学习《廉政准则》争做廉洁人民公仆。
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学习《廉政准则》争做廉洁人民公仆
学习《廉政准则》争做廉洁人民公仆
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义
贯彻实施《廉政准则》，要制定实施方案，强化措施要求，确保《廉政准则》得到有效执行。要以党员领导干部为重点，认真组织开展各种学习宣传教育活动。要把《廉政准则》纳入各级党委中心组学习计划，列为干部教育培训的重要内容，使各级领导干部全面掌握《廉政准则》的新内容、新要求。要认真落实党内监督各项制度，加强对党员领导干部执行廉政规定情况的监督和管理，切实做到预防在先、关口前移。对党员领导干部违反《廉政准则》的行为，必须依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。
“活到老，学到老”，面对当前飞速发展的时候，任何人都应当以时不我待的精神投入到学习当中，稍有放松，就会落伍。对于广大党员干部来说，由于使命的艰巨，责任的重大，更需要持之以恒加强学习，自觉地投入到学习当中，通过学习增强党性，强化拒腐防变能力；通过学习，不断提高带领人民群众创业致富的本领；通过学习，让自己的心里永远充满阳光。
《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了明确规定，针对性、指导性、可操作性都很强。各级领导干部要切实增强法纪观念，自觉对照《廉政准则》，做到令行禁止、严格执行。要牢固树立正确的权力观。党员领导干部必须坚持立党为公、执政为民，自觉践( ）行全心全意为人民服务的宗旨，正确行使手中的权力。要坚持人民利益高于一切，加强党性锻炼和从政道德修养，认真落实胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做党组织放心、群众满意的干部。要严格执行廉洁从政各项规定。每个党员领导干部要自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求，切实做到勤政廉政。坚持制度面前没有特权、准则约束没有例外，严格依章依制度办事，始终保持职务行为的廉洁性。要把执行《廉政准则》与深入推进党务公开、政务公开结合起来，与推进制度创新、完善配套制度结合起来，与推进依法行政、公正司法、依法办事结合起来，与推进领导机关作风建设结合起来，确保权力在阳光下运行，以优良的党风政风保证科学发展，促进社会和谐。要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对职责范围内的党风廉政建设，坚持原则，敢抓敢管，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。要带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不批条子、不徇私情，坚决杜绝违反《廉政准则》的行为发生，以自己的模范行动，带动《廉政准则》的贯彻实施。党员干部身为人民的“公仆”，就应当脚踏实地履行好自己肩负的使命，要设身处地为人民群众所想，亲密与人民群众“打”成一片，了解人民群众所需、所愿、所盼，要扑下身子为人民群众排忧解难。当然，更要用科学的决策，带领人民群众在致富路上阔步前进。当党员干部时时刻刻能够牵挂着为人民群众服务，那么，就会赢得广大人民群众的拥护与支持，广大人民群众会发自内心感激你，当然，与此同时，你的心里会因为自己的无私奉献情怀而越来越阳光。
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优秀范文：学习牛玉儒做人民公仆
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“金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”这是他人生的感悟；“血管里淌的是劳动的血，不为办事或损害他们的利益就是背叛”，这是他做人为官的信条。牛玉儒，有大海一样宽广的仁慈胸怀，装着百姓的喜怒哀乐，人民的冷暖，而他身居高位，却心止如水，象一鸿波平如静的湖，不为谋一己私利而动念，理万财而分文不贪，宁愿放弃唾手可得的名利机遇而不愿随波逐流。学习优秀共产党员牛玉儒的先进事迹，使我对如何做好人民的公仆、让人民满意有了新的认识。
党的十一届三中全会,党总结了历史的教训,在邓小平理论和党的基本路线的指引下,坚持解放思想,实事求是,认真总结历史经验,不断深化改革,扩大开放,发展市场经济,成功地走出了一条建设有中国特色社会主义的正确道路.经过20多年的改革和发展,我国的综合国力、社会生产力、人民生活水平都上了大台阶，社会主义精神文明建设，民主法制建设也取得了长足的进步，为世界所瞩目。这是我们党的光荣，是中华民族的骄傲，人民是满意的。正确的道路，伟大的事业，极大地激发了人民群众的创造力，也为我们党的千百万干部施展才干提供了广阔的舞台，一大批党员干部在改革开放和社会主义现代化建设中大显身手，建功立业，成为国家的栋梁，事业的骨干。
随着改革开放的不断深入，有的人盲目推崇西方资产阶级的价值观和生活方式，滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想作风，沉湎于灯红酒绿，声色犬马;有的人在急剧变化的社会生活中,思想迷茫,精神空虚,竟然到封建糟粕中寻找慰藉;有的人看到别人先富起来,心理不平衡,不安心于公职人员的工资生活，远工农,傍大款,逐渐由小捞变成大贪.严峻的现实告诉我们,****现象虽然发生在极少数人中间,但它是党和国家肌体上的一颗毒瘤,是危及党的事业的一大隐患.反对****,是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。越是改革开放，发展社会主义市场经济，越要坚持不懈地开展反****斗争。
对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。成克杰、胡长清之流违法犯罪的一个共同特征，就是对党和社会主义前途丧失信心，追求剥削阶级的腐朽生活方式，将人民群众的利益置于脑后，利用人民赋予的权力为个人谋私利。对党中央的谆谆告诫置若罔闻，对前车之鉴视而不见，在日益膨胀的私欲驱动下，心存侥幸，顶风犯法，铤而走险，最后身败名裂，落个咎由自取，自食其果。
通过剖析这些年来揭露出来的****分子，无一例外都是不讲学习、不讲政治、不讲正气的典型。许多案犯在事后反省时都承认这一点。胡长清是这样，成克杰也是这样。由于“三不讲”，正确的东西在头脑中越来越少，错误的东西越来越多，以致无法自持，无从自律，从他们身上我们应该吸取教训，走好我们自己的人生轨迹，要走好自己的路我认为应该度过以下几关。
一是权力关。作为国家公务人员，手中或多或少，或大或小都掌握着一定的权力。用好它，就能为社会、为人民做有益的工作。用好权力的关键是当好人民的公仆，不能让“私”字挡住了眼，“心底无私天地宽”。公仆只能姓“公”，不能姓“私”，姓“私”的人不能当共产党的干部，这是一条重要原则。把权力看重谋私的人，他们视权力为私有，“一言九鼎”的权威和风光，使得他们个人品性当中的某些负面东西开始膨胀起来，到后来，愈发变的惟我独尊，志得意满，最后走上祸国殃民的道路，成为历史的罪人。
二是金钱关。在社会主义市场经济条件下，共产党人能不能以人民的利益为重，过好“金钱关”，经得起市场经济的考验，是一个十分重要的问题。我们绝大多数同志在金钱和物质的诱惑面前不为所动，一身正气，两袖清风，光明磊落，忠于职守，保持了共产党人的纯洁性。同是这块天，同是这块地，同样受党培养、教育几十年，许多人能够廉洁从政，一生一世一尘不染，始终保持着晚节；而极少数却贪污受贿、腐化堕落，流下了黄昏泪。他们出自什么原因？古人云：“饱暖思淫欲，饥寒生盗心。”现在有些人并不饥寒，却贪污受贿，铤而走险。在金钱的诱惑下，产生“补偿心里”、“攀比心里”、“侥幸心理”，“先贪针，后贪银、再贪金”，就这样一步一步堕入违法犯罪的深渊，最后沦为千古罪人。一个股评家说过这样一句话虽尖刻却不无道理：股市里的人们总是在犯这样的一个错误，贪婪之后便懊悔。如果我们把这句话用来比喻人生的话，那么就是一个新的明证，所以为了真正的幸福，永远的平安，＂牛市＂里的人们还是应当把握好自己，莫让浮云遮望眼。
三是美色关。享受生活并无罪过，关键在享受的时候，不要走过了头，休闲娱乐乃人生必需，关键在娱乐的时候别玩变了味儿。
改革开放是建设有中国特色社会主义的必由之路，给社会主义事业带来了生机和活力，使我们整个国家的经济生活、政治生活、文化生活都处于活跃和变革之中。国门大开，一方面把资本主义的先进技术、管理经验和资金引进来，另一方面资本主义腐朽的东西也乘虚而入，这就要求每个党员干部要保持共产主义的道德情操，决不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所打动。特别是共产党人要经受住考验，做到富贵不能淫，贫残不能移，以实际行动体现共产党人的高风亮节，但确有极少数领导干部奉行的是“人生能有几回乐，何不潇洒过人生”。一味追求资产阶级****糜烂的生活方式，热衷于吃喝玩乐，请客送礼，肆意挥霍国家财产,沉溺于歌厅舞场,腐化堕落，嫖娼、赌傅。胡长清、成克杰之流大多都拜倒在了女人的石榴裙下，最后葬送了自己美好前程。
我是国家公务人员，从事的是税收工作，归纳起来也无外乎要过上述三关，在这三个考验面前，要善于把握自己，见权不争，不为名利所惑；见钱不贪，不为金钱所动；一身正气，两袖清风。从我做起，从小事做起，只有这样，无愧于共产党员的光荣称号。
读《保持清正廉洁，当好人民公仆》有感
读了纪委推荐的《保持清正廉洁，当好人民公仆》一文之后，感触颇深。身为正局级干部的吴天祥，想人民之所想，急人民之所急，用党和人民给予的权力服务于人民，回报于社会。他没有惊天的壮举，没有可歌可泣的悲壮，却用一件件看似平凡的小事塑造了清廉公仆的形象、求真务实的作风、为民服务的真诚，谱写了一个为官者的“不争名、不夺利、不贪财”的廉洁赞歌。我们作为党的干部，部队的领导，就应该在实际工作中，像吴天祥一样，把手中的权力当责任，把组织的信任当动力，在强化精神支柱、世界观改造、服务官兵上体现表率作用，以此把人民交办的事办好、把党赋予的职责履行好、把官兵的要求回答好。具体应从三个方面体现表率作用。
一、把理论上的成熟作为强化精神支柱、作表率的根本要求
江泽民同志指出：理论素养是一个干部素质的灵魂。吴天祥同志之所以自觉践行“”的要求，其根本原因就是思想道德上的纯洁和高尚。我们都知道，坚定的理想信念是领导干部素质的核心。部队干部发挥表率作用最重要的就是要坚定共产主义理想和社会主义信念。当前，我们面临的形势、任务和环境正在发生深刻而复杂的变化，有的领导干部在相对和平的环境下，军事斗争准备的紧迫感不够强了；面对部队艰苦的何去何从环境，精神状态不够振作了；面对不正之风和歪歪理，不敢理直气壮了；面对腐朽、没落的思想文化和生活方式，思想松懈、斗志涣散，由心理失衡到行为失控了等等。这些问题的存在影响了整个干部队伍建设，进而削弱了党的凝聚力、号召力和战斗力。因此，只有严格按照“三个代表”的要求，认真查找自身理想和信念方面存在的问题，才能经得起各种复杂情况的考验，才能自觉做到慎权、慎微、慎言、慎独。首先把理论学习作为领导干部的必修课。要坐住凳子，切实解决静不下心、沉不住气、心浮气噪、借口工作忙没时间学的问题，真正使学习进入思想，触及灵魂，付诸实践。其次，要用理论指导实践。在实践中锤炼自己。江泽民在十六大报告中强调：“坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，这是我们党始终保持马克思主义政党本色、永不脱离群众和具有蓬勃活力的根本保证。”一个领导干部的理想信念，只有在艰苦的磨练中，在改造客观世界的实践中，在正确与错误的比较中，才能不断确立和巩固起来。我们有的干部往往是学归学，用归用。学习理论时讲原则，讲正气，说起来条条是道，一到实践中就“走样”、“偏轨”，使学用“两张皮”。导致遇到敏感问题就丧失了党性和原则，经不起诱惑，最后失去了领导干部的身份和尊严，走向了人民的对立面。
二、把加强官德修养作为改造世界观、作表率的根本体现
毛泽东同志曾经说过，世界观的转变是个根本的转变。新的形势下，世界观的改造对于每个人来说，都是个既紧迫又现实的重点课题，对领导干部来说就更加重要。吴天祥的座右铭是：忧民所忧，察民疾苦。把群众的苦作为自己的苦，把群众的乐作为自己的乐，对群众就像对自己的亲人一样关心。我觉得这就是高尚的官德。官德的修养在于自控，在于身处独处坚持党性原则。英国大文豪肖伯纳说过，自我控制是最强的本能。回想吴天祥的事迹，好多都是在无人知晓的情况下为他人解忧困。如果没有高尚的官德作支撑是很难成就大事业的。因此，为官者，必须努力培养强烈的道德情感和坚定的道德信念。要坚守三道防线：一是坚守对党的事业无限忠诚的思想防线。时常想一想终生为共产主义而奋斗的思想是否坚定，革命利益高于一切的思想是否牢固，工作中有没有懈怠和骄傲情绪；二是坚守不贪财、不贪色、不违常的道德防线。经常思考一下怎样耐得住清贫和寂寞，怎样抵得住“酒绿灯红”的诱惑，怎样不越雷池半步，成为官兵的道德楷模；三是谨遵法度、不因私枉法的法纪防线。经常检点自己是否始终遵守党的法纪法规，严守党的秘密，是否不折不扣地执行党的决议，是否把党的法规作为“三尺利剑”，高悬在头，心生敬畏，规范言行。
三、把正确行使权力作为服务官兵、作表率的根本宗旨
吴天祥说，一个人地位变了，职务变了，但全心全意为人民服务的本色不能变。作为领导干部，应该具有视人民如父母、事业重如山、掌权用权为人民的精神境界。执政党在执政中所面临的考验，就是我们能不能为人民掌好权、用好权。领导干部所面临的权力考验，就是看我们用权为公，还是以权谋私。因此，慎用权力至关重要。一要有正确的权力观，克服“有权力就有权威”的思想。要始终牢记自己是为官兵服务的公仆，“官”是服务的岗位，“权”是服务的工具。只有把权力看成是责任和义务，才会有如履薄冰的压力，才会有使命感和责任感。要看到，权力不等于权威，我们所说的权威，应该是权力、能力、和人格的统一。二要警惕权力被腐蚀，自觉做到“四自”。要特别警惕在权力的使用上沾染个人主义灰尘，抵制金钱、女色、人情的诱惑。坚持以堂堂正正的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉高尚之心自勉，培养人格的高品位、高品质、高素质。做到以责任用好手中的权力，以品行带好身边的人员，像吴天祥那样，无愧于党，无愧于人民。
坚持执政为民当好人民公仆
坚持执政为民当好人民公仆坚持执政为民当好人民公仆
——学习郑培民同志先进事迹有感在我们党的领导干部队伍中，曾涌现出许许多多全心全意为人民服务的好干部。上个世纪60年代，县委书记焦裕禄的模范事迹曾传遍神州大地，激励着千千万万干部群众忘我地投身社会主义建设事业。90年代，地委书记孔繁森无私奉献的宝贵精神，再次在党员干部中形成了强烈的震撼，成为人们争相传颂和学习的典范。进入新世纪，正当我们以新的精神风貌迎接党的十六大召开之际，又出现了一位焦裕禄、孔繁森式的好干部——郑培民。他感人至深的事迹，谱写了新形势下忠诚实践“三个代表”重要思想、当好人民公仆的动人篇章。郑培民是党的高级领导干部的优秀代表，是每一位党员干部特别是领导干部学习的榜样。
郑培民同志的先进事迹非常感人。在改革开放、建设社会主义市场经济的新时期，郑培民同志用自己几十年一贯的言行为我们树立了一个人民公仆的光辉形象。他的精神将永远激励我们。
郑培民同焦裕禄、孔繁森一样，是我们党千千万万诚心实意为人民谋利益的领导干部的优秀代表。他的先进事迹，集中体现了在新的历史条件下，党的领导干部忠诚实践“三个代表”重要思想，为党和人民的事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的理想追求和精神风貌。学习郑培民同志的先进事迹，对于我们深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，切实加强自身思想作风建设，密切与基层、与群众的血肉联系，做好自己的本职工作，为广大群众做更多的好事实事，推动全区统计工作水平的不断提高，促进我区经济和社会各项目标早日实现具有重要的现实意义。
学习郑培民同志先进事迹，就是要学习他坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的坚强党性规范自己行为的政治品格，共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，始终是共产党人的精神支柱。在社会主义市场经济条件下，有没有坚定的理想信念，是对每个领导干部的严峻考验。郑培民同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，理想信念坚定，忠于党，忠于人民。他几十年如一日，不断加强党性锻炼，自觉改造世界观，时刻牢记党的宗旨，勤政为民。始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，不断加强党性锻炼和世界观改造，自觉实践江泽民同志“三个代表”重要思想；就是要学习他把“爱人民”、全心全意为人民服务作为人生最高追求的公仆本色。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，这是我们党的根本宗旨和对党员干部的要求。党八十多年的奋斗历程表明，我们党要继续站在时代前列，带领人民胜利前进，必须始终做到“三个代表”。“三个代表”归根到底就是要代表广大人民的根本利益。贯彻“三个代表”要求，本质在于坚持执政为民。坚持执政为民，必须落实到每一个党员全心全意为人民服务的实际工作中，体现在各级领导干部当好人民公仆的实践中。从焦裕禄到孔繁森，再到郑培民，虽然他们所处的环境有所不同，担任的职务有所不同，但他们坚持执政为民的本质是相同的，当好人民公仆的本色是相同的。郑培民同志先进事迹再一次告诉我们，只要解决好“当官为什么”的问题，一个党员干部在任何岗位上都能为人民服务，都能成为一个人民的好公仆，都能实践好“三个代表”的重要思想。
在我国进入全面建设小康社会的今天，需要千千万万个郑培民式的优秀干部来带领人民群众艰苦创业，实现共同富裕。我们要像郑培民同志那样，经常告诫自己，“做官先做人，万事民为先”，时刻摆正同人民群众的位置，心系人民群众，始终把为人民谋利益作为自己不懈的人生追求，以强烈的事业心和忘我的敬业精神，干实事求实效。
我们要像郑培民同志那样，不畏艰难，带头弘扬艰苦奋斗的革命精神，勇于在艰苦的环境中带领人民群众艰苦创业。作为一名党的干部，在艰苦的工作和生活环境中，能否保持旺盛的斗志，这是一种考验。只有真正坚持“三个代表”为己任的共产党员，才能乐于在最艰苦的环境中、最艰巨的岗位上奉献。党和人民的伟大事业，需要我们每个党员在不同的岗位上做好本职工作，只有不同的岗位，没有特殊的党员。郑培民同志无论在哪个岗位上，都自觉服从党组织的安排，表现出很强的政治意识和大局意识。他任湘潭市委书记时，组织上决定把他抽调到比较贫困的湘西土家族、苗族自治州任州委书记，他二话没说，坚决服从决定。到省里担负领导工作后，他的职务几经变动、调整，但每一次都坚决服从组织的分配，并且很快进入角色，工作抓得卓有成效。从郑培民的事迹中可以看出：党员干部不能争岗位，但要争贡献。无论在任何时候、任何情况下，坚决做到个人利益服从党和人民的利益，听从组织安排，服从党的决定，自觉为民尽责，为国竭力，为党分忧。不论环境多么艰苦、困难多么艰巨，都要求我们成为带领人民群众艰苦创业的榜样。只有这样，才能得到人民群众的衷心拥护。
我们要像郑培民同志那样，始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，并自觉地指导坚持执政为民当好人民公仆
坚持执政为民当好人民公仆自己的思想和行动，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持讲政治、讲大局，在任何时候、任何情况下，都能把党的事业、人民的利益放在首位，从不计较个人得失，始终保持共产党人的高尚情操和优秀品格，做到“情浓钱淡，永葆清白”，始终为党和人民的事业奋斗，尽自己的可能，做出最大贡献。
向郑培民同志学习，要像他那样严格遵守民主集中制，坚持原则，发扬民主。郑培民同志在领导工作中十分注意贯彻党的干部工作原则，十分注意发扬民主，注意维护团结，他积极化解工作中的矛盾，公道正派，关心干部，始终与大家保持同志式的友谊，从不搞团团伙伙，努力在领导班子中创造谋全局、干大事的良好氛围。和他接触过的同志都反映，他不居功，不诿过，敢于承担责任；勇于开展批评，善于保护同志；表里如一，从不隐瞒自己的观点。同志们在他手下工作，觉得安全、踏实。向郑培民同志学习，就要像他那样，自觉摆正个人与组织的关系，决不能把个人凌驾于组织之上。要充分发扬党内民主，尊重大多数人的意见，调动大家的积极性，善于团结同志一道工作。
学习郑培民同志，要像他那样，脚踏实地地带领群众谋发展。郑培民同志先后在两个地区担任过一把手，为当地经济和社会发展殚精竭虑，付出了辛勤的汗水。他牢记“发展是硬道理”的要求，在决策中，始终注重打基础、谋长远、求实效，他办的一桩一件，虽然不都是什么“大工程”，也未必显山露水，但人民群众却从中得到了实实在在的利益，并且长期受惠。学习郑培民同志，就要像他那样，立足实际，踏实工作，多为人民群众办实事、好事。切忌脱离实际，脱离群众，搞华而不实的“形象工程”、“政绩工程”，坚决顶住形式主义和官僚主义的歪风，真正做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，这样，才是从根本上体现执政为民。
统计局新班子成立后，着眼于提高全局干部的整体素质，着眼于促进全区统计事业的改革与发展。从进一步深化统计改革，加强统计法制建设；提高统计服务水平，服务雁塔经济社会持续、快速发展；提高领导班子凝聚力、战斗力和整体领导水平；提高干部思想作风、工作作风和精神状态四个方面入手进行整改和提高。全局工作人员的精神状态、工作作风、服务意识、工作效率有了明显的改进和加强，凝聚力、战斗力进一步增强。在业务工作上认真学习和研究党的各项方针政策，立足我区实际，以西部大开发为主线，紧紧围绕区委区政府的中心工作，开展深入的调查研究，充分发挥统计工作“信息、咨询、监督”三大功能，及时向区委、区政府和上级统计部门报送各类统计信息，为西部大开发提供大量有价值的统计信息，为党政领导制定科学的发展战略做好咨询、当好参谋，同时对我区国民经济的运行进行监测，对方针、政策的执行情况及其效果实施统计监督，使统计局真正成为国民经济发展的“监测中心”。
坚持执政为民当好人民公仆
牢记两个务必做合格人民公仆
牢记两个务必做合格人民公仆牢记两个务必做合格人民公仆人事劳动和社会保障局副局长李艳平按照县委“两个务必”教育活动的要求，紧紧围绕需要解决的十个方面的问题，对自己的思想、工作和作风做了一个全面的对照检查。通过对照使自己进一步认识到，县委、县政府开展这次以振奋精神、推动发展为目的的教育活动，是非常必要的。在新的历史时期，按照“两个务必”的要求恒量自己，感到自己在思想上、工作上、作风上，确实存在一些亟待解决的突出问题。主要表现在以下三个方面：一、思想浮躁，缺乏共产党员应有的价值观。过去我一直自认为名利思想比较淡薄，只要工作顺心其他一切都无所谓。但是，近年来随着家庭环境的改变，有些问题不可抗拒地困绕着自己的思想，如老婆的工作问题，孩子的就业问题，成了自己思想上无法摆脱的一大包袱。由此也产生了一些消极思想，有时甚至左右自己的情绪。总觉着在人事部门干了半辈子，过去，为别人的事儿帮了不少忙，轮到自己头上了，却啥法儿也没有了。尤其是看到同等条件下，别人的事儿能解决，自己的就解决不了时，思想更感到不平衡。因此，近年来思想确实发生了一些变化，产生了一些消极情绪，反映到行动上，就觉着工作干得差不多就可以了，再干，出多少力，也是那么回事儿。在这种思想的支配下，有时思想情绪比较浮躁，做起事来也有患得患失的表现。通过反思自己认识到，这种思想情绪的产生，说到底是没有树立起正确的人生观、价值观的表现，也是名利思想在作怪。家庭问题是客观现实造成的，不是自己在工作上讨价还价的理由，做为一名党员干部应该无条件地为党工作，为人民大众谋利益。因此，这种思想表现，严重背离了党的宗旨，在这次教育活动中，自己应该深刻反思，找出根源，重新思考，重新定位，重新确立正确的人生观、价值观。二、精神萎靡，缺乏与时俱进、开拓创新的进取意识。随着年龄的增长，自觉不自觉地产生了一种倒记时的感觉。因此，从精神状态上，工作标准上都不同程度地有所降低。虽然还没有当和尚撞钟的思想，但工作的主动性确实不如以前了。面临新的形势，积极研究新情况，探索新形势下人事工作的新路子，创造性地开展工作方面，都处于被动状态。特别是超前工作的意识较差，在人事制度改革中，缺乏敢于作为，勇于承担风险的精神，怕因工作给自己找麻烦。有些工作是在领导的推动下一步步开展的。如事业单位实行人员聘用制工作，中央和省去年就下发了文件，理应超前谋划，尽早拿出方案，但考虑到这项工作政策性很强，涉及到事业单位干部职工的切身利益，改革的同时带有一定的风险。因此，总想得到上级领导的明确意图后再搞，所以，去年迟迟未动。直到今年不得不搞了，才按照市里的精神起草了我县的实施意见和办法。在其它工作上也有只求过得去，不求过得硬的表现。特别是在抓机关学习，组织开展各项活动方面，确确实实存有应付过关的现象。此外，在一些业务工作上也存在墨守陈规的问题。如在职称聘任工作上，一直延续了传统做法，只注重了稳定，始终没有打破“铁饭碗”。因此，也没能真正发挥出职称聘任工作对广大专业技术人员应有的激励作用。三、作风飘浮，缺乏深入、扎实的工作作风。做为主管人事工作的副职，应该对政府系统股级以下干部队伍的现状，存在的突出问题，以及未来的发展趋势等，都做到心中有数，以便超前谋划工作，为领导决策当好参谋。但近两年来，由于深入基层少，开展调研少，收集资料少，所以对全县政府系统的干部队伍、专业技术人员队伍，特别是股级干部队伍的底数掌握的不是很清楚。因此，在管理上造成了一般性号召较多，扎扎实实有针对性地解决实际问题的举措较少。如机关事业单位的平时考核工作，虽然年年检查，年年评比，但绝大多数单位仍然处于应筹状态，没有达到平时考核工作应有的效果。在股级干部的管理上，只重考察任用，在适应形势发展要求，研究制定适合我县县情的考核任用条件和办法，从制度上保证股级干部队伍整体素质不断提高方面，动脑筋少，措施办法不多。其它工作方面也不同程度地存在着安排布置工作不周密，检查指导工作不细致，甚至有时有布置没检查，或发现问题睁一只眼闭一只眼的现象。关于县里要求查摆的其它几个方面的问题，自认为没有突出的表现。如：团结方面，虽然在研究工作时，有时有意见分歧，但一经班子决定的事项，在背后没有说说讲讲，不认真执行的现象。更不存在搞派系，闹内耗的问题。关于对县委、县政府的工作部署搞“上有政策，下有对策”的问题，利用权力影响，插手搞三产，做买卖的问题，自认为是不存在的；缺乏组织观念，不讲原则，自由主义的问题，以及在原则问题上采取事不关已，高高挂起的态度，好事抢着干，得罪人的事绕着走的问题，个人认为作为一名副职在是与非问题上，还是能够坚持原则的，在本职工作遇到困难（如上访的）或面对干部队伍中的歪风斜气时，是敢于负责任的；关于沉溺于玩纸牌、打麻将，追求低级趣味，本位主义、个人主义，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益以及大吃大喝、大手大脚等问题，牢记两个务必做合格人民公仆
牢记两个务必做合格人民公仆个人认为自身是不存在的。剖析上述存在的问题，归纳起来主要有以下几个方面的原因：一是受市场经济和社会现实的影响，原有的世界观、价值观产生了一些动摇。现实人们的观念中对同等条件下你办不到的事，人家能办到，对政策原则规定不能做的事，人家做了又没事，视为有本事、有能耐。这种价值取向，近年来较多地渗透到自己的思想观念当中。因此，对一些是非问题产生了模糊认识，也不同程度地影响到自己的工作和言行。二是随着年龄的老化，思想观念越来越趋于保守。总觉着年龄大了，干不了几年了，思想上确实产生了明哲保身，旦求无过，多种花，少栽剌的意识。因此，对新形势下人事工作遇到的新情况、新问题，求稳怕乱。说到底是怕担风险。三是学习不够，放松了世界观的改造。社会虽然在不断地进步，不断地发展，但党的宗旨始终没变，党对每个成员的要求也没变。之所以自己的思想观念发生了变化，根本原因还是放松了学习，放松了世界观的改造。至使自己在多元化的政治、经济和文化大潮中方向上产生了模糊感觉。这次牢记“两个务必”教育活动中，通过对照和反思，个人觉着重新澄清了一些模糊认识，重新振作了精神，重新找回了工作意志。今后要进一步从以下几个方面努力改进自己的思想和工作。一是加强政治理论学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。要牢记“两个务必”，继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。牢记党的宗旨，不断增强党性修养，不断改造自己的世界观，牢固树立远大的理想和信念，永不懈怠的为党工作。二是振作精神，以饱满的热情投身各项工作。在本职工作中，要坚持高标准，严要求。要努力践行县委对干部队伍提出的“善谋事、会干事、干成事”的要求。要以与时俱进、争先创优的精神，雷厉风行、真抓实干的作风，认真谋划并做好各项工作。三是引以为戒，克服不足，改正缺点，争做一名合格的党员干部。县委确定的十个方面的自查内容，虽然有些方面自身不存在或不突出，但也要引以为戒。切实从思想上引起高度重视，特别是在维护班子团结方面，要做到宽容大度，遇到分歧，要做到对事不对人，努力维护班子整体的向心力和凝聚力。四是严格要求，清正廉洁，努力保持良好的人事干部形象。要牢固构筑廉洁从政的思想防线，真正从思想上树起自重、自省、自警、自励的自我防犯意识；在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识；在工作上树立“立党为公，执政为民”，清正廉洁的服务意识和公仆意识。努力保持一个党员干部应有的素质和形象。二○○四年七月九日
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党员领导干部廉洁从政若干准则廉政准则学习心得
党员领导干部廉洁从政若干准则廉政准则学习心得
今年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是中央出台的关于反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。经中央同意，中央纪委监察部最近召开全国电视电话会议，对贯彻实施《廉政准则》工作进行动员部署。贺国强同志在会上发表了重要讲话，就学习贯彻《廉政准则》提出明确要求。我们一定要认真学习会议精神，进一步统一思想认识，
从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫现实任务和长远战略任务抓紧抓好。
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们党历来高度重视党员干部的廉洁自律。1997年3月中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对于促进党员领导干部廉洁自律、加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设发挥了重要作用。但是随着形势和任务的发展特别是党风廉政建设和反腐败斗争的深入，《廉政准则（试行）》有必要进一步修订和完善。中央关于推进党和国家事业发展的一系列重大战略思想、重要方针政策需要在党员领导干部廉洁从政工作中加以贯彻；党风廉政建设和反腐败工作的一系列理论、实践和制度成果需要在党员领导干部廉洁从政工作中加以运用；各地在实践中创造的许多新鲜经验和有效做法需要进一步提炼上升为对党员领导干部的普遍性纪律要求；党员领导干部廉洁从政方面出现的一些新情况新问题需要有新的措施和办法加以解决，等等。《廉政准则》正是适应这样的新形势新任务新要求进行修订的，它进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范，对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。贯彻实施《廉政准则》，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性，促进党员领导干部保持清正廉洁、更好地为党和人民执好政掌好权。
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。完善惩治和预防腐败体系，是我们党对改革开放30年来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务。在惩治和预防腐败体系各项要素中，制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性，对加强反腐倡廉制度建设提出了明确要求。促进党员领导干部廉洁从政，关键是要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，既是反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等方面成果的集中体现，也是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础，在整个反腐倡廉制度体系中具有重要地位和作用。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，对于加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系、提高反腐倡廉建设的科学化规范化水平具有十分重要的作用。
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。实现全面建设小康社会的宏伟奋斗目标，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，关键在党，关键在人，关键在各级领导干部。颁布实施《廉政准则》，是我们贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的一项重大举措。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，有利于教育和引导广大党员干部树立正确理想信念，自觉践行根本宗旨，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结带领人民群众继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，不断取得改革发展稳定的新成就；有利于解决党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，增强人民群众对反腐败斗争的信心，保持党同人民群众的血肉联系，充分调动人民群众的积极性和创造性，形成夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面的强大力量。
从《廉政准则》来谈廉洁从政
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综观《》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。
贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部尤其要带头勤政廉政，要算好“人生大账”，把的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。和平时期特别重要的就是党政干部的清廉之风。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就是三件事，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。