县小学英语骨干教师暑期培训心得领会。
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2、能赓续进步教师的教授教化程度
8月5日至8月7日三天的时光，在县教导局教研室的同一组织安排下，我们小学英语骨干教师在沂南一小齐聚一堂，合营享用暑期培训的精力大年夜餐，本次培训和以往的每一次培训一样：收成多多，感触多多……
沂南县小学英语骨干教师暑期培训心得领会
8月5日，起首由县教研室李师长教师作了“若何搞好集体备课”的申报，并详尽的讲解了集体备课的操作流程。收集大年夜集体备课在我县是初次履行，对我们来说是新闹事物，很多的教师和我一样大年夜操作到应用都有着多若干少的困惑。此次申报如同为我们打开了一扇窗，拨云见日，使我们在聆听中豁然开朗。李师长教师分别大年夜收集大年夜集体备课的含义、与以往集备的接洽与差别、大年夜集体备课的意义、内容与范围、情势与请求、根本法度榜样、建立的三种意识、几种误区等八个方面，结合活泼的例子和她多年的经验对收集大年夜集体备课作了通俗易懂的讲解。使我们加倍深刻的融合到了大年夜集体备课的魅力地点：大年夜集体备课是借助收集教研平台，最大年夜限度地发挥了我们县现有的教导资本的共享，让我们县同一学科的教师合营分享彼此的聪明结晶。在集体备课的基本上，又经由过程个性备课、教授教化反思，来超出、优化原有的备课，以此，赓续推动我们小学英语的进步成长。
8月6日，由沂南一小的朱师长教师为我们作了“抓好集备务实教研，容身实际养好习惯”的经验介绍，他起首分析了当前集体备课的状况及弊场合在，又分析了我县集体备课的感化，以及如何开展大年夜集体备课和大年夜集体备课的具体操作等几个方面滑稽滑稽地结合他们黉舍本身的备课经验，切近实际的案例分析，深刻浅出、手把手的传授了他们集体备课的宝贵经验。为暑期的培训奉上了一份清冷，一份收成。
8月7日，沂南三小的龙师长教师为我们讲解并现场演示了“ppt的应用和制造”多媒体课件的帮助教授教化可以有效的激发学生进修的兴趣，进步教室教授教化效不雅，但很多教师想用却苦于不会制造多媒体课件或者多媒体课件制造的过于简单。龙师长教师大年夜多媒体课件制造的流程，文字动画的添加效不雅，图片的进入、强调、退出及动作设置，如安在幻灯片中添加声音、动画等几个方面详尽地为我们做了讲解并现场操作演示。大年夜龙师长教师的娓娓讲解中可以看出他是一位异常善于大年夜日常的一点一滴中蓄积能量的有心人，这一点是异常值得我们进修的。而后，李师长教师给我们讲解了“图片的剪切、灌音软件的安装及应用”日常平凡，我们没有前提给学生练习听力，单位检测都是师长教师读听力材料，听力练习的效不雅不是很好，听潦攀李师长教师的讲解，我才想到日常平凡我们完全可以依托灌音软件，本身制造灌音对学生进行听力练习的。
本年的培训中多了一项往年没有的靓丽而又实用的风景线：互动、评论辩论、交换。不合黉舍的教师坐在一路就若何开展大年夜集体备课以及大年夜集体备课的困惑等进行了热烈的交换研究。使得本年的暑期培训给人加倍亲切、实用的感到。
收集备课就是借助收集平台，一线教师、教研人员和黉舍团队等一路就某一单位、某一课或某一个环节在小我卖力预备的基本上，人人大年夜不合角度、不合侧面谈小我看法，以黉舍学科为团队卖力优化，形成一个大年夜体一致的教授教化设计，全县共享，赞助一线师长教师们加深对教材的懂得，拓展教授教化思路，进步教室效力而进行集体研究的一种有效的教研晃荡。它是现行集体备课的持续和成长。它的交换的情势变了，交换典范围广了。收集备课表现的是团队的合作交换。你一言我一语，在评论辩论中解决问题在评论辩论中整顿教授教化材料，进修他人的长处，再晋升、再优化、再应用，变为本身的器械。大年夜而在教授教化过程中融合贯通。这不仅进步了师长教师教授教化程度还更好的进步了教授教化效不雅。
三天的进修，我不仅知道了收集备课的意义还学会了合作交换的意识。
面对新课程，不少人不是缺乏先辈的理念，而是缺乏理念与实践有机浇忧⒛才能与机灵。大年夜集体备课，可以激发介入者聪明的碰撞，取长补短，明显进步教导教授教化效不雅。对于师资比较脆弱的黉舍而言，其效不雅更为明显。
1、能明显进步教导教授教化效不雅
三天的培训很短暂，三天的收成倒是沉甸甸的。信赖在县教研室的┞俘确引领下，在我们全县小学英语教师的合营尽力下，我们会做的越来越好！（青驼中间小学 董薇）
大年夜集体备课的意义长远，大年夜集体备课是在小我备课、小组备课的基本长进行的大年夜集体研究的一种有效的教研晃荡。至少有以下几点好处：
大年夜集体备课是对教授教化工作进行全程优化，使教师在教授教化的认知、行动上向科学合理的偏向转化。小我初备—集体研究—优化教案—收集共享—个性备课——课后平析的过程，就是教师专业成长的过程。
这些过程中切忌唱“独角戏”，缺乏合作。集体备课时平日有一个中间贰言人，中间贰言人除了主讲教授教化内容、教授教化目标、教授教化过程、教授教化晃荡等还上实践课。备课组其他成员，就会有“出工不出力”的现象。集体备课教研晃荡，不是中间贰言教师的小我行动，而是合营介入的集体晃荡，中间贰言教师按照教研组晃荡安排，为大年夜家供给研究的课例和素材，大年夜家拿到材料后，再充分发挥彼此的聪慧才智，对中间贰言教师教授教化设计结合本身教授教化设计思想和对教材的懂得，经由过程二度处理，在主备教案的"留白"处，对主备教师进行帮扶，完美教授教化设计，结合本身的经验做法、成功与掉败的教授教化案例进行有理有据的评析、质疑和建议。是以，集体每个成员在自立发挥能动性的过程，帮分别人的过程也就是自我进步和进步的过程。所以说是分享教授教化资本的平台。
总之，收集大年夜集备培养的是一种交换、合作、研究的学术氛围，是教授教化程度进步的好平台。在今后的工作中，我会应用好这个收集平台的。（青驼中间小学 张晓颜）
第三：实践阶段----同课异构，凸显创意；
第二：研究阶段----针对课题，集体研究；
在互动研究阶段后，可以采取同课异构的方法进入教授教化实践阶段，由两位或两位以上教师对教授教化设计践行，经由过程直不雅地感触感染教室，让备课组其他教师旁不雅者清，暨备课组经由过程上课、听课的过程领会教授教化设计的可行性，便于进一步的评课议课与反思交换。
在开学初，教研组长起首制订集体备课筹划，对晃荡目标、集体备课内容、集体备课过程的请求做了细心的思虑，并在第一次集体备课长进行了宏不雅性问题的评论辩论：例如，根据教材编排体系肯定本学期各年级教授教化时光安排、教授教化重灯揭捉讨内容，中间贰言人的次序安排等。如许，每次集体备课都有目标性、针对性。安照集体备课筹划，在每次集体备课前两周再次颁布课题，提示中间贰言人预备贰言稿。
中间贰言教师的教授教化设计重要包含：
沂南县小学英语骨干教师暑期培训心得领会
（1）对教授教化内容的分析，暨教师教什么学生学什么。
也就是说袈溱预备阶段，教研组长要做好三定，暨准时光、定内容、定中间贰言人。黉舍有两名教师或以上就应包管每周有教研晃荡，集体备课间周进行，时光包管两个小时，在晃荡前肯定主题，利于参加教师有备而来。中间贰言人根据组长的工作安排，卖力研究教材，按照小学英语根本教授教化设计编制，形陈规范具体的教授教化设计，预备发放给各位介入教师。
教师集体备课是指两个以上的教师集合在一路（或经由过程网上交换），就即将要实施的雷同课程，各自揭橥其教导教授教化看法，发挥集体聪明，集思广益，博采众长，真正实现脑资本共享，以形成共鸣的一种整合优质教导教授教化资本的聪明开辟晃荡。在这个过程中，集体备课必须容身小我备课的基本上，在充分研究课程标准和教材的前提下，集体商叨教授教化办法，合营研究教授教化中应留意的问题，同时要兼顾学生的基本和实际情况，肯定教授教化目标，进步教室教授教化效力。最终能充分发掘教师们的教导教授教化潜能，有效地整合教导教授教化资本，为进步教室教导教授教化质量办事。根据学科特点，（一名教师任教一个年级），小学英语集体备课就可以说是打造经典课例、解决教室困惑、进行专题研究的最佳机会与门路。针对今天的不雅摩，根据过程的次序，我把小学英语集体备课分为四个阶段：
（2）对教授教化环节的设计，暨预备怎么教，用什么晃荡冲破教授教化重点可贵。
大年夜集体备课是一种“行动研究”，它所解决的是教授教化中最直接、孜实际的问题，重要义务是完美教室教授教化。大年夜集体备课中，一些大年夜家感兴趣的课题，因为聪明的交换而获得理性的豪华。别的，能发扬教师、教研员和黉舍之间的合作精力，加强凝集力。
第一：预备阶段----肯定主题，安排人员；
第四：反思阶段----评课议课，交换反思。
3、能大年夜力促进黉舍挡裉科研氛围
（3）对设计意图的解释，暨为什么如许教，如许教授教化生的进修效不雅会若何。针对教授教化设计中的每一部分，都可认为备课组教师“留白”，供大年夜家进行质疑、建议和看法的书写。以便更好集思广益，畅所欲言，为研究做好充分的预备。
到了第二阶段，备课互动研究阶段，师长教师们应形成习惯性意识，准时达到固定地点,并应有“备”而来。在这个晃荡中由组长主持，针对中间贰言人的教授教化设计，集体备课研究要做到：同一教授教化目标、斟灼揭捉生学情、肯定冲破可贵的办法。中间贰言人贰言将本身的教授教化设计采取说课的方法与大年夜家交换，备课组其他教师根据本身的经验与思虑，各抒己见，言无不尽。教研构成员轮番充当每一次的记录人员。
最落后入反思阶段，经由过程评课议课过程，合营发明不合理的教授教化环节，对教授教化设计的科学性、合理性进一步的完美。
1. 合作意识 。集体备课必须有两个以上的教师介入，那么合作是进行集体备课的前提前提。要改变以"我"为主，缺乏协作的局面。教师备课时往往是单兵作战，缺乏交换与协作，学科之间更是缺乏整合，集体备课时要创造一种平等、平易近主、互相尊敬、互相合作的氛围。对每一个阶段的工作，备课组教师都要有明白的分工。例如，有些教师可以去寻找有关的材料；有些教师可以预备教具。在进行专项复习时，要根据各位教师的长处，备课组长指定专人负责，预备听力、浏览、和书面表达等演习材料
如安在集体备课的义务链中集思广益、畅所欲言、资本共享呢？集体备课组的教师们在集体备课时要建立以下几种意识：
2.整体意识。集体备课时教师要有整体意识，例如，第一次集体备课时教师要纵览全局，制订全部学期或全部学年的教授教化筹划；同时，还要留意教材各章节之间的内涵接洽。集体备课晃荡有可能会因不测的工作受到影响而暂停，备课组长必定另找时光及时补上，以包管备课内容的体系性和持续性。
5.反思意识。经由过程对教授教化行动的反思来进步教授教化才能是教师成长的重要门路。有位学者指出，教师的成长=经验 反思。教师只有经由过程赓续反思自身的教授教化行动，才能扬长避短，才能促进教师专业化的成长。写教授教化跋文是教师反思自身教授教化行动的行之有效的办法。
4.超前意识。在制订好整体教授教化筹划后，教师应超前集体预备，不仅能加强教授教化的目标性和针对性，并且有利于将问题祛除于萌芽状况
3.学生意识。以学生成长为本，备课时要以以学生实际为切入点，集体商量一种学生易接收、易控制的教授教化办法，尽力使绝大年夜部分同窗都懂得并控制，力争使每个学生都学有所获。
在集体备课的过程中我们可所以如图所示在集体备课中的合作链：
黉舍引导---教研组长---中间贰言人---集体---中间贰言人---集体
治理 分工与主持 设计与贰言 交换与评论辩论 实践 议课与反思
总之，集体备课是教师们分享资本的平台，修改小我备课的门路，进步有效教授教化的载体。欲望广大年夜教师充分应用这个平台，进步自我，进步小学英语教授教化质量。
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小学数学骨干教师暑期培训心得领会
此次培训，使我充分享受到了自身材电带给我的精力上的充裕和愉悦，亲自体验了在专家引领和伙伴合作下的进修过程是多么的丰富多彩。让我进一步控制了新课程改革的理念和请求，教师进修的重要性，教师职业倦怠的原因以及改进办法。给我供给了这个再进修、再进步的机会。我不仅学到了丰富的常识，也进一步进步了营业本质。
作为一位数学教师，必须具有广博的学科常识，闇练的操作技能，优胜的思想品德，特别是骨干教师，更应当控制现代教导教授教化理论、控制现代教导教授教化技巧。教导理念要晋升，理念的更新随之带来的是教导教授教化方法的变革，将来教导须要“专家型”的教师,而不是“教书匠”，所以我们教师，既不克不及离开教授教化实际又要为解决教授教化中的问题而进行的研究，也不是在书斋中进行的研究，而是在教授教化晃荡中的研究。以下是我对本身参加骨干教师培训进修的几点心得：
一、思想熟悉获得了进步，魂魄获得了净化。
经由过程培训，让我能以更宽敞的视野去对待我们的教导工作，[莲山课 件 ]让我学到了更多进步自身本质和教导教授教化程度的办法和捷径。我知道了如何去定位、去思虑、去摸索、去立异，让我的教室充斥豪情；我知道了如何让我的学生真正的实现良士人学有价值的数学；人人都能获得必须的数学；不合的人在数学上获得不合的成长，真正的让每个学生能多样的、持续的成长；我知道了“爱”是教导永恒的主题，如何更好地去爱我们的学生，如何让我们的学生在更好的情况下健康的成长。文┞仿来源：<莲 山课件 >实施本质教导推动新课改形势下的教导教授教化本质是把握社会成长对人的成长的根本须要，确立培养目标，把握学生年纪个性特点。重于不雅察、勤于懂得、乐于交换、善于沟通。细心培养，精心塑造，耐烦转换，爱心评价。要善于差别评价，倡导无错评价。方法会课程标准，激活教材内容。要娴于技能、胜于调控、精于启发、善于表达。说话表达要精确规范、朴实、滑稽。课后要表现常识再熟悉、办法再改进、过程再体验，表现后再晋升。在目标上存眷个别潜能发挥；在模式上存眷个别主动商量和情感体验；在策略上，存眷自立进修与受导进修同一。教导由以本为本变为以工本钱，教师由控制者、评判者转向介入者、引导者，学生由接收型转向商量型与接收型相结合。培养学生的立异意识，成长学生的立异精力，是时代付与我们的艰苦义务，所以在教授教化过程中，必定要优化学生的进修氛围，给他们更多的时光和空间，让他们本身去发明问题，研究问题并解决问题，大年夜而培养他们的立异意识和立异精力。我也会在教材的研究上多下工夫，在新课程改革的带动下，改变教导思想，改变教授教化模式，实施主体性的教授教化，有意识地培养学生的立异精力和创造才能，尽力成为一名新型的研究型教师。
二、对高效教室有了更深刻的熟悉和懂得。
三、在教授教化晃荡中，教师要当好组织者。
教师要充分信赖学生，信赖学生完全有进修的才能。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，平等介入学生的研究。教师把商量的机会交给学生，学生就能充分展示本身进修的过程，教师也就可以自如地开展教授教化晃荡。这种方法的改变，将导致师生关系的改变，使教师经久以来的居高临下的“传道、授业、解惑”的地位产生变更，教师大年夜“常识的威望”改变到“平等地介入学生的研究”，大年夜“常识的传递者”改变成“学生科学商量的促进者、组织者和指导者”。重视教室实践和资本整合，应用专家的教导聪明补己之短，经由过程应用信息技巧整合教导内容，推动教导教授教化的行动的变更。
xx年8月5号，我有幸参加了县级小学数学骨干教师进修的进修培训。起首感激为我们搭建如许一次可贵的进修和交换的平台的单位和引导；其次感激我们的数学教研员细心地工作，使我们各位学员的每一天都认为收成很大年夜。此次培训的内容丰富，情势多样，起首聆听了几位名师对两节示范课的评课和对高效教室的懂得，最后张师长教师在会中做了总结。
教室教授教化高效性是指在常态的教室教授教化中，经由过程教师的引领和学生积极主动的进修思维过程，在单位时光内（一般是一节课）高效力、高质量地完成教授教化义务、促进学生获得高效成长。有名的教导家苏霍姆林斯基曾说过：“如不雅教师不想方设法使学生进情面感昂扬和智力振奋的心坎状况，就急于传授常识，那么，这种常识只能使人产生冷淡的立场，而不动情感的脑力劳动就会带来疲惫”。教室教授教化是师生的双边晃荡，数学教授教化过程不只是常识传授的过程，也是师生情感交换的过程。转化成我本身的懂得就是绕揭捉生在教室上有超常收成，有超常进步，有超常进步。具体表示在：学生在认知上，大年夜不懂到懂，大年夜少知到多知，大年夜不会到会；在情感上，大年夜不爱好到爱好，大年夜不酷爱到酷爱，大年夜不感兴趣到感兴趣。一般来说，高效教室效益评价重要标准是，看学生在教室上介入的人数，是100%介入，照样大年夜于或小于100%看学生介入的质量，说话表达是否通顺，立场是否积极卖力，情感是否投入，精力是否饱满，板演书写整洁工整，词、句、符号、公式是否精确，等等。
四、教师要学会毕生进修，在本身的教授教化过程中赓续进行反思。
新时代、新常识、新课程都请求教师建立毕生进修的目标，实现自身的可持续成长。进修不仅仅只专业方面，要扩充到各个范畴，赓续的晋升自身的教养和本质。起首必须建立毕生进修的意识，把赓续进修作为自身成长的源泉和动力。其次，教师应把进修贯彻在本身的教授教化实践中，将进修与实际教授教化结合起来，<莲山 课件 >尽力摸索新的教导教授教化办法。再次，在丰富自身专业常识的同时，广泛浏览各类社会科学和天然科学常识，大年夜而更好地适应教授教化的须要，经由过程总结经验，进步自身，向更完美的目标尽力。最后，要充分应用现代信息通信技巧，赓续扩大年夜进修资本和进修空间，及时懂得专业范畴以及其他范畴的最新成长动态，重视与其他教师和专家的合作商量，教师要秉承毕生进修和教导理念，以适应教导改革的海潮。
县小学英语骨干教师暑期培训心得体会
8月5日至8月7日三天的时间，在县教育局教研室的统一组织安排下，我们小学英语骨干教师在沂南一小齐聚一堂，共同享用暑期培训的精神大餐，本次培训和以往的每一次培训一样：收获多多，感想多多……
8月5日，首先由县教研室李老师作了“如何搞好集体备课”的报告，并详尽的讲解了集体备课的操作流程。网络大集体备课在我县是首次推行，对我们来说是新生事物，许多的教师和我一样从操作到运用都有着多多少少的困惑。此次报告犹如为我们打开了一扇窗，拨云见日，使我们在聆听中豁然开朗。李老师分别从网络大集体备课的含义、与以往集备的联系与区别、大集体备课的意义、内容与范围、形式与要求、基本程序、树立的三种意识、几种误区等八个方面，结合生动的例子和她多年的经验对网络大集体备课作了通俗易懂的讲解。使我们更加深入的领悟到了大集体备课的魅力所在：大集体备课是借助网络教研平台，最大限度地发挥了我们县现有的教育资源的共享，让我们县同一学科的教师共同分享彼此的智慧结晶。在集体备课的基础上，又通过个性备课、教学反思，来超越、优化原有的备课，以此，不断推进我们小学英语的进步发展。
8月6日，由沂南一小的朱老师为我们作了“抓好集备务实教研，立足实际养好习惯”的经验介绍，他首先分析了当前集体备课的状况及弊端所在，又分析了我县集体备课的作用，以及怎样开展大集体备课和大集体备课的具体操作等几个方面风趣幽默地结合他们学校自己的备课经验，贴近实际的案例分析，深入浅出、手把手的传授了他们集体备课的宝贵经验。为暑期的培训送上了一份清凉，一份收获。
8月7日，沂南三小的龙老师为我们讲解并现场演示了“ppt的使用和制作”多媒体课件的辅助教学可以有效的激发学生学习的兴趣，提高课堂教学效果，但许多教师想用却苦于不会制作多媒体课件或者多媒体课件制作的过于简单。龙老师从多媒体课件制作的流程，文字动画的添加效果，图片的进入、强调、退出及动作设置，如何在幻灯片中添加声音、动画等几个方面详尽地为我们做了解说并现场操作演示。从龙老师的娓娓解说中可以看出他是一位非常善于从日常的一点一滴中积蓄能量的有心人，这一点是非常值得我们学习的。而后，李老师给我们讲解了“图片的剪切、录音软件的安装及使用”平时，我们没有条件给学生训练听力，单元检测都是老师读听力材料，听力训练的效果不是很好，听了李老师的讲解，我才想到平时我们完全可以依托录音软件，自己制作录音对学生进行听力训练的。
今年的培训中多了一项往年没有的靓丽而又实用的风景线：互动、讨论、交流。不同学校的教师坐在一起就如何开展大集体备课以及大集体备课的困惑等进行了热烈的交流研讨。使得今年的暑期培训给人更加亲切、实用的感觉。
三天的培训很短暂，三天的收获却是沉甸甸的。相信在县教研室的正确引领下，在我们全县小学英语教师的共同努力下，我们会做的越来越好！（青驼中心小学 董薇）
沂南县小学英语骨干教师暑期培训心得体会
三天的学习，我不仅知道了网络备课的意义还学会了合作交流的意识。
网络备课就是借助网络平台，一线教师、教研人员和学校团队等一起就某一单元、某一课或某一个环节在个人认真准备的基础上，人人从不同角度、不同侧面谈个人见解，以学校学科为团队认真优化，形成一个大体一致的教学设计，全县共享，帮助一线老师们加深对教材的理解，拓展教学思路，提高课堂效率而进行集体研讨的一种有效的教研活动。它是现行集体备课的继承和发展。它的交流的形式变了，交流的范围广了。网络备课体现的是团队的合作交流。你一言我一语，在讨论中解决问题在讨论中整理教学资料，学习他人的长处，再提升、再优化、再运用，变为自己的东西。从而在教学过程中融会贯通。这不仅提高了老师教学水平还更好的提高了教学效果。
大集体备课的意义长远，大集体备课是在个人备课、小组备课的基础上进行的大集体研讨的一种有效的教研活动。至少有以下几点好处：
1、能显著提高教育教学效果
面对新课程，不少人不是缺少先进的理念，而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。大集体备课，可以引发参与者智慧的碰撞，取长补短，明显提高教育教学效果。对于师资比较薄弱的学校而言，其效果更为显著。
2、能不断提高教师的教学水平
大集体备课是对教学工作进行全程优化，使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。个人初备—集体研讨—优化教案—网络共享—个性备课——课后平析的过程，就是教师专业发展的过程。
3、能大力促进学校的教科研氛围
大集体备课是一种“行动研究”，它所解决的是教学中最直接、最实际的问题，主要任务是完善课堂教学。大集体备课中，一些大家感兴趣的课题，由于智慧的交流而得到理性的升华。另外，能发扬教师、教研员和学校之间的合作精神，增强凝聚力。
总之，网络大集备培养的是一种交流、合作、研究的学术氛围，是教学水平提高的好平台。在以后的工作中，我会利用好这个网络平台的。（青驼中心小学 张晓颜）
沂南县小学英语骨干教师暑期培训心得体会
教师集体备课是指两个以上的教师集合在一起（或通过网上交流），就即将要实施的相同课程，各自发表其教育教学见解，发挥集体智慧，集思广益，博采众长，真正实现脑资源共享，以形成共识的一种整合优质教育教学资源的智慧开发活动。在这个过程中，集体备课必须立足个人备课的基础上，在充分研究课程标准和教材的前提下，集体商讨教学方法，共同研究教学中应注意的问题，同时要兼顾学生的基础和实际情况，确定教学目标，提高课堂教学效率。最终能充分挖掘教师们的教育教学潜能，有效地整合教育教学资源，为提高课堂教育教学质量服务。根据学科特点，（一名教师任教一个年级），小学英语集体备课就可以说是打造经典课例、解决课堂疑惑、进行专题研讨的最佳时机与途径。针对今天的观摩，根据过程的顺序，我把小学英语集体备课分为四个阶段：
第一：准备阶段----确定主题，安排人员；
第二：研讨阶段----针对课题，集体研讨；
第三：实践阶段----同课异构，凸显创意；
第四：反思阶段----评课议课，交流反思。
在开学初，教研组长首先制定集体备课计划，对活动目的、集体备课内容、集体备课过程的要求做了仔细的思考，并在第一次集体备课上进行了宏观性问题的讨论：例如，根据教材编排体系确定本学期各年级教学时间安排、教学重点研讨内容，中心发言人的顺序安排等。这样，每次集体备课都有目的性、针对性。安照集体备课计划，在每次集体备课前两周再次公布课题，提醒中心发言人准备发言稿。
也就是说在准备阶段，教研组长要做好三定，暨定时间、定内容、定中心发言人。学校有两名教师或以上就应保证每周有教研活动，集体备课间周进行，时间保证两个小时，在活动前确定主题，利于参加教师有备而来。中心发言人根据组长的工作安排，认真研究教材，按照小学英语基本教学设计体例，形成规范具体的教学设计，准备发放给各位参与教师。
中心发言教师的教学设计主要包括：
（1）对教学内容的分析，暨教师教什么学生学什么。
（2）对教学环节的设计，暨准备怎么教，用什么活动突破教学重点难点。
（3）对设计意图的说明，暨为什么这样教，这样教学生的学习效果会如何。针对教学设计中的每一部分，都可以为备课组教师“留白”，供大家进行质疑、建议和意见的书写。以便更好集思广益，各抒己见，为研讨做好充分的准备。
到了第二阶段，备课互动研讨阶段，老师们应形成习惯性意识，准时到达固定地点,并应有“备”而来。在这个活动中由组长主持，针对中心发言人的教学设计，集体备课研讨要做到：统一教学目标、考虑学生学情、确定突破难点的方法。中心发言人发言将自己的教学设计采取说课的方式与大家交流，备课组其他教师根据自己的经验与思考，知无不言，言无不尽。教研组成员轮番充当每一次的记录人员。
在互动研讨阶段后，可以采取同课异构的方式进入教学实践阶段，由两位或两位以上教师对教学设计践行，通过直观地感受课堂，让备课组其他教师旁观者清，暨备课组通过上课、听课的过程体会教学设计的可行性，便于进一步的评课议课与反思交流。
最后进入反思阶段，通过评课议课过程，共同发现不合理的教学环节，对教学设计的科学性、合理性进一步的完善。
这些过程中切忌唱“独角戏”，缺乏合作。集体备课时通常有一个中心发言人，中心发言人除了主讲教学内容、教学目标、教学过程、教学活动等还上实践课。备课组其他成员，就会有“出工不出力”的现象。集体备课教研活动，不是中心发言教师的个人行为，而是共同参与的集体活动，中心发言教师按照教研组活动安排，为大家提供研讨的课例和素材，大家拿到材料后，再充分发挥彼此的聪明才智，对中心发言教师教学设计结合自己教学设计思想和对教材的理解，通过二度处理，在主备教案的"留白"处，对主备教师进行帮扶，完善教学设计，结合自己的经验做法、成功与失败的教学案例进行有理有据的评析、质疑和建议。因此，集体每个成员在自主发挥能动性的过程，帮扶别人的过程也就是自我提高和进步的过程。所以说是分享教学资源的平台。
在集体备课的过程中我们可以是如图所示在集体备课中的合作链：
学校领导---教研组长---中心发言人---集体---中心发言人---集体
管理 分工与主持 设计与发言 交流与讨论 实践 议课与反思
如何在集体备课的任务链中集思广益、各抒己见、资源共享呢？集体备课组的教师们在集体备课时要树立以下几种意识：
1. 合作意识 。集体备课必须有两个以上的教师参与，那么合作是进行集体备课的前提条件。要改变以"我"为主，缺乏协作的局面。教师备课时往往是单兵作战，缺少交流与协作，学科之间更是缺少整合，集体备课时要创造一种平等、民主、互相尊重、互相合作的氛围。对每一个阶段的工作，备课组教师都要有明确的分工。例如，有些教师可以去寻找有关的资料；有些教师可以准备教具。在进行专项复习时，要根据各位教师的长处，备课组长指定专人负责，准备听力、阅读、和书面表达等练习材料
2.整体意识。集体备课时教师要有整体意识，例如，第一次集体备课时教师要纵览全局，制订整个学期或整个学年的教学计划；同时，还要注意教材各章节之间的内在联系。集体备课活动有可能会因意外的事情受到影响而暂停，备课组长一定另找时间及时补上，以保证备课内容的系统性和连续性。
3.学生意识。以学生发展为本，备课时要以以学生实际为切入点，集体探讨一种学生易接受、易掌握的教学方法，努力使绝大部分同学都理解并掌握，力争使每个学生都学有所获。
4.超前意识。在制订好整体教学计划后，教师应超前集体准备，不仅能增强教学的目的性和针对性，而且有利于将问题消灭于萌芽状态
5.反思意识。通过对教学行为的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。有位学者指出，教师的成长=经验+反思。教师只有通过不断反思自身的教学行为，才能扬长避短，才能促进教师专业化的发展。写教学后记是教师反思自身教学行为的行之有效的办法。
总之，集体备课是教师们分享资源的平台，修正个人备课的途径，提高有效教学的载体。希望广大教师充分利用这个平台，提高自我，提高小学英语教学质量。
暑期骨干教师培训心得领会范文
1、酷爱故国，爱岗敬业
在教授教化实践晃荡中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生，感染学生。无数经验证实，身教重于言教，“不克不及正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不大年夜。”这解释凡是教师要肄业生做到的，本身必须先做到，给学生建立好榜样;凡是要肄业生不做的工作，本身本身果断不做，以免给学生留下坏的影响。教师要以本身的优胜道德言行来教导和浸染学生。
教师素有“塑造仁攀类魂魄的工程师”之佳誉。在对魂魄塑造的过程中，教师既要有比较广博的常识，更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教师应当成钪咖生的榜样，成钪咖生的良师益友，成为全社会文明的榜样。为此，教师要时诀记赓续进步自身的道德教养，展示自身的人格魅力。那么，若何进步自身的师德教养呢?我认为应当大年夜以下几个方面做起：
总之，经由过程这两天的培训，我坦荡了视野，进修了很多的教导教授教化的新理念，新思想，大年夜思想上受到了极大年夜地鼓舞，这必将为我往后的教导教授教化工作起到很好的推动感化。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻喷鼻。”作为骨干教师培训对象，在往后的日子里，我将赓续地进修理论常识，用理论指导教授教化实践，研究和摸索教导、教授教化规律，把科研和教授教化结合起来，使本身具有所教授教化常识方面的前瞻性。如许，才能培养出新时代“发明型、创造型、创造型、立异型”的学生。
3、以身作则，为人师表
学生时代，老是不爱好教书这个行业，认为这职业太贫寒，太劳顿。走进这个行业，似乎也是不得已而“误入歧途”，但当我走上讲台，看到一双双清白的眸子，看到他们对常识的饥渴，才真正感触感染到“师长教师”这一称呼的神圣。可是，待本身成了一名中学语文教师后，却对语文教授教化认为有那么一丝一点的茫然，因为语文是像花树一样美丽的呵，我该如何做才能带领学生领略到她的曼妙?当得知县教导局要组织第一批骨干教师培训，且我有幸得以参加时，我知道，这是一次机会，一次晋升本身的机会。
酷爱故国，献身教导事业，是教师道德最根本最重要的请求。爱岗敬业是教师处理与教导事业之间关系的准则，是教师职业道德的基本和前提。尤其在市场经济前提下，在教导大年夜成长的今天，教师要精确处理好奉献与索取的关系，不计较小我得掉，发扬“红烛”精力，甘做“人梯”，安于“粉笔生活”，以“捧着一颗心来，不带半铲除去”的崇高情怀，献身教导，鞠躬尽瘁。相反，如不雅教师不酷爱本身的事业，“身在曹营心在汉”，必定不克不及把工作做好。
起首、我对这个职业有了新的熟悉。在这个物欲横流的时代，要守住一份贫寒，是多么的不易，特别是当看到城市林立的高楼，本身却无立锥之地，别人开着宝马奔驰，本身却不得不骑着自行车往返奔忙，心中，不免掉落。但经由过程此次进修，懂得了张一山传授在教导上不认为苦，反认为乐的精力，于是我明白，人生的意义并不都是经由过程金钱来衡量，人有不合的活法，“三千弱水，我只取一瓢饮”，只要我们“愿意干事，居心干事，真心干事”，只要我们对社会，对故乡发出一点点光和热，哪怕渺小，但我们活得坦荡，活得充分。经由过程此次培训进修，我感触感染到作为一个教师崇高，更明白的┞封份职业沉甸甸的义务。面对将来平常而漫长的教授教化生活，我不再茫然，不再麻痹。
二、悠揭捉习引领自身专业成长
拦庀嗜正派，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作则，为人师表的具体表现。如不雅教师缺乏果断精确的┞服治偏向，没有弘远年夜的幻想，其教导必定掉败。教师要教导学生勤奋耐劳，好学进去，本身必须勤奋好学，蛊揭捉博览，千锤百炼。教师在日常教授教化中，要用高雅和亲切的说话启发学生的心灵，陶冶学生的情操，以本身的榜样行动，影响教导学生。
【篇一】
几天的时光太短太短，一个教师的成长须要若干个如许的几天啊。是以，作为教师的进步进修永远不会停止!相反，我认为这是持续教导和毕生教导的又一个新的起点，往后欲望我区各级教导行政部分可以或许供给更多更好更有效的培训，我们更要自发参加培训。我将要针对本次培训卖力整顿进修标记，卖力做好反思。特别是鄙人学期，我们要有针对性地根据此次培训所学开展教授教化实践与研究晃荡，把我们在培训中进修到的常识应用到教导教授教化实践中去，边实践边总结边反思，边反思边总结边实践，赓续巩固所学常识，真正做到学用结合，学乃至用。
2、酷爱学生，诲人不倦
炎炎暑假，累也快活，就是此次参加县教导局组织的骨干教师培训晃荡的深刻感触感染。聆听各地教导专家和特级教师的讲座，天天都过得幸福而充分，因为都能听到不合类型的讲座，每一天都能感触感染到思想火花的冲击。经由过程这几天的进修，我更进一步懂得和控制了新课改的成长偏向和目标，反思了以往工作中的不足。作为一名年青的高中语文教师，我深知本身常识体系和教授教化艺术上的不足。经由这一段时光的进修，我对新课改有了加倍深刻的熟悉，对治理学生有了新的领会，确切受益非浅。下面是我经由过程培训获得的几个方面的领会：
【篇二】
第三、经由过程培训进修，使我懂得榜样的重要意义。一个个专家学者，他们的耐劳奉献，谨小慎微，在波澜澎湃的经济大年夜潮中，守住本身的贫寒，让本身的心┞防放着幽喷鼻，这是多么的巨大年夜。是他们，唤醒了颓非９依υ，他们是我的榜样，他们既给我启发，又给我鼓励。在培训进修中，我感触感染到了一个个传授、专家的人格魅力。他们儒雅、憨厚、严谨、勤奋、求实、立异，他们是我如许的年争师长教师的无声的引领，是润物细无声的榜样。跟着他们，进修他们，我看到了平常人生的美丽，更看到了语文教室的美丽，看到了语文教师的美丽;跟着他们，进修他们，我信赖本身的教授教化热忱将会一天天被激发。王枬传授的讲座，高高在上，既有理论的支撑，又有实践的导引。我深深领会到了“一个优良的师长教师是离不开教授教化实践的”这句话的分量。 特别是徐和平传授的讲座，站在新课改的前沿，站在科研的高度。给了我们晚大年夜的导引。一次次不厌其烦的┞饭示案例，一次次不厌其烦的评析，理论接洽实际，不空洞，有可操作性。
暑假里，我介入了黉舍组织的教导技巧培训，本质教导评论辩论晃荡，经由过程进修，使我拓宽了进修的视野，更新了教导不雅念。下面谈谈我对本次进修的心得。
一、加强自身师德教养，展示教师人格魅力
其次液Ｚ婵专业常识的进修。课程走向综合化是基本教导改革的大年夜偏向。我身为一名中青年教师，又斗争在课程改革实验的最前沿，更应当建立毕生进修的意识。无论是教导家，照样中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常进修是分不开的。跟着课改如火如荼的┞饭开，我们教师要有一种强烈的资本意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自发拓展本身的思维空间和常识构造，以便更好的为教导教授教化办事。常识的更新换代让我们的学生接触了更多的新闹事物，广阔的课内课外进修资本为他们常识的积聚供给了更多的机会。我们在黉舍进修的那点常识，已经远远不敷传授了。要想成钪啃究型教师、专家型教师，不进修怎么可以，怎么能胜任更多的教导教授教化工作?生活是一个广阔的进修的教室，有很多器械是我们所不懂得的，为了使本身不被社会所镌汰，只有加紧进修的办法!一个优良教师应当抓紧一切时光增长常识贮备，只有如许才能用人格魅力来感染学生，和学生合营成长。
有名作家周国平曾经说过：“意义在于过程，幸福在于细节”。是的，我进修了，我快活了，我幸福了。所以不管今后我的进步是大年夜是小，我都要感激传授、专家们，感激他们赐与我的导引，让我在这个过程中感悟到了教师的价值与意义，感触感染到了教授教化的知足与幸福，领略到了语文的曼妙美丽。更要感激传授、专家们，感激他们赐与我的力量。在今后的教导教授教化工作中，有这些在教导前沿赓续突围、给我们指路的人，我们就有了无穷的力量。
酷爱学生，诲人不倦是教师实施教导义务的传统美德，是衡量教师道德程度高低的重要标记。每一个学生，都欲望获得教师的爱，师爱是一种巨大年夜的教导力量。它能使学生感触感染到教师的暖和，产生高兴的情感，大年夜而鼓励他们对进修的兴趣和爱好。懂灯揭捉生和关怀学生，是酷爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不敷的，还要多关怀学生的健康成长，为学生的平生着想，大年夜思想上、进修上、生活上周全懂灯揭捉生，关怀学生，爱护学生，因势利导地进行有针对性的教导。酷爱学生还要尊敬和信赖学生。教师要有平易近主思想，尊敬学生的人格，尊敬学生的情感，许可学生自力思虑，切弗成刺伤学生的自负心。在日常的教导教授教化工作中，卖力评价学生的行动，和气平等地对待学生，毫不克不及为了建立本身的威望而对学生采取体罚、讽刺、挖苦等凌辱人格的做法。当学生进步时，教师不要吝惜本身的赞赏之辞;当学生犯错或退步时，教师也不要任本身的批驳凌辱之话泛滥。多一点微笑，多一点赞赏，多一点信赖，你会获得更多的回报。
因为有语文，我们的生命会日益美丽;因为有寻求，我们的成长之羽会日渐饱满。且让我们工作着，成长着吧------固然累，但快活着!
教导是全社会的大年夜事，但重担重要落在教师身上。时代在变，对人才的请求也在变，教师必须认清毕生进修对自身成长和成长的重要性，自发地建立毕生进修的不雅点，赓续地进步自身的本质，以适应现代的教导须要。
跟着信息技巧的敏捷成长，仁攀类正在进入信息社会。在常识经济时代，常识老化速度大年夜大年夜加快，进修就成了当今仁攀类生计和成长的重要手段。教师毕生进修，不仅是时代的┞焚唤，教导成长的请求，也是教师教授教化自我晋升的须要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的毕生进修不雅。教师要善于大年夜教导实践中汲取能量和资本;善于在任何时光向任何人进修，包含在教授教化过程中和学生分享常识;善于和同事交换，扩大年夜视野，促进自身专业成长。
教师毕生进修已成为全球教导改革的冲破口。要促进自身专业化成长，教师就要具有毕生进修的理念，拥有自立进修、自我进修的不雅点。因为毕生进修已成为将来每个社会成员的根本生计方法，那种“一朝学成而受用毕生”的不雅点已经由时，人们再也不克不及只经由过程一段时光的集中进修，获得一辈子享用的常识技能。只有主动去控制新概念，进修新理念，研究新问题，培养适应新情况的才能，才会使本身看重毕生受益。
起重要Ｚ婵政治思想方面的进修。我国本质教导保持“五育并举，德育为首”的原则，教师起重要以德育人。教导思想、教导不雅点对教导事业的成长至关重要，精确的教导不雅可以培养人才，缺点的教导思想则会摧仇敌才。教师的┞服治取向、道德本质、教导不雅、世界不雅和人身不雅对学生起直接影响感化。
跟着时代的进步，教导的改革，当今的形势向每一位教师提出了严格的挑衅，是以，在往后的工作中，我将建立毕生进修的不雅点，在师一日，便弗成荒废半日。经由过程进修赓续获取新常识，增长自身的才干，适应当今教导改革的新形势。
其次、专业不雅念的改变。此次培训，使我进步了熟悉，理清了思路，学到了新的教授教化理念，找到了自身的不足和差距。以前，我对指导学生的自立商量也有一点的熟悉，但苦于无法摆脱旧的“以教师为中间”的教授教化模式。固然知道要成长学生的才能，要绕揭捉生体验发明常识的过程，但在教室上却仍然走教师讲、学生听的老路。不进修，不研究，凭空假造，坐井不雅天。不知道别人是如何教的，别人在教什么，也不知道本身应当怎么做。天天守着学生，对着教参，照着演习试卷，凭着本身读书时师长教师给本身上课的感到来上课。就我今朝的教授教化而言，最看重的就是学生的分数，简单的说就是学生的测验成就，它是我的生命，所以我成天围着学生转。课内效益不高，就应用课外补——学生戏言礼拜日为礼拜七。花了大年夜量时光，反而出现了学生烦师长教师累的苦楚局面。忽视了学生的心理特点和已有的进修经验。经常以我们成人的眼光核阅学生，用成人的标准要肄业生，并以本身多年习惯了的“题海”教授教化方法要肄业生。“问渠那得清如许，为有泉源活水来。”这几天的培训，几位传授、专家大年夜不合的角度给我们展示了涉及语文教导教授教化多方面范畴的精深讲座，让我大年夜全新的视角懂得了当今语文教导教授教化中最前沿的理论和研究，更让我往后的语文教授教话谕研究获得了办废喔赡指导和偏向上的指引。梁校长的“真实教室”——“真想改、真要改、真在改、真实改”理念构建，让我面前豁然一亮，茅塞顿开。下一学期，我将在教室长进行一些教改实践;同时，把徐和平传授的“建立教授教化‘新惯例’”作为切入点，尽量绕揭捉生在“乐学”“商量”中自求自得。如不雅嗣魅这种设法主意也算是进步，那就得归功于传授、专家们的点化。
俄国屠格涅夫说得好：“工作吧，工作吧，如今还不是写总结的时刻。”是的，这不是总结，这只是开端，几天的进修也仅仅只是一个开端，我们的教导教授教化之路还很长很长。往后的路要本身走，有了这些传授、专家们的鼓励，我们必定会走得安闲，走得稳健。在人生一个个新的起点面前，我们会加倍警示本身。
为了无愧于教师这一职业，也为了实现本身心中的幻想信念，往后的工作中，我定会加倍尽力，加强进修，进步本质，完美本身，书写出残暴好梦的将来。
农村骨干教师暑期培训心得领会
好梦的事物往往惊鸿一瞥，快活的时光老是逝水东流。
“林花谢了春红，太促。”
市教研员袁源师长教师《变与不变之间——兼谈进步语文教授教化效益的策略》大年夜根本上指出，只有以不变的功底敷衍万变的试题，才能做到敷衍自如，更以激发了学生要学什么样的语文，我们应教什么样的语文的思虑，也为我们往后的教授教化指清楚明了偏向。
艰辛充分并快活幸福着的XX省级农村语文教师暑期骨干班培训已经停止了，那可亲可爱的师长教师们分开了我们，可你们的音容笑容，或滑稽滑稽，或大方冲动大方，或嬉笑怒骂，或令人沉思，特别是何师长教师那盈盈的笑，令我记忆犹新，难以忘记。你们的广博学识令我折服，你们对教导事业忠诚令我敬佩，您们的斗争成长的经历更是催我奋进！
本次培训，教师声威强大年夜，有市区教研员，有大年夜事一线教授教化的教研组长、教科室主任、优良教师；培训内容涉及教室教授教化，既有写作又有浏览；教科研工作；教师的专业成长等方面既有理论又有实践；情势有讲座、研究、工作坊，送教下乡，进城进修等丰富多彩……
何建军师长教师、顾敏师长教师的《优化教授教化进步质量的思虑》、《炼课增效分组备课，形成教授教化设计框架》，作为区教研员结合本区的教授教化实际践谈了优化教授教化的实践和思虑。特别是玄武区开展的 “三全”“五优化”研究与实践，尽力晋升了初中语文教导教授教化质量。
毛韵华师长教师的“同课异构”讲座。我感触感染到新课程对教师的专业素养和教授教化经验的请求进步了，以前我们只请求教师能与教材（文本、作者）对话，与学生对话，如今在“同课异构”的状况下，每一位教师还要能与其他教师对话，与专家对话，与不合的教授教化理念对话。以前作为通俗教师，我们可能只存眷“教什么”，“如何教”，如今，我们还要存眷“为什么如许教”。这恰是课程改革走向基层、走向纵深的一种标记，它的扎实推广必将带来教授教化理念的广泛深刻的研究、碰撞和渗入渗出，大年夜而逐渐取得广泛共鸣，促进科学健全的教授教化理念的纲领性扶植；在这种教授教化格局下锤炼成长起来的教师会更具有坦荡的眼界和深奥深挚的聪明，更易成为专家型的教师。
科利华中学的王跃平《浏览课立异教授教化的思虑与实践》，结合自身的实践谈了为什么要立异、若何立异、常见的立异设计类型晃荡商量式三个方面的内容，如她本身开设的晃荡商量时ｏ瘕：《曹操：大年夜豪杰到奸雄》，更是给我们留下了深刻的印象，欲望经由过程教室晃荡使学生酷爱语文，养成毕生浏览习惯。经由过程文字的触摸形成自力的文本解读才能和写作才能。经由过程有意义的有创意的浏览教授教化来培养有语文素养的人。《固本培元，根本治理——进步着文教授教化效力的策略研究》，针对当今作文教授教化的近况，结合本年中考作文阅卷现场反馈的情况，供给了一些进步着文教授教化效力的策略
蒋国银师长教师《现代经典散文的“起承转合”与读写教授教化》，涉及应用中学语文的浏览和写作教授教化，大年夜现代经典散文的课例入手，结合古诗的“起承转合”转合的构造方法，来指导当今的中学读写教授教化，不仅实用，且给中听目一新的感到，给我们一个启发，大年夜中国传统文化中寻找现代语文教授教化的办法策略的可行门路。
专家级师长教师曹勇军、胡小林、黄本荣师长教师，的讲座更是激发了我们队语文教授教化的深刻思虑，他们的德高学渊令人敬佩。孙和平师长教师《小课题的研究与结不雅表达》，给我们大年夜事一线教授教化的师长教师，课题研究和论文写作方面供给了不少的赞助。李紫燕师长教师大年夜课文的几回磨课说教授教化内容的优化，更谈了本身的跟人成长，让我概况沉思。
放下培训讲稿，收成的是漫漫的幸福，经由过程此次培训，我对语文教授教化有了新的熟悉，学到了新的常识技能和感悟了新的理念，同时也深深滴感触感染到以何建军班主任为代表的师长教师们对我们农村青年教师扶携提拔与关怀，他们愿把子的常识、感悟、体验与我们学员一道分享。
XX年7月9日礼拜一
我们将把师长教师们对我们的爱带到农村带进教室带给学生，让这种爱延续下去，做一个幸福的语文教师
小学英语骨干教师培训心得
XX 年x月x日至x月x日，我有幸参加了花都区小学英语教师骨干教师培训班。在本次培训中，我学到了很多，思想观念也发生了深刻的变化，我认为这次的培训为我这个新手教师提供了一个站得更高、看得更远的平台，对我来说是一个接受新思想冲击的过程，也是一个提高自身专业素质及能力的好机会。
本次培训有来自本区不同学校的各位英语老师，tom是我们的指导老师。课程内容丰富多彩，他从听说读写各方面为我们展示了不同的活动。我们40名教师也扮演学生的角色，将理论放到实践中去，再在实践中反思。每天的我们就像一个吸水的海绵，尽情地吸入，以提升自身能力。以下，我分享我的培训体会和收获。
一、认清自己，开拓属于自己的教学风格
在培训的过程中，我觉得就是一个学习的过程。40位教师，各有各的风采，能唱善辩，能画能演，让我有一种紧迫感，我觉在得我应该多学习，不断地充实自己，提升自我，做一个合格的有个性的英语教师。tom让我们反思自己，并分析自己是属于实践性，反思型，学习型还是计划型的教师，并跟我们总结其实这几种教师的类型应该是一名综合教师的滚动性的转变，从计划型到实践型到学习型再到计划型不断地滚动转型，做一名合格的新时期的教师。
二、合作学习在小学英语中有着重要的意义
我们40名教师分为八组，每5人为一个小组，在教学活动中，我们五个人必须合作去完成教师下发的任务。我发现合作学习既是一种教学方法也是一种学习方式。它能让学生们在组织形式下学习，互相启发，互相帮助，共同完成学习。合作学习不求人人成功，但求人人进步。合作学习通过学生之间的合作性互动，把导与演进行了合理的分工，使得传统课堂上许多原来由教师完成的工作现在则由学生小组来承担，师生关系由原有的权威--服从关系逐渐演变成指导--参与的伙伴关系与共学关系，师生之间可以进行平等的对话与交流，从而真正实现教学上的民主。
三、把培训学习所得充分利用在以后的教学工作中
曾经有教师说过，教师就要勤于学习，勇于实践，敢于创新。我想在以后的教学工作中可以根据自己学生的实际，对教材内容有所选择，科学地进行加工，探寻恰当的教学方法，合理地组织教学过程。把培训中学习到的教学理论和教学活动合理地运用到教学中来，并在实践中不停反思，从而得出适合学生的教学游戏和方法。
总之，经过短短几天的培训，我更新了观念，学到了很多知识，在今后的教学实践中，我更要不断地学习，实践，反思并创新，尽快探索出一条适合自己的切实可行的教学思路，形成自己的成熟的教研教学风格和模式，做一个受学生欢迎的小学英语教师。
小学村级骨干教师培训心得领会
当师长教师切实其实有些问题总解决不好，我也一样，如新理念的实施，如何减轻压力，当好师长教师等问题也让我困惑不解，此次培训使我在这些方面有了一些新熟悉，解决了很多困惑。
实验小学林遐师长教师的《走进学生的心灵》让我学到了很多与孩子沟通交换的办法。
（3）讲究批驳的方法。
以前培训也较多，对新课改也有必定的熟悉，但经由过程此次培训，我才发明本身的熟悉不体系、不周全。特别是黄国才师长教师的《小学教师做研究写论文与专业成长》《在教授教化实践中改进教授教化，在改进教授教化中晋升境界》、黄英琳师长教师的《农村小学实施综合实践晃荡课程思虑与策略》，黄淙滨师长教师的《幸福人教幸福》给我留下了深刻的印象，让我加强了进修，学到了常识。
（1）把孩子的进修以外的事放在心上。
（2）赏识学生是良方。
一、加强了进修
华丽英教师谈到在古诗“初闻涕泪知足裳”教授教化中，“裳”的读认为“cháng”，而我们日常教授教化中却读成了轻声，听了这堂课后我受益匪浅。
李坊中小的曾立军师长教师让我明白了片段教授教化的根本要乞降教授教化办法。
二、找到了差距
我特别爱好黄淙滨师长教师关于幸福的谈吐：早上想上班，晚上想回家，必定的晃荡是心理幸福的须要。是啊，学会见带微笑才能享受生活，懂得播种快活才能收成幸福。我想，我会在今天的工作中享受着教导的幸福，把一堂课出色地演绎，把每一句话精心肠锻造，把校园变成寻求卓越的教导梦工地。，你的那一杯杯清冷的水润泽津润着我的心房；你的那一丝丝微笑让我懂得了享受教导的快活幸福，你的那一一句亲切的话语为我往后的工作指清楚明了偏向……如不雅让我给你评个级，我会毫不迟疑地写上“优”。
8月22日——8月26日，我在教师进形而上黉舍参加了光泽县首期小学村级骨干教师培训班培训，时代卖力聆听了黄国才、黄英琳、黄淙滨、官红梅等师长教师的讲解，受益匪浅，感触感染颇深，反思如下：
三、解决了一些不惑
四、作了反思
培训其实是一个反思、进步的过程，与讲课师长教师所讲的标准、与优良师长教师、与教授教化大年夜师比拟，自身不足很明显。往后只有马不停蹄，加强进修，进步教导教授教化才能才能不虚此次培训。
经由过程培训，我熟悉到了反思的感化，知道一位优良教师的成长必定离不开反思。反思让我熟悉了自身在教导教授教化上的不足，反思也让我熟悉到了只有尽力，只有加强进修，才能做好一名教师。作为语文教师，不是只懂一些语文理论常识就行，我们液Ｚ婵自身的文化教养，培养自身优胜的人文精力，如许才能把本身的人文精力渗入渗出到学生身上教师要培养学生的人文精力，要在以下几方面加强自身教养。起首是情感上要丰富而真诚，“动人心┞愤莫先乎情。”语文教授教化是情感教授教化，重要表如今学生与作者，学生与教师，教师与作者及学生与学生的情感交换上，经由过程交换来感触感染对方情感上的美，以使学生受到陶冶，大年夜而内化为本身的思想情感。其次，教师要身正为范。在言行上要有风度。言的风度即指教师的说话有感染力，这重要包含说话的应用和表达上要有艺术性。“行”的风度重要一点就是用本身的行动来教导学生，做学生行动的榜样。最后，语文教师要学高为师，有较高的艺术鉴赏才能和艺术教养，只有如许我们才能引导学生发明教材、生活中的美，才能引导其去感触感染，去创造美。
好的语文教师是一座桥。是学生与学生，学生与教材，学生与社会之间的桥。在教授教化中，教材是语文常识的载体，学生是获取语文常识的主体。教师的义务是若何能绕揭捉生大年夜教材中获取常识，并把这些常识迁徙，应用到自身成长中去，教师这座桥就是为学生走进教材，与教材交换，汲取常识养分而铺设的一条通道。我们的义务就是解决学生与教材交换时出现的┞废碍和引导学生如何更好懂得教材，应用好教材。我们不克不及把我们对教材的熟悉强加给学生，而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材懂得的差别性，总之，教师要扮演好桥的角色，就是让教师不要越权代替学生思虑代替作者谈吐。要绕揭捉生充分发挥本身的才能，与教材交换。也就是说，教师应当是学生与教材接洽的纽带。在教室上，教师应当作为引导者出现，而不是主导者。那么，教师若何能扮演好桥的角色呢？在参加了市小学语文骨干培训班，卖力聆听了专家的先辈理念，聆听了很多特级教师优良教师的教室教授教化艺术后，我想，起首，要提起学生对教材的兴趣，因为兴趣是进修的重要前提。只有激起了学生进修的兴趣，才能激发学生的进修念头，才能进步学生的进修成就。不然，桥就搭不成，或者就是桥搭成了学生也不肯意经由过程。这一点我认为应大年夜减轻学生浏览时的心理压力，进步学生感悟上入手，要绕揭捉生感触感染到浏览教材是一种享受，而不是沉重的包袱。教材是砖，要用来引玉，而不是作为纯真的义务来完成。所以语文教师在教授教化时不要绕揭捉生认为浏览就是为了答复问题和做“条块”式的分析，而要他认为浏览是为了感触感染一种美。其次，我们要设计好教材，充分发掘教材中学生发明不了或感触感染不到的艺术美和思想美，使学生认为教材不仅是常识的载体而是艺术，思想的结晶，要绕揭捉生萌发大年夜教材中感触感染到这些器械的欲望，最后我们在教授教化中重点教给学生懂得教材的办法，绕揭捉生应用这种办法获取他们须要的新常识并加以应用，以达到叶圣陶师长教师所说的：“教是为了不教”的最注目标。
总之，培训让我进修到了新常识，熟悉到新不足，知道了：为了更好地工作，就得更好地生活，就得开辟视野，改变不雅念，把握大好人生。
小学骨干教师培训进修心得领会
不知不觉，来到xx大年夜学有一周了。参加工作至今六年，当我再次走进校园，走进那个无比熟悉的教室时，心中的冲动难以按捺，只是独一不合的是身份的转化，我又变成了坐在教室接收常识的“学生”，我的心坎是无比冲动和骄傲的。
经由过程培训，让我深刻地熟悉到必须更新不雅念。翁xx传授在讲《寻求简约化的教授教化》的时刻，他告诉我们，要抓住教室的不变量（教授教化重、可贵）。教师讲到的，学生未必就会；教师没有讲到的，学生未必不会。我们要找准关键词，过于重视细节往往就会损掉半数体的把握。换而言之对细节越来越看重，半数体越来越忽视。他列举的例子活泼形象，让我们懂得：教导要大年夜冗繁走向简洁，大年夜压抑走向舒缓，大年夜纷乱走向有序，大年夜狭隘走向坦荡，大年夜逝世板走向灵动，大年夜肤浅走向深刻。教授教化要做到主次分明，动静分明。
这几天听了连xx传授、翁xx传授、林xx师长教师的出色讲座。大年夜他们身上，我学到的远不只是专业的常识和做学问的办法，更多的是他们执着于教导事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心研究、尽心尽责的那种酷爱工作，酷爱生活的高品位的生命情势；作为一个学者,他们的人格魅力让我感染！下面是我在培训中的几点心得感悟：
听了他们的讲座，固然我不克不及做到照单全收，但他们先辈的教导教授教化理念、独到的教授教化思想，对我往后的教导教授教化工作起着引领和导向的感化。往后本身付出更多的时光和精力，尽力进修各类教导理论，勇于到教室中去实践，信赖只要经由过程本身不懈的尽力，必定会有所收成，有所感悟。
经由过程培训，让我能以更宽敞的视野去对待我们的教导工作，让我学到了更多进步自身本质和教导教授教化程度的办法和捷径。林xx师长教师为我们讲解了《教师若何写作》。他指出，文字是魂魄的镜子。写下的就是永恒。他为我们传授若何写作，若何寻找教室片段、教室案例。举例子说古今中外的教导写作的优胜的品德：“教是教不会的，只有学生学才能教会。”“教导即发展，教导即生活，教导即经验与发展之重组，黉舍即生活，生活即教导，社会即黉舍。学生要大年夜做中学。”并解释，教师的日常用语对孩子的成长有影响。语文教师的词汇量要优美、多样，情感要丰富、真诚。
经由过程此次培训，我在教授教化不雅上有了必定的改变。连xx传授为我们讲解了《教与学的心理分析》。教导应当赞助每个学生发明、成长本身的优势、智力、潜能，成为应当成为的人。我大年夜中领会到要赐与学生成功的体验，给他们正向的情感，让他们获得自负，感触感染到自我与自负。不要老是批驳学生，说一些带有负面的话。教师要懂得、懂灯揭捉生。教是为了学生的学，以学生为核心，不是为了上课而上课。教师要居心去倾听，要传递正面的力量，要用情感去交换，要设身处地的、换位的思虑。人的本质是自立的，不肯意被控制的。好学生是鼓励出来的，是称赞出来的。所以在表扬学生时，不克不及一味的去说“你将来必定会有前程”之类的话。应当大年夜观赏的角度去夸学生，如许做对学生是有利的。