银行以思想道德建设为主线开展精神文明创建活动情况汇报。
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银行以思想道德建设为主线开展精神文明创建活动情况汇报
银行以思想道德建设为主线开展精神文明创建活动情况汇报为深入开展精神文明建设，提高创建水平和管理水平，促进经营改革和发展，分行坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，一手抓经营，促进业务发展，一手抓精神文明，促进和谐稳定。他们在日常工作中，以文明规范服务为重点，以思想道德建设为主要内容，扎实开展群众性精神文明创建活动。
一、大力开展企业文化建设。严格按照“十字”行风的要求，结合分行实际，不断打造独具特色的企业文化。如利用井冈山独特资源，要求全行树立和发扬井冈山精神，做到艰苦奋斗，勤俭建行。又如根据行艰苦的经营环境，要求全行千方百计出主意、想办法，全行拧成一股绳，做好业务经营这篇大文章，努力实现行又好又快的发展。同时，积极开展企业文化的培训工作，引导转变员工观念、态度和行为。
二、进一步深化员工职业道德教育。继续开展“严格、规范、谨慎、诚信、创新”为核心的主题教育，进一步激发全行员工“团结一心、顾全大局、无私奉献、严谨务实、勇于创新”精神。继续深入贯彻落实《公民道德法建设实施纲要》，不断深化道德宣传教育，强化职工基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德的宣传普及。
三、积极培育服务理念。认真抓好窗口行业“爱岗敬业、诚实守信”教育，全面推选规范化文明优质服务，以服务窗口和vip服务为重点，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，让客户满意，通过切实可行的检查考评措施，确保创建任务落实到位，收到实效。突出服务理念的升华和服务意识的养成，把“全心全意为客户服务，客户的满意就是我们的工作标准”这一无形要求，化作每个员工的具体行动，体现在业务发展的各个环节，通过参观学习、交流讨论、评比表彰等各种形式，在全行持久形成一种“抓服务就是抓业务，抓服务就是抓效益”的主导意识和浓厚的舆论环境，把“软”手段真正变成“硬”道理。
四、切实抓好思想政治工作。经常性的开展与群众谈心活动，用丰富多彩的业余文化生活，增强凝聚力和战斗力，激发员工爱岗敬业精神，教育员工认清工行发展形势，明确今后任务，跟上时代发展步伐，坚定改革发展信心，为工行发展提效作出应有的贡献。开展为工行经营发展献计献策活动，提高员工顾全大局，拥护改革、支持改革、参与改革的思想觉悟。
五、积极开展喜闻乐见的文体活动。为进一步强化员工企业团队精神，通过组织员工旅游、开展丰富多彩的文体活动以及成立“互帮互学”小组等多种形式，增强员工集体荣誉感。同时，开展“送温暖，献爱心”活动，把组织的关怀和集体温暖送到生活困难员工中，进一步拉近干群之间的距离，团结友爱，互相帮助的良好氛围日渐浓厚，为加强企业精神文明建设奠定坚实的基础。
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村级“六项制度”建设和党员“双强”活动情况汇报
今年以来，特别是8月份全市村级组织规范化建设观摩督查以来，我镇对照先进找差距，狠抓落实求实效，使我镇村级“六项制度”建设和党员“双强”活动不断取得新成效。现将有关情况汇报如下： 一、关于“六项制度”建设的主要做法 ⒈提高思想认识，增强制度落实的自觉性。思想是行动的先导。任何一件事情，认识不到位，要做好是不可能的。自村级管理“六项制度”推行以来，我镇就加大了对制定、落实“六项制度”的意义及重要性等问题的宣传力度，层层学习领会，使镇村干部明确了意义和目标要求，统一了思想，提高了认识，一致认为，搞好村级组织规范化建设是非常重要和必要的，它对于纠正当前农村存在的不善学习、一把手一人说了算、缺乏监督，干部脱离群众等问题，对于促进村级规范化建设和农村稳定、发展，有着极其重要的意义。认识的提高，带来了行动上的自觉。全镇50个行政村，全部按党委、政府的要求，落实了“六项制度”。特别是8月份全市观摩督查后，一些制度落实要求不严、标准不高的村庄，都自觉地进行了认真整改。象**岭、*山等村，将原来过于简单的活动记录重新进行了补充完善。 ⒉明确责任分工，形成人人重视、齐抓共管的工作局面。工作制度能否落到实处，关键在于有没有人抓，有没有人管。为了抓好村级“六项制度”的落实，镇党委、政府进行了工作分工。宣传办负责《农村干部集中学习制度》落实，主持制定农村四职干部全年集中学习计划及其组织实施、监督检查和考试、考评、考核等；组织办负责《农村干部入户走访与相互谈心制度》、《村级事务决策听证制度》、《农村干部工作责任与结果公示制度》的相关工作；经管统计中心负责《村级审接制度》、《农村干部年薪制度》的考评、落实和兑现。同时，明确了相关单位、个人的具体职责。各村也都进行了工作分工，对没项制度落实确定了专人负责，从组织实施到活动记录，一抓到底，并列入对干部的年度工作目标考核。由于分工明确，责任到人，调动了职能部门和农村干部两个积极性，形成了项项有人抓，事事有人管的工作局面。 ⒊严格督导考核，确保制度落到实处。在“六项制度”的具体落实过程中，我们树立“抓不好就不称职”的观念，切实加强领导，及时进行督导，并严格进行考核。组织办公室牵头，每月召开一次由包村干部参加的“六项制度”落实工作调度会，每季度一次逐村检查督导，不规范的限期整改，整改不彻底、不合格的，全镇通报批评；仍无好转的，取消评先树优资格。同时，在将工作责任分解到相关单位和个人的基础上，把该项工作纳入了对镇村干部的岗位目标责任制，对包村机关干部实行一月一考核，一季一奖惩兑现，重奖重罚；对村两委干部实行月考核，季通报，年底一次奖惩兑现。 二、关于党员“双强”活动的主要做法 在市场经济条件下党的使命就是解放和发展生产力，党员带头致富、带领群众致富就是党的先进性的体现，是与党的根本宗旨相一致的。形成了这样的共识，为我们抓好这项工作提供了保证。 ⒈加强领导，强化措施。为切实开展好“双强”活动，镇村两级都成立了专门领导小组，并进行了责任分工，在此基础上，结合实际制定了具体的活动的方案。8月份全市村级组织规范化建设观摩督查后，我镇又借鉴兄弟乡镇的经验，指导各村对活动方案进行了进一步完善，签订了联户帮带协议，并研究决定对各村“双强”活动情况实行一季一调度，半年一评比，年底一考核。 ⒉抓好学习培训，增强致富能力。党员要致富、要带头致富，没有致富的本领只能是一句空话，为此，我们注意抓了对党员干部的教育培训，提高他们的能力和素质，强化他们为民服务和奉献意识。今年，先后请市农口部门的技术人员到12个村举办了专题讨座，有17个村的主要负责人到市委党校进行了畜牧养殖、林果管理等方面的专项培训，有130多名农村党员干部参加了大、中专班专业学习。同时，镇每半年组织一次会，由致富典型传授经验。通过采取以上措施，有效地提高了党员的致富本领。45岁以下党员，每人都能掌握1－3门致富技术，为自身致富和带领群众致富奠定了良好的基础。 ⒊广泛发动，全员参与。通过先富带后富，党员带群众，尽快实现共同富裕的目标，是“双强”活动的主要目的之一。在这个活动中，必须动员尽可能多的党员以积极的态度投入其中，才能更好地凸显活动的意义。我镇共有45周岁以下的党员282名，不仅这部分人，45周岁以上有致富带动能力的党员也都全部参加了“双强”活动。**河岩村老党员王**，靠种菜致富后，带出了20多个种菜大户，仅此一项，所带户可实现人均增收3000元左右；*家岭村党员刘**自己养鸡致富后，做示范，传技术，带起了全村十几个养鸡大户，每户年收入在万元以上，使这些养鸡户走上了致富道路。一个党员就是一面旗帜，在党员示范户帮带下，全镇314个被帮扶户，今年的家庭人均纯收入预计都可达到4500元以上。 三、取得的成效 ⒈农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到增强。一方面，通过落实“六项制度”，村干部的整体素质得到进一步提高，村的各项工作更加规范、透明；另一方面，在党员中开展“双强”活动，为农村党员发挥群体优势和模范带头作用提供了舞台，以实际行动为村民树立了榜样。班子素质的提高和党员作用的发挥，大大增强了农村党组织的凝聚力和战斗力。 ⒉推动了干群关系的进一步好转。“六项制度”的落实，使干部与群众的接触多了、拉得近了，村里的各项工作透明度高了，公正性、合理性增强了，不仅增进了群众对干部的了解和信任，更得到了村民的拥护，同时也提高了班子决策的准确性、有效性，农村干群关系进一步融洽，社会秩序更加稳定，没出现一起集体访和越级访事件。 ⒊促进了农村经济的发展。发展经济是一切工作的落脚点。干部素质提高了，干群关系融洽了，干部也就有精力和能力投入经济工作了。今年，我镇镇村经济较去年同期有了较大发展，1—7月份全镇完成国内生产总值13.3亿元，比去年同期增长31；地方财政收入4200万元，增长27；农民人均纯收入3910元，增长7。 四、下步打算 从近一年来的活动情况看，由于全镇上下领导重视，行动积极，村级“六项制度”落实和党员“双强”活动均取得了明显成效。但也存在一些问题：一是仍有个别村干部认识上有偏差，把这些工作与经济隔离开来，认为搞这些东西是虚的，不如把这些精力用在经济工作上。二是个别村领导重视程度不够，工作忙时，制度坚持的不够好。 下步，我们将针对上述问题，积极采取措施加以解决。一是要加强对村干部的教育，进一步提高对“六项制度”建设和“双强”活动重要性的认识。二是要千方百计提高村干部的工作能力。要更加扎实地抓好党员干部的学习，并多渠道加强对农村党员干部的教育培训，使他们进一步解放思想，尽快增强素质，提高工作能力和水平，做好发展经济这篇文章。三是要进一步加大工作力度。特别要进一步加大各项制度的落实力度和对新发现问题的整改力度，把村级组织规范化建设和“双强”活动不断引向深入。 同志们，我镇将以这次交流会为契机，取兄弟乡镇之长，补已之缺，努力将我镇村级组织规范化建设和“双强”活动提高到一个新的水平。
工商局以开展文明创建活动为抓手推进整体工作上水平
工商局以开展文明创建活动为抓手推进整体工作上水平
近年来，××市工商局坚持以科学发展观为统领，以创建文明系统为目标，以人为本，立足职能，扎实推进文明创建活动，实现了精神文明和工商工作的互促双丰。我局连续三年保持了“省级文明单位”荣誉称号，连续五年被××市文明委命名为“文明单位”，连续三年被评为××市行风建设“十佳单位”，连续两年被评为××省工商系统先进单位。
一、提高认识，完善机制，增强创建活动的主动性
（一）抓领导，健全组织。××市工商局党组始终坚持把文明创建作为促进工商事业发展的基础性工作来抓，高度重视，常抓不懈。市工商局和各县级工商局都成立了文明创建工作领导小组及其办公机构，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，层层签订责任书，一级抓一级。立足当前，着眼长远，制定了文明创建工作目标，并将文明创建纳入全年工作目标，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，作为年终评先树优的重要依据。
（二）抓教育，提高素质。为提高干部队伍整体素质，××市工商局党组在经费较为紧张的情况下，投入*多万元，分*期对全系统*周岁以下近*名干部职工进行封闭式培训。每期时间为两个月，分为军事化训练、集中学习、实习操作和巩固提高四个阶段压茬进行。参训人员不分职务高低、年龄大小、资历深浅，都一律按照同一的标准严格要求，从而确保干部教育培训的统一性、均衡性和整体性。在这次培训中，力求打造实用型、互动型、自给型“三型培训”，努力实现由分散教育向××市工商局统一组织、由单纯业务培训向全面系统培训、由重点培训向全员培训“三个转变”。通过全员培训活动，每个人都实现了自我的“重塑”和“再造”，精神面貌焕然一新，作风养成明显改善，履职能力大幅度提升。
（三）抓监督，促进创建。在内部，××市工商局建立了定期调度、分类指导和督促检查等制度，定期对各基层单位创建工作进行督促指导，促进工作平衡发展。在外部，广泛开展了“大走访”和组织述职述廉等活动，对工商工作进行“面对面”的评议，当面征求意见和建议。同时，公开聘请了700多名行风监督员，设立了举报电话、举报箱，广泛听取和收集群众意见和建议，主动接受社会监督，根据群众的意见，积极改进创建工作，不断增强群众对工商工作的满意度。
二、突出重点，丰富形式，增强创建活动的针对性
（一）围绕中心抓创建，深化创建内涵。紧紧围绕市委、市政府和系统中心工作抓文明创建，努力在“融入”和“拓展”上狠下功夫，着力深化创建内涵。一是牢牢把握工商行政管理中心工作，围绕文明执法、文明服务开展创建工作，使之相互促进，相得益彰。二是坚持从服务科学发展和构建和谐社会的大局出发，自觉把文明创建放到服务全市经济发展的宏观背景下来认识把握，积极参与地方组织的各项活动，围绕大局推进文明创建，抓好文明创建服务大局。三是针对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查摆，分析原因，深挖根源，边整边改，立说立行，将不文明的风气消除在萌芽状态。
（二）围绕载体抓创建，丰富创建内容。根据新形势下文明创建工作的要求，不断拓宽思路，创新载体，组织开展了一系列内容丰富的文体活动。举办了以廉政建设为主要内容的高层论坛、文艺演出、巡回演讲等文化活动。在市纪委的指导下，主办了××廉政文化高层论坛，中纪委、国家工商总局、省纪委、省工商局和市委、市纪委的领导及清华大学等单位的专家学者应邀参加，把廉政文化推向了一个新的层次和水平。组织观看了先进模范事迹报告会和于丹讲《论语》心得。举办了解放思想大讨论演讲比赛，并组成演讲团到各县（市、区）进行巡回演讲。举办了“红盾清风行”文艺汇演，特别是以一位工商所长为原型，自编自导自演的豫剧《神圣职责》剧目，在社会上引起很大反响。形式多样的活动，既丰富了干部职工业余生活，又锻造了步调一致、奋发向上的团队精神，大大增强了创建工作的凝聚力。
（三）围绕窗口抓创建，拓展创建领域。“小窗口大形象”服务大厅和工商所等重要部位，是展示工商部门文明创建工作的窗口。××市工商局根据各窗口单位的特点，因地制宜地开展了形式多样的文明创建活动。青年多的单位以创建“青年文明号”为重点，组织开展争先创优活动；工商所以参与创建“文明经营区”为重点，努力营造良好市场环境；服务大厅以创建“文明窗口”为重点，推行“一站式”、“一条龙”服务，实行“阳光作业”，简化办事程序，方便办事群众。窗口单位的文明创建活动，带动了整个系统的文明建设工作，在全系统逐渐孕育出了一种积极健康向上、风清气正心齐的工作生活氛围。
三、抓好结合，互促共进，增强创建活动的实效性
（一）把创建工作与服务经济发展相结合，以良好的服务传递文明。坚持发展第一要务指导思想，自觉把工作的着力点定位在促进经济社会又好又快发展上，以良好的服务传递文明，以文明创建的成效来展示工商形象。制定出台了支持
工商局以开展文明创建活动为抓手推进整体工作上水平第2页
服务经济发展的“1号文件”，从转变作风、优化环境、提速增效等方面，强化了服务措施。围绕市委、市政府实施“项目突破年”活动的总体部署，对全市*个重点建设项目靠上跟踪服务，及时做好帮促指导。在工商服务窗口全面落实服务标准化的基础上，进一步强化了局长带班制、限时办结制，努力做到现场签批、当场办结，确保让办事群众乘兴而来，满意而归。特别是相继举办了“××市首届汽车展”、“拓宽融资渠道支持经济发展”、“推进××化工农资连锁经营”、“帮助××啤酒公司打假”等活动，帮助企业融资*亿元，帮助××化工集团发展连锁经营店1300多家，赢得了各级领导和社会各界的一致好评。市委、市政府主要领导多次对××市工商局的工作给予表扬。（二）把创建工作与市场监管执法相结合，以扎实的工作促进文明。充分发挥工商职能作用，依法规范和维护市场经济秩序，努力营造公平竞争、规范有序的市场环境，以文明执法、公正执法和廉洁执法促进文明创建，以文明创建的成效来展现监管执法效能。以食品本文 安全为重点，全面加强流通领域商品质量监管，启用了食品流通许可管理系统软件，共受理食品流通许可申请*件，发放食品流通许可证*件。扎实开展治理商业贿赂、查处虚假违法广告、打击传销、打假维权、安全生产检查、整治“黑网吧”等专项整治行动，积极营造诚实守信、规范有序的市场环境。大力推进12315“五进”活动，加强消费维权建设，积极营造安全放心的消费环境。市政府主要领导专门对打假维权工作作出重要批示给予表扬。
（三）把创建工作与机关效能建设相结合，以优良的环境塑造文明。××市工商局党组着眼于构建和谐工商系统的目标，坚持“以人为本，奉行人性化管理”的指导思想，建立了机关干部职工生日档案，开展了生日祝贺活动，进一步密切了干部职工之间相互团结、和谐共事的创业情感。组织开展了民主评议机关、争创“文明科室”、评选“优秀党员”等活动，营造了比学赶超的浓厚氛围。制定了机关《文明守则》，积极倡导健康、文明、科学的生活方式。成立了老干部管理委员会，强化了对老干部的服务工作。多方筹措资金，着力改善了机关办公条件，改造了党员活动室、书报阅览室、老干部活动室等活动场所，完善了绿化设施，美化了工作生活环境，形成了“机关为干部职工着想，干部职工为党组献策”的良好局面。文明创建活动，有力地促进了机关的和谐建设和效能提升。
公司精神文明建设规划
公司精神文明建设规划
公司精神文明建设规划高度的社会主义精神文明不仅是社会主义和谐企业的重要特征，而且是企业改革、发展、稳定的重要保障。为进一步推进公司精神文明建设，提高广大员工的思想道德水平和企业整体文明程度，根据《集团精神文明建设规划》，结合公司实际，制定本规划。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观和全面建设和谐社会的重要理论，紧紧围绕公司中心工作和发展战略，以思想道德建设为主要任务，以文明创建活动为载体，以培育“四有”新人、提高员工素质和企业文明程度为目标，以思想道德建设、环境文化建设、文明创建活动和企业文化建设为重点，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，团结和动员公司广大员工，为全力打造高效能源化工企业、推动公司又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
二、奋斗目标
坚持党的基本路线不动摇，坚决贯彻落实科学发展观，大力倡导公民基本道德规范，努力实现以政治理论素养、民主法制观念、职业道德、基础文明修养、爱国主义和艰苦奋斗精神为主要内容的职工思想道德素质的较大提高，着力塑造“锐意进取，追求卓越”的企业精神，形成领导高度重视、全员积极参与、党政工团齐抓共管，共同推进公司精神文明建设的良好氛围，努力开创企业物质文明建设与精神文明建设协调发展的良好局面。
三、主要任务
（一）思想道德建设
以提高员工素质为核心，强化理论武装，推进精神塑造工程。
1、以提高党员干部和广大员工的思想政治素质为首要任务，扎实推进理论武装工程。
坚持用中国特色社会主义体系武装党员、教育员工，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；坚持理论联系实际和与时俱进的品格，学以致用，用以促学，学用相长，推动企业发展。
加强学习制度建设，坚持和完善各级党委（党组）中心组理论学习制度、党员民主组织生活制度，实现学习制度化、形式多样化的目标，建设学习型企业。
加强政工干部队伍建设，定期举办培训班和研讨班，有重点、分层次地组织政工干部学政治、学理论，申报和承担思想政治教育科研课题，推进政工队伍由具体事务型向高层研究型转变，着力培养“四有”政工队伍。
坚持开展党员组织生活，改进基层党组织活动的内容和方式，提高党组织的吸引力和凝聚力。通过组织开展社会实践，举办报告、演讲、展览等各种教育活动，努力提高广大党员的思想政治素质。
2、深入开展社会主义道德教育、法制教育、爱国主义和集体主义教育、艰苦创业精神教育和创新精神教育，全面推进精神塑造工程。
加强员工职业道德建设。制定和落实符合各单位实际的《员工职业道德准则》、《领导干部职业道德准则》和各类岗位操作规范，端正职业心态，增强职业良知，珍惜职业荣誉，遵守职业纪律，推动岗位责任制落实。
推进公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全体员工中大力倡导公民基本道德规范，形成良好的道德风尚。制定员工文明行为规范，完善两堂一舍及文化娱乐活动场所的卫生、秩序、公物保护、监督管理等公共道德规范。
坚持“依法治企”和“以德治企”相结合。成立公司依法治企工作领导小组，制定依法治企管理制度，把公司管理和发展全面纳入法制化轨道。积极配合地方政府依法治理企业周边环境，强化综合治理，减少不良因素对企业的影响。认真实施“五五”法制宣传教育规划，提高员工法制观念，推进依法治企。
认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》。以爱国主义为主线，唱响祖国颂、社会主义颂、改革开放颂。充分运用横幅标语、橱窗、黑板报、网络等宣传阵地，运用升国旗、唱国歌和入党入团宣誓等仪式，大力弘扬爱国主义精神。通过主题鲜明、声势浩大、异彩纷呈的节庆活动，突出主旋律，在全体员工中树立共同理想。
继续开展艰苦创业精神和创新精神教育。教育引导员工正确认识现阶段国情、企情，牢固树立勤俭节约、励精图治、知难而进、自强不息、开拓创新的精神。
（二）企业环境建设
以整洁、优美、文明、有序为目标，进一步加大企业环境建设力度。
1、有计划地建设文化设施和景点。重点建设员工文化活动室、员工休闲活动广场、企业文化长廊、企业形象雕塑、企业荣誉室等。
2、优化、美化企业生产、生活环境，营造浓厚的文化氛围。
绿化企业生产、生活区，硬化马路；在主要草坪安装地灯，主要建筑物安装泛光灯及轮廓灯；完成对办公楼、宿舍楼等建筑的命名；设置企业生产、生活区平面示意图以及统一、规范、明确、
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美观的道路、建筑物指示牌和标志牌；使用能体现企业精神及企业特色的文字、绘画、雕塑等艺术品装饰企业生产、生活区；在企业生产、生活区主要区域设置具有时代精神和教育意义的名人名言宣传标语、标牌；做好办公室、会议室、餐厅、宿舍、班前会议室、澡堂等室内美化工作，努力使企业生产、生活区环境在绿化、净化、美化和文化方面达到花园式单位的标准要求。（三）开展群众性精神文明创建活动
充分发挥群众在精神文明建设中的主体作用，落实“精神文明重在建设”的方针，广泛、深入、持久地开展群众性精神文明创建活动，特别是文明单位和劳动模范等系列文明创建活动。
文明单位包括文明煤矿、文明车间、文明部室、文明公司等，是指在物质文明和精神文明建设上全面协调发展并取得显著成绩的先进单位，是公司党政授予各单位各种荣誉称号中最综合、最全面、最高级别的荣誉称号。劳动模范则包括各类干部职工等，其荣誉等级属公司评选先进个人当中的最高级荣誉。
（四）企业文化建设
围绕“锐意进取，追求卓越”的企业精神，不断汲取先进的管理思想，创新思维模式，改进工作方法，加强企业文化建设，营造良好的安全生产经营环境。
1、塑造和弘扬“锐意进取、追求卓越”的企业精神。
企业精神是企业文化的核心和灵魂。要以着力塑造“锐意进取、追求卓越”这一企业精神为核心，加强企业文化建设，努力树立良好的企业风尚。
2、狠抓安全文化建设。
安全文化是企业文化建设的主体，要狠下功夫，创新形式，丰富内容，营造氛围，提高安全管理水平，不断探索安全文化建设新形式，努力塑造“生命至上、安全为天”的安全文化氛围，建设具有行业特色的企业安全文化。
3、大力开展丰富多彩的企业文化活动。
要以塑造企业精神为核心，突出主旋律，大力开展员工喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的文化活动。鼓励各单位、部门、员工自发组织开展各类文化活动。
4、加强员工人文素质和心理健康教育。
在员工中广泛开展人文素质教育，提高人文精神。有计划、有重点地对员工进行心理健康教育，开展心理咨询，引导员工们心情舒畅、精神百倍地投入到工作当中。
四、加大舆论宣传力度，不断提高精神文明建设工作渗透力、凝聚力和影响力
1、按照政治强、业务精、作风正的要求，努力造就一支多层次、高素质的宣传思想文化教育队伍。
坚持党管宣传、党管舆论的原则，努力建设宣传舆论骨干队伍，由党群工作部门统一管理、培训。要结合实际，培养一支既懂得思想政治工作艺术，又懂得网络信息技术的新型政工队伍，建设一支高素质、高觉悟的宣传思想文化教育队伍。
2、按照结合实际、量力而行的原则，积极建设运作有效、宣传有力的舆论阵地。
充分发挥公司通讯、简报、板报、壁报、宣传标语等各类传统载体的作用，宣传党和国家的方针政策以及公司的重大活动，凝聚人心，鼓舞士气。积极运用各种新型媒体，整体推进公司的对内、对外宣传工作，提高知名度和影响力。
3、明确工作重点，推广先进经验。
坚持正确的舆论导向，重点宣传公司深入学习贯彻落实科学发展观取得的新成就、新经验，着力宣传公司所属各单位在安全、生产、经营、管理、科研等方面取得的新成绩，大力宣传公司各方面涌现出来的先进典型，推广公司及下属各单位在精神文明建设工作中创造的新经验。
4、加大对重大宣传项目的扶持力度。
对全面展示公司发展和建设成就、体现公司物质文明和精神文明协调发展、提高公司整体文明程度和综合影响力的重大宣传项目，要给予人力、物力、财力支持。
五、切实加强对精神文明建设工作的领导
1、建立党委领导、党政共建、党政工团齐抓共管、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的领导机制和规划、安排、落实、考核同步进行的工作机制。
精神文明建设关键在党的领导。公司党委要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，定期研究部署精神文明建设工作，制定长远规划和阶段性目标任务；党政领导要亲自负责、全面部署；各部门要齐抓共管、形成合力；要把各单位开展精神文明建设的实绩作为评选先进及干部使用、奖惩的重要依据。
2、建立工作机构，健全规章制度。
公司精神文明建设指导委员会统一领导全系统的文明单位创建活动，由公司党委统一领导，实行党政一把手负责制和“一岗双责”责任制，负责制定并完善文明创建活动的实施方案，量化评比标准和实施细则，加大检查和监督力度，及时总结经验，大力表彰先进，促进文明创建活动深入开展。各单位也要成立相应机构，全面负责精神文明建设工作。
3、加大精神文明建设资金投入。
精神文明建设经费要纳入预算，实行专项列支，统一管理使用。要根据财力状况，逐年加大对精神文明建设的资金投入，不断优化企业生产生活环境，提高公司文化活动的档次，推动精神文明建设工作上台阶、上水平。
乡镇精神文明建设工作要点
乡镇精神文明建设工作要点
乡镇精神文明建设工作要点全镇精神文明建设工作的总体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和县委十四届四次全体（扩大）会议精神，以省级文明镇创建为抓手，强化措施，扎实推进，实现全镇精神文明建设工作大突破、大提升，为全国文明县城创建提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
一、以核心价值体系建设为重点，着力提升全镇文明素质
1、加强群众文明素质教育。以省级文明镇创建知识宣传为重点，以改变生活陋习、文明行为习惯养成教育引导为核心，全面开展群众文明素质教育培训，采取专题培训、主题活动、问卷调查等形式，组织开展全民阅读、文明交通、文明餐桌、文明礼仪传播和公益广告宣传五项行动，着力提升文明素质。
2、推进“道德讲堂”建设。深化社会主义核心价值体系教育，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，着力解决诚信缺失和公德失范两大突出问题，切实抓好机关、企业、行业、学校、各村等五类“道德讲堂”建设，结合文明创建活动，采取邀请专家学者或先进典型人物讲，利用身边的凡人善举、鼓励和引导群众自己讲等形式，在全社会营造崇德尚善、见贤思齐的良好社会风尚。
3、开展道德模范学习宣传。积极开展“道德模范”、“十佳文明公民”和组织“道德模范”、“身边好人”专题活动，积极开展道德模范帮扶救助和关怀关爱活动，弘扬社会正气。
二、以省级文明镇创建为主线，开展群众性精神文明创建活动
4、举镇一致创建省级文明镇。对照省级文明镇创建测评指标体系，着力抓好基础设施完善、镇容环境卫生整治、市民文明素质教育、市场环境美化、“窗口”单位服务水平提升、创建文化活动开展、宣传氛围营造、创建资料整建等九项重点工作，突出市民文明行为习惯养成教育、激发全民参与创建热情两个核心，提高创建指标达标率。
5、大力推进社会志愿服务活动。成立水沟镇志愿者协会组织，协调指导全镇志愿服务活动。扎实开展 “文明创建—我参与”社会志愿服务活动，评选表彰一批优秀志愿组织和优秀志愿者，形成团结互助、平等友爱的社会风气。
三、以实施“八大工程”为抓手，推进未成年人思想道德建设
6、完善未成年人管理帮教长效机制。大力实施德育教育、楷模塑造、爱心呵护等未成年人思想道德建设“八大工程”，建立季度督查、评优树模、目责考核管理长效机制。继续为未成年人办好“十件实事”，实施“绿色电脑进西部”和“帮扶助学”工程，组织社会力量做好留守儿童、孤残儿童等特殊未成年人教育与帮扶，为未成年人办实事、办好事。
7、开展未成年人道德教育实践活动。在我镇燕伋小学大力开展中华经典诵读、校园文化建设、文明习惯养成等未成年人思想道德教育活动，组织实施“我为创文做贡献、争做文明小公民”、“孝敬父母、尊敬师长、奉献爱心”、“开展志愿服务、争当十佳少年”等道德实践活动，促进未成年人在社会实践中塑造良好品德，在全镇表彰命名一批“美德少年”、“文明小公民”。
8、营造未成年人健康成长社会环境。持续抓好校园周边环境整治，营造良好社会文化环境。在学校开办家长座谈会，抓好未成年人心理健康教育，我镇的文化馆、图书馆常年向未成人免费开放，建设未成年人健康成长的精神乐园。
四、以丰富群众文化生活为目标，提升城乡群众幸福指数
9、搭建群众参与平台。依托我镇各村休闲广场，采取“组织推动、班社带动、群众互动”的形式，抓好农村“美丽千阳——我的舞台”群众文化活动，策划组织开展民间班团队社戏曲展演、欢乐激情广场舞表演、全民健身运动、节庆纪念主题活动、传统文化公益大讲堂等五大宣传文化活动，形成群众广泛参与的百姓大舞台。
10、活跃群众文化生活。立足水沟历史文化资源优势，做好文化遗存、历史典故、地方特产等文化资源的挖掘研究、宣传推介，打造水沟文化品牌。继续开展“我们的节日”——春节、清明、端午、中秋、重阳主题活动，举办全镇全民健身运动暨群众文化艺术节，活跃城乡群众精神文化生活。