审计局文明创建工作总结。
工作中时间是过得飞快的，这一阶段的工作已经快要结束了！也需要安静写总结了，工作总结有助于尽快确定下一步的工作内容，调整工作方向，规划后期的工作计划。优秀的工作总结是什么样的呢?以下是小编为大家整理的“审计局文明创建工作总结 ”,为方便后续阅读，请你收藏本文。
审计局文明创建工作总结
近年来，**县审计局在县委、县政府的正确领导下，在上级审计机关的大力支持下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，坚决执行党的路线、方针、政策，以创建文明单位为主线，以科学发展观为统领，紧紧围绕创建文明单位的标准，高质量、高水平地搞好省级文明单创建工作。自1995年起，连续十届被评为省级文明单位。20xx年3月送审项目被省审计厅评为20xx年度优秀审计项目，并多次被省审计厅评为全省审计机关审计信息宣传工作先进单位、全省审计法制宣传工作先进单位。20xx年、20xx年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。
一、以文明创建为手段，大力推动审计队伍建设
该局文明创建工作开展了20年，历年十分重视精神文明创建活动，把加强精神文明建设列入领导班子重要议事日程，坚持“两手抓、两手都要硬”方针，每年进行多次研究部署，成立了创建领导小组，制订了创建计划和目标任务分解表，落实了责任和考核，并将创建目标纳入年度工作计划。领导班子团结协作、以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。目前，全局在职在岗31人，本科10人，大专以上21人。其中注册会计师4人，审计师12人，高级审计师3人，统计师1人。该局结合审计工作发展，采取有力措施，把文明创建总体目标落实为队伍建设的具体措施和要求。
一是注重思想政治教育，提高干部政治理论修养。加强思想道德建设，开展党的基本理论、路线、纲领和经验宣传教育，推进社会主义核心价值体系建设，广泛开展学雷锋志愿服务活动、中国梦宣传教育活动，开设道德讲堂，引导干职工树立正确的人生观、价值观、世界观。每周五下午集中进行政治理论学习，每年学习笔记不少于2万字，积极建设学习型单位。组织学习了《公民道德建设实施纲要》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等，“24字”核心价值观人人皆知、人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决杜绝不守信用行为。制定了《**县审计局深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》、《深入开展未成年人思想道德教育实践活动方案》、《创建文明股室活动方案》、《开展“中国梦”主题宣传教育活动实施方案》、《“我们的节日”主题系列文化活动方案》等。
二是加强审计队伍业务培训，提高审计干部专业水平。制定了读书学习方案及考核方案，定期聘请省市专家进行业务技能培训，鼓励审计人员参加各类业务培训，尤其是上级机关组织的培训。提倡自学，对获得资格证书者，及时给予物质奖励，形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风尚。
三是把开展“党员示范岗”与文明创建活动结合。充分发挥党员先锋模范作用，在审计组中开展“党员示范岗”活动，党员在审计进点前签订《党员示范岗责任书》，带头执行八项纪律，依法审计；成立了学雷锋志愿服务队，制定了《关于开展“弘扬雷锋精神，树审计队伍新形象”活动实施方案》，建立了志愿服务QQ群，志愿服务常态化，并动员干职工参与无偿献血、扶幼助残等公益。积极参与道德模范、最美人物、身边好人等评选投票活动，做好“身边好人榜”工作；制定了《**县审计局开展“迎接十八大、讲文明、树新风”活动实施方案》，文明交通、文明旅游，崇尚科学、反对迷信、倡导健康文明的生活方式；开展文明餐桌行动，制定勤俭节约制度，单位走廊设有崇德修身道德宣传牌，成立了网络文明传播志愿者小组，进行网上文明传播宣传，不造谣、不传谣、不信谣。
四是健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会等制度，保障职工合法权益。法制教育常态化、制度化，依法审计、依法办事。领导干部无违法违纪案件，全体干职工无违法违纪及刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动；单位无交通、质量等重大安全责任事故；扎实做好计划生育工作，环孕检率100%；强化落实社会治安综合治理措施，防范网络健全，单位内部治安状况良好；坚持卫生防疫制度，内务管理规范，建立了环境管理体系，制定了《“门前三包、门内达标”责任制》、开展了“植绿护绿，美化家园”植树活动，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，积极创建无烟单位，为职工创造良好的工作环境。
二、以文明创建为动力，大力加强和改进审计监督
三年来，该局根据县委县政府和上级审计机关的部署，坚持执法为民，加强审计复核和质量控制。自20xx年1月-20xx年12月止，共审计单位项目485个，查出违规资金11628万元，上交财政737.5万元，向有关部门提交工作报告信息456篇，被批示采用154篇，向被审计单位提出合理化建议496条。
三、以文明创建为载体，大力加强廉政和作风建设
为规范审计执法行为，先后制定了《审计执法责任制追究制》、《审计局纪律法规小组的工作职责》、《审计人员廉洁从审“十不准”》等廉政制度，做廉政公开承诺、优质服务承诺，做到无“四难”和“四乱”现象，开展争创“优质服务股室、优秀服务标兵”活动，自觉接受监督。
四、以文明创建为契机，大力推动审计工作
该局以文明创建为契机，加强审计机关软、硬件基础设施建设，积极开展机关文化建设活动。利用局机关学习园地、政事务公开栏、机关党支部活动园地、阅览室等宣传文化阵地，传播先进文化，倡导正确机关文化思想，还利用节假日的时间组织干职工登山及健身，开展棋牌类等比赛，不断丰富干部职工的文化生活。
多年来，该局积极做好扶贫工作，新农村建设、贫困助学、抗洪救灾等，制定了《**县审计局开展帮扶共建活动的实施方案》、《**县审计局关于开展结对帮扶共建文明生态村实施方案》等，通过精神文明建设和创建活动的深入开展，激发了广大干部立足岗位，做好审计工作的热情。成绩记载着过去，文明创建只有“起点”，没有“终点”，我们将继续努力开创精神文明建设新局面。
fWr816.COm推荐阅读
审计局文明单位创建总结
审计局文明单位创建总结近两年来，围绕创建省级文明单位，我局党组带领干部职工进一步振奋精神，以构建文明和谐机关为目标，以全面履行审计职责为支点，坚持审计业务提质、政治纪律提位、机关硬件升级三线并举，全力展开文明创建工作。 一、狠抓队伍素质能力建设，夯实文明创建根基。（一）努力打造积极进取、敢于创新、团结战斗、廉洁高效的“四型领导班子”。班子成员带头适应新形势，研究解决新问题，学习掌握新办法，争做审计工作行家里手。带头增强大局意识、全局意识、服务意识，做勤奋工作的实干家。带头遵守廉政纪律，做廉洁奉公的表率。同时健全公开透明的权力运行机制，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体讨论决定制度。（二）不断加强思想道德建设与社会道德风尚。一是我局按要求设立“道德讲堂”，每年开展活动六次以上,不断加强审计干部自身思想道德建设；二是建立志愿注册登记制度，有文明礼仪类学雷锋志愿者5名，法律宣传类学雷锋志愿者7名，局 “学雷锋志愿者”定期进行文明交通劝导、责任区文明卫生劝导等活动，全局干职工每月定期参与“万人洁城”活动；三是定期开展讲文明树新风活动，局里形成了由4名年轻干部组成的网络文明传播志愿者小组，每月通过撰写微博、博文向社会传递正能量、净化社会风气；五是坚持开展“关爱留守儿童在行动”活动，深入乡村走访慰问留守儿童、空巢老人、困难职工，为他们解决实际问题；六是大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人核心价值观，开展“用身边的典型教育身边的人”活动。今年9月，省审计厅将我局刘卫国同志爱岗敬业，默默奉献的先进事迹推荐给省文明办，成功被**省委宣传部、**省文明办评选为**年9月“敬业奉献**好人”。10月，他再次被中央宣传部、中央文明办推荐为“敬业奉献中国好人”，全国审计系统仅此一人入围。（三）加强业务培训力度，不断提升审计干部队伍的专业素质。一是积极选派优秀审计人员参加上级业务部门组织的培训。每年派出3名年轻干部参加**市审计局组织的AO认证培训及考试，学习掌握AO 现场审计实施系统的应用。每年出资2万余元，派出2名同志参加省厅组织的计算机中级培训。二是积极参与本级组织、人社、财政、法制等部门组织的专项培训。 二、认真履行法定职责，筑牢文明创建根本。（一）高质量完成各项审计任务，有效发挥审计监督作用。一是高度重视审计署、审计厅统一组织的审计项目。每个项目均由局“一把手”亲自督办，积极抽调精干力量，以高度的政治责任感和使命感配合完成上级安排项目。二是突出重点内容，深入推进本级财政预算执行审计。突出预算编制、财政资金分配等内容进行重点审计，全面掌握财政收支总体情况；突出预算单位“三公”经费支出情况进行重点审计。三是围绕强化对权力的监督和制约，着力加强对领导干部履行经济责任情况的审计。推行“三个结合”、“五个延伸”的审计方法。加强跟踪整改，推动结果运用。近年来，案件线索移交力度不断加大，屡创历史新高。四是围绕促进优化投资结构和提高投资效益，着力加强重点建设项目审计。向社会公开招聘8家有资质的造价咨询机构，成立了政府投资审计服务商库，有效整合了社会审计力量；不断加大对政府重点项目的事中跟踪审计力度，着力提高资金使用效益；建立争议事项三方会审制度，着力化解审计风险。（二）认真贯彻执行《行政许可法》，紧抓依法行政。积极实施普法教育，强化法治观念，把知法守法与依法执法相结合，促进执法工作有效落实。深化政务公开，将工作项目、政策依据、办事程序、完成时限向群众公开，自觉接受社会监督。 三、以创建省级文明城市为契机，着力抓好环境卫生整治。一是做好责任区内的市容市貌整治巡察。组建3人专班，于每月10日、20日、月末到责任区进行整治巡察管理，并填写巡查记录。重点巡察停车秩序，纠正车辆停放不在停车区的不良行为；对出店经营，占道经营，流动叫卖和占道打牌等不文明行为进行劝阻；组织人员协助社区、环卫、城管等部门整治责任区内环境卫生，清理“野广告”，清运垃圾，清除乱搭建，管理好城市公共设施。二是做好责任区内的“门前三包”、“门内达标”督办。着眼整个社区创建“一盘棋”，在做好本单位的文明创建工作的基础上，积极与牵头社区和单位沟通联系，当好先锋，派出人员分时分区对责任区内“门前三包”、“门内达标”责任制落实情况进行检查督办。三是切实提升文明创建硬件水平。我局按照“节俭创建”的原则，不断改善机关办公环境。按照市政府统一要求，出资6万余元完成了办公楼立面整治工程，使机关外部形象焕然一新。加强出租门面管理，严格实行“门前三包”责任制，净整按照市委统一方案规划广告牌、招牌，做到整栋办公楼干洁，无安全隐患。投资7万余元更换了办公家具，改善了办公条件。积极寻求上级审计机关和市档案局的支持，我局档案目标管理于**年初成功晋升省特级，进一步提升了我局档案信息化管理效能，为创建工作添砖加瓦。
审计局上半年党建工作总结
审计局进一步建立健全党建工作责任制，继续抓好党员干部思想政治学习教育，如下就为大家收集了上半年党建，欢迎阅读!
审计局上半年党建工作总结(一)
按照市直机关党工委《关于对20xx年度机关党建工作进行督查的通知》(xxx【20xx】7号)要求，现将我局20xx年上半年党建工作情况总结如下:
一、落实从严治党“五个一”工作机制情况
为推进《中共呼和浩特市委办公厅关于印发“呼和浩特市贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求工作任务分工方案”的通知》(呼党办发【20xx】1号)的深入实施，按照《内蒙古自治区党委办公厅印发(关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的意见)的通知》(内党发【20xx】5号)和中共呼和浩特市委办公厅关于印发《呼和浩特市建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见》的通知(呼党办发【20xx】6号)，制定了《呼和浩特市审计局建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施方案》。我局“五个一”工作机制任务分工是(局党组会每年至少听取1次党建工作报告，局党组会每半年召开1次党建工作专题会议，局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，局机关党总支每月召开1次党建工作协调推进会，每年组织开展1次党建工作“三级联述联评联考”)。年初，召开局党组会听取了机关党总支党建工作汇报，对上一年度党建工作进行了总结，并对年前社区贫困户、机关离退休困难党员的慰问工作进行部署，对于机关党总支提出的实际困难给予解决落实;6月15日和7月30日上午，局党组会召开两次党建工作专题会议，研究机关党总支换届选举等事宜，为换届选举大会圆满成功召开，强化了保障措施。局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，每月召开一次党建工作协调推进会，也都在按计划，有序进行。
二、完成《20xx年度机关党建工作责任目标》情况
根据市直机关党工委《20xx年度党建工作责任目标》，我局机关党总支制定了《20xx年机关党建工作计划》，并印发给各党支部，机关党总支还与7个党支部分别签订了《20xx年呼市审计局机关党建工作责任目标》责任状，确保机关党建工作落到实处。一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育活动。机关党总支制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，要求各党支部在理论学习的基础上，重点学习习近平总书记“三严三实”要求，《四个全面党员干部读本》、《改革热点面对面》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等。各党支部将每周五定为支部学习日，每周五的下午组织党员干部集中学习，要求支部做好记录，个人写好笔记，按照实施方案各支部安排时间开展组织生活，交流研讨。科级干部都要认真准备发言提纲，其他党员干部要撰写一篇学习文章，联系全市“勇于担当、攻坚克难”主题活动落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析。二是抓好社会主义核心价值观宣传教育。按照实施方案，科级党员领导干部以党支部为单位，自觉学习、主动践行“三严三实”要求，开展“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观教育;35岁以下青年党员干部要在党支部的指导下，开展以“讲规矩、修品德、敬责任”为主要内容的“青年讲堂”活动，争取打造一支忠诚、干净、尽责、担当的年轻审计队伍。三是推进“两个责任”落实，抓好服务型党组织建设。认真抓好“三会一课”、民主评议党员领导干部双重组织生活会、“一岗双责”等制度的落实。6月1日，党组、党总支书记、局长郭瑞成为全体党员干部上了“三严三实”专题教育党课，各党支部书记要联系审计工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头从不同侧面、不同角度为本支部全体党员上一次党课。落实党组领导班子成员“一岗双责”和联系点制度，明确了6名处级领导干部各自的联系点，并规定了调研、蹲点的时间。四是抓好党的群团工作。认真贯彻落实中央、自治区《关于加强和改进党的群团工作意见》，深入研究群团工作的特点和规律。我局在组织好“妇女节”、“劳动节”、“青年节”庆祝活动的同时，积极向团市委申请成立团委，并于6月1日收到同意成立的批复。五是加强党员、党务干部队伍建设和教育管理服务。加强“审计大讲堂”和“道德讲堂”建设，根据市精神文明建设委员会“百场道德讲堂总堂”的安排，我局定于8月底承办一场，届时邀请社区有关人员和全体党员干部共同参与此项活动。坚持把理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育和道德教育作为干部教育培训重点，加大机关党员干部培训力度。
三、完成自治区考核指标和市委组织部考核指标中有关党建工作目标情况
6月份，根据自治区党委组织部和市委组织部的有关通知精神，及时向组织二处报送了我局关于贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》情况的自查报告;在开展“三严三实”专题教育活动中，机关党总支在原有的学习内容基础上，按照市委组织部有关通知要求，为处级领导干部和各党支部购买了《习近平谈治国理政》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，保证学习效果和上级的指示精神真正落到实处。
四、全市组工会和市直机关党建工作会议具体要求等完成情况
3月24日，全市机关党建工作会议召开以后，我局机关党总支按照机关工委对各项工作的具体要求，加强组织领导，落实工作责任，强化督查指导，确保高质量完成各项工作任务。一是积极参加机关工委举办的专职副书记和党务工作者党建工作培训班，保证人员、效果双落实。二是按照市委组织部和市直机关党工委《关于对党内表彰工作进行总结的通知》要求，我局党组、党总支高度重视，组织有关人员对我局2000年以来党内表彰情况进行了认真调研和统计，汇总填报了《党内表彰情况统计表》，对党内表彰工作进行了全面总结并上报。三是上半年有一名预备党员和一名入党积极分子报名参加了机关工委举办的学习培训班，上报了20xx年度发展党员计划。四是“七一”建党日前组织机关党员干部参观博物院，开展书画、摄影比赛，按要求为机关工委宣传部报送了10余幅书画、摄影作品。五是完善党内激励机制，7月份，组织开展表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织活动。各有8名党员、党务工作者和两个党支部受到局党组表彰。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《市直机关党组织换届选举工作程序》及党内选举有关规定，召开了机关党总支换届选举大会，选举产生了新一届机关党总支委员会。
审计局上半年党建工作总结(二)
20xx年市审计局深入贯彻落实全面从严治党要求，以开展“三严三实”专题教育活动为抓手，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设，建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织，全力开创党建工作新局面，以党建引领我市审计工作再登新台阶。
一、联系实际，深入开展党的群众路线教育实践活动，推进工作取得新成效。
20xx年，我局将把开展党的群众路线教育实践活动作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会中央、自治区各级文件精神，深入学习习近平总书记讲话精神，充分认识开展党的群众教育实践活动的重大意义，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我们将认真按照制订的活动方案，以创建“四型”机关为目标任务，努力完善内部规章制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升机构审计部门的理论水平和政治觉悟，进一步巩固党和人民群众的血肉联系。
二、紧抓思想建设不放松，打造学习型党组织
深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神。采取个人自学、集中学习、专题讲座、会议培训、“走出去”与“请进来”等学习教育培训方式，深入学习领会十八大和十八届三中全会精神，特别是其中关于深化行政体制改革、加快政府职能转变等内容的学习，提高干部职工理论和业务水平，引导全体党员在落实十八大精神中创先争优，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
开展经常性的学习教育。制订学习计划，认真执行党组织“三会一课”制度、党小组定期学习制度、营造良好的学习氛围。加强业务学习培训和考核，提升党员的业务能力和工作水平。
三、紧抓组织建设不放松，打造创新型党组织
推进规范化建设。认真查找差距，抓好落实。在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设项目各方面推进制度的规范和完善，把改革创新精神，工作经验和特色，业绩的考核考评等上升到制度层面，形成一套管理比较科学、内容比较完善、操作性比较强的机关工作运行机制，努力构建党建科学化制度体系。
开展丰富多彩的活动。积极参加市机关工委举办的各项活动，增强党组织凝聚力，激发党员干部活力。在庆祝建党、建国之际参加重温入党誓词、党史知识竞赛等活动。
四、紧抓作风建设不放松，打造服务型党组织
全面强化作风建设。认真学习十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、自治区和乌海市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，大兴务实之风、勤俭之风，反对奢靡之风，破除浪费陋习，管住舌尖上的浪费，轻车简从、精文减会，使“实”蔚然成风。
深入开展调查研究。大兴调查研究之风，制订制度，明确任务，针对机构审计工作的热点、难点问题开展专题调研，努力化解难题。重点围绕深化行政体制改革、用活用好审计监督、改善民生、加强社会管理等方面开展调研。
五、紧抓廉政建设不动摇，打造廉洁型党组织
自觉执行各项纪律制度及规定。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，切实落实党风廉政责任制，严格执行领导干部个人事项报告制度。
开展反腐倡廉警示教育。开展“廉政文化”进机关活动，组织参观廉政建设基地，加强机关廉政文化建设，使干部职工时刻自重、自省、自警、自律，严格要求自己，严格约束自己，营造风清气正的良好环境，为做好我市审计工作服务，为全市经济社会发展提供坚强保证。
[审计局上半年党建工作总结]
1.审计局上半年工作总结
2.上半年审计局工作总结
3.市审计局上半年工作总结
4.党建上半年工作总结
5.上半年党建工作总结精选
6.公司上半年党建工作总结
7.上半年机关党建工作总结
8.学校上半年党建工作总结
9.社区上半年党建工作总结
10.20xx上半年党建工作总结
教育局文明创建工作总结
为积极参与我市皖西北中心城市建设，推进全市教育系统文明建设，经研究，现将我局xxx年文明创建主要工作安排如下：
一、加强组织领导，明确各方职责
进一步加强文明创建工作领导组织建设，做到：主管领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门具体抓，并视人员变动情况适时进行调整和补充，确保组织健全。领导小组的日常办事执行机构设在相应职能部门，使其协调、组织、检查、监督、考核等职责得到充分履行。
建立健全文明创建工作责任制，明确各级职责范围，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层有人抓，事事能落实，不留“漏洞”和“死角”，形成“联手抓创建，合力创文明”的局面。
二、以落实《公民道德建设实施纲要》为抓手，强化宣传教育
全面开展《公民道德建设实施纲要》宣传教育工作，坚持
不懈地对师生进行文明行为规范教育。重点利用课堂教学主渠道，对学生进行文明创建基本知识的灌输和渗透，使文明创建知识“进入教材”、“进入课堂”、“进入学生头脑”。在各类学校广泛开展“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三礼”（礼仪、礼节、礼貌）教育，把教书和育人紧密结合起来。悬挂或张贴文明创建宣传标牌，举办讲座，墙报或黑板报，不定期组织问卷调查或考试等多种形式，加大宣传教育力度，营造“讲文明光荣，不讲文明可耻”的氛围。
把三月份的综治宣传月、全国中小学生安全教育日、“12·4”法制宣传日纳入文明创建教育之中。
三、持之以恒，加强基础设施建设
抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。市教育局和各直属学校今年要保证投入必要的资金，添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备；建封闭性垃圾池，实行垃圾袋装化；努力攻克创建工作的“二薄”（薄弱时段、薄弱环节）问题；加大校园环境的建设力度；加强绿化美化工作，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，逐步把学校建成“学园、花园、乐园”，使之对广大师生形成一种强大的无形的环境约束力，让不文明行为与现象逐渐失去基础。
四、完善制度、强化考核，将创建内容列入青少年德育工作的重要组成部分
把文明卫生创建纳入经常化、规范化、制度化的轨道，是形成文明创建长效化工作机制的重要基础。坚持并不断完善教育系统文明创建工作的各项基本制度，如《学校文明卫生公约》、“每日一小扫、每周一大扫”的卫生保洁制度、定期开展“青少年文明劝导活动”制度、学校教学区与宿舍区隔离并实行封闭管理的制度、校园绿化美化制度等等。在实际工作中，注重制度约束人、规范事，不断强化制度意识，把文明创建的各项制度落到实处。
强化考核手段。在小学思想品德课、中学政治课和中小学健康教育课的考试、考核内容中列入有关文明创建基本知识的内容，在学生德育考核中明确有关文明创建的要求与规定；在评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班（团）集体”中明确有关文明行为素质要求；加强对教职工的教育管理，对不能遵守“市民十不规范”、“公民文明行为”、“三管好”的教职工，取消其评优资格，并视情节予以相应处理。
五、加强检查，督促整改
定期对所属学校的文明创建进行明查暗访，发现问题，及时指导解决。要求学校内部加强自查工作，及时巩固强项，弥补缺项，强化弱项。要建立定期通报、评比制度，对存在问题较多且整改进展缓慢的学校及其负责人，取消其综合性评优资格。
把文明创建工作视为教育工作的一个重要组成部分，做到思想上有位置，工作中有措施。要把这项工作与教育教学工作一同布置，一同检查，一同考评，真正把文明创建工作落实到实处，使各级各类学校成为当地精神文明建设 的重要阵地和示范“窗口”。
六、扎实开展爱国卫生运动
注重搞好环境卫生，普及学生卫生知识，预防卫生知识，预防流行性传染病。根据情况，集中时间开展一次，以“三个一”为主要内容的文明创建活动。
1、开展一次大清扫活动。学校利用开学之际，发动师生对校内进行一次彻底的卫生大清扫。同时，各校要会同有关部门对校园周边环境进行一次综合治理，清理无证经营，占道经营，严重污染环境的摊点，营造文明优美的育人环境。
2、开展一次文明劝导活动。市教育局将会同团市委开展一次较大规模的“文明劝导”活动，主要内容包括开展大清扫，突击消除卫生“死角”、开展文明劝导，协助交警维持秩序等（时间安排与团市委商定）。同时，还要把文明劝导活动向学生家庭延伸，使文明劝导活动深入每个家庭。
3、开展一次文明督查活动。今年年终市教育局根据文明创建内容和各校自查情况，组织人员到直属学校进行一次文明督查，并及时通报督查结果，以激励先进，鞭策后进，形成文明创建工作“比、学、赶、超”的热潮。
审计局综治工作总结
审计局综治工作总结**年，市审计局社会治安综合治理工作在市综治委指导下，认真学习和贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全市政法综治工作会议精神，紧紧围绕**年社会治安综合治理目标管理责任书的要求，充分发挥审计工作职能，为全市社会稳定和实现“三大目标”服务。 一、认真加强学习，提高思想认识。以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制宣传教育，努力提高全体干部职工的法律素质。认真组织学习十八届三中、四中全会有关文件，加强了《宪法》、《审计法》、《审计法实施条例》、《行政许可法》等法律法规的学习，进一步增强了领导干部宪法意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了领导方式和管理方式的转变。通过学习，全体干部职工从思想上深刻地认识到，只有通过开展社会治安综合治理，才能有力地维护社会政治稳定，促进经济发展和社会进步。实践证明，加强社会治安综合治理是建立和保持良好的社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会治安问题的根本途径，因此，进一步做好社会治安综合治理工作具有重要意义。 二、建立组织机构，落实工作责任。局领导班子非常重视社会治安综合治理工作，始终坚持把这项工作纳入重要议事日程，做到有部署、有安排。人员变动了，能及时调整和补充社会治安综合治理领导小组成员，并做到分工明确，职责清楚。在工作中，我们按照相关责任状的内容逐条检查落实并付诸实施。一是为了保证局机关和职工住宅楼的的安全，坚持每月对局机关办公楼及职工住宅楼进行一次安全检查，发现问题，及时整改；二是坚持节假日干部值班制度；三是注重对职工的“四防”教育，提高警惕，防止不安全的事故发生；四是按时上报报表和各种资料；五是认真做好社会治安综合治理工作台帐，做到数据准确。 三、狠抓综合治理，认真履行职责。在社会治安综合治理工作中，我们认真做好信访维稳工作，认真履行职责，积极配合相关部门，维护社会稳定。在各项城市创建活动中，做到人人参与，干部职工遵纪守法，单位无治安、刑事案件；无赌、毒、黄；无未调处的矛盾纠纷和上访；无邪教人员活动；无安全责任事故。 四、认真学习法律，提高执法水平。为加强对干部的管理和提高审计队伍的人、法、技建设，我局在制定十五项审计执法制度和规定的基础上，为了进一步搞好干部职工的法律法规学习，我们除了认真学习普法规定的学习内容外，我们重点学习了本行业的《财经审计法规汇编》。特别是今年十八届四中全会后，局安排两天时间，组织全体干部学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《国务院关于加强审计工作的意见》及审计署一系列文件，并结合审计工作实际，进行了认真的讨论，通过学习，达成了共识，统一了思想，从而进一步提高了审计干部的业务素质和执法水平。在职干部职工20人，全部完成了市里组织的普法学习，参考率达100%。 五、体察社情民意，维护社会稳定。为了增强全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨观念，组织全局干部职工到董市镇姚家港村和甘林寺村和开展走访活动。主要是与村干部、老党员、贫困户走访调查，面对面交流，了解民意，结成帮扶对子。局党组从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众的呼声，解决了一批与群众生产生活密切相关的难点问题，做到了把思想教育、作风转变的成果转化为服务群众的具体行动。结合“三进五访”、“结亲拜年”、认领“微心愿”等活动，关注群众诉求，出资1500元为甘林寺村困难村民邓发权解决了自来水安装问题；为甘林寺村、姚家港村送去帮扶资金各一万元；发动全局党员干部走访慰问困难群众十多余户，并分别给每户送去慰问资金300元；对软弱涣散的白洋镇舒家嘴村党支部认真制定帮扶措施并落实：拟定了美丽村庄发展规划；筹资50万元入股白雅木材市场，为发展壮大集体经济奠定基础；出资1万元支持该村的富民解困工程，引进天盈蔬菜公司到村建立基地；帮助新修水泥路2.5公里、桥梁一座、节制阀一个、沟渠硬化1公里，拟投资15万元改造村卫生室，从而彻底解决该村“行路难”、“就医难”、“灌溉难”、“办事难”四个突出问题。
关于审计局工作总结
区审计局工作总结
2015年以来，在区委、区政府的领导下，在上级审计机关的具体指导下，我局认真贯彻执行区委三届四次全会精神，围绕全区工作中心，着力在促进政策执行、规范权力运行、提高财政绩效、强化队伍建设、推动职责履行等方面下功夫，进一步加强财政预算执行审计、固定资产投资审计、领导干部经济责任审计、专项资金审计，全面提升审计工作水平，充分发挥审计在国家治理中的重要作用。截止目前，组织实施审计项目 22个，审计查出主要问题金额96746万元，其中查出违规金额2026万元，管理不规范金额94720万元;审计期间整改金额20987万元;应上交财政2025万元，审计挽回损失64万元;核减投资额429万元。1—10月份，上报审计报告和信息129篇，其中市局采用31篇，被省厅采用39篇，中国审计报采用1篇，提出审计建议113条。
一、审计工作情况
（一）以围绕中心、服务大局为己任，发挥审计监督服务职能作用
1。深化预算执行审计，为经济转型升级服务。根据局里统一安排，完成了对区财政2013年度财政预算执行情况的驻点审计工作。本次审计采取大财政审计方式，在充分调研与沟通的基础上，整合审计力量，以预算执行审计为主线，强化审计跟进、问效民生资金，各职能科室分别对区财政局、住建局等单位农业资源综合开发、农村环境综合整治等专项资金进行审计调查。同时，今年上半年对区地税分局2013年度税收计划执行情况开展了审计，审计主要以税收政策的执行为重点，旨在反映地税部门在税收管理中是否存在执法不严、征管不力、税收不实、管理不规范等问题，从而促进地税部门依法治税，保证我区地方税收收入持续、稳定增长。在《关于2013年度区级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》中，首次将民生项目审计、政府投资工程审计、领导干部经济责任审计等内容纳入进报告，受到区人大常委会的充分肯定。
2。强化固定资产投资审计，为经济建设和城市发展服务。围绕政府关心、老百姓关注的农桥建设、拆迁安置房建设等重点投资领域，继续加强对民生项目、城市建设项目的审计监督，发挥审计在政府投资项目科学决策、规范管理、控制成本、提高质量上的监督和服务作用，推动城市建设项目又好又快实施。今年以来，组织实施了浦口区2013年度农桥项目、城南河河道整治工程、珠西河河道整治工程、江浦街道经济开发区拆迁安置房二期住宅项目竣工决算审计。加强对中介机构的管理，参与研究、讨论区工程建设领导小组办公室组织的应急工程承包商名录库的增补实施意见及中介机构库考核意见。下半年，根据区重点工程建设领导小组办公室统一安排，对跟踪审计和结算审计库内中介机构进行了考核、汇总，并将考核结果报领导小组办公室。全区审计中介机构共对52个项目进行了决算审计，报审金额13458。26万元，核减金额2174。38万元。
3。推进经济责任审计，促进领导干部树立正确的政绩观、发展观。按照区委组织部的统一安排，今年计划实施经济责任审计项目5个，其中，“三责联审”项目2个。审计中，严格贯彻执行中办、国办下发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计的规定》，积极推行“三责联审”，深化经济责任绩效审计。加强审计资源配置管理，根据经济责任审计任务重、人员少的特点以及项目的实际情况，整合全局审计人力资源、技术资源、信息资源，合理安排审计项目。并对项目完成时间责任到人，计划到天，增强审计成本高效管理意识，以较少的人力、物力、时间获得最大的审计成果。拓展审计内容，改进审计方法，把经济责任审计与财政财务收支审计相结合;审计查账与审计调查相结合;审计查账与审计座谈相结合;纵向、横向审计相结合，避免重复审计，提高审计效益。
4。开展专项资金审计，牢固树立“民本审计”理念。紧紧围绕新农村建设、社会保障资金和关系群众切身利益的问题，开展重点资金和重点项目审计（审计调查）。在省、市的统一部署下，实施了农业综合开发资金专项资金以及村庄环境整治专项资金审计调查。在农业综合开发专项资金审计调查中，综合运用分析对比，延伸调查等手段，共查出高估冒算365万元，资金支付不及时85万元。审计调查报告客观反映、分析和评价当前农业综合开发资金的落实状况以及存在的突出困难与问题，提出完善农业综合开发资金管理的审计建议4条，为政府决策服务。村庄环境整治资金的项目涉及村委会、住建、城管等10余部门，走访调查了700多个村庄，通过审计调查，对全区村庄环境整治工作做出科学合理的绩效评价，从而促进完善村庄环境建设和维护长效机制，更好地服务城乡一体化建设，保障农村居民的应有权益。
5。加强指导，积极开展内部审计工作。年初，我局根据市局、市内审协会的要求，传达贯彻落实《江苏省内部审计工作规定》（江苏政府令第88号）和《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计暂行办法》的文件精神，系统学习了《浦口区内部审计工作指导意见》。截止目前，全区各内审机构共计完成审计项目115项，其中：财务收支审计5项、经济效益审计12项、经济责任审计19项、基本建设审计78项、专项资金审计1项;提出建议被采纳 35条，上报内审信息15篇，被采用1篇，上报内审论文1篇，查出损失浪费金额1125。96万元，为国家、集体挽回了经济损失，节约了投资资金。同时，进一步规范了镇街、各部门的经济秩序，促进了党风廉政建设。
6。认真组织实施政府交办任务，为领导决策提供依据。根据区委、区政府主要领导安排，我局实施了汤泉街道瓦殿村和江浦街道光明村两个村财务收支情况的审计项目。通过审计，摸清村级财务现状，揭示村级资金、资产、资源在管理使用上存在的问题及薄弱环节，分析原因，为区政府加强村级三资管理，规范村级民主监督提供依据。所撰写的2份审计报告被区委主要领导批示，肯定了报告所述情况清楚、问题明确、建议合理，反映了审计工作深入细致、扎实有效，要求相关街道拿出整改意见，杜绝类似问题发生。
7。加强沟通协调，配合做好市局对我区相关镇街财政运行情况审计调查工作。积极主动与区财政局联系，建议召开专题会议，提前部署相关迎审工作。加强对顶山街道、桥林街道内审人员的指导，确保各项工作衔接到位。同时积极配合市局审计小组，做好审计进点、现场审计的各项服务协调工作，保证项目顺利实施，并按时序进度完成审计任务。
8、全力以赴，做好审计署对我区政府债务审计工作。根据国务院要求，今年8—9月份审计署组织全国审计机关对政府性债务审计进行审计，我区由审计署下派的审计小组直接审计，对此，我局高度重视，抽调2名业务骨干专职配合审计组开展相关工作，认真学习审计方案，了解和掌握此次审计的基本要求。同时，主动与审计组交流业务信息，加强与财政、融资平台等单位的沟通与联系，根据审计组要求，及时、真实、准确地提供审计组需要的文件、资料和数据，确保审计工作圆满完成。
9、全员参与，做好服务保障亚青会各项工作。根据亚青会浦口区指挥中心统一部署和要求，结合巡防区域实际，制定详细的网格化巡防方案，编排巡防值班表，明确局领导带队，对所属区域开展24小时不间断安保巡防，重点抓好社会面防控和文明行为引导工作。在市亚青组委会的统一要求和部署下，抽调2名骨干进驻亚青体育公园场馆，脱岗2个月，专职开展亚青体育公园场馆监察审计工作，为亚青会提供一线服务。同时，安排专人与区财政局共同组成属地保障经费审核小组，共同对亚青村和各比赛场馆申请的属地保障经费项目进行会审，确保浦口区内亚青村和各比赛场馆经费能及时拨付到位。
（二）以规范管理、突出绩效为重点，提升现代审计水平
今年，我局以审计项目管理创新为抓手，做强做优绩效审计，大力推动审计质量建设、审计信息化建设再上新水平，加快推进审计转型升级。
1。以业务培训为载体，着力提高审计工作水平。为了使审计工作逐步上台阶，不断加强审计人员业务学习和专业技能培训，我局采取帮学、互学、集中学和以审促学等多种方式开展教育培训，狠抓审计队伍自身建设，提升审计人员分析理解能力、语言表达能力、工作协调能力，培养团队合作精神，树立全局一盘棋的观念。 3月初，开展了为期一个星期的审计业务培训班，对全局人员及相关内审人员统一培训，请来市局相关处室的专家，现场辅导如何打造优秀审计项目。同时积极鼓励年轻业务骨干走上讲台，讲解AO应用实例和计算机审计方法，让全局所有人员相互学习，取长补短，既丰富了审计业务知识，提高审计质量，也开阔了审计干部的视野，在相互学习，相互借鉴的良性氛围中不断提升业务能力。
2。以数字化审计为手段，着力提升审计工作效率。为适应当前审计形势任务需要，广泛应用审计信息技术，努力提高审计效率和效果，实现审计手段信息化转型，上半年，我局制定了包括《信息化工作责任制度》、《信息化建设工作实施意见》、《信息化考核办法》及《计算机及网络安全保密制度》等“一揽子”信息化制度措施，以制度促审计信息化建设。通过一系列制度措施的建立，统一了全局人员的思想，引导全体审计人员充分认识信息化在整个审计工作中的全局性、战略性地位和作用，同时也清醒认识到自身的差距，充分调动和激励全局人的积极性、主动性，增强做好审计信息化工作的紧迫感和责任感，为我局下一步信息化建设打下了坚实基础。
3。以项目质量管理为抓手，着力防范审计风险。坚持“提升质量、争创精品”的理念，要求审计人员以精益求精的态度抓项目质量，创审计精品，防范审计风险。一是实行审计业务规范制。组织全体业务人员认真学习市局《审计组组长审核规则》、《审计业务部门复核规则》、《审计项目审计业务会议审议规则》、《审计项目审理工作办法》等文件，严格标准，统一规范，对项目质量实行全方位控制。二是实行优秀项目示范制。坚持“示范引领、打造精品，以点带面、整体提升”的思路，通过优秀项目档案科室传阅、优秀审计报告集中点评、优秀项目主审经验交流等形式，在审计人员中营造“人人注重审计质量，个个争创审计精品”的良好氛围。三是实行项目质量点评制。定期召开审计项目质量情况通报会，重点针对项目审理中发现的共性问题，围绕审计方案、审计证据、审计报告、审计程序等质量控制的关键环节和薄弱环节，开展项目质量点评活动，提升项目质量。
（三）以创先争优、转变作风为路径，提高审计队伍整体效能
以全区开展的“三争一创”、领导干部下基层“四解四促”、“党支部晋位升级”主题教育活动为载体，强化理论学习，转变工作作风，提升服务水平，保持清正廉洁，争创学习型、勤廉型、服务型审计机关，增强审计干部的综合素质。
1。继续开展领导干部下基层“四解四促”活动。为提升活动成果和实效，我局领导班子全体成员和中层干部在深入挂钩联系的石佛寺社区充分调研，在去年制定的《浦口区审计局领导干部下基层“四解四促”活动方案》的基础上，紧密联系审计监督职能，创新活动载体，进一步完善“四解四促”领导责任机制、联系沟通机制、问题破解机制和共建长效机制;制定了《区审计局领导干部下基层“四解四促”活动计划 》，明确了今年的活动计划和目标任务，积极有序地组织领导班子成员开展下访活动。
2。开展“党支部晋位升级”活动。根据区委组织部、区机关工委总体部署，结合审计工作实际，积极开展基层党组织晋位升级活动。围绕基层组织建设年分类定级确定的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等7项指标，局党支部和党员在前期自查自评、党群评议的基础上，制定出《浦口区审计局党支部晋位升级工作实施方案》，并根据有关通知要求，采取切实有效措施，加强党组织阵地规范化建设。
3。开展党风廉政学习和思想作风建设。年初，区委、区政府就如何贯彻落实中央“八项规定”及省市有关作风规定作了整体要求。随后，我局组织机关全体人员集中学习传达有关会议和文件精神，并要求所有人员联系个人工作实际，认真查找整改自身存在的问题和不足，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，使全局干部职工在思想观念、工作作风和纪律上都有了明显提高，为树立良好的审计形象打下了基础。
4。加强审计干部队伍建设。加强学习型审计机关建设，多措并举打造一支能适应新时代新要求的专业强、作风实、能奉献的审计干部队伍和审计人员队伍。加大教育培训力度，组织审计人员参加政治理论、审计实务以及在职学习、网上学习等后续教育学习培训，完善教育培训体系;健全考核奖惩和约束机制，加大考核力度，修订完善局机关目标管理考核办法，与各个科室签订目标责任书，通过奖优罚劣，进一步调动和提高审计工作的主动性和积极性，提高审计干部依法审计能力和水平。
二、2015年工作打算
2015年，我局审计工作的指导思想是：以十八大和十八大三中全会精神为指导，紧扣主题主线，把握提高经济增长的质量和效益这个中心，牢固树立科学审计理念，有效履行审计监督职责，以提高项目质量为重点、以加强自身建设为基础，全面提升审计工作质量和水平，为建设“生态、现代、幸福”新浦口，“打赢三大攻坚战”核心任务作出新的贡献。
（一）抓重点、突绩效，发挥审计新成效。围绕经济社会发展大局，以财政审计大格局为统领，突出绩效审计重点，不断深化政府投资项目审计、经济责任审计和民生资金审计，把审计评价政策贯彻执行情况以及财政资金的使用效率、效果、效益情况作为审计的首要目标，促进财政预算管理的科学有效、促进政府建设资金的廉洁高效、促进干部监督管理制度和问责制度的有效执行，促进民生幸福指标的尽早实现，确保浦口率先发展的各种资金运用科学、规范、有效，发挥审计围绕中心、服务大局的积极作用。
（二）促转型、重实效，促进审计工作再上新台阶。根据审计转型期的工作特点和要求，大力推进绩效审计，实现项目绩效审计全覆盖;大力推进计算机审计，提高计算机审计成果转化的质量;大力探索信息系统审计，提升审计工作效率。同时，加大审计成果转化和综合利用力度，更加注重提高审计建议的前瞻性和针对性，促进被审计单位提高管理水平，促进完善体制、机制和制度建设;更加注重建立审计整改问责制度，定期向区委、区人大、区政府作专题督办情况汇报，进一步完善审计整改的长效机制，发挥审计的整体效能。
（三）强素质、树形象，实现审计队伍建设新提高。进一步深化干部人事制度改革，建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人、用人机制。立足内部挖潜力，有针对性地抓好审计人员教育培训，面向外部聘专家，建立绩效审计、工程审计“人才库”，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的领导干部队伍，为审计工作的专业化提供人才保障。
审计局工作总结范文
审计局在区委、区政府及上级业务主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕区委、区政府工作中心及上级业务主管部门的工作部署，以科学发展观为统揽，以服务 XX“三路三园三片”建设为重点，以维护国家经济利益、维护民生、推动改革、促进
发展为根本目标，以全面推进财政审计大格局为抓手，充分发挥审计的“免疫系统”功能，全力服务于我区经济社会科学发展。进一步深刻认识和理解国家审计的核心与本质，更加关注经济社会运行中的突出矛盾与风险，更加注重对体制机制制度性问题的揭示与分析，继续加大对重大违法违规问题和犯罪案件的揭露与查处，不断改进方式方法，不断提升审计质量和水平，加强审计资源整合，增进组织实施的整体协作，充分发挥审计保障国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能。为构建社会主义和谐社会和推动XX经济建设做出了一定的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、审计主要工作
我局按照“全面审计，突出重点”的要求，在预算执行审计上求深，在领导干部经济责任审计上求真，在政府投资审计上求精，在民生保障资金审计上求严，在审计质量管理上求细，在落实审计整改上求实，扎实工作，严把质量。全年预计共完成审计项目18个，政府投资评审项目411项。审计查处违规资金336万元、纠正管理不规范金额129001万元;上交罚没收入7 万元，催缴财政资金909万元。政府投资评审金额 118598万元，评审节政府投资15041 万元。
感谢您阅读工作总结频道的《审计局文明创建工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问文明创建工作总结栏目。