强化责任意识  提高宣传质量。
人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，心得体会能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？由此，有请你读一下以下的“强化责任意识 提高宣传质量”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
强化责任意识提高宣传质量
强化责任意识 提高宣传质量
——有感于20xx年“三会”
去年年底，公司针对副处级以上干部召开了“三会”，我作为宣传人员，有幸也全程参加学习了“三会”精神，加强了自己对公司的了解，很大程度上提高了自我认识，颇有些许感慨。主要表现在：
一：舞台宽广，前途光明。
马总在20xx年工作报告中指出：通过开展企业文化建设竞赛等方式，加大企业文化宣传，发挥企业文化的引导作用，用文化理念凝聚了员工爱岗敬业精神；制定了大营销活动方案，充分展示企业形象，在相关全国性或地方性报纸及其他媒体上进行了密集宣传报道，扩大了公司知名度和影响力。汪书记在党委二届四次全委（扩大）会议上指出：进一步家大企业文化建设推进力度，切实发挥企业文化的渗透功能，将公司的核心价值观和文化理念融入到各项管理工作之中，增强队伍的凝聚力和市场影响力。他要求要强化企业文化理念与管理工作的深度融合，充分发挥企业文化的作用；要建立长效机制，确保企业文化建设持续有序运行；要加大宣传攻势，注重宣传效果，努力提升企业形象。我觉得，从马总和汪书记的报告中，我们可以看出公司对我们企业文化工作是非常重视的，尤其是对我所负责的宣传工作更是当作重点工作来抓。因此，我觉得这是给我的一个很好的平台，我可以在这里充分展示自己的才能，在工作中多学习，多积累经验，争取早日实现自己的人生价值。
二：狠抓作风，自我反省。
马总在工作会报告中指出了员工队伍中存在的8种不好的作风：一是怕字当头，做老好人；二是工作不落实，当甩手干部；三是急功近利，注重眼前利益和个人利益；四是害怕困难，遇到难题绕着走；五是不注重学习研究和思考，凭经验办事；六是上有政策、下有对策，当面一套、背后一套；七是对制度择需而用，合适就执行，不合适就不执行；八是履职不尽责，不求精求效，敷衍了事。汪书记在工作会总结讲话中也指出了干部队伍中存在的六点不足：一是谋发展的责任意识不强；二是班子凝聚力、战斗力不强；三是干部作风急需改进；四是班子成员的廉洁自律意识需要增强；五是令不行，禁不止，不带头遵守上级的规定、制度；六是领导干部的学习氛围不浓。“三会”认为我们的工作作风还不够过硬，执行力还不够强，严重影响和制约了公司的发展，要求改变作风从机关做起，从每一个人做起，从每一件小事情做起。
20xx年，作为一名新员工，我快速转变角色，迅速开展了自己的本职工作，组织编排了10多期报纸，对内对外撰写了多篇新闻稿件，取得了一定成绩。但是，对照马总在今年工作报告上列举的“8种作风”和汪书记在工作会讲话中的“6个问题”进行反省，我发现自己还存在作风上的不足，与公司领导的要求有较大的差距。我的不足主要体现在以下几个方面。一是经验少，容易犯小错误。由于刚出校门，实践经验不丰富，又加上刚来公司，对公司了解也不深，还不是很适应，所以经常会犯下一些错误，影响了部门的整体工作水平和质量。二是害怕困难，不愿创新。自己认为“多做事情多犯错误，不做事情照样过”，有时有些好的尝试或想法，但是如果一说出来，就会加重自己本来已经很沉重的工作负担。本来就觉得自己没有太多的时间和精力，又认为做了也没什么好处，做不好反而挨批评，自己就作罢了。三是不求精求效。作为宣传工作者，工作的确有些忙，每天都要做好多的常规工作。本来修改稿件是需要静下心来，逐字逐句的认真推敲的，但是经常不是接待就是要出去采访，以致没有更多的时间去修改文章，而内网新闻每天必须得更新，有时新闻量一多就会发生履职不尽责，敷衍了事的现象。四是不注重学习研究，每天得过且过。虽然自己每星期都在组织英语学习，但是那是被动的，工作需要，自己从心底没有去学习它，总觉得学了又出不了国，平常基本也用不上，这样的学习是没有效果的。除此之外，自己对专业知识外的其他行业知识的学习很少。五是怕得罪人，做老好人。有的稿件质量不高，甚至是连新闻最基本的要素都不具备，完全可以不用，但自己觉得二级单位本系统人员日常工作也很辛苦，怕基层人员说自己不为他们提供好的服务，就通过各种渠道帮忙补充完善修改后刊发，当老好人的思想滋长了基层不负责任的风气。
三：自我加压，强化执行。
公司“三会”是催人奋进的会议，是敲人警醒的会议，我会严格贯彻落实会议精神和要求，努力改变作风，做好自己的本职工作，不断提高自己的工作能力和水平。工作上我要更加积极主动，从公司发展大局出发，围绕公司生产经营中心和20xx年各项工作目标，认真落实大营销宣传方案，搞好宣传工作。我主要从以下几个方面去改进：首先对工作质量要求精求效，在修改新闻稿件和校对报纸稿件时要更加仔细，真正做到；二是在上传下达方面，根据工作要求，多与各单位进行沟通，及时将领导的要求下发到各单位，确保各项工作任务能够保质保量完成；三是
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加强学习，不断提高自身的业务素质，不仅要加深对专业知识的学习和研究，还要扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高自己的综合能力；四是积极带头参加公司组织的各项活动，多与人交往，丰富自己的业余生活，激发工作热情，端正工作态度；五是多下基层项目部，更深入的了解公司情况，写出更有深度的文章，宣传公司各条战线的典型人物和事迹；六是克服怕难的思想，创新工作思路和方式，争取多写文章、写好文章，多向外投稿、上稿，多上网络新闻，多出报纸，同时加强求精求效方面的修炼，尽量让稿件文质兼美。f132.CoM更多心得体会编辑推荐
守思想“防线” 守纪律“红线”
《守思想“防线”nbsp;nbsp;守纪律“红线”》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。
《中国共产党党员廉洁从政若干》的颁布实施，是落实党的十七届四中全会精神、深入推进党的建设新的伟大工程的又一重要举措，是完善惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡廉建设的重要内容，是加强党的作风建设、密切党群关系的重要保证，标志着新的历史条件下我们党反腐倡廉建设取得了新的进展。
首先，要提高思想认识，进一步增强贯彻落实《准则》的自觉性。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是党中央推进反腐倡廉制度建设的重大举措。贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的重要讲话，深刻分析了党风廉政建设面临的严峻形势，着重阐述了贯彻实施《廉政准则》的重大意义、目标任务和主要措施，对各级领导干部廉洁自律提出了明确要求。学习《廉政准则》就要要把思想认识和行动高度统一到中央的精神上来，必须从坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党的执政地位，推进党的建设新的伟大工程，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，不断增强党员领导干部廉洁从政的自觉性。
其次，要坚持率先垂范，进一步发挥纪检监察干部贯彻落实《廉政准则》的示范性。党员领导干部廉洁从政治是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。党员领导干部尤其是纪检监察干部必须增强贯彻自觉性，严格自我要求，廉洁自律，带头执行《廉政准则》、自觉维护《廉政准则》，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。要认真学习领会，把学习《廉政准则》作为当前和今后政治学习的一项重要内容和任务，坚持原原本本地学、扎扎扎实地学、坚持不懈地学。通过参加中心组学习、听取专题辅导报告、利用业余时间自学等方式，力求深刻领会、准确把握《廉政准则》的精神实质。按照《廉政准则》的要求，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不私自从事营利性活动；不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；不违反规定选拔任用干部；利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。严守思想“防线”，管住自己的脑，不该想的不要想，不断提升思想境界、自身素质，不断增强免疫力；严守纪律“红线”，管住自己的手，不该拿的不要拿，始终坚持党纪政纪不可逾越；严守道德“底线”，讲党性、重品行、做表率，努力践行“创新创优、争做党的忠诚卫士和群众贴心人”主题实践活动，加强党性修养、树立和弘扬良好作风方面发挥表率作用，树立监督者更要接受监督的意识，主动接受党组织、人民群众和社会舆论的监督。自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。成为一个堂堂正正，廉洁奉公的纪检监察领导干部。
第三，要结合工作实际，进一步增强贯彻落实《廉政准则》的严肃性。《廉政准则》的实施，是党中央关心爱护广大党员干部的有效举措，对于加强领导干部的教育、管理和监督，完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范，深入推进领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，必将起到十分重要的作用。学习《廉政准准则》就要与实际工作紧密结合，作为纪检组长，我清醒地认识到，全省住房城乡建设系统反腐倡廉任务艰巨，党员领导干部廉政自律工作需要下大气力抓紧抓好，下一步，我们将按照中央和省纪委的部署和要求，坚持贯彻落实《廉政准则》与重点工作有机结合，统筹推进。一是贯彻实施《廉政准则》与加强反腐倡廉教育相结合，努力构建拒腐防变长效机制建设。加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，结合实际，强化对重大项目、重大工程领导及重点部位和关键岗位人员的廉政教育，坚持对新提拔任职的领导干部、新录用的公务员和重要岗位的工作人员实行任前考廉、岗位测廉、谈话促廉制度。采取学习培训、典型示范、案例剖析、廉政提示等多种方式，增强反腐倡廉教育的针对性。二是贯彻实施《廉政准则》与推进领导干部作风建设相结合，树立和弘扬优良作风。深入开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，加大对建设部门机关和领导干部作风方面突出问题的整治力度，进一步推进效能监察工作，严格执行领导干部问责制。加强政风情况和效能情况的监督检查，积极开展效能建设和投诉工作，加大治庸治懒力度，切实解决不作为、乱作为、慢作为等问题。三是贯彻实施《廉政准则》与加强制度建设相结合，提高制度建设的约束性和执行力。以制约和监督权力为重点，认真开展“制度建设年”活动，突出抓好教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，加强对领导干部的监督，修订完善领导干部个人重大事项报告制度，认真落实对新提拔任职交流的领导干部实行廉政教育“双谈话”制度，提拔任用干部征求意见回复等制度，深入探索实施廉政测评结果的运用，形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
这是篇好内容，讲的是关于廉政、准则、领导干部、贯彻、制度、实施、加强、干部等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
学习是基础 实践是目的
学习是基础实践是目的
4月10日，我局召开了“深入学习实践科学发展观活动”动员大会，会上局党支部书记、廖贤平局长作了动员讲话。廖局长讲话从三个方面深刻地阐述了财政部门开展学习科学发展观的重要性、必要性和紧迫性，指出了科学发展观对做好当前财政工作的现实的指导意义，要求财政干部通过对科学发展观深刻、系统、全面地学习，把握科学发展观的精髓，提升发展理念、转变工作作风、提高业务能力，把学习实践科学发展观活动的成效体现到促进财政工作、解决突出问题上来;要通过学习实践活动，把思想从落后发展观念的束缚中解放出来，从以往历史经验的局限中解放出来，从既有工作方法的藩篱中解放出来，认真地分析以往工作的经验和不足，清醒地认识到当前我们所面临的挑战和难题，把科学发展观作为指导我们观察、研究、分析、解决问题的世界观和方法论，以科学发展观的理念贯穿财政事业发展全过程，用科学发展观的方法来推动财政全方位的改革创新创优。
通过聆听廖局长科学发展观动员讲话，参加了科学发展观专题辅导讲座，我深刻地认识到：科学发展观是十六大以来新一届中央领导在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于发展思想的继承和发展，是对经济社会发展一般规律认识的深化，是对中国社会发展的一种价值评判，是对改革开放实践经验的总结，是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这一重要论述，深刻阐明了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，表明我们党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了一个新的水平。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。学习实践科学发展观，必须切实用科学发展观指导各项工作。搞好这次学习实践科学发展观活动，深入学习、提高认识是基础。科学发展观作为中国特色社会主义理论的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持的重大战略思想，是我们搞好一切工作所必须掌握的强大理论武器。检验这次学习实践活动成效，首先要看用科学发展观武装头脑是否下了真功夫，看对推动科学发展的重要性和紧迫性的理解和把握是否有了新的提高。这就要求我们要花时间、下功夫认真学习、掌握要领，深入研读、吃透精神，要对科学发展观产生的时代背景、理论根基、实践特征及其精神实质、科学内涵、根本要求进行深入系统的学习。通过学习，进一步开阔广大党员干部的理论视野和知识视野，不断提高我们应对国际金融危机、驾驭国内复杂局面、推动袁州科学发展的能力,促进财政管理上水平的能力。
搞好这次学习实践科学发展观活动，认真实践、学用结合是目的。实践是学习的归属，是学习的最终目的。如果我们把学习了掌握好的东西束之高阁，那还不如不要浪费时间去学，纸上谈兵只会害人误已，甚至祸国殃民。这就要求我们要把所学到的所掌握了的科学发展观这一重要理论武器运用在日常工作的伟大实践中去，要用科学发展观指导实践、推进工作。
在当前全市开展的学习实践活动中，要努力达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。就是要通过学习，把学习实践活动的立足点放在赶超式发展上,放在落实好“三保一弘扬”上。把党员干部受教育的总体要求实践在“四个进一步”上：进一步解放思想，以增强市场意识、竞争意识、开放意识、创新意识为重点，在解放思想中统一思想，把广大党员干部的思想统一到“加速袁州崛起，重铸袁州辉煌”主题上来，统一到加快袁州经济又好又快发展的大局上来；进一步振奋精神，着力解决发展信心不足，发展方式落后，发展后劲不大等突出问题，增强发展意识、机遇意识、责任意识，以更加饱满的热情，更加坚定的信心，更加昂扬向上的精神状态，推动科学发展上水平；进一步创新完善发展思路，按照科学发展观的要求，一切从实际出发，进一步完善创新发展思路，努力走出一条具有时代特征、袁州特点、创新发展的新路子；进一步强化宗旨意识，切实增进党员干部同人民群众的感情，密切党同人民群众的血肉联系，牢固树立执政为民的理念，树立正确的政绩观，牢固树立“六种意识”既树立“份内事，马上办”的责任意识；“客商事，主动办”的大局意识；“突发事，高效办”的紧迫意识；“重大事，跟踪办”的督检意识；“经办事，精细办”的质量意识；“政务事，干净办”的廉政意识。努力提高服务人民群众的能力和水平。就财政工作而言我认为要从以下四个方面下功夫，切实解决影响和制约科学发展的财政
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体制机制、政策措施等问题，促进我市财政工作上台阶。一是要在建立与经济发展相协调的财政收入机制上上功夫。正确处理好收入规模与收入结构的关系，收入质量与增长速度的关系；二是要在转变支持经济发展方式上下功夫。要在认真研究经济社会发展中的薄弱环节，充分运用财政政策手段，最大程度地放大财政政策效应，优化经济发展环境，整合社会资金形成推动经济发展的合力；三是要在进一步扩大公共财政覆盖面，重点解决民生问题上下功夫。构建良好的社会保障体系，促进社会的和谐稳定；四是要在深化财政管理改革上下功夫。构建覆盖财政资金运行各个环节的管理、监督体系，做到业务监督与专业监督的有机整合，实现财政资金预算、拨付、使用、监督、效益评价的全过程制度化管理，真正使财政预算管理科学化、精细化，确保财政事业又好又快发展。总的来说要通过学习，把科学发展上水平的总体要求实践在“四个落实”上，就是要把发展第一要义落实到经济发展和项目建设上；把以人为本的核心落实到关注民生和扶贫攻坚上；把全面协调可持续发展的基本要求落实到产业结构调整优化和生态环境改善上；把统筹兼顾的根本方法落实到化解矛盾和维护大局稳定上。要通过学习，把人民群众得实惠的总体要求实践到“四个好”上，就是要把党的惠民政策落实好，要加大宣传力度，健全体制机制，加强监管和责任追究，确保每一项惠民政策都能执行到位，真正让惠民政策惠及群众；把党委、政府承诺的实事办好，千方百计筹措资金，加大实施力度，做到事事落实到位，件件造福于民；把民生工程任务完成好，让人民群众得到实实在在的实惠；把广大人民群众最直接、最现实、最迫切的利益实现好，切实解决群众反映强烈的突出问题，更好地服务群众，不断让人民群众得到实实在在的利益。真正做到用“四个进一步”来检验学习的实践程度，用“四个落实”来检验学习的实践深度，用“四个好”来检验学习所取得的实践成效。磨砺 剑锋 苦寒 梅香——岗位大练兵的心得体会
《磨砺nbsp;剑锋nbsp;苦寒nbsp;梅香——岗位大练兵的心得体会》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。
三月份学校组织各个教研组进行岗位大练兵，我参加了语文组的师德比赛，获得了第三名的成绩。比赛结束后，我感慨良多。
虽然只是一个校级的比赛，我还是花了很多时间去准备，希望能够在这次比赛中展现自己优秀的一面，这也是对自己从教以来教育教学技能的一种审视，更是对自己作为人民教师的价值的一种反馈。我在辛勤教学的课余，在哄逗女儿的间隙，忙里偷闲地撰写演讲稿，并反复地模拟演讲，以期尽善尽美。
比赛那一天很快来临，我心情忐忑，但精神抖擞。们都在嬉笑戏谑，但我知道：在那些看似漫不经心甚至满不在乎的表情下，实际上都跳动着着一颗颗不甘落后且勇于争先的心灵。我以为自己能脱颖而出，却不料还有同事准备得更充分，表现得更激情，真是令人刮目相看。
首先是演讲稿的撰写。演讲是否声情并茂，是否能打动听众，拨动听众的心弦，先决条件是拥有一篇文采辉煌且独具特色的演讲稿。回忆自己亲身经历的最典型事件，融入自己当时最真挚的感情，并从中提炼出思想的最闪光之处，这样就能让演讲稿显得有情有理有价值。我想起我初入师大时看见校训“学高为师行正为范”的感受，想起毕业后到二中第一次授课时的情景，想起从教多年来学生给予我的种种感动。是学生丰富了我的情感宝库，是学生鞭策着我去精益求精，是学生让我的思想永远鲜活，灵魂永不枯竭。想到这些，我顿时才如泉涌，文章也就一气呵成。但那一天，我倾听那些从教经历丰富的同事的演讲，才感悟到和他们相比，我的资历是多么的微薄，文章显得多么的浅淡，远不及他们的厚重和丰富。
其次是演讲时的，演讲能否成功，这是重要因素之一。作为一名教师，尤其是语文教师，语音的字正腔圆是最基本要求；在此基础上，能创造一种音乐美是最理想的。语音或娓娓动听如黄鹂的清脆流利的啼唱，让听众如畅饮佳酿；或慷慨激昂如长江的雄浑磅礴的轰鸣，让听众如醍醐灌顶，这都能创造出一种现场演讲的最佳效果。很多时候，听众没有倾倒在感人的演讲内容中，而是沉醉在演讲者动人的语音里。根据演讲稿的内容，我决定演讲时声音要中速舒缓，婉约和悦。之前我还以为自己语音清亮有优势，可当我听到同事们神采飞扬且音韵铿锵地发表演讲时，不由得暗生惭愧之意，陡增羡慕之心。
第三是演讲时要力争脱稿。惭愧得很，我是用朗诵来代替演讲的，捧着稿子我只是有感情地读下来，并没有真正做到脱稿演讲。而初中组的同事们都做足了功夫，都是脱稿演讲。脱离了稿子的束缚，演讲者就显得独立峭拔，他们还时不时在精彩部分配上得体的手势、显出相应的表情，整个人看上去熠熠生辉。我心中感叹：真是山外青山楼外楼，强中更有强中手！身边处处卧虎藏龙，同事们个个都身怀绝技。我们不可自视清高，也不能妄自菲薄，而应该正确认识物我，积极向同事学习，借助他人所长来改进自身的不足，增强自己各方面的素质。
从教几年来，我处于二中这个宁静悠游的环境中，仿佛一朵培育在温室里的娇花，又似一尾徜徉在鱼缸里的游鱼，更是一只坐井观天的青蛙。经不起外界的风吹雨打，看不见外界的斗转星移，更感悟不到外界的波诡云谲。长此以往，我的能力之源即将干涸，我的希望之光即将消失，甚至我的生命之花也将萎顿。要改变这种现状，唯有不断地提升自己，拓宽自己的视野，丰富自己的知识，提高自己的技能，增强自己的素养，让自己永远走在学生的前头。
很感谢学校给予我们这个竞赛、交流的平台，让我们有机会重新审视自己、认识他人。我们是教师，担负着培育祖国栋梁的责任，是托起明天太阳的那一双手，我们应该时时磨砺自我，时时反省自我，时时提升自我。古人说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我们要让我们知识技能的利刃永焕寒光，让我们的品德修养永葆清香。即使饱受磨砺的煎熬，即使遍尝苦寒的滋味，即使遭遇破茧的痛苦，我们都甘之如饴，矢志不渝。《磨砺 剑锋 苦寒 梅香——岗位大练兵的心得体会》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
弘扬革命老区精神 保持艰苦奋斗作风
弘扬革命老区精神保持艰苦奋斗作风
阳春三月，一年一度，又是两会召开时。迎着两会的春风，在开展学习实践科学发展观之际，总队组织我们赴百色革命老区接受革命传统教育。
我们深深感受到了红七军和百色各族人民在血与火的革命斗争中用鲜血和生命铸就的“艰苦奋斗、廉洁奉公、无私奉献”的百色革命老区精神；深深感受到了百色人民正在用先辈的这种精神不断改变革命老区的精神面貌。
革命先烈用生命培育的奋斗精神，不论是在革命战争年代，还是在和平建设时期，都具有伟大的实践意义！我们一定要继承和发扬他们这种自强不息的崇高精神和艰苦奋斗的优良作风。
百色起义胜利是艰苦奋斗精神的具体体现，也是我们党先进性的具体体现。当时的右江革命根据地是在极其艰难条件下建立起来的。它地处祖国边陲较偏僻的农村，境内多是大石山区和丘陵山区，交通闭塞，加上起义前连年兵灾匪祸和豪绅地主的残酷压榨，经济极其落后，更是由于当时敌人长年累月的“围剿”和经济封锁，百色右江根据地处在极度贫困状态，粮食、日用品、药品极为缺乏，军民生活极为艰苦。在艰苦卓绝的反“围剿”斗争岁月里，红七军长期钻山林，睡岩洞，以辣椒当盐，野草充饥，围火过冬，过着难以想象的艰苦生活。就是在这样的环境下，我们党率领广大军民不畏困难，团结一致，发扬艰苦奋斗的优良作风，战胜了难以想象的困难，取得了革命的伟大胜利。
百色起义在那样恶劣的环境下能够取得革命胜利，展示了共产党人艰苦奋斗政治本色。艰苦奋斗作为我们党的光荣传统和优良作风，作为我们马克思主义政党的政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全国各族人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝,也是一个党员，特别是领导干部，必须具备的基本政治素质。“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“生于忧患，死于安乐”，这些古人的格言，我们今天读起来仍然使人深受教育。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以兴旺发达的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以发展进步的。百色起义能够取得革命的完全胜利，现在党率领百色人民把革命老区经济建设搞得蒸蒸日上，就是因为我们党具有自强不息的精神和艰苦奋斗的作风，历尽艰险，饱受磨难而不坠革命之志。
诚然，随着改革开放和经济的日益发展，贪图享受，未富先豪，讲阔气、讲排场、讲豪华的风气明显抬头；拜金主义、享乐主义和奢靡之风在党员队伍和干部队伍中有滋长蔓延之势，一些党员特别是领导干部淡忘了艰苦奋斗的优良作风。这种风气发展下去，不仅会严重地影响我们全面建设小康社会的步伐，而且也会严重影响到我们党在群众中的形象。今天面对这种形势，我们必须大力倡导自强不息的精神和艰苦奋斗的优良作风，保持和发扬我们党艰苦奋斗的政治本色。
只有保持和发扬艰苦奋斗的政治本色，才能永葆共产党人的先进性。我们党的优势在于始终保持先进性，先进性来自于艰苦奋斗的精神品格和工作作风。艰苦奋斗的作风是永葆我们党先进性的源泉，一个做不到艰苦奋斗的党员干部是很难保持先进性的。艰苦奋斗体现了我们党为实现社会主义、共产主义远大理想奋斗不息的坚定信念。只有始终保持艰苦奋斗这一政治本色，发扬这一政治优势，我们党在内部才能具有强大的凝聚力；在外部才能深得人民群众的拥护。社会心态反映的是民心人气，在社会快速变化和转型时期，艰苦奋斗也要通过与时俱进的创造性加以保持和发扬。艰苦奋斗在不同领域和不同历史阶段上具有不同的形式内容和要求，新的社会实践必然给人们的认识和观念带来新的变化，新的时代也自然要赋予艰苦奋斗精神以更丰富、更深刻的内涵。今天，我们提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是倡导一种严于律己的精神境界，倡导一种吃苦耐劳的生活态度，倡导一种奋发向上的精神状态；提倡艰苦奋斗，不是要去当苦行僧，吃糠咽菜啃树皮，而是要牢记“成由勤俭败由奢”，反对奢靡、挥霍之风，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。
弘扬革命老区精神，发扬艰苦奋斗的作风，保持共产党员的先进性，不能只是挂在嘴上的口号，而是要付诸实际行动。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。要实现这一目标，把蓝图变成现实，我们要走的路还很长，肩负的任务还很重，困难和挑战还会很多。从国际国内发展经验来看，对于一个经济腾飞发展的国家，是既充满新的机遇、又面临着各种风险。我们必须清醒地看到我们肩负的任务的艰巨性和复杂性，必须要牢固树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，恢复百色革命老区自强不息的崇高精神和艰苦奋斗的优良作风。前事不忘，后事之师。在今天这个关键时期可能会发生各种新的矛盾，党员干部要坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，
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利为民所谋。各级领导以自身的模范作用带动群众和影响全社会，公平廉洁，勤奋工作，以身作则，率先垂范，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，夙兴夜寐，勤奋工作；脚踏实地、埋头苦干，真正做到任职一届，振兴一方。今天，我们重新回顾党走过的伟大、艰苦、曲折的奋斗历程，汲取革命先烈保持自身先进性的历史经验，保持过去革命战争年代的那么一股干劲，那么一股革命热情，那么一种艰苦精神，结合新的历史条件加以发扬光大，这对于进一步发挥共产党员的先锋模范作用、推进党的建设、增强党的执政能力，带领和团结全国各族人民不断推进中国特色社会主义的事业，有着重大意义。
提高责任意识心得体会
个 人认为责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。
提高责任意识心得体会一做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。不错，基本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。10000前面的1，没有最高位上的1，后面的0再多也无益。有诗曰：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行；斯是教师，惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。
敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。
古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲，提出新教员应具备5个条件： 1，要有信仰； 2，要有责任心； 3，要有共和精神； 4，要有开辟精神； 5，要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说：“国家和人民把儿童托付给教师们，这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。
教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需要热爱，热爱是最好的老师。对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动教师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的未来，自身的发展，学生的成长与进步联系在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱，会使教师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。责任心，还表现为教师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作，课堂教学拥有教师职业活动的主要时空，成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责；对学生未来负责；对学生所授的知识负责。
提高责任意识心得体会二最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！
首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！
从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
因此，通过这次学习我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好。
提高责任意识心得体会三今年以来，公司党委在全公司开展“创先争优，强化作风、强化素质、强化效益”主题教育活动，旨在树立全体员工全心全意为公司谋发展、不断提升综合素质的优良作风，最终达到强化效益的目的。我认为本次主题教育活动的切入点应该为强化员工的责任感，树立员工的主人翁意识，推动执行力建设。
没有干不好的工作，只有责任心不强的人，一个人工作干得好坏，责任心起着决定性的作用，一个企业发展的好坏，强化员工责任意识尤为重要。通过对“三强”主题教育活动的学习和实践，结合具体的管理工作，应以人为本、加强管理，不断强化员工责任意识。
强化员工责任意识要以人为本，知人善用。以人为本就是要采取措施树立员工的主人翁意识，让员工在企业中找到归属感。一是要关心职工利益，保证员工的收入水平能随着公司的发展而不断提高，让员工充分享受到发展带来的好处，积极主动的去帮助企业发展。二是要知人善用、重视人才选拔和培养，不断提升员工的综合素质，为责任心强、业务能力强的职工提供畅通的晋升空间，确保能留住、发展人才队伍。三是加强专项培训和主题活动，帮助员工树立主人翁意识，增强工作的积极性，由“要我工作”向“我要工作”转变。
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强化员工责任意识要加强班组建设，发挥好领导者的示范作用。一个企业或者项目领导者的思想水平的高度决定了这个单位的发展高度，领导者的行为影响、激励着单位所有员工的行为。只有领导班组成员以身作则，以单位的发展为己任，严格执行上级指示，不断提升自身综合素质，员工才能心服口服的按照领导的部署积极开展工作，保证单位的任务目标落到实处。
领导班组一要能够全面、正确、积极地贯彻执行好上级领导的指示和各项方针政策，切实提高工作质量和效率。二要严于律己，带头遵守法律法规和劳动纪律，营造出严肃和谐的氛围。三要广泛联系群众，帮助员工成长，用最直接的沟通方式感染员工，强化员工的责任意识。
强化责任意识要明确分工，严格落实责任。有责任才有责任感，强化员工责任意识就要明确员工的具体责任，保证“事事有人管，人人有事干”。一是要建立健全各项规章制度，科学设置组织机构和岗位划分，明确岗位职责，确保管理工作中没有责任盲区。二是继续完善领导分包机制，强化公司领导和基层单位的直接监管和指导。三是在基层管理中，管线长人员少，现场安全质量管理工作量大，会出现多人管等于无人管的现象，所以要确保现场各单项工程都有具体的责任人。
强化责任心要建立科学的考核制度，注重细节管理。没有监管各项责任就难以落实，没有考核落实情况就难以掌握。细节是反应工作责任心的重要方面，细节工作的把握程度直接反应了工作责任心的强弱，建立科学的考核制度，根据岗位职责和责任划分，结合实际工作表现和绩效成果，精确的反应各项工作的完成情况，监控并督促员工责任意识的树立。
强化责任心要制定奖惩激励措施。按照既定考核制度，客观务实的进行考核，依据考核情况，对工作责任心强，尽职尽责完成本职工作的员工要予以表彰奖励，对人浮于事，毫无作为的员工严肃处理，加大处罚力度，对责任心不强，不能严格按岗位职责和规范要求的员工要加强教育，限期整改。通过正负向激励相结合的措施，不断强化员工责任意识，保证各项工作落实到位，整个机构运转有序。
托尔斯泰曾说过“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的激点正是责任心”，只有不断加强员工的责任意识，才能推动执行力建设，才能实现企业和个人的双赢局面。
提高责任意识心得体会四对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复 一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的业绩。过去，我也一直这样认为。可最近，我参加了20XX年长江引航中心全线调度员管理知识培训， 思想受到了很大触动，对责任的理解也更深入了一层。无锡市委党校的教授运用一些生动形象的案例和寓言故事，说明了负责任不仅是一种品德、更是一种能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。
责任就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。记 得看过CCTV一个电视专题片，专访侯耀文先生，侯先生谈到自已的父亲侯宝林大师对他的影响。其中一段文革期间的往事，让我对责任又有了一种深层的理解。 侯老先生当时由于受到批斗，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯 耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神， 一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
负责的态度是敬业精神的核心，责任的有无直接决定事业的成败。我们每一个人 都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都必须对他人负有责任，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。我们在工作 中，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力。当遇到困难时，不是找借口，退缩，而是积极想办法去克服，并享受工作带来的 乐趣、成绩给予的快乐。当一个人意识到自己的责任并愿意承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，责任可以改变对待工作的态度，而对待 工作的态度，又决定你的工作成绩。现实生活中，一些人因为敢于负责，认真把关，确保工作保质保量地完成，为此而得罪了一些人，特别是一些玩忽职守，不负责 任的人，从而失去了一些暂时的利益，但得到的是别人永久的尊重。这些同志虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。而有一些人面对自己职责范围 内的工作，粗枝大叶，应付了事，办事拖拉，效率低下。主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影；否则，就能拖就拖，敷衍了事，本来很简单的日常事务， 却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。这些现象虽然存在于个别人身上，但贻误着工 作，影响着大局，损害着群体的利益，也破坏着党和政府的形象。
要勇于承担自己应承担的责任。放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活， 也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工 作，只有不负责的人！责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
永葆工作激情才能产生使命感和责任感。比尔·盖 茨在19岁的时候决定了他的人生目标，要让每一个家庭的桌子上都有一台电脑。他如果为了金钱而工作，他的动力不会持久。直到今天，他的财产已经多到花都花 不完的程度，他还愿意拿出那么多的时间去工作，因为他有完成工作的使命感。工作不仅仅是为了薪水，更重要的是体现自身的价值。爱默生曾经说：“责任具有至 高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。” 有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了 对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任更是人性的升华。
当你忠诚于事 业而为之努力工作，在履行职责的同时，你会得到人们的尊敬。为责任而工作，就是主动争取做得更多；为责任而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为责任而 工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为责任而工作，就是替他人着想，为服务对象着想，把自己最优异的工作成果奉献给 客户；为责任而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为责任而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种 习惯。
让我们重新找回那份曾经有过的真诚与执着，真正树立起强烈的大局意识、责任意识和忧患意识，多一点责任，多一份理解，多一些热情，踏踏实实做人，认认真真做事，以自己的实际行动干好本职工作，自觉维护好单位的对外形象。
[提高责任意识心得体会]
三严三实学习体会：严以修身 勤勉敬业
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进入6月份以来围绕贯彻落实中央、市委和我会关于“三严三实”专题教育的要求，认真通读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和习近平总书记有关“三严三实”的论述，结合戴主席专题党课，深刻领会了“三严三实”专题教育的重大意义。这次主题教育是党的群众路线路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，是全面推进从严治党的又一次重要实践。下面谈三点体会。
一、理解内涵，坚定信念
“三严三实”把“严以修身”摆在首位，抓住领导干部
这个“关键少数”，就是要引导和督促党员领导干部加强道德修养、党性修养，站稳党和人民的立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，保持高尚的道德情操和生活情趣，成为党和人民信赖的好干部。修身，就是修心，立身就是立德。是对内心道德的要求，是对道德修养、品德修养的一种提升。严以修身的重点对党员领导干部的信仰提出要求，就是要坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信仰，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。这是我们中国共产党的政治品格，这也是习近平总书记所说的中国共产党的“钙”。如果没有了这些“钙”，我们就会得软骨病。这是我们中国共产党的政治灵魂，没有了这一切，我们就会失魂落魄，就会成为行尸走肉。
因此，要先做人，做人先修身，不断强化党性修养，用党的最新理论武装头脑，拧紧思想和行动的总开关，挑起重担，经常给自己思想“洗洗澡、照镜子”；秉持正气，耐得住寂寞，受得了挫折，坚定理想信念和信心，努力干好。
二、脚踏实地、忠诚履职
严是要求，实是行动，最终要落在行动上，做好老干部
工作关键要突出一个“实”字。服务要“实”，落实各项待遇要“实”，举办各类活动要“实”，一个“实”字要贯穿老干部工作的全部。这就要求我要做干事创业的带头人，恪尽职守、扎实苦干、敢于担当，勤勤恳恳为服务好。其次要勤于干事，要有强烈的事业心和高度的责任感，勤勉敬业，老干部工作不是大局影响大局，不是中心牵动中心，它没有轰轰烈烈的大事，只有平平淡淡的小事，但小事莫小视成为我脚踏实地、忠诚履职的根本准则，把干事创业作为人生追求和立身之本。另外，还要善于谋事，且谋事要实，不断提高工作的前瞻性、预见性，把握规律性，制定工作计划、方案要立足老干部实际，要察实情、讲实话、出实招，不能好大喜功、闭门造车、一厢情愿。今后要进一步丰富活动，让老同志享受愉悦。更加精心服务，让老同志收获温暖。着力鼓励奉献，让老同志为党和人民的事业增添正能量，为妇女工作更加体现政治性、先进性、群众性建言献策。尽全力使老干部工作更符合党组和老同志的要求。
三、以身作则、干净干事
孔子有句名言：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”
它道出了一个执政规律：执政者的表率作用，是最好的榜样，对下能产生不可替代的感染力、带动力、执行力。作为一名处级领导干部，在部门工作中要率先垂范，难事、急事、艰苦事要抢先干，做到遇事高度负责、谋事高位思考、干事注重实效、处事公道大气。坚持按制度、规矩办事、行事，不谋私权，心中有戒，遵纪守法、廉洁自律。马克思曾说：“道德的基础是人类精神的自律。”自律是人类的一种美德，严明的自律精神更是共产党人的先进性所在。作为一名党员，特别是处级领导干部，要始终保持共产党人的先进性，做严于律己和自觉接受他律的表率。以上率下，由己及人，其力无穷。
离退休干部是党执政兴国的重要资源，是国家的宝贵财富，也是妇联的宝贵财富，更是贯彻落实中央群团会议精神不可或缺的重要力量。今后这段时间，老干部工作要以贯彻中央群团会议精神为契机，重点谋划，积极回应老同志关注党的大政方针和妇女儿童事业发展的良好愿望，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，从老同志实际出发，通过适宜的方式、方法和活动，鼓励她们把经验智慧和独特优势发挥出来，把对党的事业和对妇联儿童事业的深厚感情释放出来，做好坚定理想信念的领头雁，传好妇女儿童事业的接力棒，乘势共同为我市妇女儿童事业发展，献计出力。
2015年7月21日《三严三实学习体会：严以修身勤勉敬业》是由小编（www
聚焦职责使命 践行三严三实 立起新时期部队好样子
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习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实，突出了党员领导干部的品格、党性修养和职业素质的，确立了新时期作风建设的新思想、新要求，把作风建设提升到一个新高度、新境界。
当前，消防事业千帆竞发、百舸争流，正当中流击水，不进则退，正处于跨越式发展的关键期、突破期，形势迫人、时不我待，这需要消防部队每一名官兵团结一心，奋力拼搏，努力践行“三严三实”，树立好样子，传导正能量，逢山开路、遇水搭桥的进取精神，时刻保持恪尽职守、夙夜在公的敬业精神，时刻保持功崇惟志、业广惟勤的务实精神，时刻保持奋起一跃的状态，把自身发展融入到部队发展大势之中，同呼吸、同命运、同进退。然而，随着经济社会发展和部队福利待遇体制改革等因素影响，一些有悖“三严三实”要求的问题隐患也浮出水面。个别官兵劲头不足，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作为；工作吃拿卡要，谈条件，讲价钱，大事小办、急事缓办、好事乱办，推诿扯皮；工作谋人不谋事，务虚不为实，玩套路，跑关系，喜欢搞上有政策下有对策，等等。
新常态下消防官兵如何认真践行“三严三实”的要求，树立“信仰坚定、爱岗敬业，钻研业务、能力过硬，公道正派、以身作则，改革创新、务实奋进”的好样子？笔者谈谈几点粗浅的认识。
一、做好“三个带头”，树立信仰坚定、爱岗敬业的好样子
习近平总书记一再强调，领导干部要践行“三严三实”的要求，这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。“火车跑得快，全凭车头带”。作为党员干部要带头抓好理论学习。不断强化自身学习、打牢思想根基，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。时刻把理论学习作为一种政治责任和终身任务，认真学习十八届五中全会精神和习近平总书记重要讲话，领会核心要义，掌握精神实质，做到学而信、信而用、用而行。带头强化信念根基。坚定政治立场，时刻保持头脑清醒，把心镜擦拭干净，把信念搞坚定，勇于坚决地站出来向歪理亮剑。抓好部队思想政治教育、理想信念教育、军魂教育，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。带头筑牢意识阵地。在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节，牢固树立理想信念、党性原则、战斗力标准、政治工作威信，着力抓好铸牢军魂工作、干部管理、作风建设和反腐败斗争、战斗精神培育、政治工作创新发展，把意识阵地搞坚固，不断累积正效应、传播正能量。
二、坚持“三个导向”，树立钻研业务、能力过硬的好样子
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。坚持功成不必在我的政绩导向。为官一任，造福一方。要坦然接稳接力棒，一班接一班、一茬接一茬地把工作抓严抓实抓好。少点急功近利，多做点前人栽树后人乘凉的事。改进工作考评机制、干部评议制度，科学考评干部任期内工作实绩，让那些“打基础、练内功”的人得到认可。坚持老实人不吃亏的创业导向。要让那些上下一致、表里如一、默默无闻的老实人有盼头、有平台、有机会。大力营造一心一意促落实、件件工作见底见效、比进取、比奉献、比担当的老老实实干事氛围。让老实人不吃亏，让实干者得实惠，让成事者能成功。坚持有为才有位的人事导向。进一步健全完善岗位竞争上岗制度、干部精细化考评制度、业务工作综合考评制度，真正考出成绩、考出干部、考出人才。在干部调动、提拔，士官改选（晋），评功授奖等热点敏感，坚持“公开、公平、公正”，把原则底线亮出来，自觉一碗水端平，营造心齐气顺、风清气正的用人环境。
三、当好“三种人”，树立公道正派、以身作则的好样子
践行“三严三实”，必须当好政治的“明白人”。要讲政治、守规矩，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，时刻保持头脑清醒、立场坚定，自觉遵守党纪国法，按纪律来、照规矩办，不踩雷、不越线，明规矩、严纪律、强约束。要养成“省吾身”、“志于道”的良好习惯，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范，自觉做政治上的“明白人”。当好权责的“正派人”。要坚持正本清源，从思想深处入手，转变用权理念，树立正确的权力观，自觉把依法用权、秉公用权作为底线，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，真正将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的宗旨上来。同时，落实“权力清单”和“责任清单”，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，确保公权行使不越轨、不谋私，真正做到法无授权不可为、法定职责必须为。当好廉政的“清白人”。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，慎