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先进单位发言稿

环境综合整治先进单位会议发言稿。

当你跨过下个台阶下个转角,会发现一山比一山高,如果我们希望别人能我们的演讲有优质的评价,这时我们需要根据自己的讲话习惯来准备演讲稿,演讲稿的内容要接地气,才不至于脱离现实生活在写演讲稿时我们应该着重注意哪些方面?小编花时间特意编辑了环境综合整治先进单位会议发言稿,欢迎分享给你的朋友!

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

在这辞旧迎新之际,我谨代表环境综合整治十家先进单位向大家拜个早年!

xxx风景区环境综合整治工作在云龙湖风景区环境综合整治指挥部的领导下及各级党组织的关怀下,已取得了优异的成绩,涌现出十家先进单位和三十名先进个人。二oo三年的环境综合整治工作还十分艰巨,我们要再接再励,更加努力地工作,为创建国家级文明风景区作出新的贡献。借此,我代表十家先进单位表示如下决心:

一、在新的一年里,我们要认真贯彻党的十六大精神,以党的十六大精神为指导,全面贯彻落实市政府关于环境建设的各项指示精神,紧紧围绕风景区长效管理,建立健全各项管理制度,把环境综合整治管理工作提高一个新台阶。

二、xxx风景区是江苏省文明风景区示范点,在创建国家级文明风景区的活动中,我们这些单位要起模范带头作用,巩固整治成果,狠抓基础建设,完善各种管理制度,形成人人关心、人人参与的良好局面,为环境建设当好排头兵。

三、全面落实环境综合整治工作的各项制度,贯彻落实市城市环境综合整治指挥部《关于实施市区城市管理责任制的通知》和xxx风景区环境综合整治指挥部关于《xxx风景区管理责任制实施意见》精神,实施定岗、定人、定责“三定”责任管理,全面落实各项措施,真正提高管理水平。

四、在环境综合整治工作中,树立高标准,严格制度管理、抓好日常管理,按照风景区环境综合整治指挥部责任制管理考核标准的要求做好各项工作,争创一流,创造一个整洁优美、繁荣有序的景区环境,为经济建设的发展搞好软环境。

五、自觉接受xxx风景区环境综合整治指挥部的领导和有关部门的管理,遵守风景名胜区管理法规,提高单位职工的法制意识和自觉遵法守纪的能力,为xxx风景区的建设、发展,作出新的贡献。

让我们携起手来,为创造一个整洁优美、繁荣有序、文明的景区环境,为树立**新形象、增添新光彩,作出自己应有的贡献。

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综合整治先进单位会议代表发言


各位领导、同志们:

大家好!在这辞旧迎新之际,我谨代表环境综合整治十家先进单位向大家拜个早年!

***风景区环境综合整治工作在云龙湖风景区环境综合整治指挥部的领导下及各级党组织的关怀下,已取得了优异的成绩,涌现出十家先进单位和三十名先进个人。二oo三年的环境综合整治工作还十分艰巨,我们要再接再励,更加努力地工作,为创建国家级文明风景区作出新的贡献。借此,我代表十家先进单位表示如下决心:

一、在新的一年里,我们要认真贯彻党的十六大精神,以党的十六大精神为指导,全面贯彻落实市政府关于环境建设的各项指示精神,紧紧围绕风景区长效管理,建立健全各项管理制度,把环境综合整治管理工作提高一个新台阶。

二、***风景区是江苏省文明风景区示范点,在创建国家级文明风景区的活动中,我们这些单位要起模范带头作用,巩固整治成果,狠抓基础建设,完善各种管理制度,形成人人关心、人人参与的良好局面,为环境建设当好排头兵。

三、全面落实环境综合整治工作的各项制度,贯彻落实市城市环境综合整治指挥部《关于实施市区城市管理责任制的通知》和***风景区环境综合整治指挥部关于《***风景区管理责任制实施意见》精神,实施定岗、定人、定责“三定”责任管理,全面落实各项措施,真正提高管理水平。

四、在环境综合整治工作中,树立高标准,严格制度管理、抓好日常管理,按照风景区环境综合整治指挥部责任制管理考核标准的要求做好各项工作,争创一流,创造一个整洁优美、繁荣有序的景区环境,为经济建设的发展搞好软环境。

五、自觉接受***风景区环境综合整治指挥部的领导和有关部门的管理,遵守风景名胜区管理法规,提高单位职工的法制意识和自觉遵法守纪的能力,为***风景区的建设、发展,作出新的贡献。

让我们携起手来,为创造一个整洁优美、繁荣有序、文明的景区环境,为树立**新形象、增添新光彩,作出自己应有的贡献。

教师节先进单位发言稿


尊敬的各位领导,各位同仁:

今天,在第30个教师节的庆典上,我作为教育先进单位的代表,能站在这个发言席上,深感荣幸!感谢领导的信任,感谢大家的支持。

一直以来我都习惯于把我们的学校比喻成摇篮,这样比喻,一是因为我们的校园处在一个几面环山的环境里。更重要的是因为我觉得校园内那一千多学生就像摇篮中的婴儿一样需要我们精心呵护。摇篮的意义就是保平安、育希望。为了呵护好孩子们,我们新一届班子成员做了很多探索。

学习是前进的动力,这句话是我们通中所有教育工作者的信念。在经历了往日的辉煌后,我们曾经沾沾自喜;当辉煌散去后,我们几乎迷失方向。在不断的探索中我们发现只有打起精神,学习着解决问题才是出路。于是,我们开始向我们的过去学,向县内的先进学校学,向县外的名校学。通过实地考察,经验交流,在各级领导的关怀下,我们终于迈出了新时期发展路上最坚实的一步。

学校坚持走依法治校的道路。用法律武器来维护学校的合法权益。我们与当地政府和派出所建立了良好的关系,几家单位经常联合对校园周边环境进行清理。学校还聘任了法制副校长,定期到学校进行法制讲座,宣传各种法律知识。凡是发生学校与家长、社会之间的矛盾和纠纷时,我们都坚持走法律程序。同时,学校很多工作的开展都力求做到有法可依,在这样的原则下,我们排除了来自各方面的干扰,维护了通中这方净土,保证了学校各项工作的顺利开展。

德育工作放在首位是我校发展的源泉。我们主要从教师的师德熏陶和学生的品德培养两方面入手。通过学习各种文件精神;通过了解全国师德模范的先进事迹;通过树立学校的师德榜样等途径,使我校的师德师风建设工作卓有成效。对学生进行品德培养是我们近年来做得比较出色的工作。在学校分管领导的带领下,政教处与团委通过开展学月德育主题活动、国旗下讲话、教室寝室文化建设、优化文化长廊等活动加强宣传教育工作;同时学校每年都要举行的社会实践活动、欢送毕业生晚会、一二九歌咏比赛、春、秋季运动会等传统活动,使我校学生得以在浓厚的德育氛围中成长。

质量是生命线,这是我们每个教育工作者深知的道理。为了维护这条生命线我们并没有按惯例向老师大肆宣传质量意识。而是灌输教书要对得起自己良心的无为意识,只要每个老师在审视自己的工作后,敢拍着自己的胸脯说我对得起自己的良心,我们认为那时候的质量应该差不了。同时,我们在过程督导上狠下功夫,政教处、教务处、年级组、教研组,分别通过不同形式的工作使我校的教学秩序井然有序。通过这样的努力,我们终于取得了殊途同归的效果,教学质量逐渐回升,重新赢得了社会和家长的信任。

兵马未动粮草先行是亘古不变的古训,我们在抓好其它各项工作的同时,也没有放松对后勤工作的改革。通过调整人员,研究经营哲学,在较短时间内扭转了学生食堂、勤俭中心的颓势,保护了教职工的权利,圆满完成了为学校保驾护航的任务。

讲到这儿,很多同仁可能要说:原来你们学校没有什么过人之处嘛。的确,我们似乎缺少特色,但是我们拥有的是稳定,拥有的是各项工作并驾齐驱的良好效果。

在以后的发展之路上,全体通中人任重道远。我们仍然会本着以管理求生存,以质量求发展,以喜报求回报的办学理念;仍然会以培养德、智、体、美、劳各方面全面发展的中学生为己任;以各级领导的鞭策做动力,以各位同仁的智慧做营养,坚持以人为本的原则,精诚团结,为把我校建设成让家长放心,让社会满意的特色学校不懈奋斗。

最后再次祝大家节日快乐,工作顺利!

谢谢大家!

宣传报道先进单位发言稿


各位领导,同志们:

大家好,正值化纤公司稳产高产,连创佳绩,三友集团迈入极限管理的关键时刻,我们在此隆重集会,对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰,我很荣幸,在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾,目的就是为了再求突破,夺取更大成绩!

一是领导重视。对于宣传报道工作,电仪车间不光是书记、主任重视,段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层,一级抓一级,形成了上下一体,层级联动的主体氛围。职工们干着工作,想着宣传,站在车间的高度审视自己的职务职责,站在公司的高度把握宣传脉络,安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出,他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用,既宣传了车间工作,又为自己展现才华觅得又一平台。

二是立章建制。制定宣传报道奖惩办法,规划分拨任务指标,分解到班组,月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合,安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级,结合月度活动主题,适当调整宣传任务指标,获得公司奖励的,车间将奖励金额加倍,并且纳入年底评先考核依据,用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来,电仪车间累计上交各类稿件87篇,公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇,企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。

三是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪,不敢动笔,怕写不好这一思想动态,在车间例会上,车间领导多次进行思想教育,鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来,不必强求像古圣先贤那样立言立德,我们需要的就是把事情表达清楚,总结其中的经验教训,用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长,在这种把自己所做工作记录下来,宣传出去的思想引导下,他也拿起笔,采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上,杨德顺看到自己的稿件得以刊发,很受鼓舞,表示日后将继续努力,为车间宣传工作贡献力量。

四是典型培养。车间在每个班组都确立骨干宣传员,这些同志身在一线,接触生产、技改、管理实践,车间对他们重点引导,将合集出版的历年《三友报》、《化纤人》借给他们,引导他们借鉴写作经验,吸收好词佳句,领会集团公司特定时期特定宣传脉络,从而掌握主动,出精品,出力作。xxx是运行副班长,平时就爱读书钻研技术,车间安排将一本《化纤人》借给他,鼓励他将工作学习的感受写出来,果然受到启发,他采写的《我与三友共成长》刊发在三友报第995期上,看到自己的文章也变成了铅字,老王很兴奋,特意收藏起那张三友报,准备拿回家与家人分享那份精神愉悦。xxx采写的《化纤电仪车间dcs技术组完善包机制度》同样在三友广播播出,此后,他按照包机制度,更加严格地要求自己,用实际行动影响和带动了周边同事。

五是素质拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨,现在,电仪车间拥有12名电工技师,12名高级电工技师,具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前,仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高,其视野、心态、境界势必紧随着得到提高,看待宣传报道的层次观念也逐年进阶,车间也持续不断的引导、教育、启发职工,宣传报道不光是写人、写事,写技术也是舆论塑造,氛围缔造的一部分,在这种思路指引下,电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇,其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在XX年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发,其余8篇呈报给集团科协参与XX年度优秀论文评选,电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升,这种自我拔高,自我教育能力逐渐强化,素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用!

我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩,这首先要感谢三友的大发展、快发展,还要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的平台。总结过去,就是为了更好的开展下一步工作,我们相信,有以么总为核心的集团班子正确领导,化纤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊,前程一片锦绣,业绩更加辉煌!

谢谢大家

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《环境综合整治先进单位会议发言稿》一文能帮助您解决关于2024“先进单位发言稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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