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妇科发展规划演讲稿

小学教师个人五年发展规划。

为了为公司创造更大的效益,我们需要专心的攥写下一阶段的工作规划。制订出具体的计划,可以提示到了某阶段要做哪些工作。你知道优秀的工作计划有哪些特点吗?也许下面的“小学教师个人五年发展规划”正合你意!欢迎大家参考阅读。

一、自我剖析
从XX年踏上工作岗位至今,我收获很多。学校的大力发展与改革,给了我们教师很多机会与发展空间,使我积累了一些个人教学经验。我能热爱教育事业,工作认真踏实,但是在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究。仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下:
1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;
2、课堂教学能力尚可,在教学方法手段上缺乏新意;
3、文化理论知识缺乏。
二、发展目标
通过自己的不懈努力,争取在五年之内不断提升自己的英语教学业务水平,成为优秀教师。
1、养成了良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。
2、树立了终生学习的观念,在不断的综合学习中提升了自己的英文素养,成为了一个有内涵的教师。
3、自己的班级管理能有特色、有成效。为学生营造和谐的学习氛围。成为一个有思想的班主任。成为学生喜欢、家长放心领导省心的教师。
4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。
三、具体措施
1、养成天天阅读的好习惯。
随着新教育实验不断深入,我真正认识到阅读的重要性。我不仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专着、专业报刊杂志外,我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名着,以在不断地阅读中提升自己的品味,让自己成为一名有语文素养的教师。
2、做一个勇于课堂实践的老师。
课堂是老师能力检验的一个大舞台,认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也不教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师,不断地实践、探索、总结自己的教育行为,必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。
3、坚持写“教育反思”。
教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持每天写教学反思、教育随笔,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究课题,由此形成一整套的成果呈现形式。
4、加强基本功训练。
“三字一话一画”的老师基本功要不断练习,让自己成为学生心中的榜样,让学生“亲其师、信其道。”由于我的普通话水平不高,今后的学习中,我也将重点训练这一条,以便更好的与学生进行交流。
5、坚持参加继续教育全员培训,通过自学促使自己不断进步。
生动的课堂、全面的语文素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为优秀教师,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。
时间 具体目标 实践措施 预期成果
一年 1、认真学习新的教育理念,提高课堂教学水平。
2、通读教育理论着作,充实自己的教育理论储备。
3、积淀自己的文学素养。
二年至三年 1、能对教育教学中遇到的问题进行经常反思,提高自己对教育教学的反思能力。
2、能独立备课,形成自己的教学风格。
3、苦练教学基本功,提高自身素质。
四年至五年 成长为市级小学优秀教师。 1、认真研读教育理论着作,并做笔记,形成自己的教育思想;2、在实践中总结教育经验,多听取别人的意见;3、细化课堂教学,提高课堂教学实效。
成为学科带头人。
XX年x月xx日

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小学五年发展规划


小学五年发展规划

一、现状分析

小学创建于2006年9月,至今已有4年。目前,学校有教学班11个,学生411人,教师34人,其中黄浦支教教师5人,外借教委2人。学校已经获得了市红十字工作达标校、区阳光体育推广校的荣誉,通过了区六项常规督导、数字实验合格校、艺术教育合格校、和谐校园的督查,加入了市小语会团体会员。学校拥有一支比较年轻,富有朝气,充满潜力,积极向上的教师队伍。学校在编在岗教师34人, 35岁以下教师25人,占73.5 %,学校现有中学高级教师2人,占5.7%,小学高级教师12人,占34.3%,大专以上学历32名,占94.1 %,其中本科学历28人,占82.4%。

㈠、办学成效学校建立了借力优质教育资源、专家引领辐射机制,加强校本,精心打造敬业爱生、一专多能的教师队伍;建立了“教书育人、服务育人、管理育人”的德育工作体系,积极开展民族精神教育和生命教育;努力探索积极可行的教学方法和评价机制,提升教育教学质量,经过几年来师生的不懈努力,学校办学质量不断提高。

1、打造活力德育,营造良好育人环境 学校在深入学习《两纲》精神的基础上,积极打造活力德育,以爱国主义教育为主线,利用社区资源进行形式多样的“树魂立根”教育、行为规范教育。学校将生命教育、民族精神教育有机渗透在学科教学、环境宣传、心理辅导等方面,通过课内课外相结合的方式开展形式多样的专题教育,引导学生正确认识自我、认识他人、了解社会、了解世界。学校迎世博600天行动计划的实施,引起了新闻媒体关注,得到多次报道。

2、注重校本培训,促进教师专业成长

学校建立了以校为本、依托名校、专家引领的校本培训模式,建立了“多方法、多时段、多形式、多内容、多渠道、多层面”的教师培训机制,构建了以理论为引领、课例为载体,教研为抓手的新课改实践模式,引导教师通过课题研究、学科研究等来提升自身专业化水平,通过课例研究、技能比武和教学展示等活动,推进了二期课改的实施。学校通过校本读书,提高了教职工的人文修养、修养、学习能力、实践能力和研究能力。

3、强化,提升学校办学水平

学校注重以教助研,以研促教,聚焦课堂,努力探索适应二期课改的教学方法和评价机制。学校坚持将课堂作为教学工作的主阵地,建立了组内同伴互助教研、校内跨学科统整教研、内外联动校际教研等模式。学校开展了教研组“一课三备”集体研课活动,以及“一课三上”的实践研究,有主题、有针对性地对教学过程进行分析;学校加强了管理、督促和宣传的力度,在教学质量监控三级管理中,做到了人人有岗,层层落实;学校开展了教学评价研究,修订“课堂教学评价表”让师生对教学情况、学习情况进行评价。学校积极构建“人文校园、和谐校园、文明校园”,极大地提升了学校的办学水平。

㈡、不足之处

1、学校有清晰的办学理念,实现这一办学理念,需要全方位的、系统的领衔实验课题,目前正在积极构思这一课题。

2、教师队伍建设学校做了大量工作,但良莠不齐,均衡发展不够,特别是拔尖教师凤毛麟角,需要加大培养力度,对有培养前途的教师量身定制,制定个性化培养方案。

3、由于拔尖教师不多,多数教师的教学水平一般,课程的校本化实施的水平不高,校本课程的开发能力不足,今后需要大力提升课程的执行力。

4、科研意识不强,还没有把科研作为学校发展的策略,新的五年发展规划将把科研兴校作为学校发展的策略。

二、办学理念

让学生享有美好童年,为人生奠定坚实基础,努力创造满足学生发展需要的“开发潜能,主动发展”教育,使我们的学生在基础、学力、兴趣上都能充分发展。

理念诠释:

小学教育面对的是处在人生最重要时期的、具有奠基意义的发展中的少年儿童。教育本来就应该是直面人的生命,通过人的生命,为了人的生命质量提升而进行的社会活动,是以人为本的社会中最能体现生命关怀的一种事业。

从生命的意义出发,我们的小学教育理应尊重学生的生命,促进学生生命的成长,让学生能够充分享受童年的天真与快乐。同时,要为学生的幸福人生和终身发展奠定基础。我们的办学理念充分体现了这一精神。其内涵为:

1、丰富的经历。小学教育应为学生提供丰富的成长经历、丰富的人生阅历、美好的成长回忆、美好的成长空间,使学生终身难忘。

2、快乐的体验。小学教育应为学生提供多彩的生活、快乐的体验,使学校生活成为人生成长道路上的快乐驿站,留下美好记忆。

3、潜能的开发。根据多元智力理论、潜能开发理论,人的大脑是一座潜能的金矿,小学阶段是这一金矿开发的最佳时期,小学生的美好童年应该是学习潜能得到充分开发的童年。

4、主动的发展。主动发展是指学生在教育、教学活动中所表现出来的一种意识行为和能力。我们的理念就是在教师的引导下,学生能在与环境和谐协同的基础上,正确认知并发展自己的潜能所表现的行为,及其具有实践这种行为的能力状态,促进学生主动主动参与,进而开发潜能,发展个性,使学生的各项素质得到全面主动的发展。

5、坚实的基础。小学教育是以学生的优秀品质培养、创造性人格塑造和个性化思维能力发展为中心的奠基教育。因此,我们的教育应让学生在快乐的学习中、快乐的生活中、快乐的体验中,优秀品质培养、创造性人格塑造和个性化思维能力得到主动的、充分的发展。

三、办学目标

1、总体目标:我们希望学校能成为上海市中心城区优质教育资源向郊区输出,实现成功嫁接,并积聚黄浦、闵行多种教育资源优势,使之成为这一领域的示范性学校。

2、发展目标:实施精细化管理和活力教学,把学校办成一所学生喜欢的、家长放心的、社会认同的温馨家园、开心学园、成长乐园。

3、培养目标:通过“开发潜能、主动发展”办学策略,把学生培养成爱学习、会思考、懂事情、身心健的新时代少年。

4、总体框架:目标管理规范,师资队伍精良,德育工作务实,教学质量上乘,科研气氛浓郁,校园环境优美。

主要内涵是:

目标管理规范——构建“严谨、规范”的治学传统,确立开拓、创新”的办学思路,建立切实可行的学校管理机制,使目标管理有利于学校综合发展。

师资队伍精良——确立“教师是学校发展的根本”的观念,积极引导教师学习实践,岗位成才,提高教师的职业幸福感,全力促进教师专业发展,着力构建教师梯队结构。

德育工作务实——贯彻以“德育为核心”的思想,有针对性地加强和改进小学生思想道德建设,确立“关注学生个性”的观念,开展有针对性、实效性的德育活动,营造德育良好氛围,锻造学生良好品行。

教学质量提升——办学以质量为生命线,课程设置充分关注学生的学习需求,课堂教学注重培养学生知识、能力、情感等各方面优良品质,让学生成为快乐学习的主体。

科研气氛浓郁——坚持“以教师为主导”的原则,激发教师的科研热情,各教研组以课题牵头,加强教学研究。学校通过设立课题研究基金,加强课题研究指导,营造科研氛围,提高科研质量。

校园环境优美——校园环境力求体现绿化与人文化相结合,美化与艺术化相结合,崇尚美感,张扬个性,营造和谐氛围,体现生命活力。

四、学校领衔课题:《打造活力课堂 促进学生有效学习的研究》

本课题的研究,是以我国著名教育家、华东师范大学叶澜教授在“新基础教育”中提出的“生命课堂”理念为指导,以构建活力课堂为主旨,深化学生的有效学习的研究,让课堂焕发出生命的活力,建设以学生为主体的教学模式,真正做到因材施教,因学设教,以学定教。在课堂教学中体现出教师主导、学生主体、多维互动、自主探究、合作学习、开放生成的特征。切实改变低效或无效教学状况。同时,教师在指导学生进行建构知识体系过程中发挥自己的优势和特长,努力形成符合各学科且具有个性富有特色的学科课堂教学的有效性策略,用以指导学生进行有效学习,最终提高各学科课堂教学的有效性。

㈠、研究目标

通过活力课堂的实践研究,努力形成有效的、开放的、生成的、互动的活力课堂,促进学生的有效学习。

㈡、研究内容

1、活力课堂的理论基础;

2、活力课堂的基本特征;

3、活力课堂的教学模式、教学方法、教学策略;

4、活力课堂的案例研究;

5、活力课堂的教学评价。

㈢、关键问题

这里的课堂不是指狭义的35分钟一节课的课堂,而是一个系统的大概念,是指广义的课堂,即视德育工作、少先队工作、教学工作等为课堂,这里的活力课堂即为充满生机与活力的、少先队活动、课堂教学等。

这里的有效学习有两个概念,一是有效果的学习、有效率的学习、有效益的学习;二是学生掌握了一定的学习方法,养成了一定的学习习惯,提高了一定的学习能力。

㈣、特色与创新

本课题的研究以新基础教育理念为指导,突破了传统的35钟课堂教学的研究,涵盖了德育、少先队活动和学科课堂教学,有利于贯彻实施闵行区《持续推进新基础教育,深化课程与教学改革行动计划》,有利于素质教育在学校的全面实施,对于达成闵行区教育“均衡、内涵、优质、特色”十二五目标具有重要意义。

五、具体目标与措施

㈠、坚持德育为首,让德育走进学生心灵

具体目标:

1、以推进两纲教育为重点,进一步加强学校德育课程建设,在德育主题教育、少先队活动和学科教学中努力贯彻两纲精神,探索德育的实效性。

2、以关注学生发展中的个体差异和班集体建设中的个性发展为抓手,加强思想道德建设和行为习惯培养,强化自我教育,探索德育的针对性。

具体措施:

1、抓实德育教研组的研究,完善两纲要求与学科教学的结合点,利用品德与社会课、晨会、十分钟队会、主题班队会等阵地,切实将两纲精神落实在平时的教育、教学之中;逐步构建学校生命、礼仪等德育课程,体现专题化、系列化,力求做到有意识地创造环境,让学生无意识地学习,达到德育无痕的目的。

2、落实校本培训要求,继续抓实班主任培训,做到主题鲜明、内容充实、形式丰富、导学到位。加强对班主任工作的考核,建设一支有高度责任心、有爱心、有业务能力的班主任教师队伍。

3、实施“开发潜能、主动发展”德育模式,即活力德育模式

“开发潜能、主动发展”德育模式是学校打造活力课堂、促进学生有效学习的组成部分,需要在实践研究中运用。我们要尽可能地使德育目标与小学生的主体目标相协调,使德育内容与小学生的实际生活相联接。

根本目标:培养具有主体精神的新时代少年。

基础目标:培养学生做学习的小主人、集体的小主人、活动的小主人、生活的小主人、社会的小主人。

德育方法:体验式。针对小学生的身心特点,开展丰富多彩的“主题性、主体性”的实践活动,创设良好的育人氛围,开展增强自我教育、自我管理的实效性。让学生全方位地参与实践活动,获得多角色体验;让学生参与教育的全过程,获得自身的充分发展;让学生参与班队建设,获得学会自我管理的能力,从而促进学生潜能开发,促进学生主动发展……

4、将雏鹰争章和特色队建活动相结合,积极开展“特色班级、温馨教室”的创建活动,强化中队建设的功能,让学生在温馨和谐的氛围中增强自主学习的意识,自觉学习,自觉践行,争做阳光学子、爱心少年。

5、深入开展创建“学习型家庭”的工作,由专家导教,开设专题讲座;由学校导学,开展礼仪教育;由家长导行,组织亲子活动。并充分发掘社区的教育资源,根据学生的发展需求,针对学生的年龄特点,开展各种益智、益能活动,让学生在家庭生活中、在社会活动中充分发挥潜能,做阳光学子、做文明儿童。

6、利用各种阵地和契机,切实加强行规训练,培养有礼仪意识和文明举止的世博学子;针对各类问题学生的情况,做好行规引导、心理疏导、心理个案研究、辅导资料积累等工作;开设“关爱热线”,为学生提供心理咨询服务,形成关怀性的师生关系。

㈡、精心打造活力课堂,全面提高教学质量

具体目标:

1、确立办学的质量意识,建立有效的教学质量监控机制,完善教学工作管理制度,加强对课堂教学的过程性管理,加大考核、评比、奖惩的力度,促进教学质量的提高。

2、聚焦二期课改,打造活力课堂,加强对课程、教材、课堂的研究,继续深入开展校本研修,逐步形成学校的教研文化。使学生在智能、体能、技能各方面得到充分、自主的发展。

具体措施:

1、认真贯彻《义务教育法》的精神,通过专家引领、同伴互助、个人反思、教学展示等途径,加强对课堂教学的行为研究,重点开展对学生学力培养的研究,积极探索新一轮的校本研修,提高实效性。

2、以二期课改的目标要求为核心理念,聚集课堂,提高质量。以家常课为重点,通过观课学习、课例反思、协作研究,形成校内、校外课改实践的互动与发展。以建立教学质量监控的长效机制为抓手,着力抓实教学过程性管理,加大对教师教学质量考核的力度,以确保教学质量的有效提高。

3、实施并完善“开发潜能、主动发展”活力课堂教学模式

A、活力课堂教学的心理程式:

①、准备环节:学习准备→心态、情绪、知识、技能准备。

②、导入环节:情景创设→营造积极开放的认知态度。

③、启发环节:教学引导→激活思维状态与调动学习热情。

④、互动环节:师生互动→教师引导学生高效率的接受学习、主动的发现学习和不断创新的学习。

⑤、能动环节:形成能力→在互动学习的基础上,进行实际操作运用,拓展学习,提高能力。

B、活力课堂教学的一般程式

“活力课堂”教学模式流程图

创设情境提出要求导学激活组织交流指导应用明确目标自主学习 质疑探究联动明理拓展提高

C、活力课堂教学的操作原则:

严:目标严谨,要求严格 实:训练落实,效果真实 精:内容精当,过程精细

活:互动灵活,思维激活启:方法巧妙,启而得法

4、切实抓好教研组建设。形成组与组之间互学共进的格局,各教研组严格实施管理规范,积极推进优秀教研组的评比工作,提升教研组学习、研究的工作实效。尝试校本知识管理制度运行下的教研活动,促进教师之间形成教育教学知识共享的知识共同体,在听取他人意见、吸取他人营养的基础上改进自己的不足,使经验得到升华。

5、积极投入二期课改背景下的课程研究及教学研究,根据学生需求、教师特长,着力做好“四模”、“红十字”等校本教材的开发和编写工作;开展教学研讨会和学科节活动;继续抓好学校特色工作,注重对学生知识、能力、情感、兴趣等的培养,让学生快乐学习,健康成长。

6、教会学生掌握体育与健身的知识和方法,培养自我锻炼的习惯,树立终身体育的意识;教会学生掌握以听觉和视觉艺术为基础的知识,体验丰富生活,陶冶审美情感;教会学生养成良好的科学态度,掌握基本的操作技能,体验科学的探究过程;教会学生合理选用信息技术进行信息收集、处理、传输、表达,具备必要的基础知识和技能,培养全面发展的人才。

㈢、加强教师队伍建设,促进教师专业发展

具体目标:

1、建设一支结构合理、事业心强、师德高尚、业务精湛且富有活力的教师梯队。

2、加强校本培训,实现思想上转变观念,确立与时俱进的意识;理论上加强学习,汲取教育改革的信息;业务上精益求精,符合现代教育的要求。

具体措施:

1、学校努力构筑以“享受读书幸福,提升生命质量”为核心理念的读书工程,落实读书工程的具体方案,采取“营造学习氛围、提供交流平台、品味大师读书”等措施,使教师感受校园生活的精彩,提升教师的人文素养。

2、制定好校本培训计划,充分发掘各种教育资源,通过专题报告、教师论坛、互动式协作教研、教师技能培训等形式,增强教师专业发展的自我意识、行为能力,完成新教改态势下的教师培训任务。

3、进一步深化用人机制改革。经过五年的苦心砥砺,使学校拥有一支年龄、学历、能力等各方面结构合理的教师队伍,校、区级骨干教师占教师比例不断提高,达到25℅,在编高级职称教师实现零的突破。

4、在骨干教师的指导下,每位教师制订年度个人专业发展规划,学校竭力为各个年龄层次的教师专业发展、岗位成才创设良好的环境,提供机会。充分发挥各级骨干教师的师德表率作用、业务辐射作用,签订骨干教师的带教协议并予以实施,通过带教、联合研究、岗位实践等方法,带动区内外教师共同发展。

5、制定分层培养教师计划。加大骨干教师的培养力度,通过选送、推荐成熟期教师参加各类基地培训,促进这类教师的理论素养与教育教学能力的再提升,逐步形成自己的教育教学风格;对有热情、有意愿、有基础的青年教师实施量身定制培养计划;对新教师实施共生培养计划。

6、完善学校激励机制,制订相应的激励制度,每学年进行教学评比,在教师之间形成竞争、合作、互助的集体氛围,充分激励教师的主动性和积极性,使全体教师的教学能力有较大提高,力争培育出1—2名具有一定教学风格的特长教师。

㈣、落实教育科研兴校策略,推进学校办学水平的提升

具体目标:

1、以科研推进队伍建设。健全科研管理网络建设,充分发挥骨干教师在教科研工作中的示范辐射作用。

2、以措施保障夯实科研力度。建立科研奖励制度,促进科研的发展。切实加强研究过程中的指导,有效地解决教科研中遇到的实际困难,使研究工作顺利、持续地开展。

具体措施:

1、深入开展学校实验课题《打造活力课堂,促进学生有效学习的研究》。采取统一管理与分工管理相结合的课题管理办法,明确管理职责,落实管理责任。强化研究过程,加大教育科研与教学实践的结合力度,提高研究水平和实效。

2、落实学校教育科研的“三点”要求,即“立足点”与学校教育、教学的重点同步;“着眼点”与个人理念、实践的需求结合;“切入点”与学生学习、活动的兴趣吻合,积极开展有实际意义的研究与探索。

3、以二期课改为推动力,加强教师间的互动交流,发挥团队协作精神。鼓励教师积极参与过程性研究,除了注重参与研究的量,更要注重参与研究的质,将课题研究、课改实践与促进自身的专业发展结合起来。

4、注重科研的指导。学校将定期聘请科研专家到校作指导,每学年发布科研指南,增强教师科研意识,引领教师科研方向。

5、注重科研骨干培养,以辅导讲座为抓手,指导骨干教师开展课题设计和交流,在交流中国共产党同学习,共同提高;以案例研究为载体,促进骨干教师加强理性思考,将日常事务工作提升为有计划、有步骤的研究工作。创设机会选送优秀教师参加市、区科研培训,带动全校教师科研水平的提高。

6、健全科研的保障机制。强化组织保障,以科研室牵头协同骨干教师加强对学校各级课题的指导与辐射作用;加大经费保障,鼓励与支持教师开展教科研、积极撰写及发表论文。每学年通过评选学校教科研积极份子及学校教科研成果奖,调动教师开展教科研活动的积极性。每年做好立题、中审、结题的评选奖励工作及各类论文评选和推荐发表工作,推进学校科研工作的良性发展。

㈤、改善学校管理,提高管理效益

具体目标:

1、确立“依法治校”的管理理念,培育“严谨笃实”的管理风格,使教师成为学校管理的主体。

2、完善结构完整、操作规范、制度齐全的层级管理模式,建立健全符合素质教育要求和学校自身发展需求的各项管理机制,提高民主管理力度。

具体措施:

1、组织教师认真学习《义务教育法》、《上海市中小学教师守则》,严格执行《义务教育法》和国家有关教育的法律法规,加强,加强文明创建。

2、尝试引入“校本知识管理”理念,树立“管理即服务”的意识,倡导“诚信立人,诚信行事”,管理者行事实事求是,客观公正,率先垂范。

⑴、加强过程管理。增强细节决定成败的意识,在过程中注重细节,在细节处实现目标,通过细节优化过程。要重视“计划——实施——检查——反馈——总结”流程中的每一个环节的管理。要在过程中学会变通,学会应变,学会抓住重点,学会调节。力求工作效应的最大化。

⑵、推进全员管理。通过推进全员管理,增强教职工的主人翁意识,激发教职工参与管理的积极性,释放教职工的管理智慧。通过全员管理最大限度地发挥大家的聪明才智,激发起教职工的使命感和责任感。

⑶、倡导自主管理。要让教职工增强自主管理的意识和能力,让教师学会自我规划、自我反思、自我改进,从而实现教职工的主动发展。

⑷、建立知识共享机制,加强教研组、年级组的研究活动,注重经验的共享,形成“支持、信赖、合作、分享”的学校文化。

3、根据素质教育及二期课改的要求,健全学校新一轮的、工作职责,逐步改革完善各项管理制度,依靠教师这一办学的主体,形成切实有效的管理机制。

4、建设一支有创新意识、有学识能力、有管理经验的管理人员队伍,形成校长决策、教总两处落实、教职员工具体实施的层级管理模式。加强绩效管理,加强中层干部、组长、骨干教师、教研组的考核,建立学校管理的良性循环机制。

5、发展校园文化。大力弘扬学校精神,认真实施“开发潜能、主动发展”办学策略;开展丰富多彩的教师活动,让活动成为校园文化一道亮丽的风景线;组织教师社团,让教师组织参与活动;充分利用展示墙、画廊、操场周边宣传专栏的作用,使学校宣传阵地与德育、科学文化知识教育相结合,形成有特色的校园艺术环境;加强组室文明建设,保持办公室的整洁,舒适,幽雅,健全办公室各种制度及考核、评价、奖励机制。

6、根据办学章程的有关规定,加大依法治校力度,实行校务公开,进一步完善财务、人事、信息技术等保障机制,党支部发挥监督保证作用,教代会积极参与民主管理。

㈥、加强校园环境建设与管理,发挥环境育人功能

具体目标:

1、重视校园基础环境建设,给学生创设张弛有度的学习、活动环境,让校园充满活力,给师生以舒适、健康、自然、艺术的享受。

2、注重校园文化环境建设,根据校园特有的教育功能,给师生创设幸福愉悦的工作、学习环境,让校园文化体现教育的现实意义。

具体措施:

1、注重校园整体规划,校园布局和装饰力求体现学校的办学理念,创造多层次的空间环境,形成具有标志性和凝聚力的校园中心,努力创建多元的校园文化,提高校园文化的艺术品位和个性风格。

2、发挥环境育人作用,以校园广播、宣传栏和教室内的黑板报等为载体,帮助学生树立正确、高尚的主流文化价值观。通过在校园设立读报栏,悬挂、格言警句等形式,让校园的墙面、镜面、版面都能说话,潜移默化地丰富学生思想、情感和生活。

3、丰富校园文化生活,开展丰富多彩、富有实践性的文化活动和社会实践活动:军民共建、主题班会、团队活动等,让学生在活动中学会学习,学会合作,体验克服困难、超越自我的成功感,促进生理和心理的健康发展。

4、以“崇尚环保、净化环境、服务社会”为宗旨,以开展“卫生月”、“禁烟周”、“地球日”等活动为载体,不断增强师生美化、优化环境的意识,营造舒适、和谐且具有浓郁文化气息的工作氛围。

5、学校设立“读书苑”、“怡情坊”、“健身阁”,为教师提供学习、交流、休闲的场所,提升学校的文化品位,提升教师的职业幸福感。

6、加强红十字环境建设,设立红十字橱窗、红十字活动室、红十字标牌,开展红十字文化节活动,让校园里荡漾红十字文化气息,使红十字“人道、博爱、奉献”精神深入人心。

教师个人专业五年发展规划


教师个人专业五年发展规划

俗话说“凡事预则立,不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好新世纪学校体育教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好体育教学任务,我运用专业发展的理论结合自身的实际情况,特制定了个人专业五年发展规划,用以指导今后的体育教学工作。一、外部环境的分析
1、从社会和教育事业环境的角度来看。随着科技进步和社会的不断向前发展,学校体育课程体系更加完善,逐渐向科学化、生活化、个性化调整,面向终身体育,面向全民健身计划,面向教学的现代化,已成为一种必然趋势。受此影响,学校体育也应该发生相应变化,不应再单纯将体育作为调节脑力劳动,强身健体的工具存在,而应视为未来一生体育生活的入门阶段或一个重要环节,并相应提高学生运动娱乐兴趣。21世纪学校体育不仅要考虑增强学生的体质,培养学生终身体育锻炼的能力,而且要考虑培养学生的体育素质,使他们对作为教育组成部分的体育有一个正确的认识。所以,把握好新世纪学校体育正确的发展方向,培养出高素质的人才以迎接新世纪的挑战,是我们每一个教育工作者义不容辞的责任。
2、从社区和学校环境来看。我们九中是南开区的体育传统校,在田径、乒乓球、体操等方面均有很强的优势,曾多次在市、区举行的体育竞赛中取得了优异的成绩。虽然学校场地、器材等还不够完善,但是我们有一支团结奋斗、协同作战的师生队伍。
3、从家庭环境来看。我的家庭是一个老、中、小相结合的有机整体。公、婆都是六十来岁,身体不太好但是能够自理,还能够帮我照顾儿子,先生在政府部门工作,爱好体育运动,闲暇之余,也能给我的教学方面提出一些好的建议。.
4、综上所述,我认为对我有利的方面包括:社会和教育事业的大环境很好,为体育教育事业指明了前进的方向,并提供了理论上的支持;学校在软件建设方面,领导非常重视,支持并鼓励年轻教师多参加培训学习、多交流,更好的提高了我们的教学水平;家庭方面,没有后顾之忧,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:从个人角度来讲,对大环境的发展变化把握的不是很准确,工作中难免出现偏颇的现象;学校的硬件建设方面因历史原因,没有更好的体育设施和场地,不利于体育教学任务的全面实施。
二、自身成长历程和素质的分析
1、成长的过程和现在所处的阶段。我出身于一个纯朴的农民家庭,从父母身上我学到了勤恳耐劳、踏实做人、待人友善、永不服输的精神。上大学以后,认真学习文化知识,刻苦钻研专业理论,细心揣摩教学方法,为现在更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。现在作为一名青年体育教师,我非常热爱我的本职工作,在工作过程中,虚心向老同志们学习请教,定期和同事们交流教学体会,从而不断的提高自己的教学水平。
2、专业知识方面。我毕业于天津体育学院体育系,学习体育教育专业。在大学期间,系统的学习了专业体育知识、体育教育理论知识和心理学等相关课程。毕业以后又参加了“体育教育研修班”的学习,并以优异的成绩结业。现在又参加继续教育的学习,不断充实自己的专业知识,为以后的教学工作奠定了坚实的理论基础。
3、教育教学能力方面。工作几年来,通过自己的理论实践和老教师们的悉心指导,我在教育教学能力方面有了很大的提高,并形成了自己的特色。参加区里的说课、双优课、育才杯的比赛分获二、三等奖。所撰写的论文共四篇分获市一等奖、区级一、二、三等奖。所带体操运动队多次获市级一等奖。
4、职业道德及个性特点。爱岗敬业是最基本的职业道德。体育教学是中学教育的重要组成部分,其主要任务是使学生学习和掌握体育基本知识、技术、技能和锻炼身体的方法,提高生理、心理机能能力。通过教学实践,我形成了以下几方面的特点:作为一名青年体育教师,首先,我确立素质教育的思想,充分发挥教师的主导作用。其次,正确把握分寸,不断改进教法和学习方法。在体育教学中,光靠强制性的练习,学生必然会产生逆反心理,俗话说:学习有法,教无定法。无论采取哪种教学方法,有两点必须明确,一是“引趣”,因为“引趣”可以激发学生求知欲。二是“学习”和“练习”中进行练习指导,并采用一定的身体素质强化手段,让学生在有意或无意中进行大强度、大运动的素质练习,既提高学生体能,而又使学生不觉得疲劳和枯躁。 
5、身体及其他方面。多年的体育训练和教学,在我的身上留下了些许的痕迹,腰、腿、颈椎均留下了不同程度的伤痛,但也培养了我钢铁般的意志和自控能力。为了让学生更好的领会动作要领,每一个动作细节我都亲自多次的重复示范,直到大多数学生都能熟练掌握为止。课后虽然累得腰酸腿痛,但是看到同学们掌握技巧后那种满足的笑脸,我早就把伤痛抛到了脑后。
6、结论。以上是对我自身成长历程和素质的分析。我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学能力为我的教学提供了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的

教师个人专业五年发展规划第2页

职业道德决定了我对工作的忘我的投入;现在所处的阶段表明我还年轻,在教育战线上还是一个新兵,我还有很多需要学习、努力的空间和目标。
三、自我定位及总目标
作为一名青年教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高体育教育的科研能力。体育教学,从传统技能传授课转到研究体质、提高健康水平选择教学手段方法的运动处方课。为实现这一教学目标,我计划通过五年的时间,力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练能力水平高、能够适应中学教育教学水平发展需要的青年骨干教师的水平。
四、分项目标和任务
1、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学习体育与健康新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成终生锻炼的意识。
2、教育科研方面的目标。以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,力争每年完成一到两篇高质量、高水平的论文或和课题研究。
3、学习和其他方面的目标。在搞好体育教学的同时,继续《学生心理学》的学习和研究,以便更好的与学生沟通交流,为今后的教学工作打下坚实的基础。
五、措施和条件
1、保障措施。为了更好的实施教师个人专业五年发展规划,实现即定的教学及科研方面的目标,把发展规划的每一个细项都能落到实处,我在制定五年发展规划的基础上,设定了一些切实可行的短期目标,并制定了详细的计划和保障措施。一个规划的实施能否成功,既取决于个人自身的努力,也在于学校的大力支持和老教师们的悉心指导和帮助,所以还请校领导和老教师们多多帮助我,使我能够真正实现教师个人专业五年发展规划。
2、客观条件的改善。对于实现规划不利方面最主要的就是客观条件的落后,因场地的限制,很多教学内容都不能得到很好的实施,希望领导们能够给予更多的关注,尽可能的为我们体育教学创造更好的教学环境。
3、预期的成果及评价。我计划通过五年的时间,力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练能力水平高、能够适应中学教育教学水平发展需要的青年骨干教师的水平。

小学教师个人三年发展规划书


“学为人师,身为世范”。引导学生学会做人、学会求知、学会创造,培养学生成为与时俱进的新型人才。我深感责任的重大,提升自身专业素养迫在眉睫。特拟定个人三年(20xx——20xx年)专业发展规划。
一、自我分析
(一)、基本情况
黄国荣,女,1972年4月出生。1992年6月毕业于湖北建始民族师范学校,1998年6月毕业于湖北民族学院小学教育专业。在三尺讲坛奋斗的21个春秋中多次被评为 “优秀教师”和“优秀班主任”,多篇论文、案例、教学故事在省、州、市级获奖。
(二)、个人专业发展优势
1、工作积极认真、热爱学生、责任心强,有一颗不断追求上进的心。
2、对待事物乐观,对待同事热情,环境适应能力强,与同事和睦相处。
3、能够以充沛的精力、严谨的治学态度、生动形象的体态投入到教学活动之中。
4、接受新事物能力较强,善于观察、勇于实践,并已初步养成在实践中思考的习惯。
(三)、个人专业发展不足:
1、个人学习:文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面。
2、课堂管理:如何让学生对知识掌握的更扎实做的不好,综合学科能力不强。
3、教育教学能力:教育教学的观念有待进一步转变,对问题的反思和重构的能力还不强。
4、教科研水平:对于教学过程中产生的问题有过一定的思考,也想过一些方法加以解决。但缺乏深入、长期的研究,仅仅局限于对课堂教学效果的思考,缺少理论支撑。
二、发展目标
1、树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间进行阅读,长期有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师;
2、重视对有效课堂的研究、实践,用心思考,凡事多思多想,反思教学事物中的得与失,总结经验,找出成长的方向,做个反思型、研究型教师;
3、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理能力,多看名师课堂实录,多听名师上课,取他人之长,补已之短;
4、结合自身的数学教学,主动承担新课程的研究。每学年至少撰写一篇教育教学论文,并力争发表或获奖。
三、发展途径
1、做一个好读书的老师
养成天天至少有半小时阅读的好习惯,在不断地阅读中提升自己的文化品味,让自己成为一名有较高文化素养的数学教师。
2、做一个勇于课堂实践的老师。
课堂是老师能力检测的一个大舞台,认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也是教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展,不断地实践、探索、总结自己的教育行为,把自己打造成一个科研型的、学者型的教师。
3、坚持写“教学反思”。
教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持每周至少写一次教学反思或一篇教育随笔,努力提升自己的教学水平及教育能力。
4、爱学生,懂教育规律,勇做新时代的好老师,让自己成为学生心中的榜样。
虽然生动的课堂、精湛的专业素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为一位名师,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力……

小学教师个人三年发展规划开头


俗话说:凡事预则立,不预则废。说的就是做事要有个计划。为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,为此,我对自己今后三年的成长作了一个规划。

一、努力做一个智慧的实践者。

有人说“实践者是最指挥的”。的确,任何真理只有在实践中才能得以检验。所以,我们的成长首先得立足课堂。虽然是短短的40分钟,但要做一个智慧的实践者却是一门艺术。没有日积月累的实践,是无论如何也谈不上“智慧”的,那就更别说“艺术”了。作为驾驭课堂尚且稚嫩的教师,我们更需要在不断的实践中提升自己,丰富自己。对次,我对自己提出了三个方面的要求:首先,夯实基础,稳扎稳打,抓好自然常态下的每堂课。记得有人曾经说过“要给学生一杯水,自己先要有一桶水”。而我认为在二期课改的今天,教师应有“一泓流淌不息的泉水”,只有这样,我们才能自如地驾驭课堂,让课堂真正成为学生成长的乐园。要上好每一堂课,教师就得有对教材的深入钻研,有对教案的精心设计,有对学生的全面了解,有对课堂的灵活掌控,把每一个40分钟都当作提升自己的机会;其次,虚心学习,借鉴经验,提高专业修养。当苹果砸到头上时,牛顿发现了万有引力定律,但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。在我们的教育教学领域,已经有无数前辈做了大量有益的探索和实践,并影响着一代又一代教育者。今天的我们,又何尝不要借助“巨人的肩膀”成长呢?当然,除了认真研读和学习教育教学的先进理论书籍外,我也要虚心向身边有经验的老教师请教,学习他们的敬业精神,也学习他们长期积累下来的好的经验和方法,以便缩短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次机会展示自己。展示并不等于出风头。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

二、以反思促发展。

反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。

随着二期课改的逐步深入,教师越来越需要随时更新自己的观念,以适应新事物、新变化。因为“变化总是在发生,他们总是不断地拿走你的奶酪”。而在实际教学过程中,我们往往容易忽略对自己教学行为的反思,拿老眼光和经验来对待一切问题,恰好犯了经验主义和教条主义的错误。就象斯宾塞约翰逊在他的《谁动了我的奶酪》中所说的:“预见变化,随时做好奶酪被拿走的准备,追踪变化,经常闻一闻你的奶酪,以便知道它们什么时候开始变质”,只有这样,我们才能“尽快适应变化,越早放弃旧的奶酪,你就会越早享用到新的奶酪,改变,随着奶酪的变化而变化,享受变化,尝试冒险,去享受新奶酪的美味”。

因此,要尽快跟上新课改的步伐,加快自己成长的速度,教师应该善于反思,善于开展批评与自我批评。对于一个参加工作不久的新教师,我们更应该随时更新自己的观念,对于自己的每一次实践进行深入的反思,通过不断总结形成良好的思维习惯,从而在解决矛盾中促进发展。

三、始终保持专业的情怀——激情

教育是一项需要献身的职业,也是一个充满爱心的职业。人们都把教师比喻成“人类灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”,这无上的荣誉承载着多少人对我们教师的嘱托,同时也意味着我们的责任之重大。那么要挑起这份重担,我们就需要有为之献身的激情。因为,热爱是的老师。只有对这份职业始终怀着一种激情,我们才能正视一切困难与挫折,才能承受一切委屈与压力,才能在这平凡而又伟大的人生道路上走的坚定和从容。作为一名新教师,我们今后的道路依然漫长。前方也许荆棘密布,但当你享受学生成长的喜悦时,一切都是微不足道的。在这个日渐浮躁的年代,我们既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也许我们是清贫的,但我们也是富有的,因为我们用我们的爱心塑造着一群群鲜活的生命,难道不是吗?

没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。要享受新奶酪的美味,我们就应该享受变化,尝试冒险。在教育教学的道路上,我们只有始终怀着激情地去实践和反思,才能尽快跟上时代发展的步伐,做一名新时期的教育工作者。

具体措施:

1、科学备课:怎样才能让学生懂学、爱学、喜欢学是备课过程中需要好好考虑和花心思的地方。加强备课的思维性、科学性、创新性、有效性。针对班级学生情况,写出适合学生的教案,选择适合学生的教学方法,备出自己的风格。了解每一位学生,针对他们的特点进行预设,争取效果达达到。

2、认真上课:上课也是一门艺术,如何上好每一节课,是我们现在必须思考的问题。上课应以学生为主题,充分发挥它们的主动性。让每一位学生都喜欢数学,提高课堂效率。这样就必须提高自身的修养,提高自己的教学魅力,来吸引住学生,这就是我在这三年内必须要达到的,让每一位学生都爱上数学,爱上数学课,同时注重上课过程的高效率,努力利用每一分钟使学生的知识得到巩固和发展也是教学过程中非常重要的环节。及时、认真的批改好学生的作业。并对学生作业中存在的问题给予评语。

3、加强学习:认真学习教育教学理论,提高自己的理论素养。积极利用一切参加各种讲座、交流或研讨会等,向专家与同行学习。认真参与每一次教研活动,多听课,多听好课,取长补短,并主动与指导教师进行指导交流。多争取上公开课的机会,用压力给自己动力,多磨练,快成长。在信息技术上多下工夫,能够熟练应用多媒体技术为教学服务。

4、做好教学反思:反思是我们不断进步的阶梯,在上完每一节课后要及时做好反思工作,想象这节课有哪些灵性迸发的地方,有哪些不足的地方,认真总结。提高自己的教学能力和专业水平。对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案,使之成为以后教学中的前车之鉴。并且对自身在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。

我相信一句话:用心去做,没有做不好的事。我想,只要自己用心,因不足而学习,因困惑而探索,我可以一步一个台阶,留下一行美丽的足印。

总之,作为一名人民教师,我将为人师表,与同事团结合作,热爱学生,帮助学生。我会珍惜这份工作,尽快熟悉教学程序,严格要求自己,力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的合格教师。

小学剪纸特色五年发展规划


小学剪纸特色五年发展规划

小学“剪纸”特色五年发展规划

一、指导思想

剪纸是一种民间艺术,它对培养学生的思维能力、动手能力、审美能力有很大的作用。通过剪纸作品的学习欣赏,尝试剪纸工具、材料与制作过程,塑造体验剪纸学习的乐趣、方法,促进学生艺术的感知与欣赏能力,艺术表现与创作能力,形成基本的美术素养,培养学生热爱民间传统工艺的热情。

二、剪纸的意义

剪纸,是我国广为流传的民间艺术形式。孩子们对此非常感兴趣。一张彩纸、一把剪刀,就可以活灵活现地表现千变万化的自然形态,随心所欲地表达内心世界的美感。孩子们以剪刀代替笔,把自己所见的、所想的剪出来。寥寥数笔,用品、车船、花卉、果蔬、虫鱼、鸟兽、人物等跃然纸上,形象惟妙惟肖,栩栩如生,令人如醉如痴。

剪纸可以可以通过手部肌肉的锻炼,增强协调性、灵敏性,使孩子们变得心灵手巧。剪纸可以培养了学生的动手操作能力,也可以培养学生动脑思考的能力,让学生有一种成就感。

三、特色目标

艺术教育是素质教育的重要组成部分,因此我校以加强艺术教育为指导思想,以“让每个孩子都能发挥潜能”为主题,以“课改”为核心,努力创建学校艺术教育特色,“剪纸”就是其中的一个重要项目。

剪纸是一种民间艺术,它对培养学生的思维能力、动手能力、审美能力有很大的作用。我们在开展剪纸活动课的过程中,收集并创作了一些剪纸材料,同时针对不同年级段的学生编写了参考教材,该教材充分考虑教师的可指导性,教学的可操作性和实用性,并在选材上与爱国主义教育、传统文化教育、思想美德教育相结合,体现思想性和时代精神。

我们以适合江南特点的剪纸艺术为主体,对学生进行忍知、操作、情感等训练,使学生能掌握基本的剪纸知识和技能,培养学生热爱中华民族优秀的艺术文化,继承发扬民间艺术的情感,充分发挥学生的个性和特长,组织一支有活力的剪纸队伍,丰富我们的校园生活。

四、实施策略

1、体验为本

在剪纸活动中,让同学们亲自看一看,试一试,做一做,使学生成为真正完整的、自由的人,让他们从小在实践活动中保持一种强烈的好奇心,求知欲,不断去体验、去探索、去发现问题,尝试自己去解决问题,从而获得生活经验、技能和知识。

2、生活为源

学生的生活需要和已有经验是课程内容的源泉和首要依据,这也是与体验为本息息相关的原则,学生的剪纸活动往往就是他们对现实生活的反映,当学生在剪纸活动中产生对生活的需要和体验时,成人不能朝着功利的目的去干预,而是要在维持学生整体验的基础上,和学生共同交流,使知识在体验中获得进一步生长的动力,才会不断地学习、研究、探索,回归于学生的生活。

3、整合为系

学生的成长是身心全面的、整体发展的过程,课程的各要素要有机的统一和整合,发挥整体育人的功能,我们以“剪纸”为枢纽,从教育内容(认知、艺术、科学、社会等)、(教育手段,操作、交流、表现等),组织形式(集体、小组、个别、平行班等)生活环节(节目活动竞赛、制作)计划与评价(生成、预成、自评、他评等)多层面有机联系,融会贯通,促进学生在情感、审美等诸方面的和谐发展。

4、自主为魂

在整个活动中放开学生的手脚,让学生能够自己选择材料,主动提出目标,独立操作,独立解决难题,保证学生在没有压力的条件下作业,即使是教师安排的剪纸内容,也应该以学生的需要和要求出发,根据学生在剪纸中出现的兴趣点、困惑等随机调整剪纸内容,惟有如此让学生成为活动的主人,他们才能成为学习的主人。

5、需要为动力

在剪纸活动中要满足学生的需求,材料要合适、充足,材料是帮助孩子在活动中实现遐想,满足愿望的必需物,如在区角活动中放置剪刀、纸类等,尊重学生的意愿,调动学生的积极性、主动性、创造性。

五、目标分年达成度

(9月——6月):制定《小学“剪纸”特色五年发展规划》,建立剪纸兴趣小组,了解剪纸的表现手法,会剪一些简单的单色剪纸;

(9月——6月):了解剪纸的技法,会剪一些简单的吉祥图案、动物、花鸟剪纸等;

(9月——20xx年6月):了解剪纸的种类,会剪一些简单的彩色剪纸等;

(20xx年9月——20xx年6月):继续加强剪纸技法的学习,会剪一些简单的立体剪纸等;

(20xx年9月——20xx年6月):继续加强剪纸技法的学习,掌握三种以上的剪纸技法等。

小学

年月

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