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道德的心得体会

道德建设心得体会。

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篇一:道德建设心得体会范文

公民道德建设的内容可以高度凝练为爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。这20个字,既弘扬了传统美德、继承了革命道德,又总结了改革开放以来思想道德建设的新经验,具有鲜明的中国风格和时代特色。这20个字,涵盖了社会生活的各个领域,适用于不同的社会群体,是每一个个农民都应该遵守的基本行为准则。
公民道德是一个大的范畴,包括社会公德、职业道德等许多分支,对于我们教师而言,职业道德显得尤为重要。那么,如何判断一个教师的行为是否符合职业道德呢 ? 我认为很重要的一点就是看他有没有责任心。一个职业道德高尚的教师,首先必须是一个责任心强的人。
首先,教师必须心中有学生。学生是教学的主体,教师只有心中想着学生,才能知道学生需要什么,才能根据学生的需要进行教学。而且不能在上课时才想到学生,而是要在备课的时侯就考虑到学生的需求,有针对性地把他最需要的知识传授给他。只有这样,才能从根本上解决教师在讲台只顾想当然地讲,学生在下面却听得一头雾水的问题,形成教与学的互动,取得良好的教学效果。
其次,教师必须关心学生的思想,掌握学生的心理,抓好学生的纪律。教师不能任由学生在课堂上开小差,甚至旷课,逃学。如果有学生出现违纪行为,必须及时找他谈心,了解情况,把问题解决在萌芽阶段,避免问题恶化,造成不必要的损失。许多学生由开小差、旷课发展到厌学、逃学,最后流失,非常可惜。如果教师能及时解决这些学生的思想问题,很多损失其实是可以避免的。所以这一点也很重要,是衡量教师责任心的重要标准。
教师要重视对学生进行德育教育。小学生的年龄小,是非观念模糊,要让他们懂得什么是对的,什么是错的,什么是可以做的,什么是不应该做的,什么是必须提倡的,什么是坚决反对的。就是我们教师的责任。
在学校里,我们教育学生不能随便吐痰,不能随便丢弃果皮纸屑,不能打人骂人,见到废物要主动捡拾起来,扔到果皮箱里。在校外,我们教育学生要爱护草地,不践踏草坪,保护环境;到旅游胜地,不胡写乱画,不损坏公物。在家里,我们教育学生要尊老爱幼,文明礼貌,做自己力所能及的事情。现在,在大街上,我们经常可以看到这样的情形:孩子们在一起玩,讲着标准的普通话;孩子们拿着废物能主动扔到果皮箱里;孩子们乱闯红灯的现象少了,主动站在斑马线前,等待过马路。看到这些情景,作为教师的我,心里感到无比的兴奋。孩子们文明的行为方式、良好的公德意识,不仅仅是个人优良素质的一种体现,而且对维护公共利益、公共秩序,建立良好的人际关系,保持社会的健康与稳定都有着重要的意义。
总而言之,我认为只有做到了以上几点,才是一个有责任心的教师。今后,我将认真贯彻实践《公民道德建设实施纲要》,处处按照纲要的要求严格要求自己,提高自身素质,为教育事业的发展做出应有的贡献。



篇二:

职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要领域,是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。良好的道德可以拨正人生态度,激励人生进取,优化人际关系,提高群体素质,促进社会精神和物质文明的健康发展。
人活在世,就要以德立身,以自律为前提。道德是走向成功之路的性格基石。天生我才必有用,这个才也有品质的含义。凡具备才华和优秀品德的人,无论在何种环境下,终将会超越平凡,大多历史上伟大的人物都能在物质的种种诱惑前保持气节。
职业道德也是家庭教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步发展,主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和行为中。人的一生都要从事某种职业活动,因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。
社会上有一种正当的职业,就会有一种职业道德。医生有医德,自古就有医乃仁术,仁爱救人的言论,强调德为医之本,仁乃德之源;教师有师德,以身立教,传道,授业,解惑;商人有商德,诚实守信,买卖公平;艺人有艺德,德艺双馨如邓丽君就以孝顺父母,为人谦和而深受人们的敬重和喜爱。
作为一名企业员工,职业道德规范主要表现在以下五个方面:
一、关心企业,当好主人。
关心企业,对企业有深厚感情,摆正自己与企业的位置,树立主人翁责任感,认识到企业利益就是自己的利益,企业兴衰就是自己的兴衰,把本职工作的成就作为人生理想的追求,在工作中干一行爱一行转一行,做好本职工作并积极参与企业管理,为企业发展献计献策,题合理化建议,为企业改革和发展贡献力量,这是对员工职业道德最基本要求,也是员工自觉搞好生产的前提。
二、刻苦钻研业务,一专多能
在企业生产中,没有过硬的技术和业务能力,产品质量,生产效益,经济效益无从谈起,更谈不上为企业为人民为国家做贡献。社会发展日新月异,人才竞争加剧,企业对员工的要求也越来越高,我们要努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务,这是员工必须具备的重要职业道德,每个人必须终生学习,掌握更多的技能以适应企业发展的需要。
三、遵章守纪,执行规程
员工要严格执行作业规章、技术规范、各生产操作规程以及企业管理制度,具备认真严谨的工作作风和态度,保证前后工序协调运转和生产的顺利进行。在日常工作中,遵章做事,爱护设备工具、材料、产品,杜绝跑冒滴漏。同事之间礼貌相待,共同维护和谐的工作氛围,牢记我的岗位我负责,我在岗位我尽责。劳动纪律和规章制度是以血的教训换来的,是实践经验的结晶,所以遵章守纪、执行规程是每位员工应具备最起码的职业道德。
四、团结互助,尊师爱徒
团结互助反映的是集体的友谊和凝聚力。每位员工要主动协调人与人之间的关系,工作上密切配合,齐心协力,搞好生产,才能最大限度调动起员工积极性、创造性。中华民族五千年的文明中尊师爱徒是传承至今的美德,也是员工职业道德重要的内容,青年人要尊重老师傅,虚心求教,认真学习技术。师傅也应爱护徒弟,搞好传、帮、带。师傅不仅在技术上培养徒弟,还应在思想生活等方面关心帮助徒弟,使之健康成长。
五、勇于创新,不断完善职业道德
企业不断深化发展,就会不断自主创新,包括技术创新,管理创新,思维方式创新等。利用新技术研发新产品,突出品牌,站稳国内市场,开辟国际市场。我们员工要不断自我扬弃,勇于超越,为企业发展与繁荣,做出贡献,更应勤于自省吾身,自我完善,成为企业优秀员工。
有一句话:没有英雄的民族是没有前途的民族,同样没有典型的群众也是没有战斗力的群众。历来先进人物是创造物质财富和精神财富的模范,是加强职业道德教育的活教材。
我们企业先后涌现出市劳动模范,区劳动模范和先进班组。在生产中心,就不乏有德才兼备的优秀员工,其中,田巍就是我们学习的榜样。被评为铁西区劳动模范的他,正值壮年,踏实稳重的工作作风和勤奋努力的工作态度深受青年员工的拥护。他提出的合理化建议多次被采纳,为生产提供了好的思路和行之有效的方法。在我的记忆中,印象最为深刻的就是我公司于2001年通过了GMp认证,这是兴齐发展之路的又一起点,是许许多多人共同努力的结果,也是田巍担当重任,由青涩向成熟蜕变的开始。多年来,他一如既往的谦虚谨慎,乐观敬业,在工作上,在生活上成为同龄人中的模范。
我在制瓶班组工作的几年,渐渐形成了公司是我家,为公司工作就是为自己工作的思想。这种思想的形成源于制瓶班组,也源于生产中心的带头人。她的品德、才华、待人的谦和与对事业的热情让我和我的同事们对什么是领导艺术,什么是领导的模范带头作用有了具体的认识。高总不仅仅是优秀的领导者,也是良师益友,她的言行树立起职业道德的榜样,正所谓其身体正,不令而行,其身不正,虽令不从。
从一个企业的理念,也能看出了其所重视的职业道德素养。健康,诚信,务实,进步,这是每个兴齐人来到公司,走上岗位前上的第一课。在今后的工作中,它是一种贯穿始终的信念和精神,引导我们踏实做人做事,拒绝浮夸,保持终生学习的态度,对自己的人生负责。如今,经过努力,我已经从一名中专生成长为本科毕业生,这段学习和工作的经历让我由衷感到:人生最大的幸福是,在生命中遇到一个或几个优秀的人,他们的观念、言行、思想、感情将影响着你,推动着你,令你的人生从此不同。在此,我真诚的感谢所有在我工作、学习和生活中帮助和扶持过我的人们。
物以类聚,人以群分,在公司良好的工作氛围和良师益友的熏陶下,我日益成熟进步着,在这个重视品德与重视才能兼具的集体里,只要有心、用心,每天都能收获着物质和精神的财富。
莫等闲,白了少年头,空悲切。我们正当青春年华,也有幸从事在一份良好的职业,还有什么理由要浑浑噩噩的虚度时日?的确,我们可能不是社会上称之为精英的那一群之一,但我也不会觉得一个称谓就能让自己生活的更充实更有意义;也许,倾尽我一生之力创造出的财富很有限,但我兢兢业业无愧于心。珍惜光阴,珍惜在兴齐的日子,做一个正直的人,培养精益求精的工作态度,树立社会责任感,用真心报效企业,让职业道德的信念伴随自己一生。
众人捧柴火焰高,只要员工们都具备良好的职业素质,以真心奉献企业,必将与企业共同获得丰厚的回报。



篇三:

邓小平同志曾深刻指出:风气如果坏下去,经济搞成功,又有什么意义呢?会在另一方面变质,反过来影响整个经济变质,发展下去会形成贪污,盗窃,贿赂横行的世界。可见,加强公民道德建设势在必行。加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节。
在新世纪全面建设小康社会,加快改革开放和现代化建设的步伐,实现第三个战略目标的重要时期,我们必须加强社会道德假设,以德治国,把法制建设和道德建设,依法治国与以德治国结合起来。法治和德治是相辅相成,相互促进的。通过公民道德建设的不断深化,逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。这是提高全民族素质的一项基础性工程。对于弘扬民族精神和时代精神,形成良好的社会道德风尚,促进两个文明的协调发展,全面推进有中国特色的社会主义事业,具有十分深远的意义。
目前,我国正处于社会主义初级阶段的初始时期,人们价值观念多元化造成公民道德的多层次化。就整个社会而言在价值取向中以讲实惠的价值观念占居首位。虽然我国公民道德建设的主流是好的,但也存在着不少问题。譬如,社会上一些领域存在着拜金主义、享乐主义、极端个人主义的现象;见利忘义、损公肥私行为时有发生;不讲信用、欺骗欺诈成为社会公害;以权谋私、腐化堕落现象严重存在。针对这种情况,精神文明建设必须从以社会公德为核心的基础文明建设抓起。不仅要重视社会道德建设中的认识功能,更要重视道德的实践功能。中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》是贯彻落实xx同志提出的把依法治国同以德治国结合起来的重大举措。《纲要》明确规定公民的基本道德,规范即爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。它把加强由社会公德、职业道德、家庭美德所构成的公民道德假设提高到一个战略地位。要让人们把社会道德规范付诸社会实践,运用到自己的工作、学习和生活中去,运用到全部的社会生活中去,使社会道德的规范变成行为准则,使抽象的道德要求具有可操作性,可遵守性,可实践性。那么,如何切实增强公民道德建设呢?
首先,公民道德建设必须从低起点,小视角开始。低起点就是以社会道德的最低层次社会公德教育为起点。社会公德是全体公民在社会交往和公共活动中应该遵守的行为准则,是社会共同利益的反映,是社会文明程度的表征,是社会主义公民道德体系的重要组成部分和基础,它直接关系到社会的稳定和进步。小视角就是社会公德建设必须从我做起,从小事做起,从一点一滴做起。低起点,小视角的道德建设,不仅使社会公德变得实在、具体、可评估、可操作,而且为职业道德和家庭美德建设奠定了坚定的基础。
其次,社会公德建设必须重视公约、行为准则等制度化建设和制度约束。公约、行为准则、制度是社会公德的具体化,并且引导着社会公德的向前发展。公德教育属于正面教育,但属于软约束,而制度则是硬约束,前者是引导人们自觉去做,而后者则是约束人们必须去做,没有规矩不成方圆。再次,社会公德建设必须注重加强道德监督,道德监督的主要形式是社会舆论。社会舆论是一种强大的社会力量,它对于抵制不道德行为,提高全民的道德水平和素质,具有重大的推动作用。人们的活动总是由思想支配的。不同的人生观、价值观,使人们的行动各异。只有正确的人生观、价值观作向导,才能有效地实现人生价值,达到理想境界。
公民道德建设正是提高人们自身素质,作出正确价值判断和选择的一种重要途径。它反映了正确意识对改造世界起着积极的促进作用,科学价值观对人生具有积极的导向作用,必然会推动现代化建设的速度。道德建设是一个长期的过程,我们不能只停留在口头上,而必须落实在行动中。让我们从我做起,从现在做起吧。
我一直都赞同:为人民服务是每个人的道德基本准则。不论是共产党员,还是领导班干部,以及群众之间,都应该尽自己所能,服务人民,服务社会。自我加入党后,我时刻记着为人民服务。在同学之间,尊重每一个人,理解.关心他们以帮助他们为快乐之本。在班集体里,正确对待和处理个人利益与集体利益,努力为集体争光,与其他同学共同创建一个优秀班集体。同时,作为一名中国人,要发扬爱国主义精神,拥护党的政策,提高民族自尊心.自信心和自豪感,从热爱祖国.报效人民为最大的光荣。更重要的是,要用科学知识武装自己,学习科学思想.科学精神.科学方法,消除封建迷信,坚决与flg作斗争。只有这样,努力全面地完善自我,提高自身的道德素质,将来才能为实现的中国特色的社会主义伟大事业而奋斗。



篇四:

公务员职业道德,是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。公务员职业道德建设同样是意义非凡。
德者,得也。道德是社会生活不可或缺的调控手段,一个和谐协调的人际关系和社会秩序,需要有良好的道德来规范和维系。传统道德修养强调忠、信、孝、悌、礼、义、廉、耻这样一些准则,培养智、仁、勇兼备的健全人格。以德为先用人,是古今中外之定理。从修身、齐家、治国、平天下,到以德治国,无论什么行业招贤纳才,都讲究德才兼备,是以德为先。从小学到大学,都要求学生德、智、体、美、劳共同发展,也是以德为先!从《公务员条例》到《公务员法》,都强调对公务员德、能、勤、绩、廉的考察,仍然是以德为先。
我们中华民族有着五千年的文化积淀,其中关于人的道德修养的智慧比世界上任何一个民族都要丰富和全面。中华人民的传统美德认为:所有的良好行为中讲道德居于首位非德之威,虽猛而人不畏,非德之明,虽察而人不服。道德,总体而言是凌驾于法律之上的,因为道德来源于人类社会发展过程中的人文自觉,但它在实践中又具有不能回避的尴尬境遇,它是一种更高层次的要求。道德是对自我行为的约束,是自发自律的行为;法律是从外部对人的行为约束,是外发外律的行为。
法律是道德的外延,道德是法律的底线。
公务员职业道德建设的法制化倾向,反映了人们希望运用道德和法律的双重力量,加强公务员队伍建设的强烈愿望。道德被赋予法律的形式,就获得了正当性、严格性、合法性的依据和强制性的实现力量;法律融入了道德的内容,就获得了以社会舆论为基础的意志和情感动力,有助于提高其调节效果。
2016年,南通市出台了《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》,其中至少有40种有违职业道德和社会公德的行为被明令禁止。而对公务员职务之外的观看黄色录像、不见义勇为、搞婚外情等18条生活约束,则成了这部规范的最大亮点。《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》进一步细化了《公务员法》中有关公务员道德水准要求,以便更好考核公务员的德。但是这仍然只是公务员考核规范道德,与公务员道德建设法制化有着本质性区别,公务员考核道德,最严重的不过给予行政处分,但是公务员道德法制化,违反了道德,就是违反了法律,就要按照法律追究相应责任,处罚比较严、比较重。个人认为,在对公务员道德规范化之下,公务员群体自身的认识也很重要。
一要甘为公仆。中国自古就有民为本,社稷次之的仁政主张。作为一名公务员,做任何事情必须以人民群众为本,一切为了群众,一切依靠群众,把人民群众的利益放在高于一切的位置,全心全意为人民服务。
二要公正无私。公正无私是为官之本,公正无私,一言而万民齐。作为一名公务员,必须具备大公无私的品德,在个人利益和国家、人民利益发生矛盾时,应该自觉牺牲个人利益。公正必须无私,无私才能公正。
三要勤政为民。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。作为一名公务员,要热爱本职工作,一心一意,尽职尽责地在自己的岗位上为党工作,为人民谋利益。要扎扎实实、兢兢业业、勤勤恳恳地为群众办实事。不仅要按上级的安排完成任务,更主要的是勤于思考,多想办法,创造性地开展工作。要不断学习,与时俱进,钻研业务,掌握正确的工作方法,适应形势的发展。
四要廉洁自律。公生明,廉生威。作为一名公务员,只有清正廉洁,才有威信。廉洁自律,就可以做到一身正气,按原则办事,主持公道,才能令行禁止。要在思想深处筑起一道坚固的防线,耐得住清贫,抗得住诱惑。
五要修身立德。作为一名公务员,要做到自重、自盛自警、自励,在各方面以身作则,树立好榜样,要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,坚持不懈地进行自身的思想改造和道德修养,严于律己、淡泊明志,坚持操守,以自己的人格魅力来影响和带领广大人民群众。
荀子曰:无德不贵,无能不官。官为有德,以德为本,以德从政,以德取才,以德养廉,以德治家。



篇五:

从3月初至今近一个月时间全局集中对《思想道德建设学习》材料进行了学习。本次学习内容明确了2006年的工作目标,指明了新的一年工作思路,探讨了了在社会主义市场经济发展新形势下该如何进一步加强烟草行业的管理和发展。是全面贯彻落实市局(公司) 深入开展的《思想道德建设年》的一项内容,是进一步强化烟草行业人员的执政力和执行力的根源,是确保烟草行业始终走在时代前列更好的肩负起历史使命的需要,是为实现十一五规划奠定了良好的基础。
经过努力学习,我本人对自身的发展方向有了更加清晰的认识,通过自重、自省、自警、自励的反思,批评与自我批评,形成了热爱集体、襟怀坦荡、求真务实、服从指挥、令行禁止、开拓创新、积极进取的大好局面,营造了敢于吃苦、乐于奉献的良好氛围,打造了廉洁奉公、不谋私利、诚心服务的意识。
通过学习,我深刻体会到:公民道德建设不仅是对广大群众的要求,更是对我们行业人员的要求。要求我们把个人的理想与奋斗融入广大经销户的共同理想和奋斗之中;自觉的发扬爱岗敬业精神,提高自尊心、自信心和自豪感,做一名好学生。
同时,我也学习到:我们在思想道德建设中所持衡的标准:坚持公民道德和行业道德与社会主义市场经济相适应,确立与社会注意市场经济相适应的道德光念和道德规范,为改革开放和推进十一五规划提供强大的精神动力和思想保证;坚持继承优良传统和宏扬行业精神相结合,使思想道德建设既体现优良传统,又反映行业特点,始终充满生机和活力;坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一,积极承担自己应尽的职责,树立把行业的利益和消费者的利益放在首位;坚持注重效率与维护社会公平相协调,使每名职工既有平等参与机会又能充分发挥自身潜力,促进经济发展,保持行业稳步上升;坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来,在遵守基本道德规范的基础上,不断追求更高层次的道德目标;坚持道德教育与社会管理相配合,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段,更有效地引导他人的思想,规范自己和他人的行为。
要使行业永远走在社会主义的前列,必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求,促进全行业思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为行业的发展与进步提供精神动力和智力支持。而且,我们都知道,发展企业先进文化,就是发展有行业特色的文化,就是建设社会主义精神文明。发展企业文化的根本任务,是培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。我们不断发展行业文化,全行业人民的精神生活日益丰富。我们坚持马克思主义的知道地位,用爱业主义、集体主义、社会主义教育全行业人员大力推进行业思想道德建设。我们坚持发扬行业的优秀文化,积极吸取其他行业的先进成果,推动行业文化日益繁荣全行业的思想道德素质和教育科学文化素质不断提高,想社会展示行业的精神风貌。可以说,时至今日,行业的文化在社会已经居于主导地位。

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公民思想道德建设心得体会


邓小平同志曾深刻指出:“风气如果坏下去,经济搞成功,又有什么意义呢?会在另一方面变质,反过来影响整个经济变质,发展下去会形成贪污,盗窃,贿赂横行的世界。”可见,加强公民道德建设势在必行。加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节。

在新世纪全面建设小康社会,加快改革开放和现代化建设的步伐,实现第三个战略目标的重要时期,我们必须加强社会道德假设,以德治国,把法制建设和道德建设,依法治国与以德治国结合起来。法治和德治是相辅相成,相互促进的。通过公民道德建设的不断深化,逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。这是提高全民族素质的一项基础性工程。对于弘扬民族精神和时代精神,形成良好的社会道德风尚,促进两个文明的协调发展,全面推进有中国特色的社会主义事业,具有十分深远的意义。

目前,我国正处于社会主义初级阶段的初始时期,人们价值观念多元化造成公民道德的多层次化。就整个社会而言在价值取向中以“讲实惠”的价值观念占居首位。虽然我国公民道德建设的主流是好的,但也存在着不少问题。譬如,社会上一些领域存在着拜金主义、享乐主义、极端个人主义的现象;见利忘义、损公肥私行为时有发生;不讲信用、欺骗欺诈成为社会公害;以权谋私、腐化堕落现象严重存在。针对这种情况,精神文明建设必须从以社会公德为核心的基础文明建设抓起。不仅要重视社会道德建设中的认识功能,更要重视道德的实践功能。中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》是贯彻落实xx同志提出的把依法治国同以德治国结合起来的重大举措。《纲要》明确规定公民的基本道德,规范即爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。它把加强由社会公德、职业道德、家庭美德所构成的公民道德假设提高到一个战略地位。要让人们把社会道德规范付诸社会实践,运用到自己的工作、学习和生活中去,运用到全部的社会生活中去,使社会道德的规范变成行为准则,使抽象的道德要求具有可操作性,可遵守性,可实践性。那么,如何切实增强公民道德建设呢?

首先,公民道德建设必须从“低起点,小视角”开始。“低起点”就是以社会道德的最低层次——社会公德教育为起点。社会公德是全体公民在社会交往和公共活动中应该遵守的行为准则,是社会共同利益的反映,是社会文明程度的表征,是社会主义公民道德体系的重要组成部分和基础,它直接关系到社会的稳定和进步。“小视角”就是社会公德建设必须从“我”做起,从“小事”做起,从“一点一滴”做起。“低起点,小视角”的道德建设,不仅使社会公德变得实在、具体、可评估、可操作,而且为职业道德和家庭美德建设奠定了坚定的基础。

其次,社会公德建设必须重视公约、行为准则等制度化建设和制度约束。公约、行为准则、制度是社会公德的具体化,并且引导着社会公德的向前发展。公德教育属于正面教育,但属于软约束,而制度则是硬约束,前者是引导人们自觉去做,而后者则是约束人们必须去做,没有规矩不成方圆。再次,社会公德建设必须注重加强道德监督,道德监督的主要形式是社会舆论。社会舆论是一种强大的社会力量,它对于抵制不道德行为,提高全民的道德水平和素质,具有重大的推动作用。人们的活动总是由思想支配的。不同的人生观、价值观,使人们的行动各异。只有正确的人生观、价值观作向导,才能有效地实现人生价值,达到理想境界。

公民道德建设正是提高人们自身素质,作出正确价值判断和选择的一种重要途径。它反映了正确意识对改造世界起着积极的促进作用,科学价值观对人生具有积极的导向作用,必然会推动现代化建设的速度。道德建设是一个长期的过程,我们不能只停留在口头上,而必须落实在行动中。让我们从我做起,从现在做起吧。

我一直都赞同:"为人民服务"是每个人的道德基本准则。不论是共产党员,还是领导班干部,以及群众之间,都应该尽自己所能,服务人民,服务社会。自我加入党后,我时刻记着为人民服务。在同学之间,尊重每一个人,理解.关心他们以帮助他们为快乐之本。在班集体里,正确对待和处理个人利益与集体利益,努力为集体争光,与其他同学共同创建一个优秀班集体。同时,作为一名中国人,要发扬爱国主义精神,拥护党的政策,提高民族自尊心.自信心和自豪感,从热爱祖国.报效人民为最大的光荣。更重要的是,要用科学知识武装自己,学习科学思想.科学精神.科学方法,消除封建迷信,坚决与flg"作斗争。只有这样,努力全面地完善自我,提高自身的道德素质,将来才能为实现的中国特色的社会主义伟大事业而奋斗。

企业职业道德建设心得体会


职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要领域,是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。良好的道德可以拨正人生态度,激励人生进取,优化人际关系,提高群体素质,促进社会精神和物质文明的健康发展。

人活在世,就要以德立身,以自律为前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”,这个“才”也有品质的含义。凡具备才华和优秀品德的人,无论在何种环境下,终将会超越平凡,大多历史上伟大的人物都能在物质的种种诱惑前保持气节。

职业道德也是家庭教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步发展,主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和行为中。人的一生都要从事某种职业活动,因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。

社会上有一种正当的职业,就会有一种职业道德。医生有医德,自古就有“医乃仁术,仁爱救人”的言论,强调“德为医之本,仁乃德之源”;教师有师德,“以身立教”,“传道,授业,解惑”;商人有商德,“诚实守信,买卖公平”;艺人有艺德,德艺双馨如邓丽君就以孝顺父母,为人谦和而深受人们的敬重和喜爱。

作为一名企业员工,职业道德规范主要表现在以下五个方面:

一、关心企业,当好主人。

关心企业,对企业有深厚感情,摆正自己与企业的位置,树立主人翁责任感,认识到企业利益就是自己的利益,企业兴衰就是自己的兴衰,把本职工作的成就作为人生理想的追求,在工作中干一行爱一行转一行,做好本职工作并积极参与企业管理,为企业发展献计献策,题合理化建议,为企业改革和发展贡献力量,这是对员工职业道德最基本要求,也是员工自觉搞好生产的前提。

二、刻苦钻研业务,一专多能

在企业生产中,没有过硬的技术和业务能力,产品质量,生产效益,经济效益无从谈起,更谈不上为企业为人民为国家做贡献。社会发展日新月异,人才竞争加剧,企业对员工的要求也越来越高,我们要努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务,这是员工必须具备的重要职业道德,每个人必须终生学习,掌握更多的技能以适应企业发展的需要。

三、遵章守纪,执行规程

员工要严格执行作业规章、技术规范、各生产操作规程以及企业管理制度,具备认真严谨的工作作风和态度,保证前后工序协调运转和生产的顺利进行。在日常工作中,遵章做事,爱护设备工具、材料、产品,杜绝跑冒滴漏。同事之间礼貌相待,共同维护和谐的工作氛围,牢记“我的岗位我负责,我在岗位我尽责”。劳动纪律和规章制度是以血的教训换来的,是实践经验的结晶,所以遵章守纪、执行规程是每位员工应具备最起码的职业道德。

四、团结互助,尊师爱徒

团结互助反映的是集体的友谊和凝聚力。每位员工要主动协调人与人之间的关系,工作上密切配合,齐心协力,搞好生产,才能最大限度调动起员工积极性、创造性。中华民族五千年的文明中尊师爱徒是传承至今的美德,也是员工职业道德重要的内容,青年人要尊重老师傅,虚心求教,认真学习技术。师傅也应爱护徒弟,搞好传、帮、带。师傅不仅在技术上培养徒弟,还应在思想生活等方面关心帮助徒弟,使之健康成长。

五、勇于创新,不断完善职业道德

企业不断深化发展,就会不断自主创新,包括技术创新,管理创新,思维方式创新等。利用新技术研发新产品,突出品牌,站稳国内市场,开辟国际市场。我们员工要不断自我扬弃,勇于超越,为企业发展与繁荣,做出贡献,更应勤于自省吾身,自我完善,成为企业优秀员工。

有一句话:没有英雄的民族是没有前途的民族,同样没有典型的群众也是没有战斗力的群众。历来先进人物是创造物质财富和精神财富的模范,是加强职业道德教育的活教材。

我们企业先后涌现出市劳动模范,区劳动模范和先进班组。在生产中心,就不乏有德才兼备的优秀员工,其中,田巍就是我们学习的榜样。被评为铁西区劳动模范的他,正值壮年,踏实稳重的工作作风和勤奋努力的工作态度深受青年员工的拥护。他提出的合理化建议多次被采纳,为生产提供了好的思路和行之有效的方法。在我的记忆中,印象最为深刻的就是我公司于2001年通过了GMp认证,这是兴齐发展之路的又一起点,是许许多多人共同努力的结果,也是田巍担当重任,由青涩向成熟蜕变的开始。多年来,他一如既往的谦虚谨慎,乐观敬业,在工作上,在生活上成为同龄人中的模范。

我在制瓶班组工作的几年,渐渐形成了“公司是我家,为公司工作就是为自己工作”的思想。这种思想的形成源于制瓶班组,也源于生产中心的带头人。她的品德、才华、待人的谦和与对事业的热情让我和我的同事们对什么是领导艺术,什么是领导的模范带头作用有了具体的认识。高总不仅仅是优秀的领导者,也是良师益友,她的言行树立起职业道德的榜样,正所谓“其身体正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

从一个企业的理念,也能看出了其所重视的职业道德素养。“健康,诚信,务实,进步”,这是每个兴齐人来到公司,走上岗位前上的第一课。在今后的工作中,它是一种贯穿始终的信念和精神,引导我们踏实做人做事,拒绝浮夸,保持终生学习的态度,对自己的人生负责。如今,经过努力,我已经从一名中专生成长为本科毕业生,这段学习和工作的经历让我由衷感到:人生最大的幸福是,在生命中遇到一个或几个优秀的人,他们的观念、言行、思想、感情将影响着你,推动着你,令你的人生从此不同。在此,我真诚的感谢所有在我工作、学习和生活中帮助和扶持过我的人们。

物以类聚,人以群分,在公司良好的工作氛围和良师益友的熏陶下,我日益成熟进步着,在这个重视品德与重视才能兼具的集体里,只要有心、用心,每天都能收获着物质和精神的财富。

“莫等闲,白了少年头,空悲切。”我们正当青春年华,也有幸从事在一份良好的职业,还有什么理由要浑浑噩噩的虚度时日?的确,我们可能不是社会上称之为“精英”的那一群之一,但我也不会觉得一个称谓就能让自己生活的更充实更有意义;也许,倾尽我一生之力创造出的财富很有限,但我兢兢业业无愧于心。珍惜光阴,珍惜在兴齐的日子,做一个正直的人,培养精益求精的工作态度,树立社会责任感,用真心报效企业,让职业道德的信念伴随自己一生。

“众人捧柴火焰高”,只要员工们都具备良好的职业素质,以真心奉献企业,必将与企业共同获得丰厚的回报。

加强职业道德建设心得体会


加强职业道德建设心得体会

加强职业道德建设心得体会

近年来,xx检察机关在市委和上级检察机关的坚强领导下,在市委宣传部的大力支持及市文明办、市直工委的具体指导下,不断加强职业道德建设,积极践行城市核心价值观、公务员队伍核心价值观和领导干部核心价值观,用“三个核心价值观”引领行业风尚,推动检察工作全面发展进步。去年以来,我们以加强职业道德建设为载体、深入践行“三个核心价值观”,把“激发正能量、汇聚正能量、传播正能量”作为明确目标,在工作实践中取得了一些初步成效。具体来说,有以下七个方面的粗浅体会:
体会一:加强职业道德建设,就要澄清模糊认识,敢于破旧立新
思想是行动的先导。对于任何一项工作来说,能否取得预期成效,思想统一、认识一致是关键。就职业道德建设而言,没有人敢说不重要,但实际工作中,往往存在两个方面的突出问题:第一是不重视。具体表现为:一是厌烦心理,即认为抓职业道德是务虚甚至是“玩虚的”,只有业务工作才是“干实事”,把务虚和务实对立起来,个别同志甚至认为务虚影响中心工作;二是无关心理,即认为职业道德建设都是针对别人的,自我感觉良好、自我评价颇高;三是无用心理,即认为每次教育活动过后,仅是“雨过地皮湿”,新问题没有解决,老问题依然如故;四是畏难心理,即认为务实工作有抓手、有成就、容易抓,务虚工作无抓手、无标准、不好抓。第二个方面是假重视。具体表现为:一是挂在嘴上,即说起来重要、做起来次要、忙起来不要;二是印在纸上,即以文件落实文件、以会议贯彻会议,照搬照抄、机械执行;三是浮在面上,即规定动作一个不少、要求步骤一个不落,实际上没有深入人心,而是流于形式、走了过场。如果上述模糊认识得不到扭转,便无法凝聚集体意志、形成工作合力。为此,市院党组从破除陈旧观点、打破思想藩篱入手,开展了“围绕五大目标、深思十个问题”为主要内容的“解放思想、争创一流”大讨论活动。大家普遍认为,作为一个自己执法并监督别人执法的检察官,工作中面临的诱惑多、接触的阴暗面多,如果没有坚实的职业道德作基础,那么,专业能力越强,出问题的几率及危害可能越大。纵观近年来执法办案、队伍建设中出现的种种问题,归根结底是职业道德建设薄弱、三个核心价值观没有牢固树立的结果,因此,职业道德建设只能加强不能削弱。就虚与实的关系而言,如果说务实是“决胜千里之外”的实践,那么务虚则是“运筹帷幄之中”的谋划;务实是务虚的出发点和归宿,务虚是务实的前提和基础,两者相辅相成,辩证统一于全部领导活动之中。没有做好务虚,务实就如同无头苍蝇,只能盲目瞎转,或者东一榔头、西一棒子乱敲一气,缺乏章法。把务实工作做实需要努力,把务虚工作做实则需要功夫,党组既要重务实又要善务虚,尤其是在“单纯检察业务观点”还有一定市场的发展阶段,要把务虚摆在更加突出的位置来抓。就重视与不重视的标准来说,不能看嘴上怎么讲,更要看行动中怎么做,要看是否深入谋划,是否投入足够的时间和精力。当然,考虑到思想转变的缓慢性,在抓职业道德建设伊始,我们并不强求认识上的高度一致,也不因没有高度一致而停滞不前,而是决定先干起来再说,边干边统一、边干边提高,在实践中不断统一思想认识。为此,我们确立了“比纪律作风、比学习创新、比岗位业绩,创一流检察工作”的“三比一创”工作总抓手,把职业道德和核心价值观方面的内容摆在前提和基础的位置,并确定了党组牵头抓总,政治部、机关党委、党支部及工青妇等群团组织各司其职、互促共进,全院干警积极参与的领导体系和工作机制,全力以赴推进职业道德建设。
体会二:加强职业道德建设,就要搭建有效载体,实现虚功实做
任何道理要深入人心,都不能光靠说教,而要通过看得见、摸得着的方式,创造实实在在的载体,以达到有声有色、寓教于乐、入耳入脑的效果。为此,我们重点打造了五大载体,实现虚功实做:一是打造“历史文化”平台。我们认为,三个核心价值观根植于xx深厚的五千年文明史和2510年建城史,是太原历史血脉和人文精神的高度凝结,蕴含着取之不尽、用之不竭的精神力量。诗人艾青说过“为什么我的眼里饱含着泪水,因为我对这片土地爱得深沉”。作为一名生于斯长于斯或者将人生美好岁月镌刻于此的太原市人民检察官,如果对辉煌灿烂的太原历史文化都不关心、不了解,何谈自豪和热爱?缺乏自豪和热爱,哪有珍惜和奉献?基于此,我们梳理古今典型事例,用ppt演示文稿从八个侧面对“三个核心价值观”进行阐释,提升检察干警热爱太原、建设太原、奉献太原的自豪感、使命感和责任感。除内部宣讲外,我们还20余次向省内外来宾介绍龙城历史、宣传太原今天。二是办好“道德讲堂”。根据“五个一”要求,结合我院实际,按照支部主办、机关党委审核、全员参与的模式,每次确定一个主题,精心做好

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唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节,先后开展了忠诚为民、公正执法、保护自然等主题进行宣讲。市委宣传部、市委政法委、市文明办及市直工委领导高度重视,多次亲临现场具体指导,省委政法委《山西政法》进行了封面报道。三是开办“太原检察讲坛”。由政治部具体负责,采取外聘专家和干警讲解相结合,内容覆盖十八大精神解读、率先转型跨越、法学理论及实践等多个领域。四是搭建“干部在线学习”平台。在完成职业道德必学课目的基础上,由干警自主选学,缺什么补什么。省委组织部、省检察院在全省推广,市委组织部在我院召开全市学习型机关建设推进会并将此列为“310”项目。五是举办“青年干警座谈会”。由共青团组织,确定符合特点的主题,如《苦难辉煌》读后感、如何在争创一流中建功立业等,院领导与青年干警面对面交流思想、深度沟通。此外,我们还组织了多种针对性活动,如赴武乡、右玉、延安等地学习体验,重阳节举办敬老爱亲活动,八一建军节召开“退伍不褪本色、从检再立新功”座谈会,在楼道布置名言警句,办公室门上张贴干警照片及喜爱的一句格言,全方位营造职业道德建设的浓厚氛围。
体会三:加强职业道德建设,就要领导率先垂范,喊出向我看齐
“人不率,则不从;身不先,则不信”。领导干部的特殊地位和重要作用,决定了必须在职业道德方面作出榜样,并按照公、廉、严、能、信的标准严格要求自己。市院党组作为领导集体,向全院干警作出“从我做起,向我看齐,对我监督”的郑重承诺。工作中,班子成员率先践行检察职业道德,在思想上自觉与党中央保持高度一致,对市委和上级检察机关的指示和决定,速度上要求“第一时间”,态度上要求“不折不扣”,落实上要求“联系实际”,效果上要求“争创一流”。执法办案中,做到尊崇法律,讲究程序,秉公用权。廉洁从检方面,要求领导干部以如履薄冰、如临深渊的心态,严格遵纪守法。为厉行勤俭节约,从去年六月开始,我们便将接待用餐安排在单位食堂。中央八项规定及办公用房等规定出台后,我们迅速行动,按标准重新划分并制定了一系列落实举措。决策中,严格执行民主集中制和“三重一大”集体决定制度,尤其是在今年四月的干部选拔任用过程中,坚持德才兼备、以德为先的用人导向和群众公认、注重实绩的原则,调整、提拔了120多名干部,让干警从选拔过程与决策结果中,感受公开、公平、公正。我们推行政务公开和党组成员工作周报制度,主动接受群众监督。在完成重大任务过程中,以“扑下身子干工作”的态度,与干警同甘共苦、荣辱与共。20xx年,干警对市院班子满意率达99%。
体会四: 加强职业道德建设,就要强制自愿并重,强化制度约束
与个人品德主要靠自律不同,职业道德建设在强调自律的同时,要求强有力的他律作保证,内外兼修方能取得效果。为此,我们出台了一系列制度。一是约束性制度。如考核制度,请销假及警车管理规定等。在《干部在线学习管理办法》中,把对学习的“软”要求变成“硬”任务,把省委组织部规定的年度最低标准60学时翻番并定期通报,未达标的,取消评先资格。20xx年,市院人均136学时;截止今年11月底,已有90%的干警完成全年学时。在市委政法委“率先转变作风、争创一流窗口”活动中,我们细化“七个一律”规定,设置短信提示和满意度测评程序,检验为民服务的态度和效果。二是激励性制度。为了鼓励深层阅读,我们为图书阅览室新购170多种图书,为干警赠送了3万多元70余种图书。为鼓励研究,我们拿出16万元对优秀研究成果进行表彰奖励,并对三名同志记三等功。为鼓励争创一流,按照“比优秀还优秀”的卓越目标,出台具体措施,激励优秀干警脱颖而出。如明确规定,被评为全国检察业务专家的,优先进入检委会或晋升专职委员,获得省级业务称号的,优先晋级晋职。为增强纪律观念,我们组织干警赴军营参加军训,开展“查究特权思想、树立权利平等意识,查究特权言行、树立规范执法意识,查究特权标识、树立平民百姓意识”的“三查究、三树立”专项活动,同时开展检务督察和巡视,促进执法理念和执法作风的转变,不断提升检察公信力。
体会五:加强职业道德建设,就要持之以恒推进,实现久久为功
职业道德建设是一项与职业相伴始终的工作,重在潜移默化、润物无声。因此,必须摒弃投机取巧、急于求成的运动式一阵风做法,既要有打基础利长远、功成不必在我任期的政绩观,也要有奋力跑好事业发展接力赛中自己“这一棒”、争取更多阶段性成果的责任感。对认准了的事,对经过实践检验的做法,要下“笨功夫”,一锤一锤地敲、一件一件地干,效果不明显不撒手、成绩不巩固不歇气。如“道德讲堂”,举办第一期时,我们就看到了其在提升道德素养、营造崇德氛围方面的巨大潜力,于是由支部轮流,自编自导自演自讲,已连续举办九期,每一期都做到了流程不减、创新不断。目前,“道德讲堂”已经成为市院各支部比认识、赛水平、展风姿的重要舞台,一期比一期精彩,广受干警欢迎。“检察讲坛”已连续举办十五期,从主题确定到师资聘请,每一期都认真筹划、扎实开展。青年干警座谈会,已连续举办四期,36名青年干警参加了座谈。我们注重在完成重大工作中锤炼过硬检察队伍,如为适应修改后刑诉法,全市检察机关团结协作、昼夜奋战,历时三个月,率先制定了非法证据排除、诉讼权利保障等十八项综合创新工作机制,省检察院召开全省现场会予以推广,最高人民检察院领导作出重要批示,其他省市70个检察院500多人次来我院观摩、交流。在上述机制试行一年后,我们从上个月开始进行全面总结,努力做到善始善终、善做善成。我们深切地体会到,只要怀着但问耕耘、不问收获的情怀,坚持不懈地做好量变的积累工作,质的变化一定会不期而至。
体会六:加强职业道德建设,就要履行社会责任,汲取智慧能量
检察机关既是执法司法机关,更是群众工作机关,检察业务工作也好、职业道德建设也好,都不能关起门来自说自话,只有融入社会、服务群众,才能具有旺盛的生命力。为此,我们将职业道德建设与社会公德、家庭美德、个人品德建设同部署、同推进,避免割裂开来、就事论事。按照市委为人民群众“办实事、解难事、做好事”要求,我们组织开展了多项公益活动。如以“人人都是志愿者”为目标,建立了常态化的学雷锋志愿服务活动,积极组织义务献血、灾区捐款、慈善一日捐、服务考生等志愿活动;设置尊德守礼提示牌,引导干警从尊重保洁员劳动、不乱扔烟头等身边小事细节做起,提升文明素养;开展文明餐桌行动,倡导不剩饭、不剩菜,养成勤俭节约、反对浪费的良好习惯;发动干警运用微博、微信等形式,积极参与太原文明网网上讨论和道德模范评选活动,传播文明风尚。在完成细小善行的过程中,大家体会到了“赠人玫瑰手留余香”的愉悦,在“接地气”过程中汲取了无穷的智慧和能量。
体会七: 加强职业道德建设,就要典型模范引领,营造崇德氛围
榜样的作用和力量,举世公认。丹麦有一句谚语:好榜样就像把许多人召集到教堂去的钟声一样。在职业道德建设过程中,我们并没有刻意去“造就”榜样,但大家欣喜地看到,身边居然有那么多可爱可敬可学的优秀干警,且呈现出从零零星星向群星灿烂的发展之势,他们的事迹,从不同侧面诠释了社会主义核心价值观的深刻内涵。在先进典型培育中,我们本着发现为主、挖掘为辅的原则,既不提纯拔高也不降格以求,而是遵循自然而然、朴实本真,于平凡中体现不平凡。在学习成果方面,市院7名干警自学考取了心理咨询师资格,全市有14名干警通过研究生考试,其中博士研究生1名。今年上半年,我院6名干警以优异成绩通过了最高人民检察院等上级机关的遴选。在检察业务方面,今年仅四季度就有小店区检察院的命案现场勘查、迎泽区检察院的远程视频庭审和律师接待一站式服务、杏花岭区检察院的检察委员会规范化建设等全省一流乃至全国也有一定影响的创新成果不断涌现。在解决群众诉求方面,半年内便成功化解24起信访案件,包括5起15年以上的信访积案。两年来,共有36个集体、42名个人荣获国家级、省级表彰奖励,市院被授予全省未成年人思想道德建设先进单位,连续三届荣获全省基层检察院建设组织奖并首次荣获全国检察机关基层检察院建设组织奖。典型人物和突出业绩,既是加强职业道德建设的阶段成果,也是推动职业道德建设的强大动力。每个典型人物、每件典型事迹、每个细小善行,单个来讲也许微不足道,汇聚起来便会迸发巨大的正能量。目前,人人见贤思齐、个个创先争优的浓厚氛围已然形成,职业道德建设内化于心、外化于行的滋养功能进一步凸显。
党的十八届三中全会明确指出,要推进法治中国建设,深化司法体制改革,加快建设公正高效权威的社会主义司法制度,维护人民权益,让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义。实现上述宏伟目标,必须在社会主义核心价值观引领下,深入推进职业道德建设。职业道德建设只有起点、没有终点,践行“三个核心价值观” 没有最好、只有更好。我们将持之以恒地抓好各项检察工作,引导检察干警坚定不移地做中国特色社会主义的建设者、捍卫者和公平正义的守护者,为率先转型跨越、建设一流省会城市作出新的更大贡献!

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