文化旅游服务中心主任竞聘演讲稿。
成功离不开恒心和毅力，每当参与一场演讲时，这时准备好演讲稿才能保证演讲的顺利进行，真实是演讲的第一要素，言之有据是演讲能否成立的基本。在演讲前如何准备一份优秀的演讲稿呢？也许以下内容“文化旅游服务中心主任竞聘演讲稿”合你胃口！希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
文化旅游服务中心主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们 ，大家好！
首先，对局党组给我这次展示自己的机会表示感谢！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我的态度一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的鼓励和支持。
下面，我将本人的基本情况介绍一下：我叫***，现年28岁，中共产党员，大专文化，1994年参加工作，**年5月调入区文化局，现任文化旅游服务中心副主任，参加工作以来， 曾多次被评为先进工作者。1999年被区委、区政府评为先进工作者；2000年被团区委评为优秀团员；**年被市文明委评为“服务奖”，被团区委评为“青年岗位能手”；**年被区委、区文化局评为优秀共产党员。我竞选的职务是文化旅游服务中心主任。我认为我竞聘本职位具有以下条件 ：
一、加强党性，树立良好形象。
党员干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。俗话说：其身正、不令则行；其身不正，有令不从。我一直注重加强个人的党性锻炼，着眼于净化人格，无论在什么时候，都努力把握自己，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，在日常工作中不断加强政治理论的学习，充分发挥出了共产党员在实际工作中的先锋模范作用。
二、 开拓创新，务求工作时效
任文化旅游服务中心副主任以来， 坚持不懈地 学习专业知识，努力提高自身综合素质。尤其是在今年开源景区申报国家AAA级旅游区工作中 ，想方设法查找资料，翻阅大量的旅游书籍，摘记大量的读书笔记，边学习、边摸索 ，进扣景区得分点， 经多方协调和不懈努力，今年10月27日已经顺利通过省旅游质量等级评定组验收，这在我们漯河市区尚属首次，也是我们**区又一张响亮的名片；开源森林公园60万财政贴息经市旅游局、市发改委、市财政局验收，今年11月已经到位 ； 协调市旅游局、高管局，在高速路口竖立开源景区标志牌2个；协同开源景区成功举办了第二届漯河市庙会、“澳嘉杯”青春建功**公益长跑活动、市城建系统走进新农村活动、河南省第七届盆景展以及中央电视台激情广场开源森林公园演出等一系列活动。经过努力，我区旅游业得到长足发展，国内游客人数和收入连年保持在5%以上，游客投诉率为零，无旅游安全事故发生，为我区旅游业发展创造了良好的环境。
我深深地热爱着旅游管理工作，信奉“有为才有位，有位才能更好的作为”的理念，我希望到高一 层次的岗位上发挥更大的作用，也想通过竞争，检测一下自己的能力，有针对性的改进和提高，如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。 我不会辜负大家的期望，将在自己竞聘的岗位上，创新性地履行工作职责， 干好本职工作 。我会按照国家4A级旅游景区的标准，进一步加大开源景区开发建设力度，对景区的软件和硬件设施进行完善整理，逐步提高景区的服务质量和档次；我会更好的为旅游企业服务，协调市政府对开源景区获得国家AAA级旅游区称号30万奖励资金和开源花卉市场财政贴息有关事宜；协助开源景区大型综合性、娱乐性项目招商引资工作；整合我区旅游资源，发展绿色休闲旅游、生态旅游；继续加强管理，依法行政，完成市旅游局、区委、区政府、局党组下发的各项工作任务 ，促进全区旅游行业快速、健康、有序的发展。
如果这次竞选成功，我将不负众望，在局党组的正确领导下，全身心投入到工作中，认认真真，兢兢业业地做好 工作，向在座的各位交一份满意的答卷。 如果竞选失败， 说明我在某些方面的条件还不够成熟，自身还有一定的差距，决不灰心，迎头赶上，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的理想。
谢谢大家！
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民服务中心主任竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委、同志们:
大家下午好!
今天我很高兴能够参加本次竞选演讲。首先我对参加本次竞选会的领导、评委、同志们表示中心的感谢!同时也感谢组织给予这次展示自我，锻炼口才和施展才华的机会，在这里我将虚心的接受组织和大家的考验。
本人**，1971年出生，1991年毕业于**农校农学专业，大专学历，中共党员。1991年参加工作，任万安区农技站农技干，工作期间历任**镇农技站副站长、站长，农业综合站站长，**镇科技镇长助理等职。目前为为民服务中心蔬菜技干，中心副主任。主要负责全镇农业项目申报、实施、管理，农作物良种补贴。农业保险等涉农资金申报、审核，以及全镇面上的农技推广、技术服务等工作。
各位领导、评委、同志们，此次我竞选的岗位是为民服务中心主任。我的竞选口号是：给我一次机会，让我更好的为民服务。我的竞选优势主要表现在以下几个方面：
一、是综合素质高：本人性格直爽，为人真诚、热心助人，遇事不扯皮、推诿、努力干好每件事。在工作中有事业心和高度责任感，工作认真负责。肯吃苦、肯吃亏，热爱自己的工作，坚守岗位，遵守单位各项规章制度。把组织上交办的每件事当做学习的机会，认真对待，对领导负责、对事业负责，关心农民的疾苦，尽我们所学所知帮助农民。
二、是有较丰富的农村工作经验，长期农业生产一线工作，有成功的喜悦，有失败的教训。我在平常解决“三农”问题中，本人结合书本知识，虚心向农民学习，从干中学，学中干，逐步积累工作经验，逐渐熟悉农业生产，深知农民所需所想，能够和农民沟通，解决他们所遇困难。
三、是有较强的工作能力。在业务工作方面参加过超级稻木范片、大棚蔬菜基地建设以及测土配方施肥、科技入户、植保综防统治等项目实施，并多次任镇项目领导组成员和技术指导组组长，为这些项目在我镇顺利实施做过不少工作，本人的工作能力和成绩也得到上级农业主管部门和镇领导及农民的认可。本人也多次受到表彰;多次被评为先进个人，1998年被评为黄山市十佳农技员，当任过市农学会代表、县科协代表。在中心工作方面，参加过弄农业税征收、两费征收、抗洪抢险、文明创建、联系村等工作，并多次顺利完成组织交办的任务，特别是在联系村工作中，两度担任区瓦山村换届选举指导组组长，顺利完成区瓦山村第六届、第七届村两委换届选举工作，充分展示了本人组织协调能力。多次在年终考核中评为优秀。
成绩只能代表过去，但留下工作经历和经验，使我有信心有决心来竞选为民服务中心主任岗位。中心主任一职是荣誉，更是一份责任和担子，要是我能竞争上中心主任，我将在镇党委政府支持下，立足镇情，围绕新农村建设主题，践行科学发展观，从以下几个方面开展工作：
一、尽快进入角色，带好为民服务中心这支干部队伍。为民服务中心是由全镇各部门事业干部组成专业技术队伍，人员文化程度高、专业性强，多年来为全镇各项事业发展做过不少贡献，是一支党委政府信赖，人民群众信得过的队伍。本人将和大家多沟通多交流，协助大家做好各自的事业，确保队伍的有效运作。
二、尽快理清工作思路，在服务“三农”上有新突破，改革就是发展生产力，在新形势下，我们这支队伍如何更好地服务三农，建设社会主义新农村。本人将和大家一起交流探讨：查找本镇农村建设存在问题，寻求突破方法，制定全镇三农发展和新农村建设规划，积极向领导进言进策，争取方方面面的支持，把大家的好想法好思路好的建议付与实施，促进全镇三农工作。
三、加强学习，提高队伍整体素质。社会在进步，科技在发展，知识在更新。我们这支队伍人员都是技术、专业干部。面临新形势，我们不仅要加强自身业务学习，通过自学和专业培训，掌握过硬专业技术，更好为我镇三农提供优质技术服务，还要掌握党的三农工作的各项方针政策，能够及时准确为民提供政策、信息服务。本人将为中心人员学习、培训提供帮助，通过学习提高队伍整体素质，更好地服务三农。
四、服从领导，团结同志，共同做好各项工作。在工作中，服从上级业务主管部门及镇党委、政府领导，处理好条块关系，统筹安排业务和中心工作，做到两做好两不误;团结同事、尊重、关心、爱护队伍中每一员，严以律己，以诚待人，努力创造一个宽松、愉快、和谐的工作环境,充分发挥队伍每一员主观能力性，做好领导布置各项工作。
人无完人，本人也有不少缺点和不足，在今后工作中，在领导和同志们的关心帮助下，我一定会克服不足，扬长避短，努力工作，敢于争先，使镇为民服务务中心各项工作尽快开展起来，努力建成农民可信赖可依靠的为民服务中心。
合作和竞争是社会发展的主流，如果我能竞争上主任岗位，我希望大家能支持配合我开展工作;如果我落选，我也会支持配合当选主任开展工作。
谢谢大家!
卫生服务中心主任竞聘演讲稿
卫生服务中心主任竞聘
尊敬的各位评委，各位领导：
大家好！
首先感谢卫生局领导给了我们这次竞聘上岗、展示自我的机会，感谢多年来领导和同事对我工作的支持和信赖。我叫吴晓芳，出生于，现在就职于英川卫生院。今天我竞聘的岗位是社区卫生服务中心主任，社区卫生服务中心是最基层的卫生机构，主任的职责就是带领全体职工让群众享受更多的基本公共医疗服务，当好群众的"健康守门人"。
俗话说："不想当将军的士兵不是一个好士兵"，正是拿破仑的这句话激励我今天勇于站上这个竞聘的讲台，我认为自己竞聘社区卫生服务中心主任一职具备以下优势：
一、具备担任职务必须的丰富基层工作经验。我于1992年由卫生局聘为乡镇卫生院临时人员，并于今年成功通过事业单位招聘考试，成为一名卫生系统工作人员，从参加工作至今已经有20余年卫生系统工作经历。在20余年的乡镇卫生院从业经历中积累了丰富的经验。
二、具备担任职务必须的组织协调能力和管理经验。我于2000年开始分别在雁溪、大地、葛山、鸬鹚担任卫生院主要负责人，一直参与卫生院管理，负责卫生院日常事务，认真完成卫生局交办的各项任务，同时在工作中，能够很好的处理同事、领导之间的关系。10余年的管理岗位从业经历让我拥有较强的组织协调能力和管理经验。
三、具备较强的应对突发事件能力。在担任卫生院负责人期间，需要经常面对各种突发事件，在遇到突发事件的时候，我总是能沉着冷静的分析，找出最优解决方案，擅于决策。在面对困难和责任的时候，勇于担当。
四、具备担任职务必须的爱岗敬业、甘于奉献的精神。我没有豪言壮语，只有身体力行、脚踏实地、踏踏实实的工作。我信奉诚实、正派的做人宗旨，办事稳妥、处事严谨、原则性强、严格要求自己，在基层工作过程中，我始终甘于奉献，服务基层，服务群众。这是我过去20余年基层工作的孜孜追求，也将成为我毕生不懈努力的方向。
如果今天我竞聘社区卫生服务中心主任一职成功，我将从以下几个方面开展工作：
一、更加严格要求自己。我将会以一名优秀社区卫生服务中心主任的标准来要求自己，对自己高标准严要求，兢兢业业而又富有创新的去开展工作。
二、带好队伍，打造团队凝聚力。建立一支高素质、善学习的医疗队伍，使社区卫生服务中心形成一种合力。作为主任我将从自身做起，廉洁自律、克己奉公、做好表率，树立为全中心医护人员服务、为患者服务的正气，调动全中心职工干好本职工作。
三、认真完成上级交派的各项工作和任务，本着"真抓实干、争创一流"的工作思路，积极认真的完成上级交派的各项工作和任务，使服务中心的各项工作都处在系统的前列。
四、积极深化医疗体制改革，做深、做细特别是在公共卫生服务方面，要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖，做好社区卫生服务中心的根本职能，把国家的医改惠民政策执行到位。
五、加强业务，提高全中心医护人员的业务水平，采取"送出去、请进来"的办法，把中心内业务骨干送出去，到上级医院或大院校进修学习，把专家教授请进来，在岗学习提高整体能力，更好地为患者服务。
今天如果我竞聘成功，我将倍加珍惜这来之不易的机会，努力工作，尽心、尽力、尽职、尽责的抓好社区卫生服务中心的各项工作，百尺竿头更进一步，为社区卫生服务中心更快、更好的发展贡献自己的力量。如果此次竞聘失败，我也绝不会有任何怨言，我将正确的对待此次失败，认真总结经验教训，多向他人学习，既要学习业务知识，也要学习管理经验，争取在今后的工作中，发挥自己的优势，展示自己的才能。
谢谢大家！
银行后勤服务中心主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先感谢分行党委，给了我这次竟聘的机会。我竞聘的是银行后勤服务中心主任，希望大家多支持我。
本人xxx，现年34岁，中共党员，经济师。xx年参加工作，曾在县xx学校担任教师，同年在xx市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竟聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。
一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是：
1、 选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。
2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚实在，想自己的少，考虑集体的多。
3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到三配、三主 即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤服务工作的经验。
二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是:到2005年，力争人均利润达到xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？，其中心点和突破点在哪呢？，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，如果后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作；
其一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购成本，保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。（对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中，最大限度地降低成本费用和提高物品使用率）。
其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带
分行党委和领导对干部员工的关心，不是抽象的，是通过政治上的关心，工作上的支持，生活上的关心等一系列具体工作来体现的，后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中，密切上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广大员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心，感受到州分行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为分行的发展多做贡献。
其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。
xxxx是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互配合，是发展工商银行事业的重要条件之一，后勤服务工作面涉及广，工作质量的高低和服务态度的好坏，将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级精神文明先进单位的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的精神文明先进单位的近期目标而奋斗。
其四、认真做好接待工作
做好接待工作，有利于州分行工作的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。
作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经历，我更多地了解基层员工，了解基层所需要的关心与支持。
对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参与，把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应不断寻找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区别，但为人民服务的责任感是没有区别的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。
最后，我想对大家说的是：竞聘是暂时的，同志是永远的；工作是自己的，成绩是大家的。
谢谢大家！
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《文化旅游服务中心主任竞聘演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“旅游服务演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！