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农村监督委员会主任辞职报告

村务监督委员会工作计划。

为了能够保证后续工作能够顺利进行,帮助我们有效的节省工作时间,我们必须提交详细的工作计划。工作计划能够让我们在工作中更好地分清主次,认清楚工作的重点,怎么才可以写出一篇好的工作计划呢?下面是小编为大家整理的“村务监督委员会工作计划”,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

篇一:村务监督委员会工作计划

一、抓教育,促提高
要有效发挥村监会的作用,关键是要抓好监督员这支队伍建设。
1、队伍建设网络化
 组建好两支队伍
*村监会主任队伍。以片、乡镇街道、县为单位将村监会主任的姓名年龄等简况汇编成册,建成村监会主任库。
*组建宣讲团队伍
成立村监会讲师团,建立讲师团专家库。讲团成员可以是民政、农业、乡镇、农村以及纪检系统的专业人员组成,同时,将活跃在农村的大学生村官通过指导吸纳到队伍中来,同时,也可以让他们当村监会工作的代言人,弥补村监会主任口表能力差的弱项。
2、培训方式多样化
建立《监督员培训制度》,明确培训的内容、时间,丰富培训的方式,明确监督员教育月。
*专题教育与谈心谈话相结合。
集中培训与分散培训结合,专题教育与谈心谈话相结合,形成县级抓培训,乡镇抓轮训,形式多样抓短训的良好教育氛围。
*氛围营造与教育培训相结合。
教育培训的知识与宣传窗口、阵地建设相结合,如每月给村监主任发短信,温馨提醒;将村监会工作先进的落后的案例在宣传窗、广播、网络上点评宣讲。(泳溪乡~廉政e行动)
二、抓载体,促完善
1、建立村监会俱乐部、主任论坛。规定主任活动日,做到一季度一推进。各乡镇街道根据实际,以片、乡镇街道为单位搭建这样的交流互动平台,交流心得、切磋问题,互相取长补短,各乡镇街道互动,采用请进来带出去的方式将主任感情凝聚起来,素质提高起来,工作活跃起来。
2、村监活动与文化活动、科学发展观活动结合起来,通过文艺演出、读书会等形式推进。
3、县村监会促进会。建议在全县范围内召开促进会,对该工作一个大推进,掀起一个工作高潮。
三、抓运作,促完善
全县村监会在财务运作上以正常规范,下阶段在以下方面要进一步规范运作。
*监督内容:村重大决策、重大活动监督。党务监督,加强对发展党员、普通党员履职及执行廉洁自律的监督。村务监督,对新农村建设中各项支农、惠农、强农政策落实到位情况监督,对工程建设监督,对村级零招待监督。村班子双承诺等工作的监督。
*监督方式:三公开,党务、村务、财务三公开。明查暗访。组织召开考职考廉会议,民主评议会议,民情恳谈会。财务报审制。
*监督程序:民主决策五步法。
四、抓考评,促规范
制定《村监会考评制度》,并将村监会工作与村两委、乡镇街道纪委党委考核捆绑考核,实行捆绑式考核,考核结果与评优评先、发放奖金挂钩,与新农村建设好的政策建设项目资金的补助、和谐生态村的评比奖金挂钩。
村监会工作除了年终考评之外,工作进度开展情况每月或每季报乡镇街道纪委,落后的找谈话。实行动态式监管,重点督查。
五、抓典型,促特色
原有的各级示范村要继续加强巩固完善,进一步创建新的示范村。
各示范村实行县纪委常委、班子室主任,乡镇街道领导联系包抓制度,加强指导。
确定一个月为村监会宣传月,将先进村监会组织,先进主任先进监督员通过多种渠道大力宣传报道,树立榜样,弘扬先进。


篇二:村务监督委员会工作计划

我村民主监督委员会在华阳镇纪委和村党总支的领导下,按照党章和村民自治管理规定的任务和责任,总结20XX年度工作经验,经会议讨论后,将20XX年度工作计划制定如下:
一、民主理财工作计划
1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核,对不符合规定的予以退回,对有疑问的要求解释,并提出修改意见,对符合规定的确认入账,并在村委公开栏中公开。
2、检查资产、资金的库存情况,审核年终的收益分配方案,配合上级部门对村级财务工作的审计。
3、监督村不合理开支,发现违规行为及时向村监会或两委会汇报;参与村群众对财务管理信访问题的调查,反映、解释、参与村干部任中离任的审计。
二、党风廉政建设工作计划
1、每月6日全部小组成员到村民家中走访,听取建议和意见,认真分析发现的问题,对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。
2、每三个月召开一次例会,汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况,及其大事项公开情况。
3、每半年末参与村廉政勤政双述、双评活动,对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人大事项方面进行监督。
三、党务村务公开计划
1、每月8日对村级财务进行公布,监督检查内容的真实性,对公开中存在的问题督促改正。
2、对村里重大工程建设项目的发包、招投标、资产出售出租,进行全程监督,对工程验收、审核和资金的拨付、追加等情况进行监督,发现不规范行为及时向镇纪委反映、
3、年终时对本村本年度财务收支决算方案、财务管理提出意见和建议,监督村务财务工作的执行情况。


篇三:村务监督委员会工作计划

为切实做好我村村务监督委员会20XX年工作,特制定一定工作计划。潜口村村务监督委员会,认真履行职责,以促进两委干部清正廉洁、干净干事,增强两委班子的号召力、战斗力和凝聚力,树立村党组织和村委会在群众中的威信。本着这样的思想认识和目标,现将我村村务监督委员会20XX年来工作总结如下:
一、 指导思想 
以三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯
彻党的XX大四中、五中会议精神,以建设社会主义新农村为主题,以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点,努力把我村监督管理提高到一个新水平。
二、 完善各项制度,充分发挥民主监督职能
1、完善学习制度。坚持每月召开一次工作会议,并积极列席两委扩大会。
2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。
3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核,并提出监督意见。
4、落实财务监督职责。
5、落实公开监督职责
6、落实干部监督职责
7、落实双网管理监督职责。村务监督委员会全程参与双网融合式管理工作,每月定期督查,及时指出各网格管理员工作中存在的不足,积极督促整改;对网格管理员不正常开展工作,或对指出的问题不及时整改的,要立即向双网管理办公室报告,并将村委会监督委员的督查情况纳入管理员的年度考核。


篇四:村务监督委员会工作计划

为贯彻落实党的XX大和XX届四中、五中、六中全会精神,进一步加强基层民主政治建设和农村党风廉政建设,根据《关于建立健全村务监督委员会制度的意见》(皖纪发[20XX]15号)文件精神,结合我村实际情况,制定火龙村村务监督委员会20XX年工作计划:
一、指导思想
坚持贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导与促进村民自治相统一,坚持完善制度与加强监督制约相结合,通过建立村务监督委员会,不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制,保障农民群众的民主权利,促进农村改革发展稳定。
二、工作目标
进一步完善农村基层民主监督制度,落实村级事务流程化管理,切实维护农民群众知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益,巩固提升农村基层民主管理水平,促进农村社会和谐稳定。
三、履行工作职责
(一)坚持加强自身学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习法律法规和有关监督工作知识,严格遵守村规民约,按照国家法律法规和有关政策规定,客观、公正的开展监督活动。
(二)坚持工作制度。火龙村村务监督委员会坚决遵守上级部门规定的学习和工作制度。每周集中半天办公,学习有关文件,研究有关工作事项,每月参加一次工作例会,做好会议记录和一簿四盒资料收集。
(三)加强对村务公开和党务公开监督。
1、加强对村两委重大决策的监督,对村重大事项的公开,要审查公开的内容、时间和程序。
2、定期查看村财务收支和了解村惠民资金发放情况,并督促村财会人员张榜公示。
3、加强对本年度村内实施的新农村建设工程的监督。对工程资金的使用、完成情况以及村重大集体资金处置情况进行监督,不让集体资产任意流失。
4、加强对村级事务流程化工作的监督,重点做好集体土地征地补偿款的发放。
5、加强对房屋征收工作程序的监督,力争公平、公正、公开。
6、加强对干部工作作风和廉政情况的监督,提高干部的整体素质。
7、做好群众反映的相关热点问题的受理、调查,发现违法违纪情况及时向村党委及上级纪委报告。
8、协助做好廉政文化宣传,做好上级纪委交办的其它事务。
(四)总结和汇报制度。村监督委员会工作是在上级部门和村党委的指导下开展工作,要做到年初有计划,年中汇报,年度有总结,并把全年工作开展情况向村民代表大会报告,诚恳的接受村民代表大会的评议。


篇五:村务监督委员会工作计划

为了认真贯彻落实上级文件精神,完善农村基层治理机制,持续推进村务监督委员会工作的科学化、制度化、规范化,确保村务监督的可行性、长效性,在村党组织领导,乡纪委指导下开展工作。以坚持党的领导,服务大局,坚持民主集中制、实事求是、依法依规、强化监督的原则,促进村务监督委员会工作的顺利进行,现结合基层组织建设工作,制定20XX年下半年工作计划:
一、村务监督委员会组成人员:
主任: 郑万富
委员: 余仕友 周长贞 朱文芳 杨根华
二、专项资金管理小组:
组长: 郑万富
成员: 余仕友 杨根华
三、具体工作如下:
1、每季度召开一次工作例会和开展民主监督日活动。
2、每季度组织监委会成员学习培训。
3、参加乡纪委举办的培训会。
4、列席村支部、村委会的各项重要会议。
5、对大坪村村级公路水毁恢复重建工程的材料、工程质量进行监督。
6、对村党务、村务、财务公开情况进行监督。
7、对村、组集体经济的运行情况进行监督。
8、对村两委工作、干部廉洁、贯彻落实党和政府在农村的各项方针、政策,
对群众反映情况的落实办理等情况进行监督。
9、年底对监委会成员的履职情况进行民主测评和考核,对成绩优秀的进行表彰奖励,对不称职的进行诫勉谈话或责令辞职,直至提起罢免。

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维权委员会工作计划


新的学年已经开始,在上一学年里我们部门通过招新和内部学习,现在我们人员充足并具有了一定的法律常识,为以后部门职能完善等工作的开展奠定了基础。在新学年里,我们将借助自身优势进一步完善部门职能,积极充分发挥部门作用,尽快建立完善地部门工作体制。

在本学期拟定了以下几项工作重点:

(一)随着学期的开始,一年一度的“3· 15”消费者保护日马上就要到来。为此我们将举办一次在校大学生的消费者保护活动。我们将宣传相关的法律常识,并开展现场咨询活动,帮助同学们解决遇到的消费问题

(二)鉴于我校同学就餐以后乱放餐具的情况,在四月份我们将开展一项“自觉文明卫生用餐,共建和谐美丽校园”的倡议活动。一方面通过广播、版面等宣传提高同学们文明卫生用餐的意识。另一方面争取与后勤集团取得联系,制作相应的标语粘贴与餐厅内,并建立恰当的监督机制督促同学们文明卫生用餐。相信在大家的共同努力下我们一定会有一个良好的就餐环境。

(三)坚持完成内部成员的法律知识培训计划。上一学年由于在培训教师的聘请方面出现了些问题,导致我们的计划未能完成。在本学年我们将努力克服各种困难坚决完成培训计划,为以后各项工作的开展打下基础。

(四)六月份是各院系开展二手市场的时间,在此阶段我们准备与各个院系取得联系,对它们开展二手市场活动的体制以及商品价格等方面进行监管。积极努力保护广大学生的合法权益。

(五)期末工作总结。在学期末,首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结,找出其中的优缺点,从中吸取经验和教训,为以后的更好发展奠定基础。另外根据考勤制度评选出优秀成员。

在努力完成部内各项工作的同时,我们还将积极配合学生会的整体工作,使我们这个组织有更好的发展。

自律委员会工作计划


篇一:自律委员会工作计划

又至期末,我们学生自律委员会在结束这学期工作的同时制定了20XX年下学期的工作计划。下一学期,我们学生自律委员会将继续坚持服务同学,完善自我的宗旨,为活跃校园科学文化氛围,积极开展丰富多彩的活动并加强本部门内部建设而努力,尽力将各项工作做的最好。校学生会学生自律委员会20XX年下学期计划如下:
一、做好XX年迎新工作安排
今年的八月底,学校将迎来XX级的学弟学妹,届时我部将本着人性化的原则,一如既往的做好迎新的准备和安排工作,监督迎新工作,确保工作质量,认真面对新学期本部门的第一次挑战!
二、部门宣传及招新
到目前为止,还有很多人对我们这个部门不了解,甚至是校学生会部分成员都对学生自律委员会的工作职能不清楚。针对这个问题,学生自律委员会将在下学期加大宣传力度,尤其是新生刚入校之际,我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作,让广大师生对学生自律委员会有进一步了解,这对我们招新和以后顺利开展各项工作都将有很大帮助。并且,在新学年开始的时候,我们部门将将尽早进行招新工作,尽量避免与团体的招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关,由于学生自律委员会是特殊职能部门,所以招进的新组员必须有较高的综合素质,积极的工作态度,严明的组织纪律性和严格的时间概念。
三、干事培养计划
在招新后的干事培养上,我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求,并渗透到日后的工作中去,尽量避免干事中途退出的情况出现。在此基础上,我们会一同学习部门材料和部门工作细则,让每一名干事都能够清楚场地申请、值班安排、座位安排等基础工作流程,同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力,促进干事与各部门部长之间的交流,争取让每名干事对于我们校学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识,为日后使其成长为校学生会骨干成员打下基础。
四、常规工作
1. 制度是规范和约束我们的行动的有效工具,制度的完善与否,落实程度如何直接影响到校学生会的纪律性的好坏。因此,我们下一学年将针对实际工作中发现的问题继续完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。
2. 学生会各种活动的考勤
在下一学年,为了进一步加强院学生会成员的时间概念,使学生会各项活动能顺利地开展,我们学生自律委员会将增加学生会各种活动的到位情况,认真公正地负责学生会各项工作的考勤,并及时汇总,公布和存档。
3. 对各部门和部门成员的考核及评优。
通过对各部门和部门成员的考核,可以及时掌握校学生会成员的工作情况,可以进一步加强校学生会的组织建设和内部管理。对于表现出色的部门和个人,我们可以给予优称号以示鼓励,以更好地调动校学生会的工作热情和积极性,下一学年,我们学生自律委员会将把这项工作实施下去。
4. 到课率、文明督导工作
这两项工作,我们在这个学期都有了一定的改进和完善,本着公平、公正、公开的原则,我们将继续完善此两项工作,给各级领导、同事上交一份满意的答卷。
五、加强与办公室合作共同协调部门关系
再此基础上,本学期我部还将响应工作需要,加强本部门与办公室部门之间的沟通和联系,我们计划在20XX年下学期搞一次学生会联谊活动,尽可能将此活动做成两个部门的特色活动,并在之后的学生工作中将其传承。此活动其目的就在于在开心中活跃工作气氛,协调部门关系,为促进团队和谐提供有力保证。
六、认真安排、强化部门职能
本部门会在未来一个月内与办公室就职能方面的问题会进行更加细致的讨论,以期望将原本属于学生自律委员会工作的一些职能重新划入学生自律委员会工作权限范围内,并出台相关工作细则,列入规定,使得学生自律委员会工作职能得到进一步强化。以上工作我们会在主席团各位成员的监督下协商进行。
七、加强部门联系、重视汇报工作
由于学生自律委员会工作需要,我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系,在沟通的过程中,我们能够了解部门在工作中的存在的不足,还能让干事更加了解学生会,了解自己部门的职能,以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。
同时,为了让学生会各部门了解我部工作进度,以及工作当中遇到的困难和取得的成绩,我们会更加重视日后的部门汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力,进而逐步提升学生自律委员会在校学生会当中的影响力。
八、定期计划总结
本届学生自律委员会会将团结、凝聚作为第一要务,在此基础上我们会及时召开部门会议,及时总结在各项活动中的部门表现,并提前制定新的计划,要让每一名成员清楚自己的任务,同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围,让大家积极思考进而提出新想法,扬长避短,以求不断提高。
九、配合学院其他部门做好学生工作
此外学生自律委员会会本着分工不分家的工作宗旨积极参与配合我校学生会各部门组织的活动,配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把学生自律委员会的各项工作做一个透彻和明细的分析,以便在以后的活动中逐步完善,同时与各部门共同努力,为江西现代学院做好宣传,为院添彩。
十、努力改善工作的不足
在过去的工作中,存在着很多的不足。我部的核心工作是负责签到,而在例会和活动的签到过程中,着装问题一直没有改善,在近期,通过积极思考,采取一定的措施来改善这种状况。回顾去年各月及活动的总结,发扬优点,吸取以前的经验教训,改善不足。
以上便是学生自律委员会为下学期制定的初步工作计划,日后如有更好的意见和想法,我部会及时调整,并在日后工作中努力践行。日后学生自律委员会将接受同学和老师们的共同监督,努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下,将学生自律委员会工作推向一个更高的台阶,再此本部门预祝江西现代学院学生会学生工作能够在新学期再创新高


篇二:自律委员会工作计划

自律委员会工作计划20XX年10月15日 星期四 22:53随着我院学生的增多,对我们自律委员会工作提出了更大的挑战,但压力就是动力,为了更好完成上级交给我们的任务,更好的弥补在工作中的不足,为大家营造良好的学习和生活环境, 更好地为同学们服务。 自律委员会特制定工作计划如下:
第一, 继续执行以往的检查制度,并加大检查力度。主要对学生早晚自修和纪律进行抽查与定期检查,让大一新生形成良好的学习习惯和自修习惯。
第二, 严格内部检查人员制度,坚决执行定时检查。实行轮换检查法,这样既减轻了干事的工作压力,防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。作为自律部的一份子,要求我们自律部全体成员必须严格要求自己的行为,在同学面前树立自己的形象,为同学树立一个好的榜样,不给院学生会抹黑。
第三, 逐步完善检查制度,对于在检查中发现的一些重大违纪现象, 如对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部,检查是一种手段,更重要的是对违纪的学生进行教育,让他们认识到错误,并去改正错误,让自律的观念深入同学的心里。
第四, 积极配合其他部门的工作。自律委员会作为总体的一部分,在做好自己份内的工作后,积极配合其他部门搞好活动,尽自己的最大努力做好配合工作。如与生活部配合做好男生寝室的卫生检查工作与大功率电器检查工作,同时与学研部协调好,在各大活动时的纪律问题等等。单则易折,众则难摧,只要大家团结一致,精诚合作,就能将我们的集体搞好。
第五,我们自律委员会还要做好保卫工作,积极发动各系学生会开展防骗、防盗、防火等各项活动,宣传学校安全意识,同时与院的专管教师配合开展工作,在根据教师的具体情况开展活动。让同学有安全的观念,让广大的学生处在安全和谐的环境中,能更好的学习与生活。
第六,积极创新,不断开拓。对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视,勇于创新,开拓出我们自律工作的一片新天地!我建议搞一次自律故事征集活动,给优秀的文章的作者一定的物质奖励,同时把他们的优秀文章发布在简报或院的网站上,扩大系的影响力。我们各系都有很好的写作基础,为我们开展活动提供了良好的基础。开展这次活动可以让同学们感觉到自律就在周围,改变同学以往狭窄的自律观念,让同学在不知不觉中养成自律的习惯。
第七,加大对校园内安全问题的宣传,维护运动会等大型活动的秩序,确保同学们的人身安全和财产安全不受伤害。
第八,做好本学期的工作总结。
最后,我相信,各部门相互配合,众志成城,我们学院学生会的明天会更美好!


篇三:自律委员会工作计划

在过去的一个学期,院自自律委员会员会在学院党委和学生工作处的正确领导下,广大师生的支持配合下圆满地完成了本学期的工作。新时代新阶段,自自律委员会员会也面临着前所未有的挑战和机遇。社会建设不断进步,教育改革不断深化,使大学生的生活水平不断提高、思想日趋多元化、社会活动能力不断增强。目前,大学生思想的多元发展、高校与社会的不断融合、学生社团的迅速发展,给自自律委员会员会的发展进步带来了巨大活力,但也必然带来这样那样的矛盾和问题。自自律委员会员会要在郑婷的指导下,抓住机遇、应对挑战,全面把握自自律委员会员会建设的大局,持续推进自自律委员会员会各项工作的开展。在新的一年,院自自律委员会员会将会继续本着从学生中来,到学生中去的工作理念、自我约束,自我管理,自我服务的宗旨,结合实际情况,开展一系列高思想性强、感染力浓的活动。积极配合我院在校园文明建设,创建节约型和谐校园等方面积极开展工作,共同促进校园文化建设。特制定本计划:
一、下学期的主要工作和任务
自自律委员会员会全体学生干部的思想道德素质得到有效提高,良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成,内部更趋团结,精诚合作;自自律委员会员会内外制度更趋完善,依法治理的方略基本得到落实,公平公正得到切实保障;各种工作的开展都具有相应的科学方法和工具辅助执行,工作效力、工作效率普遍提高;自自律委员会员会整体创造活力显著增强,能够更加有效地引领创新型校园文化的建设;自自律委员会员会服务体系更加完备,维权、自律工作进一步有效开展,管理和服务水平有较大提高,在全院基本树立起自自律委员会员会诚恳亲和的良好形象;自自律委员会员会管理体系更加完善,工作秩序更趋良好,努力形成各部门有效协调,各部门各尽其能、使各部门的工作基本实现规范化、制度化、项目化的管理,加强自自律委员会员会工作的业务能力、工作技能,加大自律委员会的宣传力度和提高宣传质量,通过宣传看自律委员会,了解自律委员会;通过学生干部的素质看自律委员会的发展和变化!使自律委员会的组织达到规模效应
二、加强思想政治修养和学习力度
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,贯彻落实党的XX大精神,坚持以科学发展观统领全局,在党委和学生工作处的领导下,按照紧密团结、同心同德;精简节约、快捷高效;积极探索、开拓创新;谦虚谨慎、诚恳亲和、求真务实、与时俱进、开拓创新;协调有序、安定和谐的要求,以引领健康向上的校园文化、提供全面有效的服务为出发点,促进内部团结、着力制度建设、提高工作效率、激发创新活力、塑造亲和形象,切实有效地推动自自律委员会员会的全面建设。引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、加强组织内部建设
所有事物都处在不断发展的状态中。自自律委员会员会建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程。我们要始终保持清醒头脑,清晰地认识自自律委员会员会发展的阶段性特征,科学地分析存在的问题及其产生的原因,正视问题、解决问题,不断加强自自律委员会员会的全面建设。我们要坚持一切从实际出发,有重点分步骤地持续推进自自律委员会员会的建设,切实把自自律委员会员会建设作为长期的重要的任务落实抓好。努力提高自律委员会干部的政治修养和服务意识,时刻牢记组织使命,落实工作责任制,增加集体荣誉感和历史使命感,提高组织凝聚力。
1、高度贯彻落实并完善自律委员会各项规章制度,加强执行力度。坚持执法为公、公正执法,推进执法体制和工作机制建设,建设公正、高效、权威的自自律委员会员会制度执行机制,发挥维护公平正义的职能作用。加强自自律委员会员会内部工作、活动的考勤考核力度,加强时间观念的意识,提高干部的整体素质和工作积极性,落实工作责任制,增加集体荣誉感和历史使命感,把握自律委员会工作的方向,建设一个法制型自律委员会。
2、加大并狠抓业务能力、工作技能的培训的力度,提高业务能力和工作质量,各部门制定本部门的规章制度或工作手册,使自律委员会工作进一步制度化、规范化,项目化。
3、进一步加强学生干部的管理,提高学生干部队伍的整体素质,充分发挥自律委员会学生干部在学生管理中的作用,规范自律委员会学生干部的选拔、培养,落实活动责任人机制以及干部培养机制。
4、加强部门之间的沟通,通过协办活动、各部门之间的联谊,加强各部门之间的交流,提高横行交流和纵向交流的效率,减少因沟通问题所造成的误解。
5、加强人才培养工作,造就一支结构合理、素质优良的自自律委员会员会人才队伍,是进一步建设自自律委员会员会的迫切需要。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障,确定业务规范和标准,加强专业培训,提高自自律委员会员会工作人员职业素质和专业水平。制定人才培养规划,加快人才培养体系建设。进一步切实落实干部培养机制,各部门必须高度重视和积极贯彻,把一批思想好,业务精,能力强的干部提拔到我们的自律委员会中层干部的岗位上
四、加强与学院各大组织、团总支学生会及兄弟院校的联系
为了更好地开展工作,加强与学院各大组织,各系团总支学生会以及其他院校的交流合作,互相学习,取长补短、灵活借鉴并融会贯通;通过联谊、座谈会等多种形式,扩宽沟通渠道,提高沟通交流的质量和效率,紧紧把握学院的发展建设和精神文明建设,与时俱进,把握机遇!特别是职能部门,切实加强合作,寻找差距,提高工作质量。在工作得到更好开展的同时,努力学习,积极提高自律委员会内部学生干部的整体素质。
五、加强各项常规工作制度化、规范化、项目化的管理
促进校园文化建设,监督及校园秩序维护,创建节约型和谐校园,院自律
委员会分别在宿舍、饭堂、教室等方面的文明建设积极开展工作,并进一步使工作向制度化、规范化,项目化方面的完善,同时加强各项工作和活动的宣传工作,提高自律委员会的知名度及影响力,也为同学们提供更多的提建议或意见渠道。认真做好日常工作和常规工作,及时观察和了解学生的动向,完善工作思路、改变工作方法、开拓创新工作手段。
1、总体要求:
(1)制定和完善自律委员会、各部门的工作手册,根据自律委员会的规章制度和考勤管理办法以及考核机制,各部门对常规工作进行规范化的管理。
(2)以制度化促进工作管理规范化。为了确保工作管理规范化,各部门必须严格落实自律委员会各类的规章制度和部门的工作手册!保证工作合理分配、合理进行、符合大部分同学的切身利益。做到人无我有,人有我优,人有我转
(3)加大宣传工作的力度,以宣传促效率,宣传无小事,以宣传为手段,联系自律委员会与学院、国家时事政治,进一步加强学院同学的政治修养和提高自律委员会的知名度!
(4)加速培养工作能力、改进工作方法,提高工作效率。学习科学管理理论,在实践中不断总结经验,将理论和实践有机结合,不失时机地全面改进工作方法,创新地运用或开发科学的管理工具辅助开展各项工作。始终坚持精简节约的原则,有效利用各项资源,减少浪费,提高效率。促进各部门创新工作的经验交流,相互取长补短,激发想象力,激活创造力,促进自律委员会创新工作的全面进步。
2、各部门具体工作:
(1)办公室:做好自律委员会各项会议活动的考勤、申请教室、打印资料等日常工作,认真做好会议记录,协助老师和主席团处理好自律委员会的日常事务。
(2)纪检部:继续针对常规工作制度化、规范化进行优化和调整。在检查早餐,检查早退晚修上进一步改革,趋向更人性化的管理。
(3)膳食部:加强宣传方面工作,定期收集同学们的意见,并做好记录,定期总结意见,并与有关部门进行联系。
(4)宿管部:加强宿舍内务卫生的检查,加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实,把握评比尺度,积极转变工作方法,拓宽意见收集渠道。积极发挥楼层长作用,在宿舍管理方面起到应有的作用和效果
(5)宣传部:加强业务培训,提高宣传的力度和质量,扩宽宣传范围,提高宣传效果;配合好学生工作处进行宣传栏的海报更新工作,加强自律委员会各项工作和活动的对外宣传。
六、积极开展各项活动
根据学院实际情况,积极组织、开展一系列活动,加强各方面的交流,提高院自律委员会在学校的知名度和在同学间的亲和力,提高自律委员会学生干部的整体素质。通过关心同学切身利益的活动和一系列品牌活动,建立自律委员会与学生沟通的渠道,树立院自律委员会的形象。


篇四:自律委员会工作计划

一. 指导思想
1. 遵循知行精进、储能效实的办学理念,秉承一切为了学生可持续发展办学理念,坚持以学生发展为本,努力促进高、初中学生的交互作用和相互影响,激发学生心理与行为上的改变并最终促进学生能力的提升,为创建全国首批高中特色学校而努力。
2.实施高初中互动教育中发展学生能力的实践研究,开展互动教育,在教育环节中以学生自我教育为主,强***育从外到内地深化,再从内到外地去展示,体现德育工作的春风化雨,润物无声。
3. 探索受教育者自我教育、自主发展与自我实现的可能性。实践高初中互动德育建设,提升学生的责任意识以及管理能力、自我教育能力、自主能力、合作能力。
二. 工作步骤
1. 准备阶段:2011年9月10月
2. 启动阶段:2011年11月2010年1月
三. 提高整改
1. 学生自律委员会的成立,能使学校工作系统化、正规化。
2. 在这个学生自己成立的组织中,检查人员可以做到公平公正的巡查和记录。
3. 学生自律委员会将巡查同学的记录汇总到一起,将情况做横向及纵向的比较,更直观的体现出每个年级、每个班级的特点,进一步达到学生自律的根本目的,更有效地找出问题所在,从而帮助同学们改进。


篇五:自律委员会工作计划

为了在新的学年度里更好的完成工作,我会将继续发扬学生会的优良传统,坚持自律委员会的一向作风,龙山中学学生会自律委员会工作计划。在加强常规工作的基础上,我们将争取积极发掘新的工作项目、活动方案,力求在各个方面增强我会的工作能力,为学生会的工作多出一份力。
在新的学期里,我会经讨论决定,制定了以下的工作计划:。同时,我会也会协助送凉水等,在交流与帮助活动中,宣传自律委员会的工作宗旨等。
二、准备学期招新工作。在学生会招新工作中,我会会坚持历届来我会的招新工作的先进性,时间上把握好,完善招新工作的各个环节,制定宣传单,开展宣传活动。在团委会的指导下,积极完成招新工作。
三、新旧干部,协作工作。在初步完成招新工作后,我会秘书处将制定新的工作安排表,结合新时期新情况,利用新旧干部的合作提升工作能力。
四、开展会内交流活动,并与学生会各部门加强交流与协作。在为克服上一届自律委员会在交流方面的工作缺陷,我会将更加重视交流与合作这一方面的工作,使我会能更好地与学生会各部门协作。
五、会内工作总结会议,在平时周会的基础上,我会将在新学期里依据不同的工作情况,召开更大规模的总结大会。
六、参与学生会文化节间的工作。在文化艺术节期间我部将大力支持团委会的工作,为成功举办校园文化艺术节会尽自己的一份力。

家长委员会工作计划


一、指导思想

以落实科学发展观为主旨,认真贯彻素质教育精神,优化育人环境,构建学校、家庭、社会一体化的教育体系,加强家庭与学校之间的双向沟通,形成教育合力,促进学校工作健康有序地发展。

二、主要工作

1、开辟多种渠道,融入学校管理

本学年,家长委员会要进一步加强学校与委员之间的联系,开辟多种渠道,研究当前家庭教育、学校教育的动态,商讨家庭教育指导的措施和方案,协调、参与学校管理,提高家长委会的工作实效。如,家委会成员通过电话联系、随访以及参加学校的有关会议、仪式和活动,听取学校整体工作介绍,了解各项规章制度,督促学校教育教学的规范运作,向学校提出合理化意见和建议,协助学校搞好各项工作。

2、采用多种形式,办好家长学校

家长学校是探索家庭教育、沟通家校联系、形成教育合力的好场所。本学期将落实家长学校的上课时间,原则上每学期举行1-2次,每次上课时间不少于2小时,并有计划、有层次地开展活动。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育的信息,使家庭教育与学校教育同步协调。

3、参与教学过程,了解教学信息

参与教学过程,了解教学信息是家长把握孩子成才的重要渠道,也是家校教育形成合力的重要手段。从本学期开始,家长委员会将组织部分学生家长参加学校举办的家长开放日活动、区级民族精神课程实践研讨会以及期中、期末考试质量分析会。

4、关心校园安全,共建防范体系

做好校园安全工作不仅是学校的责任,也应取得家长委员会的通力协助。家长委员会将定期、不定期地检查学校各项安全防范措施的落实情况,及时向学校反馈安全隐患以及可采取的措施,并尽可能为校园安全提供必要的帮助。

5、监督校务办事,确保学校发展

家长委员会参与学校管理、监督依法办学是确保学校办学公平、公正、公开的重要环节。家委会可对学校下列工作的实施加以监督:办学方向、教育理念、办学章程、教育教学行为、规范收费、招生入学以及后勤服务等。

6、组织多种活动,支持家校沟通

参与学生校园文化活动是家长沟通家校教育、沟通亲子关系的最佳时机。家长委员会要充分发挥桥梁、纽带作用,尽可能组织学生家长积极参与学校举行的校园文化活动,并在可能条件下为学校开展活动提供帮助与支持,如文化艺术节、体育运动会及重大庆典等。

学校家长委员会工作计划


为了充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的重要作用,积极动员全社会的力量理解、参与和支持教育工作,努力构建学校、家庭、社会三位一体的育人体系,全面进素质教育,结合我校实际情况特制定家长学校工作计划:

一、成立家长委员会组织。

班级家长委员会成员的人选,先由任课老师和班主任提名推荐候选人,再通过家长会明确任命,合理分工,获得参于同年级家长委员会成员评选的资格。

家 长委员会成员具备的条件:具有较高的政治觉悟和文化素养,关心热爱教育事业,乐于奉献,具有一定的组织能力和号召力,在家庭教育方面有较丰富的经验,拥有 能够保证参与家长委员会活动的时间。学校家长委员会成员每学年随学生毕业和新生入学进行一次补充调整。家长委员会在校长的指导下开展工作,学校委员会成员 将自己的联系方式和工作分工情况向全体家长公布,以便于沟通情况、反映问题。

二、家长委员会的工作原则。

一 是方向性原则。家长委员会的工作要遵循党和国家的教育方针,符合素质教育的要求。二是双向互动原则。相互尊重,齐心协力,共商育人计划。三是服务性原则。 家长委员会的工作要为全体家长服务、为学生的成长服务、为学校的发展服务。四是规范性原则。学高为师,身正为范,时刻做学生的表率。

三、家长委员会的工作机制。

学 校定期不定期召开家长委员会成员会议。会议听取学校关于发展规划、教学工作安排等方面的情况介绍,研究和制定家长委员会工作计划,对学校管理和教育教学工 作提出合理化建议,督促班级对工作中的有关问题加以改进。协调并促进学校家庭间的相互理解和沟通。家长委员会应积极向家长社会宣传解释学校的各项规章制 度、工作措施。在了解学校的工作状态、关注学生的在校表现和发展状况的基础上,认真听取家长对学校工作的反映和要求,并与学校一起研究解决办法。帮助做好 家庭教育工作。家长委员会成员帮助宣传党和国家的教育方针政策、教育动态改革,帮助家长树立先进的教育观念,掌握正确的教育方法,帮助他们解决家庭教育中 遇到的困难和疑惑,提高家庭教育的针对性和实效性。另外,要积极动员家长参与学校的一些教育活动,如家长开放日、开放式课堂、开学典礼、家长会等。家长委 员会成员要利用家长会的机会,搜集家长对学校的建议、意见,开会时在家长委员会上提出,学校对家长的意见做进一步研究改进。

四、每学期不定期地开办家长培训班,邀请有家教经验的老师和家长作辅导讲座,提高家长的家教水平。争取每学期每个班级召开一次家长会,让家长走进教室听一听,看一看,坐一坐。与老师进行面对面的沟通与交流。

五、每学期评选优秀学生家长。对积极参加我们的活动,在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。

六、工作安排

九月份:

1、各班推荐家长委员会人员,成立班级家长委员会。

2、成立学校家长委员会领导机构,组织召开第一次家长委员会会议。

十月份:

1.举行家庭教育专家讲座

2.召开家长会。

3.家长开放日活动,邀请家长来校听课。

十一月份:

1.举行家庭教育专家讲座。

2.家长开放日活动,邀请家长来校听课。

十二月份:

1.家庭教育经验交流会。

2. 家长开放日活动,邀请家长来校听课。

一月份:

1.举行庆元旦节目汇演,邀请家长来校观看。

2.召开第二次家长委员会会议.评出优秀成员予以表彰。

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