年轻干部培训心得体会。
每个人对事情，对作品的理解是不一样的，将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。写心得体会是一项非常重要的写作训练，写心得体会可以记录我们的思想活动。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？下面是小编为你精心整理的“年轻干部培训心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。
年轻干部培训心得体会
下面是我们的小编给大家推荐的年轻干部培训心得体会供大家参阅！
在中青班开学第一天，庄书记勉励年轻干部要在宜都保百强、争进位，宜都全面建成小康社会中建功立业，逐渐成长成为一名好干部，对书记的尊尊教诲，我们应该怎么做？
一、要坚定理想信念，树立远大志向
首先是要坚定理想，忠于信仰。信仰是共产党员的立身之本，当代中国共产党人的理想就是坚定的走中国特色社会主义道路，年轻干部要以此为理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观。年轻干部有许多优势，视野宽、知识新、思想活。但也有不足之处，经验不足，理想信念淡薄、党性锤炼不够。年轻干部要健康成长，就要承担事业重任，高扬理想信念的风帆，全心全意为人民服务，在纷繁复杂的生活中不迷茫，在各种思潮的冲击下不动摇，永葆共产党人的政治本色。
其次是要立志做大事，不立志做大官。修身齐家治国平天下。先做人立身，才能为官从政。年轻干部要正确理解“大事”和“小事”，扎扎实实干好了为人民服务的“小事”，就是为人民群众干了“大事”。如果年轻干部摆错了“做事”和“做官”的前后顺序，以“做官”为首要目标，事事以“做官”为准则，那么只会离目标越来越远。年轻干部还要把学习与自己的人生目标、工作实践结合起来，努力做到干一行、爱一行，学以致用，不断提升自身的专业素养，增强业务能力，成为各个领域的“行家里手”。只有练就过硬本领，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
第三是要自强不息，厚德载物。清华大学以“自强不息，厚德载物”为校训，通俗的讲，就是人要心胸豁达，摆脱世俗功名利禄的束缚，从容地对待世事变化，达观地看待人情世故，冷静地对待得失成败。人的一生不可能一帆风顺，特别是年轻人，在成长过程中难免会遇到挫折，因此，年轻干部无论面对什么样的前景，必须要耐得住寂寞，只要“我心依旧”，必有鲜花绽开之日。人生没有彩排，天天都是直播。每个干部的经历都是一本书，写得厚写得薄，写得精彩写得平庸，全靠自己着笔，别人无法替代。
二、要坚持奋发有为，勇于担当
首先干事要有激情。宜都建成全面小康社会，党员干部要有充满激情的精神状态和工作状态。激情是工作的灵魂，一个人如果没有激情，工作就会陷于平庸和无聊。年轻干部要想干事，要有喷薄欲发的使命意识，要心无旁骛干事业，只争朝夕抓工作，一门心思奔目标。年轻干部要把个人抱负和“宜都梦”结合起来，实干当头，干出水平，干出成效，用一流的工作业绩成就属于自己的人生精彩。
其次做事要高标准。一流的工作标准才能创造一流的工作业绩，年轻干部干事更是要做到高目标、高要求的统一，干就干最好，争就争第一。有了高志向才能胸怀大志，有了高目标才能高瞻远瞩，有了高要求才能精益求精。另外还要注重创新，不为常态眼光所局限，不为传统路径所约束，敢于求新求变，敢于突破常规，把创新作为一种理念融入思想，作为一种动力融入工作，作为一种追求融入人生。
三是遇事要敢负责。大事难事看担当，狭路相逢勇者胜。年轻干部要遇事不避，勇于担当，奋勇直前。建成全面小康，竞进提质，需要动真格，更是要求年轻干部敢于担当，敢于负责，决不能和稀泥、搞花架子，必须招招有效、步步紧逼。 “为官避事平生耻”，年轻干部要率先垂范，勇于担当，促进各项工作全面落实。
三、要脚踏实地，坚持走xxxx
首先要树立群众观点。年轻干部要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作之中。把群众当亲人，群众才把我们当亲人。要与群众谈得来，合得拢，迸发出一种同情心、关爱心，激发责任感和事业心。年轻干部必须放下架子，“零距离”倾听民声、“零障碍”了解民情，主动问政于民、问计于民、问需于民。只有真正理解和牢固树立群众观点，才能坚持不懈地做好群众工作。
其次要站稳群众立场。群众立场是决定我们党的性质的根本政治问题，相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是判断理论和实践是非得失的“分水岭”，也是判断党员干部保持党的先进性和纯洁性的“试金石”。年轻干部要牢固站稳群众立场，弘扬深入群众、深入基层、深入调查研究的优良传统，拿出更多的时间和精力到基层到一线去，察实情、办实事、求实效，要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，在平凡工作岗位上为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益为重点开展工作，才能得到最广大的人民群众的拥护和支持。
三是要自觉接受群众监督。没有制约的权力必然走向腐败，人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点。作为年轻干部，要正确对待群众的批评和监督，做到闻过则喜、从善如流。特别要善于听取不同意见，不断提高判断是非的能力。要本着“有则改之，无则加勉”的精神，把群众的批评和监督当作一种警戒、一面镜子，把自觉接受群众监督当作一种责任、义务，当作一种修养、一种能力、一种气度和胸襟，激励自己磨砺中不断成长。
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年轻干部培训心得体会范本
为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了，作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上，都动足了脑筋，创新点很多。在第一天去报到后，大家拿到培训日程安排，心里都觉得压力很大。上午的课程安排名师进行知识授课，下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加，有点措手不及的感觉，然而一天天，一关关经历过来，大家回去时都觉得内心充满了自信，收获颇多，满载而归，这正是此次培训课程安排的妙处。培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望，在培训班结束马部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生永远的主流，充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训，我内心最主要的感受有：
1、知识得到了进一步充实。市委宣讲团的金教授关于党的十七届六中全会精神的报告会让我们深刻认识了文化建设的重要地位和文化强国的重要意义，文化竞争力已经成为国家的核心竞争力，文化实力主导世界话语权，经济文化和文化经济化已经成为世界发展的趋势。通过增强凝聚力、增强引领力、增强服务力、增强生产力、增强创新力、增强影响力来推动文化大发展大繁荣。金教授教导我们要注重塑造灵魂，做到文化自觉;注重与时俱进，铸造文化自信;注重科学发展，实现文化自强。赵校长的依法行政深入浅出，语言幽默诙谐，结合实际事例，深刻阐述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高级教授更是一位资深美女，将加强廉洁自律，争做优秀党员的老话题，讲出了新意，特别是向我们推广了周恩来的倡廉思想，强调思想教育是廉政建设的基础，规章制度是廉政建设的关键，民主监督是廉政建设的保证，进一步增强了我们的党性。
2、自信得到了进一步增强。在第一天报道知道课程安排的很多不同于以往培训时，内心的压力源于对自己的小不自信。即兴演讲在大学时经历过，相对来说好些，但是在台下的感觉和在台上完全不一样，台下再紧张，在台上的那几分钟必须得保证自己的状态，头脑思维必须足够清晰，情感必须足够充沛，最终的发挥就在那几分钟。演讲完毕再回过去回想这个过程，感触更深的是原来经历过了就没有什么好紧张的，都是一种历练。但是无领导小组讨论是第一次参加，在讨论之前上网查阅了相关的介绍，无领导小组讨论不仅仅是自己个人能力素质的展现，还是考验一个小组成员能否互相说服，最终达成共识。在小组讨论中，我被大家推为代表本组发言。再次站在演讲台上的感觉，明显自信了许多，淡定了许多。拓展训练相对来说是偏向于体力的培训内容，通过快速的分组，起组名、定组训、唱组歌等强化了大家的团体意识，在随后的穿越电网中更是考验了团体的团结协作能力，大家通过互相配合成功高质量的穿越了电网，更是形成了一个团体的凝聚力。悬崖铁壁对于我来说是最大的挑战，我平时就恐高，但是拓展训练的主旨就是超越自我，挑战极限，如果永远不尝试，就永远不知道自己的极限在哪里，最终我战胜了自己内心的恐惧，成功的完成了悬崖铁壁的训练内容，内心非常有成就感。
3.、理念得到了进一步升华。在这次培训中，从一开始的不太自信到结束时的自信不仅仅是一种简单的心理变化，更是一个对自己加深认识的过程。在这个过程中，通过看其它同学优秀的演讲对自己有很深的触动，正如马部长所言，学习是人生永远的主题，学无止境，必须要时刻将学习放在第一位，对照自己的不足，深刻的剖析自己。压力无时无刻存在，但是要将压力转化为自己进步的动力。学习不仅仅是看书本，更是要锻炼自己语言表达能力、综合协调能力、组织能力等，所以在今后的工作中要始终保持学习的状态，保证务实的作风。
此次培训充满活力、充满竞争更充满挑战。培训的内容安排上既体现了能力与实践相结合、知识传授与活动的参与相结合、组织管理与自我管理相结合的创新点。作为一名大学习村官，作为一名村主任，在今后的工作中，我将坚持做到有板有眼的学习，常思学习之益，常享学习之乐，常悟学习之道;有声有色的工作，在工作中坚持标准要高、过程要精、效果要好;有滋有味的生活，物质上要勤俭、精神上要享受、体魄上要强健。
年轻干部心得体会
年轻干部心得体会
年轻干部应崇尚“三明”
“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。经济社会转型升级的历史重任，为年轻干部的成长提供了广阔的发展空间。年轻干部应当主动加强个人修养，坚持“明白使命、明确定位、明晰路径”，在干事创业中绽放人生的精彩。
明白使命：在砥砺品行中提升修养。加强个人修养，是年轻干部成长的重要一环，也是提高群众对干部信任度的基础。一要有朝气。青春意味着朝气，意味着昂扬的状态和进取的精神。年轻干部应该认清肩上担负的重任，把勤奋当成一种习惯，达到主动和自觉的境界。要树立追求卓越的思想，以“初生牛犊不怕虎”的劲头，敢于并善于将新思路、新办法付诸行动，把心思用在干事上，精力用在落实上，创造出实实在在的业绩。二要有锐气。锐气就是一种进取之心，是执着于自己设定的目标高峰而披荆斩棘、奋勇前行。革命先驱李大钊曾经说过，青年之字典无“困难”之字，青年之口头无“障碍”之语；唯知跃进，唯知跃飞。当前，改革步入深水区，年轻干部要有战胜困难的勇气、迎接挑战的气魄，对牵动全局的中心工作和重点任务，必须有扭住不放、一抓到底的韧劲和抓不出效果绝不撒手的狠劲。三要有正气。胸怀是一种修为，一种美德，也是成功的加速器。年轻干部在为人处事中要有一种雅量，用宽容的心态看待一切，营造和谐共事的氛围。要淡泊明志，不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，以平和的心态对待职务变动，以豁达的胸怀处理得失，做到年轻而不气盛、活泼而不失则、勇敢而不鲁莽。
明确定位：在总结反思中升华境界。不同职级、不同岗位有着不同的行为规范，找到准确的角色定位是每一位年轻干部的必修课。一要动态认知自己。“知人者智、自知者明”所谓自知之明，就是对自我的准确认识和把握。自知则是走向成功的开始。年轻干部要掌握科学辩证的方法，始终把自己放在一个更高的层次上，更宽的视野下、更长远的时期内来审视，看清自己具备哪些优势、那些竞争力，对自身处于何种位置进行客观的分析。二要科学规划自己。一个人追求的目标越高，释放的能量越大，其人生也就越有价值。年轻干部无论处于哪个岗位，都要对职业生涯有个科学适当的规划，既不好高骛远，更不因循守旧。要在深刻认识自己的基础上，虚心听取别人的中肯评价，制定适合自己的奋斗目标。要学会取舍，明确自身的特长和主攻方向，定期更新知识、思想和行为等“内存”，及时删除落后部分，腾出更大“空间”来储存新内容。三要勇敢超越自己。体育品牌“360度”的经典台词“多一度热爱”给年轻干部的启发是，对任何事物多付出一份热情，汗水也会是甜的，结果也会全然不同。年轻干部要敢于打破惯性思维，经常进行全面剖析，不断修正自我，找准薄弱点和突破点，在更高层次上完善自己。
明晰路径：在学习实践中积淀本领。年轻干部接受新事物较快，在知识体系、工作经验等方面的不足，需要通过学习实践来弥补。一要学会“挤”。鲁迅先生曾经说过，对爱好学习的人来说，时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总是有的。如果每天从业余时间里挤出一点时间来学习，积少成多，生命的宽度和长度便得到了立体延伸。当今时代瞬息万变，面对“知识折旧”的现实状况，年轻干部应排除一切干扰，静心学习，潜心钻研，全方位、多层次地丰富自己。二要善于“钻”。学习是门苦差事，要克服困难，付出辛勤的劳动。年轻干部要以时不我待的危机感，对待新知识要以如饥似渴的韧性加以钻研。要学会把成长进步的根深深扎在基层的肥沃土壤中，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，在实践中汲取丰富的营养，以理论的深度滋润涵养的深度、支撑思维的高度。三要勤于“思”。古希腊哲学家亚里士多德曾经说过，人生的价值不仅仅在于学习，还在于有思考的能力。思考的过程就是对照比较、融会贯通的过程。年轻干部不仅要善于分析问题，还要勤于发现问题、提出问题，形成自己的想法和思路，这样工作才能做到点子上，达到事半功倍的效果。
镇年轻干部培训心得体会7篇
镇年轻干部培训心得体会
之前以为这次的培训会像以往一样，只是单纯听老师在课堂上授课，但是并不是这样。拓展活动，加深了组员之间的印象，也让大家认识到相互配合与相互信任的重要性，这种寓教于乐的方式让我倍感新鲜。
通过这3天的学习，我收获颇丰。首先知识得到了进一步充实，让我对时间管理有了新的定义和理解，对情绪也有了不一样的看法。其次我的自信得到了进一步增强。在课堂上老师经常会给我们发言和互动的机会，说对了会给与我们不同的奖励，通过这种方式让我的自信心增强，更愿意把自己的想法表达出来。
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三天的培训时间很短，但是受益匪浅。让我觉得非常庆幸能够作为一名年轻干部参加这次培训班，同时，也让我真正的懂得了什么叫团队精神。作为基层年轻干部的我们身上肩负着的担子是多么的沉重，我们一定要明确自己的目标，然后朝着目标不断地前进，不断的超越自我，提高自己的综合素质，增强我们的责任感，作为一个对他人和对自己负责的人，用最实际的方法去行动起来，从现在开始。
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在三天课程下来可以说是收获满满。此次的培训非同寻常，它告别了枯燥无味的传统培训方式，每一堂课都有互动，都有思考，不仅仅为了个人更重要是为团队的荣誉而战。
在团队建设的课堂上，董天乐老师通过丰富的教学风格带领我们学习了如何建设一支高效的团队。一件事情没有绝对的对与错，只取决于角度的不同。每个人都有本我、自我、超我的一面。奖励是一种拉力，惩罚是一种推力，二者合力即可以倍增执行力。如果没有了执行力，便没有了管理、结果和胜利。一个好的团队必然有不同性格的存在。我们要了解他们的性格特征，才能更好的进行沟通和分工。
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在三天课程下来可以说是收获满满。此次的培训非同寻常，它告别了枯燥无味的传统培训方式，每一堂课都有互动，都有思考，不仅仅为了个人更重要是为团队的荣誉而战。
在团队建设的课堂上，董天乐老师通过丰富的教学风格带领我们学习了如何建设一支高效的团队。一件事情没有绝对的对与错，只取决于角度的不同。每个人都有本我、自我、超我的一面。奖励是一种拉力，惩罚是一种推力，二者合力即可以倍增执行力。如果没有了执行力，便没有了管理、结果和胜利。一个好的团队必然有不同性格的存在。我们要了解他们的性格特征，才能更好的进行沟通和分工。
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无论顺境与逆境，正确对待压力。一是在顺境中要正确对待压力，这时虽然外界的压力可能会很小，但自己不要麻痹大意，要自我加压，不断提升自己的素质和能力，要防患于未然，在出现问题造成压力时能胸有成竹，处变不惊，合理解决问题、化解压力，要在顺境中不要得意忘形;二是在逆境中要学会坚强，学会忍耐，要以积极的心态和良好的情绪面对压力，要以极强的自信心调动自己的潜能，提升自己的本领和综合素质，战胜自己的消极和迷惘，战胜困难和挫折，战胜压力和挑战，即在逆境中不要失意忘形。曾国藩说：战战兢兢，即生时不忘地狱;坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀。
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3天的培训，每堂课都非常的精彩，从第一天上午的拓展活动开始，大家就融入到集体中去了，每个队员都积极行动起来，发挥每个队员的特长，人尽其才，各用其能，让我们又进一步理解了一些团队的重要性，并且在拓展活动中找到了快乐，更加明白一个团结协作的团队对于达成目标是多么重要!
通过学习，拉近了与同学的距离，让我们学到了很多的新知识，增进了合作意识，更加知道团队的重要性。作为一个村干部，一定要扎根基层，努力做好自己的工作，虚心学习，做到爱学习、有悟性、肯实干，努力完善自己，为老百姓真真正正办实事，办好事。
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这次培训，也是一个对自己加深认识的过程。在这个过程中，通过欣赏其它同学优秀的演讲、表达，我有很深的触动。学习是人生永远的主题，学无止境，作为一名年轻人，就应该树立终身学习的目标。课堂的培训结束了，但工作岗位上、生活中的学习却从未停止。为一名基层工作人员，我将带着培训学习中的所得，常思学习之益，常享学习之乐，常悟学习之道。在工作中，把工作做美丽坚持标准要高、过程要精、效果要好;在生活中，做一个发现美的生活家，心有猛虎，细嗅蔷薇。