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窗口工作人员演讲稿

园区工作人员演讲稿。

凡谋之道,周密为宝。为了避免在演讲过程中出现许多不必要的意外 ,我们可以先把发言稿写好并检查一篇优秀的演讲稿是能够说服听众的。你是否看过演讲稿的优秀范文呢?有请驻留片刻,小编为你推荐园区工作人员演讲稿,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

园区工作人员演讲稿

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尊敬的各位评委、各位领导:大家好!

今天很荣幸能够参加这次演讲,我要演讲的题目是“争当企业亲人从我做起”。

我是在园区规划管理股工作,我们有一个梦想:以更大的手笔进一步完善开发区规划编制。依据相应地块的一般规划要求:明确用地位置、用地性质、用地面积、建筑密度等。合理配置空间资源。让落户在我们园区的企业真正感受到家的温暖。让企业家们在宽松和谐的氛围中圆他们的创业梦。

如何结合当前全国上下正在开展的党的xxxx活动让这梦想成真?这就要求我们在平时的工作中转作风,强服务,端正态度,统一思想认识。加强学习,提高自身综合素质,更好地为企业服务。我,作为一名园区工作人员,深深懂得:服务企业,奉献企业,始终把企业的利益放在第一位,不仅仅是一种责任和义务,更是一种崇高的精神追求。我把企业当亲人,企业就会把我当亲人。

“争当企业亲人”要靠行动来体现。从我做起,从现在做起,新形势下,我们的工作不是简单的规划,设计,而是要为企业提供层次更深、质量更高的服务,让企业好办事、快办事、能办成事。这对我们的综合素质、业务能力与服务水平提出了更高的要求,必须真心真诚地为企业服务,用实际行动诠释“我把企业当亲人”。

“争当企业亲人”必须立足本职岗位,把爱商、亲商、利商体现到工作中,注重仪表仪容,规范文明用语,开展微笑服务,坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象发生,时刻保持良好的精神状态,必须把企业的需要作为第一信号,从“快”字入手,做到办事实一点、行动快一点,效率高一点,真正急企业所急,想企业所想,对前来办事的人,及时热情接待,及时询问,及时处理;坚持急事急办、特事特办。宁愿自己多辛苦一些,也要让他们更方便一些。

“争当企业亲人”不是一句空口号。而是要注重工作方式方法,认真学习业务知识。让党的xxxx实践活动落到实处。时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态,在求真务实上、廉洁自律上一步一个脚印,立足本职岗位,创先争优。

争当企业亲人从我做起,转变行政作风,从细微小事做起,转变服务意识。从现在做起,同志们,让我们携起手来,努力工作,为创造以园为家的和谐工作氛围而尽自己绵薄之力。

我的演讲完了,谢谢大家。

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内勤工作人员演讲稿


内勤工作人员演讲稿

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我叫xxxx,是xxxx分社的一名内勤人员,我很荣幸能够参加这次演讲比赛,也很珍惜这次机会。

当我第一次接触这个单位的时候,每天的第一件事就是开晨会,首先宣读誓词,当时觉得很像是在进行教育,给你灌输思想并没有觉得它的意义何在,当融入这个集体后,我才真正的懂得了“欲得人助必先助人”的合作互助的思想。宣读誓词并不是真正的宣读,而是告诫自己的一种责任,一种使命。一种任务的所在。

作为一名内勤人员,我们很少有机会走出去,也无法实实在在的体会到互助金融带给老百姓的各种好处。但是,我通过每天的单据、通过每位借款人拿到现金的喜悦表情、通过助贷社这几年办公条件的改善就可以感受到助贷社每一阶段的发展。

我们内勤人员最能体会到最近几年助贷社办公环境的变化。听说以前助贷社内勤记账完全凭的就是一双手、一支笔、一个手工账本。那时候,我们刚起步,没有现代化的办公设备,根本没法与正规的银行比。各种单据的纸质很差,弄不好就会破损。点钞机老是出故障,非常影响办公速度。笨重的老式打印机总是罢工,惹得我们内勤人员每天心情很是烦躁。总的说来,那是的办公环境很差,因为社里面一直赔钱,我们也很是无奈。随着助贷社的发展壮大,随着互助合作思想的深入人心,我们助贷社最近两年发展很是迅猛,尤其是办公环境也越来越好。我们有了高配置的电脑,最新款的打印机,优质的单据纸张,宽敞明亮的营业室,自动化的办公软件,独立的数据库等等。做为内勤人员我们从心底体会到了助贷社的一步步成长,也为当初我们在恶劣的办公条件下的那种坚持感到欣慰。

从每月的工资发放情况,我也感受到了助贷社的成长。我是今年5月份来助贷社的。那时候,助贷社一共只有54名员工,一个分社,每个员工的平均工资也就900元左右,信贷工资的计算方法粗狂而单一,不够合理和科学。然而,短短的几个月下来,我们助贷社员工迅速发展到74人,xxxx分社开张,信贷人员效益计提比例多次改善,员工平均工资快速上涨,业务骨干也逐渐成熟,员工的福利待遇也从最初的“三金”上涨为“五金”。从上述的一切都可以看出,助贷社的人气越来越旺,员工的幸福感和归属感越来越强。我认为:一个单位最重要的财富不是产品,而是生产这些产品的员工。当一个单位的员工待遇越来越好的时候,往往就是这个单位战斗力越来越强的时候,也就是这个单位飞速发展的黄金时期。

每当我审阅完借款合同、点好借款客户的贷款金额,交付现金的时候,我总会看到客户脸上流露出来的感激之情。“善行助贷”—很平常的四个字,却很全面的诠释了我们助贷社的精神内涵。是的,我们做的是一件善事!我们帮助的是一群渴望改变生活现状,渴望成功的人们。“给穷人一双翅膀,他们将改变世界!”一路走来,我们贷款互助合作社不知道帮助多少穷人,也不知道改变了多少人的命运,更不用提救活了多少企业!我们内勤人员,虽然和客户隔了一层厚厚的玻璃,但却用“小额信贷”拉近了与客户的距离。虽然我们没法像信贷人员一样,每天起着摩托车驰骋在城乡之间,但我们却和所有的微型金融从业人员一道,奔驰在草根金融的原野上!我为我们所从事的行业而感到骄傲!

说实话,做内勤很单调、很无聊,每天面对的都是单据、数据、凭据,我们自己也好像在表演话剧。但正是我们这些看似无聊的动作,保证了助贷社各种账目的清晰明确、保障了助贷社的财务管理顺畅、保全了各种借款凭证的真实可靠。农村互助金融的操作是一项复杂的事情,需要内勤、外勤的高度配合。要想更好的“宣传互助金融、传播互助思想”,必须做好充足的后勤保障。我们内勤就像是部队里面的后勤部门,专门给一线士兵补充弹药、汲养,做好各种统计工作。我相信:助贷社所有的内勤人员,一定会以优质的窗口服务、规范的账目管理,为“互助金融思想”在xxxxxxxx的广泛传播提供最强的后勤保障!

银行工作人员竞聘演讲稿


各位领导、各位同事:
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务。我现年××岁,*党员,××文化程度,××职称。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过××、……等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过×年的××,干过×年的××,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立×××制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、正视薄弱环节,迎难而上.针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标\经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。
三、创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实××行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。
谢谢

基层工作人员演讲稿


基层工作人员演讲稿

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尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!今天,很高兴在这里和大家一起分享我的一些个人感受,我的演讲题目是《真心·真情·真话》。

当前,开发区面临工作压力大、时间紧、任务重等现实问题,在前进的道路上,只有妥善处理好各种矛盾,我们才能长久地持续发展。

好干部怎么当?怎样树立和发扬好的作风,践行习近平总书记“三严三实”要求?这些都是我们亟待解答的问题。

作为一名基层工作人员,主要围绕如何更好地为园区企业做好服务,主动帮助企业解决面临的问题,助推企业发展。

“沉下心”真正走进企业,深入到企业的车间、生产基地,为企业表真心,传真情,说真话,办实事。

表真心,是做好工作的基础。我们要坚持以人为本、执政为民的服务理念,要把企业作为我们亲人一样放在心坎上,做企业的贴心人。就要从今天做起,从眼前做起,从小事做起,密切联系企业,深入了解真实情况,加强主动服务意识,强化自我责任感。

传真情,是做好工作的保障。如果只有为人民服务,为人民谋利益的真心,而没有真情的传递,广大企业也不会了解、感受得到。所以,我们要在日常工作中,带着真感情,怀着感激与责任为企业排忧解难。党的好干部焦裕禄、孔繁森就是这方面的模范。他们用自己的真情打动了群众,从而使工作得以顺利地开展,因此我们要向他们学习,向企业传真情,建立“鱼水之情”。

说真话,是做好工作最直接的反映。只有通过说真话,才能拉近与企业之间的距离,减少摩擦与不信任因素,进而提高工作效率。如果我们不能保证说真话,那么必然导致与企业矛盾增多,隔阂加深,甚至导致一些群众性事件,影响社会的稳定发展。只有实话实说,实事求是,政务公开,决策透明,方能赢得人心。

办实事,这就是要求我们在用真心,动真情,说真话的基础上,把工作做深、做细、做实,真正为企业排忧解难,维护职工权益、关爱职工健康,凝聚人心,把维护企业的切身利益作为实际工作的出发点和落脚点。让经开区这个大家庭“家和万事兴”。

政府工作人员演讲稿


学典型 讲效能 争做人民的好公仆 尊敬的各位领导、同志们: 你们好! 很荣幸,我能够参加今天的演讲。我叫冷婷婷,是师河区柳林乡政府办的一名工作人员,我演讲的题目是“学典型,讲效能,争做人民的好公仆”。 在大学毕业时,我参加了省委选调生的选拔考试,被分到师河区柳林乡。当时我对怎样作好基层工作还没有一点概念,但令我十分激动的就是,在自己迷茫徘徊时,师河区的机关效能监察工作开展了。乡里组织我们专题学习讨论此项工作,组织我们系统学习文件和会议精神,组织我们学习效能工作中的典型和榜样,开展了学他们,作他们的活动,把推行机关效能落实到日常生活中。也就是在这个时候我深深的感受到作为一级政府办事效率和工作能力是何等的重要,而作为一个基层公务员讲效能是何等必要,至此我的奋斗目标也越发清晰起来“学典型,讲效能,争做人民的好公仆”。 时下,效能行政已经成为我们每一位机关工作人员必须具备的一项基本素质。我们的政府,是全心全意为人民服务的政府,是党联系群众的桥梁和纽带,而我们作为一名机关工作人员,则是那座桥下的中流砥柱,是无数根红丝带中的一根,我们应该以老一辈公仆的典型事迹作为我们行动的指针,我们应该将讲效能进行到底,争做一名合格的公务员,争做人民的好公仆。 学典型,讲效能,学的是焦裕禄雷厉风行的作风。焦裕禄初到兰考时,面对的是兰考灾害肆虐,干部人心不齐,群众对自救没有信心,但他没有退却,敢于迎着各种困难,不顾肝病死神的威胁,团结干部带领群众夜以继日地察灾情、找办法、定规划,在短短的一年多时间里为兰考人民开拓出了一条希望之路。这就是效率,这就是能力。 学典型,讲效能,学的是赵家富分秒必争的性格。“人生真正能干事业的时间其实很短很短,我要抓紧每分每秒为父老乡亲铺路架桥”。一名普通的交通局长,正是以这种分秒必争的性格,拖着多病的身子,完成了多条公路和多座桥梁的建设。这就是效率,这就是能力。 学典型,讲效能,学的是人民的好警察任长霞以局为家的精神,学的是好税官徐劲松与民贴心的工作方法,学的是小康村里的带头人饶品芳带领群众致富的秘诀…… 效能,是治疗我们机关工作人员为民服务观念不牢之类疾病的灵丹妙药;是斩除我们事业心、责任心不强这些毒瘤的锋刀利剑,是打开文明行政、依法行政之门的万能钥匙。我区已在全区范围内深入开展机关效能监察工作,这是针对我们机关工作作风举行的一次义诊,是高悬在我们头顶的一个警钟,是为我们做好每一项工作设定的一个标的,它时刻都在告诫我们,该如何才能成为一名合格的公务员,该如何才能成为人民的好公仆。 同志们“建设效能师河,促进快速发展”的号角已经吹响,让我们携起手来为这个目标努力奋斗吧! 谢谢大家。

计划生育工作人员演讲稿


各位领导、各位评委、在座的朋友们:
大家好!听到我演讲的题目“做新时期最可爱的人”,您的脑海中闪现的一定是保卫祖国的解放军战士,身为人类灵魂工程师的人民教师、解救病人远离病魔的白衣天使,等等,但今天,我要说战斗在计生战线的计划生育工作者们,以及在座的各位关心、支持、执行计划生育国策的领导和朋友们,同样是新时期最可爱的人!
或许,现在就有朋友在想了,你是不是站在那里给大家发大帽子戴?做计划生育工作就可以同保卫祖国的解放军、同燃烧自己照亮别人的老师和救死抚伤的白衣天使相媲美了吗?计划生育有那么重要?有那么难干吗?再说了现在计划生育形式大好的,也不用那么紧张……。
可是,朋友,二十一世纪我们面临的人口、资源、能源、生态环境等几大问题中其核心问题就是人口问题。人口猛增,加剧了资源匮乏、能源紧张、环境污染和生态恶化,人口过多已成为人类社会可持续发展的最大障碍。
就拿我国来说吧,我国是世界上人口最多的发展中国家,过多的人口一方面造成资源的过度开采,使自然资源不断退化、枯竭,另一方面,经济再生产和人口再生产产生的废弃物超过环境的容量,致使生态严重破坏和环境严重污染,反过来又影响了经济的持续发展和人类生存的条件,等等。毫无疑问,在我国十几亿人口是我们实施可持续发展战略的极大制约因素。对这个问题,专家的共识是:中国实现持续发展的最大人口容量是16亿,如控制不住,将造成不少逆转的破坏性影响。按建国50年人口总量增长的速度测算,到21世纪中叶就将达到峰值。朋友们,我们的人口形势非常紧迫,针对这种形势,邓小平同志指出:人多是中国的最大难题,对人口增长实行严格控制,是从我们切身利益出发的……这是中国的重大战略决策。江泽民总书记指出:可持续发展是人类发展的必然要求,中国是世界人口最多的发展中国家,这个问题更具有紧迫性。……听了这些,朋友们,谁还会觉得计划生育形势大好,而无关紧要呢?献身功在当代,利在千秋的计划生育事业,支持、执行计划生育国策的人们,是不是同样是新时期最可爱的人呢?
勿庸置疑,人口的问题是我国可持续发展的大事,面对这项制约发展的最大障碍,面对被称为“天下第一班”的计划生育工作,我们又该怎么办呢?是得过且过、是无奈的等待着有朝一日我们或我们的子孙后代被无情的开除球籍?还是勇敢的迎接人口危机的挑战,为控制人口增长,提高人口素质付出努力,有一份光发一份热?
我想,大家的回答都是肯定的,我们选择后者。
那么,我们所要做的就是行动----让人们了解我国人口紧迫形势,认识到计划生育关系到国计民生,受益的正是我们自己的行动。
我曾经在农村做过一次调查,问道:知道咱们国家的生育政策吗?“知道”回答很正确,又问那你知道为什么不让多生孩子吗?“摇头”,有的甚至说:“管计划生育的最可恨了,让我没个后”。等等。同时,也存在着“多子多福、育儿防老”封建残余思想和“生个女孩垂头丧气,生个男孩欢天喜地”现象。去年秋天,我回老家看望爷爷、奶奶,正赶上表弟媳坐月子,生了一个胖儿子,全家人高兴的不亦乐乎。表弟媳告诉我,这已是第五个孩子了,好不容易接了个“后代”。由于他家经济条件有限,又受到计划生育经济处罚,4个女孩个个穿得破破烂烂,吃得汤汤水水,真是“吃饭象开会,去厕所也排队,晚上四个孩子一床被”,大女儿该上初中了,却因交不起学费过早地缀学了,表弟除了忙农活,还要操持家务外,还要给儿子请医生、买营养品,不停的奔忙,因生活拮据,过渡劳累,累倒了几次。难道这就是多子多福吗?朋友,假如你是那些孩子的父母,你不感到愧对孩子吗?相比之下,我们独生子女家庭的环境就大不相同了。就拿我来说吧,同很多在座的朋友们一样,我有一个幸福美满的三口之家,孩子刚刚五岁。工作之余,我和爱人就将时间和精力放在好好的带孩子,教育孩子上,孩子有一个良好的生活条件和生活环境自不用说。孩子有什么爱好,如喜欢弹钢琴,我们就尽自己所能的为孩子提供学习的机会,为他请教师,买钢琴,让孩子做自己想做的事,孩子在温馨的家庭里快乐的成长着……。同样是孩子,同样是祖国的希望,权且不说长大后他会怎样,就他们的童年时光来讲,就他们的人生起跑线来说有着怎能样的不同啊!超生人口不仅仅表现在家庭的人口膨胀,它作用于社会则就是人口猛增,厂矿企业劳动力过剩,不得不裁减人员。日常生活中,人们都有忌讳生病,可一旦病魔缠身,医院非去不可,先是拥挤的交通,再排起长龙挂号、交钱、取药,病员太多又导致床位紧张,药品奇缺,这时,托人走后门等不正之风又成了人多的必然结果。由于人口密度增大,活动范围减少,世界变得拥挤不堪,大面积的森林将被砍伐,动物、鸟类遭到灭顶之灾,砍伐的森林用作人类社会活动和工农业生产,这样又导致破坏的生态平衡。而人类生存带来的汽车废气、工业废水、厂矿企业的废渣,为增加粮食收入,向作物喷洒的农药,施放的化肥等,污染了我们的空气、河流,土地和庄稼,人类活动造成的成百上千万吨的二氧化碳和其它有害气体,排放到大气中,形成了气体层,使地球产生温室效应,臭氧层黑洞、沙尘暴、洪、涝灾害等统统向人类袭来。地球生病可想而知,生活在其间的我们将会有怎样的命运呢?
相反的,我们人人树立人口意识,人口少了,人的素质提高了,我们可以在有限的土地上收获高产的纯天然粮食,喝上纯净的水,呼吸到洁净的空气。能够在广袤的土地上,在蓝天白云下自由的生活,这些难道不是在说:控制人口数量,提高人口素质,势在必行吗?而计划生育受益的不正是我们及我们的下一代吗?
做为一名计生战线的工作者,我爱自己的

工作,并时刻感到肩上的责任。我坚信在计划生育工作由制约型向服务型转化的今天,溶计划生育管理于优质服务中,以我们全心全意的服务思想,用爱心、耐心、细心的工作态度,为广大职工做好计划生育、优生优育等宣传、管理和服务工作,一定会被职工理解和接受的。
记得那是去年的三月,正值最后一批福利分房前夕,一位遗属带着儿子前来办理结婚证明手续。经查验,此位遗属的儿子的结婚对象实际年龄不够山东省规定的晚婚年龄,于是和那位遗属及儿子说明,结婚证明暂不能开,开始遗属很不理解,一方面她的儿子已28岁,属大龄青年,怕再过一个会有变化,况且老人最怕的是赶不上最后一掇福利分房。经再三同老人讲政策、讲国家的人口形势,老人就是不依,软磨硬泡,大有不拿证不死心的架势,最后一看真的行不通,可真急了,没哭两声人就昏过去了,原来老人一直患有眩晕症,当时送到医院及时抢救,才慢慢苏醒,病情好转后又将老人送回了家,第二天,我又到老人家中探望,和老人聊天,通过多次看望老人,同老人谈心,终于让老人认识到,政策就是政策,不会因人而易,也理解到这也是计划生育国策的严肃性。这样的事还有很多很多,当你坚持了、做了你应做的事,当你的付出被理解了,被认可了,当人们因了解而理解,心目中那“最可恨的人”变成新时期“最可爱的人”时我们还用再说什么呢!

检察工作人员的演讲稿


尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

室外冷风嗖嗖,但我院检察职业操守讨论活动正开展的如火如荼。今天,我给大家演讲的题目是《检察职业操守在心中》。

操守,是人生的基本准绳,是从业的底线。是一切人类价值的基础。恪守检察职业操守,是我们检察官的立身之本、发展之源。

1、从xx 毕业后我幸运的进入了检察机关工作,从此我就与检察事业结下了不解之缘。刚进院时,看到公诉人在法庭上唇枪舌剑、义正辞言指控犯罪的身姿,我希望那就是我。从此我潜心学习业务,积累实践经验,虚心向老同志求教,把自己当成一块海绵,孜孜不倦地汲取着知识的养分。

作为一名年轻的检察干警,我一直在想,什么是真正的检察职业操守?是多办些案件打击犯罪吗?是多为国家挽回一些损失吗?是,但并不完全是。社会上有各种各样的职业,由于职业所固有的社会性质和地位,决定了每一种职业在道德上都有自己的特殊要求,有自己独特的道德标准,如行医要有医德,经商要有商德,而我们作为执行国家法律和履行法律监督职责的人民检察官同样有自己的职业道德要有检察操守。所谓检察官职业道德,是指检察人员在从事检察职业活动,处理法律、人际社会关系,履行法律监督职能中应遵守的规则和行为准则,是检察人员应当具备的最基本的素养。

真正的检察职业操守,应该是忠诚、公正、清廉、文明,是全体检察人员应当坚守的职业信仰和行为准则。

忠诚是检察官职业道德的本质要求,公正是检察官职业道德的核心内容,清廉是检察官职业道德的职业本色,文明是检察官职业道德的必然要求。万物人为本,执法者职业道德水准的高低,直接影响执法活动的公正与否,正如当代美国大法官奥康纳在北京大学讲学时所说的那样公正的法律并不保证法律的公正。古人云己不正焉能正人,我们检察官作为国家权利运行的监督者,更是不能等同于一般的司法官,因为我们的行为更加的具有示范性意义。

我喜欢检察事业执法为民,稳安天下的情怀;我敬仰检察职业刚正不阿,不畏权势的秉性;我赞赏检察机关实事求是,客观公正的精神;我钦佩检察干警一身正气,两袖清风的品格。

我们人民检察院是一支具有战斗力、团结奋进、执法为民的先进集体。让我们以忠诚铸检魂、以公正立公信、以清廉塑形象、以文明立检威。

我将满怀对检察事业的深情,用我的青春和热血,接受岁月的洗礼,让青春在检察事业中闪烁光芒。

基层工作人员廉政演讲稿


基层工作人员廉政演讲稿

各位评委老师、朋友们:

大家好!(上午好!晚上好!)

我叫XXX,来自……(此处根据需要发挥)。我是一名基层工作人员,无官无职,我是平民百姓一个。

前些天,我在跟朋友们聊天时,谈到当前党风和社会生活中存在的许多腐败现象,大家都有些义愤,又都无可奈何。电视报刊上,铺天盖地,到处可见反腐倡廉类的新闻报道,活生生的案例层出不穷、屡见不鲜。

有的人便将当今社会上,这种种腐败风气,统统归咎于领导者和官员们。这显然有失公允。

我们都知道,世界是普遍联系的。

世上没有任何孤立存在的事物。一切事物、一切现象都是互相联系的。整个物质世界就是以多种形式相互联系的整体。例如:生物的发育成长,离不开阳光和水分,而水的形成又离不开氢和氧。人离不开大自然所提供的各种物质生活资料,而任何人又不能不与社会发生各种联系,孤立的人是不存在的。当今的社会风气,也与我们每个人相关联,当然也与广大平头百姓息息相关。

讲清廉——表面上似乎是官员们的事,与平民好像没什么关系。其实不然。我们作为普通平民,也须讲清廉。

平民者,无非有几种划分。按照职位、职业分别,一种是有职业有事做或管事干事的平民,一种是无职无权的平民;按照党派、政治信仰分辨,一种是有党员身份的平民,一种是非党员身份的平民。但无论哪种平民,都不可能与“廉”字无关。作为平民,我们不可能孤立地存在于当今社会之中。在人生的道路上,伴随我们成长并相互影响我们的,有我们的同学、亲属、同事、朋友。在社会生活中,我们身边随处可见,一些人为了入学、入职、调动、升职、承包工程等各种各类事务,大兴不正之风,有的给为“官”者送礼,有的给掌握实权者送钱送物,有的甚至连做个手术,都要给某些医务人员封个“红包”。平心而论,多数为“官”者并不欢迎我们这样做。但是我们要送,为“官”者也难以拉下脸面来拒绝。再者,还有的接收者并非为“官”者,也是跟我们大家一样身份的平民,只不过他站在那个掌握实权的职位上而已。如此种种,一来二去,整个社会风气就变了味道。因此,将社会上不廉洁的风气完全归咎于领导者和为“官”者,这显然是不客观的。应当说,我们广大群众和平民百姓,也都有一定的责任。

至于另一类手中有一点实权、特权的“平民”,例如某些特殊岗位的工作人员,如医疗卫生领域的采购员、拿手术刀的某些医生,某个单位的保管员、管理员、炊事员,甚至某行业的售票员、窗口行业的工作人员,他们都没有什么官职,但由于他们所处的位置不同,也都不同程度地掌握着某些特殊资源。他们当中也有不少人,正是由于不能正确使用手中的权力,在财务问题上摔跤跌倒犯错误。有的利用经济往来中饱私囊;有的拿公家的东西送人情;有的为领导者贪占便宜大开方便之门;有的利用工作之便,盗卖公家财务……如此等等,不一而足。

由此可见,清除腐败现象,保持清正廉洁,并非只是为“官”者的事。作为平民百姓,也须自觉树立清廉之风,不当腐败现象的作俑者。

我们有责任,以主人翁的态度,从我做起,不但自己讲清廉,还以自己的实际行动去影响身边人,自觉地与不正之风作斗争。只要广大党员干部都这样做,党风就会好转;只要广大平民百姓都这样做,一个风清气正的社会就一定会来到!

我是一个平民,也是一个党员,我将牢记自己的使命,牢记自己的信仰:

永远做工作上的廉者!

永远做生活中的强者!

看到这里关于“窗口工作人员演讲稿”的相关内容差不多已经结束了,如果对《园区工作人员演讲稿》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“窗口工作人员演讲稿”专题!

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