办理了二胎审批手续。
强化基层基础，筑牢计生工作根基。健全计生长效管理机制，镇包村人员坚持每月督导，按照村级基层基础工作的要求，检查村级档簿资料，督导随访情况，实现日常工作制度化。坚持每月例会和季度奖惩兑现制度，规范工作考核细则，对各村（社区）的工作情况及时进行通报，实现考核机制常态化。严格奖惩，做好每年三次的育龄妇女健康查体工作，把“八签字”制度落到实处。做好应落实长效措施人员的告知工作，重点加大违法生育人员落实长效措施力度，长效措施落实率保持全区前列，实现了重点工作管理规范化。全面落实公开公示制度，面向公众公开人口和计划生育依法行政执法范围、执法依据和执法程序、奖励优惠政策落实、社会抚养费征收等办事程序和服务承诺，自觉接受社会监督。坚持固定公开和随时公开相结合，每月10日前将上月生育、避孕节育、利益导向政策落实等情况在各村（社区）公示栏进行张榜公示，并将公示情况以电子文档、照片档案等形式进行管理并及时反馈信息。充分发挥各村（社区）民主管理、民主监督小组的作用，积极打造“阳光计生”。全面落实计生协会工作规范，落实村规民约，切实抓好计划生育村民自治管理，成立了计划生育村民自治指导小组，制定了计划生育村民自治实施方案，并精心组织实施。充分发挥村规民约的作用，在广泛征求群众意见、建议的基础上对村规民约进行修订，加大落实力度，严格各项奖惩措施，引导广大群众自觉、自愿实行计划生育。进一步强化分类管理，根据工作测评和计生指标完成情况，将全镇19个村（社区）分成先进村、一般村和重点村三类，实行分类动态管理。对先进村要求“自我管理，巩固基础”，一般村要求“强化管理，夯实基础”，重点村要求“重点管理，狠抓基础”。对全镇育龄妇女进行分类管理，将六个月、十二个月及一年以上未参加健康查体的人员进行比对分析，列出名单并注明其详细情况，筛选出重点人群，重点监管。分类管理的实施，提高了工作效率，堵塞了管理漏洞，有效避免了违法生育现象发生。加强流动人口管理服务，推行网格化管理机制。全镇现有流入育龄妇女238人，该镇为其提供免费查体、送药具、放取环等与常住人口均等的服务。在建立健全外来流动人口组织网络的同时，工作人员定期对网格内居民的房屋出租、外来人口居住及家庭外出人员、外出详细地址等情况进行上门走访，收集和反馈信息，对流动人口的重点和难点问题进行分析；充分运用网格信息平台，定期开展宣传教育。同时，整合现有服务资源，大力宣传普及有关流动人口的法律法规、免费技术服务等方面的知识，切实做到同管理、同服务。
人口计生工作总结及工作安排
人口计生工作总结及工作安排刚刚过去的一年，全市人口计生系统认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和市委十一届六次、七次全会精神，立足经济社会发展全局，切实稳定低生育水平，扎实做好党的群众路线教育实践活动、人口计生“双创”、免费孕前优生健康检查、出生人口性别比综合治理等重点、难点工作，狠抓系统干部队伍建设，提升全市人口计生工作能力和水平，较好地完成了全年各项工作目标任务。**年主要工作情况：1、认真实施省单独两孩政策。加强宣传引导和依法管理，做好再生育审批。全年批准4639份，其中城市单独二孩753份。2、深入开展免费孕前检查和“两癌”筛查。至12月10日全市检查5289对，覆盖率96.16%。与卫生部门联合开展宫颈癌筛查，筛查25702人。3、扎实推进幸福家庭建设和人口协调发展先进乡镇创建。组织35个乡镇到高邮、姜堰观摩学习先进工作经验，推进系列示范创建工作。全市评选表彰了101户幸福家庭典型，6个乡镇被表彰为泰州市幸福家庭建设示范乡镇，6个人口文化园被表彰为泰州市人口文化示范基地。4、扎实开展出生人口性别比综合治理年活动。先后2次联合卫生、食药监等部门对城区及乡镇医疗单位“两禁止”决定执行情况进行专项督查。强化后进转化，定期开展督查指导，2个乡镇退出泰州市重点管理。5、认真落实持证人员一次性奖励政策。认真做好持证退休企业职工以及持证非从业居民的一次性奖励工作，建立健全正常发放工作机制。6、加快推进信息化建设。利用出生医学证明全市联网的契机，及时主动地与民政、卫生、公安等部门对接联系，减少数据误差。全市民生资金平台录入信息10多万条，行政权力运行平台录入2.2万余条。7、全面推进流动人口均等化服务。举办盐扬泰三市九县区域协作联谊活动，签订协议书，推进性别比综合治理、流动人口服务管理工作落实。做好全国流动人口动态监测，加强信息平台建设，及时交换信息。8、扎实开展一、三季度集中管理服务活动。全市批准再生一孩市级孕检率97.5%。推进计生药具服务年活动，督促镇村两级做好省药具信息系统正常运行。全市避孕药具应用率、有效率均达98%以上。9、开展群众路线教育实践活动。做好教育实践活动各项工作，狠抓整改落实，出台《进一步简化和规范计划生育证件办理工作实施办法》，简化证明审批办理程序，推进依法行政，实行办证零门槛、服务零收费。10、强化系统队伍职业化建设。组织统计员、法制员、卫技员、宣传员集中培训，评选表彰了十佳“四大员”和48名优秀村级计生专干。组织镇村计生干部应知应会知识测试，选拨6名人员参加泰州市考试。20xx年重点工作安排：（一）做好机构改革有关工作。根据省、市关于职能转变和机构改革的要求，自觉服从组织安排，做到人心不散、程序不乱、工作不断。（二）做好“十二五”省终期评估迎检工作。扎实做好市级各项工作报告以及乡镇、部门迎检软件资料等各项准备，推动工作落实。（三）做好省先进市和示范市“双创”工作。扎实开展省人口协调发展先进市、省幸福家庭建设工作示范市创建工作，对重点乡镇开展经常性督查指导，狠抓基础管理，推动创建各项工作落实。（四）做好出生人口性别比综合治理工作。认真落实市政府十项管理措施，强化对重点人群、重点环节的服务和管控，加大“两非”案件的查处力度，确保性别比趋于正常。（五）强化宣传教育工作。组织开展好第四届幸福家庭评选表彰活动，对幸福家庭典型进行宣传，指导各乡镇整合新农村建设资源，推进人口文化基地建设，开展“9.25”35周年宣传纪念活动。（六）强化优质服务工作。年内完成免费孕前检查目标人群5100对，覆盖率达95%以上，检查有效率达80%以上，努力提高项目质量。认真组织实施生殖健康筛查工作，加强计划生育药具服务管理。（七）强化依法行政工作。简化程序和手续，依法及时为群众办理再生一孩审批、奖特扶、病残儿鉴定等各项服务，兑现各类民生资金，做好行政权力公开运行。做好群众工作，推进系统作风效能建设落实。（八）强化基层基础工作。狠抓一、三季度集中管理服务活动，开展孕情检查服务，规范村级新版工作台帐；加大后进转化力度，加强工作督导，提升工作水平；扎实开展干部轮训，提高工作能力和水平。
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