机关干部党课心得领会。
面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。心得体会书要如何规范的书写呢？为此，小编花时间整理了机关干部党课心得领会，有需要的朋友就来看看吧！
作为在文化部引导下的国度藏书楼的一名通俗文化工作者，十八大年夜今后，关于“社会主义核心价值体系扶植深刻开展，文化体系体例改革周全推动”的决定赐与了我巨大年夜的鼓舞。这是汗青上第一次将文化事业列入当局工作重点。这充分注解，在综合国力获得极大年夜晋升的形势下，党和国度看重精力文明与物质文明的调和成长，积极持续和发扬我国悠长而残暴的文化家当并且尽力创造出更多的具有社会主义新时代气味的优良文化产品。这一政策对于进步全平易近族综合本质、完美我国整体综合国力、巩固现有的国际地位和影响力都有着弗成估计的积极感化。有了如许的成长情况，作为一名文化工作者，我务须要认清本身肩负的汗青任务，固然一小我的力量是眇乎小哉的，但假如每个文化工作者都能保持为人平易近办事、为社会办事的偏向，全身心的投入到我们的事业傍边，信赖“文化创作临盆加倍繁华”的局面必定指日可待。而我也加倍急切的欲望可以或许早日参加中国共产党，以一名党员的身份，发挥出我全部的力量。
正派立场，眉僮霸己的入党念头，这是入党培训班创办第一天，为我们作动员申报的直属机关党委王书记反复强调的一句话。精确的入党念头应当是经心全意为人平易近办事，为实现共产主义事业斗争毕生。因为这与党的性质、主旨、斗争目标和党员前提是一致的。其它入党念头则是与此相违背的，是不精确的，甚至是极端缺点的。作为一名自愿参加中国共产党的青年积极分子，应当时刻拥戴党的引导，将国度和平易近族的好处摆在首位，在日常的工作生活中，应当爱岗敬业，在思想上、营业上虚心向先辈人物进修，以一个共产党员的标准严格请求本身，尽量带动四周更多的人合营进步。只有立场正派了、念头精确了，才能说一小我入党的选择对于社会和他小我都是精确的。反之，假如一小我入党是为了将来升官发家，甚至为了知足小我私欲不吝官逼民反、以身试法，不仅辜负了组织和人平易近的信赖，给我们的事业带来巨大年夜伤害，小我也终将面对司法的制裁。由此可见，精确的立场和念头并不是一句标语，可以轻描淡写的一带而过，而是每一个有意愿入党的人在思想上必须自省自查的重要环节。
我作为一名入党积极分子，有幸参加了机关党委的举办的年度入党培训班。短短一周的培训，使我加倍体系地懂得了中国共产党的性质、指导思想、党的最注目标和现阶段义务，以及成为一名共产党员所应具备的前提。经由过程此次培训，我深刻熟悉到，要成为一名共产党员，必须要正派立场，建立果断的共产主义信念。
经由过程此次培训，还让我在思想上加倍果断了共产主义信念。所谓的共产主义信念，即人们对共产主义幻想和共产主义事业袈溱心坎的┞锋挚崇奉，确信共产主义的理论和原则，认定共产主义事业必胜的信念。纵不雅汗青，共产主义大年夜产生到今天已经有近 200 年的汗青了。近2XX年来，世界如火如荼，产生了翻禀赋地的变更，各国的共产主义活动固然时而蓬勃成长，时而走进低谷，但本钱主义必将灭亡的┞锋理至今仍以倔强的生命力植根于世界各国人平易近心中。作为共产主义兵士，如许的信念更是不容动摇。当今社会，国际形势变得错综复杂。和平与成长成为了当当代界的主题。很多本来仇视共产主义，与中国站在对立面的西方国度，如今也纷纷与中国开展对话与合作。十一届三中全会之后，改革开放为我国带来了新的活力与活力，但这一切都不料味着我们可以放弃本身原有的信念，不克不及因为爱慕西方物质文明的蓬勃而放松对本身精力层面的束缚。落后只是临时的，并且改革开放30年来的成就也证清楚明了，我们党始终忠诚代表中国先辈社会临盆力的成长请求、中国先辈文化的进步偏向、中国最广大年夜人平易近的根本好处;我们的社会主义可以或许经由过程自身的改革和内涵的力量赓续成长先辈社会临盆力、先辈文化和实现最广大年夜人平易近的根本好处。是以，不管是已经入了党的党员照样有志入党的积极分子，建立果断的共产主义信念同样异常重要。
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部队机关干部工作领会
机关干部不论本身处于什么级别，都应站在党委、首长的高度来熟悉、分析和思虑问题。只有如许，才能站得高、看得远、谋得准。不然，弗成能有统揽全局的┞锋知灼见。必须精确处理分担工作与全局工作的关系，容身全局出妙计、献良策，尽力使引导的决定计划更具有全局性、整体性。当然，弗成能完全抛开小我的分工出策划策，关键是要切拭魅站在党委、首长的高度来核阅本职工作的地位感化，以及存在的抵触和问题，当本职工作的成长特别是存在抵触和问题影响到部队周全扶植，足以引起党委、首长存眷时，环绕本职工作提出的看法和建议也就有了全局性。敢于和气于提出本身的看法和建议。敢于和气于提出本身的看法和建议是出策划策的根本请求。机关干部为党委、首长出策划策，还有一个立场和办法问题。一是要敢于直言。懂得了真实情况，获得了独到看法，应当如实反竽暌钩，直陈己见，不克不及患得患掉，更不克不及吠形吠声当和事佬，须要有一种为部队扶植高度负责的立场，敢于直言本身的不雅点。二是要善于表达。向党委、首长提建议，不过乎口头表达和文字表达两种方法。不管是哪种方法，起首都须要表述精华精辟，使首长一目了然，一听明白。其次要表述精确，提筹划、拿建议，要有根有据，恰到好处。
一、成为协助决定计划的高手，就是要善于出策划策，可以或许提出有价值的看法和建议。机关干部是党委、首长的参谋助手，地位重要、义务重大年夜。其参谋助手感化发挥得若何，直接关系到党委、首长决定计划的贯彻落实和部队扶植的质量程度。是以，机关干部只有成为协助决定计划的高手、联结调和的好手、发明和决定计划问题的强手、开辟立异的妙手，才能真合法好党委、首长的参谋助手。
联结调和是机关干部根本的思想和才能本质。实际工作中，不免碰到如许那样的一些抵触和问题，处理得好，就有利于营造联结调和的氛围，处理得不好，就会影响高低阁下的关系，影响正常工作的开展。机关是党委、首长与部队接洽的纽带，起着承上启下的重要感化。作为机关干部，应当把上承下达作为机关一项经常性的工作，积极主动地做好。党委、首长的决定计划和指导精力，须要机关对部队进行传达，部队工作的经验做法、取得的成效以及存在的艰苦和问题，须要机关向党委、首长报告请示。机关干部应当合时髦好向上报告请示和向下传达工作，使党委、首长及时、周全懂得部队，控制部队，使部队更好地贯彻落实好党委、首长的决定计划和指导。机关内部的关系是否联结调和，直接影响着可否形成合力，也直接影响着机关的形象。阁下调和很重要的一个方面，就是要精确处理小我与整体、局部与全局的关系，积极主动地做好边沿性、综合性的工作，防止因工作分工影响内部联结。机关工作比较沉重，不合程度地存在着人少事多的抵触，这就决定了一名机关干部弗成能只干本身分担的那份工作，日常平凡，有大年夜量边沿性、综合性工作义务须要有人完成。一名机关干部在这个问题上，如不雅没有一个精确的立场，就会对工作分工斤斤计较，接收义务不高兴，完成义务标准低，甚至推推托托，使机关内部出现不调和的音符。机关干部无论是处理高低关系、照样阁下关系，都有一个若何对待小我名利得掉，也就是若何对待小我功过的问题。是争功诿过，照样推功揽过，既是一名机关干部思想品德教养的试金石，也是直接影响高低阁下关系的重要方面。作为机关干部，必定要摆正本身的地位，评价部队取得的成就，做到客不雅公平不揽功；讲评部
二、成为联结调和的好手，就是要密切高低阁下的关系，积极主动地调节抵触、调和行动。
一名合格的机关干部，不仅要可以或许环绕党委、首长的意图开展工作、抓好落实，还要可以或许经常性地提出一些有价值、有份量的看法和建议，进入党委、首长的决定计划。这就请求机关干部必须具备较高的计算程度，既足智多谋，又能参会谋。精确懂得和领会党委、首长的意图。精确懂得和领会党委、首长的意图是出策划策的前提和基本。只有紧紧环绕党委、首长的意图出策划策，才能与党委、首长的思路产生共鸣，才能有助于党委、首长决定计划的完美和实现。精确懂得和领会党委、首长的意图，根本门路是要进修好文电、规定和各类场合的指导精力，关键是要吃透精力本质，真正做到想党委、首长之所想，提党委、首长之所需。具体地讲，就是要弄清“三个是什么”：一个时代内党委、首长存眷的工作重点是什么、推敲采取的办法门路是什么、请求达到的效不雅是什么。弄清了这“三个是什么”，给党委、首长出策划策，才有针对性、时效性。
深刻进行查询拜菲揭捉究，发明和解决部队存在的问题，是机关干部必须具备的才能本质，也是机关指导部队扶植的办法门路，更是机关干部的谋事之道，成事之基。查询拜菲揭捉究要可以或许发明偏向性问题。可否发明部队存在的偏向性问题，是衡量查询拜菲揭捉究成效的根本标准。发明部队存在的偏向性问题，起重要留意懂得和控制大年夜量的第一手材料，任何偏向性问题都储藏在相干的现象之中，只有控制了大年夜量第一手材料，才能有所发明。再就是要思想灵敏。思想灵敏，则见微知著，思想不灵敏，则熟视无睹。别的，还要留意把握重点，或者说是重要抵触，不克不及眉毛胡子一把抓，要高度看重那些切实对部队扶植短长相干的偏向性问题，深挖细究，摸清底数。查询拜菲揭捉究要可以或许拿出解决问题的有效对策。发明问题是前提，解决问题才是目标。机关干部不克不及只把问题摆出来，让党委、首长和部队想办法，本身应当起首拿出切实可行的有效对策。特别是对一些重点、可贵问题，提出的对策更要有很强的┞冯对性、操作性、可行性、有效性。一是应当办法明白。用什么办法解决什愦问题，应当具体清楚明了，不克不及笼而统之，大年夜而化之。二是应当目标明白。对解决问题的目标义务应当区分阶段，合理安排，慢慢推动，使部队易于把握，机关便于督导。三是应当义务明白。具体明白各级应负的义务，一级督导一级抓落实，一级对一级负责，合营做好“下篇文┞仿”。
三、成为发明和解决问题的强手，就是要深刻查询拜菲揭捉究，赓续加强部队的周全扶植。
队存在的问题，做到量力而行不诿过。处理高低关系应当如斯，对待阁下关系也不例外。合营完成一项工作义务，要多摆别人的供献，少讲本身的感化，出现了忽略，该本身承担的义务要主动承担，不克不及一味推辞。
新形势下，部队扶植面对的新情况、新问题越来越多，新情况须要新视角来对待，新问题须要新办法来解决。机关干部只有克意改革，大年夜胆立异，创造性地开展工作，才能跟上时代成长的办法。要富有立异精力。机关干部大年夜都既有部队工作的经验，又有必定的理论程度，信息来源广，接收新事物多，具备改革立异的优胜前提。可否创造性地开展工作，起首取决于是否敢于立异、勇于立异。机关干部应当充分认清开辟立异的重要意义，认清墨守陈规对部队扶植造成的不良影响，自发在实际工作中加大年夜改革立异的力度。要更新思想不雅念。任何改革立异都起首是思想不雅念的更新。不雅念一变寰旅客，只有思想不雅念更新了，才能进入改革立异的新寰宇。要针对部队扶植的实际特别是存在的抵触和问题，大年夜胆借鉴和接收外军成长的有益经验、我国社会主义市场经济成长的有益经验以及部队在实际工作中的立异结不雅，进行深刻地辨别、比较、分析、提炼，大年夜胆地摈弃惯例，形成指导部队工作的新思想、新熟悉、新不雅念。要形成新的思路。只有形成了新的工作思路，才能对工作实践起到应有的指导感化，才能真正创造性地开展工作，慢慢形成比较科学、合理的工作办法。新思路是对新不雅念的深化和细化，是对部队工作的具体指导，必须既有新意，又切实可行，服大年夜并办事于部队战斗力的进步。要在实践中大年夜胆应用。开辟立异不克不及是空言无补，必须结合本职工作，在指导赞助部队扶植的具体实践中积极稳妥地应用立异结不雅，并在实践中对立异结不雅进行考验和完美，以便更好地指导部队工作，促进部队的周全扶植。
四、成为开辟立异的妙手，就是要容身本职，克意改革，创造性地开展工作。
机关干部进修《党章》的心得领会
以上是我进修新《党章》的一些心得领会。
为了进步党员的自身本质，加强党性教养，我们机关开展了一次进修新《党章》的主题实践晃荡，经由过程此次进修，使我对新《党章》又有的更为深刻的懂得和熟悉。
我是一名机关干部，一名通俗的中共党员，我会以此次进修新《党章》为契机，加深懂得控制新《党章》的内涵，进修党的方针、路线，进修党的根本常识。经由过程理论进修赓续武装本身的脑筋，晋升本身的综合本质。我的工作性质是直接接触基层群众，我的一言一行代表着机关形象，代表着一个共产党员的形象，所以我会在工作实践中赓续地完美自我，以适应新《党章》的请求。
经由过程此次进修，我会赓续加强本身的思想道德教养和党性教养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，求真务实地把各项工作做到实处，用一个共产党员的标准来请求本身，以实际施动建立共产党员的优胜形象，做到平常时光能看得出来，关键屎牌冲得出来，危难屎牌豁得出来，把引导交给我的各项工作做实，做细。
做为一名党员，我会切记党的主旨，经心全意地为人平易近办事，在实践中保持“立党为公，在朝为平易近”。习近平总书记曾说过“群众好处无小事”，群众的一桩桩小事，是构成国度、集体的“大年夜事”和“细胞”，小的“细胞”健康，大年夜的“肌体”才会充斥活力活力。做为人平易近的公仆，我必定会把群众的安危冷暖挂在心上，以“世界大年夜事必做于细”的立场，真心诚意为人平易近群众办实事，做功德，解难事。
新的《党章》共有十一章五十三条，大年夜总纲到党微党旗，周全阐述了新时代下党员的权力、义务，重点对党的各级组织、党的干部、党的规律等做了明白解释，使我对《党章》的懂得和熟悉又有了进一步的加深。
部队机关干部工作心得
机关干部是党委、首长的参谋助手，地位重要、责任重大。其参谋助手作用发挥得如何，直接关系到党委、首长决策的贯彻落实和部队建设的质量水平。因此，机关干部只有成为协助决策的高手、团结协调的好手、发现和决策问题的强手、开拓创新的能手，才能真正当好党委、首长的参谋助手。
一、成为协助决策的高手，就是要善于出谋划策，能够提出有价值的意见和建议。
一名合格的机关干部，不仅要能够围绕党委、首长的意图开展工作、抓好落实，还要能够经常性地提出一些有价值、有份量的意见和建议，进入党委、首长的决策。这就要求机关干部必须具备较高的谋略水平，既足智多谋，又能参会谋。正确理解和领会党委、首长的意图。正确理解和领会党委、首长的意图是出谋划策的前提和基础。只有紧紧围绕党委、首长的意图出谋划策，才能与党委、首长的思路产生共鸣，才能有助于党委、首长决策的完善和实现。正确理解和领会党委、首长的意图，基本途径是要学习好文电、规定和各种场合的指示精神，关键是要吃透精神实质，真正做到想党委、首长之所想，提党委、首长之所需。具体地讲，就是要弄清“三个是什么”：一个时期内党委、首长关注的工作重点是什么、考虑采取的方法途径是什么、要求达到的效果是什么。弄清了这“三个是什么”，给党委、首长出谋划策，才有针对性、时效性。
机关干部不论自己处于什么级别，都应站在党委、首长的高度来认识、分析和思考问题。只有这样，才能站得高、看得远、谋得准。否则，不可能有统揽全局的真知灼见。必须正确处理分管工作与全局工作的关系，立足全局出妙计、献良策，努力使领导的决策更具有全局性、整体性。当然，不可能完全抛开个人的分工出谋划策，关键是要切实站在党委、首长的高度来审视本职工作的地位作用，以及存在的矛盾和问题，当本职工作的发展特别是存在矛盾和问题影响到部队全面建设，足以引起党委、首长关注时，围绕本职工作提出的意见和建议也就有了全局性。敢于和善于提出自己的意见和建议。敢于和善于提出自己的意见和建议是出谋划策的基本要求。机关干部为党委、首长出谋划策，还有一个态度和方法问题。一是要敢于直言。了解了真实情况，获得了独到见解，应该如实反映，直陈己见，不能患得患失，更不能人云亦云当和事佬，需要有一种为部队建设高度负责的态度，敢于直言自己的观点。二是要善于表达。向党委、首长提建议，不外乎口头表达和文字表达两种方式。不管是哪种方式，首先都需要表述精炼，使首长一目了然，一听明白。其次要表述准确，提方案、拿建议，要有根有据，恰如其分。
二、成为团结协调的好手，就是要密切上下左右的关系，积极主动地调节矛盾、协调行动。
团结协调是机关干部基本的思想和能力素质。实际工作中，难免遇到这样那样的一些矛盾和问题，处理得好，就有利于营造团结协调的氛围，处理得不好，就会影响上下左右的关系，影响正常工作的开展。机关是党委、首长与部队联系的纽带，起着承上启下的重要作用。作为机关干部，应当把上承下达作为机关一项经常性的工作，积极主动地做好。党委、首长的决策和指示精神，需要机关对部队进行传达，部队工作的经验做法、取得的成效以及存在的困难和问题，需要机关向党委、首长汇报。机关干部应当适时做好向上汇报和向下传达工作，使党委、首长及时、全面了解部队，掌握部队，使部队更好地贯彻落实好党委、首长的决策和指示。机关内部的关系是否团结协调，直接影响着能否形成合力，也直接影响着机关的形象。左右协调很重要的一个方面，就是要正确处理个人与整体、局部与全局的关系，积极主动地做好边缘性、综合性的工作，防止因工作分工影响内部团结。机关工作比较繁重，不同程度地存在着人少事多的矛盾，这就决定了一名机关干部不可能只干自己分管的那份工作，平时，有大量边缘性、综合性工作任务需要有人完成。一名机关干部在这个问题上，如果没有一个正确的态度，就会对工作分工斤斤计较，接受任务不愉快，完成任务标准低，甚至推推托托，使机关内部出现不和谐的音符。机关干部无论是处理上下关系、还是左右关系，都有一个如何对待个人名利得失，也就是如何对待个人功过的问题。是争功诿过，还是推功揽过，既是一名机关干部思想品德修养的试金石，也是直接影响上下左右关系的重要方面。作为机关干部，一定要摆正自己的位置，评价部队取得的成绩，做到客观公正不揽功；讲评部队存在的问题，做到实事求是不诿过。处理上下关系应当如此，对待左右关系也不例外。共同完成一项工作任务，要多摆别人的贡献，少讲自己的作用，出现了纰漏，该自己承担的责任要主动承担，不能一味推卸。
机关干部党课培训学习心得体会
我很荣幸自己成为了年度入党培训班的一名学员，并且非常感谢部机关党委办公室的几位同志，他们为这次培训班做了充分的准备，使我们通过听课、自学入党教材以及观看电教片等几种方式从不同角度了解了共产党的过去和当前党的政策方向，在思想上对中国共产党有了比较全面系统地认识。
在五天的学习时间里，课程虽然紧凑，但是我非常认真地学习了全部课程，认识到了中国共产党的性质和指导思想，知道了党在现阶段的任务和党的最终目标，明白了党在新形势下如何发挥共产党的优良传统和作风，懂得了党的相关内容及入党的程序。
党的性质由一个领导核心、两个先锋队、三个代表所组成，它具有着阶级性与先进性。中国共产党代表着工人阶级的利益，工人阶级是中国最进步的阶级，它具有其他不具有的特点;工人阶级是一个与时俱进的阶级，随着社会的不断发展，个人阶级的专业化水平在提高，在现代社会，工人阶级是财富的拥有者。
党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展。三个代表重要思想，根据新的发展要求，集中全党智慧，提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
党在现阶段的任务是建设有中国特色的社会。我国从半殖民地进入社会主义，现进入了社会主义初级阶段。从邓小平提出的三步走战略，到党在xx大中，将第三步走再细分三步走。
党的最高理想是实现共产主义，这也是党的最终目标。共产主义社会是人类历史上最理想的社会。共产主义最终实现目标是把社会生产力高度发展，物质财富极大丰富;社会成员共同占有全部生产资料;实行各尽所能按需要分配;彻底消灭了阶级差别和重大社会差别;全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质;国家也随之灭亡。
共产党的优良作风体现在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设五大建设。党的十八大以后，主线确立为党的执政能力和先进性建设。最为关键是开拓创新，最终结论是奉己奉功。
在党章中，详细介绍了党员的8条基本义务和8条基本权利，党章中介绍了党员的条件。首先，有起码条件中包括年龄要求，政治思想，组织纪律和缴纳党费的要求。其次，有基本条件包括共产党员要树立牢固的共产主义信念，共产党员要全心全意为人民服务，共产党员永远是劳动人民的普通一员。
入党的程序中，发展党员有四个阶段：第一，自愿向党组织递交入党申请书;第二，对入党积极分子的培养、教育和考察;第三，预备党员的接收;第四，预备党员的培养和转正。
以上关于党的内容，是我对共产党的深刻认识。当然，我知道，中国共产党的历史光耀远不止这些。作为一名入党积极分子，要成为一名合格的共产党员确实不容易。我决心从以下几方面提高自己，争取早日成为一名共产党员。首先，我要认真学习理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，为人民服务。其次，在生活、工作中，我要挑起重担，起先锋模范作用，正确处理好学习与工作，专业学习与全面素质提高的关系，努力掌握工作业务，成为社会主义事业的建设者和接班人。发扬艰苦朴素，勤俭节约的传统美德。总之，我要自觉用党员标准严格要求自己，坚持按照党纲、党章的规定行动，处处服从组织的决定，积极完成组织交给的任务。在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己，不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、政治法制修养、组织纪律修养、科学文化修养，不断提高自己的综合素质，使自己更进一步向党组织靠拢。
这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着特殊重要的意义。他全面改善了我对党的认识，端正了我的入党动机，为我能入党打下了良好的基础。希望党组织和领导加强对我的培养、教育和考察。我要在党的熔炉中锻炼自己，争取早日加入中国共产党。
部队机关干部的工作心得
机关干部是党委、首长的参谋助手，地位重要、责任重大。其参谋助手作用发挥得如何，直接关系到党委、首长决策的贯彻落实和部队建设的质量水平。因此，机关干部只有成为协助决策的高手、团结协调的好手、发现和决策问题的强手、开拓创新的能手，才能真正当好党委、首长的参谋助手。
一、成为协助决策的高手，就是要善于出谋划策，能够提出有价值的意见和建议。
一名合格的机关干部，不仅要能够围绕党委、首长的意图开展工作、抓好落实，还要能够经常性地提出一些有价值、有份量的意见和建议，进入党委、首长的决策。这就要求机关干部必须具备较高的谋略水平，既足智多谋，又能参会谋。正确理解和领会党委、首长的意图。正确理解和领会党委、首长的意图是出谋划策的前提和基础。只有紧紧围绕党委、首长的意图出谋划策，才能与党委、首长的思路产生共鸣，才能有助于党委、首长决策的完善和实现。正确理解和领会党委、首长的意图，基本途径是要学习好文电、规定和各种场合的指示精神，关键是要吃透精神实质，真正做到想党委、首长之所想，提党委、首长之所需。具体地讲，就是要弄清“三个是什么”：一个时期内党委、首长关注的工作重点是什么、考虑采取的方法途径是什么、要求达到的效果是什么。弄清了这“三个是什么”，给党委、首长出谋划策，才有针对性、时效性。
机关干部不论自己处于什么级别，都应站在党委、首长的高度来认识、分析和思考问题。只有这样，才能站得高、看得远、谋得准。否则，不可能有统揽全局的真知灼见。必须正确处理分管工作与全局工作的关系，立足全局出妙计、献良策，努力使领导的决策更具有全局性、整体性。当然，不可能完全抛开个人的分工出谋划策，关键是要切实站在党委、首长的高度来审视本职工作的地位作用，以及存在的矛盾和问题，当本职工作的发展特别是存在矛盾和问题影响到部队全面建设，足以引起党委、首长关注时，围绕本职工作提出的意见和建议也就有了全局性。敢于和善于提出自己的意见和建议。敢于和善于提出自己的意见和建议是出谋划策的基本要求。机关干部为党委、首长出谋划策，还有一个态度和方法问题。一是要敢于直言。了解了真实情况，获得了独到见解，应该如实反映，直陈己见，不能患得患失，更不能人云亦云当和事佬，需要有一种为部队建设高度负责的态度，敢于直言自己的观点。二是要善于表达。向党委、首长提建议，不外乎口头表达和文字表达两种方式。不管是哪种方式，首先都需要表述精炼，使首长一目了然，一听明白。其次要表述准确，提方案、拿建议，要有根有据，恰如其分。
二、成为团结协调的好手，就是要密切上下左右的关系，积极主动地调节矛盾、协调行动。
团结协调是机关干部基本的思想和能力素质。实际工作中，难免遇到这样那样的一些矛盾和问题，处理得好，就有利于营造团结协调的氛围，处理得不好，就会影响上下左右的关系，影响正常工作的开展。机关是党委、首长与部队联系的纽带，起着承上启下的重要作用。作为机关干部，应当把上承下达作为机关一项经常性的工作，积极主动地做好。党委、首长的决策和指示精神，需要机关对部队进行传达，部队工作的经验做法、取得的成效以及存在的困难和问题，需要机关向党委、首长汇报。机关干部应当适时做好向上汇报和向下传达工作，使党委、首长及时、全面了解部队，掌握部队，使部队更好地贯彻落实好党委、首长的决策和指示。机关内部的关系是否团结协调，直接影响着能否形成合力，也直接影响着机关的形象。左右协调很重要的一个方面，就是要正确处理个人与整体、局部与全局的关系，积极主动地做好边缘性、综合性的工作，防止因工作分工影响内部团结。机关工作比较繁重，不同程度地存在着人少事多的矛盾，这就决定了一名机关干部不可能只干自己分管的那份工作，平时，有大量边缘性、综合性工作任务需要有人完成。一名机关干部在这个问题上，如果没有一个正确的态度，就会对工作分工斤斤计较，接受任务不愉快，完成任务标准低，甚至推推托托，使机关内部出现不和谐的音符。机关干部无论是处理上下关系、还是左右关系，都有一个如何对待个人名利得失，也就是如何对待个人功过的问题。是争功诿过，还是推功揽过，既是一名机关干部思想品德修养的试金石，也是直接影响上下左右关系的重要方面。作为机关干部，一定要摆正自己的位置，评价部队取得的成绩，做到客观公正不揽功；讲评部
队存在的问题，做到实事求是不诿过。处理上下关系应当如此，对待左右关系也不例外。共同完成一项工作任务，要多摆别人的贡献，少讲自己的作用，出现了纰漏，该自己承担的责任要主动承担，不能一味推卸。
机关干部心得体会
机关干部心得体会
近日，某地一位优秀机关干部介绍工作经验，其中讲了一个观点：一名优秀的机关干部，首先应该是一名优秀的思想者。做好机关工作尤其是领导工作不仅要“苦身子”，更要“苦脑子”。笔者揣摩这句话，颇感见地深刻。
“苦身子”，就是要脚踏实地苦干；“苦脑子”则是要求认真学习，认真思考，成为思想者。思想使人在实践中能动地认识世界、改造世界，并不断追求自我、实现自我。在人类感知世界的过程中，人脑除了记忆之外，还要用来思考。如果把记忆比作将物品搬进仓库，那么，思考就是将物品进行有序归类、整理和加工。只记忆不思考，头脑就成了杂乱无章的信息仓库。
学习需要思考。古人曰：“学而不思则罔。”对于任何一种学习来说，思考的过程就是消化的过程，是由此及彼、由浅入深加工的过程，也是融会贯通、得其要领的过程。诚如古人所言：“大抵观书需先熟读，使其言皆出于吾之口，继以精思，使其意皆出于吾心，然后可以有深尔。”尤其是对马克思主义的科学理论，我们更要思得深、思得透，学会分析综合，掌握精髓要领，进入自觉运用境界。学习与思考，可以治愚、治惰、养气、壮体。
工作也需要思考。要履行好党和人民赋予的职责，既需要勤勤恳恳的实干精神，更需要开动脑筋学会思考，拥有敏锐而深刻的思想触角，这也是摆脱平庸，获得成功的重要力量。优秀纪检监察干部王瑛既是一个实干家，把每一项工作都做得很到位、很扎实、很有成效，同时，她又是一个思想者，勇于开动脑筋想问题，善于对实践进行理论思考，她创造的“三最佳”、“五个零距离”、村级监督员制度等“王瑛工作法”，就是实践的升华、思想的凝练，成为留给我们的精神财富。
思想不是与生俱来的，更不能信手拈来，而是靠长期的学习、实践和思考得来。首先，要在学习中接受思想。知识是思想的营养，理论是认识的高地。要在不断的学习中接受新思想、新观念，开阔眼界，丰富头脑，为孕育思想打下扎实的知识功底。其次，要在实践中丰富思想。思想的火花不是在办公室里“拍脑袋”拍出来的，更多的是在实践中被激发出来的。思想在我们捧读的书本中，同时也在我们的脚下。因此，我们必须深入基层、深入实际，多了解情况，多直面现实，多解决问题，在实践中丰富思想的“矿藏”。再次，要在总结中深化思想。要通过认真的总结，把所学的知识和工作经验进行系统归纳、整理、加工，使无序的变为有序的，使他人的变成自己的，使前人没有的变成自我创造的。如此，思想得到深化，规律即在其中，获得的是更高层次的思想成果，思想成果又将反作用于工作实践。
机关干部培训心得体会
机关干部培训心得体会
下面是我们网站的小编给大家推荐的机关干部培训心得体会供大家参阅！
这次参加农工委系统领导干部读书班暨省委农工委机关干部培训班机会十分难得。几天的课程下来，听老师讲，和同事交流，精气神都得到了提升。
这次培训是围绕“xxxx”教育主题展开，重点是加强机关党员干部的思想政治素质。党的建设的重点是党的思想政治建设。这几日的学习，让我感悟到，思想政治建设就是心灵的建设，作风建设就是心灵建设内化于心、外化于行的建设。习近平总书记说，作风建设一直在路上。换言之，党员干部的心灵建设也一直在旅途中。
通过学习，我们经过了一场心灵的修行，对自我有了更全面的判断。我认识到人的不完美，以及我自身的不完美，但这并不埋汰我能更加肯定我的优点。我认识到自我的价值，作为一个普通干部，我当运用我的权利和义务，做点实事、做点好事、做点善事。我认识到我的人生追求，作为中共产党员和公职人员，我是人民群众中的一员，自当全心全意地为人民群众服务。在服务中，快乐自己，有益于他人，这就是简单的人生追求。
通过心灵建设，我明白我可以做到，心怀敬畏。敬畏自然规律，敬畏法规制度、敬畏党章党纪、敬畏人民群众。现在，有的少年随性伤人杀人，那是不敬畏生命，不知生命只有一次，十分珍惜。有的干部肆无忌惮、随性而为，那是不敬畏制度，对之置若罔闻。有的干部走到群众对立面，鱼肉百姓，胡作非为，那是不敬畏群众，不知权力来自于民，而民可载舟、亦可覆舟。如果我心怀敬畏，就有了所谓的害怕，怕让我自省、让我能过做到慎独、慎微。
我可以做到，心怀感恩。微信上广为流传一个段子，叫《渐渐远去的“单位”》，大致内容是讲80年代的单位像大家庭，同志像春天般温暖，人和单位、家和大家庭紧密联系；而到如今，单位办公条件变好了，同事间的距离也远了，从前的单位也变了味道；纠正不正之风的好政策执行得走样了，单位成了房子，公务员成了机器，一切变得没了味道。我想，我们不该拿制度说事，制度是营造更好氛围的准则，执行偏了，是对人对制度的叛逆和走偏。人影响环境，环境影响人，而人的影响力有无可限量的主观能动性。我们常怀一颗感恩的心，在坚持制度准则的情况下，真诚地去关心同事、尊重领导、善待他人，必然收获满满的春天般的温暖。我们拒绝做一个上班即来、下班寄走的苦行憎，拒绝做一个只会劳动的不愿付诸情感的机器，必然能找回渐行渐远的单位、创建一个更加和谐健康有爱的大家庭。
我可以做到，心怀悲悯。通过学习提高心境，让自己站得更高、看得更远更广。心怀悲悯，就能常走基层农村，深知农民群众疾苦；明白走党的群众路线不是走形式、走过场，我们的职责就是为人民群众服务，这是我们必须要做的事情，也是利己利他的好事。
我可以做到，心怀志向。小的时候，我们可以毫无顾忌地大声说出，我的人生理想是科学家、医生、小说家等等。人生走到三十而立之日，在世俗繁务的影响下，谈人生谈理想成为奢侈品。但是，要追求我们内心的事业幸福感，必须找到用我们毕生心血去追寻的事业理想，人生理想并不是大而空的，它让我们不再视工作为挣钱的工具，不再做碌碌无为的工作机器，我们把事业作为我们的志向和理想，为之奋斗，为之劳动，为取得的成绩而欢欣鼓舞，这是我们追寻的人生追求。