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库管年终工作总结

林管站年终工作总结。

时间悄悄划过指尖,又是一年过去了,转眼间这一段时间的工作即将过去了。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。总结是培养和提升工作能力的有效途径,可以丰富专业知识,提升发现问题的能力。工作总结究竟要怎么写才合适呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上林管站年终工作总结,欢迎阅读,希望对你有帮助。

林管站年终工作总结今年来,本站在县林业局和园区管委会的大力支持下,认真学习贯彻党的群众路线教育活动,以增强经济发展为目标,以科学发展观为统领,紧紧依托地、县制定出台的优惠政策,加快产业结构调整步伐,坚定不移的实施“南园北牧,增收富民”发展战略,以服务经济为中心,切实把现代农业园区打造成哈密县一道绿色屏障,现将20xx年工作情况汇报如下: 一、植树造林,构筑绿色屏障认真总结以前年度定植防护林经验,在县委、县政府的大力支持下,深入了各农场摸底调查,在种植前做了大量的准备工作,规划建设地点、测算碱土量,对建设地点进行拉运碱土97491方、换沙子43860方、平整林带进行管道灌安装13.2公里。 20xx 年园区防护林建设计划任务50亩,按照1×1的定植模式已完成绿化林任务,新种植防护林188.3 亩,其中富民安居绿化82.9亩,植树49650株,补植16.6亩植树655株,农田防护林及护路林105.4亩植树23216株,补植239.3亩植树79680株,总苗木数量15.32万株。 二、xxxx建园管理工作1、xxxx管理科技培训按照管委会工作安排,在田间开展农业专家大讲堂活动,邀请新疆农科院吐鲁番农科所研究员来园区为枣农进行实地授课,春季组织3场培训,各农场枣农280人参加枣树修剪管理技术,夏季组织4场培训,各农场枣农106人参加枣树花期修剪管理技术,提高园区枣农管理技术水平和病虫害防治知识,为园区枣农增加经济收入提供技术保障。在园区管委会的协调安排下,邀请地区技术服务组在各农场进行枣农实地现场技术指导,发放枣树管理技术材料1500余份。2、xxxx标准化管理示范园xxxx标准化管理示范园建设选择具有一定基础、枣农积极性较高的枣园,每块地在50亩以上。示范园要均匀分布,合理确定幼龄、成龄示范园比例,共建成xxxx标准化管理精品园⒈6万亩。把红枣标准化管理示范园建设作为推动林果业标准化技术措施落实的突破口和切入点,通过建设典型技术推广示范园,使所有xxxx种植农场都有1-2个高标准示范园,每眼井都有示范户,每一户都有一个技术明白人。3、xxxx安全越冬为认真贯彻落实《地区xxxx安全越冬措施及有害生物防控体系建设现场会》精神,进一步规范园区xxxx冬季田间管理,确保枣树安全越冬,以科学方式管理枣园,加快提升xxxx枣园科学管理水平, 发放安全越冬宣传单960余份。三、病虫害防治今年,我站根据《森林病虫害预测预报管理办法》、《国家级森林病虫害中心测报点管理办法》等有关规定要求实现重除治向重预防的战略转移要求;根据国家林业局提出的“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的新的林业有害生物防治基本方针,认真开展了各项工作,取得了较好的效果。 1、开展枣瘿蚊、红蜘蛛等虫情调查工作 按照年初的工作计划安排,对枣瘿蚊进行了虫情调查: 1、越冬卵调查在4月下旬至5月上旬进行 ;2、调查成虫在6-7-8月上中旬; 上述调查是以标准地调查为主,线路调查为辅,作为定期调查的补充。及时掌握枣瘿蚊、鼠害的发生趋势,为防治提供科学依据。2、开展“枣树一号病”的调查工作按地、县林业部门下达的关于做好“枣树一号病”幼虫期监测调查工作的通知要求抓好监测工作,并与各农场、合作社签订“枣树一号病”防控目标管理责任书,达到群防群治的目的,以促进园区红枣产业的安全和健康发展。从5月10号开始每3天一次检查黄斑,每10天一次换黄斑,上报结果,监测结果未发现“枣树一号病”。 3、病虫害测报点工作情况严格按照县森防部要求,及时参加林业有害生物预测和防治培训,本站3名森防员参加此次培训。除此之外还从地、县林业部门邀请专家到我园区进行现场培训,共现场培训次数到达10场,监测信息10次,监测周报26次。四、完成园区安排的各项工作1、按照园区“访民情、惠民生、聚民心”工作安排,深入基层一线开展访民情入户走访,了解农民生产、生活情况,和惠民政策落实及对农场、园区的发展意见和建议,及时将户农户意见和存在的困难反映上报,化解矛盾凝聚民心。2、园区管委会按照自治区棉花面积统计核实实施方案,本站及时完成工作任务,并按要求由农场对复核统计表进行张榜公示,以确保农户利益不受侵害。3、完成白石头牧场社会管理基础数据入户摸排工作,为园区建设成为平安园区打下建设基础。五、明年工作计划 1、计划建设防护林30亩,富民安居绿化20亩。2、计划建设xxxx标准化园5000亩。3、切实做好防护林、xxxx管理及“xxxx一号病”虫害预防宣传工作。4、利用xxxx精品示范园举办科技培训班6次培训500人。5、在管委会的统一安排下,积极发挥作用,开展多种形式的惠农政策宣传活动。6、协调林业上级部门加强办公基础设施建设。7、加强惠农政策和林业专业技术知识学习。

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水利站年终工作总结


水利站年终工作总结一、20xx年工作总结一年来,水利站的工作在镇党委、政府的正确领导下,在市水务局的业务指导下,在各部门的大力支持帮助下,经过本单位的艰辛努力,圆满完成年度目标和任务。20xx年全镇共完成各类水利工程16项,新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水泵10台套,发展节水管道20xx米,改善和扩大灌溉面积500亩,山区小流域综合治理面积0.8平方公里,动用土石方66万立方米,总投资917万元,为xx镇经济快速发展提供有力的基础保障。1、积极抓好农田水利基本建设,完成新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水利机械10台套,其中,高桥,南辛、xx、刘村、大庙各2眼,官路口、前黄各1眼。发展节水管道20xx米,开挖疏浚沟渠15000米,改善和扩大灌溉面积500亩,投资20万元。2、认真抓好抗旱防汛工作:积极做好20xx年度的防汛准备工作,对所辖十字河、小魏河、古薛河3条河道的堤坝及涵洞进行检查,镇组织水利、安监、农委、建房、教委、办事处对全镇的度汛工程、河道、塘坝、煤矿、校舍、民房进行拉网式排查,对查出的问题及时回报进行整改。投资26万元,开挖疏通高铁西南辛、后大、前大三村排洪沟2600余米,建设过路涵、进地涵23处,建设拦水坝3处,漫水桥、过沟桥共8处,新建地下涵洞160余米,动用土方4000立方米,石方1600立方米,m7.5砌石80立方米,c20混凝土71立方米。严格执行各级防汛指令,做到防汛工程、防汛料物、防汛队伍、防汛责任制、防汛预案五落实。镇召开防汛工作会议,制订20xx年抗旱防汛意见并成立了防汛抗旱指挥部,下设5个分部,落实了防汛抗旱抢险责任制,在井亭实业、力源煤矿、供销社、粮所、泵站,镇政府储备了防汛物料,落实常备队10人,抢险队1820人,后备队3680人,由武装部按照部队建制进行编制,对镇、村两级防汛应急预案进行调整、补充修订,使之具有科学性、实践性、可操作性。同时,从6月1日起实行24小时值班,确保全镇安全度汛。3、积极抓好山区小流域综合治理工程:以大自然公司、前大、胡套、黄山、南辛、龙山、卜掌等村为重点,全镇治理水土流失面积0.8平方公里,新修环山路3公里,砌垒石坝堰3000立方米,整修水平梯田1000亩,开挖鱼鳞坑15万个,栽植经济林、水保林40万株,投资780万元。4、积极协助市水务局完成十字河史庄大桥至洪林大桥段治理项目建设,共清理左岸树木6800余株,投资10万余元。5、积极申报水利工程项目建议书。根据我镇地理状况和山水资源的优势。为确保镇域工作全面发展,认真编制xx镇小流域综合治理工程项目建议书;xx镇集中供水工程项目建议书,现已呈报省、市有关部门,争取早立项、早建设、早发挥效益。6、完成小魏河治理工程的后续工作,组织财政、审计、水利、杨桥办事处及有关村对工程所占压的临时土地进行实地丈量和结算,确保小魏河治理工作全面完成。7、按时、保质、保量地完成全国第一次水利普查工作,为国家的经济发展提供准确数据。8、积极完成全镇“四荒”普查统计工作,为全市建设森林城市提供可靠数据。9、积极协助市水务局搞好抗旱水源工程和小农水重点县葫芦套塘坝工程的规划、设计工作,现正组织小农水重点县项目胡套塘坝工程施工,总投资81万元。10、抓好全镇自来水工程的管理和运行,确保通水率达到100﹪。11、水资源保护工作:在全镇范围大力宣传水资源保护法规并严格执法,确保本辖区内水污染零排放,同时水资源保护区内标牌、标志明确完好。12、按时完成镇党委、政府和市水务局交办的其他各项工作。二、20xx年工作计划1

水利站年终工作总结第2页、抓好抗旱防汛工作,计划新打机井8眼,配套机泵8台,维修旧井5眼,疏挖排涝沟4000米,改善和扩大灌溉面积500亩。2、扎扎实实地抓好20xx年的防汛工作,从工程上、料物上、人员上、督察上再进一步加强,对查出的问题及时汇报并处理。三夏过后要组织一次防汛实战演练,提高防汛抢险应急能力,确保全镇20xx年安全度汛。3、积极抓好山区小流域综合治理工程:以大自然公司、前大、胡套、黄山、南辛、龙山、卜掌等村为重点,全镇治理水土流失面积0.5平方公里,新修环山路3公里,砌垒石坝堰300立方米,整修水平梯田300亩,开挖鱼鳞坑5万个,水保林30万株。4、积极组织实施集中供水工程项目的呈报规划、设计和施工,按照上级要求及时完工。5、协助市水务局完成十字河史庄大桥下游新建橡胶坝工程的立项和施工。6、积极配合已立项的龙山、老院、郭沟、大王楼新打深井5眼及抗旱水源工程的施工。7、圆满完成小农水重点县项目胡套塘坝的建设,总投资81万元,扩大灌溉面积260亩。8、积极完成党委政府和市水务局交办的各项工作。总之,在今后的工作里,我们将以扎实的工作作风,务实的工作态度,饱满的工作热情,圆满完成各项工作目标,为加快建设生态观光宜居xx多做贡献。

计生站年终工作总结


一年来,我站在乡党委、政府的正确领导下,在区局的业务指导下,紧扣年初与区计生局及镇党委、政府,签订的《计划生育目标管理责仟书》的目标要求,严格按照创建“优质服务站”的实施办法,不断创新,自我加压,使计生服务工作跃上一个新台阶,现就今年来我站的工作情况总结如下:

一、2011年度人口与计划生育基本情况

2011年全镇总人口 人,其中育龄妇女 人,已婚育龄妇女 人; 全年共出生 人,其中计划内 人,一孩 人,计划内二孩 人;在出生人口中女性 人,男性 人,出生性别比为 ;全年共落实各种节育手术 例,其中上环 例,取环 例,人流 例。

二、规范服务,全方位开展工作

(1)认真开展“环孕情监测”工作,我站对育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,坚持每季度为已婚育龄妇女查环、查孕一次,一年来共查 人次,坚持每年7月份为育龄群众集中“查病”一次,共查妇女病1200人次,确诊300人次。此项工作的开展,既方便了群众,又保障了育龄妇女的身体健康

(2)精心做好站内的各类手术,在抓学习提高自身技术水平的基础上,我们仔细做好每一例手术,严格规范手术操作过程,,保证了手术质量。一年来累计手术 例(其中:上环 人,取环 例)至今无一例手术并发症的发生 ,无一例医疗事故的发生。

(3)扎扎实实开展服务工作,这方面我们积极开展生殖健康系列化服务,启动了生殖道感染干预工程和出生缺陷干预工程。

生殖道感染的预防以一级预防为主,即在人未感染时,就进行宣传教育等预防工作。我们计生站有完善的服务网络,有做社会工作的经验,从而充分发挥密切接触育龄群众的优势,广泛宣传生殖道感染的危害和预防方法。让人们都知道生殖道感染的危害和性病、艾滋病传播的严重形势,告诫人们洁身自好。通过科学知识的普及教育和健康咨询等活动,提高了群众的自我保健意识和能力;同时抓好二级预防,早发现、早治疗。借助卫生院的技术资源全力合作,发挥各自特长,共同开展工作。同时我站将最有效的药物价格降至最低,使广大群众能真正享受到了该项目的实惠,一年来,参与检查5000余人,查出患病者300余人。患病率16%,和去年同比降低了10个百分点。

出生缺陷干预工作是人口计生部门的一项新任务,我站力争做好宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前筛查以及营养素补偿等六项工作,坚持从源头抓起,从一般人群做起,从而有效的减少了出生缺陷的发生。出生缺陷干预分三级。我们目前重点做好一级预防,当然我们也仅有这个条件。是指防止出生缺陷儿的发生,包括婚前检查、遗传咨询、选择最佳的生育年龄、孕早期保健,包括合理营养、预防感染、谨慎用药、戒烟戒酒、避免接触放射线和有毒有害物质、避免接触高温环境等;二级预防需要一定条件才能实施,是指减少出生缺陷儿的出生,主要是在孕期通过早发现、早诊断和早采取措施,以预防出生缺陷儿的出生,孕前三个月适当补充叶酸,可预防胎儿神经管畸形;三级预防是指对出生缺陷的治疗。

具体操作:1、搞好孕前筛查。全镇建立了孕情筛查咨询服务定时机制,每月10日前,组织新婚夫妇到技术指导站免费接受婚前培训和孕前筛查,力争使孕前筛查面达到100%,确保每对待孕夫妇做健康的“准爸妈”,从而降低了出生缺陷发生率。2、是完善营养素发放机制(叶酸)。待孕妇女分村登记造册,建立个人档案,在知情同意的原则下免费发放复合营养素,确保了营养素的有序发放和目标人群及时服用。3、加强访视监测。对目标人群提供孕前、孕中、孕后定期、定人、定责、包村“三定一包”随访制度,开展优生优育咨询服务,进行孕产期保健指导。全年已接待有关生殖保健和优生优育等治疗、咨询约80人次。

(4)、抓好避孕药具管理,积极推行知情选择,一是建立规范的药具领取、发放、随访制度,畅通药具发放渠道,保证按时、足量的供给避孕药具。满足广大育龄妇女的需求,积极推行避孕节育措施的知情选择,扩大计划生育技术服务领域,把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务。

三、配合镇党委政府努力搞好其他结合工作,在尽职尽责做好部门业务工作的同时,按照镇党委、政府的统一安排,我们全力配合各村中心工作,积极参加全镇计划生育集中治理活动,和包村干部一起,分赴全镇17个村,搞计划生育排查摸底、遗留问题清理和清查。

一年的工作得到了镇党委、政府的认可。得到了全镇人民的好评。

总之,一年来的工作有成绩也存在不足,在今后的工作中,我们会再接再厉,继续前面的工作经验和工作方法,积极创新,把优质服务工作做到更细、更踏实,相信来年的工作我站一定会交上一份满意的答卷。

造价站年终工作总结


造价站年终工作总结
**年,在建设局党委的正确领导下,在省造价局行业管理的大力支持下,全站干部职工深入落实科学发展观,紧紧围绕站年初制订的目标,按照“创新发展”的要求,以饱满的热情、科学的态度,求真务实,紧密协作,较好的完成了各项工作。现将主要工作情况汇报如下:
一、加强学习,打好基础
打铁还需自身硬,为进一步强素质、提水平,我站结合发展提升年活动和“转作风、提效能、促发展”活动,把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置,认真学习贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,在学习过程中认真写学习笔记和心得体会。积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在专业方面,抓住机会虚心向单位内外的老造价、老工程师学习请教,利用业余时间认真学习了大量专业书籍,使自己的业务能力有了大幅的提高,处理工作更得心应手。在加强专业学习的同时,还特别注意站内干职业务能力的提高,通过各渠道了解站内职工的专业水平,然后有针对性的安排大家学习,坚持每天上午9点到10点半为大家的专业学习时间,并请副站长轮流为大家授课,大家进步明显,为高效服务打下了坚实基础。
二、强化服务,扎实做好每项工作
我们一直致力将我站建设成“学习型、服务型、高效型、勤廉型”的行业监管部门,我站把“服务型”作为工作的主线,着力提高服务水平,以服务促管理,有效推动各项工作的开展。在施工合同备案和竣工备案工作中,我们即逐字逐句逐条的仔细审阅,及时反馈意见积极主动做好协调和沟通工作,同时又按规定限时办结,受到建设各方的一致好评。
一年来共完成施工合同告知49项,施工合同告知审查表已列入建设工程项目申请施工许可证必备材料之一,同时景德镇市各建设工程造价咨询公司在办理建设工程项目结算也必须要求委托方提供施工合同告知审查表,并根据表中审查意见结合相关资料做出真实有效的工程造价;完成发承包双方工程竣工结算文件告知20项,发承包双方工程竣工结算文件告知审查也纳入建设工程竣工备案联审程序之一。
根据省住房和城乡建设厅发布的《关于认真执行**省建设工程计价管理办法加强建设工程造价监督管理的通知》的要求,制定关于《开展工程量清单与招标控制价审查和备案登记工作实施办法》的通知,完成工程量清单及招标控制价备案23项;完成工程量清单及招标控制价评审54项;完成招标文件审查77项。
根据**号《关于开展**年行业自律检查的通知》文件精神,我站及时制定了《**年对XX市工程造价咨询行业自律检查的实施方案》,并与*月22日至*月18日对全市六家工程造价咨询公司进行了行业自律检查。检查从制订计划、下发通知、检查实施、结果处理,领导干部全程参与,及时监控,确保检查到位,处理公平。检查结束后及时组织会议对各家咨询公司存在的问题进行了通报,针对有关违规行为作出了相关惩处,并限期进行整改,更好的促进行业自律健康有序的发展。
对工程造价咨询统计工作进行了安排与部署,组织专业人员对企业报送的统计报表进行审核,及时督促企业对书面和网上报表错误数据进行改正修订,汇总上报修订后的书面报表。
工程造价信息化建设工作:造价信息是我站的窗口和形象,了解建材的准确信息,确保对建材价格的动态管理。建立与省局链接的工程造价信息网,及时上传人工测算资料、住宅工程造价分析等省站需要的资料。按照《**市建设工程材料信息价发布管理办法》不断加强工程造价信息化建设,建立了信息收集、整理、上报体系,同时加大了信息采集力度,对本区域内建筑工程主要材料、地方材料、商品混凝土价格信息的采集、汇总、分析、上报、审批、发布工作进行严格审核。并在景德镇市建设工程造价管理站网站上发布公示信息,公示无异议后按规定时限上报省局。同时做好机械台班、设备租赁价格、人工成本信息、城市住宅工程造价信息的调差、分析、测算工作,并按规定时限上报,全年共上报城市住宅工程造价信息十四项。在**年我省工程造价信息期刊共征订190份,现已开展**年工程造价信息的预订工作。
学习各设区市造价站的经验,组织站里的技术力量开展技术交流协作,利用专业上的优势开展工程造价咨询活动,一年来,局属工程项目基本都由我站完成,既加强本站技术人员实践能力,又为局里节约资金起到一定的作用。
根据《**省**年工程定额》编制工作方案,我站就《**省建筑工程消耗量定额及统一基价表》中第五章“厂库房大门,特种门、木结构工程”,《**省装饰装修工程消耗量定额及统一基价表》中第四章“门窗工程”,《**省安装工程消耗量定额及单位估价表》中第六册“工业管道工程”。我站在建设单位、施工单位、咨询单位中的相关技术人员中征求意见,掌握

造价站年终工作总结第2页了一些基础价格数据。收集子目的设置(保留、删除、新增)建议,并收集整理新工艺,新增定额子目的相关资料。
根据省建设厅《**省全国建设工程造价员管理实施细则》规定,造价员资格证书每三年须验证一次,验证合格者其资格证书与专用章延续三年有效期。对需资格验证的造价员进行了资料收集、审核,已有200人通过资格验证。大力宣传贯彻《关于**年注册造价工程师继续教育有关工作的通知》、《关于开展**年**省全国建设工程造价员网络继续教育工作的通知》,不断加强执业人员资格动态管理。完成**年造价师资格考试报名资格初审工作,受理造价员变更初审7名,造价师变更初审4名,10名造价员继续教育遗失补办及3名造价员证章遗失补办初审上报工作。10月份在收到省协会《关于我省工程造价咨询行业收费标准成本认证工作方案》后,立即选定我市综合实力最强的咨询公司负责基础材料收集整理,我站依据咨询公司上报基础材料,经过测算分析,按是上报省协会,并与*月份圆满完成省价格鉴定监测管理局对收费标准成本认证工作。
应本市建设各方主体从业人员要求,同时促进“四项监管”工作有序开展,配合省造价协会做好造价员的培训考试工作。今年12月份在我市举办了一期全国建设工程造价员土建培训班,为我市造价事业增添了新生力量。
三、加强廉政建设,改进工作作风
我单位虽然级别不高、职能不强,但充分认识到廉政建设的重要性,经常收看反腐败电教片、阅读**报告及参加局里组织的学习讨论活动,树立了正确的权力观,进一步认识到廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增加了新形势下拒腐防变能力。在领导班子的组织倡导下,现在站内的政务制度和财务制度公平、公开,深受干职的好评。为进一步规范干部职工的工作作风,明确自身权责,我们收集整理了相关的法律法规和管理制度,组织干部职工认真贯彻落实,收到了良好的效果。

医管中心年终工作总结


医管中心年终工作总结

**年,我们紧紧围绕建设卫生强市总体部署和市属医院标杆引领的全市定位,以深化公立医院改革为动力,以“医院管理提升年”为主线,以提高市民看病就医满意度、改善医务人员职业发展环境为重点,全面谋划布局“十三五”期间市属医院改革发展任务,在推动市属医院提升水平、改善服务、优化管理等方面取得了初步成效。现将有关情况报告如下:

一、关于**年工作

(一)改革发展基本情况。

1. 优质资源供给能力稳步上升。目前,市属医院共有开放床位11201张、执业医生6146人、注册护士8223人,同比去年分别增加1203张、514人、887人,增幅分别为12.0%、9.1%和12.1%。

2. 服务效率维持高位。完成门急诊总量1708.42万人次、出院45.20万人次,分别占全市公立医院总量的24.6%、39.1%,同比增幅分别为6.4%、8.4%;病床使用率为95.8%,高于全市公立医院平均水平(91.6%)。

3. 医疗费用增长控制较好。市属医院每门诊人次费用340.1元、每住院人次费用12741.3元,同比增幅均低于全市医院平均水平(门诊次均费用增长:市属医院5.8%,全市医院7.2%;住院次均费用增长:市属医院4.1%,全市医院12.7%);药品收入占医疗收入比重(药占比)为30.4%,低于去年的31.1%。

(二)重点工作推进情况。

1. 推动医疗技术持续提升。

(1)以“三名工程”为抓手,推动诊疗能力跨越发展。一是深化“院校合作”模式。积极与北京大学、**省口腔医院等单位就分别来深举办8家新建医院开展洽谈;完成萨米国际医疗中心项目签约。香港大学**医院初具“三甲”医院服务能力,年门急诊总量已达135万人次。南方医科大学**医院加快发展,日均门诊量突破1200人次、开放病床突破300张,开业首年即实现了国家自然科学基金项目的“零突破”(2项);医科院肿瘤医院核心管理团队、诊疗专家团队已来深工作,目前医院开放床位已达175张。二是着力提升名医团队引进效能。组织各医院结合自身优势有序引入三名工程专家团队;**年,市属医院新增三名工程落地团队39个(累计达61个)、预立项团队69个。强化对引进专家团队工作质效的督导检查与考核评估; **年,各医院依托引入的专家团队共开展疑难手术829次(同比增长141%)、选派人员外出进修917人月(同比增长324%)、举办国家级以上学术会议153次(其中全球性27次,亚洲区域性14次;同比增长665%)。肝移植、自体肺移植、子宫肌瘤无创治疗等新项目填补市内空白;心血管超滤治疗开创省内先河;室壁瘤隔绝术、儿童造血干细胞移植、孕周最小超早儿抢救以及异染性脑白质营养不良、局灶性肌张力障碍、超大型复杂脊柱侧弯救治等达到国际领先水平。

(2)以品牌学科为重点,推动综合竞争力日趋增强。一是实施“院有重点、科有特色”发展策略。完成市属医院学科建设动态观测项目。出台了市属医院学科发展十三五规划、品牌学科管理办法、学科带头人遴选与考核方案等规范;遴选确定并重点扶持60个品牌学科建设。**年,结核病学、泌尿外科等8家市属医院的14个学科进入全国前100名;传染科、小儿内科、小儿外科、心外科、眼科、检验医学等6个专科综合实力进入华南地区前5名(复旦大学医院管理研究所,专科声誉排行榜)。如:市儿童医院成功抢救一名罕见竹竿贯通伤患儿,儿科综合实力位列全国第6名(医信天下,**年度中国医院影响力专业排行);市康宁医院精神医学科综合实力连续六年位列全国10名(复旦大学医院管理研究所,最佳专科/专科声誉排行榜)。二是推动医学科技创新。遴选确定了30个医学创新平台发展目录。在医院运营绩效考核中增加

物管科年终工作总结


繁忙而紧张的一年过去了,二0一一年在公司机构调整、改革,我们科室全体同志在公司办公室的领导下,全科室职工通过协作、团结一致,服从组织的安排,紧扣本职服务工作的特点,认真履行自己的职责,使得部门的各项工作顺利进行。

工作重点主要有以下几点:

1、物业管理工作

我们过去对各区域实行的传统的物业管理模式,缺乏专业的管理经验,又无物业管理营业执照和资质证书,同时也得不到行业主管部门的认可,多年来形成门卫人员工资低,仅靠所收取每户10元/月的费用来应对各方面的支付难以维持,导致物业管理用工纠纷及安全责任,物品丢失无法划分等,安全事故得不到妥善处理,管理难以规范,住户思想还停留在吃大锅饭,一切靠公家的想法上,所以给管理造成不规范、不到位,不能达到服务要求,鉴于此种情况,根据物权法的相关规定,通过公司反复考察筛选,与每个物业管理公司进行谈判和双向选择,最终决定聘请*****物业管理服务公司管理各小区,通过各方面的测算,做了大量的前期工作,走访、宣传、调查了解,并在6月11日成立了业主委员会,使得物业公司在6月21日顺利进场,并通过半年多时间的运作,从各小区住户反应的情况,及这次12月10日召开的各小区业主代表座谈会所反应的情况,总的情况是好的,不管是服务、安全,还是卫生等各方面都较以前有所提高。但也还存在一些问题,如硬件方面,我们的安全监控设施还不到位,安全得不到保证,要求公司尽快解决,服务公司、服务人员的服务质量有待加强,环境卫生有待提高,这些都是我们下一步需要督促的工作重点。

2、创卫工作

在创卫方面,我们服从社区的管理和指导,协调于社区与物业公司和业主三者之间起到了协调和桥梁作用,积极为各小区做好服务工作,认真搞好每次的迎检工作。我们还制定了卫生、巡察制,责任落实到每一个人头,分片进行负责管理,做到每周对卫生巡查一次,对卫生差的及时与物管公司进行沟通,限时进行整治。这样,使得在每次的县、社区各项检查中都取得了较好的成绩,一年来共协调各种关系5余人次,处理突发事件10余人次。

3、周转房的清退工作

此项工作难度大,问题多,公司工作地点分散,多数在区乡工作的职工,因各方面的原因,如子女就读问题、父母年老多病问题、家庭婚姻等问题。在城里要求申请租住住房的比较多,加之过去由于各种因素审批出去的住房人员,结构较为特殊复杂,所以给我们上半年的清退工作带来了诸多的不便和困难,为止在工作中,我们积极想办法、出主意,克服重重阻挠和困难,领导带头,大家团结一致,首先进行细致的讲解、宣传等,做到晓之以理,动之以情,共清退住户43间套,接受申请60余份,安置入住51户,改造单身居住房12间,多年来形成的住房不合理,老大难问题得到了解决。

4、生产厂、所职工水电管理方面

过去各厂,所内部用电管理不规范。随着公司逐步向精细化管理的转变和对各种基础数据要求的不断提高。在今年9月份公司在经过充分的调研下,决定对各厂、所内部用电性质分为生产、生活、办公用电三大块。由公司办、农电部、经营部、计量所组成的规划小组,并统一进行了规划,由各厂、所自行组织实施安装,于10月底完成安装,并在11月5日前由安检部、公司办、农电部、经营部、计量所进行工程验收。

由于此项工作牵扯面大,紧密联系到职工的切身利益,过去的用电不规范,管理混乱,未能严格安表计费,用电性质混乱,电量考核及不到位,线路走向不统一,线路老化,职工的思想未能转变等诸多问题,给我们这次的改造带来了极大的困难。由公司办、农电部、经营部、计量所、安检部组成的一行人员,我们精诚团结、统一思想,严把质量关,制定了周密的改造计划,各部门既独立又协作的关系,克服重重困难,认真做好解释工作,共同推进此项改造的规划任务。杜绝了过去的私拉乱接现象,确保了收费的合理性和准确性,规范了内部管理,确保了安全事故的发生,为公司的节能减排起到了良好的经济作用。

此项工作共规划了12个所、3个厂、5个站、班,安装办公及职工生活考核表74只,安装到户表869只,安装路灯表46只。

5、日常维修工作

在日常的维修工作中,我们做到随叫随到,全体员工不管是水电维修、物业管理、水电抄收工作中,都能尽职尽责完成自己的本职工作,同时也能做好各部门之间的协调配合工作,我科室在各项工作中,大家都能坚持科学的态度和务实精神,兢兢业业地做好工作,树立强烈的时间观、质量观,当天能办的事决不拖明天,哪里有事大家就出现在哪里,哪怕双休日、节假日,我们都做到没有怨言,并能保质保量完成任务。

以上是我一年的工作总结,所做出一点点小成绩,但离要求还有差距,我们还将进一步努力搞好本职工作,提高服务质量,搞好后勤保障工作。

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