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年度发展党员工作总结

党员发展工作年度总结。

日月如梭,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,此时就可以对这一阶段的工作做总结,总结自己的收获。总结是一种科学的、阶段性的工作手段,你写过工作总结吗?有请阅读小编为你编辑的党员发展工作年度总结,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(XX年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成带病入党的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。

四、XX年发展党员情况和XX年发展党员,XX年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6人。XX年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6-8人。

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XX村年度发展党员工作总结


X村XX年度发展党员工作总结

按照年初制定的党员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求,根据我村发展党员情况,总结如下:

在“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下,今年共发展党员2名,预备党员5名,党员的年龄大都在35岁左右。

新发展的党员中初中文化的4名,高中文化的2名,文化程度较高,分布较合理,改变了过去发展党员慢,老党员多的现象。

按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点,以适应社会主义现代化的需要,发展的党员中有致富能手3名,其中有1名女预备党员。

严格落实县委组织部“8531”工程,保持党员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名,其中写入党申请书的8名,重点解决了因支部不健全、久拖不决的先进分子的考察,确定3名入党积极分子,并从中考察2名发展对象,已经全票通过。

在发展党员的工作中,也出现了一些情况,如对于原来没有并村前的党支部发展的预备党员问题的,由于在并村后,党员人数的增加,原来几个村的党员互相不了解,其中,红一村和红二村之间过去的矛盾很深,而且两村党员悬殊有一倍以上,造成3月2日的3个预备党员转正工作没能最终在支部大会上通过,只好延长半年,给党员的发展工作带来不稳定因素,预备党员思想情绪大,需要党委多做党员的思想工作,为今后的党员转正工作打下基础。

X乡X村党支部

XX年十二月十日

年度党员总结


XX年11月,经党组织批准,我光荣的加入了中国共产党。一年来,我认真按照党员的标准严格要求自己,自认为在各方面有了一定的进步。现在我就以下几个方面对自己一年来的情况进行自我鉴定。

一、努力掌握政治理论知识,提高自身政治素质。

在党的帮助教育下,我深深认识到要以党员的标准严格要求自己,还要继续深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的"三个代表"的先进思想。为了尽快提高自己的理论水平,我还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针等。我深刻认识到邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论中,经济发展才是硬道理。深刻领会"三个代表"重要思想的意义。时刻关注党的十六大的动态以及及时学习十六大的精神。

二、恪尽职守,认真做好本职工作

作为一名中学教师,我教学工作中兢兢业业,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。一学年来,我担任初三的班主任,我意识到学生的升学率高低直接关系到学校的声誉及我个人的名誉,在这一年中,我勉励学生发扬共产党的艰苦奋斗精神,时刻不放松自己的学习,同时以身作则,不放松自己的工作,与学生一起度过一个个中考前的艰苦日子。我除了认真学习语文教学理论外,也时刻在自学有关计算机软、硬件方面的其它知识,以便进一步完善自身的知识结构。在学习的过程中,我注意及时的与其他同事进行交流,相互促进,共同进步。

三、政治态度。

从互联网、报纸以及各种新闻媒体中,看到台独势力有所抬头,某分子扰乱社会安定的活动仍在继续。这使我清楚地看到,在当前祖国经济发展、社会安定的一片大好形势下,仍有一部分人不断制造各种事件妄图破坏这来之不易稳定局面。但我坚信中国共产党对此类事件作出的英明决断是符合绝大多数人民的意愿的,无论党中央采取何种方法,都是为了祖国的统一,为了社会主义事业,为了全国人民的利益而做出的选择。我作为一名中共预备党员,全力支持和响应党中央的号召,现在我作为一名教师,先要完成自己的本职工作,在党和国家需要的时候,义无反顾的奉献自己的一切。

但一年来我在学习和工作方面也不免存在着一些缺点和不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步。

乡发展党员工作总结


乡发展党员工作总结

在**市委组织部的正确领导下,我乡党委按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,有领导、有计划地认真做好新形势下发展党员工作,现将发展党员工作情况总结如下:

一、党员队伍现状及发展党员情况

我乡共有基层党组织25个,其中农村党支部20个。全乡共有党员751人,女党员141人,汉族561人,**190人预备党员12人,积极分子50人,大学本科及以上学历44人,大专学历80人,高中及中专195人,初中及以下422人;35岁以下128人,36岁至45岁135人,46岁至55岁121人,55岁以上267人。乡党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容,高度重视发展党员工作,20xx年-20xx年****乡共发展党员15名,完成预定计划,20xx年计划发展党员10名。

二、主要做法

****乡在发展党员工作上始终坚持“十六字”方针和“三制一化”工作机制,坚持工作创新以保证质量并重,完善机制与规范运作并举,积极探索发展党员工作的新途径、新方法。

(一)建立支部书记问责制,激发党组织的内在动力。经乡党委决定,凡发展党员落后的村组织及其负责人,均不得评先、评优;村支部书记在本届任期内未发展党员,或未解决两年以上未发展党员问题的一般不得作为下届党支部书记候选人。通过落实责任进一步激发了农村党组织发展党员工作的内在动力。

(二)实行发展党员目标制,把好发展计划关。通过对全乡入党积极分子队伍的考察分析,依据积极分子成熟状况,提出教育、培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入党作为组织发展的重点,要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子,发展1-2名新党员。

(三)创新选拔办法、把好党员入口关。为进一步加强入党积极分子队伍建设,扩大农村入党积极分子队伍,我乡每年对各支部下发通知,要求各支部加大宣传力度,增加村级后备干部、农村致富带头人、退伍军人以及短期外出经商人员的知情权,积极鼓励个人主动提出入党申请。各党支部严把党员入口关,把致富能力强、科技意识强、头脑灵活、勤劳能干的申请人选入入党积极分子范围内,由党员大会推荐出优秀的入党积极分子,并实行动态管理、培养、考察,党支部每年对培养人进行一次社会公示。做到每名入党积极分子都建有考察登记表,各项内容填写认真,推荐意见和建议比较合理。做到党员档案管理规范,资料齐全完整,程序不漏不错,使基层党支部工作的整体水平、执政能力有了明显提高。

(四)落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。

(五)实行关键环节票决制,实现党内民主。为提高发展党员对象的质量,杜绝个别村干部发展“派性党员”、“家族党员”。要求各支部接收预备党员和预备党员转正时一律实行票决制,克服举手表决中因顾及情面不能表决真实意愿的缺陷,确保输入党新鲜血液的质量。

三、存在问题

一是后备力量不足。随着经济社会的不断发展,越来越多的年轻人选择了外出求学或外出经商,培育后备力量的空间逐渐缩小,并且年轻人的政治热情也不高,主动要求入党的人越来越少,给我们的工作造成一定的困难。

二是会议召集难。现在的农村有相当一部分党员外出经商或打工,有些身在很远的地方,致使在发展党员时人员不足,比例达不到,会议难召开,即使召开了,也容易出现投票不够比例,不能按期发展的情况,给发展党员工作带来一定影响。

四、意见建议

一是加大宣传力度,增加入党热情。要积极主动地做好教育引导工作,以形式多样的活动方式,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情,鼓励和引导他们积极向党组织靠拢,特别是要积极引导经济管理人才、致富能手、经营骨干、非党村干部等人员积极向党组织靠拢,努力壮大入党积极分子队伍。

二是加大培养力度,保证党员质量。坚持分类指导、因人施教,坚持理论提高和业务提升相结合,加强对入党积极分子党的理论知识、生产实用技术的培训,不断提高入党积极分子综合素质。加强对入党积极分子队伍的管理,注意研究入党积极分子流动过程中的管理和衔接,防止在流动中流失。对不符合条件的,及时调整出入党积极分子队伍,确保队伍质量。

三是突出工作重点,确保有序发展。加大对多年不发展党员村的工作力度,完善工作计划,突破薄弱环节,工作重点多向其倾斜,积极引导各村党员发展的平衡化。

在**市委组织部的正确领导下,我乡党委按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,有领导、有计划地认真做好新形势下发展党员工作,现将发展党员工作情况总结如下:

一、党员队伍现状及发展党员情况

我乡共有基层党组织25个,其中农村党支部20个。全乡共有党员751人,女党员141人,汉族561人,**190人预备党员12人,积极分子50人,大学本科及以上学历44人,大专学历80人,高中及中专195人,初中及以下422人;35岁以下128人,36岁至45岁135人,46岁至55岁121人,55岁以上267人。乡党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容,高度重视发展党员工作,20xx年-20xx年****乡共发展党员15名,完成预定计划,20xx年计划发展党员10名。

二、主要做法

****乡在发展党员工作上始终坚持“十六字”方针和“三制一化”工作机制,坚持工作创新以保证质量并重,完善机制与规范运作并举,积极探索发展党员工作的新途径、新方法。

(一)建立支部书记问责制,激发党组织的内在动力。经乡党委决定,凡发展党员落后的村组织及其负责人,均不得评先、评优;村支部书记在本届任期内未发展党员,或未解决两年以上未发展党员问题的一般不得作为下届党支部书记候选人。通过落实责任进一步激发了农村党组织发展党员工作的内在动力。

(二)实行发展党员目标制,把好发展计划关。通过对全乡入党积极分子队伍的考察分析,依据积极分子成熟状况,提出教育、培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入党作为组织发展的重点,要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子,发展1-2名新党员。

(三)创新选拔办法、把好党员入口关。为进一步加强入党积极分子队伍建设,扩大农村入党积极分子队伍,我乡每年对各支部下发通知,要求各支部加大宣传力度,增加村级后备干部、农村致富带头人、退伍军人以及短期外出经商人员的知情权,积极鼓励个人主动提出入党申请。各党支部严把党员入口关,把致富能力强、科技意识强、头脑灵活、勤劳能干的申请人选入入党积极分子范围内,由党员大会推荐出优秀的入党积极分子,并实行动态管理、培养、考察,党支部每年对培养人进行一次社会公示。做到每名入党积极分子都建有考察登记表,各项内容填写认真,推荐意见和建议比较合理。做到党员档案管理规范,资料齐全完整,程序不漏不错,使基层党支部工作的整体水平、执政能力有了明显提高。

(四)落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。

(五)实行关键环节票决制,实现党内民主。为提高发展党员对象的质量,杜绝个别村干部发展“派性党员”、“家族党员”。要求各支部接收预备党员和预备党员转正时一律实行票决制,克服举手表决中因顾及情面不能表决真实意愿的缺陷,确保输入党新鲜血液的质量。

三、存在问题

一是后备力量不足。随着经济社会的不断发展,越来越多的年轻人选择了外出求学或外出经商,培育后备力量的空间逐渐缩小,并且年轻人的政治热情也不高,主动要求入党的人越来越少,给我们的工作造成一定的困难。

二是会议召集难。现在的农村有相当一部分党员外出经商或打工,有些身在很远的地方,致使在发展党员时人员不足,比例达不到,会议难召开,即使召开了,也容易出现投票不够比例,不能按期发展的情况,给发展党员工作带来一定影响。

四、意见建议

一是加大宣传力度,增加入党热情。要积极主动地做好教育引导工作,以形式多样的活动方式,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情,鼓励和引导他们积极向党组织靠拢,特别是要积极引导经济管理人才、致富能手、经营骨干、非党村干部等人员积极向党组织靠拢,努力壮大入党积极分子队伍。

二是加大培养力度,保证党员质量。坚持分类指导、因人施教,坚持理论提高和业务提升相结合,加强对入党积极分子党的理论知识、生产实用技术的培训,不断提高入党积极分子综合素质。加强对入党积极分子队伍的管理,注意研究入党积极分子流动过程中的管理和衔接,防止在流动中流失。对不符合条件的,及时调整出入党积极分子队伍,确保队伍质量。

三是突出工作重点,确保有序发展。加大对多年不发展党员村的工作力度,完善工作计划,突破薄弱环节,工作重点多向其倾斜,积极引导各村党员发展的平衡化。

县发展党员工作总结


县委组织部:

20xx年县卫生局坚持以科学发展观为指导,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》(试行)规定,认真贯彻执行坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的工作方针,有领导、有计划地做好党员发展工作,20xx年申请入党3人,入党积极分子5名,发展党员1名。

一、20xx年发展党员工作情况

(一)提高认识,加强领导

局党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先局党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。二是对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重要内容,列入年终进行综合评比。

(二)狠抓培养,保证质量

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,把入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员经常与交流思想,宣传党的知识和方针政策,提高入党积极分子思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,局党委认真分析研究,明确了发展党员工作思路,即:重点在卫生医疗一线发展党员。

(四)坚持标准,慎重发展

在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把四关即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,与申请人进行谈话,做进一步的考察,然后提交党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作带有较大的随意性,致使个别党支部长期处于没有发展党员的状态。

2、个别党支部做群众的教育、引导工作不够主动,在政治上对他们关心不够,影响了部分同志加入党组织的积极性。

3、党员先锋模范作用发挥不够。有的党员全心全意为人民服务的思想淡化,有的党员对自己要求降低,不能较好履行党员义务,没有很好地发挥先锋模范作用。

三、20xx年党员发展计划

依据《中国共产党党员发展工作细则(试行)》和县委组织部关于做好党员发展工作的有关要求,认真做好20xx年党员发展计划工作。

(一)认真研究,做好发展计划

1、各支部及时召开党支部会议,认真分析入党积极分子队伍情况,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,在充分发扬党内民主,广泛征求党员、群众意见基础上,做好20xx年党员发展计划。

2、发展党员要进一步注重年龄和学历结构,重视在工作一线和青年中发展党员,特别要重视在高学历、高职称和专家型人才中发展党员的工作。

3、注重根据入党积极分子培养情况,分阶段做好发展计划。凡计划发展3人以上(含3人),原则上应列为上半年和下半年计划,并认真做好培养考察工作。

(二)坚持标准、严格发展程序

1、列入20xx年发展计划的必须经过党组织培养满一年以上,且必须参加过入党积极分子培训班。对于20xx年计划中没有发展的,可根据培养情况列入20xx发展计划。原则上每个支部至少发展新党员1名;局党委发展新党员不少于4名,其中女党员不少于1名。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。

2、进一步健全、落实三会一课制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度,建立发展党员情况上报备案制度,建立新发展党员追踪考察制度。

党员年度个人总结


XX年,本人能按党员标准严格要求自己,积极参加各项活动,认真学习科学发展观,并将它作为自己思想的纲领,行动的指南;工作上,勤勤恳恳、乐于助人,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,较好地完成了各级领导安排的各项任务;同时,认真学习了相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,并取得了一定的成绩。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

首先,在思想方面:全年我能够认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要思想及党的xx大精神,能深入学习实践科学发展观精神,能积极参加学院党委及支部组织的各项学习活动,认真系统深刻地学习了党的《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东邓小平xx论科学发展》等有关书籍及资料,并认真听取了学院党委书记张文斌同志在“深入学习实践科学发展观活动动员大会”上的重要讲话。通过学习等教育活动,我对科学发展观有了更深刻的认识,使我在个人党性修养、理想信念及工作质量等方面提高了一定的水平。全年本人能遵守学院的各项规章制度,与各位同事能和睦相处,工作认真、踏实,积极进取,时刻能以高标准严格要求自己。

其次,在工作方面:

1、共青团工作方面:上学期,本人主要参与组织了迎接二零零八级新生报到服务工作,组织学生参与了学院校庆五十周年系列活动及参与策划筹备组织了学院“辉煌五十年”校庆文艺晚会,组织开展了庆祝院乐团成立十四周年系列活动。本学期,本人主要参与组织了“志愿者服务月”系列活动、“讲文明除陋习”整治校园不文明行为专项治理活动、学院第二xx届田径运动会开幕式表演及期间安全服务工作、纪念“五四”运动总结暨表彰大会、大学生文化艺术节系列活动及“激情飞扬”大学生文艺汇演等工作。

2、管弦乐团工作方面:在学院各级领导的关心与支持下,一年来共接收新团员57名,团员毕业34名,开除团员6名,现有团员92名。全年共完成基础乐理知识授课60余次,约合140个课时;组织演奏技能训练386次,约合400多个课时;训练新曲目12首,组织乐理知识、演奏技能考核28次。参加院内升国旗仪式4次,大会奏乐10次,校内文艺表演7次。去年9月底,组织乐团学生分别参加了学院庆祝“建校五十周年师生书画展”开幕式、校庆纪念石揭幕暨活动中心落成剪彩仪式、学院50周年校庆庆典大会及学院“辉煌五十年”校庆文艺晚会等校庆系列活动的文艺演出;10月中旬,组织学生参加了陕西国防科技工业“国防学院杯”职工技能大赛开幕式器乐表演活动;11月下旬,举办了院乐团庆祝建团十四周年文艺晚会活动。今年3月底,组织南北校区学生在余下文化宫举办了“学院青年志愿者文化下乡”文艺演出活动;4月上旬,参与组织了学院第五届大学生文化艺术开幕式暨校园歌手演唱会;4月中旬,组织学生参加了学院第25届田径运动会开幕式表演;6月初组织学生参加了“激情飞扬”大学生文艺汇演等活动。

3、工会工作方面:去年10月,参与组织本分会会员参加了学院工会举办的教职工篮球赛,并取得了第三名的好成绩;今年“三八”节,参与组织本分会会员参加了学院工会举办的庆“三八”趣味运动比赛活动;5月上旬,参与组织本分会会员参加了学院工会举办的教职工乒乓球比赛;6月中旬,参与组织本分会全体会员开展了以“深入学习实践科学发展观”为主题的登山游园系列活动,通过活动,提高了广大教职工的身体素质和凝聚力,也为大家提供了一次很好的交流学习机会,各项活动都组织得比较成功,也得到了上级领导及会员的一致好评。

再次,在个人荣誉方面:去年10月份,本人创作的歌曲《我在默默为自己喝彩》在中国大众音乐协会和中国音乐文学学会主办的全国第三届校园歌曲创作大赛中荣获一等奖,并发表于由中国戏剧出版社出版的《感动中国——音乐创作与实践》一书中;11月,原创歌曲《常来常往》发表于杂志《黄河之声》二零零八年第11期中;今年年初,本人的原创歌曲《新疆第一窖》发表于由香港名人出版社出版的《当代歌手喜爱的歌》第十一辑中;4月底,本人的原创歌曲《爱心奉献》在中国文化部艺术服务中心举办中国第五届群众歌曲创作大赛中荣获银奖,并发表于由中国广播电视出版社出版的《神州歌海》一书中。

最后,在缺点与不足方面:1.政治理论学习不够,今后还要加强学习,多看书看报,努力提高自己的政治理论水平;2.组织工作能力自本人感觉不太满意,今后还要多向学生管理部门的各位老师学习,深入实践科学发展观;3.专业知识欠缺,还需多学习业务方面的专业理论知识,以提高自己的业务能力。

总之,在今后的学习与工作中,我将更加严格要求自己,更加深入地学习实践科学发展观,并能针对自身存在的问题,认真整改,把大事做细,把小事做精,把杂事做实,把工作做好,做一名忠实践行科学发展观的共产党员,做一名能全心全意为人民服务、老师学生都满意的共产党员。

以上是我这一年来思想、工作和学习等方面的情况,请各位老师予以批评指正。

党员教师年度工作总结


我是一名普通的教师,忠诚于党的教育事业,在23年的从教生涯中,时时以一个优秀教师的标准要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上做出了一定的成绩,深受学生、家长、同事、领导的好评。

一、锤炼思想、提高境界

作为一名教师,我深知学习是终身的事,只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹,才能做一名合格的中华人民共和国教师。在二十几年的工作中,我一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,与党中央时刻保持高度一致,忠实于党的教育事业。平时注意学习党的各项时事方针、政策,关心国家大事,并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在五尺讲台上,我认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表,全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位,我都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的新一代接班人为已任,志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。

二、业务精湛、投身课改

作为一名富有经验的教师,我没有在过去的成绩上停滞不前,高标准严要求对待自己,在教学上我认真备课、认真上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。同学们都认为我是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师,又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢,同学们总是喜欢上我的课,任课班级教学成绩常年位于同年级前列。我所带班的学生在每次的考试中均名列前茅,我本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育的沃土上,我所教班级多次被评为先进班级。

我勤于学习,精于业务,乐于奉献。时逢课程改革,走在课改的前列,作为学校一名教学经验丰富的老教师,我深感自己的知识匮乏,学习自然成为首当其冲的事情。利用工作之余,多方搜集材料,阅读报刊,转变教育观念,了解课改的新动向。多年来,我持之以恒地主动学习课改理论,掌握《新课标》的基本精神,阅读了大量的素质教育和新课程改革的理论书籍,使自己的教育理念始终走在时代的前列,更好地服务于教育教学工作,多篇教育教学论文获奖,其中我的教学论文〈〈转化后进生的几点粗浅尝试〉〉,在全国教育科研论文评比活动中,获国家级一等奖;在第二届全国敬业杯教育教学论文大赛评优活动中荣获一等奖,并刊发在〈〈中华素质教育理论与实践新探〉〉刊物上;我的教学设计《树叶》、《轻轻地》经“中国当代教育教学科研论文(案例)”评审委员会评定,荣获“全国性教科成果”一等奖,并刊发于《教学科研与实践杂志》(月刊)XX年10月(总第25期)上;我写的《走进新课程的教学反思》得到专家们的好评;还有我撰写的《我是这样转化后进生的》、《利用课外资源充分挖掘教材资源》等论文也在湘西自治州教育教学论文评比活动中分别获得二等奖、三等奖。在自身学习上,我也不甘落后,积极参加各类培训进修学习,并先后顺利通过了计算机初、中级培训考试,普通话水平测试等。

是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责,都是高标准严要求,每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结,我把自己学到的班级管理经验与学校的实际工作密切结合起来,促使班级管理水平不断提高。另外,我在年轻人面前,能起到传、帮、带的作用,把自己的经验毫无保留地传给年青人。我时常仔细阅读分析年轻老师的创新课、研究课,帮助年轻教师不断完善自己的教学方法,每次听课后,我都会认真评课,帮助授课者找出优缺点,使他们明确自己的努力方向。 当然,教育教学永远是一门遗憾的艺术,我会坚持不懈地在这平凡的岗位上尽洒自己的青春和热忱!

20xx年党员教师年度工作总结
党员教师年度个人工作总结
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