XX民主评议小结。
每朵花都没有一样的时候，人也是一样。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，在学习中，我们每一个人应该都尝试过写心得体会吧，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，优秀有创意的心得体会要怎样写呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的XX民主评议小结，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
XX民主评议小结
根据局机关党委、中心党支部关于开展党政领导班子民主生活会有关的要求和布署，近期，通过参加班子的集中学习和自学，自己再次重温了江泽民同志“三个代表”的重要论述以及5.31讲话的主要精神。根据机关党委及中心党支部的要求，认真回顾了自己一年多来的各方面的情况，特别是思想、工作作风方面的问题和体会，从二方面汇报一下自己的体会。
一、深入学习，改进自己的思想、工作作风
每年一此的党员江泽民同志 “三个代表”的论述是不是一种简单的马克思主义的理论创新，这种创新不光是依靠引证，更不是简单地重复前人的某些言论或看法如何，而主要是通过对实际生活及社会实践本身的深度观察与慎密思考，是立足现实，总结过去，着眼未来而得出的结论，从根本上讲她是所有共产党人生活目的和奋斗目标，它应该而且必然成为支配所有共产党人的决定因素和原始动力，也一定会变为亿万人民大众的行动指南。
作为一名年青的党员领导干部不仅需要有比普通党员更高的政治要求，而这种要求我认为很大程度上体现在自己的思想、工作作风上。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，创造性地贯彻落实党的方针政策就应该做到：一要牢记党的根本宗旨，改进领导作风；二要把学风搞好，做到学以致用，要把抓落实作为改进工作作风的突破口；三要增强防腐拒变的能力，做到清正廉洁、勤政为民。江泽民同志在“七一”讲话中深刻指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。纵观我们党八十年多年的历史，作风建设始终是加强党的自身建设的一项“基本功”。在新的历史时期，作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，自己必须按照“三个代表”的要求，针对自己存在的问题，加强思想作风、学风、工作作风等方面建设，以优良的作风，赢得群众的信赖和支持。
改进自己的思想作风，一方面要大胆开拓创新，要坚持用马克思主义的宽广眼界观察世界和自己的实践；另一方面，必须强调脚踏实地，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效，自觉地、经常地深入群众，深入实际，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。
改进自己的学风，就要在学以致用上下功夫。自己既存在着政治理论学习不够的问题，更存在着理论与实际不知如何结合好的问题。掌握理论实质，重要的还是用于指导实践，我们的工作要进一步提高，就要坚决摒弃教条主义、经验主义、本本主义，“不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本”。
改进自己的工作作风，要在狠抓落实上下功夫。自己在工作中多少存在着一点脱离实际、脱离工作需要，工作不够扎实的情况。荀子曾说：“口能言之，身能行之，国宝也；口行善，身行恶，国妖也”。言行一致，崇尚实干，这是历代贤明政治家所推崇的。作为领导干部，不仅要会说、会写，更要会干，会抓落实。从根本上讲，抓落实就是抓发展，也是模范实践党的宗旨的必然要求。
二、不断开拓，改进工作方式、方法
从参加中心筹建至今，自己主要从事的是政策的编辑、数据库维护工作，由于编辑工作量大、人手紧，而且还需兼顾其他社会工作，不仅自己疲于应付，而且对科室工作及其他工作的合理安排、保证落实、督促检查等方面也造成了一定的被动。从近年来的工作情况来看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。
一是工作质量尚有待提高。究其原因，主要有两方面：一是长期从事一项比较单调、繁琐、细致的工作，很容易产生疲态，只求完成任务，而不思考如何提升工作质量；二是没有统筹兼顾、开拓创新的意识。尤其表现在资料库的编辑、维护方面不能充分满足咨询员的工作需要，习惯于凭自己的方式、自己的经验想问题、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在编辑工作上的被动和繁琐，无法充分满足咨询员对资料库内容的使用需求。表面看来这是一个工作质量的问题，究其更深层次的原因，还是自己思想根源的问题：对工作缺乏满腔的热情，且满足于得过且过的低要求，更缺乏一种开拓工作，创新工作的意识。作为一名党员又是单位的领导，这种精神状态和思想作风，必须坚决改变。
其次，较为突出的问题还存在着深入工作实际不够、密切理想群众不足。中心在工作分工上存在前后台之分，但在工作关联、协调上是密不可分的。长期以来，由于自己不直接接听市民电话，也不经常监听咨询员解答，不仅淡化了对政策的加深理解，也形成了编辑工作一定程度上的闭门造车现象，不能充分满足咨询工作需要，更容易造成脱离群众的感觉。从更好地为市民服务的角度考虑，编辑部门是否为咨询员服务到位了，是否能为咨询员处理好每位市民的来电创造了良好的条件，自己做得还相当欠缺。从另一角度思考，这又深刻地反映了自己一种不够扎实、不够全面的工作方式。从中心同志们反馈的意见看，确实客观、准确地指出了自己这方面的不足。无论是作为中心副主任还是工会主席、团支部书记还是一名普通党员，任何一种职务、身份都要求自己密切联系所有的同志，从工作、学习、生活各方面关心同志、帮助同志。
三、身体力行、起好表率作用
一个人要培养、保持好的思想觉悟与品德需要很长时间，而形成一种良好和谐的工作氛围却要不了多长的时间。而在这当中，领导的模范、表率作用是至关重要的。应该说中心目前的良好的工作氛围、有序有效的管理、和谐的人际关系等都与中心领导班子的紧密团结分不开。作为班子的一员，我深深地体会到开诚布公、相互配合、及时沟通对班子建设的重要性。由于我们中心的职工来源具有的多样性，工作岗位又具有一定的不稳定性，特别是聘用的咨询员可能会在心理与正式职工产生不同的想法，给中心的管理、教育等方面上造成一点的矛盾和困难，这就更需要在加强自身严格要求的前提下，配合班子其他成员共同抓好职工队伍的管理和教育。对管理工作中产生的问题、对职工的思想动态都要有一个比较清醒的认识，决不能凭个人的好恶、个人的理解和认识，简单地分析各种情况，坚决抵制各种不利于团结的言行。俗话说“打铁还需自身硬”，在单位各方面管理上领导是没有任何豁免权的。
每年一次的党政领导班子民主生活会，既是一次前阶段自己思想、工作等方面的全面检测，更是一种鞭策。虽然形式上没有什么变化，但决不是几个领导坐下开个会就算完成任务了，更重要的意义在于好好地思考一下过去一年多来自己各方面的表现，如何在班子同志和其他同志的帮助下，提高自己的认识和觉悟，改进自己的工作。
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支部对党员民主评议意见(鉴定)
该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持共产党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。
一、主要成绩
1、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习、 “”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。
2、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。
3、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。
二、主要存在问题
1、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。
2、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。
3、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
三、今后的努力方向
1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。
2、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科学运筹、合理安排。
3、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破；三是执法效果上的新突破。
政风行风民主评议经验材料
政风行风民主评议经验材料
2011年，政风行风民主评议工作在市领导小组的指导下，在广泛宣传、全面发动的基础上，走访征求意见和建议，我单位结实际情况，有针对性地开展政风行风工作，现将工作中的经验和做法汇报如下：
一、高度重视，加强领导。为认真贯彻市政府《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》精神，我单位党委及时召开了党委会议。一是建立政风行风民主评议工作领导小组，由单位领导和社业务骨组成领导组，确保纠风评议工作有组织、有领导、健康有序的进行；二是结合单位的工作实际，研究制定了《民主评议政风行风工作实施方案》，明确了开展纠风评议活动的指导思想、领导体制及评议的主要内容和方法；三是将纠风评议工作同学习实践、争先创优活动有机地结合起来，使二者相互贯通，相互促进，协调发展；四是实施明察暗访，及时有效地指导和推动纠风评议活动。
二、认真学习，统一思想。4月15日，召开2011年民主评议政风行风动员大会，要求广大干部职工克服厌烦情绪，把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，深刻认识开展政风行风评议工作的重要性，使干部、职工熟悉政风的基本要求，为开展民主评议政风行风工作打好基础。
三、拓宽渠道，广泛征求意见。争取走出去，请进来的办法，建立民情反映机制，多渠道听取农民专业合作社同志的呼声和要求，形成了有较广覆盖面的群众监督体系。开展了问卷调查活动，向基层等发放征求意见单32份，让大家知道，了解单位的职责范围、工作性质，接受大家的公开监督。
四、找准问题，立整立改。区供销社在充分借鉴兄弟单位开展民评活动成功经验的基础上，通过发放问卷，召开座谈会，现场走访服务对象，对政风行风问题进行调查，及时了解政风行风建设中存在的问题，积极加以整改。
五、统筹兼顾，深入推进。民主评议政风行风是动员广大群众参政议政，实行民主监督的有效形式，是推进、纠正行业不正之风的重要举措，下一步我们将继续按照市委、市政府的统一部署，着力做到"四个一点"，即：把思想认识再提高一点，把工作力度再加大一点，把落实措施再明确一点，把再健全一点，为推动我区经济建设作出贡献。
民主评议政风行风工作体会
民主评议行风其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业，推动行业作风建设和各项事业的发展；是一个单位工作风气的外在表现，是衡量单位整体素质水平的重要标志。我局领导高度重视，认真贯彻落实和响应县委、县政府、县纠风办的要求开展了本系统民主评议政风行风工作。我决心积极按照局民主评议政风行风工作实施方案的要求，对评议的范围、内容、方法进行认真贯彻落实，规范的言行，在本职工作中不断地严格要求自己，以身作则，身体力行，理论知识和业务水平，努力使自己成为一名人民群众满意的，全心全意为人民群众服务的工作者。下面谈几点体会：
一、将民主评议政风行风工作其作为反腐倡廉和树立部门良好社会形象的重要手段
我们要清醒地看到，部门政风行风不正不仅会损害部门自身形象，更会导致政府在群众中失去公信度，甚至使我们的事业一无是处。开展政风行风评议活动，可以更好地使人民群众参政议政，加强监督，加深与人民群众的“渔水之情”。推动部门转变作风、依法行政、执法为民、为改革发展和稳定创造一个良好的外部环境。因此，我们要克服为评而评、应付一下或怕麻烦的思想，而要把测评作为我们接受监督、创新管理、提高素质、反腐倡廉、提升形象的良好契机。
二、树立以人为本意识，强化为人民服务的宗旨理念
政风行风建设的主体是干部，重点在落实。在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍自身建设。要以提高队伍整体素质为目标，按照学习实践科学发展观为指导，认真抓好干部理论素质和业务知识培训，优化知识结构，增强工作能力。以主人翁的姿态，立足本职，担当起自己应负责任，爱岗敬业，严于律己，恪尽职守，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力。要充分调动工作积极性和创新性，以饱满的工作热情投身到国土资源事业建设中去，扎实搞好本职工作。同时，要进一步加强对干部的管理和监督，健全监督机制，规范执法行为，坚持依法行政，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、敬业奉献的国土执法队伍，以干部队伍整体素质的提高，促进行业作风的根本好转。
三、树立大局观念，争做先进优秀的国土资源管理人
牢固树立“管理就是服务”的思想意识，自觉服从和服务于全局的工作大局，做到舍眼前而顾长远、舍小利而谋大利，站在“讲政治”的高度，增强主动服务意识，简化办事程序，提高办事效率，通过跟踪服务等途径和形式，创造良好的国土资源管理环境。要凝聚各方面的智慧和力量，发挥国土执法部门的职能，坚持实行 “有法可依、有法必依，执法必严、违法必究”的原则，确保我县国土资源管理工作健康稳步发展。
总之，我个人将借开展民主评议政风行风活动这个契机，认真学习，努力实践，严格要求自己，树立全心全意为人民服务的思想，不断加强道德修养，做一名守法、合格的人民公仆。同时，力求在政风行风建设上有新的突破，用自己的实际行动为努力为国土资源管理事业贡献自己的力量。
县卫生局民主评议党员自查材料
县卫生局民主评议党员自查材料
上级领导：
根据上级批示精神，我局分别召开了班子成员和机关干部职工会议，对干部职工思想、观念、作风、纪律等方面存在的问题，进行了深入查找和剖析。通过自查,认为还存在以下几方面的问题,现汇报如下：
（一）解放思想存在差距。机关干部职工中思想解放不够，存在墨守成规，因循守旧思想，坚持与时俱进，落实科学发展不够，学习进取不够，政策水平不高，把握时局能力不强，缺乏大局意识和政治敏锐性。一些同志抱着小富即安，固步自封，守成即可的想法，躺在已经取得的成绩上，思想上不思进取，机遇意识不强，工作本文 思路不清，措施不实，导致工作推动不顺，事业发展缓慢。一些工作座等条件，盼国家杂烩网项目、盼上级资金，不能艰苦创业，迎难而上，创新局面，攻坚克难能力不强。
（二）创新发展观念不强。干部职工中忧患意识和发展意识不强。对卫生事业发展面临的困难、问题认识不足，抓得不准，剖析不透，对在与全市或周边区县存在的巨大差距分析不够，发展思路，发展措施缺乏针对性和实效性，率先发展、加快发展意识不强，措施不多，能力不强。干部职工执政为民意识、服务发展意识、公仆意识不强。接待办事群众缺乏热情，缺乏关心问候，缺乏耐心、细心，少有让座、敬茶，多了“我不晓得，你去找xx”的话，门可进，脸难看、事难办和推诿等情况时有发生，首问首接制度执行不力，为民服务、便捷服务、优质服务没有落到实处。
（三）工作作风不实纪律不严。机关干部职工深入调查研究不够，掌握情况不明，解决际问题能力不强，满足于点到即止，做表面文章。一些同志工作不积极主动，缺乏事业心、责任感，见利益就上，遇困难就让，拈轻怕重，推诿责任，不善于化解工作和事业发展中的各种矛盾和解决卫生事业前进中的困难问题。在工作纪律上不能坚守工作岗位，一些干部职工工作得过且过，当一天和尚撞一天钟，上班串科室、聊天等，少数职工上班外出，兼职经商等。节约型机关建设不够，厉行节约措施不严，存在少数超标准接待，单位中下班不关空调、电脑、照明灯具，水龙头等时有发生，铺张浪费现象存在。
××县卫生局
二○○*年七月三日
个人党性分析材料（民主评议会后）
这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照市委和中心党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排， 认真遵守中心的规定，遵守学习时间，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，观看了纪录片世纪伟人“毛泽东、周恩来、刘少奇”和辅导讲座等，按照行政审批服务中心《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容，共写读书笔记26000字左右，心得体会3篇。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。
一、个人存在的问题和不足
对照《新时期共产党员先进性标准》、对照党政机关党员队伍建设中存在的11大类问题和77种表现，我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：
1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和WTO知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
2、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
4、业务能力不够过硬。在办理业务事项、接受咨询中，有的审批事项不是很熟练，在原单位自己只是负责具体的业务，且不是很复杂，审批服务中心成立后，民政窗口只有我一个人，牵涉到几个部门的业务，有的业务没有操作过，要求报的材料很多，客户前来办理业务、咨询时，办理不够熟练，有的项目解释还不够清楚，致使工作中遇到问题还要请教有关业务部门，造成工作被动。
二、存在以上问题的原因
一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是总觉的自己不是领导干部，且在部队服役20多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了国防事业，在部队也曾多次立功受奖，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。三是业务用的着就学一点，且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
三、下步整改措施
1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守“中心”的各项规章制度，积极参加“中心”组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，服务是我们的天职，群众的需要就是我们的服务，他们来大厅办事，我们要真诚地帮助他们，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，尽量减化办事程序，坚持“九公开”和“六类事项办理制”， 坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩办好各项审批业务。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，使他们不走弯路，真正使群众感受到在中心办事的透明度和办事效率。
4、与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。行政审批服务中心是肥城行政服务的载体，发展环境的平台，文明形象的窗口，在泰安我们走在了前面，今后，我们的任务还非常艰巨，只有在工作中不断完善，不断创新，不断进步，否则就要落后。作为窗口的一名工作人员，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进肥城跨越发展做出自己的贡献。
畜牧兽医局党员民主评议工作总结
为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强对党员干部的日常管理和监督，提高党员队伍整体素质，我办党支部结合实际情况，认真深入地开展了20xx年度民主评议党员工作。现总结如下：
一、精心组织，认真部署民主评议党员工作
为认真开展好民主评议党员工作，办党组高度重视，专题召开会议进行研究，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，并对评议工作作出了具体安排，同时成立了民主评议党员工作领导小组，明确了具体责任人，就民主评议党员工作进行了部署，下发了《关于开展20xx年度民主评议党员工作的通知》。为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础，确保了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。
二、认真学习，统一思想，提高认识
支部采取了集中学习和自学两种方式进行理想宗旨、党风党纪和党员标准教育。组织党员集中学习了党的十七大、十七届四中全会精神及《中国共产党党内监督条例》等相关规定，要求党员自学新《党章》的具体内容，并定期进行检查、督促、指导。同时，还组织讨论、谈体会等活动，切实做到每个党员都能受到教育，每个党员都有自身的体会。
三、认真对照检查，写好个人总结
在个人总结中，全体党员根据此次民主评议党员的要求，认真回顾了自身在党性、思想作风、学风、工作作风等方面的情况，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地把我们存在的问题查找地更为全面和深刻，并针对存在的问题提出切实可行的整改措施，明确今后的努力方向。在党员个人总结的同时，支部认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。
四、认真开展自我批评和党内互评
在认真学习、准备的基础上，我局于9月6日召开支部大会开展党员民主评议工作。每个党员都认真对照党员标准、党员目标管理、党员先进性、党员干部的先锋模范作用等要求，认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等方面的实际情况，找出自身存在的问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我认定。围绕坚定共产主义信念、严守党的纪律、贯彻党的路线、方针、政策、履行党员的权利和义务、遵守党的纪律和规章制度、积极参加党组织生活、密切联系群众和正确处理国家、集体及个人之间的利益关系，特别是在互连共建工作中，是否发挥了共产党员的先锋模范作用，体现了共产党员的先进性等方面，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己。在评议中，党员主动发言，气氛热烈，大家都认真总结思想情况，畅谈自己的感想和体会。在互评工作中，坚持以《党章》规定的标准来衡量，做到公正客观、实事求是，对成绩、进步给予肯定，对存在问题和不足之处提出批评和建议，提出努力方向。整个评议过程中党员们都畅所欲言，坦诚相见，充分展现了共产党员光明磊落、胸怀宽广的本质，使评议取得了圆满成功。经评议测评，机关党支部优秀党员1名，合格党员11名，没有不合格党员。
