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病理科院感工作计划

病理科实习工作总结。

所有的理论法则都依赖于实践法则,经历过实习的学生会更明白自己的方向,实习一结束学校就会需要我们递交实习总结报告,实习报告可以帮助我们的回顾工作中的点点滴滴。一份优秀的实习报告究竟该怎么写呢?推荐你看看以下的病理科实习工作总结,欢迎大家参考阅读。

病理科实习工作总结

全科上下心往一处使,使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破,成为区内病理学科专业的龙头科室。

一. 加强管理,细化职责,确实开创医疗质量新局面

病理科重视思想政治学习,严格遵守医院各项规章制度,积极参与并完成医院开展各项工作及活动,进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度,针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责,做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位,取得了可喜的成绩。在xx-xx年度市卫生局组织的检查评比中排名第一,2015年本人被银川市政府授予十佳医生,病理科在xx-xx年度、xx-xx年度被医院评为先进科室,本人也被评为优秀科主任。

二. 拓新工作,健全制度,努力发掘病理诊断新亮点

病理科能较好地完成所签定的五大责任书规定的各项内容,认真完成半年及年终五大责任书的自查工作,始终把医院开展的医疗质量服务年等活动,真正落实到实处,不摆花架子,转变服务观念,一切工作围绕临床转,临床的需要就是我们的工作,积极创造人力、物力条件,大力引进、应用和开展新技术、新业务,先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习,特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学----原位杂交技术操作、细胞病理学诊断,两年多来我科先后开展了四项新技术:1.持笔式针吸细胞学穿刺;2.多药耐药基因检测;3.原位杂交检测HpV感染;4.液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题,受到临床医生的好评和认可,并大大提高了科室的整体业务技术水平,增强了医院综合竞争实力。

积极开展科研立项两项,培养科研人才,提高了科研能力及水平。2015年主持自治区自然科学基金项目原位杂交检测HpV和p16INK4a表达与宫颈癌关系的研究,2015年主持自治区卫生厅科技重点计划项目基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系;2015年主持院级科研项目多药耐药基因在乳腺癌中的表达;2015年主持院级科研项目HpV感染和p16INK4A蛋白表达与宫颈癌关系的研究;2015年主持院级科研项目显色原位杂交检测乳腺癌HER2基因状态的分析。两年多来共撰写专业论文5篇,先后发表于《宁夏医学杂志》的论著及实验研究栏目。

为了加强我院病理科质量建设,促进学科发展,扩大病理科的影响,显示病理科的内部建设、管理水平与能力,2015年办了三件事:一是在2015年银川召开的全国中华医学会病理学分会年会上,作为宁夏地区的唯一代表科室主任王岩在大会交流了浅谈病理诊断质量控制与质量保证一题,受到了与会者的高度关注与好评,从而提升了xx市第一人民医院病理科在全国病理界的影响。二是:2015年12月在院领导的大力支持下成功举办了骨肿瘤及消化道肿瘤新进展研讨会暨宁夏医学会病理学分会2015年度学术年会,会上邀请了国内知名病理学专家天津医科大学病理教研室主任孙保存教授,天津医院病理科王瑞琳主任,会议效果使大家既学到了知识,又为扩大我院影响及知名度,提升我院病理科在全区病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:为了更好得使临床医生及患者更加了解、认识病理诊断在临床诊疗中的作用,先后两期在《xx日报》刊登掌握诊断金钥匙,服务临床高标准和免疫组化在临床工作的应用价值,并在银川电视台生活栏目中播出了病理科的建设与发展,临床诊疗中的金标准、判决书等作用。从而树立了病理科良好的服务形象,许多同行及患者纷纷带着疑难病理切片到病理科会诊,打造了宁夏病理品牌效应,受到了宁夏病理同行及临床医生、患者的一致赞誉。

三. 狠抓效益,重视实效,稳步为医院创收做贡献

按照医院的规章制度,在做好为患者服务的基础上,引进先进设备和技术,实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中:外检5039例,冰冻187例,免疫组化867项,脱落细胞学1740例,针吸细胞学141例,脑脊液细胞学69例,经济收入共888,438.00,比去年同期增加82,804.00,增长率25.5%。创建科以来最高记录。仪器使用率等业务指标、经济指标取得了可喜的成绩。

四. 内塑素质,外树形象,大力培育医疗工作新风尚

病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线,模范遵守国家法律、法规,经常组织科室人员学习医疗卫生文件,做到防微杜渐。牢固树立良好的服务意识,在公开评议行业作风和治理医药购销领域商业贿赂工作中,科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人咨询时,一视同仁,耐心细致,不厌其烦,从不收红包,深受医护人员和患者的尊敬和好评,为医院两个文明建设做出了贡献。他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策,还是在全面质量管理、行风建设、医疗质量服务年等活动中为医院做了大量工作,使科室面貌焕然一新。在科室的各项工作中,他们团结协作,互帮互学,团队精神强,为人正派、诚实,从不计较个人得失,吃苦在前,享受在后,默默无闻,甘当幕后英雄。

五. 找出不足及存在问题,制定管理工作的发展思路

1. 呼吁院领导重新确认病理科在三级医院中的位置。

病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断,具有高度专业性和高度风险性,衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量,它是金标准、医生的医生,因此,按照2015年7月在北京召开的中国医师协会病理科医生分会成立大会会议精神要求把病理科作为临床科室、一级科室来对待,而不是普通的医技科室。因而主要要体现在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。

2. 建立分子实验室。

随着分子生物学在诊断治疗恶性肿瘤工作中突飞猛进的发展,尤其是靶向治疗的问世使得三级医院建立分子实验室的重要性日显突出。我科在原有免疫组化实验室的基础上奠定了建立分子实验室的基础,故需要院领导在软、硬件方面的投入与支持,这样一方面能满足临床诊疗工作的需要,另一方面为我院研究生课题实验搭建平台。

3. 加强病理与临床及医技科室的联系,不断提高病理医师业务素质。

我们要克服以往临床与病理的脱节,加强与临床医生的沟通,了解治疗工作的需求,取得临床同道的理解与支持,熟悉检验、影像学的改变,加强住院医师培训工作;抓好质量控制,推进病理质量的提高。

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病理科实习个人小结


病理科实习个人小结

病理科在这次三甲复评中,给予了肯定的地方是:制度完善,有医院感染控制与环境安全管理程序与措施,遵照实施并记录,病理诊断按照相应的规范,有复查制度,科内会诊制度,诊断报告准时,规范,文字准确,字迹清楚,在诊断报告补充或更改或迟发的管理制度与程序。落实全面质量管理与改进制度,按规定开展质量控制活动,有病理医师与临床医师沟通的相关制度与流程,定期召开临床病理讨论会。

但病理科存在以下一些问题:

1,病理科面积太小,房间配备不够,布局不合理,不符合生物安全要求,三甲医院病理科不应小于300平方米,应设有标本取材室,常规病理技术室,病理诊断室,病理档案室,标本存放室,有毒易燃物存放室,细胞制片室,免疫组化室。应设有取材台及染色通风柜。

2,人员配置不够,病理医生按每100张病床1人配备,并配有技术人员,与医师的比例为1;1。缺少中高级病理医师。

3开展的项目无法满足医院工作需要,目前只能开展常规组织活检,(细胞病理由检验科兼做)无法开展快速组织病理,免疫组化,特殊染色,更无法开展超微病理及分子病理。

4.病理诊断例数少,小于2000例每年。

5.临床医生在病理申请单上填写的临床资料(病史,体征,术中所见,其他检查,临床诊断)太过于简单。

6.与**区内其他病理科交流太少。

病理诊断为金标准,病理科的病理诊断工作涉及医院各个临床科室,是医院医疗工作中不可制缺少的重要组成部分。由于种种原因,病理科不能像其他科室一样直接创造经济效益,但病理科的作用是其他科室无法取代,为了医院和病理科的发展,希望医院能加强对病理科的重视和加大对病理科的投入。

现阶段,给病理科配备8间房及5个医生是不现实的。发展病理科,有以下建议:分配一个医生来这科,他在病理科工作6个月后,就去进修一年,等他回来,过一年左右,等他能够单干时,我再去进修,学习快速组织病理,免疫组化,特殊染色(不是一次可以学完的),期间增加一个技术人员,让他进修免疫组化,特殊染色,快速组织病理的等相关技术,等我回来后,应该可以慢慢开展免疫组化,特殊染色,快速组织病理等项目,如果能直接聘请一个中高级病理医生就更好,另外,希望医院能够提高病理科工作人员待遇,以提高工作积极性。

病理个人实习工作总结


病理个人实习工作总结

一年来,在院党委、行政班子领导关心、支持下,切实转变服务理念,加强科学管理,紧扣开展医疗质量服务年活动的主题,全面落实了《医疗质量全面管理目标责任制》的各项工作指标任务,全科上下心往一处使,使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破,成为区内病理学科专业的龙头科室。

一. 加强管理,细化职责,确实开创医疗质量新局面

病理科重视思想政治学习,严格遵守医院各项规章制度,积极参与并完成医院开展各项工作及活动,进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度,针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责,做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位,取得了可喜的成绩。在xx-xx年度市卫生局组织的《医疗质量全面管理目标责任书》检查评比中排名第一,XX年本人被银川市政府授予十佳医生,病理科在xx-xx年度、xx-xx年度被医院评为先进科室,本人也被评为优秀科主任。

二. 拓新工作,健全制度,努力发掘病理诊断新亮点

病理科能较好地完成所签定的五大责任书规定的各项内容,认真完成半年及年终五大责任书的自查工作,始终把医院开展的医疗质量服务年等活动,真正落实到实处,不摆花架子,转变服务观念,一切工作围绕临床转,临床的需要就是我们的工作,积极创造人力、物力条件,大力引进、应用和开展新技术、新业务,先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习,特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学----原位杂交技术操作、细胞病理学诊断,两年多来我科先后开展了四项新技术:1.持笔式针吸细胞学穿刺;2.多药耐药基因检测;3.原位杂交检测hpv感染;4.液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题,受到临床医生的好评和认可,并大大提高了科室的整体业务技术水平,增强了医院综合竞争实力。

积极开展科研立项两项,培养科研人才,提高了科研能力及水平。XX年主持自治区自然科学基金项目原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的研究,XX年主持自治区卫生厅科技重点计划项目基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系;XX年主持院级科研项目多药耐药基因在乳腺癌中的表达;XX年主持院级科研项目hpv感染和p16ink4a蛋白表达与宫颈癌关系的研究;XX年主持院级科研项目显色原位杂交检测乳腺癌her2基因状态的分析。两年多来共撰写专业论文5篇,先后发表于《宁夏医学杂志》的论著及实验研究栏目。

为了加强我院病理科质量建设,促进学科发展,扩大病理科的影响,显示病理科的内部建设、管理水平与能力,XX年办了三件事:一是在XX年银川召开的全国中华医学会病理学分会年会上,作为宁夏地区的唯一代表科室主任王岩在大会交流了浅谈病理诊断质量控制与质量保证一题,受到了与会者的高度关注与好评,从而提升了xx市第一人民医院病理科在全国病理界的影响。二是:XX年12月在院领导的大力支持下成功举办了骨肿瘤及消化道肿瘤新进展研讨会暨宁夏医学会病理学分会XX年度学术年会,会上邀请了国内知名病理学专家天津医科大学病理教研室主任孙保存教授,天津医院病理科王瑞琳主任,会议效果使大家既学到了知识,又为扩大我院影响及知名度,提升我院病理科在全区病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:为了更好得使临床医生及患者更加了解、认识病理诊断在临床诊疗中的作用,先后两期在《xx日报》刊登掌握诊断金钥匙,服务临床高标准和免疫组化在临床工作的应用价值,并在银川电视台生活栏目中播出了病理科的建设与发展,临床诊疗中的金标准、判决书等作用。从而树立了病理科良好的服务形象,许多同行及患者纷纷带着疑难病理切片到病理科会诊,打造了宁夏病理品牌效应,受到了宁夏病理同行及临床医生、患者的一致赞誉。

三. 狠抓效益,重视实效,稳步为医院创收做贡献

按照医院的规章制度,在做好为患者服务的基础上,引进先进设备和技术,实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中:外检5039例,冰冻187例,免疫组化867项,脱落细胞学1740例,针吸细胞学141例,脑脊液细胞学69例,经济收入共888,438.00,比去年同期增加82,804.00,增长率25.5%。创建科以来最高记录。仪器使用率等业务指标、经济指标取得了可喜的成绩。

四. 内塑素质,外树形象,大力培育医疗工作新风尚

病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线,模范遵守国家法律、法规,经常组织科室人员学习医疗卫生文件,做到防微杜渐。牢固树立良好的服务意识,在公开评议行业作风和治理医药购销领域商业贿赂工作中,科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。他们在解答病人咨询时,一视同仁,耐心细致,不厌其烦,从不收红包,深受医护人员和患者的尊敬和好评,为医院两个文明建设做出了贡献。他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策,还是在全面质量管理、行风建设、医疗质量服务年等活动中为医院做了大量工作,使科室面貌焕然一新。在科室的各项工作中,他们团结协作,互帮互学,团队精神强,为人正派、诚实,从不计较个人得失,吃苦在前,享受在后,默默无闻,甘当幕后英雄。

五. 找出不足及存在问题,制定管理工作的发展思路

1. 呼吁院领导重新确认病理科在三级医院中的位置。

病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断,具有高度专业性和高度风险性,衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量,它是金标准、医生的医生,因此,按照XX年7月在北京召开的中国医师协会病理科医生分会成立大会会议精神要求把病理科作为临床科室、一级科室来对待,而不是普通的医技科室。因而主要要体现在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。

2. 建立分子实验室。

随着分子生物学在诊断治疗恶性肿瘤工作中突飞猛进的发展,尤其是靶向治疗的问世使得三级医院建立分子实验室的重要性日显突出。我科在原有免疫组化实验室的基础上奠定了建立分子实验室的基础,故需要院领导在软、硬件方面的投入与支持,这样一方面能满足临床诊疗工作的需要,另一方面为我院研究生课题实验搭建平台。

3. 加强病理与临床及医技科室的联系,不断提高病理医师业务素质。

我们要克服以往临床与病理的脱节,加强与临床医生的沟通,了解治疗工作的需求,取得临床同道的理解与支持,熟悉检验、影像学的改变,加强住院医师培训工作;抓好质量控制,推进病理质量的提高。

病理实习报告总结


病理实习报告总结

一、实习目的

通过本次实习,掌握几种重要作物病害症状的特点及病原物形态特征,了解病情调查方法,提高我们诊断和研究病害的能力。 同时,通过本次实习,我们将实践与理论相结合,使得对所学的知识更加牢固,并加深对课本理论的理解和记忆,增强我们的实践能力。

二、实习时间与地点

时间:20xx年6月

地点:攸县林科所

三、实习方法

1、外业调查

本次外业调查方法包括踏查法和标准地法。

A.踏查

沿着攸县林科所道路周边调查,记录观察到的病害名称、分布情况、严重程度等,结果见实习结果与分析中表一。

B.标准地

用打标准地的方法调查杉木纯林的病情指数。

在杉木纯林中选5个点,每个点调查20株杉木。调查时采取平行跳跃式取样,即每隔一行进行调查。按照一定的分级标准对调查的每株树进行分级,记录每一级的株数,最后根据病情指数的计算公式计算出该标准地的病情指数。结果见实习结果与分析中表二。

分级标准:

病情指数 = 各级的株数该级的代表数100 总株数最高级的代表数

2、内业

内业包括标本的识别与制作,鉴定所采集的标本,对几中严重的病害进行描述,并制作常见的病害标本,然后在显微镜下观察。

由于条件有限,所以该步骤省略。

四、实习结果与分析

1、结果

表二

病情指数=

31045110212324100

1004

=27.25

2、重要病害的描述

1. 杉木炭疽病

症状:发病时,叶尖变褐枯死或叶上出现不规则黑褐斑。病害扩展,使针叶完全枯死,并延及幼茎。通常枝梢顶芽以下10厘米左右的茎叶发病,此现象称为颈枯或卡脖子。秋季,杉木由于生理原因引起新梢黄化,易感染炭疽病。在枯死不久的针叶上下叶面上,可见许多小黑点,即病菌的分生孢子盘,以叶背面气孔带上为多。湿度大时,在小黑点上可见粉红色分生孢子堆。

防治方法:首先应选择适宜的立地造林。在丘陵红壤地区造林时,应采取深翻整地,深挖抚育,开沟培土,间种绿肥等措施,促进林木生长,避免病害流行。

2. 杉木赤枯病

症状:病害初期,在杉苗嫩叶基部,出现淡黄色斑点,逐渐变为赤褐色枯死;上生黑色小点,为病菌的分生孢子盘。在杉木幼林针叶上,初期出现褐色小点,逐渐扩大为圆形至不规则形枯斑,以后在病斑上产生黑褐色凸起的小点,称为子实体。在潮湿气候条件下,病部子实体溢出分生孢子角,此即为病菌的分生孢子。

防治方法:应选择适宜于杉木生长的肥沃、湿润、排水良好的沙壤圃地和造林地,有利于杉木生长,提高抗病力;在赤枯病发病期,喷1:1:100的波多液或25%百菌清500--800倍液,或50%可湿性退菌特500800倍液。

3. 杉木杉梢螟

症状:以幼虫蛀入杉木嫩梢顶芽,被害梢枯黄、火红色,可造成多头、无头或偏冠等现象,并可使干形扭曲,严重影响树木生长和材质。3龄的幼虫食量增大,排粪量多,堆集在稍尖上,1梢一般有虫1条,偶见有2-3条者。3-4龄幼虫有转移习性,所以偶见受害部位没有虫。此虫多发生于海拔300米以下平原丘陵、4-5年生幼树、3-5m高的杉木林。

防治方法: 在成虫羽化盛期,设置黑光灯进行诱杀;引放天敌,可在卵期,每hm2释放15万头寄生蜂,分4次放,效果较好;也可在幼虫孵化期喷洒50%杀螟松200-400倍液,或喷5%来福灵3000倍液,或喷20%甲氰菊酯2000-4000倍液,或80%敌敌畏800倍液,或50%辛硫磷2000倍液,或在成虫羽化期可用621烟剂或敌敌畏插管烟剂741熏杀,每hm2用药量1125-5000g。

4 .山茶炭疽病

症状:病斑大多发生在叶片上,嫩枝、新梢和果实上也可发生。症状因病原不同而稍有变化:第一种病菌在叶片上的病斑多自叶尖或叶缘开始,初发生时为水渍状的暗绿色圆形斑点,后来扩大为不规则的大斑,颜色为黄褐色至褐色,最后病斑中部呈灰白色,散生许多黑色小点,不呈轮纹状排列、盘内无刚毛。第二种病菌造成的病斑有轮纹状皱纹,小黑点上生刚毛,病叶质脆,容易脱落。果实上病斑紫褐色到黑色,圆形;嫩枝上产生紫褐色,略下陷的条状病斑,严重时枝条枯死;在潮湿环境下病果上可以见到红色粘液。

防治方法:秋冬季应进行病株及残体的清理,盆栽茶花应注意病、健株分开管理。 浇水时应避免喷灌,减少病菌的传播机会。药剂防治可以选用70%甲基托布津可湿性粉剂1500倍液,50%苯来特可湿性粉剂800倍液喷雾,78天喷一次;或50%多菌灵800倍液,或1%波尔多液,或75%百菌清500倍液,每815天喷一次。

5 .十大功劳白粉病

症状:发病部位为叶子,明显的特征是整个叶面出现白色粉状物。生长季节感病部位出现白色的小粉斑,逐渐扩大为圆形或不规则的白粉斑,严重时白粉斑相互連接成片。

防治方法:改善种植条件,要通风透光,降低湿度,避免施过多的氮肥,适当的多施磷肥。结合修剪去除病枝、病芽和病葉,减少侵染源。发病初喷洒15%的三-唑酮(粉诱片)可湿性粉剂1000倍液或70%甲基托布津可湿性粉剂1000倍液,每隔7至10天喷一次連续喷三次均有良好地防治效果。也可喷施1千克/升的石硫合剂,防治效果也很好。

6.烟煤病

症状:在受害叶片和枝条上,起初形成黑色圆形煤斑,以后煤斑逐渐增多,在叶面上就会形成很厚的黑色煤层,因光合作用受阻,植株就会逐渐枯萎。

防治方法:发病初期可用0.6:3:100波尔多液,15%粉锈宁1500倍液,40%多硫悬浮剂800倍液进行防治,同时需要加强管理,适当的剪修病虫枝,挖除死病株集中进行烧毁。

五、实习心得体会

本次实习调查了攸县林科所附近一些树木的病虫害,虽然了解到的病虫害是有限的,但我们认识到了把理论知识运用到实践中的重要性,也因此加深和巩固了平时在课堂学到的知识,使我们对课堂上学到的知识有了更深的理解。在运用标准地方法调查时,由于每小组的同学相互配合,原本费时的调查却很快完毕了,这让我认识到了团结、齐心协力对团体的重要性。通过这次实习,我学会到了病虫害常用的调查方法和病情指数的计算。

由于攸县林科所条件有限,无法使用仪器仔细观察标本,拿回学校标本会不再新鲜,所以在此次实习中,本要求采集标本,而因上述原因不得不取消,这是此次实习的缺憾。即使这样,即使认识到的植物病虫害有限,但还是在本次实习中学习到了很多。

附录:

油茶软腐病

马褂木角斑病

桂花叶斑病

马褂木褐斑病

枫香褐斑病

桂花叶枯病

梨树黑星病 马尾松落针病

毛竹竹干基腐病 山茶赤枯病

杉木杉梢螟 杉木炭疽病

动物医学病理实习总结


动物医学病理实习总结

我于20xx年12月至20xx年5月在吉林农业科技学院附属动物医院实习,该医院位于吉林市重庆路大润发超市附近,是一家以国营为主的宠物医院,医院占地面积不大,不超过一百平米,有两个楼层。宠物医院里基础设施还算是比较齐全的,各个必需的手术室、美容室、传染病隔离室等都有设置。但由于规模小,医院尚在发展阶段,所以较为先进的医疗设备不多。在职员工也不多,总共四个人。

该动物医院主要是给宠物美容、看病、手术、住院,销售宠物食品、宠物玩具、宠物相关用品。每天的顾客流量比较大,我们每天在那里的主要工作就是打扫一下卫生,接待前来就诊的小宠物,帮小宠物做一些简单的美容,给宠物打针,经常性的对医院进行消毒工作等一些比较简单的工作。

前来该宠物医院就诊的宠物主要是犬类,其中以博美、金毛、牧羊犬、吉娃娃、前来就诊的比较多,这些犬大部分是从外省或是国外通过空运被主人所接收的,由于从异地托运,所以或多或少的会带一些疾病。实习过程中,我所接触到的病例主要是:传染病(像犬瘟热、细小病毒病、结核病)、寄生虫病、外科病(像创伤、脓肿)、内科病(口炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等一些疾病。

主管这所动物医院的专家是我们的王老师,他在工作中严格要求我们,在生活上对我们非常关心,从他及其他宠物医生那里我们学到了很多关于做人、做事、创业的方面的东西,并让我深刻的认识到作为一名合格的宠物医生不仅需要熟练的操作技巧,而且同样需要优秀的职业素质:

我总结了三点:

1.思想素质

宠物行业的每一个人应该对小动物有爱心,热爱宠物工作,献身宠物事业,树立牢固的专业思想;要有良好的医德,认真负责,团结协作。

2.专业素质

对顾客要态度诚恳,和蔼热情,关心体贴,掌握宠物的心理特点,给予细致的治疗,技术熟练,做到准确、安全,精益求精,要有敏锐的观察力,善于发现病情变化,遇到病情突变,既要沉着冷静,又要在抢救中敏捷、果断。

3.科学素质

做为宠物医生要有实事求是、勇于探索的精神,要认真掌握本学科基本理论,每项操作都要知其然并知其所以然。作为宠物医生应该努力拓宽自己的知识面!

此次实习给我印象最深不是如何的给宠物看病,美容,而是惊叹越来越多的人群对宠物关注,这些人群主要体现在青年人上面,还有一些白领阶层,这可能跟经济和不同年龄阶层的人的观念以及人们心态的变化有很大的关系。每个养宠物的主人对自己的宠物都像对待自己的亲人一样,很是费心费力的去为宠物生活的方方面面着想。我记得在就诊的过程中就有一位中年妇女是哭着抱着患病的小金毛到医院看病的。

现在饲养宠物的观念和以往已经大不相同,狗和猫不再扮演看门和捉老鼠的角色,而是人类休闲时的玩伴。随着物质生活的富裕,人们越来越注重休闲生活情趣的培养。他们将宠物视为家庭成员之一,宠物在家庭的地位可见一斑。细细琢磨,在现代化的家庭,可以说应有尽有,彩电、音响、空调,但似乎还缺少一点什么?缺少一点沟通感情、善解人意的东西,宠物就充当了这样一个角色,人类在欣赏这些可爱的宠物时,精神将得到调节,忧愁也可能悄然离去。再者,随着传统家庭结构的变化、解体,人际关系逐渐趋于淡化,使越来越多的人将感情投注于宠物身上,人与宠物间的依赖关系,将随时间的流逝而日益浓厚。

宠物,在社会生活、家庭生活中充当重要角色;它进入了家庭圈,充当人们的生活伙伴,它进入了社会交圈,体现人们的身份地位,作为贵重礼品赠送亲戚和朋友;它进入了经济圈,发展宠物以带动一批产业的兴起伴随时代的发展以及人们观念的更新,宠物行业在国内各个城市的兴起将无可置疑。

通过这次实习我认识到,我国宠物品种资源丰富,宠物饲料资源也很充足,亟待动物专家和爱好者研究开发。

五个月的实习生活让我获益匪浅。实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的很好。

环保局管理科实习总结


环保局管理科实习总结
201年 6 月 24 日,我们一行七人在王老师的带领下,来到美丽的黄冈市。黄冈地 处湖北省东部、大别山南麓、长江中游北岸,京九铁路中段。现辖一区(黄州) 、二市(武 穴、麻城) 、七县(红安、罗田、英山、浠水、蕲春、黄梅、团风)和一个县级龙感湖农 场,版图面积 1.74 万平方公里,总人口 730 万。历史文化源远流长,区位交通得天独厚, 自然人文交相辉映,是中外闻名的美丽古城。我们此次到黄冈市的任务是将在黄冈市监 测站和环保局参加为期两周的见习实习的锻炼。在老师的安排下,我和另外一个同学被 安排在了市环保局管理科实习,真正融入社会生活工作的第一步,实习的点点滴滴让我 受益终身。在这个美丽的城市我们度过了一段十分有意义和难忘的时光。
1.实习目的
实习是迈向成熟重要的一步,也是大学生正视社会和正视自己,走出自我,真正融 入社会生活工作的第一步。通过参加实际工作,初步了解和掌握环境保护的基本知识; 巩固和运用目前所学的专业知识,使所学知识与实际相结合,将理论运用于实践;通过 撰写实习报告,提升专业知识水平,提高分析和解决专业问题的能力;了解环保局的工 作性质,以及在政府部门中所处的位置;了解环保局管理科的基本工作状况,工作内容, 流程以及工作中应该注意的问题;加强与他人的合作精神与组织纪律性及对各项规章制 度的遵守;锻炼分析问题和解决问题的实际能力,学习和提高处理社会工作中的人际交 往能力。增加工作经验,为将来的正式工作打下基础 。
2.实习内容
在实习过程中通过指导老师的指导,学习和了解了与环境的一些相关问题和环保局 工作流程;整理分析所收集的各项资料,对文件进行整理、分类、存档。在这期间并进 一步加深了对 Excel 使用的能力;学习对已归档录入的文件的检索以及《环保局年报表 的数据输入系统》的使用;了解环评报告书、报告表、登记表的编制流程及书写格式; 了解环境相关的法律法规;学习政府机关日常办公的基本知识;学习政府文件和环保局 日常办公文件的书写格式及环评审批意见的下达的具体流程。阅读文件,抓住文件核心 内容,对有关实地调研数据资料进行详细记录并加以整理。每天写好实习笔记,记录实 习情况、心得体会、工作计划等。
2.1 地点:黄冈市环境保护局管理科办公室
2.2 指导老师:王主任、邢主任 2.3 时间:201*.6.24201*.7.7
3.实习过程
实习第一天,跟随带队的王老师一起来到黄冈市环保局污染控制科与该科室的周 科长,王主任见面,两位科长很热情的接待了我们,并同主任握手,让我激动万分。他 们的热情立刻让我初进这政府机关的紧张消失的无影无踪。他们勉励我们要好好学好专 业知识,要我们对环保这一朝阳产业树立信心。之后在王主任的安排下,我们见到了我 们此次实习的指导老师----刑主任。 在今后的学习工作中, 我们与刑姐建立了深厚的友谊。
3.1
黄冈环保局简介
第一天,刑姐详细的给我们介绍了黄冈环保局的内设机构和它们的主要职能。
3.1.1 黄冈环保局主要职能
(一)负责建立健全环境保护基本制度。拟订并组织实施全市环境保护规划及市 政府有关规范性文件;对全市环境保护工作实施统一监督管理,对县(市)的环境 保护工作情况进行监督检查,组织实施环境保护目标责任制;组织编制并监督实施 环境功能区划和生态功能区划;监督实施环境保护地方标准及技术规范;拟订并监 督实施全市重点流域、区域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划;参与制定 全市主体功能区划。 (二)负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。组织协调环境污染事故和生态 破坏事件的调查处理,指导协调市、县政府重特大突发环境事件的应急、预警工作; 协调解决有关跨流域、跨区域环境污染纠纷;统筹协调全市重点流域、区域污染防 治工作。 (三)承担落实市政府污染减排目标的责任。承担主要污染物排污权交易监督管 理职责,组织拟订并监督实施主要污染物排放总量控制、排污许可证和主要污染物 排污权交易的制度;督查、督办、考核各地污染物减排任务完成情况并公布考核结 果。 (四)负责环境执法及监督工作,承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏 的责任。组织实施全市建设项目三同时 、排污申报、限期治理等环境保护-法律
制度;组织开展环境保护专项行动和专项治理工作;组织开展环境保护执法监督检 查活动;指导县(市)环保部门开展环境执法工作。 (五)参与指导和推动循环经济和环保产业发展,会同有关部门监督管理饮用水 水源地环境保护工作和组织开展清洁生产工作;参与应对气候变化工作。 (六)负责环境污染防治的监督管理,指导、协调、监督生态保护工作。组织实 施水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、实验室污染物质、机 动车等污染防治制度;拟订全市生态保护规划;组织评估生态环境质量状况;监督 对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工 作;指导、协调和监督各种类型的自然保护区的环境保护工作;协调和监督野生动 植物保护、湿地环境保护工作;协调生物多样性保护;组织协调全市农村生态环境 保护工作;组织指导城镇和农村环境综合整治工作;指导生态示范创建。 (七)负责核安全、辐射安全和放射性废物的监督管理。拟订有关规划和制度, 参与核事故应急处理,负责辐射环境事故应急处理工作;监督管理放射源安全,监 督管理电磁辐射、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治。 (八)负责环境监测和信息发布。实施国家环境监测制度和规范,拟订全市环境 监测制度和规范;组织实施全市环境质量监测和污染源监督性监测;组织对全市 环 境质量状况进行调查评估、预测预警;协调市内的环境监测网和环境信息网,组织 建设和管理全市环境监测网和环境信息网;建立和实行环境质量公告制度,推动全 市环境信息资源共享和环境信息公开,统一发布全市环境综合性报告和重大环境信 息;组织实施对国控和省控重点污染源的监测。 (九)组织、指导和协调全市环境保护宣传教育工作。组织实施环境保护宣传教 育纲要;开展生态文明建设和环境友好型社会建设的有关宣传教育工作,推动社会 公众和社会组织参与环境保护。组织环境保护重大科学研究和技术工程示范,推动 环境保护技术管理体系建设。 (十)负责拟订全市环境保护重大工作目标和措施。指导开展生态文明创建、环 境保护模范城市创建工作,组织开展全民环保行动,组织落实武汉城市圈两型社 会建设生态环境规划和计划,指导红色生态旅游的环境保护工作。 (十一)负责市环境保护委员会的日常工作。 (十二)为大企业提供直通车服务。
(十三)承办上级交办的其他事项。
3.1.2
内设机构
根据上述职责,市环境保护局设办公室(挂污染物排放总量控制科牌子) 、规划与 财务科、政工科、污染防治科(挂政策法规科牌子) 、自然生态与农村环境保护科(挂科 技与监测科牌子) 、宣传信息科 6 个职能科室。 在接下来的两周时间里接触的就基本上是档案管理方面的工作,在刑姐的帮助和指 导下,学会了很多。
3.2
了解环境保护档案,加强对工作内容的认识
环境保护档案是指各级环境保护行政主管部门及其直属单位(以下简称环保部
门),在环境保护活动中直接形成的、对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、 声像等不同形式和载体的历史记录。 环境保护档案的保管期限分为永久、长期、短期三 种。 黄冈环保局档案的分类分为四大类:党群政工类、政务综合类、环境管理类、科技 监测类。每一大类再细分永久、30 年、10 年三个小类。凡在工作查考、经验总结、科学 研究等方面具有长远利用价值的,应永久保存;凡在较长时间内具有查考利用价值的,应 长期(16 年至 50 年)保存;凡在一定时期具有利用价值的,应短期(15 年以内)保存。 环 境保护档案的保存价值应定期进行鉴定。对保管期限的变动、密级调整和需要销毁的档 案,必须经过专门的鉴定小组鉴定,并报本部门主管负责人批准。环境保护档案鉴定小 组由本部门档案、保密和有关业务部门的人员组成。 环境保护档案的销毁由档案管理机构执行,并报本部门的保密和保卫部门备案。销 毁档案时,由档案、保密或者保卫部门指派两人监督销毁并在销毁清册上签字。档案销 毁后及时调整档案柜架并在目录及检索工具中做出相应的注明。库存档案未经鉴定并履 行批准手续的,严禁销毁。 环保档案管理机构应建立健全档案统计制度,并按时将统计结果汇总报上级环境保 护行政主管部门和同级档案行政主管部门。 单位撤销或变动时,应当妥善保管环境保护档案,向接收单位移交,并向上级环境 保护行政主管部门报告。工作人员调动时,属于归档范围的文件材料必须全部上交,并 办理移交手续,不得带走或毁弃。 环保部门必须提供保管环境保护档案的专用库房,并指定专人管理。 档案库房必须配备防盗、防火、防潮、防污染和防虫、防鼠等安全设施,并保持适
当的温度、湿度。存放声像等特殊载体档案的装具,应当配备防磁化设施。 环保档案管理机构应定期检查环境保护档案的保管状态,对破损或变质的档案应及 时修复。
3.3
工作内容
实习期间在遵守国家保密制度,不得造成档案的损毁、丢失、泄露;不得擅自提供、
复制档案确保环境保护档案的机密与安全的前提下认真做好文件材料的形成、积累、整 理和立卷归档工作;检查、验收科技项目或者上报评奖成果的档案是否完整、准确、系 统;负责本单位档案的收集、整理、保管、鉴定和统计工作,熟悉所保管的档案情况; 开展档案的开发利用工作,迅速准确地查调档案;。
3.4
阅读学习相关文件
在对环保局档案工作的了解熟悉后,今天在刑姐的指导下我们开始学习阅读档案室
的一些相关文件,了解环评报告书、报告表、登记表的编制流程及书写格式;了解环境 相关的法律法规;学习政府机关日常办公的基本知识;学习政府文件和环保局日常办公 文件的书写格式及环评审批意见的下达的具体流程。 诸如工程建设项目必须严格执行《环境影响评价法》 ,项目审批中坚持把总量削减指 标作为建设项目环评审批的前置条件,坚持以新带老新增污染物排放量不准突破总 量控制指标,充分发挥环评这一源头控制的作用,对于不符合国家产业政策和乡村总体 规划要求、环境污染严重的项目,严把审查关,否决此类项目。并且深刻的体会了三 同时在环评中的重要性, 三同时就是建设项目中防治污染的措施,必须与主体工 程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书 的环保部门验收合格后,该建设项目方可投入生产或者使用。 环保局污控科的另一项重 要工作就是三同时管理和验收,对不符合三同时的项目是坚决不予批准的。 环评报告书编制完成后,环保部门要在 60 个工作日内进行审批复。另外,在刑姐的 指导下,我们学习其他各种政府文件的书写和阅读,政府公文的阅读和书写这在我们以 后可能从事政府相关工作中是必不可少的,这也是我们必须学会的基本技能。
3.5
实习结束,返回学校
经过两周的实习我们的实习任务基本完成,到了说再见的时候了。临走时总有些不
舍,黄冈,在这个美丽的城市我们度过了一段十分有意义和难忘的美好时光。
4. 实习收获与体会
首先感谢学院和黄冈市环境保护局给我们提供此次实习的机会以及对我们的实习的 支持和帮助; 其次要感谢王老师为我们这次实习工作所付出的努力及对我们的悉心指导。 是你们的责任心和帮助让我们获得了难得的实习的机会,让我们学到了很多基本的技能 同时又得到很好的锻炼和成长,真心感谢老师们的辛苦付出! 仅仅为期两周的实习,虽然时间短暂,但却是一次充实且又十分有意义的实习。我 觉得学到了很多,真正融入社会生活工作的第一步,来自老师和同学们的教导,实习的 点点滴滴都让我受益终身。忽然发现了很多理论知识在实际中的体现,就会让我欣喜异 常。我不仅巩固了自己的理论知识,而且极大的锻炼了自己的实践操作能力。实习中有 很多知识是课本上没有的,这次实习给我们一个充分锻炼自己的机会,使得我们能够走 出课堂,在现实生活中寻找环境科学管理的应用实例。我们平时上课学的是理论知识, 但是这些理论知识只有放到实际中去,才能体现出它的价值,而且我们学习理论知识就 是为了在实际中运用,实践永远是检验真理的唯一标准。在此次的实习工作中,亦深刻 的体会到一点,一个人工作态度的重要性,用什么样的心态来对待你所做的工作,坚持 以否,有无耐心?它决定着你的成败,即使是最简单的事情!同时这次实习让我意识到 环境保护的重要性,也深深得明白社会急需我们环境科学专业得人才,如今,经济的增 长势必对环境造成了一定的压力,我们学习环境的学生应该认识到这里面所面临的问题, 同时要发现所提供的机遇。我们要迅速找准方向,努力加强专业知识的学习,并在今后 的学习找准方向,朝此方向不懈努力,为将来的工作打下一个良好的基础。

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