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江苏洋思中学生物教案

学洋思经验的个人感想。

人的思维和想法,总是随着时间不断的改变。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。写心得体会是一项非常重要的写作训练,写心得体会能够提升我们的书面表达能力。如何去写好一份优秀的心得体会呢?以下由小编为大家精心整理的“学洋思经验的个人感想”,更多信息请继续关注我们的网站。

学洋思经验的个人感想学洋思经验的个人感想
洋思是一部书,从中我们可以读到教育的真谛;洋思是一面镜子,从中可以照出自己的不足;洋思是一个榜样,从中可以学到以人育人的精神;洋思是一位兄长,从这里我们可以得到真诚的帮助。近年来,洋思经验的一次次洗耳,使我内心受到了一次次极大的震动,教学改革势在必行,洋思给了我不尽的启示,洋思给了我无穷的感召,洋思也给了我诸多理性的思考:一,教学改革首先是思想观念的改革在学习一种新的教学方法的时候,如果首先不研究它的原理和指导思想,而简单地模仿,往往效果会不佳,甚至半途而废。殊不知,任何一种新的教学方法或课堂教学模式,都是在一定的教育教学思想的指导下进行的,单是机械地模仿几个步骤和技巧,不在思想观念上改革是不行的。洋思中学的蔡校长讲:许多学校学习洋思的经验,把经念歪了。有的还人为地规定在课堂上教师讲几分钟,学生学几分钟,把活生生的课堂教学变成了教条。“先学后教、当堂训练”不是一种方法,而是一个原则,要真正把学生解放出来才行。有些学校在听课时看到教师讲得少,就认为教师不负责,希望老师多讲。这些不是方法问题,是思想观念问题,思想观念不转变,教学改革永远不会迈大步,思想不解放的人课堂教学改革是搞不好的。二,学习洋思经验决不能生搬硬套学洋思的教学和管理经验不能搞形式主义。如果您不看自己学校自己班级的实际情况,把整个洋思中学的一切照搬过来,可以说,您的收获一定大不了,甚至会出现退步,可能要出现成语中“鸡飞蛋打”的效果。您一定要把洋思经验和您的班级、您的学校联系起来,权衡利敝。洋思中学有洋思中学的教学环境和工作环境,还有受当地经济条件的制约,我们主要是吸收加工,把洋思中学的经验与实际情况相结合,比如说先学后教,当堂训练的课堂教学模式,总的原则不能变,但是对于不同学科的教师操作起来就不一定一样,不能千篇一律.有的内容抽象难懂,适合先讲解;有的内容条理性特强,适合学生边看边练;有的易陷入误区,适合让学生在议、辩中澄清,有的要铺渠引路,听说操练等等。总之,教师要调动学生自主学习潜能,踏踏实实作好教学的每一个环节,不搞形式主义、不摆花架子,成绩提高才会有空间。三,学洋思必须立足长远不怕失败,如果我们的学生还没有形成自主自学的习惯和能力;学生还没有形成独立思考、善于思考的习惯和能力;学生还没有养成认真作业的习惯;学生还没有形成较强的解题能力;学生还没有形成今日事今日毕,堂堂清、天天清、周周清的习惯;每个学生还没有形成长期的、每天每堂课都认真学习的习惯和动力。如果我们的学生从来没有自己学过课本、从没有自己总结过知识点、从没有自己讲过课、没有养成认真讲同学说的习惯,那我们在开始教学时就要有个思想准备:我们教学的每一个环节都可能出现失败,甚至在相当长的时间里,学生的总成绩还会下降。这就好比一个小老虎吃惯了妈妈的奶,突然妈妈让他自己出去觅食,刚开始的一段时间里一定会挨饿的,但这个小老虎不会永远吃不上饭的。只要认准了目标,就一定要走下去,不管在学习、教学的道路上有多少阻力和挫折,只有我们执着地追求、探索,才有可能成功。四,从洋思经验反思自己的英语教学%26lt;%26lt;英语课程标准%26gt;%26gt;提出:学生的发展是英语课程的出发点和归宿。英语课程在目标设定、教学过程、课程评价和教学资源的开发等方面都突出以学生为主体的思想。课程实施应成为学生在教师指导下构建知识、提高技能、磨砺意志、活跃思维、展现个性、发展心智和拓展视野的过程。英语学习的首要任务是“学”而不是“教”,英语语言技能需要通过学生个人的实践才能培养和提高。有效的语言教学不应违背自然过程,而应适应自然过程,不能令学生去适应教师和教材,而应让教师和教材去适应学生。一堂成功的课,应该让学生自始至终掌握主动权,教师只是充当“组织者”“促进者、”“合作者、”“咨询者、”“参与者、”“引导者、”“顾问”等多种角色。因此,作为英语教师,他的教学效果在很大程度上取决于学生的主观能动性和参与性,最大限度地给学生提供参与的机会,学生的主体性得到了体现,自然就产生了求知和探究的欲望,也就把英语学习当作一件乐事。如果我们一直能坚持“一切以学生为中心,一切的教都是为了学生的学,”的教学理念,这不正是洋思经验的最好实践吗?

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学习洋思的心得体会


学习洋思的

目前,在教育战线上掀起了学习洋思的热潮,我校也被卷入这股热潮中。这是因为洋思人的经验是成功的典范,洋思人的做法具有前瞻性,是教育战线上的排头兵,领路人。我认为学习洋思不能只从表面上学起,而要抓住洋思经验的关键所在。我通过认真阅读“洋思”教学经验的资料以后,深有感触:一所地处偏僻的乡村初中,建校短短20年,却成为全国的典型,这是因为洋思人敢于改革,敢于探索,敢于创新的结果。他们构想了以学生为主体“先学后教,当堂训练”的新的教学方法。“洋思”的“先学后教”,渗透着自主精神,不仅预习在先,上课时往往经教师数语点拨,学生们就很快地
“通过引桥,上了自学快车道”,而且所谓“后教”之“教”也不是教师教,依然主要是引导学生们自己教自己,学会的教尚未学会的。洋思中学“先学后教”的课堂教学结构注重的就是让每个未来的公民学会学习,没有教不好的学生,只有不会教的老师,其核心就在于人人都能学好,人人都能学会学习,这样的课堂教学结构怎么能叫不中看呢?

通过学习洋思的经验材料,相互交流学习体会,使我明确了学习洋思首先要学习洋思人坚持发展,永不满足的信念。洋思中学之所以成为全省乃至全国的学习楷模,是因为洋思人对党的教育事业认真负责,自觉克服各种困难,不断追求、提高和发展,永不自满。其次,要学习洋思人艰苦创业,无私奉献的敬业精神。洋思人为了振兴教育,他们竟然以三流的办学条件,三流的生源基础,创造出一流的教学业绩,这不是偶然的,而是全体洋思人不断探索、争创一流、无私奉献的必然结果。所以我们现在学习洋思,就需要每一位教育工作者都要像洋思教师那样,发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,孜孜追求,诲人不倦,永远忠诚党的教育事业,才能为现代化建设培养更多的合格人才。再次,要学习洋思着眼素质教育,面向全体学生的办学理念。洋思人坚信:“没有差生,只有差异”。“没有教不好的学生,只有教不好的先生”。 “没有教不好的学生,让每一位家长满意”的教育理念,坚持以新生来校开始,以最后一名学生抓起,针对每个学生全面发展,做到“堂堂清,日日清,周周清”。洋思人之所以这样做,目的是对事业负责,对家长负责,对学生负责,让每个学生都抬起头来走路,静下心来学习,满怀信心地追求进步,追求成功。确实如此,世界上的路是那些踏踏实实的人走出来的。作为一名教育工作者,在认真研读“洋思经验”后,我们应该认识到要教会学生学会认知,学会生存,学会做事,学会相处。其中学会认知占有首要地位,我认为学生能够学会学习的课就是好课。以上是我学习“洋思”经验的一点体会,同为农村学校,有着同样条件,同样的环境,同样的学生,我相信:如果我们也有着“洋思”的精神, 我们同样也会取得卓越的成绩。而且我还相信:学习“洋思”经验是能够有效地推动我们教育教学水平提高的。

学习洋思中学心得体会


XX年 金秋十月前一天,我们一行七人有幸在学校的安排下来到了仰慕已久的全国教育名校―――江苏泰兴市洋思中学。这次学习具体由丁校长带队。半天通过听课、听报告等形式,对洋思中学的学生管理、教育教学管理、后勤管理等有了全方位、具体且直观的认识。使我们眼界大开耳目一新,更新了教学观念,学到了先进的教学方法。通过这次学习考察活动,我认为,敦煌二中在领导班子的支持下在全校教师的努力下,我们是能与洋思缩短差距的。敦煌二中会赶超洋思中学的。

通过实地观察,我发现洋思中学七年级八年级九年级各有二十几个班,全校有六十五个班级三千多人。但校园的干净整洁令人惊叹。这种种迹象表明洋思中学管理的严格和到位。后来通过观察上下早操课间操和吃早餐也证实了这一点。

半天时间我和夏惠听了三节公开课。分别是七年级语文《往事依依》,七年级数学《平方根》和八年级语文《晏子使楚》。虽然在敦煌二中学习洋思经验已多年,但现场听课还是有新的发现。具体说来,我要学洋思中学的以下经验:

一、 洋思的教学模式:先学后教,当堂训练

所谓“先学”,就是在课堂上,学生按照教师揭示的教学目标及学前指导,看书、练习。所谓“后教”,就是针对学生自学中暴露出来的问题及练习中的错误,教师引导学生讨论,会的学生教不会的学生,即“兵”教“兵”,教师只作评定、补充、更正。所谓“当堂训练”,就是让学生当堂独立完成作业(时间不少于15分钟),进行严格训练,形成能力。这样,使课堂教学的过程变成学生自学、探索、实践的过程。例如:在听八年级语文《晏子使楚》公开课上,那位教师先引导学生按照自学指导看自读课文,再让学生自主翻译课文,教师巡视,发现问题,然后补充引导学生更正、讨论,解决疑难问题,最后让学生当堂完成作业。教师只作很少的必要的点拨,很快解决了问题。

二、 洋思的教学模式特点:

1、 课堂教学的全过程,都让学生自学。但是,其中的每一步都离不开老师的引导,学生是主体。老师只是起主导作用。开始上课时,教师三言两语(或用投影幕显示)准确地揭示教学目标,激发学生学习动机,调动学生学习的积极性。然后,提出明确的自学要求,即自学什么内容,用多长时间,届时如何检测。还要交给学生自学的方法,如看书,是围绕独立思考题看书,找答案,还是边看书,边讨论,边解决疑难问题等等。所设计的课件都是简单明了的,一节课就几张幻灯片。

在学生自学时,教师一方面督促学生按照老师的指导自学,表扬速度快、效果好的学生;另一方面通过行间巡视、个别询问,特别是通过板演、练习等检测形式进行调查,最大限度地暴露学生自学中的疑难问题,并认真分析带倾向带性的问题,进行梳理、归类,为“后教”作好准备。

2、教师的教重在解难找规律,教的内容是学生自学后还不能掌握的问题,即自学中暴露出来的主要倾向性的疑难问题,对学生通过自学已掌握的,一律不教。教师对学生是放心的。而不是先学后讲满堂灌。教的要求,不就题讲题,只找出答案,而要寻找出规律,真正让学生知其所以然。还要引导学生预防运用时可能出现的毛病。教的方式是让已掌握的学生先讲,学生讲对了,教师肯定,不必重复;讲得不完整、达不到深度的,教师要补充;讲错了的,教师则要更正。这样,教师讲的时间就少了,一般不超过5分钟,精讲多练,“每堂课只讲四分钟”,但能通过补充、更正的方式达到解决疑难问题的目的。

3、当堂完成作业,进行严格训练。教师要保证训练的时间不少于15分钟,让学生能够把刚学到的知识转化为能力;还要保证训练的内容重在能力的培养,不搞死记硬背;更要保证训练的形式像考试那样完全独立地、快节奏地按时完成,教师不做辅导,学生不得抄袭。

三、 洋思中学注重提高课堂效率的益处:

我认为洋思中学每节课不少于15分钟的独立地、快节奏的当堂训练培养了学生运用知识解决实际问题的能力;当堂完成作业有很多好处:第一,可以确保掌握、运用的教学目标当堂达到,让学生通过紧张的课堂口头或书面练习,巩固基础知识,增强动口、动手、动脑的能力,提高素质。第二,可以激发学生认真听讲,快速思维,开发智力,磨练意志,从而养成良好的学习习惯。第三,可以及时获取准确信息。学生当堂独立作业,什么问题都可以暴露出来,教师可以根据获取的准确信息,及时改进教学。如果作业留在课外,就会有抄袭现象,教师就发现不了问题,更不能及时解决问题。第四,当堂完成作业,逼着教师压缩讲授时间、冲破“满堂灌”的怪圈。第五,提高了教学质量。每节课所教,均通过练习、检测、验收,节节清,不欠债。这样长年累月坚持下去,教师教得轻松学生学得轻松,教学质量就会不断提高。

在我校开展的学洋思中学月活动中,我上了一节公开课八年级语文《静默草原》,体现了洋思中学的课堂教学模式和特点,受到了全体语文老师的好评。其实多年来从学习洋思开始我就在改革自己的课堂教学,课堂教学模式早就发生了变化,只不过同事没发现罢了。所以我觉得转变教育观念才能改革课堂教学。我深深体会到,学洋思要根据本校实际情况,根据教材实际情况有所取,有所舍,有所增,有所减,活学活用。重点学习洋思人的改革精神,品格,先进的管理经验,学洋思人“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式。转变教学理念。我们切不可机械照搬而不灵活运用,对洋思中学“先学后教,当堂训练”的课堂模式的学习,要理解其实质,把握其精髓。下决心根除课堂上的“满堂灌”等毛病。为提高敦煌二中的教学质量而努力奋斗。

家长经验交流及个人感想


家长及个人感想

非常感谢邰老师给我们家长这样一个交流经验的好平台。前面各位家长对孩子的教育经验,我每篇都认真拜读了,给了我不少的启发,同时也感到自己十分惭愧。至于我个人的经验,大家取其精华,去其糟粕吧!

一、做事先做人

从我内心来讲,做任何事都是从做人开始的。对于孩子我没给他讲的特别深奥,我会潜移默化的引导他。有一回他遇到一位流浪汉,他对我说:"妈妈,他好脏,我们要离他远一点。"我对孩子说:"你不要瞧不起任何一个人,每一个人都是平等的,只是他们的遭遇不同而已,而你应该做的是同情他,而不是鄙视。"

二、恪守诺言

孩子在上幼儿园的时候,有一回把心爱的玩具带到班级,回来后他说有一位小朋友喜欢他的玩具,杨树堃就答应给他一个,回家后把这件事情告诉我,而且表现出已经后悔自己的承诺了。我和他的爸爸告诉他,一个人的诺言有多么重要,如果你不能做到,就一定不要承诺,但既然你说了,就一定要去做。最后他忍痛割爱,把那心爱的玩具给了小朋友,我们回家都夸他是一个属守诺言的"小男人"

三、为孩子树立榜样

父母要从自身做起,言传身教。首先我们做到尊重长辈,敬重领导,以身做则,率先垂范,让孩子耳濡目染。

四、孩子行为习惯的养成

我们首先自我批评的是,没给孩子养成一个良好的行为习惯。孩子从小到大,饭来张口,衣来伸手。直到邰老师找我谈到这个问题时,我才感到对孩子的习惯培养太欠缺了,要非常重视了。之后,我会主动找一些事情让他做,并夸他做的比家里任何一个人做的都好,他很得意,并且更乐意去做。

五、学习乐趣

杨树堃从三岁开始,最喜欢的一样玩具是逻辑狗。他喜欢玩,更喜欢我夸他做的好,这种开发智力的玩具我们一直保持到现在,每年都会陪着他一起做,对孩子逻辑思维能力的开发有很大的帮助。

最后,我非常开心的是,杨树堃喜欢上学,喜欢与同学们一起玩,喜欢回家后告诉我在学校发生的一些事情。

希望孩子们能健康快乐每一天!

听洋思中学刘金玉校长讲座有感


打造高效优质课堂 提高教学有效性
——听洋思中学刘金玉校长讲座有感
洛新局磁涧小学 郭晓润

课堂教学是实施的重要途径,有效课堂教学是提高教学质量的根本保障。新课程背景下,如何打造高效优质课堂,提高教学有效性已成为当前学校实现内涵发展的重点和难点之一。

带着学校的重托,我参加了 2010年10月23日-10月24日在郑州举行的《中小学有效教学模式暨高效课堂研讨会》。虽然只有两天的学习时间,但洋思中学刘金玉校长详细解读了洋思中学的成功经验,深入浅出、生动形象的阐述了“先学后教,当堂训练,以学定教,以教促学”的先进教学理念。他长达三个小时题为“探课堂真谛,寻高效之路”的专题报告使我收获颇丰。

一、怎样认识高效优质课堂。

高效的内涵就是变传统低效课堂的少、慢、差、费为现在高效课堂的多、快、好、省。高效包含两个层面:教师的高效和学生的高效,教师的高效,是学生高效的前提。教师的高效是指教师要注重提高课堂效率、实现课堂效率的最大化、达到最佳的教学效果。学生的高效内涵包括四个方面:学业成绩的高效(没有分数,今天谁都过不了关;理直气壮抓分数,不屈不挠求成绩。)、学生素质的高效(只有分数,明天谁也过不了关)、每一位学生的高效(不让一个学生掉队)和每一分钟的高效(抓好每一分钟)。

二、采用怎样的教学策略使课堂真起来。

“先学”:先让学生在课堂上学习,教师不提示、不暗示、不揭示。学生学习的时候,教师要下达自学达成的目标,让学生“以我为主,自主探究”,自主学习为主,合作学习为辅,自主学习在合作学习之前。

“后教”:学生自学之后,解决问题,哪怕有一个学生能够解决问题,教师都不要出场,教师要在真正没有一个学生解决问题之后才最后出场。教师讲学生不会的,学生会的不讲。

“当堂训练”:在课堂上及时反馈,这样发现的问题才具有实效性和真实性。要做到“千忙万忙,课堂训练不慌不忙”,学生有为才是教师的最大有为,自学是“培优辅差”的关键。

先学后教,当堂训练的特点是:1、真实;2、有序;3、紧张。我想高效、紧张、有序可以使整个课堂动起来,师生互动,生生互动,可以培养学生的自学能力。高效、紧张、有序的课堂必须以学生为中心开展教学活动,教师只是参与者、指导者,只有把学习的主动权还给学生,才能变讲堂为学堂,真正地提高课堂效益。

三、采用怎样的思想来实现课堂的高效。

首先要从实际出发。课堂上最大的实际是什么?是学情。学情决定教情,学情大于天,学情缘于学生。其次要按规律办事。刘校长讲了学游泳的,这个故事充分体现出我们的课堂要想高效就必须符合学生的实践认识规律。最后他提出问题教学论,我们要把课堂打造成问题课堂。有这样三句话如今我还记忆犹新:不发现学生的问题是老师的问题;不积极分析学生的问题是老师的问题;不有效利用学生的问题是老师的问题。

四、怎样做好培优补差工作。

记得蔡林森曾经说过这样一句话:“好学生是个宝,差学生也是个宝”。 其实在我们平时的教学中,不可能不面对差生,如果不能转化差生那是教育最大的遗憾和失误。如何对待“培优补差”,让课堂教学变得高效呢?洋思中学的做法让我们深思,对优秀学生,教师要树立“培尖不如自陪”,课堂是培养尖子生的主阵地,教师要相信学生,要解放思想,让尖子生吃自助餐。对于差生,“补差不如防差”,差生是教师教出来的,差生的制造者归根结底还是我们教师。要防差,就得关注差生,关注差生的问题,关注有问题的学生,教师要逼他们去学习,逼也要讲究策略,要逼得学生心甘情愿,策略是“三个不”即:不抛弃、不厌弃、不遗弃,要学会“粘住他、缠住他”,他们“死猪不怕开水烫”,教师“死马当成活马医”。课堂上教师关注学困生,让学困生先说、先做,表扬也向差生倾斜,差生在课堂上享有了许多优惠政策。我想这与其他学校教育中普遍存在的害怕差生、排挤差生、轻视差生、放弃差生的思想和做法有天壤之别。

听了刘金玉校长的报告,我深深地感受到洋思的教学质量之所以高,主要就是因为他们抓住了课堂教学改革这个中心环节。而反思我们的课堂,一节课就是几个尖子生一直在表演,一些差生经常出现假学习、假听课的现象,导致我们的课堂低效、无效、甚至出现负效。我想我们必须大胆去创造,创造出符合我们自己的教学模式,展示我们自己的丰采!如果我们行动了,坚持了,我相信这一天一定不会太远!

学后感想


篇一:学习后的感想

学习后的感想

通过这次学习活动,使我悟出很多东西,而这些,对我今后的教学有极大帮助。下面谈谈这次学习后的一些体会。

听了几位专家的报告后,使我真正给历史教师有了一个清晰准确的定位。首先,历史教师要自觉和自立,其次,历史教师应时刻行走在历史的教学路上。要自觉就得做到听、说、读、写、悟。不断充实自己,博览群书。提醒自己要敢于面对困难,时刻去迎接挑战,勇于拼搏,不断创新。真正做到一个有灵魂和一个有高尚道德修养和扎实理论得人。因为我是人,我会沿着我的追求走下去的。 听了几位优秀的历史教师的讲课,给我今后的课堂教学起到了很大的帮助。这几位教师的讲课风格各具特色。他们都能把不通的教学内容通过自己的思维呈现给学生,使学生轻松掌握和理解。尽管课堂气氛不是太浓,但是从整个教学过程中贯穿有自己的思想。做一个独立的人和一个灵魂的人。正如徐赐成老师他所讲到的,优秀的历史教师不一定是“最牛的历史教师”,因为“优秀”指的是教师的综合素养,而“最牛”的方式和手段可以多种多样;

优秀的历史教师不一定是“荣誉很多的教师”,因为“优秀”是指满足学生的学习需要,而“荣誉”有多种来源和不同的获取方式。真正的优秀不需要荣誉证明,正如太阳不属于任何星座;

优秀的历史教师不一定是“因言获罪”的教师,有几位历史教师因为课堂言论而受到“警诫谈话”,网上有人追捧这些教师为“自有知识分子”、“启蒙者”等(《历史教师,该当何罪?》,《南方周末》历史老师,该当何罪?)

总之,我认为,要想真正实现一名历史教师的价值,应该关乎人的意识:人性和人的本质。关乎人的存在:人与自然、人与社会、人与人。关乎人的本质:人性、人的个性、人的需要、人的活动、人的审美。关乎人的发展:人的信仰、人的素质、人的价值、人的权利。实现这一目标并不是一件容易事,我相信只要我们所有的历史教师认真专研,齐心协力。不久的将来一定会改变我们目前的现状的,真正实现从素质教育到素质教育的转变。

篇二:学习后的心得体会

学习后的心得体会 很荣幸能够参加二月十八日学习“2012年洋丰新年动员大会董事长讲话、动员报告:”经过这次的学习后使我更加深刻地体会到企业和个人之间的相互关系,更加认识到我的不足之处。

特别是在董事长对员工行为准则的要求提出的【6提倡:6反对】上,提倡【坚定信心、克难攻艰;艰苦创业、勤俭节约;按章办事、规范运作;坚持原则、敢于担当;主动作为、高质高效;作风扎实、埋头苦干】。反对【精神萎靡、丧失斗志;坐享其成、铺张浪费;践踏制度、随心所欲;处事圆滑、推诿搪塞;被动应付、马虎拖沓;务虚浮躁、夸夸其谈】的意义重大,这是做人的基本原则、是我们的工作精神和工作制度。

在说到2010---2011年底的经营业绩上时,反映了我们还需要努力,并且在2011年开展“改革、整顿、提高”的基础上并加强、巩固,更要在提高软实力上着力。这就反映了我还要在技术上,思想上、原则上、作风上去改变和突破自我。

第一:在工作技能上,对于机电这方面的工作是一项博大精深技术,永远学不完全的技术。必须虚心学习,取他人之长,补自己之短,不断学习新的科技知识,以便于提高自己的技术技能。特别在煤矿这一行业,更需要不断地更新自己,因为这方面的知识是关系到个人的生命安全和企业的兴衰成败,更不能和地面工业企业相提并论;必须要踏踏实实,一步一个脚印、按章办事、坚持原则、技术过硬、作风扎实的干,才能有成绩、有效益,使企业一步步安定地迅速发展起来。

第二:在思想上,要以企业利益和发展为中心,把握大势,科学决策。并不断提高认识自己,坚定信心,齐心协力,克难攻坚,以变应变,变中取胜的精神要求自己,让自己的思想跟上企业的改革;实施“个人思想”战略,进一步解放思想,更新观念,创新机制,彻底抛弃“闭门造车、坐井观天、不思进取”的思想,尽快从以往那些破旧的、不合发展适宜的思维中解脱出来,使以往的陈旧思想大解放。

第三:在工作作风上,必须把企业当做自己的企业自己的家,要有勇于自主创新,艰苦奋斗,勤俭节约、团结一致、任劳任怨的精神;增进机遇意识、隐患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识,力争作风上的大解放,能力上的大提高,工作上的大突破。别人不做的,我们去做,别人做的,我们要比别人做的好,达到“人无我有、人有我优”的景象;让企业不断向前突进。

经过这次学习新年动员大会董事长讲话、动员报告后,让我体会到工作中的点点滴滴和自己的工作方式、方法需要改变。感受到自己的工作技能要在不断提高,虚心学习,才能跟上企业和社会的步伐。在今后的工作中要不断改变自己的思想观念,对企业的发展和未来去努力学习,让自己的思想素质得到彻底改变。

篇三:学后感想

在学习了本专题后,我对这个问题有了新的认识和深刻的反思。我认为,要抓好课堂管理,班主任应该做好两方面的工作:

第一,狠抓学生的习惯养成。一方面,良好的习惯养成不是一朝一夕的事,要从一年级开始,持之以恒。学生刚踏入校门,一切从头开始,这时的养成教育显得犹为重要。在这个过程中,班主任一定要认真、细致、耐心,从课内课外、一言一行、一举一动教起,不断纠正学生的不良行为。通过不断努力,让学生形成良好的学习习惯和行为习惯。另一方面,加强班级的自治自律。通过班委的作用,发挥道德舆论的力量,形成积极上进的良好班风,力争让学生在课堂上都能认真听课,自觉遵守课堂纪律。

第二、应该与任课老师多沟通交流,统一思想,形成课堂管理的合力。一方面,班主任对于任课老师反映的班级情况应该深入了解原因,加以分析,积极协调学生与任课老师的关系。另一方面。班主任要经常主动地向任课教师介绍班级和学生的情况,如学生的变动,班干部的任免,学生的奖惩等。要经常向任课教师了解学生在课堂上的表现,了解他们的思想品德和学习情况;要及时反映学生对课堂教学的意见和要求。要积极与任课教师统一思想认识,统一教学要求,争取任课教师为班级工作。

另外,进行课堂管理时要特别谨慎,讲究策略。否则,课堂管理不但不会使违规课堂行为得到有效矫正,反而为课堂管理本身制造更大的障碍,甚至使其恶化,对课堂人际心理环境造成巨大危害。

总之,冰冻三尺非一日之寒,没有哪个孩子生来就爱捣乱,班主

任要细心地观察,潜移默化地教育好学生,并要联系其他老师共同做好德育工作。


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