区储备粮管理中心工作总结和工作计划。
时间如飞鸟,逝去不留痕,之前的工作已经落下帷幕,又到了为我们这阶段的工作画上句号的时候了。如果说工作是齿轮转动,那么总结就是适度润滑和参数调节,能让齿轮转动更顺畅。那么,你有没有收集优秀的总结呢?为此,小编花时间整理了区储备粮管理中心工作总结和工作计划,更多相关内容请继续关注本网站。
区储备粮管理中心工作总结和工作计划20**年,区储备粮管理中心深入开展党的群众路线教育活动,依法履行粮食行政管理和经济管理职能,确保地方储备粮油任务落实、粮食质量稳定,做好军粮供应管理工作,维护粮食流通正常秩序,各项工作总体上呈现稳步发展的良好局面。一、落实整改,营造活力和谐的 “粮食大家庭”前两年储备粮管理中心党委由一个市的先进党组织滑落到一个后进的党组织,在党委班子中出现了松散乱的现象。今年2月新领导班子调整后,努力查找问题根源抓整改,及时理顺班子成员的分工,明确职责,着力以群众路线教育活动为契机,重振“粮食人”的新风貌。(一)抓症结,提升党委班子凝聚力。区储备粮管理中心党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,党委班子认真结合个人和单位实际采取自己找、群众提、上级点、集体议等多种方式,真查实摆敢亮丑,剖析问题抓症结,努力反省自身及班子存在的问题,做到真整改抓落实,见行动显实效,促进了班子的团结,提升了凝聚力和战斗力。同时,针对粮食企事业间在粮食储备运作及费用方面存在的矛盾,中心党委积极调查调解,及时结合实际重新调整了粮食储备费用,化解了分歧和矛盾,调动下属单位的工作积极性,促进了粮食系统的和谐发展。(二)抓制度,规范制度管理促成效。为了适应粮食工作形势发展,在群众路线教育“整改落实、建章立制”环节中,结合实际全面修订、完善机关和粮食企事业单位规章制度。新制定《**区地方储备粮油财务管理办法》、《**区储备粮管理中心工会经费管理暂行办法》、《**区粮油企业集团公司出租物业管理制度》3项制度,修订了《**区粮食应急预案》、《**区储备粮管理办法》、《**区储备粮管理中心财务管理制度》等9项制度。使粮食系统办事高效、运转协调、行为规范的管理体系日臻完善。(三)抓队伍,点燃干部队伍工作激情。一是考察提拔干部,调动干部积极性。在粮食储备库主任张惠权面临退休之际,及早考察接班人,严格按照干部任用程序提拔了粮食储备库副主任**担任主任,确保了储备库领导班子的顺利交替,有效调动了下属单位干部队伍的积极性。二是提高干部综合素质能力。将中心机关的3位干部、企事业的3位干部抽调到大局的综合科室及重点工作小组参加工作,在上级机关中接受快节奏、高压力的工作锻炼,强化干部队伍的工作适应性,促进了干部综合素质能力的提升,并以此为辐射,传递干部队伍提升工作能力的正能量,激发粮食系统干部员工的工作激情。二、强化管理,全力保障地方储备粮油安全(一)加强地方储备粮管理力度。加大对异地存放地方储备粮的监管,落实储备粮油规模,确保100%完成市下达的地方储备粮油规模指标。一是克服我区大部分粮食仓库已拆除的困难,深入挖掘异地仓储资源,继续租用省储备粮管理总公司顺德库、台山市粮食购销总公司等单位的仓库,暂时解决储备粮的存放问题。面对异地存储监管的问题,将原来每两个月一次的库存检查改为每半个月一次,强化了异地存储粮油的监管力度。二是做好全国粮食库存检查工作,保证帐帐相符、帐实相符,管理规范。三是不断完善储备粮油的管理工作,结合实际修订完善《**区储备粮管理办法》,充分发挥储备粮油在宏观调控中的吞吐调节作用,确保地方储备粮油轮换安全、高效、有序,按要求完成地方储备粮油任务。(二)加强军粮供应管理工作。我区军粮供应站是“全国粮食系统百强军粮供应站”,在成绩面前,我区军粮管理工作不自满不骄傲。今年进一步完善基础设施建设,规范军供管理模式,稳定军供粮源渠道,强化军供质量管理,严格军供财务管理,提升军粮供应服务,提高军粮应急保障能力,加强军供队伍建设,推进随军家属粮油供应保障长效机制,各项军粮管理工作得到了部队官兵和上级主管部门的认可。(三)健全粮油市场供应和应急机制。加强粮食产销合作工作,确保粮源稳定,保障粮食供需平衡,维护我区粮食市场稳定。9月参加市粮食局在湖北荆州举办的产销洽谈会;10月在陕西省安康市岚皋县、11月在广东罗定市分别举办“粮食产销合作洽谈会”,均签订《建立紧密粮食产销合作关系协议书》;重新修订了《**市**区粮食应急预案》和粮食应急演练方案,加强粮油信息监测网络建设,强化区内粮食市场的分析预测,建立和完善应急加工、运输、供应网点。今年,按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则,不断完善粮食应急网点布局,在原有的18个粮食应急保障网点的基础上,又新增了3个网点,其中供应2个,加工1个,进一步扩大了粮食应急网点覆盖范围。增强应对各种自然灾害、突发事件和市场异常波动等方面的粮食应急能力,为辖区粮食安全和政府应急管理提供了有力的保障。另外,于12月30日举行**区20**年粮食应急演练,检验预案的科学性和实用性,锻炼应急队伍,全面提升我区从市场监测、粮油加工、运输到供应的粮食应急保障体系建设水平。三、强化沟通,全力推进新粮库建设(一)沟通协调,抓紧推进新粮库建设。1-3季度,多次与区公资办沟通协调,对公资办下属企业**公司位于**区**镇小塘地块(简称“**地块”)拟选址为建库地块开展一系列工作:一是对地块进行初步环境影响评定并已通过;二是**区政府已明确答复**地块符合规划要求并同意在此地块建库;三是与区公资办共同研究形成建设主体、运作模式、建设规模和资金筹措方式等初步方案;四是对新粮库项目进行初步规划设计,并对建设投资费用及拆迁补偿、土地功能和主体变更等相关费用进行估算。同时,考虑到**地块已出租并建满厂房,存在拆迁补偿费用高和动迁时间长的问题,我们从3月初同步启动在**、**、**等地寻找新地块的工作,先后对7块宗地进行考察和筛选,综合考虑其中只有****路地块较为符合建库的要求。但该地块的规划功能受地区规划功能调整及修编影响,经多方努力协调仍未达预期效果。建库办经与区公资办共同研究,综合新粮库建设拟选址**地块的情况,于7月8日向区政府发文(《关于推进新粮库建设有关问题的请示》。(二)结合新形势对粮库建设作出新部署。今年6月25日国务院常务会议提出增加各省各地地方储备粮500亿斤地方粮食储备任务,销区按照不低于6个月市场供应量要求,确保粮食储备到位。按照省、市粮食主管部门的指示精神,我区储备粮规模将会大幅调增(预计调增一倍)。新形势下,新粮库建设规模应为10万吨储备粮仓容配备大米加工厂、2000吨食用油储备,净用地至少120亩。原计划选址**区**镇小塘地块(91亩,净用地80亩)已不能满足我区储备粮规模所需用地的要求。为落实地方政府“米袋子”负责制和确保地方粮食安全,区主要领导指出建库应在区内重新选址进行。我们立即与区公资办沟通,通过区土地储备中心加快寻找合适的建库地块。12月底向区政府作专题建库选址情况报告。四、强化粮油质量安全,促进粮油质量监测体系建设以 “加强粮油质量检测体系建设,打造‘放心粮油’服务平台”纳入20**年**区10件民生实事取得的成效为新的契机,扎实推进粮油质量监测体系建设,充实检测中心的仪器设备和检测能力,积极参加**区“放心粮油城市建设” 工作。区粮油检测中心全年检测样品2540份,其中储备粮样品 250份,军供粮及网点样品190份,委托样品2100份。检测中心已从单纯的粮油检测发展至涉及多领域的检测机构。为全区人民打造“放心粮油”服务平台。(一)加强粮食质量监控。切实履行监管职能,按照新修订的《**区粮油质量监督检验办法》,一是加强储备粮收购、储存环节、政策性用粮购销活动和嘉惠粮油连锁**家分店在售粮油商品粮食质量与原粮卫生的监管;二是落实粮食流通市场质量安全监督抽查制度,规范抽查计划的编制和实施要求,加强对重点区域、重点环节、重点项目、重点监管对象的抽查,特别是加强原粮卫生抽查,防止不符合质量安全标准的粮食流入口粮市场,确保我区粮食安全;三是进一步提升专业技术水平和扩大检验检测能力项目,力争在年内开发转基因检测、塑化剂检测等政府和社会关注的食品安全相关的检验项目;四是充分发挥区粮油检测中心作为国家级区域性粮食质量监测站的职能作用,努力打造区粮油检测中心作为市、区二级共建的粮油质量安全检测平台,肩负起市、区储备粮油的质量监督检验职能,以确保市、区粮食质量安全。五是进一步前移质量监控关口,深入粮产区对主要粮油生产厂家和供应商实施质量评估,建立质量信用档案。六是规范库存粮食质量检验档案建档工作,根据实际由区粮食储备库建立完整的粮食库存质量档案。(二)加强粮油检验保管能力建设。一是加强技术人员培训,检测中心全年培训合计40人次,储备库5位同志参加全省粮油保管员初级工中级工国家职业资格鉴定,到目前为止全体保管员持有省粮局的保管防治员证书。二是利用去年落实民生实事由财政拨付的120万专项资金添加检测设备,目前已顺利完成招标工作,预计今年底明年初到位。通过“软硬兼施”手段,进一步增强我区在重金属、农药残留、生物毒素和添加剂检验等检验项目的优势,同时拓展在食品、农产品等方面主要的检测能力,我区粮油检测能力上新台阶,使检测中心在全区食品安全检验资源整合当中,承担全区粮油及其制品市场检测任务。(三)力促粮食科技惠及民生。发挥检测中心的专业优势,将民生需求与粮油科技发展、粮油科技服务、粮油科技信息有效地互动起来,积极发挥社会公益职能,让粮食科技惠及民生。4月24日,**传媒集团、**市食品安全委员会和**市食品药品监督管理局联合**日报举办“20**年**市食品安全正能量—食品溯源体验活动(第一场),40多位市民代表走进区粮油检测中心。在5月份粮食科技周宣传活动中,开展大型户外广场咨询、进社区宣讲、为市民免费检测粮油质量等活动,受到广大市民的好评,形成具有公开和共用的粮油科技服务性质的民生服务平台。(四)推进**“放心粮油城市”建设。建设“放心粮油”城市是我区落实**建设食品安全示范市工作,为进一步规范粮油市场,维护粮油生产、流通、消费秩序,保护粮油经营者和消费者合法权益,确保粮油食品质量安全而开展的一项工作,我中心及检测中心积极配合区食安委,以检测中心为核心、健全我区粮油检验检测体系,提升对米类、面粉、面条、油类等商品进行不同要求的定量检测和定性分析能力,满足各食品生产、流通企业不同程度、费用适中的自费式检测,满足各政府职能部门标准化、专业化、信息化检测。积极参与区食品药品监督管理局食品检测机构资格招标工作。目前已顺利中标取得区食品药品监督管理局检测机构资格。在今年5月的粮食科技周广场咨询活动周,我中心与食药监局联合举办了“放心粮油”城市建设的广场宣传活动,取得了很好的效果。9月配合区食安委、食药监局对我区流通、生产环节的粮油质量进行专项抽检工作,抽样样品170份,为有关部门管理和执法提供了检测依据。(五)积极开拓检测业务。今年,注重政府购买服务方面的检测需求,先后开拓获得**区、**区食药监局粮油及其制品检测资格,与惠州、新会、三水区等地粮食行政管理部门签订了检验协议。检测中心对外检测业务有较大幅度增加,全年共接收外部样品2100份,检测业务收入58万元,与去年同比增加18万元,增幅46 %,新增客户**家,极大地提高在行业中的地位和影响力。五、擦亮国有牌子,继续推进“放心粮油”和平价商店民生工程建设推进“放心粮油”工程和平价商店建设是惠民利民的政府民生工程,嘉惠粮油连锁继续按照“系民生、促稳定、谋发展”的思路,以“利民、惠民、便民”为宗旨,积极践行国有粮食企业的社会责任,稳步推进“民生工程”。粮油企业集团公司充分利用资源,发挥品牌优势。一是积极组织适销对路的粮油商品,**家分店共同做好日常和元旦、春节、五一、国庆等重大节假日应节商品的供应,满足市民需求。二是通过新闻媒体深入宣传,发挥“亮点”宣传引导作用,继续做好平价粮油商店和困难家庭、随军家属粮油供应保障工作,全力提升企业形象。今年3月,中国粮油行业权威媒体《粮油市场报》“20**年放心粮油中国行”广东站专题采访报道组一行在省、市粮食部门有关领导陪同下来到**区粮油企业集团公司嘉惠粮油连锁实地考察,随后在《粮油市场报》大篇幅全面展示了我区“放心粮油工程”发展成果。三是公司积极参与农产品博览会、开展粮食科技周、放心粮油进社区等宣传活动,采取多种形式宣传国有粮食企业专营放心粮油的品牌形象和良好信誉。粮油企业集团公司在4月第五次荣获“广东省诚信示范企业”称号,嘉惠粮油连锁被**区社信办指定为粮油行业诚信标杆企业。今年嘉惠销售收入 10500万元,其中平价商品销售额为 1842 万元,让利 166万元,取得了良好的效益,得到了上级主管部门的肯定、支持和广大市民的厚受,为稳定区域粮油市场价格发挥了积极的导向和示范标杆作用,实现了社会效益和经济效益双丰收。六、安全生产工作常抓不懈坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全生产责任重于泰山的思想,以高度的责任感和紧迫感,强化安全生产管理,严格落实安全生产各项制度和措施,深入细致做好安全生产各项工作。我区粮食系统安全生产形势保持平稳发展的良好态势。七、存在问题(一)新粮库建设受客观因素影响,进展有待进一步加快。(二)由于旧粮库相继拆迁,新粮库尚未建成,大部分地方储备粮在区外租仓存放,管理难度大。(三)市即将大幅调增我区地方储备粮规模,面临对外挖据仓储资源的压力。八、20**年工作计划(一)加速推进新粮库建设工作,抓紧落实在区内选址工作。根据市发改部门意见,我区明年地方储备粮任务估计将在现有3.7万吨的基础上调增1倍,而我区目前粮库仓容只有7000吨,其余都是外租(3万吨)。按人口测算,我区新粮库建设规模应为10万吨储备粮仓容配备大米加工厂、2000吨食用油储备,需要净用地约120亩。为确保粮食安全和储备任务的落实,新粮库建设已是刻不容缓!推进新建库建设工作,用地选址是项目推进落实的关键,要积极协调区公资办,抓紧落实在区内选址工作。建库选址一经确定,全面推进新粮库项目的环评、勘探、监理、设计等前期工作;对新粮库项目进行立项;做好新粮库项目施工前的各项报批手续和工程监理、施工的招投标;完善施工报建手续,启动新粮库建设。(二)依法管粮,履行好粮食行政管理职能。一是加强地方储备粮的管理。20**年我区地方储备粮规模将会大幅调增,必须不断拓宽产销合作的领域和形式,调整优化品种结构,并打破单一的储备模式,建立常态储备、动态储备与异地代储等多元储备体系。在储备粮收储和轮换方面,继续完善招标竞价机制,使储备粮轮换工作透明、公开、规范。二是不折不扣落实市下达我区的储备粮油规模,做好储备粮油的保管、轮换。三是深入挖掘周边粮食仓储资源,重点是三水区粮食储备库,确保储备粮任务落实和提前做好市调增我区地方储备粮任务的准备。四是继续加强异地存储地方储备粮的库存检查,确保数量、质量安全。五是加强粮食流通监督检查能力建设,力争到20**年末,基本完成执法装备标准化建设任务,大力提升我区监督检查执法能力,进一步开展辖区粮食流通监督检查工作。六是继续加大社会粮食流通统计宣传力度,督促各涉粮企业自觉执行统计制度,履行报送统计数据的义务,使我区社会粮食流通统计范围更加广泛、数据更加全面。(三)做好军粮供应工作。加强军供粮源筹措,强化质量管理,加强沟通,尽心服务,确保驻**部队吃上质量安全的军供粮油。完善军供站(嘉惠粮油连锁)承担政策性粮油供应任务和地方成品粮油应急储备机制,增强军粮集约化筹措和保障能力。进一步推进20xx年在全省首创实施的驻**部队随军家属粮油供应保障制度。(四)加强粮油质量监管,进一步完善粮油检测体系建设。加强收购、储存环节和政策性用粮购销活动中粮食质量与原粮卫生的监管,建立健全粮食质量安全监督抽查制度。加大粮油检测中心设备和人才的投入,进一步完善粮油检测体系建设。在做好本系统内部粮食质量监控的同时,积极参与**区“放心粮油城市”工作,协同有关部门加大对我区粮油生产(含粮油制品)、流通和消费环节的质量监管,为全社会粮油质量安全保驾护航。(五)做好“放心粮油”工程 和平价商店建设,进一步完善网点布局。(六)科学规范粮食仓储管理。开展“科学保粮、绿色储粮”活动,拟在张槎仓的3号仓、6号仓开展在真空充氮缺氧保管试验,培养出一批熟悉真空充氮缺氧保管的储藏专业技术人员,提高地方储备粮库运作与管理水平,并为新粮库粮食仓储保管作技术储备。Fwr816.cOm精选推荐
游泳管理中心工作总结
本年度以来,在上级主管部门的领导下,我校以《教育法》、《体育法》、《学校体育工作条例》为依据,按照年初制订的工作计划,取得了可喜的成绩。
一、完善各项制度,加大投入,强化管理,为体育传统项目工作顺利开展奠定基础。
体育传统项目是体校工作的重要组成部分,是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为加强对市体校体育工作的领导,体校始终是以校长为体育工作领导小组组长,本年度还调整了部分领导小组成员,制定了各部门体育工作责任制,使得本年度的各项体育工作开展得有声有色。
1、加大硬件设施投入力度。在器材配备方面,我校严格按照国家规定的一类学校标准配备,本年度,我校投入购置、目前我校体育设施齐全,保证了我校体育教学、训练工作的顺利开展。
2、加强体育师资队伍建设,不断提高他们的政治思想素质和业务水平。加强师资队伍建设,提高游泳教练的专业素质,调动他们教学育人的积极性,是搞好体校体育工作的关键。为此,在优化师资队伍方面,今年我校做了以下几项工作:
①为加强游泳训练工作,充实师资力量,今年我校招聘了一名专职游泳训练教师,负责游泳队日常训练工作。
②对游泳教练业务上大力支持培养。针对游泳教练学习积极性高的特点,一方面邀请省专业队资深教练来中心讲座,传授知识,一方面积极支持他们外出观摩学习,有效地提高了他们的业务水平。
3、加强体育常规管理工作和群体工作,以竞赛促普及,以普及促提高。常规管理工作是我校一项常抓不懈的工作,体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地,几年来,我中心始终以教研为中心,以教改为突破口,在我中心基本上形成了融趣味性、知识性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式,积极鼓励游泳教师参与科研活动。
本年度我中心牵头组织的群众体育工作开展得如火如荼,蒸蒸日上, ( ) 小型体育竞赛活动接连不断,几乎是天天有,次次新,例如:游泳接力赛、专项比赛、耐力跑、游泳对抗赛、游泳友谊赛及小型达标运动会等,花样繁多,不仅活跃了全市文体生活,而且大大激发了队员、学生参加体育锻炼的兴趣,大大增强了队员和学生体质,本年度,我中心体育达标率达到了100%,优秀率达到了44.3%,在怀化市居体育项目之首。
二、立足普及,狠抓提高。
本年度,我中心在抓好游泳运动普及的同时,重视抓提高,主要采取了以下有力措施,做了以下几项工作:
1、抓计划落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作计划,由校长亲自抓,市游泳教练具体抓,县游泳教练配合抓,各部门相互配合,各负其责。
2、抓游泳年龄梯队衔接工作。体校建立了三个年龄段游泳队,分别由三名专职游泳教练负责训练,每周7次,每次120分钟,始终如一,风雨无阻。
3、抓普及促提高。依托每周两次兴趣活动课,借助早锻炼和傍晚时间,让受训的队员人人参与游泳训练,在此基础上选好苗子,组成市游泳队,集中训练,参加各级各类比赛。
4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中,教练组团结协作,认真研讨游泳队的训练工作,采用科学先进的训练方法手段,不断提高队员的运动成绩。
三、工作扎实,成绩斐然
由于上级主管部门领导的关心指导和学校领导对体育传统项目工作的高度重视及全体教职员工的共同努力,本年度来我中心在输送队员、参加各级各类比赛等方面取得了可喜的成绩:在XX年湖南省游泳比赛中,我市游泳队获得了多个项目冠军的好成绩。
四、努力探索,再接再厉
1、延续已形成的与游泳教练沟通交流的机制,实现游泳特色教学认识上的高度统一。
2、继续探索游泳特色教育课程的科学设置,结合课堂教学改进计划,提高教学效率。
3、搭建平台,进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢,优势相长。
4、以游泳特色为基点,结合“每天锻炼二小时”,促进学生身心健康,探索普通学生体育项目的发展,完善游泳纳入学校体锻课程管理机制,全面实施素质教育。
5、以湖南省二线运动队为目标,向省级以上的专业队输送更多的游泳后备人才。
5、全力克服、解决由于体教结合工作所带来的困难与矛盾。
在探索素质教育的道路上、在探索体教结合的征途中,我们会继续努力、全力以赴,让每一位队员“游好泳、读好书、做好人”。
成绩的取得只能说明过去,在新世纪里,我们将进一步脚踏实地,一如既往地加强游泳体育传统工作,争取取得更多、更好的成绩。
怀化市游泳教练:舒清华
XX年6月
住房公积金管理中心工作总结
住房公积金管理中心工作总结
20xx年,我中心的平安建设综治工作,在市委、市综治委的具体指导下,按照年初工作计划,认真履行综合治理职责,全面落实社会治安综合治理各项措施,把社会治安综合治理工作作为党组的一项中心工作来抓,取得了一定成绩。现将20xx年综治工作总结如下:
一、领导重视、机构健全,工作责任落实。
中心党组高度重视综治工作,将其摆上重要议事日程。组织全体人员学习政法会议精神,传达综治工作的有关内容,专门成立了由中心社会治安综合治理工作领导小组。党组书记袁满君为第一责任人,党组成员胡雷任为分管责任人,各科室负责人任成员。综合科负责人胡飞虹为综治工作联络员。年初,制定落实《20xx年综治工作计划》工作目标,分解任务,责任到人。把综合治理工作纳入对各科室和机关干部的年度考核。落实重大决重大项目社会稳定风险评估报备制度。把综治工作纳入对科室负责人的年度考核。形成了综治工作一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
二、深入开展法制宣传教育,推进民主法治建设
全面提高公民法律素质和社会法治化管理水平。在普法学法工作中,积极贯彻“依法治国”的方针政策,围绕党委、政府的中心工作深入开展《行政诉讼法》的学习宣传工作,围绕“12.4”全国法制宣传日等活动开展了形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动;举行《行政诉讼法》知识讲座。所有职工均陆续参加了市人社局举办的公务员能力建设培训。坚持普法并举,深化依法治理工作,通过健全民主选举制度、规范民主决策程序、完善民主管理机制、强化民主监督,把管理纳入到法制化、规范化的轨道,从根本上堵住不稳定因素。
三、深入开展“创建平安单位”活动。
把“创安”工作列入党组重要议事日程。一是完善制度、落实措施、加强管理,做好机关安全防范工作。办公楼实行24小时门卫值班制度,节假日领导岗位值班制度。台风期间,安排人员昼夜值班,对财务室等要害部位重点防范,办公大楼安装防盗监控,落实技防物防措施,并开展每季度一次的安全检查,出纳到银行存取款3万元以上至少有2人陪同,岗位责任明确。全年未发生单位财务损失,刑事案件、泄密等安全事件,以及未发生危害到社会稳定或重大影响事件。
四、履行职责,深入推进“平安**”建设。
分管领导准时出席各种平安建设和综治工作会议,根据**市“平安**”建设目标责任分工,狠抓落实,经常性的开展矛盾纠纷排查化解工作。重点是因房改遗留问题、离退休人员住房补贴问题,住房公积金提取问题可等能引发群体性事件的苗头,及时调处化解各类矛盾纠纷。今年没有发生一起群体性事件,信访事件得到了妥善解决。
五、严格纪律,强化管理,队伍建设得到了进一步加强
我们严格贯彻执行市委、市政府及市政法委的相关文件精神,进一步促进队伍建设。一是以创建文明单位为载体,动员广大干部职工争创文明单位、文明科室,争做文明人,营造了良好的工作氛围。二是“三严三实”主题教育活动为载体,切实加强了调查研究和作风的转变,指导和促进了工作的发展。三是开展了党风廉政建设宣传活动,促进了机关作风的转变。
六、建章立制、规范工作,落实长效管理。
我们做到年初有计划,年终有总结,平时有检查、工作有台帐。制定和完善了《综治工作制度》、《消防管理制度》、《财务安全制度》、《值班制度》、《门卫制度》、《计算机管理制度》、《政务信息公开》等35项工作制度。用制度管事,用制度约人,工作有章可循,管理有据可依,初步形成了综治工作的长效管理机制。
今后,我中心将继续以党的十八大精神和市委、市政府及市综治委关于进一步加强社会治安综合治理的意见为指导,以科学发展观为统领,按照“平安**”、“法治**”建设的要求,充分发挥自身职能作用,以健全完善维护社会稳定工作长效机制为核心,以加强住房公积金工作为重点,立足大局,立足服务,立足创新,为全力推进平安**、法治**建设向纵深开展,保障我市顺利实施住房体制改革,努力构建社会主义和谐社会做出应有的努力。
中央储备粮监管工作个人总结
刚刚过去的XX年度 ,在各级领导的支持下,本人与同事团结一起,共同努力,围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好、存储安全、管理规范等工作标准,积极开展工作,圆满的完成了上级下达的各项工作任务,在监管工作中取得了较好的成绩,
积极参加xx直属库组织的业务技能培训。体会到粮食仓储知识对粮食监管工作的重要性,以严肃认真的态度对待学习,在x月份保管员培训学习中,克服学习时间短的困难,与同事互相鼓励,互相督促,以身作则,全力以赴,在理论及实操考试中都取得了良好的成绩。
今年夏季,xx直属库在xx辖区与企业合作设点收购小麦,在xx站本人负责与其他同事住点收购,按照直属库的标准和要求,严格把关,不畏酷暑,克服困难,保质保量的完成了收购任务,取得了合作收购,互惠双赢的良好成绩。
针对本辖区xxx库、xx公司两承储企业的具体情况,督促仓储企业领导、保管员坚持查仓制度,做好规范化管理,确保政策性粮食质量良好,存储安全,提高管理意识,全面管理内容,生产中严格操作规程,保证安全生产,做好防火防盗工作,让企业领导和保管员认识到安全的重要性。并在xxx库完成了5000吨移库小麦的接收、储存工作 对各级领导的检查、取样事项,都能积极配合、认真对待,保证了本辖区监管工作的顺利验收。
在取得一些成绩的同时,也存在着一些不足,离领导的要求还有一些距离,比如在xxx库中央储备粮的精细化管理方面还需要下功夫,保证对中央储备粮的精细化管理要求。严格把关储存企业的出库数量,确保政策性粮食的数量真实 。
在新的一年里,争取扬长避短,严于律己,严格遵守各项规章制度,接受来自各方面的意见,不断改进,脚踏实地,强化职责意识,尽职尽责地做好监管工作 。
管理中心工作总结模板4篇
<本文目录管理中心工作总结模板设计管理中心工作总结兵团住房公积金管理中心年度工作总结信息管理中心个人年终工作总结
xx年,市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)依法行政工作在省住房公积金监管处和市法制办的指导下,在“中心”广大干部职工共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届五中全会精神,认真学习实践科学发展观,紧密围绕构建和谐社会,为广大住房公积金缴存户服好务的工作大局,以加强法制建设和强化建设行政执法责任制为核心,大力规范行政执法行为,坚持执法为民、依法行政、依法执法、严肃执法,切实提高了依法行政的水平。现将xx年工作总结
一、领导重视,机构落实,目标明确
全面推进依法行政工作,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是社会主义市场经济发展的重要保障,是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际,制定了xx年法制工作要点,完善了以市政协副主席、中心主任赵晓平同志为组长,中心领导班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的法制工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导协助抓,承办部门具体抓的良好工作格局。同时,明确了领导小组的办事机构职责,制定落实了相应的工作制度,明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则,主要形式的方法步骤,并根据构建社会主义和谐社会,创建法治单位的要求,制定了每年的工作计划,将依法行政工作列为重要内容,将其纳入年度目标考核,进行严格检查考核,做到了年年有计划,计划有针对性、有重点,责任明确,措施到位。
二、加强依法行政的监督和指导
为切实加强依法行政的监督和指导,“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制,完善决策机制和决策程序,严格实行依法决策,科学决策、民主决策,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度,强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案件的处理,以案件的登记、立案、调查,作出处罚决定都做到严格审查,实行调查与决定分离,每一案件均需由分管副主任审阅,主任审批签,重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件,“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府法制办的法律意见,努力防止错案的安生。
三、进一步贯彻实施各项法律法规
(一)为加强行政效能和政务公开建设,巩固行政审批制度改革成果,“中心”进一步清理了行政许可事项,完善了行政许可的办理程序,改进了行政许可的办理方式,切实推进了便民措施,减少了办事环节,实行了集中统一办理。
(二)严格执行省委、省政府《关于构建大调解工作体系,有效化解社会矛盾纠纷的意见》(川委办[xx]16号)文件要求,“中心”及时拟定了实施细则,学习《意见》精神,领会《意见》含义,把握《意见》实质,认真履行行政调解职能,解决争议,切实维护了人民群众的利益。
(三)认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、建设部、财政部、中国人民人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规,使行政执法工作得以进一步规范。
(四)加快电子政务建设进程,建立了全面、及时准确的政务信息公开制度,确保了各项规定落到了实处。同时,“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责,授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导,免费为群众提供资料。
四、加强行政执法队伍建设,认真做好行政执法人员培训
加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育,进一步强化的执法为民的观念,增强了依法行政、依法办事的能力,并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。
五、法律、法规执行情况
“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中,基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责,无超越职权的现象发生。
六、加强规范性文件管理,全面开展规范性文件清理
“中心”今年代拟写xx市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《关于贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》的通知。已经审查,现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《xx市人民政府关于全面清理规范性文件的通知》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件,及时予以修改或者废止,并向社会公布。
设计管理中心工作总结管理中心工作总结模板(2) | 返回目录主要负责公司所有在建项目的设备专业技术管理、支持与把控工作,同时在设计管理中心负责操作项目的绿色设计策略工作中,主要负责其技术路线部分的制定。具体工作主要有中新天津生态城、天津塘沽、杭州城市综合体、北京天竺、北京龙山等项目。为公司绿色战略实施和绿色技术推广应用,奠定良好的操作基础,提供有力的技术支持。其中,天津生态城项目成为华北地区首个,也是目前国内达到标准最高的绿色三星级标杆型项目,并获得业内绿色专家和地产同行的认可与好评,为地产公司绿色社会形象的树立及绿色理念的落实做出重要贡献。
一、积极参与公司倡导的创新研发活动、创立低碳建筑前沿课题
1.积极响应公司组织的创新研发活动,协同参与部门立项的创新研发课题工作并提供专业支持,包括工程常见的户式空调不制冷问题专项研究、设计合同标准化课题中的绿色咨询合同标准化研究,同时还为公司其它部门及项目绿色相关课题提供专业意见与技术支持。
2.在公司领导直接支持下,与国内权威机构合作,创立低碳建筑标准及碳排放核算等低碳建筑相关课题,以期在公司执行国内外绿色建筑标准的基础之上,制定自己的低碳建筑标准,建立碳排放计算方法学,将公司实践绿色建筑所做的碳减排贡献科学量化,并指导新建项目的设计建造及既有项目的节能改造,提前应对未来可能的国家强制性减排措施压力和即将形成的碳汇交易市场机遇。
二、负责公司在建项目设备专业的技术管理、技术支持和技术把控
1.按照各项目进度,通过各设计阶段设备专业审图、论证技术措施等专业支持手段,有效保证公司所建项目设备专业的设计质量,给予项目有力的技术支持。
2.重点解决各项目遗留及现状难题。如:
a.针对天津项目户式空调不制冷现象,勘查现场,找出原因,提出可行解决方案。并协同部门创新研发团队设立专项课题进行研究,以期未来避免类似问题出现。
b.协助相关部门,对公司持有写楼节能改造及leed认证中出现的重大问题提供专业支持意见。
c.协同相关部门,制定写楼雨水系统改造实施方案,现场勘查并督导施工单位严格执行,彻底解决遗留多年的雨水倒灌问题。
兵团住房公积金管理中心年度工作总结管理中心工作总结模板(3) | 返回目录200*年,在兵团住房公积金管委会和兵团建设局党组的正确领导下,在兵团组织部、财务局、建设局有关处室的大力帮助和支持下,兵团住房公积金管理中心全体员工高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,以学习十六大、贯彻十六大为动力,紧紧围绕发展壮大兵团住房公积金事业,为兵团住房制度改革和住房建设服务的工作目标,顺利完成了兵团住房公积金管理机构的调整和人、财、物的移交,作到了平稳交接、平稳过渡、正常运转。一年来,中心、分中心、各管理部全体员工上下一心,群策群力,较好的完成了年初兵团下达的各项经济指标,使兵团住房公积金管理工作整体迈上了一个新台阶。现将200*年主要工作总结如下:
一、主要经济指标完成情况
截止200*年11月,全兵团已有1778个单位建立了住房公积金制度,缴交人数14万人。累计归集住房公积金余额6.54亿元,完成兵团下达计划指标 %,比去年同期净增 亿元,增幅达 %;当年实际归集 亿元,完成兵团下达计划指标 %。当年个人支取0.53亿元。
归集其它住房资金余额3.02亿元,当年支取1.55亿元。
累计发放个人住房贷款余额1.47亿元,总户数4957户,完成兵团下达计划指标 %。
住房公积金增值受益2074.63万元。XX年购买国债2.04亿元。
其中兵团驻乌单位已有391个企事业单位建立了住房公积金制度,缴交人数3.5万人,缴交率为96%。住房公积金归集余额1.12亿元,当年归集2940万元。其它住房资金归集余额1.3亿元,当年支取0.88亿元。增值受益1669.63万元。
累计发放个人住房贷款1283.4万元,其中当年发放679.5万元。总计贷款254户,累计回收贷款261.84万元,余额1021.55万元。
二、完成了兵团住房公积金管理机构的调整和人员、资金、固定资产的平稳移交。
为全面贯彻《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》精神,认真落实兵团《关于稳定住房公积金管理机构确保资金安全的紧急通知》,规范住房公积金管理机构的移交工作,受兵团住房公积金管委会的委托,由兵团建设局等有关部门组成移交工作组,用两个月时间,对兵团所属的十三个住房资金管理中心进行了移交。
移交工作组对各师原住房资金管理中心200*年7月至200*年3月底(XX年6月30日之前已经兵团审计局审计并出具报告)的人员、资产、负债进行了核实,对住房公积金归集余额、贷款余额、购买国债、各类存款、增值收益、风险准备金、管理费开支等项目认真进行清理、查账,对其它住房资金及增值收益按规定分别管理。
移交工作组对各师原有54名工作人员进行了考核,对考核合格的人员,由兵团住房公积金管理中心按照干部人事管理办法进行了聘任。目前,全中心共有正式员工64名,其中:兵团组织部聘任的副处以上领导干部10名,兵团住房公积金管理中心聘任的正科级副主任6名,按照专业技术职称聘任的工作人员42名,调动手续已办理,但未聘用的人员1名,签定劳动合同的驾驶人员4名,试录用网络工程师1名。另外,十师、十四师聘用临时工3名。
通过移交,我们统计汇总了全兵团住房公积金归集、支付、贷款、购买国债、银行存款等专业数据,基本摸清了各师的人员状况和专业技术结构,掌握了各师现有固定资产和经费开支等情况,同时也发现了一些在行业管理和资金运作中存在的问题,为今后理顺管理渠道,广泛开展工作,不断发展壮大奠定了基础。
三、制定各项规章制度,逐步建立规范化、科学化的管理体系。
为建立规范化、科学化的管理体系,真正实行统一政策、统一制度、统一管理,统一核算,XX年我们陆续制定了一系列规章制度和管理办法,其中:
住房公积金管理方面六个:《XX年兵团住房公积金管理工作考核办法》、《固定资产管理办法》、《档案管理暂行办法》、《内部会计核算暂行规定》、《兵团职工个人购(建)房抵押(委托)贷款暂行办法》、《住房公积金业务流程》。
人员管理方面四个:《兵团住房公积金管理中心岗位设置》、《岗位职责》、《工作人员聘用管理暂行办法》、《工作人员考核管理暂行办法》。
内部管理方面七个:《工作规则》、《请示报告制度》、《会议制度》、《公务活动接待安排》、《考勤制度》、《车辆管理办法》、《业务管理费暂行办法》。
转发兵团财务局《关于引发〈新疆生产建设兵团住房公积金财务管理办法〉的通知》。
这些规章制度和管理办法,经过一年来的试运行,有些需要修改和完善,有些需要增加新的内容,使之更加切合实际,便于操作和执行。
四、发挥各方面的积极性,按期完成了与建设部监管信息系统的联通,初步实现了建设部→兵团→师三级网络联接。
XX年,在兵团建设局领导的大力支持下,本着互惠互利的原则,经过多次与自治区建行协商,达成了自治区建行与兵团住房公积金管理中心《网络服务合作协议》。根据该协议,中心将使用建行全疆对外接入网络进行兵团住房公积金系统的网络传输,网络通过建行现有骨干网2M SDH电路隧道技术实现兵团中心与各师分中心及管理部与当地建行二级分行或县支行相互联网。
按照建设部《关于加快建设全国住房公积金监督管理信息系统工作有关问题的通知》要求,兵团住房公积金监管系统与建设部的联网调试应于11月底之前完成。从9月份起,我们积极与乌鲁木齐电信部门申请128兆的数据专线,通过中国联通新疆分公司的大力协助,于9月底实现了中心与建设部的线路联通。10月我们又按照建设部的要求,购买了北京“中方园”房改网络信息有限责任公司的“监管信息安全交换服务器”及数据库软件,经技术人员的日夜奋战,反复调试,终于在11月底完成了与建设部监管系统的联网调试,目前运转正常。
五、接受了国家建设部、财政部、中国人民银行组成的住房公积金联合执法检查组对兵团的执法大检查。
今年9月10—11日,由国家建设部、财政部、中国人民银行组成的住房公积金联合执法检查组对兵团贯彻落实《住房公积金管理条例》和《通知》情况进行了执法检查。中心按照局领导的指示,认真作好各项准备工作,在石河子市安排接待了谢家瑾司长一行,并由许锋主任全程陪同。通过检查,谢家瑾司长对兵团住房公积金管理体系和管理现状有了直接的了解,在检查组反馈的建议书中,充分肯定了兵团对住房公积金事业的重视和建立完善公积金决策机构、组建成立兵团公积金管理中心方面雷厉风行的办事率,肯定了
兵团在公积金的使用、管理方面制度健全,管理规范,监督到位。检查组同时建议兵团要加大公积金归集力度,扩大覆盖面,加快公积金个人贷款业务的发展。
六、更换农八师住房公积金业务软件,实现了兵团在住房公积金业务管理上的统一。
由于历史的原因,农八师住房公积金管理中心一直使用“金天鹏”公积金业务软件,这给机构调整后,兵团实行统一管理、统一核算带来极大的不便。在实现了建设部—兵团—师三级联网后,要保证各类数据、资料迅速在网上传输,首先要解决业务软件不统一,对接不上的问题。经过反复研究、论证,并请示局领导同意,彻底更换“金房子”软件,是一劳永逸的办法。经过与“金软科技”公司协商并签定合同,由该公司负责为农八师分中心更换软件并负责安全正常运行,同时负责对八师分中心工作人员进行业务培训,确保在新的操作程序下正常工作。
七、对兵团农牧团场建立住房公积金制度进行调研,为下一步在农牧团场开展工作奠定基础。
XX年下半年,由兵团建设局和住房公积金管理中心等有关部门组成调研组,对农牧团场建立住房公积金制度进行调研。调研组深入南北疆垦区二十多个团场,对已经建立起住房公积金制度的一师、三师、九师和在个别团场进行试点,摸索经验的五师、十师,认真总结他们在建立住房公积金制度方面的经验,住房公积金对团场住房建设所发挥的作用,分析公积金制度的建立对团场经济和发展生产可能增加的压力,详细了解不同地区、不同经济实力和规模、不同收入分配形式的团场领导及职工对建立住房公积金制度的态度和支持程度。通过调研,掌握了基本情况,分析了建立这项制度对农牧团场的积极作用和所能承受的经济能力,并提出了先在38个重点小城镇进行试点,每个师可选择2—3个经济效益较好,住房建设、房屋管理方面人员配备到位的团场进行1—2年的试点,总结经验,逐步推广,争取用5年时间在所有农牧团场建立住房公积金制度的基本思路。
八、各师分中心、管理部一年来广泛协调各方面的关系,积极扩大公积金归集范围,工作扎实,成绩显著,积累了很好的经验。
XX年各师原住房资金管理中心机构移交后,实行了垂直领导,统一管理。分中心、十一个管理部在远离乌鲁木齐,独立开展工作的情况下,充分依靠各师建设局及有关部门的支持,发挥聪明才智和主观能动性,不断扩大归集范围,大力发放住房个人贷款,创造性的开展工作,取得了很好的成绩。例如五师、九师管理部,今年积极开展农牧团场住房公积金的试点工作,多次下团场做宣传动员,主动为团场解决各种技术上的困难,安装公积金业务软件,建立个人帐户,成功的将农五师83团和农九师163团纳入公积金归集范围,并动员团场补缴了1998年至200*年的住房公积金,同时为团场危旧住房改造发放政策性住房贷款,仅83团就发放了400多万元,为完成中心200*年下达的各项指标奠定了基础。二师、四师、六师、七师、十师、十三师管理部利用各种媒体,广泛宣传建立住房公积金的积极意义,开展上门催缴业务,各师都新增加了开户单位,有些单位补交了拖欠多年的公积金,这些师普遍都超额完成了XX年的归集任务。一师管理部对过去农牧团场住房公积金管理不规范的问题提出了整改意见,并建议分三步走,将各团场分散管理或已挪用的公积金逐步收回统一管理。三师管理部对历年来发生“欠改贷”的问题,经请示兵团后,目前正在按照兵团确定的方案,深入团场进行整改。
各师分中心、管理部对住房公积金各方面的工作都提出了很好的建议,这必将对更好的执行“统一政策、统一制度、统一管理、统一核算”,使公积金管理工作上一个新台阶起到积极的推动作用。
信息管理中心个人年终工作总结管理中心工作总结模板(4) | 返回目录自20xx年xx月xx日加入邦泰实业信息中心以来,在近5个月的工作中,在各位领导、同事的大力支持、配合与帮助下,工作得以顺利开展,并获得各位领导、同事的初步认可。在此我表示衷心的感谢!现将近几个月的工作汇报如下:
一、工作职责
信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全公司网络信息化就不可能连接起来。信息管理是一项技术工作,我们一直保持着强烈的敬业精神,发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外。从软件、硬件、人员到规程都一一准备到位。按公司规章制度统一要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建设;另一方面进行设备优化、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进,努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。
二、主要工作
1、设备维护,管好用好公司设备是信息中心的首要任务。保证设备的正常使用,提高设备的使用率,使设备更好地为办公区服务,协助各单位工作任务的完成。交换机、网线、电脑、投影仪等等,出现了问题就及时的处理,坏了就尽量自己修。为公司节约不必要的开支。
2、积极推动公司的信息化、网络化、无纸化发展进程,加强网络、网站及各管理系统的维护。
3、积极配合公司开展的各项活动,从会议到员工教育再培训等都进行设备调试安装到位。
4、针对于公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每月一整理归档,对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档,为以后建立公司信息数据库打下了良好基础。 信息管理工作总结
三、以后努力的方向
1、不断加强信息技术方面业务知识的学习。
2、勤于学习、善于思考总结,积累经验,不断创新,为我公司信息化建设献计献策,以良好的姿态迎接挑战和考验。
3、改进工作方法,提高工作能力,提高服务意识。提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
4、干一行,专一行,工作要有创造性,并且要做实、做细不断提高自身综合素质,为网络信息化建设努力工作。
5、加强与其它同事的学习与沟通,工作中彻底消除推诿、扯皮现象,使各类问题能得到良好、及时的解决。
以上是我的述职报告,不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。
20xx镇医疗管理中心年终工作总结范文
信息管理中心个人年终工作总结
物业管理中心管理工作总结
设计管理中心个人工作总结
物业管理中心工作总结范文
20xx年物业管理中心工作总结范文
20xx年住房公积金管理中心工作总结及20xx年工作计划
2016年物业管理中心项目部工作总结
社区管理中心党总支教育实践活动总结
社区管理中心共青团年终工作总结
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