在市供电公司农电会上的发言。
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各位领导、同志们，大家好：
XX年以来，我局按照市公司工作部署，以创建国网一流县级供电企业统揽全局工作，以农电标准化建设为主线，并将两者紧密结合，以抓组织、强管理、细考核为手段，以重质量、求突破、讲实效为目标，全员发动、全力推进、全面提高，农电标准化建设和创建国网一流工作取得丰硕成果。
在标准化建设方面：
一是建立标准化制度体系。强化制度体系地完善与执行，将梳理完毕的350余项工作标准、管理标准、技术标准编印成册，连同标准化建设74项工作流程、供电所46项工作流程全部下发，努力形成靠制度管理、靠制度落实、靠制度监督的工作机制。
二是实现管理流程标准化。细化岗位职责，优化和固化管理流程，实现管理的提升和转变，建立起面向全局、覆盖经营管理全方位、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的闭环管理工作机制。
三是完成作业组织专业化。逐步在12个供电所实行“一长三班三员”模式，大力推进供电所人员持证上岗工作，调动员工热情，明确工作界面，规范内部流程，以标准化供电所建设促进精细化、专业化管理。
四是推广现场标准化作业。编制专项现场标准化作业书（指导卡）95种，现已得到广泛应用。强化各类现场的监督，规范 “三票一单”的管理和施工人员作业行为，认真开展“安全隐患排查治理”活动，职工危险源辨识能力和安全工作技能，得到显著提高。截止目前，我局所属4个供电所和电能计量中心、客户服务中心顺利通过省公司组织的专项验收。
在创一流工作方面：
一是建立常态模式。将创一流工作列入年度重点工作计划，充实“创一流办公室”人员力量。每周一定期召开全局性创一流工作调度会，由党政“一把手”亲自督导协调创一流工作进度。
二是实行考核机制。进一步修订《创建国一流县供电企业考核办法》，实行三级“目标结果考核责任制”，采用创一流验收结果考核和日常管理考核相结合的方式,激发全员创建热情。
三是坚持敞开大门。先后两次组织中层干部和业务骨干赴山东烟台牟平电力和阳谷电力参观学习，邀请创国网公司专家杨文献同志对我局进行现场指导，针对提出的问题，实行“五加二、白加黑”工作方案，牢固树立“不达一流不罢休”工作信念。
四是突出科技特色。我局先后与厂家合作或自主研发了变电站倒闸操作远程监护系统、微机智能开票系统、电能表条形码管理系统、电压无功优化计算系统等科技进步项目。其中XX年初，我公司与上海合作研发应用的无功优化集中控制系统（简称avqc）投入运行后，提高了设备使用寿命，减轻了检修劳动强度,提高了电网功率因数，实现了经验型调度向科学型调度的转变。XX年我局有低压线损和供电可靠性管理两项工作入选典型经验库，并在河北省一流供电企业动态考核中名列前茅。
XX年，我们要认清形势，全面贯彻落实市供电公司的工作部署，继续深化农电标准化建设，力争在国网一流供电企业创建工作上取得重大突破，主要突出以下四项重点工作。
一是以“无违章现场创建”为抓手，突出安全生产这个重点。继续严格执行“日生产调度例会”和“安全分析例会”制度，努力做到超前管理、超前控制，按照“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理责任体系要求，将安全生产考核指标层层下达，逐级分解，确保责任和压力传递到位。牢牢地抓住安全生产责任制、安全的组织措施和技术措施、管理的规范化和作业标准化这“三个环节”，实行《安全奖惩办法》，提高安全管理和安全作业的意识和能力，要深入开展反违章活动，使安全生产可控、在控、能控，确保电网安全稳定、可靠运行。
二是以“标准化建设竞赛”为载体，突出农电标准化这个重点。深入推进标准化建设，健全标准化建设常态机制和长效机制，积极开展“制度落实年”活动，全面开展农电标准体系贯标工作，将农电标准体系真正应用到实际工作中，强化制度落地。按照“规范化管理年”要求，大力推进计划管理、同业对标、绩效考核三位一体的管理体系建设，从而实现从被动到主动、从习惯到规范、从粗放到精益的转变，带动管理水平的提高。深入推进“一所三中心”标准化建设竞赛, 并向专业管理部室延伸，及时总结经验、定期开展考评，促进员工主动学习、深入思考、用心干事的能力。按照规定时间及时完成电费核算中心和抄表中心的建立任务，从而形成营销管理业务中抄表、管理、核算、收费、稽查、计量等各环节相互衔接、相互监督和相互制约的管理机制。
三是以“通过国网公司验收”为目标，突出创一流工作这个重点。加强领导,强化调度，层层落实分解任务，对照《建设一流县级供电企业考核细则》，做到责任明确、任务到人。要竭力避免当前阶段容易出现的松懈情绪和麻痹思想，抓紧整改“短板”，限定时间、全面完成，建立责任追究制度，全力做好各项迎验准备工作。要告诫员工国网一流企业的创建不是一劳永逸的，以创一流工作为平台，建立长效同业对标工作机制，全面提升企业各项工作的管理水平才是这项工作的出发点和落脚点。步入国网公司一流县级供电企业行列，只是企业进入发展新历程的开始。要继续深化一流工作要求，将一流标准与各项专业工作有机结合，注重结果分析和过程监控，充分应用对标成果，坚持用指标引导企业，用指标评价企业，继续保持面向全局、覆盖经营管理全方位、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的闭环管理工作机制不动摇，将我局各项工作的管理水平再提一个新高度。
四是以“三节约”活动为平台，突出稳健经营增收节支这个重点。号召职工从应对当前困难局面，推动企业发展的战略高度来认识节约的重要意义，积极倡导节约理念，制定节约计划，落实节约指标，建立长效机制和常态机制，使建设“节约型”企业逐步规范化、制度化。从加强原材料、水电油、办公用品、低值易耗品等方面入手，进而将节约理念延伸到工程设计、建设、运营、维护的各个环节，通过方方面面的节约，一点一滴的为企业积累财富，为企业的可持续健康发展提供更多的资金支持。
管理无穷期，追求无止境，发展之路任重道远，我们定会认真贯彻好、落实好省公司四个《意见》要求，加强领导，精心组织，强力推进，以更加高昂的工作热情、更为严谨的工作作风、更为显著的工作业绩去迎接挑战，不断向一强三优的现代企业发展目标迈进，不断把企业带向新高度、新境界。
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在市诗词学会上的发言
尊敬的各位领导、各位诗友：
大家好！
春风怡荡诗情远，学会中兴吟友多。今天有幸结识各位同仁，我感到无比的高兴，同时能够在这里和大家共同探讨传统诗词的创作与发展，又感到无比的自豪和欣慰。下面我就涪陵白鹤梁诗社的发展和活动情况向大会做一简要的汇报：
一、诗社基本情况
涪陵白鹤梁诗社原名晚情诗社，成立于1985年9月，当时只有8个社员，到目前注册社员已有160多名，二十多年来，除去世的和因年龄、健康等因素不能参加活动的以外，尚有120多人缴纳会费参加活动。因无活动阵地，诗社采取灵活租用茶园的方式供大家交流活动，即每去一个人交一元钱的方式，几十年如一日形成规律，除春节几天没人以外，每天都有若干人到诗社活动，每逢周末可多达四五十人，从未间断。到目前已内部出版社刊《白鹤梁诗词》（双月刊）263期（原《晚情诗词》为月刊），共刊载诗词联3万多首（副）。
二、目前现状
1、每逢单月上旬定期出版《白鹤梁诗词》，并及时发送到重庆市四大班子领导，市委宣传部，市文化局，市文联、作协，中渝驻涪办事机构，区四大班子所有领导（包括离退休领导），区级各部门，各乡镇街道办事处，大中院校，序号中学，城区小学，民主党派，知名企业、涪陵籍在外成功人士、新农村示范村及相关诗词杂志社，友邻诗词组织等。 “他山赐玉”栏目择优刊载20多个省、市、自治区传统诗词爱好者主动给我社投寄的稿件，特别值得一提的是中华诗词学会的李文朝、赵京战、何鹤，诗词月刊主编李书文等全国传统诗词界的知名人士都主动多次给我们投稿，这首先是对我们诗刊的认可，也是给我们极大的鼓励和鞭策。我们的刊物现已发行到全国20多个省市自治区。陕西《榆林诗词》、《雁塔之声》，湖南《萸江诗词》，广西《防城港韵》，河南《扶沟诗联》等全国10多家诗词组织主动寄来他们创办的刊物与我们交流。
2、壮大诗词队伍，提高创作水平。
针对社员年龄结构偏大，文化程度偏低的实际情况，诗社提出宽进严出的一贯主张，只要热爱传统诗词并愿学习创作的均可申请加入诗社，从被动吸收到主动培养，队伍不断壮大，中青年诗友比例不断增加，文化程度呈上升趋势。
3、积极主动培养并推荐符合条件的社员加入重庆市诗词学会和中华诗词学会，去年就有刘汉奎等三人加入中华诗词学会，至此我诗社已有中华诗词学会会员31人，重庆市诗词学会会员23人，今年又推荐韩斌会等8人加入重庆市诗词学会。
4、组织参加全国大型赛事活动。XX年诗社组织参加了文化部、中国文联、湖南省人民政府主办的“首届中国百诗百联大赛”活动，共有22人投稿诗词联258首（幅），有7人8首（幅）入围，分别是郭占奇七绝《窗前独坐》，韩斌会七绝《水岸秋怀》、楹联《致汶川大地震遇难者挽联》，韩世雄七绝《无题（频举金樽何所求）》，金家富五律《登望海楼寄台湾友人》，谭干七律《师格》，张友森七绝《红叶》，周成军词《江城子·大学生村官》。最后，郭占奇的《窗前独坐》和张友森的《红叶》均获优秀奖，各获奖金1000元，颁发获奖证书并获赠中国文联出版社出版的《首届中国百诗百联大赛作品集》。
诗社统一组织向《当代中华诗词集成》集中供稿，每人一到一百首，共有25人参与。该集成旨在为全国阶段性创作的佳作作永久性史料保存。
今年2月，诗社组织第四届“华夏诗词奖”参赛活动，有袁普义等10人投稿参赛。
5、积极引导、鼓励诗社社员订阅诗词刊物，踊跃向外投稿。二十多年来在全国省级以上的《诗刊》、《中华诗词》、《长白山诗词》、《鸿雪诗刊》、《重庆国诗》、《诗词净土》、《东坡赤壁诗词》等30多种刊物上发表近三千件作品，最值得称道的是《诗词月刊》去年12期，每期都有我社社员的作品发表。
组织统一征订《中华诗词》、《诗词月刊》，购买《中华新韵（十四韵）》等多种诗词格律韵书200多本，增加了学习资料和创作工具书，扩大了相互了解、相互交流的范围，对全国传统诗词的创作和发展情况有了可比的材料。XX年在北京石景山召开的《中华诗词》发行工作会上，我诗社被评为发行工作先进单位，获得奖状和奖杯。
6、二十多年来，我诗社公开出版发行个人诗词专辑52人次83集，其中公开出版发行27集，建社20周年诗社在吉林音像出版社出版发行了诗词选集《念岁雪痕》，今年诗社将出版诗词选集《白鹤时鸣》第一集。去年，黎玲凤等4人的诗词专辑均由中国文联出版社出版发行。曾庆福《争鸣词集》在彭水内部出版发行。
7、开展各项活动互帮互学，共同进步。诗社坚持做到每天有活动，每周一小会，每月一例会，以活动为载体增进诗友间的相互了解和友谊，提高诗词创作水平，为传统诗词的继承和发展给力鼓劲。
在经济条件十分艰苦的情况下，我诗社主要开展了以下活动：
⑴毛泽东诞辰百周年、建国六十周年、香港回归十周年、中国共产党成立九十周年暨辛亥革命百周年、喜迎奥运暨重庆直辖十周年等大型活动，分别在易家坝、体育场、长江师范学院等地进行了诗书画成果展，并召开专题座谈会以示庆祝，得到了领导和社会各界的好评。涪陵电视台和巴渝都市报均作了报道。
⑵成功举办每年农历三月初三、九月初九春秋季两次诗会，让诗友们融入生活、走进自然、收集素材，激发对传统诗词的兴趣，同时增进诗友间的友谊。每次会后都创作了不少专题作品，我们都集中刊发在某期《白鹤梁诗词》上，很具史料价值和宣传价值。
⑶开展献爱心活动。张永亮诗友的10岁儿子患白血病需巨额医疗费时，诗社开展了献爱心活动，全社诗友伸出援手，共捐资4880元。诗社还组织看望重病住院、卧床不起的诗友，给他们安慰和鼓励，祝愿早日康复。组织汶川大地震捐款献爱心活动等等。
⑷开展传统诗词进校园活动，把传统诗词的根扎在青少年之中，使他们更加热爱传统文化，与经典诵读相结合，共生爱国之情。已到8所大中院校讲解传统诗词创作理论课17次，受教人数近四千人次。
⑸充分利用例会时间开展学好诗、评好诗活动。每月第一个星期六为诗社例会时间，每单月例会组织诗友学外地刊物上点评的好诗，并各抒己见进行点评修改；每双月例会组织对社刊《白鹤梁诗词》进行好诗评选活动。通过学评活动的开展，有效地调动了学习创作积极性，提高了创作理论水平和创作技巧，使创作质量有了大幅度提升。
三、存在的问题
1、诗词创作水平参差不齐，诗词质量仍需大幅度提高。
2、活动经费严重不足。全年正常活动开支需25000元左右，会费收入计5000余元，资金缺口XX0元。
3、少数诗友存在骄傲自满情绪，部分新诗友存在自卑畏难情绪。
四、XX年工作意见
以党的十七大和十七届六中全会精神为指针，深入贯彻市委有关文化建设的重要指示，大力弘扬传统文化，努力提高传统诗词质量，为文化建设、精神文明建设增光添彩。
1、继续抓好《白鹤梁诗词》的出版发行工作，做到按时按质按量出版发行，从编辑、校对、打印到发行各个环节做到无差错。
2、组织广大诗友积极撰写上档次的诗作向全国性刊物投稿。
3、继续抓好春秋季两次诗会和年会的召开，把两次诗会尽可能开得生动活泼，让广大诗友像过节一样分享诗会的快乐，增强诗社的凝聚力和诗友间的友谊，为创作更多更好的诗词打下坚实的基础。
4、继续搞好“传统诗词进校园活动”，把传统诗词的创作理论根植于涪陵城乡校园，让诗词这一优美的文学体裁诱导、启迪幼小心灵的健康成长。
5、推出“每周一诗”新举措，把广大诗友的注意力集中到荐好诗、评好诗、学好诗、创作好诗方面来。
6、召开好迎接党的十八大胜利召开专题座谈会，认真学习，广泛宣传，创作作品吟诵。
7、组织好XX年6月开始的“第二届中国百诗百联大赛”集中投稿，争取有更多的人更多的作品参赛，并获得更高等级的奖项。
8、联系作家出版社公开出版发行诗词选集《白鹤时鸣》第一集向党的十八大献礼。
9、继续坚持对90岁以上的诗友免收会费，对80岁以上的诗友每期多发一本社刊的活动，以示尊老敬老，并以资鼓励。
10、培养吸纳新社员，特别是中青年诗友入社，以壮大诗词队伍。对符合条件的推荐加入中华诗词学会和重庆市诗词学会。
在过去的时间里，我们诗社做了大量看得见摸得着的工作，在全体诗友的共同努力下取得了可喜的成绩，但与全重庆、全国相比还有很大的差距，我们还得下大力气向先进学习，向老师请教，坚持双百方针和二为方向，努力为文化体制改革、为文艺复兴推波助澜，不拘一格地打造一流诗社，为助推文化强国，守好传统文化这块阵地，让涪陵白鹤梁诗社这只白鹤飞跃崇山峻岭，在新时代文化体制改革的浪潮中取得更大成绩！
谢谢大家！
在公司职代会上的发言
尊敬的各位代表、同志们：
大家上午好！
郭玉蛟公司第一届职工代表大会的召开，是郭玉蛟公司广大职工政治生活中的一件大事，也可以说是我局的一件大事，为此，我向大会的顺利召开表示热烈祝贺，向各位代表并通过你们向郭玉蛟广大干部职工致以亲切的，向支持改革的广大干部职工表示衷心的感谢，借此机会，就进一步做好经营工作和发挥好职代会的作用提几点希望。
第一，希望郭玉蛟公司继续把各项工作向前推进。郭玉蛟公司从新领导班子上任以来，各项工作都开展得很不错，希望在新的一年里继续向前推进，刚才郭玉蛟总经理的工作报告对其上任半年以来所做的工作进行了全面、客观而系统的总结，并对2005年的工作作了详细的部署和安排，我非常同意他的报告，的确，通过改革后，郭玉蛟公司在政治思想工作、经营管理、队伍建设、制度完善、、廉政建设等各方面都较改革前取得了很大的进步，成绩突出，效果显著，这些成绩的取得既离不开企业经营班子的正确领导，也少不了郭玉蛟公司全体员工的积极配合和辛勤劳动。所以，我真诚希望，郭玉蛟公司的领导班子不能有任何松劲麻痹思想，不能有任何骄傲自满情绪，不能有任何浮澡行为，一定要再接再励，奋发进取，求真务实，开拓创新，一定要倍加努力学习，倍加扎实工作，倍加推护稳定，倍加扩大成果；广大职工一定要维护领导班子的团结，不信谣，不传谣，上下团结一心，劲向一处使，坚定不移的向前走，向前看，为推进郭玉蛟公司的跨越式发展，做出更新更大的贡献。
第二，希望职工代表大会和新产生的职工代表在企业的发展和改革中充分发挥其职能作用。职代会是企业实行民主管理的基本形式，是实行企务公开，依靠职工办好企业的重要途径；职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用，真正实现参与民主决策，民主管理，民主监督的职能作用；职代会要根据自身的优势，配合企业做好职工的思想教育工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系；进一步发挥职代会在推进两个文明建设中的作用；进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用。也希望郭玉蛟公司领导班子支持工会的工作，关心工会干部的成长，选配好工会领导班子，把那些政治坚定，群众观念强，敢于为职工说实话、办实事的优秀干部充实到工会领导班子中来。要帮助工会解决工作中的实际困难，为工会开展工作提供必要的条件，把全心全意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。
第三，希望这次大会开成一个团结和谐，加油鼓劲，求真务实的大会。所谓团结和谐就是上下团结，齐心协力，形成合力，共谋发展。所谓加油鼓劲，就是开足马力，奋力拚博，勇往直前，实现你们2005年提出的发展目标。所谓求真务实，就是讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效，实实在在、扎扎实实的推进各项工作，务必确保2005各项目标任务的完成。郭玉蛟总经理在工作报告中提出的经济发展思路和目标任务，是切合郭玉蛟公司的实际，体现了重要思想和与时俱进、求真务实的精神，我希望通过这次大会，把全体干部职工进一步动员起来，为全面完成2005年的目标任务，进一步推进郭玉蛟公司经济跨越式发展而努力奋斗。
同志们，新的一年孕育着新的希望，昭示着美好的未来，新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进让我们以高起点、新要求，脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心，为郭玉蛟的发展做出新的努力、新的贡献。
谢谢大家！
在公司年会上的发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：
大家好！
很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂！
今天我们不需要感谢cctv呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们！
同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁！在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场！据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我！
感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想！也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声！
教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福！对于我来说，2010算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了！”呵呵！我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长！
感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远！
诺亚舟正处于一个极速发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟！
让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值！
谢谢！
在公司产品订货会上的发言
大家好！
今天我们在此召开特步XX年用户座谈暨06年春秋订货会,首先请允许我代表特步江苏分公司全体员工对大家的光临表示热烈的欢迎，对各位对特步江苏分公司大力支持，表示真诚的感谢。信誉是社会的进步，市场繁荣的基石，也是我们特步江苏分公司不断发展的动力。
XX年上半年，我们特步江苏分公司在各位经销商朋友的大力支持下与总公司领导的关怀下已经取得的骄的人成绩，“胜不骄，败不馁”，下半年的任务我们更加艰巨。XX年对于我们特步来说可是一个特步运动年，这次总公司成功的赞助了本届十运会，而且又在我们江苏举行，这无疑对我们江苏分公司创造了难得的新的商机，但同时也对我们提出了新的要求，新的任务与目标。任务就是压国，压力就是动力，所以我们要紧紧的抓着这次商机，通过我们大家的共同努力争取在下半年取得更好的成绩，做好特步运动年！
本次十动会即将在全省范围内展开，所以我希望我们在坐的各位经销商朋友与我们公司共同努力借次机会在各自的区域能够扩大产品销售量、扩大品牌知名度，扩大市场占有率。搞好十运会，就是更好的支持奥运会。所以我们真诚的希望在今后的几年中特步时尚运动品牌路会走的越来越好！！！！
回顾过去，我们豪情万丈，展望末来，我们信心百倍，在此，殷切期望各界朋友，一如既往地关心特步、支持特步，携手合作，互惠互利，共同创造特步更加灿烂的明天！谢谢
销售人员在公司年会上的发言
尊敬领导/同事们：大家晚上好！
非常感谢在座的各位寄予厚望，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。是这种认可与接纳，让我很感激，我觉得自己融入这个大家庭里来。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。我会更加努力！
在此，感谢领导指引我正确的方向，感谢同事的支持与帮助。
虽然在公司近五年，我深知，我做得不够的地方太多，尤其是销售这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向同事们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这样使我不断进步、做得更好。
事业成败关键在人。在这个竞争激烈的时代，你不奋斗、拼搏，就会被大浪冲倒，我深信：一分耕耘，一分收获，只要你付出了，必定会有回报。从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断地提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手来为欣运公司的未来共同努力，成为最大、最强的企业。我们一起努力奋斗！
我的讲话到此结束：
祝大家：新年快乐 身体健康 感谢大家！
看到这里关于“供电公司思想汇报”的相关内容差不多已经结束了，如果对《在市供电公司农电会上的发言》还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“供电公司思想汇报”专题！