学生干部培训班讲话。
持而盈之，不如其己。当你需要在台上发言的时候，冷静下来努力复习演讲稿是非常有必要的。演讲稿充分展现出了演讲的目的与方式，怎么才能写出一篇令人印象深刻的演讲稿呢？经过整理，小编为你呈上学生干部培训班讲话，希望对你的工作和生活有所帮助。
亲爱的老师同学们大家好：
今天能够站在这里与大家交流经验我感到十分的荣幸，刚才××××同学做了精彩的发言，我相信大家定会从他的讲话里学习到很多的东西，下面我从学生团体联合会和社团的角度向大家介绍一下工大社团的基本情况和我在在社团工作中的一些经历和感受。
一、学联及社团简介：
沈阳工业大学学生团体联合会始建于XX年，是在校团委指导下的直属学生团体之一。学生社团的最高权力机关为学生团体代表大会，受其委托，学生团体联合会直接执行对全校各类社团的登记、管理、指导和服务工作。
学生团体联合会自成立以来曾主办了如“闪亮之星校园歌手大赛”、“支援辽西北活动”、“满江工大行”、“学生团体文化节系列活动”“学生团体促建月系列活动”等很多大型而有意义的活动，也曾协助校团委和其他部门做了很多有意义的工作，得到了有关部门和广大师生的一致认可和好评！
如今学生团体联合会在校团委的领导下已发展成为拥有办公室、宣传、策划、外事、文体五个中心和外事、宣传、策划等十一个部门的大型正规化、标准化学生组织。学生团体联合会正在为“打造高校学生社团工作的航空母舰。”这一奋斗目标而努力工作。
何为高校学生社团？学生社团是以高校的专业性、学术性为背景依托，依据大学生共同的生活理念、业余爱好、专业兴趣、学术观点或其他方面的共同追求而自发结成的学生组织。它具有相对固定的成员和特定的活动，有着既定的努力目标和活动规范。
高校社团是学校校园文化建设的重要组成部分；是团学工作为学生提供锻炼空间的重要载体；是引导广大青年学生展示自我才华、实现自我价值的桥梁和舞台。学生社团已成为校园文化建设的重要载体，在学生综合素质培养、校园文化氛围营造、学校独特文化传承等方面发挥着越来越重要的作用。
目前我校本部现有校级社团21家、会员1800人，院级社团共有34家、会员1874人，校本部参加社团总人数2460人。辽阳校区校级社团16家、会员986人，辽阳校区院级社团23家、会员656人，辽阳校区参加社团总人数1123人。
众多社团紧密围绕在学生团体联合会的中心轴下，积极运作，有条不紊！每个社团都独具特色，相得益彰。学生团体联合会本着立足社团，服务社团、活跃校园文化、创优良学风的宗旨在校团委的领导下逐步发展壮大，充分展现了我校校园文化的巨大魅力。
每年一度的“学生团体文化节系列活动”是我校著名的“三节一晚会之一”，是以大学生素质拓展计划为主旨，落实素质教育的重要阵地、是以团员青年思想教育为主线，由一系列的学生社团文化活动组成的，广大学生社团共同打造的文化盛宴。同学们用自己的爱好和热情积极投身到丰富多彩的社团文化活动中来，校、院两级社团积极发挥本身的各种优势开展了很多大型的有意义的活动，可以毫不夸张的说，在工大校园内，至少有50％的同学曾参加过社团活动，社团的影响力已基本扩大到校园的每一个角落，社团的在促进我校学生德、智、体、美的全面发展，和在培养高素质创新型复合型人才方面的作用是无法动摇的。缤纷多彩的社团文化正在潜移默化的影响着我们！
二、社团的作用：
(一)有利于大学生快速与社会接轨
社团是大学生与社会交流的一个重要平台。随着市场经济的发展,社会已经没有给大学生留下毕业后适应社会的时间,社会需要的是和社会已经溶为一体的人才,如今学校也在从不同的途径创造条件促进大学生的社会化,这其中社团作为一个平台起到了非常重要的作用。
(二)有利于丰富校园文化
学生社团作为校园文化建设的重要组成部分，作为学生课余文化的主要载体，在活跃校园文化，促进校园精神文明建设方面占据举足轻重的地位。学生团体文化节就是这样一个为学生社团搭建的最大最好的舞台。
(三)社团对同学们价值观的改善和知识结构的不断完善起到了潜移默化的作用。
一个优秀的社团，它的成员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团紧密的联系在一起。使他们由对本社团的荣誉感逐渐发展为对集体的责任感；同时，一个优秀的社团在成员中倡导的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵。
学生社团中许多有中国传统文化内蕴的社团，会员们不仅可以在其中发展兴趣，不断的完善自身知识结构，更重要的是通过社团的活动和讲座，从不同的角度感受中国传统文化的深邃世界，学习广博的知识，从而更加激发了同学们对祖国的热爱，并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。
(四)社团为同学们的能力提高提供了广阔的空间
人是有思想的高级动物，一件很简单的事情，如过通过人来做那就不一定好做，个人是社会的最基本的组成部分，如果大学的校园是一个微型的社会，社团这样一个成员众多的团体就如同一个更加小社会，成员之间相互的交流越频繁，对成员的交往能力的培养就越充分，社团组织走出校园的活动越多，成员的社会化程度越高。
(五)社团促进了广大同学们的身心健康
一个优秀人才，必须具备良好的体魄和健康的心理素质。而大学校园中许多体育健身类社团和心羽社等社会科学类社团在这方面发挥了很大的作用，成为同学们强健体魄、锤炼意志重要场所。
三、我校学生社团建设中还存在的不足之处
我校社团建设在总体上是在逐步的积极的向前迈进的，但是与其他学校相比来看，还是存在一些不足之处的，
(一)部分社团的活动单一性问题
某些社团对工大的实际情况不是很了解，就生搬硬套以前的或其他学校的社团活动模式，以致于所开展的活动不符合工大师生的口味。
(二)部分社团高层管理落后
部分社团的负责人能力不够，以致社团高层管理落后，还缺少激励机制，甚至出现执行力的问题；
(三)社团的换届产生的问题
一些社团前几年活动轰轰烈烈，但近几年却销声匿迹，很大原因是由于该社团的核心成员只重视自己再任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员毕业后，使得一个社团从此一蹶不振，甚至走向终结，这是在社团建设中应该注意的问题。
四、在社团工作中总结的一点方法。
1、狠抓学生社团干部队伍素质建设，
定期开展各种形式多样的培训活动，每周利用固定时间召集学联和各社团的负责人开展各种形式的活动，比如开展演讲比赛，辩论比赛以培养社团干部的口才；利用多媒体教室观看余四维先生的有效沟通学幻灯片，以提高各社团干部的理论的管理学水平等。
学联和社团的干部等同对待，对于平时就表现优秀，特别有积极性，特别有能力，特别能吃苦的，要给予破格提拔，逐步的让真正能够带领好社团的社团干部走上学联的领导岗位。
2、在每次例会后组织学联和社团的主要学生干部针对我校社团情况展开讨论交流
通过讨论交流，大家可以取长补短，增进友谊，统一认识，团结一致，增强这个学联和社团组织的凝聚力，使学联这个组织始终能够始终代表广大社团的利益，始终能够把握最新的社团资讯，抓住发展的机遇，从而指导社团更好的为广大社团服务。
3、为社团的发展尽量争取更大的空间，在指导社团和引导社团发展上下更大的工夫
不断的向学校争取能够得到更多方面的支持，在原有大型活动的基础上结合当前的实际情况不断发掘社团的创造力，开发新型的活动，促进学生社团朝着体制的规范化，管理科学化、活动品牌化方向发展。
五、作为一名学生干部应该具备的素质
曾经在工作中遇到过很多让人感觉到很为难，很难堪，很难决定的事情，经历得多了才渐渐真正的体会到了，工作得讲求工作策略，好的策略会给你带来事半功倍的效果。
1、遇事要沉着，越遇大事越要冷静。
2、做为一个团体的负责人，不必每件事情都事必躬亲，但是绝对不能有没有料到的事情。
3、既然是自己决定了的事情，就要坚持下去，绝不能半途而费。
4、在决定是否搞活动时，如果没有八九成把握绝对不能做活动，活动的好坏事关团体的名誉，如果作不好还不如不去做。
5、带一个团体就像事带一个团队一样，你要学会去关心帮助你的手下，做到爱兵如子，让队员们感觉到这个集体的温暖。
6、开会时得讲究效率，长话短说，到时散会。
7、办事要有雷厉风行的作风，今日事务必今日毕。
8、在面对利益纠纷时应该做到大公无私，有句话叫公生廉、廉生威，维持民主的风气。
社团工作能取得今天的发展进步与校团委的大力支持与鼓励是分不开的。今天能够参加本次校级学生干部培训会，我也很感激，因为这足以说明校团委对我们学生干部工作的重视，再此我要特别对校团委老师的辛勤汗水表示衷心的感谢！
谢谢大家！
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在学生干部培训班上的讲话
在学生干部班上的讲话
新文学校 刘再喜
首先牢记着我们常讲的那句话“作为学生干部，首先是学生，其次才是干部，最后才是学生干部”。在学生群体中，我们仍然很普通。所以，大家千万不能因为做上了干部的椅子就大摆官僚主义、形式主义。
既然是学生，就应该饯行学生的本份，做一名合格的学生，学生的本份是学习，学习是广泛的，我们不仅要学习专业知识，还要学习现代科技、思想道德、文艺体育等。
既然是干部，是学生的干部，就应该履行干部的使命，做一名合格的学生干部。我们应紧紧围绕学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献。同时，也要提高自己的综合素质和努力，不仅是组织协调努力，而且是培养自己认真工作，乐于奉献的精神，在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。
是学生干部，即是学生，又是干部，两者不可分割。如果只顾自己学习而不服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。此其一；其二，是学会干部，而不是社会上的干部，因此，不能染上社会上一些干部的不良作风，不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对同学负责的官僚。
所以我们要服务同学，提升自己，奉献学校，这才是品学兼优的学生干部。
（1） 有的学生干部在大是大非面前，有时就不讲正气，强调个人的利益。甚至有些学生干部受社会不良风气影响，认为学生干部就是“官”，有时在同学中就滥用职权，，缺乏严明的组织纪律性。
（2） 有的学生干部在活动开展过程中就只要求同学怎么干，而自己完全一幅“指挥”的模样，没有做到以身示范，更多的是带来和同学人际关系的僵化，许多同学对学生干部敬而远之。
（3） 有的学生干部以自我为中心，过多的关注个人的利益和前途，对周围的世界表现出“漠不关心”，这些在学生干部身上也有不少体现，重个人名利，轻服务意识，多形式主义，少吃苦耐劳精神，如一年级当干事，二年级就非“部长级”不干。
（4）有的学生干部对老师的依赖性强，只会当老师的传声筒，而不能独立开展各项活动。
（5）有的学生干部，组织开展活动很多，自己学习却很少，成绩逐渐下降。这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信的，也是不适宜做干部的。
（6）更有极少数学生干部，与老师关系很好，但与同学关系一般。这种学生干部，在同学中间没有号召力。
当然，大多数学生干部是品学兼优的，上述现象只是少数，但也要引起我们的思考和重视。为什么会出现这种情况呢？我们认为，主要是一些学生干部没有正确把握自己的角色，没有正确摆正自己的定位。
一、当学生干部的意义
1、自身发展的需要：锻炼组织、活动能力，将来走上社会大有用处，这也是人的能力、素质的组成部分。
2、学校、班级工作的需要：学校、班级秩序的建立，工作的开展，都需要学生干部。
3、社会的需要。许多社会精英，当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。（叶立钦、克林顿、李光耀。）
二、学生干部的角色
1、老师的得力助手：维护、老师的威信，支持、配合老师的工作。
2、学校声誉的坚定的维护者，建设的参与者，政策的支持者。绝不能唱对台戏！更不能辜负老师、同学的期望，以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令。
3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎，发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解，就应该多做沟通工作。
4、集体的领头羊，活动的组织者。
三、干部应具备的素质
学生干部是学生中的先进分子，你们的思想认识比一般同学更加成熟，你们处理问题的方式也比一般同学更加周全，你们作为全校同学中的佼佼者，在以身作则遵守学校各项的同时，更应该明确自己所应具备的综合素质。
我认为，当好一名学生干部应该具备“一颗红心”、“六种能力”，并能处理好“四种关系”。
首先，“一颗红心”指的是我们每一个学生干部都应该有
为社会、为学校、为班级、为老师、为同学尽责服务的意识，并且能将其落实到具体的行动中去。乐意为大家做好事，做份外事。比如。搞集体活动就有大量的准备工作，学生干部都要满腔热忱地去做，时时想着集体，想着同学，尽量通过自己的热情服务给大家带来欢乐。如果光想着自己学好功课，玩得快活，而不愿为大伙儿服务的同学是不能当学生干部，也当不好学生干部的。不少成功人士在反思自己成功经验时都会说：成功或许缘于小时候培养起来的强烈的责任意识。这种与生俱来的责任意识使我们能够主动地去关心别人，服务他人，更是我们取得成功的关键。
这种责任意识人人都应有，我们学生干部更应走在前列。丘吉尔曾经说过：一个人想要变得高尚和伟大是要付出代价的，那就是责任。我们所有学生干部都有责任严格要求自己，起到旗帜表率的作用。我们的仪表着装要符合中学生的形象，我们的言谈举止要文明，我们待人接物要得体，我们的心胸要宽广，我们的学习成绩要出色，我们要乐于为社会、学校、同学服务，这就是我们学生干部的责任。
其次，六种能力包括：
1.管理、组织协调能力。如对班级纪律、卫生、安全的管理及对活动如运动会、主题班会、大型集会、卫生体检等的组织协调，活跃班集体，团结一班人。如果有某一方面的爱好特长就更好了，像会画画，会弹琴，会打球等都行。在同学当中要有号召加，有影响力，是“自然领袖”。
2.观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思想动态，观察是否有同学思想有波动，是否有同学厌学，是否同学中有集结小团伙的趋向，发现不良情况要及时报告给老师，防患于未然。
3.语言表达能力。作为学生干部，他的感染力与号召力离不开人际交流和沟通的能力；给老师汇报工作、做学生思想工作、组织主题班会，语言表达要准确流利。讲话要清楚、大方、响亮，不扭扭捏捏。有些同学学习成绩很优秀，规规矩矩，老老实实，可是未曾开口先红脸，什么特点也没有，那就只能当学习尖子，不能当干部
4.出主意、想办法的能力。要创造性地开展工作，积极主动地给老师提供有关班级管理的切实有效的主意办法。
5.处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等状况的时候，不要惊慌失措，要冷静的处理突发事件，并及时派人告诉老师。
6.自我控制能力。这一条对大家十分重要，遇事冷静理智是学生干部开展工作的前提，这就需要我们具有良好的心理素质，要善于调节自己的情绪，做事要自信心。比如在做班级管理工作时，有人会对你不理不睬，甚至有时候还遭受冷眼，这时，我们自己要有效地调节好自己的情绪，避免情绪失控，引发冲突，从而降低自己的威信。当有自己实在无法解决的问题时，一定及时要告诉老师，以期寻求更佳的解决方法。总之，所以作为一个学生干部，必须具有良好的心理素质和积极的心理状态和乐观的精神面貌。
要学会处理四种关系是：
1.干部与同学的关系。学生干部要以身作则，给同学起到旗帜鲜明的导向作用；要助人为乐，耐心指导同学的学习生活；要宽容大度，能够容忍同学的误解与责难。干部与同学的关系是鱼水关系。只有同学员信任你，喜欢你，拥戴你，才能当干部。有些同学也有特长，有能力，但就是个性太强，前不动就摆架子，与人闹矛盾，闹别扭，一旦当上了干部，就更加盛气凌人，这些同学就不宜当干部。还有些同学性情孤僻，不善于团结人，鼓动人，也当不好干部。只有与全体同学心心相印，息息相通，打成一片，融为一体，才是够格的干部。
2.干部之间的关系。干部之间要合作，要有团队协作精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团队的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的而共同努力，把班级管理就是我们的共同目标；所谓协作是指只为了达到不同的目标而相互协调，每个干部的职能是不一样的，所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点，团结一切可以团结的同学，才能更好地开展工作。
3.干部与老师的关系。每位班级干部都是由老师精心选拔出来的综合能力出类拔萃的同学，你们都肩负着老师的莫大希望，你们给老师反馈的信息一定要实事求是，你们一定要听从老师们的谆谆教导，积极主动开展工作。
4.学习和工作的关系。现代教育的目的是要培养全面发展的一代新人, 以适应国家建设和社会发展的需要, 而我们培养造就的一代新人应该具有多方面的良好品质和能力, 否则就不能达到全面发展, 也不能适应社会的发展需要。作为学生干部, 你们在从事一定的管理工作过程中，能不断提高个人的思想觉悟和文化素养，不断增强分析问题、解决问题的综合能力，这样不仅不会影响知识的学习, 反过来还能促进学习, 因为学生干部的工作本身是一个学习锻炼的过程,它有利于调整自己的知识结构, 并求得良好的学习方法, 以促进自身的学习。你们作为学生干部一定要把学习和工作有机的结合起来,不管是在学习上还是在工作中都要用心去做，学习的时候不要想着工作, 工作的时候也不要怕浪费时间。
学生干部是最能锻炼人、培养人的岗位，能成为其中的一员，是我们的荣幸，既然我们选择了做学生干部，就要全身心的投入，本着为同学服务，为班级，为学校服务，挑战自我、锻炼自我的宗旨，你们一定要踏踏实实做好本职工作。相信你们也必将是高中、大学学生会干部的有力后备军！同时也为你们未来的社会生活能力打下坚实的锻炼基础，你们将更能适应、推动这个竞争日益激烈的社会稳步前进！
暑假学生干部培训班作报告演讲稿
各位老师同学们：
大家下午好，很高兴也很荣幸能够利用这次暑假培训班和大家共同探讨，共同思考，共同成长，也很感谢分团委能够给我这次交流的机会。今天可能有些同学抱怨，早来这些天干嘛呀，为什么学生干部要参加寒暑假培训班，原因有二：
第一、新学期的新任务需要我们尽快投入到工作状态。在假期中，大家在假期在家都忙着
自己的事情，或者有的在家过的比较懒散了。现在开学了，就需要我们学生干部率先投入到学习和工作状态，通过暑假培训班，可以为大家营造一种氛围，引导大家拓展新的工作思路，做好新学期的打算。
第二、新学期的新要求需要我们提高素质。为什么说有了新要求。我们知道，大一的学生最好管，大四的学生最难管理，这说明随着年级的升高，学生工作越难开展，就很难达到一呼百应的效果（党员投票）。作为学生会干部需要提干（升职），也需要我们提高素质，不然工作很难开展。
这两方面就说明新学期的新任务新要求就需要我们学生干部在培训班上认真听，多思考，多学习。提高认识，自我剖析，理清思路，学习好的工作方法，在接下来的工作学习中去实践应用。
这应该算是我经过的第六次，也应该是最后一次参加吧，于老师昨天下午打电话说，你呀想怎么讲就怎么讲，不给你限定题目，只要尽可能多的把经历经验将给大家听，我就整理了一下，为了节约大家的时间，我专门打印成了演讲稿。我今天报告的题目是“学生干部的模范作用和工作艺术”，既然咱们大家都是基层干部，那我今天就不讲“学习马列，努力实践，历史使命时代责任”就从实际出发，就是提出我们学生干部间存在的现实问题，和服务同学应该达到的现实要求。
模范带头作用
一、做思想品德的模范，让大家认可你的人品。这就是做人最基本要求。（不给同学起一些不好的外号，按时值开会离场）是人品还行，还算厚道。胡老师飞信签名。
二、做专业知识的模范，让大家认可你的专业。这是做学生的基本要求。记住这里所说的专业知识素质不光说的你学年的学习成绩，要想真正在同学间树立威信，绝不仅仅靠的是突击出来的学习成绩，需要认可的是你的学习态度，勤奋的精神。（课上勤于思考，能够配合老师活跃课堂气氛，课下勤学苦练。武术健美操新动作，排球足球颠球）怎样处理学习和工作的关系，在我看来是相互促进的关系，是做学生干部才不断敦促我要在专业知识的学习上要加倍努力。
三、做能力的模范，让大家认可你的能力。这是做干部的基本的要求。让大家感觉你有能力胜任工作，要有决策能力、组织管理能力、社交与表达能力、创新能力等。
有的老师或同学说（某某班班长人挺好，挺为同学着想，就是表达能力欠缺，下通知或交流老是影响工作；某某部部长听从老师指挥，认真负责，组织能力欠缺，工作容易混乱；某某部副部长都挺好，就是让写个通知策划的时候，word一些格式字体等等有欠缺；当然也有同学反映，某某学院主席一开会就挺能讲，一讲就至少四十多分钟）这都是我们应该注意的。
四、做服务奉献的模范，让大家认可你的工作。这是做合格干部的要求。让大家感觉你有心做好这份工作。学生干部的宗旨是什么？全心全意为广大同学服务。不是被动的在其位谋其政，是主动的因为你服务了奉献了，同学们才认可你。
做到为同学服务不是简单的事，有的干部奉献了也许没达到服务的效果，甚至是适得其反，在学生会最常见的是举办活动，一个活动如果大家都没兴趣，或者组织宣传不得力，就不是在为同学们服务。还有一些实际的学习工作生活中处处有服务意识奉献精神，
要有利于同学的学习生活（篮球课借球），有利于你同事的工作任务，按照老师德工作要求（你不给我荣誉，我就不给你工作）出发点就不对，要维护校园的稳定和谐（带头闹事）。
所以，要想真正为同学们服务是要用心感悟，用脑去思考，感同学所想，思同学所需。要求同学们能奉献，会服务。
五、做心理素质的模范，让大家钦佩你的精神。这是做优秀干部的要求。
1、 大仁大忍。仁爱之心，忍耐克己。无须再忍，咬咬牙继续忍，一如既往仁爱（宰相）
2、 激情热情。u can try 你可以去尝试，去证明，去改变，这样才会有成长。恐惧心理。
3、 永不放弃。never give up.班里的刺头不支持工作，关系不好，冷眼相对。学生会干部对某个部长或者是某件事情有意见，就记在心理了，不去客观的评价。
学生干部的责任心，体现在他不管是对人还是对工作，都要有一种大仁大忍，要有激情和热情，并且永不放弃。这就是优秀的学生干部应有的模范精神。
以上是说的是学生干部应如何发挥模范带头作用。层层递进，大家可以比照一下你自己。希望大家不断提高，切实起到模范带头作用。
谈下一话题如何发挥学生干部的工作艺术。指导了你应该做到的，咱就看看你应该怎样做。
一、决策的艺术 （审时度势 集思广益）需要干什么 想干什么 能干什么 （调研）
作为一个学生干部要面对很多的决策，例如这个活动是否要搞，什么时候什么形式搞（个人演唱会）；可能是比较小的决策，找老师或部长谈话，交材料。
二、组织管理的艺术 （统筹兼顾 具体落实）
班里或学生会举办活动或者接到一份工作时，要总揽全局把事情具体到人（通知，准备物品，维持秩序），科学发展观讲统筹兼顾，统筹规划，兼顾各方，让事件在适当的时间适当的地点发生。迎新晚会，财务组，节目组，后勤组，宣传组，安保组。
三、用人的艺术 （以事定人 以人定事）
我不说远了，就说我的两个副主席吧，孔德志和徐文莉，我给他们安排的是孔德志负责学生会常规的管理性工作（上操或夜不归宿），徐文莉负责志愿服务类型的工作（接待工作）。
再说一个鲜活的例子，一个刚正不阿，一个圆滑灵活，就这样一直坚守在自己的岗位上，等候组织给他们分配任务。抱怨你的部长或者副部长为什么有缺点但是还在岗位上，因为他们的有一种或多种优点就适合站在这个岗位上，只是你没看到。
四、沟通的艺术 （换位思考 与人为善）
与人为善是目的，换位思考是方法。要求通过沟通有和谐的关系，和老师领导之间沟通要揣摩体现协助的关系（打电话 在外面，他们都不听）；和同事之间要交流体现合作关系，和同学之间要相处成为朋友关系。（高认识，低姿态）和下属沟通需要多提下属着想需要。
五、批评与表扬的艺术（晴转多云 提出要求）
山雨欲来风满楼，批评之前先对另一方面给予肯定。无论是批评还是表扬都要提出新要求，让挨批评的有目标，让受表扬的再接再厉。
六、树立威信的艺术 （制度管人 以人为本）
一把尺子，运动会写稿子
七、做思想工作的艺术（灯光音响 铺陈殿后）
我说过由干事做干部的过程就是刚开始抓事情，然后抓人，最后抓思想。知道干什么，安排谁来干，让他怎么干。去引领你的思想。电影一样，开例会的时候（时间 地点 会场 程序）
作为班干部还必须理解到三个词汇，个人魅力，朋友，和集体。
我们要将个人魅力展现在工作中，或者你是工作热情高，稳重务实，或者你表达能力强，或者你有好的歌喉，好的外表，或者你会武术，跆拳道，每个人都会有闪光点，不要等着别人去发现，你要积极的去展现，去发光，每个人都发光，我们的组织才会更亮，把个人魅力展现在工作中吧，u can try
我还想对班干部说一句，无论任何困难请热爱你的集体，做班干部是不容易，但班级工作总得有人干，我们是班干部啊~！上学期我们支教回来的时候，我们班组织了一次聚会，那是我期盼了好久的一次聚会，我想在大三之前把我的工作找一个点来发泄，来轻松的迎接我的大四生活，因为在三年里，我曾经辗转反侧、食不下咽，曾经焦急紧张，殚精竭虑，也曾经将委屈和恼怒的苦水咽到肚子里，但是酸甜苦辣都是快乐的，我们是班干部啊~！那晚上我和同学开怀畅饮，开口畅谈，是我在大学里第一次喝醉了，别问我为什么喝的这么醉，因为我深爱着这个集体，同学们，请全身心的去爱你的集体吧~！
掌握了工作艺术，有了个人魅力，你的工作能不能成功开展还取决于关键的一点，就是你有没有朋友，朋友是你不需要做思想工作他就会顶你的人，《天高地厚》里面有一句歌词，我们还有很多梦没做，我们还有很多明天要走，为了梦想而并肩同行，这样的旅行就是快乐的。我和刘霞两位主席一年来从未发生矛盾，我们就是想诠释一点，在学生会锻炼的是自己，收获的是友谊。
在今天报告的结尾，我向一直辛勤培养我的老师，一直支持学生会工作的朋友们说声，谢谢！谢谢大家！
培训班讲话
在分离企业办社会移交单位工资
福利业务班上的讲话纲要
韩金河
一、关于举办培训班的意义
二、关于培训班的组织和安排
三、关于做好下一步工资福利套改业务的打算
四、关于做好移交人员的稳定问题
五、关于参加培训人员的有关要求
（一）不能攀比。由于石油、石化、输油各企业原来都执行各自特点的工资制度和津贴补贴，这次套改工资不能统一标准，是各自的工资、津贴补贴为依据，因而套改后同期参加工作、同一职务、同一任职时间、各企业之间会出现略微差异，这是由于各企业原来的工资决定的，因而企业划转人员套改后的工资不能相互攀比。
（二）强化套改工资纪律。对原有工资不能出现任何改动。任何弄虚作假，谁动谁负责。要公示，人事员（填表人），单位领导要签字负责。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《学生干部培训班讲话》一文能帮助您解决关于2024“教育干部培训班总结”相关的问题，再次感谢您的阅读！