武装任务述职报告2。
光阴似箭，辛勤的工作要结束了，又到了我们写总结的时候了工作总结对我们未来的职业发展有积极作用。写一份好的工作总结有什么要求呢？下面，我们为你推荐了武装任务述职报告2，请阅读，或许对你有所帮助！
尊敬的各位各位领导、同志们：
2015年，在县委的正确领导和县人武部的精心指导下，
根据县人武部工作安排和计划，结合XX镇实际，坚持以十八大、十八届四中全会重要思想和新时期军事战略方针为指导，严格执行上级军事工作指示，转变观念，开拓创新，较好地完成了我镇武装部民兵整组、民兵训练、征兵工作等各项任务。作为镇党委书记，党管武装的第一责任人，我牢固树立党管武装的思想，积极主动地管武装，抓武装，在加强和提高镇武装工作中努力做好本职工作，现将一年来的党管武装部工作总结进行述职汇报，不足之处，请各位领导、同志们给以批评指正
一、明确职责，理顺关系，切实增强党管武装的责任感和使命感。
XX镇现有，普通民兵民兵347人，其中：普通民兵322人，基干民兵125人，在XX镇经济发展、社会稳定和国防后备力量建设方面都有着举足轻重的地位，因此，一年来，始终重视处理好地方工作与武装工作的关系，强化两副重担一肩挑的使命感，把武装工作摆上镇党委、政府的议事日程。在工作中，经常抽时间专门听取镇装部长的工作汇报，对全镇武装工作情况有充分的了解。为整合更多力量参与到武装工作中，要求镇武装部长在镇党委会和党政班子会议上，及时传达学习上级有关武装工作的文件和精神，统一思想认识，理顺相互关系，加强宏观指导，形成全镇上下齐抓共管的良好局面，为武装工作的顺利开展创造了一个良好的环境，实现了党管武装工作的经常化、制度化。
二、统一思想、强化认识，严格落实党管武装工作制度。
武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，镇党委始终按照党管武装的工作要求，严格落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议武会议制度。坚持做到每年召开一次党政议武会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作建设的有关工作进行安排部署，对工作中遇到的重点、难点问题进行集体研究解决。第二，坚持现场办公制度。作为镇党委书记，始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起研究民兵工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。
三、 加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。2015年，主要抓了以下六个方面的工作。
一是抓教育把方向。为保证我镇基干民兵在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵组织深入学习各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取入户宣传、粘贴标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
二是抓组织强队伍。注重加强对干部队伍的管理，配齐配强专武干部和民兵干部，对新编入队的基干民兵，经村委会、公安派出所和镇武装部的逐级政审，确保民兵队伍的纯洁可靠。同时，注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。
三是抓好用兵。坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是组织和发动民兵成立了民兵应急分队，维护本辖区正常工作、生产和生活秩序，配合公安派出所打击刑事犯罪活动，参加当地社会治安综合治理。2015来，全镇共出动民兵人员1000多人次，参与治安巡逻、文明乡镇建设、节庆活动维稳、保境安民等行动，为我镇的改革开放和经济发展创造了良好环境。二是组织25个民兵圆满完成边境巡逻、联勤联训任务。三是发挥民兵在练中成长，通过认真抓好军事训练，提高民兵应对各种突发事件能力。
四是圆满完成征兵任务。镇党委历来重视全民国防教育、国防动员工作。2015年县征兵办给我镇的征兵任务是4人，通过进行兵役登记后，积极动员、广泛宣传，参加报名的有27人，初检后到县医院进一步体检的有21人，其中，8人合格，最后经过严格细致的政审调查工作，在坚持择优定兵原则的情况下，由县征兵办批准入伍4人，圆满完成上级下达任务。
五是军地连动，促进军警民工作新发展。XX镇辖区设驻扎着边防部队、边防武警、边防派出所，在如何做好军民共建上，根据当地的民风民俗、群众生活习惯，与部队经常性地开展广大青年喜闻乐见的活动，开展军警民联谊、结对帮扶等活动。在延续传统共建模式的同时，积极开展爱国主义、集体主义、国防等教育，从而增强边疆少数民族地区青少年的国防意识，促进边境军民鱼水情感，在广大边疆青年中达到强思想、树形象、定制度、建阵地、促致富、固边疆的目的。一年来，与驻地部队不断创新共建活动载体，并充分发挥拥军典型的带动作用，增多子弟兵和村民交流的机会，不断增强军民的鱼水情谊。为了切实帮助当地青年学到新知识、新技能，在自家门口实现依靠科技增收致富，驻地官兵与村团支部开展了科技小分队、文化夜校、结对共建等具有针对性和实效性的活动，在曼滩村委会的办公室还设有军民联系箱，为当地群众提供着联系、交流的职责。通过传、帮、带方式，使当地青年和部队战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。一年来，我镇重点围绕二进工作，抓好拥军优属活动的开展，进军营慰问官兵，每逢春节和八一建军节前夕，镇党委都要组织人员走访慰问驻军，与驻军官兵进行座谈，加深军民情谊；进家庭了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活条件。坚持定期召开每月军警民联席会议议事制度，通过开展军警民联席会议，进一步确保了信息共享、情况互通，维护一方稳定。在共建活动中，部队官兵不但在村民家出现困难时伸出援助之手，帮助村庄清理公共卫生、开展爱国教育活动，还主动帮助孤寡老人，帮他们打扫卫生、修理房屋，营造了拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。
四、狠抓武装部规范化达标建设
一是统一思想，高度重视镇武装部规范化建设
2015年4月，全县武装部规范化建设工作会议明确提出：XX镇基层武装部规范化建设在2015年年底完成。为认真落实好这一重要会议精神，镇党委及时召开会议，传达贯彻了县里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究，明确了责任和分工。一是人员按编制配备到位。我镇依据上级文件精神，对镇基层武装部人员编制作出了明确规定，配备了武装部长1人，干事1人。二是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。武装部长进党委班子，享受副科级待遇、村武干享受村副主任级待遇，较好地调动了专武干部的工作积极性。三是镇党委高度统一思想，决心要以武装部规范化建设为契机，采取有力措施，争创全县一流的基层武装部，努力推动全镇武装工作再上新台阶。
二是严格坚持标准，扎实推进镇武装部规范化建设
我们坚持软硬结合，切实抓好镇武装部规范化建设。硬件建设方面，一是积极落实两室一库。我镇政府院内仅有两栋办公楼，是上世纪九十年代建造的，不仅十分陈旧，而且十分紧张，满足干部职工办公条件都十分困难，武装部办公室只有一间，但是为了镇武装部规范化的需要，镇党委反复权衡，多次研究。最后，我们决定将镇派出所两间二楼活动室作为镇武装部规范化建设的器材室和战备（资料）室。库室确定后，我们并及时组织人员，对两室一库进行了全面的装修改造，房间进行了防盗门安装、墙壁粉刷、清理杂物，使武装部面貌焕然一新。二是抓设备购置。在县上配套13余万元器材基础上，安排了15000余元资金，为镇武装部购置了电脑一台、打印机一台、会议桌两张、办公桌一张、资料柜一个、椅子6把和办公自动化设备，添置了器材库的应急棒、民兵日常应急使用的给养物资等。可以说，我镇武装部无论是硬件建设还是软件建设，均严格按照上级要求进行了认真的落实。
三是狠抓资金投入，全力保障武装部规范化建设
抓好镇武装部规范化建设，资金投入是保障。由于诸多原因，我镇财政累计负债较大，有时日常的办公经费都难以开支。但是，为了抓好镇武装部规范化建设，为了国防建设的需要，镇党政主要领导思想高度统一，即使压减其他开支，也要坚决保证镇武装部规范化建设的资金投入。镇武装部列出2万余的开支预算后，党政主要领导没有削减一分钱。在规范化建设实施的过程中，为了最大限度地节约资金，切实抓好镇武装部规范化建设，镇党委随时做到要车给车、要人给人。
五、倾注财力，保障武装工作的顺利进行。
镇党委始终把武装工作经费列入镇年度预算，在镇财政并不宽松的情况下，仍然尽可能地为人武工作提供充足的经费保障。对民兵训练、民兵整组、征兵、民兵干部会议、专武干部学习培训等使用的有关经费支出，我们实行实报实销制度，去年，全镇共支付民兵经费近两万元，有力地促进了武装工作的顺利进行。
六、存在的问题。
我镇党管武装工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有差距。一是大量青壮年外出务工，民兵日常学习、训练等活动开展有难度。二是镇财政困难，武装部民兵整组、军事训练、征兵工作、民兵参与社会维稳、各种抢险救灾等经费难以全部得以落实。三是在发挥民兵队伍的作用上还不够强。
七、今后工作打算
作为党管武装的第一责任人，倾心武装、支持武装的热情是我一贯不变的工作态度。新的一年里，在县委、县政府和上级军事机关的领导下，围绕上级人武工作有关指示精神，加强武装工作业务知识的学习，正确领会和准确把握党中央、中央军委的战略意图，不断加大党管武装力度，提高武装工作的质量和水平。立足现有条件，强化加快武装建设步伐的责任感和使命感，以求真务实的精神状态、脚踏实地的工作作风和奋发有为的工作热情，投身于武装工作之中，高标准、高质量地抓好各项工作的落实，为我镇武装工作迈上新的台阶作出更大贡献。
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武装工作述职报告2
尊敬的各位各位领导、同志们：
20xx年，在县委的正确领导和县人武部的精心指导下，
根据县人武部工作安排和计划，结合XX镇实际，坚持以十八大、十八届四中全会重要思想和新时期军事战略方针为指导，严格执行上级军事工作指示，转变观念，开拓创新，较好地完成了我镇武装部民兵整组、民兵训练、征兵工作等各项任务。作为镇党委书记，党管武装的第一责任人，我牢固树立党管武装的思想，积极主动地管武装，抓武装，在加强和提高镇武装工作中努力做好本职工作，现将一年来的党管武装部工作总结进行述职汇报，不足之处，请各位领导、同志们给以批评指正
一、明确职责，理顺关系，切实增强党管武装的责任感和使命感。
XX镇现有，普通民兵民兵347人，其中：普通民兵322人，基干民兵125人，在XX镇经济发展、社会稳定和国防后备力量建设方面都有着举足轻重的地位，因此，一年来，始终重视处理好地方工作与武装工作的关系，强化两副重担一肩挑的使命感，把武装工作摆上镇党委、政府的议事日程。在工作中，经常抽时间专门听取镇装部长的工作汇报，对全镇武装工作情况有充分的了解。为整合更多力量参与到武装工作中，要求镇武装部长在镇党委会和党政班子会议上，及时传达学习上级有关武装工作的文件和精神，统一思想认识，理顺相互关系，加强宏观指导，形成全镇上下齐抓共管的良好局面，为武装工作的顺利开展创造了一个良好的环境，实现了党管武装工作的经常化、制度化。
二、统一思想、强化认识，严格落实党管武装工作制度。
武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，镇党委始终按照党管武装的工作要求，严格落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议武会议制度。坚持做到每年召开一次党政议武会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作建设的有关工作进行安排部署，对工作中遇到的重点、难点问题进行集体研究解决。第二，坚持现场办公制度。作为镇党委书记，始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起研究民兵工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。
三、 加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。20xx年，主要抓了以下六个方面的工作。
一是抓教育把方向。为保证我镇基干民兵在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵组织深入学习各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取入户宣传、粘贴标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
二是抓组织强队伍。注重加强对干部队伍的管理，配齐配强专武干部和民兵干部，对新编入队的基干民兵，经村委会、公安派出所和镇武装部的逐级政审，确保民兵队伍的纯洁可靠。同时，注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。
三是抓好用兵。坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是组织和发动民兵成立了民兵应急分队，维护本辖区正常工作、生产和生活秩序，配合公安派出所打击刑事犯罪活动，参加当地社会治安综合治理。20xx来，全镇共出动民兵人员1000多人次，参与治安巡逻、文明乡镇建设、节庆活动维稳、保境安民等行动，为我镇的改革开放和经济发展创造了良好环境。二是组织25个民兵圆满完成边境巡逻、联勤联训任务。三是发挥民兵在练中成长，通过认真抓好军事训练，提高民兵应对各种突发事件能力。
四是圆满完成征兵任务。镇党委历来重视全民国防教育、国防动员工作。20xx年县征兵办给我镇的征兵任务是4人，通过进行兵役登记后，积极动员、广泛宣传，参加报名的有27人，初检后到县医院进一步体检的有21人，其中，8人合格，最后经过严格细致的政审调查工作，在坚持择优定兵原则的情况下，由县征兵办批准入伍4人，圆满完成上级下达任务。
五是军地连动，促进军警民工作新发展。XX镇辖区设驻扎着边防部队、边防武警、边防派出所，在如何做好军民共建上，根据当地的民风民俗、群众生活习惯，与部队经常性地开展广大青年喜闻乐见的活动，开展军警民联谊、结对帮扶等活动。在延续传统共建模式的同时，积极开展爱国主义、集体主义、国防等教育，从而增强边疆少数民族地区青少年的国防意识，促进边境军民鱼水情感，在广大边疆青年中达到强思想、树形象、定制度、建阵地、促致富、固边疆的目的。一年来，与驻地部队不断创新共建活动载体，并充分发挥拥军典型的带动作用，增多子弟兵和村民交流的机会，不断增强军民的鱼水情谊。为了切实帮助当地青年学到新知识、新技能，在自家门口实现依靠科技增收致富，驻地官兵与村团支部开展了科技小分队、文化夜校、结对共建等具有针对性和实效性的活动，在曼滩村委会的办公室还设有军民联系箱，为当地群众提供着联系、交流的职责。通过传、帮、带方式，使当地青年和部队战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。一年来，我镇重点围绕二进工作，抓好拥军优属活动的开展，进军营慰问官兵，每逢春节和八一建军节前夕，镇党委都要组织人员走访慰问驻军，与驻军官兵进行座谈，加深军民情谊；进家庭了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活条件。坚持定期召开每月军警民联席会议议事制度，通过开展军警民联席会议，进一步确保了信息共享、情况互通，维护一方稳定。在共建活动中，部队官兵不但在村民家出现困难时伸出援助之手，帮助村庄清理公共卫生、开展爱国教育活动，还主动帮助孤寡老人，帮他们打扫卫生、修理房屋，营造了拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。
四、狠抓武装部规范化达标建设
一是统一思想，高度重视镇武装部规范化建设
20xx年4月，全县武装部规范化建设工作会议明确提出：XX镇基层武装部规范化建设在20xx年年底完成。为认真落实好这一重要会议精神，镇党委及时召开会议，传达贯彻了县里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究，明确了责任和分工。一是人员按编制配备到位。我镇依据上级文件精神，对镇基层武装部人员编制作出了明确规定，配备了武装部长1人，干事1人。二是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。武装部长进党委班子，享受副科级待遇、村武干享受村副主任级待遇，较好地调动了专武干部的工作积极性。三是镇党委高度统一思想，决心要以武装部规范化建设为契机，采取有力措施，争创全县一流的基层武装部，努力推动全镇武装工作再上新台阶。
二是严格坚持标准，扎实推进镇武装部规范化建设
我们坚持软硬结合，切实抓好镇武装部规范化建设。硬件建设方面，一是积极落实两室一库。我镇政府院内仅有两栋办公楼，是上世纪九十年代建造的，不仅十分陈旧，而且十分紧张，满足干部职工办公条件都十分困难，武装部办公室只有一间，但是为了镇武装部规范化的需要，镇党委反复权衡，多次研究。最后，我们决定将镇派出所两间二楼活动室作为镇武装部规范化建设的器材室和战备（资料）室。库室确定后，我们并及时组织人员，对两室一库进行了全面的装修改造，房间进行了防盗门安装、墙壁粉刷、清理杂物，使武装部面貌焕然一新。二是抓设备购置。在县上配套13余万元器材基础上，安排了15000余元资金，为镇武装部购置了电脑一台、打印机一台、会议桌两张、办公桌一张、资料柜一个、椅子6把和办公自动化设备，添置了器材库的应急棒、民兵日常应急使用的给养物资等。可以说，我镇武装部无论是硬件建设还是软件建设，均严格按照上级要求进行了认真的落实。
三是狠抓资金投入，全力保障武装部规范化建设
抓好镇武装部规范化建设，资金投入是保障。由于诸多原因，我镇财政累计负债较大，有时日常的办公经费都难以开支。但是，为了抓好镇武装部规范化建设，为了国防建设的需要，镇党政主要领导思想高度统一，即使压减其他开支，也要坚决保证镇武装部规范化建设的资金投入。镇武装部列出2万余的开支预算后，党政主要领导没有削减一分钱。在规范化建设实施的过程中，为了最大限度地节约资金，切实抓好镇武装部规范化建设，镇党委随时做到要车给车、要人给人。
五、倾注财力，保障武装工作的顺利进行。
镇党委始终把武装工作经费列入镇年度预算，在镇财政并不宽松的情况下，仍然尽可能地为人武工作提供充足的经费保障。对民兵训练、民兵整组、征兵、民兵干部会议、专武干部学习培训等使用的有关经费支出，我们实行实报实销制度，去年，全镇共支付民兵经费近两万元，有力地促进了武装工作的顺利进行。
六、存在的问题。
我镇党管武装工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有差距。一是大量青壮年外出务工，民兵日常学习、训练等活动开展有难度。二是镇财政困难，武装部民兵整组、军事训练、征兵工作、民兵参与社会维稳、各种抢险救灾等经费难以全部得以落实。三是在发挥民兵队伍的作用上还不够强。
七、今后工作打算
作为党管武装的第一责任人，倾心武装、支持武装的热情是我一贯不变的工作态度。新的一年里，在县委、县政府和上级军事机关的领导下，围绕上级人武工作有关指示精神，加强武装工作业务知识的学习，正确领会和准确把握党中央、中央军委的战略意图，不断加大党管武装力度，提高武装工作的质量和水平。立足现有条件，强化加快武装建设步伐的责任感和使命感，以求真务实的精神状态、脚踏实地的工作作风和奋发有为的工作热情，投身于武装工作之中，高标准、高质量地抓好各项工作的落实，为我镇武装工作迈上新的台阶作出更大贡献。
武装工作述职报告
一年来，作为XX党管武装的第一责任人，本人积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装部工作总结如下，不当之处敬请批评指正。
一、 认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感
始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。
二、 加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。20xx年，主要抓了以下七个方面的工作。
一是切实加强党对武装工作的领导。始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。
二是抓教育把方向。为保证我镇预备役工兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵预备役人员深入学习各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取入户宣传、粘贴标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
三是抓组织强队伍。注重加强对干部队伍的管理，配齐配强专武干部和民兵干部，对新编入队的基干民兵，经村委会、公安派出所和镇武装部的逐级政审，确保民兵队伍的纯洁可靠。同时，注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。
四是抓武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，在镇财政困难的现状中，于年初的党委议武会议上统一党政班子的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。20xx年镇共投入资金1.5万元用于民兵整组、民兵训练和征兵工作。
五是抓好用兵。坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是组织和发动民兵成立了护村、护林队伍，维护本单位本地区正常工作、生产和生活秩序，配合公安派出所打击刑事犯罪活动，参加当地社会治安综合治理。20xx来，全镇共出动民兵人员200多人次，进行治安巡逻，为XX的改革开放和经济发展创造了良好环境。二是组织40个民兵圆满完成边境巡逻任务。三是发挥民兵在练中成长，通过认真抓好军事训练，我镇在20xx年的民兵军事大比武中，取得了团体第三的好成绩。
六是超额完成征兵任务。镇人民政府历来重视全民国防教育、国防动员工作。20xx年县征兵办给我镇的征兵任务是3人，通过积极动员、广泛宣传，参加报名的有33人，初检后到县医院进一步体检的有17人，其中，6人合格，最后经过严格细致的政审调查工作，在坚持择优定兵原则的情况下，由县征兵办批准入伍1人，完成上级下达任务。
七是部队连动，促进团建工作新发展。XX辖区设驻扎着边防军和边防武警，在如何做好军民共建上，根据当地的民风民俗、群众生活习惯，与部队经常性地开展广大青年喜闻乐见的活动，开展军警民联谊、结对帮扶等活动。在延续传统共建模式的同时，积极开展爱国主义、集体主义、富而思源教育，从而增强边疆少数民族地区青少年的国防意识，促进边境军民鱼水情感，在广大边疆青年中达到强思想、树形象、定制度、建阵地、促致富、固边疆的目的。一年来，与驻地部队不断创新共建活动载体，并充分发挥拥军典型的带动作用，增多子弟兵和村民交流的机会，不断增强军民的鱼水情谊。为了切实帮助当地青年学到新知识、新技能，在自家门口实现依靠科技增收致富，驻地官兵与村团支部开展了科技小分队、文化夜校、结对共建等具有针对性和实效性的活动，在曼滩村委会的办公室还设有军民联系箱，为当地群众提供着联系、交流的职责。通过传、帮、带方式，使当地青年和部队战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。另外，我们还利用春节、八一等节日组织联谊活动，用健康向上的文化活动丰富官兵的业余文化生活，感谢他们为第二故乡的经济建设、精神文明建设所做出的贡献。在共建活动中，部队官兵不但在村民家出现困难时伸出援助之手，帮助村庄清理公共卫生、开展爱国教育活动，还主动帮助孤寡老人，帮他们打扫卫生、修理房屋，营造了拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。
三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作
随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来，我镇重点围绕二进，抓好拥军优属活动的开展，进军营慰问官兵，每逢春节和八一建军节前夕，镇党委都要组织人员走访慰问驻军，与驻军官兵进行座谈，加深军民情谊；进家庭了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活条件。通过开展二进活动，进一步确保了拥军优属工作落到实处，维护一方稳定。
在县委、政府、人武部的关心支持下，我十分荣幸的获得了20xx年边防委先进个人的荣誉称号，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定戒骄戒躁，努力工作，带领全镇党管武装工作再创佳绩，为基层民兵预备役建设做出应有的贡献。
武装部述职述德述廉报告
一年来，在镇党委、政府的政府正确领导下，坚持以十八大、十八届三中全会重要思想为指导，深入贯彻省、市、县纪委会议精神，按照镇党委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，认真落实分管单位的党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定。现对照自己工作实际，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、认真学习，不断提高拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习党风廉政建设的相关知识，不断用用清醒的大脑，树立正确的世界观和人生观，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习。坚持用领导干部廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、以身作则，自觉遵守廉洁自律的各项规定
认真按照镇党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉践行三个代表重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。从大局和全局出发，从不把个人利益放在组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、懒散主义、小集团主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象；坚持秉公办事，无论是面对同事、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了自己违法违纪现象的出现。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，尽量回避参加一些吃、喝活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下村、组开展工作时，基本上做到了轻车简从和回政府廉政食堂就餐。
三、勤政务实，高标准做好党委安排工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管人员，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全镇的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全镇经济的发展。对分管人员的党风廉政建设工作，一手抓分管工作的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，认真确立工作重点，明确任务分工，严格签订按廉政建设规定开展工作。坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。
四、存在不足及今后努力方向
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是还存在着一些需要改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想内心偶尔有攀比的想法。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的基层领导干部形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的发生。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行。
教学任务总结2篇
转眼，一个学期又过去了，时间过得很快，这学期老师担任了小学一年级数学教学任务，一个学期下来，收获很多。以下就是小编整理的教学工作总结，一起来看看吧！
教学工作总结1
一.基本情况概述.
这学期我担任一年级(1)班的数学课，共有学生20人。虽然学生的年龄偏小，来自不同的家庭，家长的文化水平，道德素质等都存在着较大的差异。但是经过一年的努力，较好的完成了教学任务，使大部分学生已经掌握了所学的基本知识：学会并比较熟练的计算100以内加减法、人民币的认识、空间和图形、简单统计、找规律等。但是也有个别学生由于基础差，作业完不成，学习习惯差造成了成绩较差的现象。
二.取得的成绩。
1.认真备课，不但备教材备教法而且备学生，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真备好教案。每一课做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。
2.加强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、生动化，做到线索清晰，层次分明，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快，注意精讲精练，在课堂上老师讲的尽量少，学生动口动手动脑尽量多，同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生，学习需求和学生能力，让各个层次的学生都得到提高。
3.认真批改作业，布置作业做到精读精练。同时对学生的作业批改及时、认真，分析学生的作业情况，将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结，进行透彻的评讲。
4.做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后对不同层次的学生进行相应的辅导。
三.存在不足。
存在的不足是，学生的知识结构还是很不完整，小学的知识系统还存在很多真空，这些都有待以后改进。
四.改进措施。.
1.狠抓学风，我所教的班级，上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。但是个别的学生，学习上存在的问题，不敢问老师，作业找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。
2.一年级第一学期数学，在整个小学阶段占一定的重要位置，着眼于发展学生数学能力，通过让学生多了解数学知识的来源和用途，培养学生良好的行为。
在总结本学期经验教训的基础上，对二年级数学教学更进一步的了解，为下学期各方面工作做的更好.
教学工作总结2
回顾一年来，我们在学校领导的正确领导下，学校教学教研工作再上新台阶。我们围绕“科研先导，德育为首，教学为主，育人为本，全面发展”的办学宗旨，依据国家九年义务教育教学内容，结合我校办学的特色，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，有了地推动了素质教育的全面实施。
一．教学常规管理
加强常规管理，是落实教育计划的根本保证。因此，我们始终认真落实《教学常规》中的各项规定，按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，坚持周三业务学习制度，坚持周五集体备课制度，坚持期中期末检查制度，加强过程管理，以保证学校的教育教学扎实高效。
二．建设一支高素质的教师队伍
提高教育教学质量，教师是关键。教师队伍的建设是教育行为中的核心问题，也是基本的问题。要求教师不但要有先进的教育观念，有较高的理论水平，有驾驭课堂的艺术，还要掌握现代教育技术，能够使用和制作课件，能够利用网络引导学生进行探究性学习，以适应现代化教育需要。
三．实抓课堂教学，促教育教学改革
素质教育的主渠道是课堂教学，教师认识的提高，观念的转变，最终要通过课堂来实践。因此，加强教师对课堂教学研究，就显得尤为重要。我们通过以下几种措施来促进课堂教学的改革：①落实好新大纲精神，用好新教材。学期初，我们对各年级教师进行了大纲教材培训，与老师们通研大纲，通研教材，使教师对本学期的教学做的心中有数，有利于教师制定教学计划。②开展集体备课活动。每周五两节课后，各教研组组织集体备课（学校领导分组参加），集体备课采用说课的方式，内容为下一周的教学内容，同级部的老师每人主讲一部分内容，之后，大家共同讨论定出教学思路，探讨教学方法。③开展课堂教学研讨活动。分三步走：第一步，采用推门听课的方式，与教师个别谈教学方法研究教学规律；第二步，采用观摩研讨的方式，每年级挑选一名优秀教师精心准备一堂课，分学科进行观摩研讨，并请教研室的领导一块参加，对其课堂教学进行评价，与广大教师定出教学思路及教学模式。
四、参加教研活动情况
本年度，我们积极组织参加各级教育教研部门组织的教研活动。
五．课题的实验与研究，成果显著
以科研为先导，全面实施素质教育，是实现教育创新的必由之路。这已在教育管理者心中达成共识。教育变革需要教育科研，小学开展教育科学研究是教育发展的必然要求。发动和组织教师开展教科研活动是提高教育质量、推动教育改革的根本保证。
1．综合运用现代化教学手段课题的实验有了新进展
2．素质教育评价实验，取得了阶段性实验成果
一年来的教学教研工作取得了一定的成绩，但也存在着不足。有的教研计划不能很好地落实，还需要在今后的工作中协调安排好，以保证教育教学工作扎实有效地进行。
月度任务总结模板2篇
月度工作总结模板2篇【一】
回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到××行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到××这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SpS，方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
五、下个月工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
月度工作总结模板2篇【二】
时光飞逝，转眼间在宜通工作已有一月有余，回顾这一个月的工作，虽然时间短暂，却是感触很深，收获颇丰;同时也发现了许多自己的不足，让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关怀和指导下，我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在基本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简单的总结。
1、工作任务方面
来到公司之后，尤其是作为一个销售人员，最当务之急的莫过于尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏毛病，我一直处于一个拖延的过程，对自己的要求并不那么严格，这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求，让我在工作过程中能够时刻的保持紧张感，将压力转化成主动学习的动力，从而快速的熟悉公司的产品、业务。
在贾总培养我们的过程中，他很善于调动我们的积极性，同时能够把我们需要了解的东西非常生动的传授给我们，在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中，我和一起来的同事快速的熟悉了公司的各种产品以及业务，同时我们也看到了贾总的能力，更加坚定了跟着贾总的脚步往前走的想法。
到目前为止，我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务知识，大致能够结合行业的业务知识进行系统功能的讲解，当然，作为销售人员来讲，与客户面对面的交流才是最重要的，我需要把目前学到的东西灵活的运用到各个场景中，后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触，在实战中不断的完善自己，希望能够尽快为公司创造效益，实现自己的职业目标。
2、公司文化方面
从最初的面试到这一个月的学习过程中，周围同事们的乐观、包容与公司和谐如家庭般的工作氛围一直是让我印象深刻的。在入职当天，人事部门就组织了关于公司文化及发展历程的培训，通过培训，我也大致了解了公司的业务方向，认识了各个部门的领导，这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。
在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊，以及公司的各位同事们，感谢他们尽心尽力的帮助我们解决遇到的各种问题，同时积极主动的帮助我们学习各种知识。进入公司这一个月，我最大的感触就是公司的上下级界限没有那么严格，除了在布置任务时，其他时间真的是可以跟领导像朋友一样聊天的，这在之前的公司简直是不可想象的，而且作为公司的一员，我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去，虽然我们很少提出什么好的建议，但是这对我们的发展都是很有利的，我个人来讲特别喜欢这一点。
同时公司的文化氛围是比较浓的，虽然我来的时间比较短，但是通过我们的今日宜通就能看出公司真的是人才济济，在这方面我还需要加强学习，争取早日追上大家的脚步。进入到宜通之后，我所感受到的优点远不止此，但是与此同时我也感觉到部分同事工作的积极主动性并没那么高，在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长，所以感觉公司集体性的活动并不多，也希望公司今后能够更多的安排一些集体活动，不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。
总之，能进入这个宜通这个大家庭，我深深的感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，更好的为公司工作。接下来的日子里，我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，与大家齐心协力，保障公司能够快速发展、蒸蒸日上，与公司一起走向美好的未来。
护士2月任务总结
护士2月的开展能加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险。下面是小编推荐给大家的护士2，希望能带给大家帮助。
篇一：护士2月工作总结一、完成任务情况
按照医院的工作要求，同志们辛勤工作，截止到本月底，共完成手术12例，比上月同期增长3.13%。其中急诊48例，比上月同期增长5.71%，疑难危重病人的抢救15例，比上月同期增长21.54%;无任何医疗差错、医疗事故及医疗纠纷发生。
二、精神文明及行风建设
牢固树立以患者为中心的理念，热心为患者服务。坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖及吃、拿、卡、要等现象，科室形成了相互相关心、相互协作的良好工作氛围。积极响应医院党委和支部的各项号召，积极参加学校、医院和支部的各项活动，在诸如晨练打太极拳、医院汇演、全校运动会等活动中表现突出。积极响应和配合医院在精神文明及行风建设方面的各项要求和工作，在院内外的各项检查活动中表现良好，无任何违纪违规现象，体现了医务人员应有的精神风貌和医德医风。
三、科室管理和建设情况
1、科室的管理进一步完善和加强
在护理部的带领下，加强对手术室的正规化和标准化管理。自手术室改建至今，两年来，通过大家的不懈努力，手术室的各项工作制度不断完善和加强，制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新手术室各方面的工作运转良好，改变了过去那种脏乱差，管理松散，各项检查中经常不达标的被动局面，在院内外的各项检查中表现优异，能够圆满的配合手术科室完成各种手术。
2、继续加强业务学习，在临床实践中人员素质不断提高
按医院的要求，科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习并常抓不懈。今年年初，医院聘请到了省内著名的脊柱外科和胸外科专家来我院工作，手术的难度明显加大，但同志们都较好的配合专家完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道癌两切口等难度较大的手术配合。
3、转变观念，树立大局意识
随着医院的迅猛发展，手术量逐渐增多，夜间急诊和抢救也较以前大为增加，值班人员经常会夜间做急诊和抢救后，第二天继续做手术。面对这种情况，同志们能够识大局，克服困难，辛勤工作，保质保量的完成每天的工作任务。
四、人才培养及学术交流
积极参加省内外的各种学术活动，加强交流和合作。科室今年省内护士进修6人次。目前，已基本完成进修学习计划。
五、工作中存在的问题和差距
1、由于人员变动较大，尤其是新来人员较多，各级医护人员的政治思想和业务素质还应进一步提高。
2、科室的组织管理还需进一步加强，各项医疗常规和规章制度还需进一步落实。
3、科室的仪器、设备所需配置还需进一步完善。
篇二：护士2月工作总结护士应强化理论和业务学习，岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，不断提高自身综合素质，从心做起，真诚相待从心做起。
从心做起，真诚相待从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着
要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手[文章来日中国报告网]举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再动，再动就给你多打几针！还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的白衣天使，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行[文章来日中国报告网]的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
三分治疗，七分护理。于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！~
人们常说：眼睛是人类心灵的窗户，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再[文章来日中国报告网]是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！
作为新时代的护士，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造医务人员新形象贡献一份力量，为提升医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！
篇三：护士2月工作总结工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：
在政治思想方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
工作学习方面，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为医院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！
部门2月任务总结
部门2月应该怎么进行才能使部门的工作情况完整地反映出来呢？下面部门2是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：部门2月工作总结一个月以来，我们纪检部一直很认真努力地工作，当然对于我们的工作，有成绩也有不足。下面就是我们十一月份的工作总结：
1、首先，众人皆知，纪检部的工作算是繁重的，因此，大家共同的努力显得尤为重要。在这一个月以来，大家从开始的生疏、愤青，到现在的成熟、老练，能够将事情处理的井井有条，都是大家不懈的努力和坚持。孔子说过：三人行，必有我师也。大家在一起工作、学习，使我们获益匪浅。同样的，我们要感谢学校，是学校给了我们这样一个机会，让我们得以锻炼，相信我们能够做的更好。我们在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求真务实，为赢得广大同学的满意而下苦功。大家都在为丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的而努力，希望我们能够带领全院同学以实际行动为我院增光添彩！
2、我们纪检部需要的是能吃苦耐劳的干事，需要的是大家的共同努力和团结的精神。为了更好的完成各项检查，为了使我们的工作能够兼具效率与质量，我们部门每周都会开例会，干事们也会及时到达，积极参加部门的各种会议。在会议中干事们积极投入，明确自己的任务，更好的与成员合作，完成工作。不断地发现问题和解决问题，使我们的工作能够保质保量。纪检部成立文明执勤督查小组，每天各小组成员都会坚守在自己的岗位，可谓风雨无阻，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责、认真的工作态度值得我们肯定！
3、在这一个月中，新加入的干事们通过不断的学习、实践，变得越来越出色。他们积极上进，工作认真负责，尽心尽力为部门服务。相信他们会在不懈的努力下变得更好，更相信他们能够青出于蓝而胜于蓝。
4、当然，我们也有不足之处。从这个月的工作实际情况来看，我们纪检部内部仍存在一些问题，比如工作方法还不够完善，工作效率仍有待提高。另外，我们部门相对其他部门而言活动较少，希望今后我们部门能够多开展些活动，使更多人了解纪检部。
5、在检查中，我们也发现了很多问题，违规同学采取各种办法逃避检查，个别班级迟到早退现象严重，这样的不配合使我们的工作难度大大增加。针对这些问题，我们加强检查力度，寻找好的解决办法。相信在我们的不懈努力下，在我们的团结互助下，我们一定能够有效地解决这些问题，使我们的工作更加出色。
第二篇：部门2月工作总结时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：
一、本月工作
1、招聘工作。本月还是继续在美文閲读网求职网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、存在的问题
1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？
3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。
4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。
5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。
通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步。
第三篇：部门2月工作总结在过去的一个月里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
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