地税系统税政培训体会。
针对同一件事，同一部作品，每一个人的感受都不一样，有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。你是否会写相关心得体会呢？小编特别编辑了“地税系统税政培训体会”，欢迎分享给你的朋友！
地税系统税政培训体会
9月11日至15日市局举办了税政人才更新知识培训班。参训学员听了宏观经济形势讲座,学习了股权转让涉税业务实务、所得税业务、土地增值税业务、耕地占用税及契税相关业务，交流了工作经验。培训内容丰富、实用性强,是一次有纪律、有重点、有实效的培训。
培训有纪律。严格的纪律是保持良好课堂秩序的保障，也是培训取得实效的保障。在培训班开班仪式上，市局分管领导就提出了明确要求，全体参训学员要严守纪律，认真学习。培训期间学员学风良好，严格遵守培训作息时间，不迟到、不早退、不旷课；上课认真听讲，不准吸烟；上课时上交通讯工具，打造“无机课堂”。培训期间还开展了红色教育，观看了《红色记忆》演出，使学员的廉政意识得到强化，理想信念更加坚定；开展了拓展训练，增强了学员的纪律意识，也增强了团队的凝聚力。
培训有重点。培训围绕税收管理工作重点精心设置课程。围绕当前税收工作新情况着重安排了股权转让涉税业务管理的学习；围绕后“营改增”时期地税系统所得税管理、土地增值税管理、“耕契”两税管理重要性凸显，安排了所得税、土地增值税和“耕契”两税的业务学习；围绕经济社会发展新动向，安排了宏观经济形势讲座和资源税、环保税业务学习。
培训有实效。9月14日，培训班安排了半天时间开展税政工作问题讨论交流。来自各个县局的学员非常珍惜这个学习交流平台，抓住难得的提问和发言机会，把自己在税收工作中遇到的实际问题提出来。针对提出的问题，时而是市局税政业务科的领导进行解答，时而是学员参与讨论交流，课堂气氛热烈、活跃。这是一个很好的学习交流平台，既收集了一些问题，又解答了一些问题；市局及时地了解了一些工作的开展情况，也让县局之间的工作经验得到了充分的交流，取得了良好的培训效果。
培训已经结束，但学习没有结束，培训仅是学习的一种方式。培训结束后，学员们要学以致用、理论联系实际，把学到的知识用到工作实践中去，并在工作中加强学习，做到学习与工作相结合，养成长期学习的良好习惯。
f132.COM更多心得体会延伸阅读
地税系统党务工作培训体会（2篇）
本人能够参加省局组织的全省地税系统党务工作培训班，与全省地税系统的各位优秀党务工作者一起学习感到非常荣幸。这次党务工作培训学习时间虽然只有6天，但学习的内容非常充实丰富，既有深入浅出的党建理论，又有先进党务工作经验介绍，既有提高干部素质能力的理论讲座，又有先进企业的参观学习，通过这次学习，本人受益匪浅。现我就我培训期间的体会浅谈如下。
一、自身素质得到提升。
短暂而又难忘的山东行政学院的学习生活，对我来讲是一个加油充电的好机会，通过学习，我坚定了信念、学到了知识、锻炼了能力、收获了友谊，使我在许多方面得到了锻炼和提升，为提高自己的理论境界、工作境界和人生境界打下了良好的基础。
我很荣幸能够在党建培训班学习，也十分珍惜这次不可多得的机会，每节课都能认真听讲，做好笔记。通过这次学习，我深刻认识到自身能力素质和党建工作经验方面的不足。在培训期间，我们听了山东行政学院邱丽莉教授《阳光心态》的专题讲座，让我对从改变心态从而改变人生有了系统而正确的认识。心态若改变，态度跟着改变;态度若改变，习惯跟着改变;习惯若改变，性格跟着改变;性格若改变，人生就跟着改变。一个人幸福不幸福，在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。幸福由自己思想、心态而决定。阳光心态是知足、感恩、乐观开朗的一种心态，是一种健康的心态，愿我们大家能带着阳光心态，缔造阳光般的工作、学习和生活环境。
在培训期间，我们听了山东行政学院杜江先教授《提高领导干部的执行力》的专题讲座，使我对执行力有了更深的理解和认识，力争将学到的理论知识运用到日常工作当中，用执行力的态度、力度、速度和效度四个评价要素进行对照，不断提高执行力，向着想干事、会干事、能干事和干成事的目标努力。
在培训期间，还组织我们到邹平学习，先后参观了长星集团、魏桥创业园、西王集团等先进企业，深入到生产一线，参观学习其现场管理的科学理念以及生产加工的先进工艺。通过参观学习，使我对先进企业的管理模式、企业文化和管理理念有了初步的了解，使我认识到学习邹平不是要照搬邹平，而是要学习先进企业的发展模式、先进理念和企业家干事创业精神，以便发现差距，及时改进，开拓思路、转变理念，更好地适应本职岗位工作的需求。
二、坚定了干好党建工作的信心和决心
在培训期间，青岛市地税局、济宁市地税局、济南历下分局、枣庄薛城分局、莱芜莱城分局、莱西市地税局和宁津县地税局等7个单位介绍了党建工作的先进经验，青岛的品牌引领、济南历下的五个结合、枣庄薛城的税徽闪耀党旗红品牌下的七新目标、宁津的每天学习一个小时每天收获一份快乐，都让我印象深刻，受益匪浅。通过这次党务工作理论和实践的系统培训，让我既学到了党务工作的先进经验，更坚定了干好党务工作的信心和决心。我们四方分局近几年在党建工作方面也做了一些有益的探索和实践，通过启动党建五项工程，推动人和税通的品牌建设，取得了一些成效。具体就是：启动表率工程，以党建带全面，构建开拓型党委，以学习促能力，构建学习型党委，以沟通解民情，构建务实型党委，按三型标准把党委班子建设成一线坚强领导核心;启动堡垒工程，优化基层支部设置,落实组织生活制度,开展创先争优活动,按五个好标准把基层党支部建设成税收前沿堡垒; 启动先锋工程，营造氛围，提升党员的能力素质,典型带动，发挥党员的示范作用,鞭策激励，激发党员的创业精神,按照五带头标准把基层党员队伍建设成为先锋队; 启动暖心工程，党委带头、身体力行，心系群众、服务群众，搭建平台、凝心聚力，按照执政为民要求进一步密切党群和干群关系;启动廉政工程，完善廉政制度体系，严格执行各项监督制度，努力营造廉政文化氛围，按照廉洁从政要求进一步筑牢拒腐防变坚强防线。在今后的工作汇总，我们将以这次学习培训为契机，贯彻落实省局、市局党建工作新要求，以继续深化提升人和税通品牌为总抓手，深入完善推进五项工程，以更加有力的举措、更加扎实的工作，为全面开创地税工作的新局面作出新的更大的贡献。最后，再一次衷心感谢各级领导给我这次参加省局党务工作培训学习的机会，这次学习经历将在我从事党务工作道路上留下浓重的一笔。抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职。在我今后的学习生活中，我将充分利用所学到的知识指导工作，与时俱进、开拓进取，满怀激情地完成好上级交给的各项任务。谢谢!2016年2月19日至25日，省局机关党委精心组织，严密筹划了全系统党务工作培训，为参训的党务工作者提供了良好的学习交流环境，让我们感受到了省局党组的亲切关怀。在教育、交流、研讨中受到教育启发，又通过比较看到自身的差距。最重要的是使我们增强了做好党建工作的信念和信心，进一步理顺了党建的工作思路，为今后的党建工作明确了方向。下面我根据培训和平时的实践谈谈做好党建工作的体会：
一、靠观念先导，在上下联动上实现新突破
(一)要澄清观念。目前个别单位，存在着党建工作可有可无边缘化错误倾向，存在着抓党建会冲击税收中心工作两张皮的模糊认识，弄不清党建工作的实质。造成这种状况的原因是多方面的，主要是长期和平环境冲淡了一些同志的党性观念，以至于对严峻的政治斗争麻木不仁，没有把我们执政党的自身建设上升到巩固政权，维护稳定，确保安宁这样一个高度去认识。党的建设的核心是组织建设和队伍建设，毛泽东同志在30年代就提出：建设一个全国范围的、广大群众的、思想上政治上组织上完全巩固的中国共产党是一个伟大的工程，把党建工作摆在突出位置。执政党的自身建设是强基固本、是第一位的。我们一定要汲取前苏联亡党亡国的深刻教训，强化党的观念，时刻关注党的组织建设和队伍建设，为党的中心工作和各项工作提供坚实的政治保证和组织保证。
(二)要准确定位。我们应当弄清党建工作与党的中心工作的关系，党建工作是党的自身建设，是组织建设和队伍建设，是保证党的中心工作的，和中心工作的目标任务是一致的，是相辅相成遥相互应的，也是无法分割的。从税务系统来说，党的组织建设和队伍建设是为税收中心提供政治和组织保证的，带好队才能收好税。我们必须要在保障中心，把握大局的高度，筹划党建，把党建放在统领全局的高度，准确地定位，才能发挥党建工作的政治优势，抓好党建工作和税收中心任务落实。
(三)要坚定方向。一是党建工作要以保证税收中心工作为目标。围绕中心，服务大局是党建工作的地位和作用决定的，是确保党建工作生命力的关键所在，只有把党建工作融入税收征管、融入基层建设，融入队伍管理，才能提高党建工作的针对性实效性。二是党建工作要贴近群众的期盼。以群众满意为第一标准，开展好窗口单位为民服务活动，满足纳税人的需求，让人民群众得实惠。三是党建工作要紧扣广大党员心愿。要真诚为党员服务，满足党员需求。以和谐地税建设为目标，化解疑虑，解决难题，凝心聚力，建设团结向上坚强团队。
二、靠组织保障，在扎实推进上实现新突破
(一)领导必须重视。领导要高度重视党建工作，一把手是抓党建工作的第一责任人，不能光说不练，只是嘴上说说。主要领导要亲自筹划、亲自抓落实才能发挥党建工作的统领作用和保证作用。分管领导和具体抓党建工作的同志，要经常向主要领导汇报请示党建工作，重点解决好党建工作怎么抓、抓什么的问题，不断寻求领导的理解和支持。积极协调经费保障，在领导的关注、支持下，扎扎实实干几件事，解决好面临的实际问题，把党建的难点工作做成亮点工作。
(二)组织必须强化。要适应新形势新任务的要求，深入研究探讨党建工作的内在规律，积极探索新途径、新办法，建立党建工作发挥作用的新机制，做好经常性的党建工作。一是经常性工作要抓规范。搞好党建工作规划，抓住工作重点，定期进行督导检查，抓好经常性组织生活制度落实和党员教育活动落实。二是重点性工作要抓深化。加强党的基层组织建设，创新基层组织结构，落实组织生活制度，发挥好战斗堡垒作用;抓好党员队伍能力建设，按照省局要求推行绩效考核问责，深化学习型组织建设，提升党员干部素质，培养良好作风，开发个人潜能，增强创造活力。三是创新性工作抓突破。精心打造党建品牌，进一步创造优势，不断拓展品牌效应。
(三)机制必须健全。一是明确党建工作责任。除一把手以外分管领导是直接责任人，党建指导组要筹划、规划、部署好党建工作，完善制度，抓好落实。二是健全党建工作制度。各级党组织要把党建工作与税收工作同部署、同检查、同考核、同总结，纳入对领导班子考核的总体安排，采取督察、巡回检查等方式，重点检查党建制度落实等情况。三是完善党建推进机制。要充分发挥党建工作领导小组牵头抓总、统筹协调的作用，建立和坚持定期例会、定期调研以及党建工作联席会议制度。形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，建立起上下联动、横向互动的党建工作新机制。
三、靠方法创新，在挖潜增效上实现新突破
(一)创新工作思维。要按照省局党组成员、纪检组长王莉莉同志所要求的，强化四个含量：即强化务实的含量，开展教育活动与解决实际问题相结合，注重解决队伍精神不振的问题、能力不强的问题和活力不足的问题。强化服务的含量，使党建工作紧贴群众心愿紧扣党员需求，处处体现组织的关怀、鼓励和温暖。强化民主的含量，疏通反应党员群众利益诉求的渠道，依靠党员干部开展工作，集中党员干部群众的智慧，发挥他们的主体作用，增强党务公开透明度。强化感情的含量。适应党员群众的多元化需求，体现人文关怀，提升人性化境界，引导党员群众齐心协力、艰苦创业、开拓进取。
(二)搭建工作平台。一是拓展活动空间。开展党员先锋岗、示范窗口评比活动，创一流业绩，展先锋风采。开展讲党性、重品行、做表率主题实践活动，增强党性观念，保持党员队伍的先进性、纯洁性。二是搭建活动平台。以三亮三比三创三评活动为载体，创新服务举措，优化纳税服务，充分发挥基层党组织和党员在服务纳税人中的引领示范作用，做为民服务的先进标兵。开展党建品牌创建活动，坚持服务创品牌，和谐育品牌，效能立品牌，激发活力，彰显特色，凝心聚力，不断增强品牌的推动力。三是开辟党员阵地。组织党员志愿小分队走向社会。到社区、企业，送政策上门，扶贫帮困，为纳税人解难。成立党员攻关小组攻坚克难。创一流业绩，推动税收中心工作，服务好纳税人，推动满意工程。解决税收工作难题，为党员搭建建功立业的平台，开辟发挥先锋作用的阵地，培养广大党员的先锋意识，锤炼党员的顽强作风，树立党员的良好形象。
(三)挖掘工作动力。
一是乘东风，借助全局性的大型活动，推动党建工作创新。今年是党的十八大召开之年，这是推动党组织落实组织生活制度，抓好学习教育，增强党性观念的好时机，我们要借势抓好学习型组织的规划落实。
二是借大势，借助省局党组组织的大型活动，促进党建工作前进。切实做好能力年活动的规划，科学设计能力年建设活动，为广大党员施展才华，实现人生价值提供广阔平台。
三是顺推力，借助党委领导的重视，抓好党建工作落实。今年主要进一步抓好党建工作的规划、规范工作，抓好党建工作量化考核工作，推进党建工作的科学化。四、靠人才推动，在队伍建设上实现新突破
(一)党务干部要增强自信。省委组织部人事处王磊处长讲的好：自己重视，别人才会重视;自己努力，别人才会给力;自己做好，别人才会叫好。从事党务工作的干部，要干一行，爱一行，专一行，十分看重和崇敬自己的工作，把主要精力放在做好本职工作上，把党务工作当作神圣的事业来追求，增强干好党建工作的使命感、光荣感和责任感。
(二)党务干部要加强修养。省局党组成员、纪检组长王莉莉同志告诫党务干部要做到四个学会：即学会坚守，全身心投入事业，坚持做人原则本分;学会放弃，不攀比，无贪欲，保持政治上坚定和思想道德纯洁;学会进取，忠诚事业，不断学习，保持旺盛的工作热情;学会低调，诚信做人，谦虚谨慎，树立良好自身形象。我们要按照这个要求，坚定信念，严于律己，主动作为，努力拼搏，不遗余力做好党建工作。
(三)党务干部要实践锻炼。人才是第一资源。目前党务干部人才匮乏，不能单靠引进，关键是要在实践中锻炼。一要勇于担当。做好党建工作是党务干部的天职，服务党员干部群众是我们义不容辞的责任。要牢固树立围绕保证中心、服务大局的意识，脚踏实地地做好党建工作。二是搞好传带。老同志要热心帮带新同志，把好的作风，务实的精神管用的方法传给新同志;新同志要善于学习，自觉学习党建工作系统的工作方法，争取早日成为党务工作的行家里手。
三是依靠群众。党务干部要牢固树立群众观念，依靠党员群众、以党员群众为根本做好党建工作，以激发党员群众的创造力为动力，调动党员群众的参与热情、使党员队伍的活力和激情得到充分释放。五、靠制度落实，在全面发展上实现新突破
(一)抓好组织生活制度落实。用制度规范组织建设、党内生活。重点是民主生活会制度落实和会议制度落实，从制度上规范组织建设。组织生活制度是强化组织建设的钢性保证，必须坚持雷打不动。通过坚持组织生活制度完善组织管理、保证工作承上启下正常运转，增强党性观念，协调内部关系。营造活跃、团结、和谐和向上的环境氛围。用制度规范考核党建工作。用制度规范党建品牌创建工作和开展创先争优活动，建立完善党建工作考核制度，促进党建工作的规范化、科学化。
(二)抓好党员教育活动落实。要结合抓好学习型组织创建活动和省局能力年的总体要求，抓好党员学习教育，用制度规范党员的学习教育活动。把创建学习型党组织纳入党建工作整体规划、纳入绩效考核，按制度规定保证学习次数和时间，加强对党员学习的督促检查，健全落实述学、评学、考学制度。采用请进来，走出去等有效形式开展学习教育活动，着力加强理论武装，增强广大党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性坚定性，开发个人潜能，增强创新活力，升华党员干部思想境界，使党员干部保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
(三)抓好创先争优活动落实。一是精心组织筹划，使创先争优活动成为促进税收发展的动力工程。要把创先争优活动，作为新形势下推动党建创新发展的长效机制，周密策划，制订切实可行的措施，不断创新载体，丰富内容。保证活动循序渐进，持续发展。通过开展活动激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。
二是推动基层建设，使创先争优活动成为夯实基层组织的强基工程。通过创先争优活动作为夯实基层支部自身建设基础，激发基层支部工作活力，提高党员队伍素质，促进基层全面建设。三结合税收工作，使创先争优活动成为促进税收工作的创新工程。围绕推进税收工作开展创先争优活动，在服务经济转型发展上创先争优，在服务人民群众上创先争优，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
六、靠典型激励，在示范引领上实现新突破(一)典型贵在真实。树立自己的典型，要追求真实性和感染力，要发挥他的感召力和影响力。典型都不是十全十美的，只要品德端正、爱岗敬业，在某一方面、某一项工作中做出突出成绩，就值得赞扬和学习，就能成为一面旗帜。青岛地税系统涌现出来的以张玉欣为代表的信息管税先进典型，以周荣华为代表的军转干部先进典型，以贾浩波为代表的税务稽查先进典型;以四方分局为代表的全省地税党建工作先进集体，以市南分局为代表的全市创先争优先进集体，在全系统都很有影响力和感召力，很好地发挥了引领带动作用。
(二)典型要在爱护。典型要进行动态的跟踪管理，既不能求全责备，也不能放任自流，要汲取有些典型树不长久和渐渐脱变的深刻教训，要给以经常性的关注、培养和爱护。帮助他们解决好遇到的各种思想问题和实际问题，调整心态，克服困难，保持良好的精神状态，保持政治上的坚定和思想道德的纯洁，保持应有的先进性和持久的生命力。
(三)典型重在宣传。推广宣传典型，发挥典型的示范引领作用，是我们树立典型的根本目的所在。我们要通过举办优秀党员先进事迹报告会、优秀党员基层巡讲、先进事迹演讲比赛等活动，使先和优成为大家看得见的身边事、够得着的身边人，追求诚实、朴实，堂堂正正做人，扎扎实实干事。倡导党员干部竞相学习先进、争当先进的好风气，让想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部有平台、受重视，弘扬培植正气，营造比、学、赶、帮、超的环境氛围。
地税系统公务员初任培训心得体会
地税系统公务员初任
——徐新星
全省地税系统公务员初任培训已经结束了，为期9天的培训，我不仅学习到一名人员应具备的基础知识，还收获了同事间的友谊，可谓获益良多。
这次为我们培训的老师不仅有省局处室的骨干，更有省局领导，他们精心准备了地方税种基础知识的讲解，也介绍了一名国家公务人员应具有的基本知识，更教导我们怎样才能成为一名优秀的公务员，由此可见上级领导对我们这些新录用税干的关心和期待。这些老师不仅业务娴熟，更由于工作经验丰富，对工作实际当中出现的特殊问题有独特认识，为我们提供了解决实际问题的工作方法。
在这段学习时间里，我清楚认识到，做好工作是一名公务员应达到的最基本的技能。而如何做好工作呢？一是需要刻苦钻研业务知识。不但要掌握税收方面的法律法规，而且对省市具体的税收规定也要有一定的了解，特别是要了解与本地有关的税收优惠政策；二是需要端正工作态度。工作不仅是为了养家糊口，更是实现自我价值的平台。对待工作要有责任心和担当，要尽心尽责地完成，在工作中实现自我价值，在自我价值的实现中可以推动社会的前进；三是需要创新工作方式方法。这种创新并不仅是革命性的提升，还是开拓工作思路、变革工作方法的创新，比如优化工作流程、提高工作效率、转变工作方式等等，虽然每一步的前进步伐不是很大，但只要按照总局“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的要求坚持下去，不断进行创新，那么成果将会非常可观。
做好工作是不是足够了呢？当然不是，这只是万里长征的第一步。身为一名公务员，在做好工作的同时，我们也需要不断提升自己的思想素质。为什么要从思想方面严格要求自己呢？因为我们是公务员，手中或多或少掌握了一些公权力，如果我们没有严格自律，而是自甘堕落，那么不仅自己要接受法律的制裁，更会给国家造成损失。同时由于我们面对的是人民群众，代表的是党和国家的形象，如果我们对待群众像春风一般温暖，我相信的建设就有了一个稳固的根基，“中国梦”的实现也有了稳定的基础；相反如果我们对待群众像冬风一般寒冷，那么就会恶化干群关系，在当前的社会环境下极易造成群体事件，破坏社会稳定的大环境。那如何才能提升自己的思想素质呢？我认为一是要时刻关注党和国家的政策方针，与党中央保持高度一致；二是要好读书、读好书，这是提升自己思想素质的捷径；三是要在工作中大力践行，从小事做起、从细节做起，树立服务意识，改进工作态度。
除上述以外，作为一名公务员还需要有良好的团队意识和团结精神。在这次的培训中，省局特别为我们安排了一天的拓展训练课。从这堂课上，我深深感受到团队的力量、团结的力量。如果没有齐心协力、如果没有众志成城，那么即使是一项简单的任务我们也无法很好地完成。因为一个个体，能量再大也是有限的，古语有云“众人拾柴火焰高”，只有团结一心，只有集思广益，才能完成好各项工作特别是复杂的工作。
通过这几天的培训，我对税务工作有了更深的认识，对成为一名优秀的公务员也有了新的心得，这些都让自己受益匪浅。我相信在上级领导的关怀和支持下，在同仁们坚持不懈的努力下，我们地税事业将会迈上一个个新的高峰！
2013年7月30日
地税系统纪检监察干部培训心得体会
地税系统纪检监察干部培训心得体会
4月中、下旬，我有幸参加了区局组织的地税系统纪检监察干部，在中共中央纪委监察部北戴河培训中心举办的第138期纪检监察综合业务培训学习。学习掌握了以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基础内容，重点学习中国特色社会主义理论体系、十七大与十七届中央纪委二次全会精神、金融、财经、法律、现代科学知识及纪检监察综合业务知识和查办案件方法技能等一些新的理论知识，新的思维和新的工作方法，开阔了视野，增长了见识，淘冶了情操，对今后开展本职工作受益匪浅。
一、提高思想认识，坚定了干好本职工作的信心
当我步入校门时，顿时有一种净化心灵的感觉，校园的优美环境，校舍古朴与现代的协调，学识渊博的老师授课时的敬业精神都深深的触动了我，多么难得学习机会！
通过听取中纪委监察部等有关领导的重要讲话，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和迫切性，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任。
通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作在地税系统内部的重要性和必要性。纪检监察工作是推进税收事业持续、健康发展，促进我局“三个文明”建设、和谐地税的重要手段，是深入、持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习、领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规，使自己更加坚定投身于惩治和预防腐败体系工作的决心和信心，在今后工作中要更加深入学习党的路线、方针、政策，国家法律法规和税收行业内部各项管理制度，认真贯彻落实科学发展观，扎扎实实把胡锦涛总书记提出的“六个着力”中，着力党风廉政建设、惩治和预防腐败体系的重要基础工作，抓紧抓好落实，并做到长抓不懈。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作的领域，健全纪检监察的监控机制，加大监督、检查、考核力度。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力，使领导干部积极带领广大干部员工埋头苦干，扎实工作，确保我局税收事业的健康发展。
二、增强责任感，拓展工作思路
通过专家、教授们采取理论结合实际、案例分析、互动交流与沟通等丰富多彩的授课方式，注重师生双方的思维沟通和营造活跃的学习气氛，对自己深受启发：给我带来了一些新的理念和思路的启发，对零散的知识、管理理论和方法进行了一次梳理，知识更为系统，提高了自己系统思考和解决问题的能力。
纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作，必须长抓不懈。作为纪检监察工作者要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，要怀着对党、对人民负责的深厚感情开展工作，要加强自己的思想品德修养，培养良好的工作作风，要讲原则，做到公道正派，要讲团结，同心协力，互相配合，要始终做到表里如一，讲实话，办实事。在实际工作中，坚持惩处与教育引导相结合，重在加强教育，严肃慎重，做好纪律面前人人平等，使违规违纪和不正之风无藏身之处，为税收事业发展保驾护航，为争当党的忠诚卫士而勤奋工作。
三、拓宽了知识面，结识了一些高水平的专家
相逢是首歌。每次举行的各种班会活动更增进了同学之间的友情。课后同学与同学之间的交流使来自五湖四海、各行各业的我们感受到一种亲情的温暖，在今后工作中遇到的问题可以随时向专家请教、交流沟通，修正工作中的偏差，提高工作效率。
在培训中心的学习享受到了大气大度、周到细致的服务。校领导的工作态度令我敬佩，其他各位老师无微不至的关心、细心周到的服务，让我们在培训中心学习有如到家一样。
再见！授我知识的报告厅
润我思绪的讨论室
养我精神的教学楼
别了！窗外翱翔鱼跃的海景
树影婆娑的磬正园
浑重深邃的湛蓝天空
难忘！我为学到知识而高兴
把微笑和感谢留下
将知识和和满足带回！