人口计生局年终工作总结。
时间不等人，新的阶段就要到来，上一阶段的工作即将就要结束了，让我们写一份工作总结来结束这段时间的工作吧。总结的对象主要是本地区、本部门、本身的实践活动。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？下面是小编为大家整理的“人口计生局年终工作总结”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
XX年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进XX年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。
2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的XX年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
4、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。
（二）深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
（三）坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。认真贯彻落实“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。
3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展“阳光计生行动”，接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严格防止违反党纪政纪案件发生。截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
（五）进一步转变作风，打造效率机关
在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。
二、XX年重点工作完成情况
（一）人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
（二）各项常规工作完成情况
1、“三项奖扶”人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《**县XX年—20xx年家庭文化建设工作规划》、《**县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了**县人口和计划生育局网站，与**县政府信息网、**生态网、**湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题；四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。
（四）突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步加强干部队伍作风建设。全面推进“阳光计生行动”和“诚信计生”活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
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计生局年终工作总结
计生局年终工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级计生部门的大力支持帮助下，县人口计生局紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这一主线，按照年初确定的“夯实基层基础、规范工作标准、拓宽服务领域、提升工作水平”的目标，开拓创新，扎实苦干，人口计生工作呈现持续向好的发展势头。全市计划生育“双进共建”现场会、全市计划生育基层基础工作暨档案标准化管理现场会先后在我县召开；县人口计生局被省人社厅、省人口计生委、省公务员局联合评为“全省人口计生系统先进集体”； 11月份顺利通过了省、市xxxx年度人口和计划生育目标管理责任考核；在全省开展的计划生育三级联创工作中，我县是德州市唯一一个符合条件，并向上级推荐的省级示范单位。1—10月份，全县共出生人口4576人，合法生育率95.2%，同比提高0.5个百分点；出生人口性别比107.6，同比降低3.2个比值；落实避孕节育手术5093例，长效节育措施落实率达98%以上。 一、xxxx年工作总结:（一）加强领导，强化工作保障1、健全领导体制。县委、县政府坚持把人口计生工作作为“第一要事、第一难事”摆上重要位置，纳入经济社会发展全局统筹规划、强力推进。县委、县政府分管领导同志定期调度计划生育工作，及时解决计生工作中的重点、难点问题。县计生局会同相关部门出台具体办法，着力解决人口基础信息共享平台运行、出生人口信息实名登记、性别比综合治理等方面问题，实现了计划生育综合治理制度化、规范化、常态化。2、坚持“一票否决”。严格落实“一票否决”制度，在今年的奖惩兑现大会上，对20xx年以来连续5年出现违法生育的7个乡镇（街道）14个村，以及在20xx年度奖惩兑现大会上通报批评但整改不力，20xx年又出现违法生育的8个乡镇9个村的党组织负责人，给予党内警告处分，降一个星级，没有星级的延缓三年晋星。各乡镇也先后对193个村居（社区）的乡镇级荣誉、奖励进行了否决。在综合性表彰、干部调整和经济适用房安置等惠民政策审批中，严格落实“一票否决”制度，全县2名同志被取消评先树优资格，7个违法生育家庭被取消经济适用房分配资格。3、加大财政投入。先后投入1800余万元用于县、乡计生服务站建设，乡镇计生服务站已全部达标。提高了计生干部待遇，为280名乡镇计生工作人员每月增发60元岗位补贴。出台了《关于落实村级计生专职主任退休制度及发放任职年限补贴的实施细则》，为农村计生主任增设任职补贴，放宽退休条件；为城区计生信息员提高了任职津贴，有效稳定了工作队伍，激发起基层计生干部的工作积极性和主动性。（二）夯实基础，筑牢工作平台1、突出三项重点。一是大力开展基础信息核查。开展了以清理管理底数、出生人口底数、提升信息质量为主要内容的基础信息核查，目前共纠正错误信息23919条，核查出漏管已婚育龄妇女281人，清理历年来出生人口漏报362人。二是扎实做好育龄妇女进站查体。启用了育龄妇女查体人脸识别系统，对进站拖拉、组织不力、工作程序不规范的向乡镇主要负责同志进行了通报，杜绝了冒名顶替、弄虚作假等现象发生。三是加大四项手术落实力度。结合育龄妇女进站查体，对长效节育措施落实情况进行了彻底清理，对未及时落实长效节育措施的人群逐个筛查，个案上报。去年10月份以来，共落实四项手术9037例。2、攻克三项难点。一是加强出生人口性别比综合治理。完善了孕产期全程管理服务机制，由卫生、计生、药监等相关部门联合推行“五关工作法”（把好B超使用关、孕情跟踪关、终止妊娠审批关、终止妊娠手术关和分娩关），有效遏制了持生育计划私自终止妊娠行为的发生。加大了联合执法检查力度，先后5次由纪检委牵头，抽调卫生、药监、公安、工商、计生等工作人员，组成联合督查组，对辖区内所有医院、门诊、计生站及部分药店进行了督导检查，及时督促整改存在的问题，规范落实了相关工作制度，对发现的“两非”案件处理情况在全县通报并在电视台进行了曝光。今年以来，先后对2家公立医院、1家私立医院、1家个体门诊违反“两非”规定行为进行了立案查处，处理工作人员4人，罚款4.13万元，没收药品22盒。积极抓好孕情跟踪服务，今年前三季度，共监测9493人次，监测率99.8%，查出新孕情627人，未经审批私自终止妊娠13人，收回《生育证》13人。二是强化流动人口计生管理服务。全面开展了清理清查。县计生局成立5个专项工作组，组织各乡镇（街道）对下岗失业人员、无业人员、流动人口进行全面排查，逐一建档，实施分类管理；加强了流动人口管理服务网络和流动人口协会建设，县域流动人口享受同等免费服务率达到100%。探索建立了属地成网的“网格化”工作模式，9月份县计生局组织乡镇（街道）计生办负责同志共20人，到潍坊等地学习计划生育“网格化”管理的先进经验，对原有“网格化”管理意见进行完善，形成了“无缝隙、全覆盖”的社区计生网格化管理服务体系。三是做好城市社区和企业计生工作。在城区，深入打造“三四五”计生管理服务新模式，建立社区指导、单位负责、小区和物业委员会配合、信息员协助、计生协会推动的计生工作新格局。在企业，完善了企业计生管理体制。针对中小企业经济实力有限、人员有限的实际，在开发区建立企业计划生育托管中心，定期开展工作。目前，已有61家企业纳入了托管中心管理，受益女工1500余人。3、打造三项亮点。一是扎实开展“精细化”管理社区创建。各乡镇（街道）按照“十化”要求（档案管理规范化、基础信息精准化、拆迁管理连续化、社区管理差别化、城区管理网格化、技术随访机制化、宣传服务精品化、进站查体形象化、调研考核科学化、利益导向常态化），结合农村社区实际，开展了“精细化”管理社区创建工作，通过登记建档、信息核查、分类管理、建章立制等措施，着力打造“精细化”社区。目前，已对各乡镇（街道）的工作开展情况进行了摸底，12月份将对创建的“精细化”社区进行验收。二是深入开展依法行政“五好”乡镇（街道）创建。各乡镇（街道）按照普法宣传好、法规执行好、便民服务好、利导落实好、廉政建设好的“五好”标准，深入开展示范乡镇创建活动，进一步提高了行政执法水平。目前，全县有1个乡镇（宣章屯镇）被评为全国依法行政示范乡镇，2个乡镇（表白寺镇、赵官镇）被评为德州市依法行政示范乡镇。年底将评选全县“五好乡镇”，进行表彰奖励。三是全面开展“阳光计生”行动。大力推行政务公开，对全县1016个村（居）公开内容进行了更新，充分利用县政务网、人口计生网站、宣传折页、新闻媒体等多种形式，公开计划生育政策法规、办事程序、计生事务、热线电话等内容。严格落实证件办理首接责任制，对群众申领《独生子女父母光荣证》《流动人口婚育证明》，符合条件、材料齐全的即时办结，实现了生育证明发放工作制度化、规范化、便捷化。（三）提升水平，推动工作全面发展1、提升宣传教育水平。一是加强主流媒体宣传。在县电视台开辟了《人口与发展》栏目，开辟了《准生证》办理专栏，制作了打击“两非“公益广告；在《xxxx报》开辟了“整治两非”系列宣传报道，编发“两非”专题8期，连续刊登有奖举报宣传提纲16期。加大市级以上主流媒体宣传力度，提高奖励计分标准，全年以来，共在市级以上主流媒体发表计生稿件205件。二是丰富群众人口文化活动。先后组织了开展了“5.29”计生协会会员活动日、“7.11”世界人口日、“三为主”实施30周年等重要纪念日的社会宣传活动，营造了社会化大宣传的浓厚氛围。三是优化户外宣传环境。在城区、乡镇（街道）驻地、中心村（社区）等地分别建立了人口文化示范街、长廊、广场等40余个，以动漫、图画等生动活泼的形式宣传人口文化；在城区公交站台、汽车站、火车站和乡镇公共汽车站点，设置了宣传栏，安装了统一制作的免费孕前优生健康检查宣传展板。四是开展好经常性宣传。大力推广“新编宣教二十法”，以群众喜闻乐见的形式宣传计生政策；设计制作了宣传册、折页、年历等10个种类共15万份（件）宣传品，免费发放给育龄群众。2、提升免费孕前优生健康检查水平。今年以来，先后投入408万元购置了生化分析仪、全自动酶标仪等先进检验设备。县计生局安排13名技术骨干到省级医疗机构培训，专门负责优生项目业务工作。将城镇居民和流入人口纳入免费对象，实现了免费孕前检测全覆盖。县财政对超出计划指标参检人群的110.6万元检查费用先行垫付，保障了免费孕前优生健康检查工作的顺利开展。截至10月底，已完成免费孕检10499对，免费孕检率达到221.39%。3、提升利益导向水平。一是全面落实奖励优惠政策。计划生育法定奖励、免费和扶助政策全部落实到位，今年共发放独生子女父母奖励费371万元，为奖扶户、特扶户落实奖励370万元，为计划生育“双签三奖”户发放奖励48.95万元，为农村自愿放弃二孩生育计划的家庭发放奖励25万元。教育部门对40个农村独生子女家庭的孩子，落实了中考总成绩加5分的政策。二是深入实施“计生助福—双进共建”工程。县人口计生领导小组出台了《关于开展“双进共建”工程的实施方案》，以“致富项目进村、技能培训进户，携手共建计生文明幸福新家园”为核心，先后向100户计生家庭提供了总额550万元的贴息帮扶贷款，为3400户计划生育家庭提供技能培训，为他们搭建了创业致富的平台。三是扎实开展生育关怀行动。先后走访慰问计生贫困家庭学生65人，发放慰问金28200元。为127个计划生育贫困家庭中升入高中（中专）、大学的学生发放助学金117000元。 二、xxxx年工作打算xxxx年，我们将按照县委、县政府工作安排，继续围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题”这一中心，全面夯实基层基础，筑牢农村、城区、企业三块基石，突出三项重点工作，实施“一二三四五”工程，确保全县人口计生工作再上新水平。将年度总人口控制在63.6万人以内，出生人口控制在1.1万人以内，合法生育率达到95%以上，出生人口综合性别比控制在正常范围以内。抓住“一个核心”。紧紧抓住和落实人口计生“目标管理责任制”这个核心，进一步细化工作目标，强化工作责任，强化工作举措，落实“一票否决”和“重点管理”，继续制定出台有利于人口计生工作的措施办法，推动解决影响和制约人口计生事业发展的突出矛盾和问题，继续完善党政负责、部门协调、齐抓共管、综合治理的工作格局，推进全县xxxx年度人口计生工作有序健康发展。贯穿“两条主线”。一是稳定低生育水平，有效遏制违法生育。继续推进宣传教育，促进群众婚育观念转变；重点抓好长效节育措施落实，减少工作隐患；依法加大对违法生育的查处力度，优化人口结构、控制人口增长；针对当前国家卫计委放开“单独”家庭生育二孩政策的调整，提前做好预案，拿出可行性措施，合理分流出生人口压力，避免政策调整后符合政策家庭“扎堆”生育现象。二是完善部门齐抓共管，社会监督支持，统筹解决人口问题的“大人口”格局。强化部门协作力度，继续完善卫生、公安、民政、计生、工商、人社等相关部门信息资源共享制度；加快推进分娩“实名制”落实，严格落实持生育计划终止妊娠审批制度；继续实行人口计生有奖举报制度，鼓励群众参与，落实社会监督。突出“三个重点”。一是深入推进综合治理出生人口性别比工作，严厉打击“两非”行为；二是全力破解流动人口管理服务难题。以“双评双比”、“区域协作”、“网格化管理”为载体，推动流动人口和城区人口计生管理全覆盖，优质服务均等化。三是继续完善免费孕前优生健康检查工作程序，提升服务质量，提高评估准确率，有效预防出生人口缺陷发生。开展“四项活动”。一是全面推进“精细化”管理模式，做到人口计生管理服务无缝隙、全覆盖，有效推进“后进村”转化提升基层管理服务水平，推动村级计生水平平衡发展；二是深入推进计划生育村民自治，依照村庄（社区）实际，继续修订计划生育村规民约，完善管理服务合同，切实构建“两委负责、协会组织、群众做主人”为主的自治长效工作机制，落实上级计划生育利益导向系列政策，创新出台县级利益导向政策，着重开展农村一女户、二女户、失独家庭等弱势群体帮扶，促使计划生育家庭得到更多的实惠；三是深入开展“温馨家园”创建和“双进共建”活动，提高计划生育家庭幸福指数；继续开展计划生育“五好”乡镇创建，提升依法行政水平；四是继续推行“生育关怀行动”，抓好“5.29”协会日，“ 7.11”世界人口日纪念日活动。抓好“五支队伍”。一是继续打造一支县、乡（镇）、村优秀计生专职干部队伍；二是培养一支扎实的计生技术服务队伍；三是培养一支高素质的信息化应用队伍，积极利用信息化成果，提高社会管理能力，工作效率和公共服务水平；四是打造一支过硬的执法人员队伍，依法开展法制教育、依法征收社会抚养费；五是建立一支业务精通的城区计生信息员队伍，发挥社区信息员在流动人口管理中的作用。
人口计生局网站建设工作总结
人口计生局网站建设工作总结 **年，我局网站建设工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开工作条例》精神，始终坚持以“服务育龄群众，提升优质服务”为宗旨，较好地完成上级布置的各项工作任务。现将主要做法报告如下： 一、加强领导，健全机制，网站建设体系日趋完善。 一是加强组织领导。**年，我局把政府信息公开网站建设工作列入了重要的议事日程，局领导班子高度重视，成立了由局长林丽冰任组长的政府信息公开网站建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室密切配合的工作机制，并指定专人负责操作此项业务。 二是强化制度建设。制定和完善了《**县人口和计划生育局政府信息公开暂行办法》、《**县人口和计划生育局政府信息公开保密审查办法》和《**县人口和计划生育局政府信息公开网站建设暂行办法》，严格执行保密审查规定、工作规程，细化各环节工作职责、办理程序、办理期限等规定，按照“谁主办，谁负责公开”的工作原则，明确责任，加强监督，有效增强了政府信息公开网站建设工作的自觉性和主动性，健全严格依法、全面真实、及时便民、有利监督的政府信息公开工作体系。 三是严格考评考核。将政府信息公开网站建设工作与党风廉政建设和行风建设等工作有机结合起来，同检查、同考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。结合各股（室、站）的职能和政府信息的不同分类，将政府信息公开工作、网站建设工作列入年度考评、绩效考评工作体系，将需要公开的信息名称、公开方式、责任单位、责任人一一进行分解、落实，并及时与**县政府信息公开门户网站沟通联系，听取他们的意见建议，及时发现问题并迅速整改，优化考评结果。 二、拓宽载体，规范严谨，网站建设成效扎实推进。 一是积极拓宽信息公开的领域和范围，丰富信息公开渠道方式。按照职能要求，全面公开履职信息。将我局机构职能、工作制度、工作动态、计划规划、表彰公示等方面的政府信息及时在网站进行公开。以涉及人民群众切身权益为重点，及时向社会公开人口计生法律法规、再生育政策等政策文件，满足公众的知情权。二是严守规定，确保信息公开严谨规范。按照真实、准确的原则，主动、及时做好网站建设和信息公开工作，及时向广大群众传递最新计生政策变动及工作动态。及时受理、答复和处理育龄群众的工作投诉、意见和建议，做到“反映即受理,受理即处理”，并根据实际情况认真组织业务骨干进行动态跟帖，受理和回应计生工作咨询、反映事项和解疑释难。一年来，没有发生一起泄密和造成不良影响的信息公开、新闻报道。三是注重维护，确保网站的安全性。为确保信息化机房、网站服务器的安全，我局在原有服务器的基础上，为网站工作专门配备了一台服务器，购买硬件防火墙、正版服务器版杀毒软件。并由管理网站服务器的同志定期备份网站，确保网络数据安全。 三、广泛宣传，高效服务，网站建设影响明显加强 一是建立全方位立体式信息公开、宣传网络。在县人口计生文化园、山格水岸文化长廊和安厚婚育新风园基础上，结合各乡镇实际，在健身活动中心、休闲公园和村容整洁点增加人口计生文化元素，涌现了如南胜幸福广场、坂仔和乐园、九峰碧溪公园、五寨寨河科龙广场、国强三五老区人民公园等为代表的人口计生文化景观公园；推出历史名人论人口计生，强化《林语堂与人口文化》的宣传力度；在重大节日和传统节日采取不同形式宣传人口计生工作18场次，出动宣传车200多辆次，发放宣传资料11万多份，手机计生短信5万多条，计生彩铃800多部、计生标语3000多条，大型计生宣传画35幅，村村通广播每周播放2次人口计生内容，通过多形式、全方位立体宣传，全县人口计生宣传氛围浓厚。这些活动的图片、文字资料和群众咨询内容在政府信息公开网站上公布后，取得了良好效果。 二是推行优质高效信息公开服务活动。及时将群众急需了解的、上级人口计生部门需要宣传的、政府密切关注的最新人口计生政策、奖励优惠政策等通过政府信息网站进行公开、公布。广泛听取育龄群众建议和意见，优化窗口办证流程，不断改进便民措施，乡镇办证窗口设置从着装、仪容举止、岗前准备、工作纪律、安全卫生、待人接物等方面对前台人员做出具体规定，这些规章制度在政府网站公开后，无形中对干部职工起到了监督和促进作用。围绕打造“阳光管理、阳光服务、阳光维权、阳光制度”目标，在加强政务公开、民主评议、社会监督和权力规范等四个重点环节上下功夫，利用计生网站和12356维权咨询电话，充分保障了干部群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权，不断提高行政效能和公共服务质量，有力推进依法计生和诚信计生落到实处。 **年，我局的网站建设工作虽取得了长足的进步，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在公开长效机制有待进一步完善、载体建设有待进一步优化、内容质量和时效性还有待进一步提升。新的一年，我局将从以下几个方面进一步加强政府信息网站建设工作：一是强化学习培训。进一步提高干部职工对政府信息公开工作的认识，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政府信息公开工作。二是强化监督检查。进一步加大监督检查力度，在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上，进一步拓宽便民的监督形式和方法，听取工作意见和建议，不断改进政务信息公开工作。三是强化制度建设。把网站建设工作、政务公开工作纳入评议政风、行风的范围，重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度、网站建设和政务公开评议和考核制度、网站建设和政务信息公开责任追究制度、网站建设和政府信息公开情况统计报告制度，促使我局政府信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。 **县人口和计划生育局
县计生局年终工作总结
田林县20xx年计划生育信访工作在上级主管部门的帮助和具体指导以及县委、县人民政府的关心支持下，认真落实和实践“xxxx”重要思想，围绕创“国优”活动，扎实工作，勤政为民，大力宣传贯彻人口与计划生育法律法规，认真落实“农情乡解”工作目标管理责任制，通过抓“农情乡解”目标责任制的落实，使广大群众对人口和计划生育政策有了进一步的认识和了解。特别是奖励扶助措施，计生优质服务开展后，群众的思想观念、生育观念都发生了明显的变化，因而我县今年以来计生工作在“农情乡解”中信访案件比去年有大幅度减少，计生工作呈现出和谐安定的局面。田林县人口计生新闻
现将我局20xx年“农情乡解”活动工作总结如下：
一、全年“农情乡解”受理信访总量及处理分析
根据报表数据表明，全县在开展“农情乡解”活动中共受理群众来信来访总量为73件。其中来信7件，占信访总量9.6%，已处理7件；个人访33（次），占来访总量45.2%；电话访33次，占来访总量的45.2%，无论是个人访、电话访，县计生局都给予详细的处理和解释。全县无恶性案件发生。
1、求决类25件（次），占信访总量的34.2%，其中：奖励优待9件，办证问题9件，手术问题4件，待遇问题1件，补偿问题2件，其它问题2件，求决类的奖励优待，办证问题反映较多，其主要原因是：随着计生工作向法制化、规范化、正常化的发展，广大群众的生育观念有了较大改变，办理独生子女优待证的夫妇越来越多，特别是计生奖励扶助政策颁布后，农村符合奖励扶助对象对政策难以理解，因而纷纷到当地计生部门要求解决兑现奖励扶助金，从而造成求决较多。
2、由于我县农村村屯边远，交通不便，群众办证增多，再加上一些乡镇计生服务所的手术质量欠缺，出现计生办证难和一些计生手术并发症，同时，有些群众做完手术后身体偶有不适，误认为是手术引起，因而要求解决报销医药费的较多。
3、举报类7件，占信访总量化9.65%，今年以来举报类的问题主要是违法生育，目前，由于一些党员干部群众存在着“多子多福，重男轻女”的旧观念，骗生、躲生、逃生等违法生育现象仍然存在，今年以来，我县对乡（镇）举报属实的两名干部职工进行了立案查处，维护了计生政策的严肃性。田林县人口计生新闻
4、咨询类39件。占信访总量的53.6%，是信访较多的一类，这一类主要是咨询有关生育政策，奖励扶助政策，惩处政策，避孕节育措施，生殖健康等。
二、全年“农情乡解”活动中的主要做法。
今年我局在开展“农情乡解”活动中主要做法是：一是成立了“农情乡解”工作领导小组，根据局班子人员有变动的情况，调整充实了“农情乡解”工作领导小组，并成立了办公室有专人负责抓“农情乡解”工作；二是利用农情民意、乡村联解活动等多次县委书记大接访，每次活动计生局都派主要领导到场接访，同时，计生局还多次组织计生局各股室站干部到各乡镇开展计生宣传服务活动认真听取基层群众的问题反映、解决计生工作的难点、热点问题，从而使信访数量下降。三是注重加强信息上报，年内共向各级新闻单位报“农情乡解”信息稿件12篇，被右江日报、百色新闻网采用“农情乡解”信息4篇；四是加强重大节假日值班制度的落实，确保信息畅通。但是，我局“农情乡解”工作仍然存在一些问题，一是一些乡镇不按时报送报表，以致影响报表质量；二是乡镇信访干部对信访业务不熟悉，工作不负责，政策掌握不够准确，以致一些可以在本级能够解决的问题，没有及时解决，从而引发越级上访；三是个别乡镇对计生信访工作不够重视，工作方法简单，没有深入基层调查研究；四是农村计划生育奖励扶助政策颁布后，一些乡镇没有向群众认真宣传贯彻落实，造成群众对政策了解不够，到计生局来访咨询较多田林县人口计生新闻。
三、今后工作打算
我局通过“农情乡解”工作后，信访工作虽然总量下降，但我们将不满足现状，在新的一年，我们一是要加强“农情乡解”办公室人员的业务培训和指导，提高其素质，二是要结合开展科学发展观学习活动，开展计生工作重心下移，切实转变工作作风，在计生优质服务上下功夫，在提高工作效率上下功夫。三是要加强对乡镇计生工作的督促和检查，对一些敏感的计生信访案件速查速办，解决在基层，力争做到“农情乡解”活动工作平衡，正常开展，为构建和谐计生做贡献，再立新功。
人口计生局行政效能建设工作总结
人口计生局行政效能建设工作总结加强机关效率建设，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局始终高度重视此项工作，在20xx年的行政效能建设工作中，坚持做到“三个结合”，即与人口和计划生育工作相结合，确保工作指标任务的圆满完成；与开展“解放思想大讨论”活动和“四项制度”工作相结合，不断完善机关内部管理，力求机关工作作风有明显提高；与开展民主评议政风行风工作相结合，切实解决群众关心的热点难点问题，力求机关整体建设明显进步。进一步优化了行政服务环境，提升了服务水平和质量，促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。一、切实加强领导，明确工作责任为确保行政效能建设工作落到实处，及时成立并调整充实领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，负责效能建设工作的部署、督查和考核。并明确局长为行政效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。年初，在深入调研分析的基础上，结合我局实际，制定下发了《**县人口和计划生育局关于20xx年行政效能建设的工作意见》，明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施，即：以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的，为“进一步降低生育水平，构建和谐计生”做出积极贡献。二、强化思想教育，严格考核奖惩以开展解放思想大讨论活动和“四项制度”工作的贯彻落实工作为契机，进一步掀起学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学发展观为主要内容的学习新高潮，并利用干部职工理论学习会、计划生育行政执法培训会，加强《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律法规的学习，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。同时，按照科学、量化、易操作的要求，制定了《**县人口和计划生育局20xx年行政效能建设目标考评方案》（峨人口计生发〔20xx〕26号）和《**县人口和计划生育局行政效能建设考核制度》，并严格执行考核制度，采取平时考核、年度考核和民主测评的方式，对各科室的行政效能建设工作从六个方面进行综合打分，即：1.工作目标任务完成情况。2.遵守法律法规和行政规章制度情况。3.计划生育依法行政情况。4.加强自身建设情况。5.平时考核情况。6.民主测评情况。把行政效能建设考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，将考核结果作为机关干部（事业人员）业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。11月24日，召开了县人口计生局行政效能工作考评会议，对各科室20xx年行政效能建设工作进行了民主测评和综合打分，通过考评，六个科室都圆满完成了年初布置的行政效能建设各项工作任务，考评等次均为优秀。
三、规范行政行为，严格依法行政（一）严格按照《行政许可法》实施行政许可，不断规范《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件的管理和发放工作，并严格执行行政许可审批动态管理制度，按时清公布和上报本部门的行政许可审批事项目录，建立健全从行政许可公示、告知承诺和说明理由、监督检查和责任追究等配套制度。（二）认真贯彻落实国家人口计生委办公厅《关于坚持依法行政抓好当前工作的通知》精神，严格遵守国家“人口和计划生育工作七不准规定”，在行政执法过程中，始终做到行政执法主体与执法程序合法，做到持证上岗、亮证执法、依法行政、文明执法，做到行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理规范完备。（三）继续实行和不断完善以行政首长负责制为核心的计划生育行政执法责任制和计划生育行政执法考核、评议、监督检查机制及过错责任追究制度。按时清理公布本部门的执法依据程序，分解职权，明确责任，与各科室和个人签定执法责任书，并开展定期执法检查和评议考核。（
人口计生局行政效能建设工作总结第2页四）严格遵守《政府信息公开条例》，对涉及本部门的行政许可审批项目、涉农价格收费公示、法律法规、动态信息以及服务承诺书等各类应主动公开的信息，通过粘贴公示板和政府信息公开网公开的形式，向社会公布，方便群众办事，接受群众监督。四、完善内部管理，加强作风建设（一）立足本职，创新思路，将解放思想大讨论活动落到实处为认真贯彻落实党的十七大关于“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展”的精神，根据县委的安排部署，自4月以来我局认真开展了以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动。在宣传发动工作中，采取集体组织学习和个人自学相结合，通过撰写心得体会、交流发言等形式，认真组织党员干部学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和《社会主义荣辱观教育读本》、《科学发展观读本》，进一步强化了政治理论学习。同时，结合人口计生工作实际，对当前人口计生工作中四个重点难点问题进行了专题调研：一是县、乡服务站所一体化改革的可行性，二是如何做好社会抚养费的征收工作，三是如何做好流动人口管理和服务工作，四是对县人口计生局工作作风、工作方法中存在的问题进行广泛的征求意见。进一步明确了工作思路，找准工作中存在的问题，以解放思想大讨论活动推动人口和计划生育工作的开展。（二）集思广益，认真整改，促进民主评议政风行风活动有效开展根据县人民政府和市人口计生委的安排，县人口计生系统被列为20xx年政风行风评议对象，为切实做好评议工作，促进人口计生系统政风行风的转变，在评议组的精心指导下，立足县人口计生系统的工作职能，围绕广大群众关注的热点难点问题，通过**电视台、政府信息公开网，召开座谈会，下基层走访乡镇党政领导和计生干部，开展“双评活动”，发放征求意见表等多种形式，对我县人口计生系统在队伍建设、行业作风、工作作风、依法行政、为民服务等方面内容通过面对面座谈进行了广泛征求意见。并对征求到的三个意见建议（1.对一非一农及失地农民特别是玉元公路征地转户农民的计划生育管理有待加强。2.对流动人口主要是流入人员的计划生育管理有待加强。3.应加大社会抚养费的征收力度）进行了认真整改：一是领导班子深入基层走访乡镇领导干部和计生干部后，对如何加强县、乡服务站所管理、流动人口管理服务工作和社会抚养费征收工作作了认真分析研究，形成专题调研报告4篇，为县委、政府工作决策提供了依据。二是采取切实可行的措施，加大社会抚养费的征收力度：1.通过积极争取县委、政府的重视支持，县政府于20xx年10月8日下发了《**县人民政府关于做好人口和计划生育社会抚养费征收及罚款缴纳工作的通知》（峨政发〔20xx〕48号），要求各乡镇成立社会抚养费及罚款征收工作组，每年集中时间、集中人力开展2次清理清查和征收工作；3.加大了对依法申请人民法院强制执行社会抚养费工作的力度；4.利用各种纪念日和活动日，以“婚育学校”和计划生育协会宣传阵地为载体，开展了广泛深入的计划生育法律法规宣传，提高群众缴纳社会抚养费的主动性。通过评议，干部群众对我县的人口计生工作给予了高度的评价，干部群众对计生系统政风行风工作的综合满意率达99.4%，创造了良好的工作氛围。（三）强化监督，完善机制，推进“四项制度”工作的贯彻落实结合人口计生部门实际，突出重点，狠抓落实，全面贯彻落实好四项制度，有力地促进了机关作风的转变。一是对规章制度进行了全面修订完善。在不断完善实施方案和实施细则的基础上，制订了《**县人口计生局服务承诺制》、《**县人口计生局首问负责制》等7项制度，完善了《机关工作规则》、《公务用车管理规定》、《公务接待管理规定》、《关于严肃工作纪律实行工作差错责任追究的规定》、《接待信访工作制度》等16项机关内部管理制度，新修订的规章制度对干部职工工作、纪律、作风和领导班子决策等方面作了更加详细的规定。同时，把修定后的各种制度印发到每一位职工，做到人手一册，并加大制度落实和督查力度。二是加大公示制度，方便群众办事，接受群众监督。将贯彻落实四项制度的工作措施、动态和服务承诺书在信息公开网进行全面公示；在机关政务公开栏设置四项制度宣传栏，将“行政机关八项工作承诺”、“云南省行政机关问责事项”、“云南省行政机关问责方式”和局机关机构设置布局图及各科室业务受理范围等相关信息和业务办理引导标识在办公场所进行公示和张贴。同时，还将机关人员的身份、职务进行公示，并统一制作身份牌，实行挂牌上岗，方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。五、认真履行职责，落实目标责任（一）工作指标任务完成情况截止20xx年9月30日，全县总人口为153058人，出生835人，出生率为5.46‰，自然增长率为1.41‰，计划内出生824人，计划生育率为98.68%，违法生育11人（其中：早育2人，二孩间隔不到生育4人，一非一农违法生育5人），长效避孕及时率达81.5%，综合节育率达87.47%，长效节育率达84.12%。圆满完成了县委、县人民政府和市人口计生委年初安排的各项目标任务。（二）重点工作完成情况1．进一步贯彻落实“奖优免补”政策继续大力宣传农业人口“奖优免补”政策，坚持“三公开、四公示、一见面、二抽查”的奖励对象资格确认制度。20xx年4月，组织相关人员深入到各乡镇村委会、村民小组，对养老生活补助对象进行资格审查，对信息不清、情况特殊的对象入户见面进行核实，确保资金及时、准确兑现。同时，建立健全了信息化痕迹管理和档案管理，进一步促进“奖优免补”工作的规范化和有序化。20xx年11月，县人大教工委对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况进行了专题调查。调查组在深入到塔甸镇、富良棚乡、小街镇等乡镇农户家中了解“奖优免补”政策的实际落实情况，并听取工作汇报后，对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况给予了高度评价，认为我县自20xx年6月1日实施“奖优免补”政策以来，采取有效措施，规范操作程序，建立和完善制度化的工作机制，为有效促进人口生育水平的降低奠定了基础。2．推进计划生育优质服务工作向纵深发展继续以“六登门、八服务”为主要工作方式和内容，坚持“全面推进，深度发展”的整体推进思路，拓宽服务领域，提升服务水平，继续推进和深化全县优质服务工作。一是开展“关爱妇女生殖健康普查普治”活动。3月11日起至4月中旬，联合县妇联在全县范围内开展关爱妇女生殖健康普查普治活动，为育龄妇女提供优质的体检服务，体检人数达3715人，查出患有目标疾病的达2734人，有效治疗2024人，为提高全县广大育龄妇女的生活质量起到了积极的作用。二是认真组织开展出生缺陷一级预防工作。在县人民政府及时成立**县人口出生缺陷一级预防工作领导小组、制定具体的实施意见、投入工作经费并进行广泛宣传发动的基础上，对目标人群进行孕前检查，对符合条件的妇女免费给予叶酸增补，截止20xx年11月，共有341对夫妇接受了出生缺陷防治，为提高出生人口素质作出了积极的贡献，得到了育龄群众的广泛好评。3．继续开展流动人口计划生育管理和服务试点工作在巩固双江、小街镇流动人口管理和服务试点工作的基础上，今年又选取化念镇、塔甸镇为试点，因地制宜的开展流动人口管理和服务工作。两个试点乡镇结合实际成立了领导小组，制定了具体的实施方案，县级各配备了3000元经费，保障工作的顺利开展。县流动人口监察大队协助两个试点乡镇对辖区内的流动人口进行全面的清理清查，摸清底数，健全完善了流动人口计划生育台帐，将流动人口个案信息全部录入信息平台，进行规范化管理，并与流动人口集中的村委会、村民小组、用工企业法人代表及流入人口本人签订了责任书和承诺书，进一步提升了全县流动人口计划生育管理水平。4．巩固完善计划生育村民自治工作今年我县在指导14个尚未验收村委会工作的同时，认真做好已开展村委会的巩固和完善工作。认真进行总结评估，进一步规范完善计划生育村民自治工作制度、奖励制度、民主监督和民主评议等各项规章制度，使各村委会制定的章程切合实际，操作性强。同时，认真落实计划生育协议管理，将村委会和群众的权利和义务落实到协议书中，有效实现民主管理和民主监督。5．重视抓好计划生育协会工作加强计划生育基层协会“会员之家”和协会队伍建设，完善各种管理制度，做好协会换届工作。4月18日，县政府组织召开了“**县计划生育协会第四届会员代表大会”，认真总结了第三届协会工作情况，安排部署了下一届协会工作，选举产生了**县第四届理事、常务理事成员。各级协会充分发挥会员特长，积极宣传计划生育法律法规、“奖优免补”政策，开展村民自治、“六登门八服务”和会员小组建设年活动，充分发挥了计划生育协会的桥梁纽带作用。同时，继续在大龙潭、塔甸、富良棚、甸中、化念五个乡镇实施“少生快富”帮扶项目，帮助有一定经济条件、有扶持潜力的群众致富。五、立足部门实际，切实为民办事（一）深入基层，加强调研，为新农村建设和扶贫联系点帮扶工作出谋划策不断加强对新农村建设指导员的计划、组织、实施、管理和督查指导，定期或不定期深入到派驻村大龙潭乡班德村委会了解驻村指导员的工作、生活和学习情况。同时，经常性深入扶贫联系点进行帮扶调研，充分结合村情民意，帮规划、帮找致富发展路子，切实从思路上、行动上支持新农村建设：一是组织全局干部职工为扶贫联系点富良棚乡婀娜村委会帮扶户捐款，帮助其进行农业生产和经济建设。二是深入到23户“一对一”帮扶户家中，了解他们在生产、生活中亟待解决的困难和问题，并为其提供科技、致富信息。三是积极与县卫生局、铸造厂等机关、企业进行协调，筹措资金3万元，解决了婀娜村委会群众反映最强烈的看病难问题，对村卫生室进行了重新修缮，目前已能正常开展卫生诊查工作。年内共投入资金2.3万元帮助两个村委会解决生产生活中的困难，协调水泥30吨解决了婀娜村委建设物资不足的问题。（二）深入调研，多方协调，着力解决人口和计划生育工作中的重点难点问题为认清工作形势，把握工作重点和难点，进一步提升全县人口和计划生育工作管理水平，县人口计生局领导班子深入基层对制约当前人口计生工作的问题进行了专题调研，并采取有效措施，多方协调，着力解决：一是因修建玉元公路而征用土地，所涉及的农转非人员待遇未落实，导致计划生育管理难度较大的问题，通过人大、政协委员提案，在玉溪日报专题栏目上进行宣传报道，形成专题调查报告向县人民政府、市人口计生委汇报，多渠道争取政策待遇落实。二是积极向市人口计生委争取资金5万元，向企业老板协调资金4万元，解决了塔甸煤矿改制后职工独生子女保健费无着落的问题，保障了特殊人群的计划生育合法权益。三是积极向国家、省、市争取“十一五”国债资金进行县计生服务站基础设施建设，目前已争取到中央计划投资100万元（中央80万元，地方配套20万元），用于立项对县计生服务站进行改扩建，为进一步加强计划生育技术服务设施建设，推动计划生育优质服务工作向纵深发展提供了良好的保障。
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