我的理想演讲稿 当一名优秀的作家。
只要决心成功，失败永远不能把你击垮。在站上大会的发言台后，是时候对演讲内容进行提前预演与巩固了，好的演讲稿往往成为演讲者的得力帮手，有效引导听众，吸引听众的注意力。什么样的演讲稿才能算优秀呢？以下是由小编为你整理的《我的理想演讲稿 当一名优秀的作家》，供你参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位老师、同学们：
大家好!今天，我要演讲的题目是《我的理想》。
每一个人，都有着迥然不同的理想.如果一个人没有理想，就像在海中航行的船没有了帆，所以，一个人的理想是极其重要的。在我们的同学中，有的人想当老师;有的人想当医生;有的人想当警察;有的人想当老板而我的理想就是当一个著名的作家，用小小的笔来撰写出美好的文章。
我为什么想当一名优秀的作家呢?因为人们在生活中的喜怒哀乐，可以带来无尽的感叹和遐思。而写出好文章是漫长而困难的，因为要多加修改，多些文采.当自己辛苦写出的好文章，被大家加以赞赏时，便对自己自信了许多，对以前辛勤地写作感到值得，而苦尽甘来。
当然 ，我们现在都爱幻想着自己的美好未来.而有些学生，只是单单地幻想，没有落实到理想。我认为，要为自己的理想而努力.我知道作家的路，可能是坎坷不平的，何况是一名著名的作家呢?因此，我就从小努力学习，为将来当作家打下牢固的基础。
我知道当作家，首先要写的文章有文采.所以，我准备了一个好词好句本，当读书阅报，看到优美的词句，就毫不犹豫地摘抄上来.常常拿出来看一看，读一读.时间一长，就深深地纪录在脑海中， 文章也自然而然多了几分文采。
我还知道当作家，要原于生活，高于生活，因此我还准备了一个日记本.每天晚上，就拿出来纪录当天有意义或者有趣的事情.没事的时候翻一翻，一来可以回忆回忆往事，二来写作文时，还可以拿出来参考参考，成为写作有利的素材。
一首小小的诗、一篇短短的文章，都是是我童年小作家路的点点痕迹。而写作就可以在小作家路上增添一大笔光辉。所以，我会勇往直前地向未知的前方，大步奔去. 牢记我的理想，为它而奋斗!
我的演讲完毕，谢谢大家!
f132.CoM更多演讲稿编辑推荐
如何成为一名优秀的教师演讲稿
尊敬的各位老师，各位评委：
上午好！
今天，我们演讲的主题是：如何成为一名优秀的教师。我想用“静下心来教书，潜下心来育人”来解答。这句话是由前国家xx在XX年全国优秀教师座谈会上提出。我想，这既是对优秀教师的希望与要求，也为我们如何成为一名优秀教师指明了方向。
现如今，社会对我们教师的期望很高，然而在我们貌似体面的职业下是繁重的教学任务，巨大的工作压力大和低微的薪资待遇，甚至有时我们的生活会陷于窘困。当我们的遭遇短时间内不能改变，当我们面对外界流光溢彩的诱惑，我们怎能不怦然心动呢？我们的心灵开始浮躁，我们渐渐地迷失了自我……
但是，亲爱的老师们啊！我们不能啊。我们是肩负着教书育人职责的人民教师啊！
当我们无力改变环境时，就让我们积极改变心态适应环境吧。让我们“静下心来”，让我们的内心变得平和，宁静，在工作中寻找快乐幸福。
静下心来备每一堂课，静下心来批每一本作业，静下心来与每个孩子对话；
静下心来读几本书，解几道题；静下心来反思自己的言行，总结教学的规律；
静下心来细细的品味与学生在一起的点点滴滴，品尝其中的乐趣，品味其中的意义。
当我们的心宁静起来，当我们的心充盈起来，我们就朝着成为一名“优秀教师”迈开了第一步。
我们不仅仅要“静下心”，还要“潜下心”。“潜下心”，就是要用心，专注与深入。要想成为一名优秀的教师，我们必须潜下心来读书，潜下心于教研。
苏霍姆林斯基曾说，教师的教育素养是取决于读书，读书，再读书，要把读书当作第一精神需要，要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前静坐下来，深入地思考。
教育家朱永新先生也指出：“一个有理想的教师，一个要成为大家的教师，一个想成为教育家的教师，他必须从基础抓起，扎扎实实多读一些书。”
我们城关中心校领导，对我们教师也提出“让读书成为一种习惯”的希望与要求。
如果我们把教育比作是花果，那么读书就是滋养花果的水份与阳光，教研就是花果的根须与茎叶。书的养分需要通过教研来转化与吸收。
所以亲爱的老师们，我们不仅在读书中消除浮躁，还要在读书中深刻思考，在实践中不断探索。我们可以及时反思总结教学规律，也可以学习最新的教育理念和班级管理；我们可以尝试运用新的教学模式，也可以积极参加锻炼自我，展示自我的活动。
只有如此，我们才能做到“腹有读书气自华”、“笔有千钧任翕张。”
只有如此，我们才能在平凡岗位中升华自身的价值。
亲爱的老师们，今天我们欢聚于此，说明我们积极追求进步，我们都在为成为一名优秀的教师而努力。
那么，就让我们静下心来，不为外物所诱，不盲从不浮躁，保持正确的人生方向；潜下心去，不见异思迁，不妄自菲薄，专情凝注去读书，心无旁骛做教研，向着“成为一名优秀的教师”这一目标坚持不懈地走下去，相信终有收获。我们一同努力！共同期待！
谢谢大家！
教师演讲稿——做一名优秀的教师
曾经的紧张，曾经的忙碌，曾经的压抑，曾经的苦恼，在昨天毕业考结束的一刻告一段落了——又送走了一届。仿佛是冥冥中的注定，从我毕业至今一直从事中高段的语文教学。虽然年纪还不大，却已经有了力不从心的感觉。这一届学生是我带得最累的一届。从来没有哑掉过的嗓子从带这班学生开始沙哑，一直到毕业考结束，嗓子已经无法恢复。一向喜欢唱歌的我自从带了这班学生后便失去了去歌厅亮一嗓子的能力和权力。记忆力也开始迅速下降。哎，开始担忧今后的教书生涯该如何继续。
不去想成绩出来后我们班会是个怎样的状况。我想：只要我们曾经努力过，这就是最大的成功。也衷心祝愿我的学生们能得到一个让自己满意的成绩，奔向自己中意的中学。但愿当他们再想起我这个老师的时候，能理解我曾经的唠叨，曾经的严厉，曾经许多让他们不满的点滴。
两个月后，我又将迎来怎样的一群？他们一定也个性张扬，他们一定也古灵精怪，他们一定也有淘气和顽皮。我又该打起怎样的精神来面对他们？
也许这就是教育工作者的幸福，生活永远向前，在迎来送往的或欣喜、或忧伤、或期待的五味杂陈中体味生活的魅力。甘心情愿地付出，筋疲力尽地收场，又欣喜若狂地期待。青春远了，皱纹添了。但是我们的学生永远年轻。
的确， “紧张”、“忙碌”“压抑”“苦恼” 这四个词语高度概括了我过去的一年的工作状态。
虽说我不是第一次教毕业班，但是面对新的教材，新的毕业考形势，一年前，一进入毕业班教学，我的神经就开始莫名的紧张起来。前一届毕业班学生的优异成绩和本班学生捉襟见肘的学习底子，让我心神不安。而来自学生的青春期叛逆和骚动更让我一筹莫展。零零碎碎的空间日志记录着我曾经的无助和彷徨，也记录着我对教育教学工作的点滴思考：**年10月24日，我转载了日志《为什么聪明的孩子成绩未必拔尖》。**年12月27日我在空间里发出了《我该如何教育你，我的孩子》的由衷感慨，而**年3月19日，我又在日志中写道“告诉自己——理解孩子”。那些日子，可以说我的所有精力和心思都花在了学生身上。上课的时候想着如何尽量激发学生的学习兴趣，下课的时候想着如何提高批改的效率，下了班以后还在揣摩如何把迷恋游戏的章同学拉倒积极进取的行列，想着如何设法与爱撒谎的夏某人家长沟通。真可谓：心为教学所系，情为学生所累。记不得为了改变个别学生的学习态度，我进行了多少次的个别谈心和家校联系。也记不得有几个傍晚，天色已经擦黑，我还陪着学生一路谈心送他回家。
进入今年的五月，学校对毕业班教学工作的安排紧锣密鼓，教学调测，第一次模拟测试，毕业班家长会，开始提优班的辅导，第二次模拟测试，一个个活动接踵而至，我们全体毕业班的教师也进入了最紧张的备战阶段。作为年段主任的我，又岂能落在人后。记得那个双休日，我为了准备一节复习调研课在电脑前一坐就是十多个小时，吃晚饭的时候儿子向他爸爸告状说：“爸爸，我今天吃的中饭跟早饭一样，稀饭加面包，妈妈没有买菜做饭”。记得一模以后的几周里我坚持每天晚上都反思自己一天复习教学的得失，准备第二天的复习教案。更清楚地记得为了准备第二天的家长会，我持续工作到深夜。连续高强度的工作使得我再也没有精力料理家务，接近期末的几周我干脆把所有的家务推给了丈夫。直到学生毕业考结束，我的神经终于有了放松的机会。现在回忆那段时光，感觉自己就像是在极限闯关似的，每每心神疲劳的时候我总是这样安慰自己：终于又过了一关。
暑假里，有朋友叫我帮他孩子进行家教辅导，我毫不留情地拒绝说：上班已经累得我不行了，暑假我必须完全休息，没有精力。他就笑我说：学校里没钱的活干得那么卖力干什么，暑假里可以赚外快的活你却不干，真是傻。一句不经意的玩笑话如惊雷般回荡在我的脑海，我发现自己还真的有点傻，在物欲横流的经济社会里，我为什么还在为没有奖金没有加班补贴的学校工作如此卖命呢？谁会在乎我的认真努力？谁会知道我的潜心付出？不过，很快，我眼前浮现出了很多跟我一样甚至比我更傻的人：张文娟老师，她因批改学生作业颈椎病发作，手都动不了了，还伏在教室的讲台上一个个地辅导作业；张老师，在接近期末的几周里，几乎每天脖子上都挂着光荣的红道道，但依然天天站在讲台上；徐文老师，毕业考前一周，脸色苍白的她，晚上挂点滴，白天上课，一节不落；刘晓利老师，顶着满头银丝，扯着沙哑的嗓门，放弃午睡的时间给孩子辅导；王伟伟老师不仅要忙于复习，还要在纠缠不清的家长之间费尽口舌。在滨江的校园里，这样傻的老师真的太多太多，她们从来没有想过要获取什么奖金，要争取什么名誉。当学生们在光鲜的会场接受舜杰奖学金时，她们拥有的只是默默无闻和心中那份满满的喜悦。而我只是其中最普通的一员。学生的成功是我最大的快乐，学生的快乐是我最大的成功。这是我的教育格言，此时也许是很多老师的共同心声。
当许多优秀的教师历数着一本本鲜红的荣誉证书，讲着自己卓着的成绩的时候，我总觉得自己显得那么地寒酸和贫穷。虽然，我也一直努力地工作着，但是我却找不到几个属于我的课题成果，论文获奖证书也不是很多，也说不出有什么骄人的学生参赛成果。如果有一天突然有人问我：你教书教了十多年了，都有哪些成绩啊？那我肯定得语塞吧！有时侯也难免责怪自己，为什么总是为一堂课，一个学生，一刀作业本绞尽脑汁，却不知道为自己的职称和荣誉多写写论文，搞搞研究。有的时候真的迷茫，常常这样问自己：不为荣誉，不为利益，却活得那么忙碌辛苦，我究竟在追求什么？
做一名优秀的医务人员演讲稿
健康所系，性命相托当步手神圣的医学学府的时刻，我就深知作为一名医学生的重大使命，除人类之病痛，助健康之完美，在大学生涯里，我就激励自己要认真学习，刻苦钻研，求实创新，全面发展。
时光一晃，我参加了工作，随着接触的病人越来越多；随着接触的病情越来越复杂；随着接触的病因越来越难寻。在这时候我才领会到曾经誓词的真正含义，才发现医务工作者的重大责任；才发现医学知识的博大精深；才发现医学技术的无比重要。我要在工作中中磨练自己，学习大医精诚--做一名优秀的医务人员。
众所周知，医德和医术是医务人员的灵魂，也是唐代著名医学家孙思邈所著《大医精诚》中的精华。其中大医指优秀的医务人员，精即为专业熟练，诚指品德高尚。作为一名优秀的医务人员，就要全心全意为人民的健康服务，技术上就要精益求精，生命不息，探索不止。扁鹊、华佗、李时珍等行医者能千古留传，医学著作仍被世世代代沿用，他们就是大医：在防病治病工作中，涌现出的一大批医术精湛、医德高尚、群众称颂的优秀医务人员，他们又何尝不是大医呢？
当传染性极强的非典病毒突然袭来的时候，无数医务人员、科研人员冒着生命危险主动投入到这场没有硝烟的战斗中去。曾经有人问中国工程院院士广州呼吸病研究所所长钟南山，为什么会主动提出把危重病人集中到研究所来？为什么60多岁了还不顾危险每天到病房查看病人？钟南山回答很简单：治病救人是医生的天职，没有豪言壮语，但又有谁能说他不是大医呢？他就是新时代的大医。
工作在麻风第一线，默默无闻、埋头苦干的白衣战士徐根保同志，为做好麻风病的防治工作，他风里来，雨里去，日复一日，年复一年的坚守在自己的岗位，就在这平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，并多次在市里、省里受到表彰，在XX年8月，他被省里评为优秀医生，但又有谁能说他不是大医呢。
作为一名检验科的医务人员，时刻牢记职业赋予自己的职责，准确、及时的发出检验报告，更好的配合临床医生对患者做出早期诊断、早期治疗；时刻以病人为中心，热忱对待每一个病人，消除患者对疾病产生的恐怖心理；时刻有严谨务实的态度，团结协作的精神，解决工作中遇到的疑难问题，在工作之余，经常翻阅医学资料，丰富自己的视野，学习先进仪器的使用……就在这平凡的工作岗位上，我不要有惊人的壮举，不要有耀眼的光环，只有一份执着，一份追求，我兢兢业业、我勤勤恳恳。
给生命一些绿色，让生命充满阳光。只要每一个医务工作者多一些奉献和责任，就能做到医患和谐，管理和谐，才能构建出一个和谐的医院，一个让群众满意的医院。
怎样做一名优秀护士演讲稿
今天我非常高兴能在这里与大家欢聚一堂，一起来欢度这属于我们的节日——护士节。作为一名护士我感到非常的自豪，因为这是天使的化身，能有机会来佳美做一名佳美的护士我更感骄傲，因为这是品牌的象征。以前我常听到朋友说起佳美，当时我并不以为然，我认为他就是一个小小的口腔门诊，后来我又听到很多朋友都在说佳美而且还都去了佳美，我就觉得十分好奇，于是我就去看他去了解他，此时我才明白佳美不止是一个门诊而是一家企业还是一家连锁企业。他是我国最早取得连锁认证的口腔医院，他具有雄厚的实力、远大的发展目标、新颖的经营理念、超前的管理模式、还具有广泛的影响力。当时我就想要是能在这样的企业工作那该是件多么荣幸的事啊！而上苍却很照顾我让我美梦成真。虽然到现在我来佳美还不到两个月，只是一名试岗护士，但我对工作充满了热情、对未来充满了希望。
XX年是奥运之年是中国年也是我们佳美腾飞的一年，而作为佳美的护士怎样才能与佳美同步，做一名佳美的优秀护士，是我们应该认真思考也是我们应该做的。做为佳美的护士永远是带着微笑的。当一位客人来到我们诊所时，我要马上起身主动为客人开门并将其迎进，微笑的说：＂您好，您是要做治疗还是来做咨询＂对客人提出的每一个问题都要认真、耐心地解答．
如果客人是要做治疗，我则对客人说：“先请我们的医生为您检查一下，根据您的情况定一个适合您的治疗方案“并将其带到诊疗室。到达诊室后，我则先介绍说：“这位是给您做治疗的刘医生，我是您的配台护士我叫李永莲。”介绍完毕我要马上准备检查所需的物品，此时我要在旁边认真听医生跟顾客谈话，在第一时间内了解他要做什么治疗，在顾客同意医生的治疗方案后，我马上准备治疗所需的物品并配合医生有序操作，操作时动作要轻柔、准确、到位让客人感觉这是一种享受。当治疗结束后我则对客人说：“您的治疗已经结束请随我到前台填一下你的相关资料，付一下您的费用。”当客人填写完毕后，我要将客人送到门口微笑的说：“请您慢走。”就这样，我每天重复着我的工作，用我的微笑欢送着每一位客人，生活充满了色彩。
张开理想的翅膀演讲稿 当一名科学家
尊敬的各位老师、同学们：
大家早上好!
理想，多么美好的字眼，对于我们每个人来说是独一无二的，而我的理想是当一名科学家。
科学的发展可以看出整个人类的进步，为科学献身就是为祖国效力。难道说科学就不会被社会所淘汰吗?不是的。
当你漫步在大街上，倘若有心留意一下身边的事物，你便会觉得不同寻常的事物总会引起人们的注意。当人们厌倦了富丽堂皇的酒店饭庄时，那些有时尚头脑的商家便会绞尽脑汁，推出独具匠心的休闲设计。这些花样万千的招客妙法，没有一个不体现出生活原来如此别有洞天。这些变化多端的事物时间一久，很容易被现在适者生存的世界规律所淘汰。不过在未来，由于科学的不断发展，技术的不断创新，使科学在世界上的地位永远不可动摇。
我们可以清楚的看出，导致人类社会和经济发生革命性变化的技术创新，越来越多的来自基础科学的重要突破。科学家对于生命的探索则导致了生命遗传物质DNA的发现和分子生物学的诞生，使人们从本质上了解了生命的起源与奥秘，进而催生了具有蓬勃生命力的生物技术工程的产生。作为科学家，就要不断创新，革新技术，改良生产，探索人类未解之谜。百慕大三角、埃及金字塔、神秘的外星人与UFO，这些从小就深深吸引着我的问好，迫使着具有强烈好奇心的我张大后去探索它们。
总之，人类的探索是没有止境的，还有许许多多的科学使命等待着未来的我们去完成。所以，我们现在应该努力学习，打好坚实的基础，抓紧一切时间为自己充电，为将来献身科学事业而做好充分的准备!
不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。实现理想的道路是艰难的，上面必定布满荆棘。我相信，只要通过自己的不懈努力，理想一定能够实现的。
让我们张开翅膀，向着理想的彼岸飞去。谢谢大家!
做一名优秀员工演讲稿
篇一：做一名优秀员工演讲稿
篇一：怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿
怎样
爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿
尊敬的各位领导、
各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
我是________（部
门）的________（姓名），很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作
中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！那么其次我想就我对“争做一
名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。
在市场竞争越来越
激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健
发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开
优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工，
实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉，是一
份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位员工的必然追求，然而，什么是优秀员工？
优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何争做一名优秀员工、打造
高效卓越的团队？
在我的心目中，一
名优秀的员工应该具备以下几点特征。
首先，一名优秀的
员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中
却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动
的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。
其次，一名优秀的
员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把
工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更
好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真
分析问题所在，并努力找到解决方法。
第三，一名优秀的
员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不
愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个
人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。
第四，一名优秀的
员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创 新的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受
任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、百折不挠、
创新思路、想尽办法来完成任务。
第五，一名优秀的
员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。一名员工虽然工
作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不可能优秀
的。
其实，做为一个优
秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！
我相信，只要我们
每位员工都能严格要求自己做到以上的几点，
在争做一名优秀员工的道路上，我们就一定会收获很多，同时，如果我们人人都能成为一个
爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作一定会蒸蒸日上，
兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为公司
的发展就是我们的明天！
虽然我自参加工作
以来，在各位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定
的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格
的优秀员工，不辜负领导和同志的关心和信任。
最后衷心地祝愿各
位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸 福。
谢谢大家
篇二：如何成为一名优秀员工演讲稿
如何
成为一名优秀的员工
各位领导、同事们，
大家好：
感谢领导提供给我
们这么一个展现自我的平台，给我们提供这样一个难得的学习机会，我相信这不仅会给我们
的工作带来提升，而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。
我的演讲题目是如
何成为一名优秀的员工，首先，给大家分享一个故事，希望大家能从中有所获。
两个人在森林里，
遇到了一只大老虎。a就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。b急死了，骂道：“你干嘛
呢，再换鞋也跑不过老虎啊！” a说：“我只要跑得比你快就好了。”
二十一世纪，没有
危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非
常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自
己的跑鞋？
对于一个有准备的
人为说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的
梦想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干。”因为，机
会永远是留给有准备的人。 如何成为一名优秀的员工呢，通过学习，我给大家分享心以下几
点我个人的心得体会，希望能对大家有所帮助。
一、主动学习的能
力。
随着社会的发展，
竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就不能提高自己的能力，谁就会落后于他人，甚至被淘
汰。作为一名优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，只在
工作中不断的学习，学习中不断积累，积累中不断成长，才能获得成功。
二、热爱工作，追
求卓越。
优秀的员工是随时
随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，热忱是成就一切的前提，事情成功与否往往是做
这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，
而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己，尽情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一
点点就是成功的开始，而每天成功一点点将是卓越的开始。
三、积极、主动的
态度。
优秀的员工都是具
有积极思想的人。积极的人找方法，消极的人找借口，只有积极的人在任何地方都能获得成
功。只思想不滑坡，方法永远比困难多。
四、服从、执行。
俗话说“没有规矩，
不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业
发展的战略目标，必然需要有企业的“规矩”，而组织原则可以说就是企业的“规矩”。只有
定了“规矩”，让“规矩”指导我们工作，才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。
如果没有了规矩，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是一盘散沙。于是人
人都得到了所谓的自由，但最终失去的，将比得到的更多。
五、时刻牢记公司
利益。
一个员工，如果不
把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，
一个时刻只为自己
着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛
弃这样的员工。
以上均是本人对优
秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各位领导、同事批评指证。
谢谢大家！
2011年3月25日
篇三：如何做一个优秀员工演讲稿
尊敬
的各位领导:
做一名优秀的员工，
实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉、是一
份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位普通员工的必然追求。那么，怎样的员工才
算是优秀的员工呢？
在我的心目中，一
名优秀的员工应该具备以下几点特征。
首先，一名优秀的
员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中
却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动
的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。
其次，一名优秀的
员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把
工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更
好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真
分析问题所在，并努力找到解决方法。
第三，一名优秀的
员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不
愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个
人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。
第四，一名优秀的
员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受
任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、百折不挠、
创新思路、想尽办法来完成任务。
第五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。
一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，
也是不可能优秀的。
其实，做为一个优
秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！
我自参加工作以来，
先后在支局所、经营部、函件局工作，本人思维敏锐、勤于学习，善于吸收新鲜事物，具有
正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,别人不
愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,能正确处理
与领导和其他同志关系的素养;多年来在不同工作岗位上，我逐渐积累了较为丰富的工作经验，
也练就了自己较强的工作能力，特别是近几年来，无论是在组织协调能力还是管理水平上都
有了显着的提高。
虽然我在郊区局各
位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定的差距，我
要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，
不辜负领导和同志的关心和信任。
最后衷心地祝愿各
位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸福。
谢谢大家!
篇四：如何做一名优秀员工 演讲稿
如何
做一名优秀员工
尊敬的各位领导、
各位同事：
大家下午好，感谢
公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台，作为一名入职不久的新人我就“如何做
一名优秀员工”发表一下自己的看法。
优秀员工是企业发
展的垫脚石，是企业的正能量，成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可，是自我能力
的提升也是人生财富的积累，能力与态度是成为优秀员工的决定因素。 能力是一块敲门砖，
所谓“在其位 谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成
好分内工作。优秀员工对于工
作要求绝不是一成不变的完成本职工作，而是不断赋予岗位全新的生命，发挥创新能力不断
挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源动力因此一个优秀员工
也是一个会学习爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍，于用
别人的智慧来填补自己的大脑。从而使自己在事业上能够走的更高、更远。
“世上没有鄙微的
工作，只有鄙微的态度”，态度决定个人成败。 一名优秀的员工，热爱自己的工作，随时随
地都精神饱满、热情百倍。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途
而工作，把工作当成一种使命，一把通往成功的钥匙。要乐于承担责任，勇于担当，“不为失
败找借口 只为成功找方法”。 优秀员工除努力
做好本职工作以外，还要经常做一些份外的事，把超出自己范围的工作和任务当做一次提升
学习的机会，主动去做、尽力去做，而不是当成累赘一味抱怨。只有这样才能时刻保持斗志，
在工作中不断得到充实、锻炼，为自己的工作答卷加分增色。
优秀员工把敬业当
成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，不管你做什么工作，把
品质放在第一位，尽最大能力把工作做好。当敬业成为一种习惯时，就会发现成功之芽正在
萌发。
要时刻牢记公司利
益，一个人假如不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一
个时刻只为自己着想的人，是难取得大成就的，终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中
无论做什么事情，都要从公司的角度出发，尽量避免浪费和失误，心中要存主人翁意识，与
公司同生存共命运。 要设定目标，积极主动工作。“企业不缺少目标，而是缺少能够达成目
标的人” 一个人假如没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有计划而只是按照上司的吩
咐，被动的做事，就会成为工作的奴隶，禁锢思想、淹没才华、阻碍发展。优秀员工有高瞻
远瞩的胸怀，会用长远的眼光看待工作，主动出击为自己制定周密而详尽目标，工作永远在
自己的控制之中在积极主动的进取中扩大视野，在实践中增长才干，使自己在事业上走的更
高、更远。
最后我们要学会感
恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的
工作中要用感恩的心将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己的各方能力，向优秀员工
的目标而努力。
办公室 叶 宁
篇五：如何做一名好员工演讲稿
美联
臣，我是你的谁？
寻寻觅觅，跌跌撞撞，
我曾面试过百余次，
游离于多个行业之间，
那个时候，没有经
篇二：如何做一个优秀员工演讲稿
尊敬的各位领导:
做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉、是一份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位普通员工的必然追求。那么，怎样的员工才算是优秀的员工呢？
在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。
首先，一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。
其次，一名优秀的员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。
第三，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。
第四，一名优秀的员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。
第五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不可能优秀的。
其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！
我自参加工作以来，先后在支局所、经营部、函件局工作，本人思维敏锐、勤于学习，善于吸收新鲜事物，具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,能正确处理与领导和其他同志关系的素养;多年来在不同工作岗位上，我逐渐积累了较为丰富的工作经验，也练就了自己较强的工作能力，特别是近几年来，无论是在组织协调能力还是管理水平上都有了显着的提高。
虽然我在郊区局各位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志的关心和信任。
最后衷心地祝愿各位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸福。
谢谢大家!
篇三：3分钟优秀员工演讲稿
尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此
殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的
同事们致以崇高的敬意！
2013年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光
荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这
既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表
彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2010年进入强伟纸业的，在这3
年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一
员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。 今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：
我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工
的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎
接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，
我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。 最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家
新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！ 谢谢大家！篇二：公司优秀员工发言稿 公司优秀员工发言稿
进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只
是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对
工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员
工的评选，都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，向
他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相
处和睦，合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无
比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研，只
要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你
是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改
进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以优秀扎实的综合
素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位
有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成，那你就是优秀的;如果你
不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。 感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作能力与成
绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更加努
力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展
让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。篇三：优秀员工发言稿发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的
领导们、同事们，致以最衷心的感谢！ 回想在公司的日子，我是2010年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程
中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，
使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和
认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我
始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。 当选为2011年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我工作的进步和成绩。同时
它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效
益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，
以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。 在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益
上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的
带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。 采矿室：xxxx
2012.5.21篇四：优秀员工演讲稿 尊敬的各位领导：
身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。如何成为优秀员
工，恐怕是每个员工的梦想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢？我将自己
的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：
一、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的
领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单
位员工，如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不
拖拉，并要做别人不愿意做的事，不找任何借口，当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，
你就会从普通员工中脱颖而出
二、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。奉行“永远
走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主
动去做，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且积极付出行动，
如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。
三、勇于承担责任，关心单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为
责任意味着忠诚和全心全意地付出。一个不关心单位，不忠于自己工作的人，是绝对不会得
到他人的信任和尊重的，因此，在任何情况下，都必须敢于承担责任、关心单位，忠于自己
的工作，而不是放弃、抱怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有兴趣，能实现你自
身的价值。
四、放松心情、快乐工作。要想成为优秀的员工。必须要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；
这种心态会使你在工作中发现乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，
而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更
加努力地工作；
五、开拓创新、勇往直前。一名优秀的员工，应该是一名自信的、具有创新意识、敢闯
敢干的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对
上级的嘱托立即采取行动，全心全意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。 要想成为一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明磊落做人，务实发展求真，
努力拼搏求进。”
以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目标迈进，在今后的工作中，
我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情
和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心
地向别人学习，在各方面综合发展自己，提高自身修养，努力锻炼自己，提升自己，使自己
早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。 谢 谢 大 家篇五：3分钟演讲 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 2014年7月，由于机场季度缺人，我被安排到机场柜台去支援，我觉得这是领导对我的
信任，我下定决心把这个做好。面对全新的工作流程，我以严谨认真的态度去学习，然后带
新人上岗，我努力把工作做好，在机场的半个月时间里，出色地完成了本职工作。 我很荣幸的获得了2014年第一季度的技能达人的称号，我知道 ，在这荣誉里面有公司
对我的激励、也有部门领导殷切的希望、更有我们xxx这个团队中同事们大度的谦让。在xx,
我学到的不仅仅是业务上的技能，更多的是感受到逸家人的温暖。借此机会，向所有关心、
支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢! 胜不骄，败不馁，无论怎样，我都将以上面这句话自勉，以最努力的姿态，与公司共同
进步。
我的竞选演说—做一名优秀的税务官
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
春光无限、暖意融融，大家下午好！我今天的演讲主题是：我的人生目标——做一名优秀的官。
每个人都应该有自己的人生目标，没有目标的生命是灰暗的生命，没有目标的人生是残缺的人生!要想事业成功，就要牢牢的确定目标，盯紧目标，实现目标、奋斗目标。正如孔繁森“魂系高原”、任长霞“情洒登封”、岳飞“精忠报国”、屈原“江边绝唱”，是目标锁定了奋斗轨迹，是信仰成就了一代英豪。而我的人生目标就是做一名优秀的税务官。正是这一神圣的目标将我推上了今天这个竞职大舞台。
我叫陈翔，现年33岁，中国共产党党员。生命在于飞翔，在于占领属于自己的空间。1995年，通过公开选拔，我成为了一名光荣的全南地税人。此后，我一直在基层分局（所）工作，从事、统计、及税收专管员一职。今天，我前来竞聘大吉山分局副局长一职，自我认为有以下五个方面的任职优势：
一、有沉积丰富的基层工作经验。十年风雨地税路，我一直把“聚财兴县、执法为民”作为座右铭，执著从税，痴心不改，“明知山有虎、偏向虎山行”。与成千上万、形形色色的纳税人打过交道，有喜、有惊、有威胁、有利诱，但我就是做到了喜而不露、惊而不慌、威而不惧、诱而不从。风霜雪雨，几度春秋，沉淀了我丰富的工作经验，同时也铸就了我坚毅、果敢、永不言败品质。
二、有扎实稳健的基本功。为了提升业务素质，通过自身的不懈努力，取得了江苏财大自学考试大专文凭，有一定的财税理论基础；拥有会计专业初级职称。取得了全国计算机等级考试二级证书，完全具备税收征管数字化、信息化发展的要求。
三、有有先必争、有旗必夺的激情。工作上我一向力争上游，不甘落后。“十年辛苦不寻常”，曾多次获得县局先进工作者称号。2004年度，又获省地税局“三个服务先进个人”殊荣，并且撰写的调研论文也荣获2004年度全省地税系统纪检监察优秀调研论文“三等奖”。
四、有勤业敬业、无私奉献、开拓创新的精神。“千山万水跋涉、千言万语宣传、千方百计服务、千辛万苦工作”是我从税十年来的缩影。安逸的工作会消融一个人的斗志，我喜欢富有挑战性的工作，具备锲而不舍、吃苦耐劳的优秀品质。
五、年青赋予我活力。我刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟。正如广告语所说“年青，没有什么不可以”。同时，我谦虚乐观、勤奋务实、诚实守信、公正廉洁。
当然，我还有一些不适合这份工作的另一面，但是有在座各位领导、同事们的关心、支持、鼓励与配合，我完全有信心履行好职责。
在这充满竞争、漫溢青春朝气、涌流智慧、创新的大舞台上，如果我是大吉山分局副局长，我将全面贯彻落实“三个服务”观，与时俱进、追求卓越、发展好、实此文来源于小编现好、维护好“创新地税、数字地税、人文地税”的金湖地税人品牌，“内强素质、外树形象、不辱使命”，围绕创建“六好”基层分局这一目标，全情、全意、全力做好以下八个方面的工作：
一、摆正位置，当好参谋、做好助手，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。全力以赴协助分局长做好分局工作，出色的完成领导交办的各项任务和日常工作。在明确具体职责后，迅速理清工作思路，创新工作理念，提出工作规划，明确工作目标。
二、狠抓队伍建设，提高队伍素质，改进工作作风，努力赢造笃信好学、自强不息、见贤思齐的学习风气，打造学习型小团队。
三、带好队、收好税、执好法、服好务，充分调动分局工作人员的工作热情，多关心帮助、少指手划脚。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围和融洽和谐的人际环境。
四、狠抓税收征管质量 按县局下发的企业、个体、基建三个税收管理办法，抓好税收征管，坚持依法治税、严格操作规程、树立唯有管理规范质量来的理念，按照科学化、专业化、精细化管理的要求，力争年内征管指标比去年有新的飞跃，为我局的“数字质量年”添光增彩。
五、搞好纳税评估。按依法、规范、效能、客观的原则，采取科学的方法和手段，对纳税人纳税申报的准确性、真实性进行定性和定量分析。实现以评促管，以评增收。
六、完善征管资料的采集、整理与归档。按照“资料齐全、格式统一、整理有序、归档及时、责任明确”的原则做好纳税人分户档案资料的采集、整理与归档工作，保证征管资料的积累年内有新的起色。
七、树立现代服务理念，做好服务这篇大文章。树立公正执法是对纳税人最根本的服务的观念，正确处理好执法、服务、管理之间 的关系，为纳税人营造公平的税收环境；不断改进服务手段、创新服务方式、落实服务监督，营造文明诚信、和谐满意的地税环境。
八、加强自身道德修养，全面提升个人品味。做事要先做人，作为税收执法者，首先要提高思想道德素养，树立爱岗敬业、廉洁奉公、文明服务的职业道德。其次凡事要从小处着眼，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。保持品行如一，善于浩然正气，敢于较真碰硬。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事。人生就在于拼搏，我以为：只要拥有崇高的人生目标，并以目标管理人生，就一定能使我们时时刻刻喷涌着激情，喷涌着智慧，并赋予我们不断开拓创新的力量源泉。不管竞聘是否成功，“做一名优秀的税务官”这一人生目标，将永伴我一生同行。
今天的竞争上岗，是赛马。赛马的目的是为了拉车，拉金湖地税事业这辆大车。但要拉好车，光靠一匹马的力量是不行的。尤其是对于我这匹普通的马来说，更需要领导的驾驭，同事们的帮助。我相信，有领导的鞭策做动力，有年轻人的智慧做营养，有老同志的经验为导航，我一定会不负众望，一定能和大家一道共同谱写全南地税的新篇章，创造出金湖地税事业的新辉煌。
看到这里关于“一名优秀的导游演讲稿”的相关内容差不多已经结束了，如果对《我的理想演讲稿 当一名优秀的作家》还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“一名优秀的导游演讲稿”专题！