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仓管实习报告

三管轮 实习报告。

常言道,实践出真知。实习可以帮助我们获取知识和为人处世的道理,当我们面试通过,进入公司实习时,就需要开始写实习报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。那您知道如何写实习报告吗?或许"三管轮 实习报告"是你正在寻找的内容,更多信息请继续关注我们的网站。

[三管轮 实习报告]预览:仅供参考 训练内容顺序号:NO.4.4 污水柜、压载柜、污油舱、备用舱、淡水舱等的液面高度均可通过测量孔处直接测量尺测出。粪便柜液面高度可直 接读取该柜上测量尺读数。对水质及杂质的检查可通过定期化验来完成。 按国际公约附则I中规定400GT的非油船的污水排放标准为:(1)船舶正在航行;(2)未经稀释的排放污水含油 浓度不得超过15ppM;(3)经主管机关认可的油水分离器正在运行。10000GT及其以上的船舶及任何载有大量燃料油的 船的油水分离器还应带有当排放物含油浓度超过15ppM时报警和自动停止排放的设施。 另外,MARpOL 73/78公约附则IV中规定了船舶生活污水的排放要求:(1)船舶距离最近陆地4n mile以外,使用 批准的船舶生活污水处理设备,排放业已经消毒并已将其中固态物质粉碎了的生活污水;或在距最近陆地12n mile以外, 排放未经消毒或其中固体物质未经粉碎的生活污水。这两者都要求不得将污水舱中的污水顷刻排光,而应在船舶以不小 于4kn的航速航行,以中等速率排放;(2)在距离最近陆地4n mile以内,排放时要求排放出的废液在其周围水中不应 产生可见的漂浮固体,也不应使水质变色。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.5、4.6、4.7 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.5:各燃料油贮存舱中的液位高度均可通过测量孔处直接用测量尺测量出,也可通过液位遥测装置测出后直接读取,但 要与实际测量值进行误差对照。沉淀柜、日用柜一般设有测量装置可供直接读取,也可用液位遥测装置进行遥测。燃油 舱中的油经驳运至沉淀柜,再经分油机处理后进入日用柜,再由日用柜直接进主机、付机燃烧。因此,确定日用柜中燃 油的状况显得十分重要,一般可采取定期化验,结果不能满意得,可检修分油环节至最佳状态。另外,需要定期对日用 柜、沉淀柜等进行放残水。 4.6:污水排放系统主要包括:机器处所污油水系统及生活污水系统。其排放标准见前4.4项所述。对于有些港口不让排 放处理过的生活污水的(按新规定不准排放),可采取将生活污水转入集污舱(新造船舶),对于没有集污舱的船舶,可 将处理过的污水暂时引入尾尖舱或某指定的水舱中。 4.7:主机系统的操作方式主要分为:驾控、集控和机旁控制。在进出港、狭水道航行、恶劣天气航行等一般采用集控, 在海上航行定速后视情况转为驾控。机旁控制用于集控和驾控都失灵的应急情况下。本船为单主机船舶,经济航速定为: 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.7、4.9 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 105rpm,其余运行情况视工况参数。 付机系统的操作方式主要分为遥控起动和机旁起动,共有三台发电柴油机组,正常航行使用一台,负荷为额定负荷 的80%左右,在进出港、狭水道航行或恶劣海况等多采用两台并联运行。 配电系统主要包括:主发电机、应急发电机、蓄电池组、主配电板、应急配电板、各分电箱等,并电、解列皆为手 动操作。 4.9:恶劣天气航行主要包括:雾航、大风浪航行等。船舶在大风浪航行中容易引起船舶主机负荷瞬间变化量大,甚至出 现螺旋桨突然浮出水面而使负荷突降,这将可能导致主机飞车。另外,大风浪天航行还会使增压器与主机配置失调而引 起喘振,剧烈振动等,因此应适当降低主机转速。船舶的剧幅摇摆也易造成燃油系统故障,如滤器易脏堵、液面扰动影 响分油效果、日用柜无法正常排渣等,船舶摇摆还加大了设备的不平衡受力,加上负荷周期性变化造成机器设备的不同 程度受力,这些都给机器设备的正常运行带来了极为不利的因素。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.10 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 1.辅锅炉的自动控制: 燃油锅炉的控制是以蒸汽压力为信号,上下限采用双位(点火、熄火)控制与中间过程采用比例(风油比例供给) 控制相组合,使蒸汽压力维持在一定范围内。自动点火控制采用电气程序控制,其过程为:预扫风30S,扫除炉膛内可 燃气体;电点火5~10S;燃油点火喷油器喷出点火,点火成功后则进入燃烧过程控制,当蒸汽压力达到上限时自动停炉 进行后扫风,该过程还对燃烧状况进行监控,若燃烧过程中出现突然熄火等,可立即切断供油,进行后扫风;若点火不 成功,则点火不成功,则切断点火喷油器供油,进入后扫风(30S),扫除炉膛内可燃气体后停风机,然后程序控制器恢 复至起始状态。 给水控制采用双位控制系统,水位下限时,给水泵起动补水,水位至上限时,给水泵停止补水,要求水位上下波动 限制在60~120MM之间。水位高于极限低水位是锅炉点火与燃烧过程自动控制的必要条件。 2.锅炉安全保护装置: 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.10 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 辅助锅炉设有:点火失败与熄火保护,极限低水位,燃烧器前低风压、低油温、油压过低、过高保护,出现上述症 状时安全保护装置会采取报警、停油、后扫风等保护措施。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.11 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.11、确定由于设备故障或不利的船舶工况而采取的特殊操作方式,并描述设备故障或不利的船舶工况,应如何预先确 定特殊操作方式。 船舶应急设备或设备的应急操作方式就是为确保船舶设备在出现故障或不利的船舶工况而设计的,为确保船舶在任 何时刻都能处于适航状态,船舶根据实际情况制定出应急操作方式及方法,配合船舶工况在特定情况下采用,平时通过 试验、测试等确保其处于良好可用状态。 应急设备主要有应急发电机、应急空压机、应急消防泵等,设备应急操作方式主要有主机应急操作、舵机应急操作 等。应急发电机能确保在船舶主发电机发生跳电、损坏、不能再启动等情况下,为船舶提供电力,并有船舶失电后自动 启动并电功能;应急空压机能保证在主空压机出现故障的情况下使船舶不致于失去原始动力;应急消防泵在主消防泵故 障,船舶发生发生火灾时使用,应能确保其在5分钟能启动并达到规定的扬程。主机应急操作方式在主机几种遥控控制 方式(集控室控制和驾驶台控制)都失效的情况下使用,或者在主机调速器故障(这时其他操作方式无法进行)时使用; 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.11、4.12 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 舵机的应急操作方式在驾驶台遥控操舵系统故障或自动舵失效的情况下使用,应急操舵方式又分两种,一种是在舵机房 使用遥控手柄遥控操作,另一种是在舵机旁直接摇动手轮使舵机改变舵角来操作舵机。 4.12接受机舱普通船员有关工作职责的报告,并向评估员叙述报告内容。 机舱普通船员主要有机工长、白班机工及当班机工。其工作职责报告描述如下: 1)机工长主要职责: 负责领导机工进行机舱的日常操作、值班、设备维修保养的工作,并协助轮机部领导做好部门的行政管理和业务管 理。机工长应负责机工的劳动管理,编排值班、换班、安排机工每天的工作,并检查工作的进度、质量以及劳动安全等; 负责机工的技术培训,并具体贯彻执行安全操作、劳动纪律和各项有关规章制度;负责备件、工具、材物料和各类仪表 的保管、保养,定期清点;协助二管轮管理燃料、测量燃油舱、装油、驳油工作,并遵守有关防污染法规,防止溢油事 故;协助三管轮做好锅炉炉水排放、投药、洗炉等管理锅炉的工作;协助电机员。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO. 4.12 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 2)机工的主要职责: 机工在大管轮、值班轮机员和机工长的领导下,执行值班任务或参与日常的检修、保养、清洁和其他指派的工作。 在执行航行和停泊值班时应按时抵达机舱,按操作规程做好主机的暖机、备车和主机完车后的工作以及值班轮机员指示 的其他工作;每小时巡回检查运行中的主、辅机设备一次,每两小时如实、清晰地抄录各记录一次,确保各项设备的运 行参数、负荷、油水液位等处于规定范围内、发现异常情况既予以处理或报告值班轮机员;对主发电机、各类辅机、副 锅炉等机电设备严格按照操作规程操作和运行管理;根据需要对有关辅机、泵类进行启动、调换、关闭或调正参数,以 保证气、油、水、电、汽的供给和补充,满足生产和生活需要;及时做好主、辅机使用滑油和燃油的分离、净化和油水 调驳等工作;对发动机滑油和冷却水系统过滤器、燃油过滤及机舱污水过滤器等及时处理,以确保设备的正常运行;当 运行中设备发生故障时应及时进行处理,当故障情况超过本人能力而无法处理时应报告当班轮机员,对故障经过进行记 录;做好各种报警警报、信号的监视工作,及时排除故障;应坚守岗位,不得擅离职守,禁止无关人员进入机舱。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.13 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.13判断灭火装置的有效性,并描述着火时采取的灭火步骤。 灭火装置多种多样,包括消防泵、CO2固定灭火装置、固定探火和失火报警装置、手提灭火装置及手提泡沫灭火装 置等。灭火装置上都有铭牌记录其有效性,可依此判断其有效性,未使用过的灭火器全有铅封,如果铅封已被破坏,应 及时更换该灭火器。平时可加强该项检查,确保所有灭火器均处于可用状态。另外,灭火装置应经常进行效用试验,如 有异常,及时排除。 船舶着火时应采取的步骤:发现火灾者,应立即用随手可得的消防器材、设备去扑灭火灾。同时应大声呼喊或用物 件敲击舱壁、墙壁,拉响就近的火警报警器,向驾驶台及全体船员报警。驾驶台根据火灾火情及火灾方位施放火警警报, 迅速组织人员灭火,在灭火的过程中,按探火、采取灭火措施、再探火、清理现场各步骤有序地进行,若火情较大,无 法控制,考虑施放CO2灭火系统。如果是机舱着火,应迅速关闭机舱所有通风,切断风机、油路,加强对舱壁的冷却。 注意,在施放CO2灭火系统前应确认所有人员均已安全撤离火灾现场。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO.4.14、4.15 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.14审核轮机日志,并叙述其内容。 轮机日志是记录船舶主机主要参数的主要法定记录簿,由轮机长负责保存、指导监督填写,由当班轮机员负责填写 与保管,并作为交接班文件向接班轮机员交班,其中记录当班期间主机及各主要设备所出现的异常情况及下班人需特别 注意事项。轮机长每日正午对轮机日志进行审核,依此了解主机运行状况,在航行时每日中午与驾驶台交换中午报告填 日其中。 轮机日志内容主要包括:主机各参数记录,如主机转速、转数,透平转速,油门开度,航速,主机温度参数、压力 参数,锅炉参数,造水机参数等,另外还包括燃/润油记录,主附机使用记录,中午报告及重大事记录等内容。 4.15叙述轮机值班的安排,及机舱普通船员在轮机值班中的作用。 本轮机舱值班按不同时段分为三班制(0~4、4~8、8~12),0~4班由二管轮和一名机工当班,4~8班由大管轮和一名 机工当班,8~12班由三管轮和一名机工当班。每班一天当两次。机舱普通船员在轮机值班中起协助轮机员的作用,并负 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO. 4.15、4.16、4.17 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 责对主副机进行监视、参数记录等工作,另外还负责主机暖缸、协助轮机员备车、完车等。 4.16使用内部通信系统。 内部通信系统主要包括广播系统、电话系统(包括声力电话系统)、轮机员呼叫系统、无线对讲机等,在船舶内部人 员进行交流通话时使用,在使用时应按照已制定的程序正确使用,声力电话一般作为备用和应急用,在主机机旁启动位 置附近、舵机房、应急发电机房等处设置;电话系统日常使用,广播系统在演习或日常船长、驾驶台通知事项时使用; 轮机员呼叫系统主要用于轮机员的呼叫;无线对讲机主要用于电话到达不到处使用,如主甲板、管子弄等处所。 4.17知晓机舱所有的逃生通道。 本轮机舱共有七个入口和一个逃生出口,分别在生活区、主甲板、锅炉层、烟囱层处,其中烟囱层有四个入口,逃 生出口位于主甲板6号货舱后,在机舱内部共有两个入口可进入逃生通道,一个入口在机舱舱底层,另一个入口在集控 室里面(主配电板右侧)。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO. 4.18、4.19 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.18叙述各种机舱报警系统和区分各种报警。 机舱报警系统主要有设备故障报警、系统失灵报警、CO2释放报警系统、火警报警系统及轮机员失职报警系统等, 火警报警系统单独由火警监测板控制报警,其余各种报警皆有的声光信号,可依其声光信号的不同加以区别。 4.19在需要变速或变向时操作船舶推进装置。 船舶变速的操作由集控室操纵台上的车钟及油门操作控制,适当加减油门即可操作主机的转速,操作时应注意避开 临界转速区;船舶的变向由舵机控制,舵机的操作一般在驾驶台,通过舵轮手柄操作控制,如该操作系统出现故障时, 也可通过舵机房的应急操舵来完成。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO. 4.20 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.20确定和叙述在轮机值班时进行所有预防性保养、损害控制或维修工作,叙述所有运转的机器如何进行隔离、旁通或 调节。在值班中所作的工作均应记录。 机舱机器设备的预防性保养、损害控制或维修工作大部分根据CWBT进行计划维修保养,部分设备进行事后维修方 式。CWBT所实行的计划维修保养体系重在于对设备进行预防控制,减少其偶然故障的发生,根据机器设备的使用小时 数,或根据设备的检修记录等对机器设备的维修维护作出合理安排,如主机、发电机达到使用小时数时进行吊缸作业。 对部分运行的设备须进行转换、旁通、调节等,如切换运行中的滑油泵、主海水泵、凸轮轴油泵、燃油泵等,该类 泵在切换时应注意要先开启备用泵,再停止使用泵,并观察切换后压力的变化及是否有异常等;旁通多用于调节温度或 压力,旁通阀应慢慢开启,并留意旁通后的变化是否已达到要求,切忌一下全开旁通阀,使压力或温度突降而对机器设 备造成损伤;调节主要用于各运行设备参数的调整使达到要求,调节时应注意机器设备是否有异常情况,如电机电流、 电压或负荷等调节后,应留意发电机及其原动机是否出现异常情况。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO. 4.21、4.22 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.21在值班轮机员的指导下,检查机器,叙述所有此类机器的工况。 跟班期间,在轮机员的指导下,主要对一些主要机器设备进行检查,如主机、主发电机、副锅炉及各种辅助机械设 备。检查机器设备除作外观检查外,还通过各设备的参数对设备的状况进行判断,判断结果均能令轮机员满意,如根据 主机的排温、缸套水温等对主机工况进行判断,如偏离正常参数过多应采取一定措施进行控制或调节,属于设备本身故 障而调节无法使其恢复时,能与轮机员共同探讨解决。 4.22在机舱和舵机间巡视,以便观察和报告设备的故障和损坏情况,在轮机员指导下执行日常保养和其它必要的工作, 叙述潜在故障和损坏的可能。 日常能单独完成轮机员布置的各项工作,包括日常保养和其他必要的工作。能根据设备的外观、声响、参数等对设 备故障做出初步诊断,诊断结果能令人满意,并能和轮机员共同探讨维修方法。 船 上 培 训 记 录 簿 附 页 (EXTRA pApERS FOR ON BOARD TRAINING RECORD BOOK) 职能:轮机工程 (FUNCTION): 训练内容顺序号:NO. 4.23、4.24 (NUMBER OF THE TASK):NO. 日期: (DATE): 4.23叙述由于设备损坏、失火、进水、破裂、碰撞、搁浅或其它原因所引起损害所采取的必要措施。 船舶在设备损坏、失火、进水、破裂、碰撞、搁浅或其它原因所引起损害时应积极应战,采取紧急措施保护船舶和 人员的安全,对于所述各项应急情况,机舱部门应轮机长指示,分步骤进行抢救。如在设备损坏时,应按其重要性采取 不同措施,如果主推进装置出现故障应首先确保其能够尽快恢复正常,使船舶不至于失控,一般有应急设备或应急启动 装置可临时使用,原则上要分清船舶所处的环境,即海面状况,采取不同应对措施;如果船舶发生火灾、破裂、碰撞、 搁浅等应按照公司QMSM文件中规定的相应部分要求对船舶抢险,做好各方面工作,确保损害进一步扩大。如果是由 于其他不明原因引起船舶重大损害时,应迅速查找原因,并采取相应措施使损害减小到最轻微程度。 4.24记录在值班时主辅机所发生的所有事件。 主辅机所发生的所有事件分主要事件和一般事件来记录,所记录事件内容为主辅机所发生故障或对其进行的计划维 修保养项目,平时使用一专用记录本对其记录主辅机事件簿。

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仓管实习报告:仓管员实习报告


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仓管实习报告:仓管员实习报告

时光飞逝,进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。

仓管员工作中的要求及其职责:

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

10、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;

1、请购

1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;

2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;

2、验收

1)仓管员根据采购计划进行验货;

2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;

3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;

4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。

5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续,如发现所采购物资不符合规定要求,应拒绝收货,并及时通知采购部进行退、换货手续;

3、保管

1)仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;

4、盘点

1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对;

2)管理实现了电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。
首先,我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。

总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

再次,我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美

在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。

我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。以上是我对已经过去实习工作的总结,总结是为了寻找差距、修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

工管专业实习报告


工管专业实习报告

这个星期我也有机会去听名人们的讲解他们的心得,经验以及对生活的一些体验。真的是抑制不信自己那颗激动的心。见习,可以让我在踏入社会前做那么小段预备演练,可以对公司管理有一个初步的实践性的认识,更重要的是可以将书本知识在见习中得到论证。

十一月二十九日,学校为我们邀请到了韶关市就业指导中心的田部长,他为我们解读了大学生所面临的就业环境以及大学生在创业中,国家为大学生提供了一系列优惠政策,他讲到:

㈠现在学生只拥有专业可是不行的,如今企业提供的岗位可几乎都是多元

化,岗位兼容性也很强,要求不仅仅是对你的专业要求上,同时得有较强的填写能力,良好的沟通能力等。

㈡讲读了三个计划:第一创业引领计划,第二实施岗位招展计划,第三就业

服务,援助计划。在我们学校已经开始了三个计划中的每一个,这可以点燃大学生的创业意识,可以促进大学生稳定灵活地就业。第二个计划是让大学生有一个良好的坚定的创业思维。第三个计划中,国家启动零费为公众提供就业服务,同时也讲到了高校毕业生(往届,实习报告网应届及在校生)创业时国家提供的一些优惠政策。比如,在拿到工商营业执照后可以享受零注册;开业两年内零息贷款,税费减免;开业半年后有一次性的奖励,鼓励大学生自谋职业,自主创业。

㈢大学生就业时,目光不要仅仅盯住竞争极大的公务员这个职业,不要只盯住工资数目大小,必须得看社会保险及国家规定的一切福利待遇,不要小瞧工资少的实习,实习是一个非常有用武之地的,经验积累过程会为以后就业奠定一个好的基础。

第二天,听人力资源主管胡女士的报告。她主要讲到:①公司非常地注重技术,研发人士,他们大多数是从名牌大学,国外精英中选拔出来的,因为研发是公司的重点,核心,同时公司也为动技术创新者进行不同方面的奖励,这样可以提高员工的积极性,提升他们的研究能力,也可以为公司带来新的生命力。②公司为员工提供双轨道晋升通道:办工室和技术人员。一个普通员工在进入公司后,可以通过不断地积累来提升自己,通过内部招聘来晋升,公司的管理员都是从有一定经验技能的员工中选择的,因此,公司为员工的发展提供了广阔的空间。③公司采用的是品级、衔级、等级制工资制度,但无论哪个都有个共同的特点:工作年龄大,工资就高,就如雪球,越来越大。④公司是一种和谐的文化,员工进入公司后,一般都是5年的工作合同,这样让工人有一种归属感,减少员工的流动性,降低成本,更是有利于企业的稳定。

接下来的一天,郑总为我们讲解创业中遇到的难题时,我们应如何去面对。他讲到了马云的一句话持久的激情才是挣钱的,不错激情就是创业时必须拥有的,还通过了一个游戏讲到诚信的重要性,无论是对待你的供应商,员工还是顾客都得时刻记住诚信。他还讲到了创业时要专注。讲到了创业后自己要勤奋,这才能带动其他员工为你卖力。提到了利益分配,成本意识,团队精神等。

十二月二号,去参观了东阳光铝业股份有限公司。我了解到东阳光集团是目前国内最大的化成箔、ф16以上大电容,国内大环内脂类生化原料药、铝板带加工的最大基地;东阳光集团同时也是全球第3家获得瑞士罗氏授权生产治疗流感药品奥司他韦的企业。东阳光生产的奥司他韦主要用于政府、及政府控制的机构和实体采购。20xx年,东阳光生产的奥司他韦,占国家抗甲流储备用药的90%以上。东阳光集团旗下共有五大生产基地:广东东莞、广东韶关、湖北宜都及正在建设中的重庆江津、贵州遵义。还参观了铝箔车间:左边是大型的机器,右边是刚出的产品。也看到了企业的一些管理:每月公布标兵,每日工作目标及完成状况,娱乐的唱k比赛等。

接下来是学校的一位书记为我们解读当前的经济形势,实习报告网主要是学习领会xx届五中全会精神。

为期五天的见习结束了,通过看,听,做,学到了书本中没有的,充实了自己的大脑,也发现自己的不足。当务之急自己必须得竖立好目标,因为没有目标,不可能做任何事情,也不可能采取任何步骤,没有目标,自己只能在大学里徘徊永远也没有成绩可言。我应该提升自己的能力,学习专业的同时应该加强自己的文笔,还更应该积极主动的学习,努力提升自己的综合能力。用郑总的一句话要怀着激情去坚持做自己想要做的事情去度过剩下的大学时光。

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管件公司实习报告


1. 关于郑州市****管件有限公司 郑州市****管件有限公司坐落在中国的中原大地,与驰名中外的佛教圣地少林寺相邻,这里风景秀丽怡人,交通方便。是中国的交通枢纽。 郑州市****管件有限公司隶属于河北****管件制造公司。也是总公司的一个重要的对外贸易窗口。 公司隶属于河北****管道集团公司,是中国国家电力公司、中石化、中石油及化工部指定供应商,是ISO9001-2000质量保证体系认证企业,并取得了《特种压力管道制造许可证》。 专业生产高、中、低压弯头、弯管、大口径弯头、弯管、法兰、三通、四通、异径管及各种锻制承插/螺纹管件。 公司的产品广泛应用于国内外电厂、石油、化工、冶金、造船、石油、天然气、城建、机械等行业建设和检修的需要。如青岛恒源热电、齐鲁石化、济南天然气输送、秦山核电厂、株洲电厂二期扩建、邯郸热电厂、呼和浩特发电厂、美国船舶公司、叙利亚迪什林电厂、印尼4*30万千瓦火电厂等几百个项目,并长期出口美国,意大利,伊朗,韩国及中东地区。 公司的宗旨是:以质量求生存,靠信誉求发展、开拓创新、共创辉煌。 2. 实习目的 (1)通过在公司实习进一步了解和巩固在学校期间所学的各门经济学、金融学课程的基本理论和基础知识,学会理论联系实际,增强自我解决实际问题的能力 (2)通过在本公司的实习,达到学校的社会实践要求,并在单位指导老师的指导、帮助和教育下,熟悉外贸的主要经济业务流程,较为系统地学习外贸业务的操作流程。 (3)通过在郑州****公司的实习,学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度,为更好的走入社会打下坚定地基础 3. 实习过程 在公司的两个月来,我学习了很多课本上学不到的知识。 刚来的第一天是经理带着我们新来的3个人,首先发给我们一本****的产品图册和相关知识。我们刚来就是熟悉产品。慢慢地在阿里巴巴等网络平台上发布产品。接下来就是学会搜集客户信息,并发开发信。这是开发客户的关键。开发客户是一个漫长又无聊的过程,刚开始收效甚微,需要极大的耐心。 关于客户发来的询价信,先要观察询价是否实在,这要看客户给的信息是否齐全。是好的询盘就要开始准备给客户报价。这首先需要让工厂报个价,然后在工厂报价的基础上加上利润值,整理出一份报价单。然后发邮件给客户。整个询盘报盘就是这样的。 给客户报完价格之后,要定期跟客户联系,密切关注客户动态,定期发跟踪信。这就是跟踪客户的必须过程。 后期客户订单,下单,签合同,报关等一系列流程,我现在还没接触到,因为刚来两个月还没有拿到订单,我会继续努力的。 4. 实习心得 20xx年2月17号,我离开家,孤身一人来到了郑州。在这个陌生的大环境下我一时慌了手脚,不知道如何开始我的新征程。后来,联系到朋友,暂时有了住所,让我有了一丝安定。 生活安定后,我开始加入找工作的行列。我的目标是找到一份外贸工作。于是我开始在网上发布简历,参加各大招聘会。其中,有很多企业让我去面试,在面试过程中他们都提到了很多我们学习的理论知识,然后用英语自我介绍等一系列问题。虽然我回答的还不错,但当问到我有没有这方面的经验时,一听说我是应届毕业生,就说等通知。一连好几天,应聘过的企业第二天就没了回应。这对我来说很受打击,同时我也深刻的感受到工作经验对于现在的工作有多重要。就这样,一次次面试,一次次失败。就在2月底的时候,我接到一家公司让我去面试。这次我下定决心不管工资高低一定要抓住这次机会。在面试中,我表达了自己很想工作的态度和想法,面试官终于同意了先让我工作试试,试用期三个月。我非常爽快的答应了。 这就是我的第一份工作。我工作的公司叫做郑州市****管件有限公司。它主要负责出口五金工具,如:弯头,三通,四通,大小头,管帽,还有法兰,钢管,钢板等产品。这个公司虽然不太,员工也只有几个,但是工作环境很好,氛围很融洽。我很快融入到这个集体中。 这是我即将毕业的一次实习,对我来说意义重大,这决定我以后能否做一个好的外贸业务员。于是我每天都很用功的在学习知识。 时间过的飞快,已经在这里工作了两个月。在这段时间里,实习充实了我的学习生活,我学到了许多书本上无法体验的知识。通过实习,我感触颇多,得到许多新的认识,对许多问题多了深一层次的思考。回想起这两个月的生活,一个人在新的环境里,应付新的人际关系,本来就是挺辛苦的事,再加上工作的繁忙和紧张的生活节奏,这两个月来真可以用艰辛来形容了。还好这一切我都挺了过来,相反这些困难让我更加的了解自己、坚定信心,也让我从中得到了深刻的认识。以后我就是社会上的一份子了,责任也将越来越重。 实习,顾名思义,在实习中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解,自己的所学需要或应当如何应用在实习之中,因为任何知识都源于实习,归于实习,所以,要将所学付诸实习,来检验所学。然而,我们当然不希望实习仅止于此,那就太狭隘了。 我的实习,其实是工作。在这两个月中,有太多太多的感触,一时竟不知道从何说起。在此次实习中,我感悟颇多: 要守时。进入公司工作,自然要上班办公,这是比较程序化和正式化的。要准时上下班,穿戴整齐。不像在学校,迟到并不严重。在公司就必须准时甚至要提前点上班,因为这些都关乎你的评价、工资和升职。 无论做什么工作都要用良好的心态面对。在简单的事,也要用百分百的心态对待。拥有良好的工作态度就是做好工作的大前提。 坚持学以致用。我的工作是在公司做外贸业务员。 外贸业务员,算是与专业对口工作的不二选择了,而且我们曾于大三进行过模拟实习,对外贸流程有一定的了解。然而经过在公司一段时间的工作,我渐渐明白有时实际要比理论简单直接的多,但大多数情况下实际操作还是比理论要复杂、间接,通常是我在别人的实际操作中领会到了自己所学理论的重点及要旨。值得庆幸的是在两个月的时间里,公司的同事领导给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,在理论运用于实习的同时,也在实习中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。 加强英语及专业知识的学习 对于外贸人员而言,不仅要掌握够硬的专业知识,而且还必须会用英语与外商交流、谈判及写传真、书信。如果专业英语知识掌握不好,就很难胜任工作,甚至会影响业务的顺利进行。因此,在实习中要求我们加强英语的学习,掌握外贸专业术语基础。 要有坚持不懈的精神 作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会给我们布置过多的工作任务,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头。在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。 再者,在外工作不比在家里或者学校,做的不好挨批是正常的事,承受能力差的同学很容易放弃。这时我们要直面问题,如果是自己的失误,一定要改正错误,吸取经验,争取不再犯;如果不是自己的责任也不要和上司顶嘴,领导有比我们更大的压力,他工作不顺心总要找个方式释放。走上社会,要学着“宰相肚里能撑船”,成大事者心中必能纳百川。 我只身一人在外工作,刚开始的几天觉得工作无聊,再加上想家的情绪“作祟”,真的有过放弃的念头,但是转念一想,我已经把行李带过来了,绝不能就这样回去,不能做一个逃兵,于是我坚持下来了,一个月,两个月……通过了这段时间的磨练,再加上四年远离家乡的大学生活,我的独立性越来越强。我相信,以后不管走到哪里,我能很快地适应新的环境,这对于我自身是一项难能可贵的技能。 要虚心学习,不耻下问 在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教。同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中次做错了不要紧,重要的是知错能改。如此循序渐进,一定能够得到实质上的提高。 要确立明确的目标,并端正自己的态度 平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。 在这次实习过程中,我还体会到了实际的工作与书本上的知识是存在一定距离的,并且我需要进一步的学习。这样才能使我在外贸的基础业务方面的知识,不紧紧局限于书本,而是有了一个比较全面和深刻地了解。这些最基本的业务往往是不能在书本上彻彻底底理解和学习的,所以基础实务尤其显得重要。 另外我还体会到我们对待每一样工作都要有必不可少的责任心,做事情要谨慎小心,因为业务是复杂多样的,小小的错误就会给顾客和银行带来损失。还有就是要虚心,有什么不懂的要虚心请教。在这个实习过程中我也无时无刻地感受到了员工之间的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。

通过本次的实习,我还发现自己专业知识中很多的不足,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。在学校的模拟实习中,我每次填单总是填不完整,抱着“反正不是真正的贸易,做错也没关系”的态度,时常不认真对待单据,经过这次的训练,我已经可以独立正确熟练地填制一些进出口常用单据。 经过两个月的工作,我的英语技能、制单操作和函电写作水平得到了提高。这次的实习让我懂得只有通过刻苦的学习,加强对业务知识的熟练掌握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。 在实际操作中,我深刻体会到,国际贸易的中间环节多,涉及面广,除交易双方当事人外,还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门等。如果哪个环节出了问题,就会影响整笔交易的正常进行,并有可能引起法律上的纠纷。因此我感到自己应该多学点其它相关课程,并将各门知识综合运用。比如在商品的品质、数量和包装方面我还应该掌握商品学科的知识;在商品的价格方面,我还应该学习价格学、国际金融及货币银行学的内容;在国际货物运输、保险方面,我还应该去看看有关运输学、保险学科的书籍;在争议、违约、索赔、不可抗力方面,我就应该去了解有关法律的知识。为了适应国际贸易发展的需要,我还应多看看如《国际贸易术语解释通则》、《托收统一规则》、《跟单信用证统一惯例》等内容,这些规则已成为当前国际贸易中公认的一般国际贸易惯例,被人们普遍接受和经常使用,并成为国际贸易界从业人员遵守的行为准则。我必须学会灵活运用国际上一些行之有效的贸易方式和习惯做法,以便按国际规范办事,在贸易做法上加速同国际市场接轨。 经过这次实习,我不仅从中学到了很多课本上所没有提及的知识,更重要的是,这是我踏入社会的步。虽然只工作了两个多月的时间,但是也让我看到了自己的很多不足,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力,年少的我们,还应该更加努力,尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。这段时间给了我一次成长的机会,让我受益匪浅。总的来说,作为一个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,这次实习都将成为我人生中一笔重要的财富。

认识工管实习报告


姓名:
学号:
专业:电子商务08—1班
一、前言
实习时间:7月7日到7月9日
实习地点:电力电容器有限责任公司
证券有限责任公司
集团有限公司
实习目的:我们的实习目的主要是了解一般企业的主要营运管理模式、企业的经营范围、企业的机构设置等。虽然我们无法深层次的考察这些企业,但也能了解并学到一些东西,也一定程度上给了我们很好的启示。
二、实习单位简介
电力电容器有限责任公司拥有专门从事新材料、新技术及新产品研究和开发的试验研究室、高压试验大厅。其中试验研室是我国电力电容器行业可以全面进行介质材料的理化和电气性能组合应用性能研究的研究基地。企业于1997年通过iso9001质量体系认证,建立的质量管理体系符合iso9001:标准,产品的技术经济水平和产品研究开发能力处于国内水平。
证券有限责任公司前身是1988年创立的证券有限责任公司,是中国首批成立的证券公司之一,增资扩股到8亿元并更名为证券有限责任公司,是区内注册的的全国性综合类券商。10月,证券获得首批规范类券商资格。证券中山中路证券营业部位于市中山中路46号置业广场证券大厦,是目前规模,软硬件设施最先进,服务质量良的证券营业部之一。
集团有限公司是一家生产销售发动机曲轴、汽车离合器、变速器等汽车零部件和低速卡车为主营业务的高心技术企业。其注册资本为1亿元人民币,总资产为6.8亿元人民币,员工2300多人,其中各类管理和技术人员160多人。
集团拥有汽车部件有限公司、曲轴有限公司、襄樊东康曲轴有限公司、北京汽车部件有限公司、传动系统有限公司、五菱车辆有限公司、清华-汽车系统技术开发研究所等7家生产和研发机构,形成了研发-投资-零部件加工-系统制造的新型企业集团。集团及下属子公司均通过iso/ts16949:等质量管理体系标准认证,多年来资信等级一直保持aaa以上。
三、实习内容
实习第一天,我们去了电力电容器有限责任公司和证券有限责任公司。我们的实习主要是以参观为主,9日上午8点20分,我们从雁山校区出发,9点到达电力电容器有限责任公司,在一段时间的等待后我由接待人员和带队老师领我们进行参观。我们主要参观了三个大是车间,首先是动力车间。说是动力车间,但我看不出哪里有动力,也许是我的理解错误了。车间里主要生产的是一些小零件,具体是什么样的零件,负责任也没有太多的解释,通过双眼我们能看到的也就是一些形状不一的零件。接着我们又到了金工车间,在这里我们看到了很多大型的机器设备,以及一些成品和半成品,产品过多以至于车间都变得很小了。最后是美化车间。顾名思义,这个车间肯定是对产品进行美化的车间咯。的确也是这样的,这个车间的整体都建在山洞了,里面很多大罐状的机器装置,那就是用来美化产品的装置。这个车间名字很好听,但里面的气味可就不好闻了,我刚走到门口就受不了了。气味不好闻,但也必须的跟着大部队走,所以只能捂着鼻子走完这最后一个车间。和美化车间一样,其他车间的环境也相当恶劣。到处是机器轰鸣声,空气里弥漫着令人作呕的各种油气和化学品混合发出的臭味,通风又差。我不禁疑问,这样的环境也能工作吗?然而,的确是这样的,这些工人常年在这种车间里劳作。环境非常的恶劣,他们却依然能生产出国内较为知名的产品,这是非常的不容易的。换一个角度说,也从侧面反映了管理层的管理有效,做出了正确的管理决策,以及多年来形成的良好的企业文化深深的影响着厂里的每一个人。由此可见,正确的管理,英明的决策和良好的企业文化对一个企业的生存是多么的重要。
下午14点20分我们从屏风校区出发,来到位于中山中路的证券营业部。相比与电力电容器厂,证券的交易大厅简直就是天堂。此处装修虽算不上奢华,甚至可以说是简单。从外头看不出它就是一个证券交易所。一进门就能看见证券交易所的标志——股票走势图。那些闪动着不断变化的数字让我兴奋不已。我已经在幻想自己入市,然后在股市里呼风唤雨。然而事实是我对股票仍然知之甚少,以至于我越看越晕。相反周围的股民却一个个满脸痴迷。看着这么火爆的场面,我真怀疑金融危机是不是已经过去?在负责人的带领下我们参观了证券交易大厅的咨询处和开户窗口,最后又到三楼看了一下,大客户区,这里的电脑都是一人一台。但是在这里场面过于压抑,所以我又回到了交易大厅,在这里我了解到,可以说是一个中介,主要通过的系统来帮助股民完成股票交易。下午股市收市后负责接待的人给我简单的介绍了一些股票、债券之类的知识。虽是懵懂一片,但还是了解到了一些以前所不知的东西,比如:当天买入的股票只能在第二天开市后才能出售。也更加深刻的认识到电子商务对于股市交易的重要性。
实习第二天,我们去了集团有限公司。相对于前一天的实习我们都已经没有太多是热情了,可能是因为天气太热,也可能是因为只参观不动手的实习让人很没有激情。
上午8点20分我们从雁山出发,我们的目的地是临桂。路程相对远了一些,但看到的东西也多了很多。给我印象最深的是那里有好多在建中的房地产项目,这些东西使这片土地更显得生机勃勃。
一下车,抬头就看见标志性的建筑,的办公大楼。这的确是很有气势的建筑,楼顶的的标志清晰可见。可见的实力真的不弱。这从他们接待我们的方式就能看出,这是一家相当成功的企业。我们一下车就在路边坐下,但很快我们就被告知不能这样到处乱坐,后来他们告诉我们说是:有这样的规定!
接下来我们就被带到了曲轴厂。总共有两个曲轴厂,新厂的环境相当不错,机器设备也很好,工人素质和技能都很了得。在旧厂,虽然环境没有那么好,但是工人的热情依然不低。同样的情景也出现在齿轮厂。在参观的途中接待人员不停的要求我们整理好队伍,不停的提醒我们要在黄色区域内走,以及不要动手等。我想这种严谨的作风也应该是他们企业文化的一种延伸。由此也就不难理解为什么取得成功。
四、总结与体会
这次的认识工管的实习,在三个不同的企业里我看到了得到了不同的东西。不同的经营模式,不同的经营理念,当然他们也有相同的,比如:良好的企业文化,优秀的管理团队,以及员工的超强的执行力等。另外,在参观的过程中,我也了解到一些他们在企业内部管理和外部销售的一些模式,他们现行的模式主要是传统的模式。特别是销售模式,很少有电子营销等方式。在这方面如果能用电子商务来改进现行的管理模式和营销模式,我想效果应该不错。
在这次认识管理认识实习过程,使我认识到自己以前拘泥于课堂和书本学习是不够的,以后更应该重视社会实践能力的培养,要多走出去看,去学习,去了解一些企业的实时操作,只有这样才能真正提高自己。

旅管专业实习报告


以下是小编为大家整理的关于《旅管专业实习报告》的文章,供大家学习参考!
每一个人都因为他的性而显得宝贵。
经历获得的可能性有赖于机遇,经历获得的多少则取决于一个人力求超越自己
的程度。加入到实习队伍中去是因为心中有梦想,梦想在这个开阔、有朝气的舞台
上舞出自己的青春,获得不一般的经历。

我是幸运的,获得了XX**个月的实习机会。**个月的时间是转瞬即逝的,然而
当你在一个完全陌生的环境中体验一段全新的生活的时候,期间的所见、所闻、所
感、所为会在记忆中显得格外特别,甚至对以后的人生产生影响。也正是因为意识
到这点,我在**的**个月努力让自己各方面都过得充实,可以说,这段经历确确实
实地成了我人生非常宝贵的体验和财富。接受方在给我的邀请函上对我所要参加的
项目作了非常简单的介绍:材料内部机构的设计和研制并测试相关材料。他们同时
对可能用到的软件进行了提议——等。这个课题对我来说非常陌生。首先,他们所
提及的这些软件几乎都不是我所学专业的常用软件,而且这些软件的侧重点都有不
同,我不知道我将主要利用哪个软件,从事何种工作。公司提供的信息又如此有
限,自己根本不清除切入点将会在哪里。好在,材料是相通的,相信自己尽心尽力
地完成的项目后,这**个月内必将是获益匪浅的。
“你来这里实习的内容或许和你的专业并不是很相关,或许学的东西今后也
用不到,我希望这次实习能扩大你的知识面,这就足够了。”这是指导我的教授第
一次见我时说的话,我记忆深刻,我想实践所带来的财富是足够终生受用的。

库管实习报告系列


希望这篇“库管实习报告”能够符合您的口味让您感到满意。古语言,一分耕耘,一分收获,在我们的学习或者工作中。我们常常会用到报告,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告。如果您对这个主题感兴趣请关注我们的网页!

库管实习报告(篇1)

一、实习目的

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的5S管理理论,理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动手能力,将学习的仓储知识运用到实际工作中,反过来检验了理论的正确性。同时,通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶。

二、实习内容

仓库管理员,英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。我是七月中旬进入湖州诚基机械有限公司的生产部仓管的,在里面担任的是仓库管理员的职务,虽然在里面只有工作了十几天的时间,但是我已经对仓库管理的日常工作的一些流程有了比较系统的认识和了解,作为一名仓管员,我主要是跟着一位老员工学习,主要是学习仓管的存货,发货,以及登记出货的流程,每月的月初是进行货物的盘点,然后是将数据发给物料管理员,在仓库中,向老员工学习了仓库管理员应该具备的职责和素质,在短短的十几天里,学会了凡是进入仓库的货物,必须严把质量的要求,认真检查货物的型号,将不同的货物进行分类存放,同时也要对账目进行管理,做好货物的明细账,容易让人一目了然,每天上下班要进行检查,查看电源是否关闭,我在仓库里也负责对特定客户物料发货后对库存及对货物的清点,仓库日常管理制度也是按照公司的工作制度来执行的,仓库是在五楼,每天早上八点和下午的六点是走货的时间,我每天都会按部就班的用手叉车把货物登记后送往一楼,这样工作将近有半个月的时间,也学会了很多有关物流的东西,让原本抽象的东西变的更加的具体。

三.仓库管理

1.仓库日常管理

a.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

b.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.

c.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

d.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

2.入库管理

a.物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

b.入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

c.收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

3.出库管理

a.各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

b.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

c.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

d.库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报

四、总结

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

通过这次实习,不仅学习了专业的知识,而且同时也明白了很多做事的道理,虽然时间不是很长,仓库是很多人都不愿意去的地方,大部分人认为仓库管理员是一个很无聊的工作,其实并不是,在仓库当然是和货物打交道,从早上八点钟开始,我便开始了跟着老员工一起整理货物,如果想要走货的话,便会将货物整理好,然后送到一楼,将货单发给收货人,然后就将货物进行了盘点,这次实习是我明白了物流中一个必不可少的就是仓库,虽然每天都是坐着同样的工作,但是这正是仓库管理的真正意义所在,这是我在今后的学习中有了方向和目标,对自己的工作也有了一个定位.

作为学生,作为刚步出象牙塔步入社会的学生,作为一个没有工作经验的学生,能够进入公司实习,是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会,了解了公司,跟了解了自己,从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧!

还有就是在就业心态上我也有很大的改变,以前我总想找一份适合自己爱好,并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。总的来说,作为一个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,实习都将成为我人生中一笔重要的资本。

库管实习报告(篇2)

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶。

二,公司介绍

广东唯美陶瓷有限公司,创始于19xx年,总部位于现代制造业名城——东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一,产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列,上千个花色品种,旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业,为广东省高新技术企业和省民营科技企业,下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念,高度重视产品质量和品牌形象,全面通过了英国bsi公司的iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作,产品始终保持国际领先水平,获得380多项国家专利,以强劲的研发创新能力闻名于业界,是广东省知识产权优势企业。xx年,“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;xx年,唯美公司被评为“xx年度十大建陶风云企业”,xx年,中国建筑陶瓷博物馆落户唯美,“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“xx世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”称号,xx年被国家商标局评为“中国驰名商标”,xx年开始,连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强,xx年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建设,公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显着成效,唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”,中央电视台、中央人民广播电台曾多次深入唯美宣传报道其先进事迹,公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会主义建设者”,荣获“广东省五·一劳动奖章”,作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“xx中国企业商标50人”,xx年,又被评为“xx推动中国品牌国际化五十人”,xx年,被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的整合运营,不断培植企业核心竞争力,向着行业三甲,世界品牌,百年陶企的目标奋进。

三,岗位职责

仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

四,工作内容

1, 入库管理

(1) 根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。

(2) 确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。

2, 出库管理

(1) 据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查帐对帐,月盘点货物的依据。

(2) 做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。

3, 月末管理

(1) 据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无差错。

(2) 根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽误工人生产。

(3) 配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

五,工作体会

1, 在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。

2, 仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。

3, 要用为公司服务这个理念去工作,把公司当做自己的家,融入到这个大家庭,齐心协力的经营。

六,总结

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本,大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可作为用人单位的公关手段,让的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜能和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

作为学生,作为刚步出象牙塔步入社会的学生,作为一个没有工作经验的学生, 能够进入公司实习,是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会,了解了公司,了解了自己,从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧!加油!

库管实习报告(篇3)

[实习目的]

什么是实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。

实习对于我们大学生来说有着很大的意义。第一,加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅长的职业。在实习的过程中,你可以确定自己是否喜欢这份工作,自己能否胜任。如果喜欢又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;反之,就要寻找新的工作方向。第二,为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个机会,让我么下接触到真实的职场。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。第三,增强找工作时的竞争优势。在现在的很多企业招聘中我们经常会看到,企业对应聘者工作经验的要求是很重视的。通过实习,我们能够在实习中得到更多的工作经验,就能在寻找合适自己的工作中取得竞争优势。

通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中,我开始渐渐了解企业的经营管理,对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等等都有了一定的认识。除了对企业的认识外,还让我学习到了人与人之间的沟通、相处,懂得了把自己的理论知识联系到实际,而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。

[实习时间]

20xx年x月x日-20xx年x月x日

[实习地点]

东莞市石龙镇黄家山工业区C座---东莞金轮柯式印刷有限公司

[实习单位介绍]

我所在的实习单位—东莞金轮柯式印刷有限公司是一家港资企业。东莞金轮柯式印刷有限公司创办于80年代,专业印刷各类出口欧美及日本等地之彩色包装产品及纸制品等。并专业制作大型陈列式展示盒,适用于各类大型商场内展示客户不同种类的产品。

[实习内容]

我实习中的职位是仓库管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看似简单,其实是很繁琐的,需要有很好的耐心。

总体来说,这个工作主要三个字来概括:收、管、发。

1、收:按订单收点物料、产品。

1)物料验收。当物料来到时要进行验收,首先要根据订单对物料的数量进行验收、清点,清点完了要检查物料的品质是否符合要求,当发现有不及格的就退回给供应商,及格的进行入库,记录好表单。

2)成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收。首先根据单据清点成品的数量是否符合,然后检查成品的质量是否及格,当发现出现问题时就把产品退回到生产线重新生产,最后确定没问题了再入库、记录表单。

2、管:保管好物料,产品。

每次物料入库或者是成品入库都需要安排好怎么存放。每样物料或者成品都要按照不同的类别存放在不同的位置,这时候需要对各种物料的位置存放要很熟悉,如果不熟悉的话,会很容易搞乱,甚至摆放错误。如果摆放错误了会有很影响,不仅影响到其他物料、成品的摆放,甚至会影响到各种物料、成品出库、入库,所以要很细心。另外,对各种物料、成品要注意其他的事项,如:危险物品要特别存放在一个位置,也要注意是否会受到天气的影响,因为最近有下雨,天气容易潮湿,所以要把易受潮的物品、成品另外存放好。

3、发:发放物料,产品。

1)物料发放。生产部门要领取物料,那时候就要根据他们的拿货的单据,根据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点,当确定无误后就发放了,发放后也要及时的进行记录。

2)成品发放。当要出货时,要根据提货单清点要出货的成品品种和数量,当确定无误了就安排出货。然后要根据发放的品种和数量进行记录。

[实习体会与小结]

实习一个月了,最大的体会就是学到了很多,感触也很深。

首先认识到了一个企业的经营管理,对企业的各方面都有一些了解了,如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着一定的联系,经常会与其他部门的同事打交道,所以在工作中不仅认识到本部门的人,还认识了很多其他部门的人,在与其他同事相处、打交道时也让我学习到了人与人之间的沟通和相处。认识的人多了,与其他同事一起工作、交谈、吃饭等等都会感到愉快。当然,在工作中肯定会出现不愉快的事情,如有时因为一些误会或者什么原因的,会出现一些不同意见的,后来都会慢慢的经过沟通和互相了解而解决了。

其次是学会了如何工作。作为下属,要把上司安排的工作认真的做好,当遇到不懂的一定要问,不可以不懂装懂,要及时的问上司或其他同事,要把不懂的弄清楚,而且要懂得下次操作。在工作中也学会了不断的学习,不仅学习工作内的东西,还学习其他的对工作有用的东西。当做错事情的时候当然不少地上司的批评,在这时候我不会对上司表示不满,因为你做错事就是你的不对,上司批评你是对的,我不仅学会了认真接受批评,而且学会了在这次的错误中找出问题的原因,分析原因,要时刻警惕自己不能下次再犯同样的错误。另外在部门中与上司和同事们的相处也融洽,因为我清楚在工作中会遇到很多不懂的地方,所以跟他们相处融洽很重要,有助于我工作的顺利进行。然而,我也在工作中学会了怎样分析问题、解决问题、对事情的应变等等各种能力。因为踏足社会,在工作中很多事情都要自己去尝试去解决的,不会再像以前有老师的教导,所以很多时候都需要去自己独力的解决,自己在工作中学会独力的学习、解决是很重要的。

经过这一个月的实习,我学到了很多以前在书本上学不到的东西,也得到了一定的工作经验,为我以后真正踏足社会、真正工作打下了基础,以及提高了我以后找工作的竞争优势。总之,这次的实习对我来说获益匪浅。

库管实习报告(篇4)

(4) 供应生产,保障销售,服务企业生产大计。按照生产计划,为旧硒鼓拆解车间准备好待拆解的旧硒鼓物料,保障生产的顺利进行。

结合我们公司仓库的实际情况,并查阅相关资料,要高效率的实现上述功能,我认为我们的仓库管理应遵循以下原则:

(1)面向通道进行保管的原则。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。按照先进先出的原则,有序排队。

(2)5S管理的原则。对仓库环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,开展整理、整顿、清扫、清洁、和修身的活动,达到规范化管理。从而提高企业形象;提高生产效率;提高库存周转率;减少故障,保障品质;加强安全,减少安全隐患;养成节约的习惯,降低生产成本;缩短作业周期;改善企业精神面貌,形成良好企业文化。

(3)根据出库频率选定位置原则。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方。长期不用的物料,可以放到外面存放。

(4)同一品种在同一地方保管的原则。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

(5)先进先出的原则。如果物料长时间得不到利用,就会因为放置时间过长而引起的物料的损耗。所以应该做到先入库的物料先被使用。

(6)多利用存储空间的原则。尽量采取立体存放,合理利用存储空间,既不能造成仓库的拥挤也不能浪费存储空间。没有成垛的尽量放在外面存放,仓库中只放置成垛的硒鼓,这样可有效利用现有空间。

(7)物料存放应考虑到使硒鼓数量容易读取和盘点的原则。使每一箱,每一垛的标签都靠近走廊。走廊宽度应合适,否则不利于搬运。

(8)确保仓库和库存物品安全的原则。库内要设有防水、防火、防盗等的设施,以保证商品安全;要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。

仓储在整个供应链管理中起着重要的作用,仓储管理不到位,会造成管理费用的急剧增加,仓储物料大量损坏,为下一步环节带来不便,严重影响企业的竞争力。所以说提高仓库的管理水平,是至关重要的。

(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。

(2)确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。

(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查帐对帐,月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。

(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无差错。

(2)根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽误工人生产。

(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

1、在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。

2、仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。

3、要用为公司服务这个理念去工作,把公司当做自己的家,融入到这个大家庭,齐心协力的经营。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本,大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜能和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

作为学生,作为刚步出象牙塔步入社会的学生,作为一个没有工作经验的学生,能够进入公司实习,是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会,了解了公司,了解了自己,从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧!加油!

库管实习报告(篇5)

20xx年x月x日,我开始了为期两周的仓库管理实习。我去了xx省邮政物流的集散中心,那里总共有三个仓库,共占地面积约8000平米。时光如梭!我已经实习完了仓库管理,这期间,经历了一周的夜班和一周的白班,体验着劳动的光荣与艰辛,在这里我学到了我离开校园的第一笔知识,这些都是从书本上学不到的知识,从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员,从公司的季刊杂志上,从其他员工的言谈中,有好的信息,也有不好的耳闻,总之,我的感觉中,我们的公司还是在不断前进发展。

一、实习企业概况

中国邮政具有百年历史及品牌优势,用新知识、新技术、新思维及新的管理模式,为客户提供物品、信息、资金等在时间、空间上的转移和流动的服务,是第三方物流服务的提供者。

现代邮政物流是在邮政实物运送网、信息传递网及实物流、信息流、资金流“两网三流”的基础上,采用先进的计算机技术、通信技术和资金结算等手段整合起来的全程全网的新型邮政服务体系,其内涵是邮政电子商务与现代物流的融合。xx邮政物流本着“至诚至信、精益求精”的服务理念,积极参与市场竞争,成功开办了以BTOB、BTOC为主要形式的物流、配送业务。每项业务的开办我们都力求以科学、严谨的态度,为客户量身定做服务策划,适时信息跟踪、反馈,提供优质、高效的服务,受到厂、商家的一致赞誉。

二、仓库管理的实习

仓库管理规定主要是:繁是进入仓库的物品,必需严格把好质量关,认真查检商品的型号、产地,是否与所采购的计划符合。出库制度,没有领导的批准不得擅自把货物出库,杜绝乱拿乱用厂里的东西。物品的管理,按归类、分区、分架来摆放,看着美观、整齐。帐目的管理,做好货物的明细帐,让人一看就一目了然。安全管理,上下班要巡查仓库,看是否有药品、气有泄露现象,要经常打开窗户进行通风,必要的还要有消防栓、灭火器一类的消防器材,查看电源是否在关闭状态,门、窗有没有完好。

仓库里他们的值班组长全面负责仓库工作,负责审核出库单及售后外联工作;信息组负责单据录入并收款工作;他们还有个男生专门负责对物料实物的保全负第一责,我在仓库工作半个月,仓库对特定客户特定的物料发货后对库存及时进行了清点,同时每周五要在仓库人员范围内对库存进行了一次盘点。仓库里的工作人员分工明确,配合也有默契。仓库人员设置及工作流程基本是按照公司的工作制度规定来执行的。有些细节方面如物料卡片的工作还可以更完善、细化一些。

三、实习心得

1、物品的分类

如果物品没有进行很好的分类,整个仓库的物品存放将会很凌乱,给生产运作或物品清点造成很多不必要的麻烦,降低生产绩效,浪费人力物力。我们那天清点时就是因为之前物品的分类并不是很清楚,礼品与清单等又杂乱地堆放在一起,搞得我们头晕脑胀的。

2、降低库存

如前面所提到的我们这次清点的仓库主要是用来存放礼品之类的,但我觉得在生产运营课上所讲到的降低库存的基本策略也可以适用于这里,企业总是不断地想寻求降低库存的方法,但我们在顺德移动见到的并不是这样的。可能他们觉得自己是“大公司”,无所谓吧!他们很多的物品存放都已经很久了,在与他们公司内部人员的交流中我们了解到这些都是之前并没有做好需求预测工作造成的,在订货时也没有做到尽量接近需求时间以及接近需求量,因而经常造成大量物品剩余,之后也不作及时的清理,造成库存量大。

3、仓库利用率

邮政共有三个仓库,他们对仓库的使用很合理,产品都是按照要求进行摆放;但是产品的无序堆放占用了许多无谓的空间,造成仓库的利用率非常的低。

4、物品记录

这是我之前所没有想到的,在中国邮政这么正规的公司的仓库中竟然也会出现这种记录不规范的现象。在我们清点的过程中发现物品的库存量与存货记录出现严重不符的情况,很多物品的进出仓都没有作准确的记录。

四、实习小节

这次的实践让我有机会直接接触正规企业内部的生产管理,让我有更直观地了解了企业的生产运作,作为一名大三的学生,即将走上社会,更应该提早走进企业、认识企业、适应企业,从而更好地了解社会。

库管实习报告(篇6)

上周跟孟哥在库房主要负责晚上补货和部分天津退货,进入四月份,百事食品销售量渐渐进入淡季,现在每天晚上的补货量不到平常的一半,所以趁着业余时间多多看看专业方面的书籍,补充一下,也是更好的将理论知识与实际相联系吧~

这几天晚上在库房做事,发现几个问题,在这里提出来一下:

一、车辆的满载率没有得到充分的利用,间接的增加了运输成本

所谓补货就是百事根据第二天北京客户的订单情况,结合北京库房实际库存情况,如果库房没有订单上的货物品种而及时从百事工厂调拨过来,从而减少由于无货而带来的销售损失,一般情况下补货的品种都是平常销量不是很大且难预测其每天销量的品种,所以这些产品在库房的库存量不是很多,少则一两箱,多则十多箱,随着百事食品的销售进入淡季,库房每天晚上的补货量也相应的减少,以前基本上少则都有2车(四五十个方)现在基本晚上只有十几个方,多的一次也就三十多个方,比如方的货车提货,这些货如果用一辆车去百事工厂提货显然不行,但是用两辆25个方左右的货车又有显有点浪费,车辆没得到综合运用,那么如何既能使车辆满载率得到提高,减少运输成本,又而不影响客户的订单及时送达呢?

个人建议:可以跟百事协商,在每天的补货计划上综合考虑车辆的使用效率,比如可以星期二只有三十四个方补货量但是可以适当增加那些销量不是很大的品种的库存量从得使得货量到50个方,这样一、方面车辆得到满载,另一方面订单货物数量得到及时补充,其次一方面适当增加了那些销量不大的品种安全库存量,而不要等到每次客户订单下来,库房没货而临时紧急从工厂调拨过来,仓库管理实习周记,范文《仓库管理实习周记》。(据本人调查发现有些销量不好的品种,如桂格麦片、100g包装品种,如果第二天客户只下了一箱订单量,百事晚上就只从工厂调拨一箱过来,等下次在下这个品种的订单时,再临时从工厂调拨补充)

二、减少仓储风险和仓储运作成本,提高仓储经营效益

星期三晚上补货在检验的时候碰巧发生这样一件事,有两箱百事产品被人开箱了,检查数量发现一箱少了四小包,另一箱少了三小包,如果这货发不出去(能发出去的可能性很小),那么就只能公司自己买单了,这就意味着公司将损失三四百块钱,于是孟哥及时打电话联系百事工厂人员和百事现场人员,他们讲货物从工厂出来时候是完好无损的,百事现场人员也证实没有开箱的痕迹,所以可能货物是在回仓库途中被开箱而少货的,但公司对处理这样的问题没有相关的制度,或有但没得到很好的执行,所以这事就不了了之了。

库管实习报告(篇7)

一、实习目的:

通过仓管员实习了解企业仓储情况,更深入的掌握仓管的理论知识,理解仓管的意义。在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来,从而有利于培养良好的职业道德,能结合实际综合运用所学知识,提出自己的观点和方法,提高分析问题与解决实际问题的能力。

二、实习任务:

1、熟悉工作职责,熟悉产品;

2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作;

3、处理发货账务。

三、实训过程:

1、熟悉工作职责,熟悉产品 按照公司制定的工作流程依次进行工作,平时应定期对货物进行盘点,从工作中熟悉产品。

2、拣货,熟悉产品 每天开始拣货之前,需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面,确定不会有货物漏拣。

3、包货,发货 包货这个方面要注意编码与实物是否一致,警惕拣货单是否存在着错误编码的情况。在主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋,这是两个工序所以说也是分开独立完成的,目的是为了保证出货正确与否。

四、收获及心得体会:

通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高

以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

2、拣货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上

就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。

3、要用为公司服务的理念去工作,把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所。

4、单纯的拣货,包货,发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率。

5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

当然在实训中,我也遇到了很多的苦难,也曾一次次的受挫过,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实训期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助。

经过这次实训,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么样的难题,只要一直保持这种心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获。

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