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小学班主任交流发言稿

班主任德育交流培训有感。

面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。在日常生活中,大家总免不了要接触或使用心得体会吧,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,关于好的心得体会要怎么样去写呢?以下是小编收集整理的“班主任德育交流培训有感”,相信能对大家有所帮助。

德育交流有感

崔丽萍

5月22日至23日有幸参加了在牡丹江三中举办的全国中小学班主任工作研讨会,两天的聆听、学习、反思让我对班主任工作有了更深的认识和感悟。

首先说一下山东即墨28 中的李志刚校长给我的第一印象。他是一个风趣幽默的教育者,但听了他的理念和之后,发现他的谈笑中蕴含着细腻的情感,在整个上午的分享中,多次被感动流泪。他们学校有一个特色活动很具有教育意义,那就是在每年圣诞节的时候,不去过洋节,而是为"感动28人物"颁奖,包括教师和学生两部分,其中有一位老师有个脑瘫的儿子,她每天带着儿子风里来雨里去,上课、备课、批改作业,不但没有耽误工作,反而把成绩教的很好,这是一位优秀的语文老师,但她在患病儿子面前更是一位母亲。她对学生和家庭的努力付出得到了全校师生的肯定,成为了感动全校的教师典范。学生部分颁给的是一个从小失去父母的女孩,在年迈的爷爷照顾下长大,现在作为一名初中生,她已挑起了家庭的重担,照顾爷爷,努力学习,勇敢面对生活的各项挑战。即墨28中就是通过开展这些深入人心的德育活动来影响这里的每一个老师和同学,这种榜样的作用似乎比多少的言语和更具有感召力,让他们的校园处处洋溢着积极向上,青春奋进的气息。

李校长还就他们学校在教学方面的创新进行介绍,主要归纳为四字,即"和谐互助".就是一个学优生与一个学困生结对子,成为和谐互助的"一师一友",一强带一弱,师傅通过无私的付出变得更优秀,学友在师傅帮助下,更加努力,取得进步。而且在每年的毕业典礼上会选出优秀的师友代表进行表彰奖励,对全体同学都有着鼓励促进作用。给我的感受,28中是一所将与情感教育合为一体的人文校园,学生在这样的氛围影响下,学会感恩,感恩同学,感恩父母,感恩老师,感恩学校,感恩社会,从而能更好的学习。

另一位分享的是来自北京大兴区的汪教授,他的话题主要围绕新时代班主任教师的思考与思维展开的。他提到了"三思",即思遍(普遍的遍),全面性思考;思辨(辨析的辨),批判性思考;思变(变化的变),突破性思考。他建议我们教师应该改变单纯说教的教育模式,改变思维方式,我们不是单纯的知识授予者,我们应更多的关注学生应用知识的能力,做扬长式教育。他还提到要给学生自悟的时间,而不是急着帮助他解决问题,要跟上学生的步伐,善于从他们的角度思考问题,教育学生的前提是要先懂得他们的语言。

另外汪教授还提到我们都熟悉的一个理念"授人以鱼不如授人以渔",但是他把它改为"授人以渔不如授人以欲",这个欲指的是学生的内驱力、兴趣和动机。只有内在的动力,才能让学生有持久的学习目标,生活目标和人生目标。这点对我启发很大,给我指引了努力的方向。汪教授还有几点让我印象深刻,他说:有时琐碎的教育会把我们变得麻木,但是我们一定要拒绝麻木。作为教师我们要保持生命的热度,我们的脸色决定着课堂的温度,教育需要浪漫的理想主义情怀,同时更需要冷静的现实主义精神。

两天的学习让我收获满满,感触颇深,苦于言语贫乏,不能将所感完全表达。但真心觉得,尽管已承担班主任工作七年,自己还有很多的欠缺和不足,仍然需要学习提升。因为就算世上没有理想的教育,我们也不放弃教育的理想。努力做一个心怀阳光,内心温暖,善思、善行的好老师!

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班主任培训会有感


会有感

2015年冬天我有幸参加了中科教育主办的班主任培训,那天下着小雨,但丝毫没有动摇我们学习的热情。这次培训我们分别听取专家学者们不同风格的精彩报告,这些专家的讲座有的风趣幽默,有的严谨朴实,有的高瞻远瞩,他们的报告不仅使我增长了学识,更解决了在工作中长期存在的、无法解决的教育困惑,可以说是受益匪浅。在聆听每一位专家的报告之后,我们意犹未尽,不断地讨论所学的新知识,新理论。甚至中午休息时,我和同事们依然兴奋的交流和探讨着从全新的视角解决教育教学中存在的问题,探讨着如何把专家的建议和科研成果真正落实到日常教学中。在不断地交流和讨论中我们仿佛看到了课堂变革后老师和学生脸上洋溢的笑容,仿佛看到教育改革后的美妙前景,我们徜徉在共同的理想中不能自拔。

其中,贾高见老师的"小活动?大德育——活动体验主题班会的实践与思考"的专题讲座,让我们理解了班会课的设计理念、意图、结构、取材、整合等,也让我陷入深深的沉思----我们怎样才能把班会课的作用发挥出来。

贾老师是善于积累素材和发现问题的行家。他不仅提出班会课的流程是:什么问题——为什么——怎么办。(即问题呈现到问题剖析到问题解决。)还提出主题活动要在乎学生的成长性这样精辟的见解。他把三年的班会课高度整合,每一年都有特定的主题,每个主题都是有机结合,这样贾老师的班会课就成了一个专业的教育系统。反思我们自己以前的班会课,我们的教育素材有多少?收集了多少?我以前的主题班会是以"梦想+坚持"的教育主线进行开展的。但为什么两者差别那么远呢?

贾老师每一节班会课都有自己的活动,用活动增加学生的互动,用活动刺激我们的学生。而我们的班会课呢?老师讲得多,学生动得少。这也再次印证了"老师动不如学生动。"这一说法。老师代替不了我们的学生。我想班会课应当更多的让学生参与,让学生有感而发。

贾老师多样化的教学手段(小活动,采访,视频,动漫,竞争,刺激等)也让我敬佩不已。反思我们的班会课是那么的单一,学生会专心的听教吗?如果每一节班会课学生都放下手中的东西,全神贯注地参与到我们的活动中,每一节班会课学生都是很享受的,我想我们的教育的目标就一定能达到。

经过培训,让我得到很多,也让我认清了自己。我们要用真心、动真情、做真事,踏踏实实做好班主任工作,真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个有魅力班主任。

暑期班主任培训有感


暑期有感

杨元元

班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,它是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。班主任作为一个班级的负责人,如何做好?对于我而言一直在摸索、学习。这次7月末学校的一次班主任培训让我接触到了厦门优秀教师、教授对于班主任工作的解读,也让我对班主任工作展开了新的认识。

这次培训三位专家:谢淑美,福建省骨干班主任,厦门市"十佳"班主任等;任勇,厦门市教育局副局长,中国学习科学研究副会长,出版《艺术与学习指导》《走向卓越:为什么不?》等多部著作;方元山,集美大学教师教育学院教授,福建省精品课程《教育学》课程负责人。从一线优秀班主任到大学教授,从实际到理论,这次的讲座在听后让人对班主任工作有了新想法。

其中,让我印象深刻的是谢淑美老师的讲座《追求幸福:引领班主任的专业成长样态》,讲座中谢淑美老师对于"懒"的追求让我耳目一新。她提出四个班主任工作的关键词:高效、巧妙、特色、享受。

高效——作为班主任不能任何事都亲力亲为,这样只会让自己忙的团团转。在这个基础上想着如何巧妙地进行班主任工作,思考哪种方法最容易被孩子接受,是班主任工作的第二个阶段。当你省时省力巧妙的完成班主任的基本工作时,下一个阶段将是如何让拥有自己的特色。最后,用享受的心态做好班主任的工作。

关于特色这一阶段,谢淑美老师向我们分享了她被誉为落后班级的"翻盘手"是如何来的。

让我记忆犹新的有三点:一是作为后进班的班主任她所做的第一件事不是树立班主任威信,而是建立孩子的信心,让孩子认识到自己的潜力,从而进一步去自我肯定、自我发掘。二是作为数学教师,她独特的授课方式,这点我就不赘述了。而作为语文教师的我只能感慨数学原来可以这样学。三是她特有的"宝贝"——错题本,这上面记录了周末作业、各种测验中做错的题目等内容。其中包括了"我原来是这么想的"、"错误分析"、"订正"、"经验总结"4个部分。既包括看错单位的、运算顺序错误的、理解错误的,也有粗心大意的笔误等。

谢淑美老师教会了我作为班主任要先从学生入手,树立良好的认知,在日常管理中拉近与孩子的距离,同时在课堂上对于所学内容展开具有自己特色的学科教学。课后的错题反省也让孩子认识到错误原因,不得不说这样的"特色"也让我对今后的班主任工作有了很多想法。

这次的班主任培训让我看到了班主任工作的艺术,也让我明白班主任工作也可以懒着做、享受着做。

三山中心小学

杨元元

班主任交流材料


交流材料

从担任这个班的班主任工作以来,我的收益颇多,可以说从一年级带到现在的三年级,我和我的学生之间建立很深厚的感情,在相处的过程中我们互相学习、互相鼓励,从他们身上也看到了自己作为班主任的成长足迹。

首先:我深刻体会到"育人"这两个字的含义。与其他任课老师相比,班主任与学生的接触,交流更多,担负的责任更重。可以说班主任是一项十分"操心"的工作。操心学生的学习,操心学生的生活,操心学生的身心健康,操心学生的人际交往等等。从所有的这些"操心"中,我确实学习到了"育人"的重要性和难度。

准确的说这是我接的第二个班,仅仅有一年班主任经验的我,在接这个班时心里非常的忐忑不安,我能管理好这一群"小皇帝"、"小公主"吗?我没有信心。更多的是我希望能够送走一个毕业班,毕竟他们是我的第一批学生。经过与学校的反复协商之后,学校领导从我自身成长的角度说服了我,于是我迎来了一群活泼可爱、天真烂漫的小学生。一次不经意的接触让我由衷感到了自己身上的重担,必须从"育人"出发,与家长沟通让学生尽快的融入到学校生活中。一位家长给我打电话说自己的女儿在家里不按时吃饭,并且要求自己的妈妈每天都陪着自己吃饭、上学,希望我可以教育他的女儿,帮助她改掉这些习惯。我心里一开始很不理解,难道吃饭这种事情也要找到班主任身上吗?在中午时间,我到教室里一看真是傻了眼:家长们都在喂自己的孩子吃饭,甚至有的家长拿着汤匙追着孩子满教室的喂饭吃。原来一直以来我错过了很多次可以帮助学生改掉不良习惯的机会。

在周五我以"我是小学生"为主题召开班会,述说我听来的几件事。其实就是班里几个同学在家里的真实表现,虽然没有说出姓名,但那几个孩子的眼睛里满是疑惑和惊奇。我请班里的同学对中的小主人公进行评价,孩子们都能意识到问题,并且都保证说他们会做得更好。于是我和孩子们约定:午餐时间我来教室里看看谁是自己在吃饭的。孩子们欣然同意,结果之后的几天我每天午餐时间都会去教室,也看到了我想看到的:孩子们因为我的到来,更加卖力的吃着妈妈送来的饭菜;妈妈们的脸上也露出了轻松的笑容,孩子的确有了变化。

从与学生的个别谈话、教育批评中,我确实学到了很多东西,积累了一定的经验。班里有个"小霸王"---是一位个子不高却格外灵活的孩子,每天都有同学来给他告状,而且每次都会在我面前保证不会打同学或是拿同学的物品了,但不出三分钟,马上就能惹出事来,而他也成为了办公室的常客。我总是在尝试着要改变他却发现自己的力不从心,后来想通过与家长的合作可能会达到很好的效果。在家访的过程中,孩子的母亲也流露出对孩子教育的困惑,也表示会和老师好好合作共同教育孩子。我满怀希望终于可以将"小霸王"的帽子给摘掉了,但我发现好像在孩子的教育问题上只有我在着急、努力。通过其他人我才了解到:"小霸王"的爸爸教育起来只有皮条、扫帚,这样简单粗暴的方式对孩子的行为习惯、与人的相处方式都会产生不良的影响;妈妈非常的溺爱孩子,尽管跟我说的非常的"通情达理",但在背后却这样教育孩子:"以后,老师要是找你,你就把告状的同学再打一遍,看他还敢不敢!"我不知道这是处于怎样的心里在教育孩子,心里很为这个孩子的将来担心,这样的家庭会竟会给他带来怎样的人生观、价值观。后来因为某些原因,"小霸王"离开了我的班,从他的身上我感到了一丝无奈,我只能祈祷他将来可以在一个好的环境中健康快乐的成长。在他身上尽管都是一些不起眼的小事,如果得不到正确的引导,将会影响孩子的一生,在教育孩子的问题上不能是单方面的努力、付出,应该发动身边的资源、优势尽可能的为学生的成长发挥余热。

每一个学生都是独立的个体,他们有思想,有不同的想法。班主任要管理好每位学生,促进他们的健康成长,必须在平日里做个有心人,观察学生行为,并在适当的时机,教育或鼓励或批评他,要做到动之以情,晓之以理。所以班主任工作---"育人"工作是一件极具艺术性的工作。

其次:班主任工作必须讲究原则,做到公平,公正。班主任对每一位学生都是倾注感情的。关心,关爱他们,期盼他们成功,成才。但这种关爱,我认为不应该是像母亲对孩子那种过分的溺爱或疼爱,而应像一位严格的父亲对孩子的爱。一位严格的父亲非常关爱自己的孩子,但却应从不溺爱孩子,教育时,讲究原则,让学生自己努力奋斗,学会去勇敢面对困难,挫折,做个学习,生活的强者。同时,一位好的班主任必须做到公平,公正,给学生树立起良好的榜样,让其心悦诚服。

在上学期学过一篇课文《我选我》,讲的是班上的劳动委员李小青转学了,补选劳动委员时,王宁提出选自己,并说了选自己的原因,同学们热烈地鼓掌表示同意接受了这位勇敢、有责任心的同学。我问班里的同学:"你敢不敢做这个勇敢选自己的人?"孩子们都把头深深地埋在桌子下面,一语不发。"我宣布:明年我们班要竞选班委,你还有半学期的时间可以准备,我希望你们多做那个勇敢、有责任心的孩子。"

转眼到了这学期的开始,我依照跟学生的约定组织学生竞选班委,表面上我一直在鼓励学生积极参加,但心里还是很担心。要是没有一个孩子站出来怎么办?在竞选的过程中要是前任班委没有一个留下,将来对班干部的再培养也是一件很辛苦的事,我是不是在自讨苦吃?万一没选中的孩子哭了闹情绪,我该怎样收场?终于班里一位平时比较活跃的同学,站上了讲台用很小的声音说:"我想竞选班里的体育委员,我会帮助老师管理好眼保健操、跑操……"我最先为她鼓掌,有了开始我知道今天的竞选会很激烈,果不其然有四位同学竞选班长,经过激烈的角逐、全班同学的投票,我们班新一届的班委会成员最终尘埃落定。既有老的班干部,又有新成员。我先前的担心没有变成现实,成功的孩子脸上洋溢着幸福的微笑,失败的孩子并没有掉泪,在不断找寻着自己失败的原因,还有的孩子不自觉的说:"要是我换一个职位竞选的话,我就能当选了。"从言语中我知道他一定再为自己的下一次竞选做准备了。

通过这次竞选活动让班里更多的同学参与到班级管理中,给了每一个孩子展示自我、锻炼自我的机会,孩子们也变得更加自信、乐观。有时在想我们的孩子不比城区的孩子差,他们只是缺少锻炼的机会、成长的舞台。顿时想起了一句话:"心有多宽,舞台就有多大。"我也衷心的希望可以给班里的孩子每一个孩子创造出一片属于他的天地,让他有更广阔的空间去成长、去收获。

我担任班主任时间虽然不长,但也足够让我体味到当班主任的苦与乐。期间,一些老班主任给我不少的帮助。他们告诉我学生犯错是难免的,但老师或班主任绝对不可以犯错,班主任要有足够大的胸**容纳学生的一些错误,采取恰当的手段,找到合适的机会,进行心平气和的教育,交流,努力去解决问题,或不是纠着问题不放。在老班主任,老教师的帮助下,我加快了自己的成长,成熟。

"教书育人是一门艺术,一门精深的学问",当了班主任后,我更加深刻地体会的这句话。在工作中我还存在一些不足之处,但我会尽我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

太河中心小学刘晓菲

班主任德育培训心得体会


XX年3月19-20日,很高兴在学校主任的带队下,参加了新时期“班级管理的科学与德育工作的艺术”班主任专题培训班。

19日上午的讲座人是浙江省教育科学研究院研究员老师,周红五老师主要讲教育教学管理过程中师生交往的艺术(人的心理和身体、环境、心理、活动四方面的系统拓展开讲解)。

19日下午,是山东省寿光世纪学校特级教师,全国十佳班主任老师,郑立平老师本次主题是如何生成班级管理的智慧(结合自身在班级管理总的尝试和创新)。

20日上午,是广东省特级教师,青年骨干教师的老师,他的职业心态是:多一点自信,少一点自负,多一点敬畏,少一点牢骚,多一点反省,少一点推托,多一点信任,少一点误解。

老师还被称为“有爱心、多智慧、能奉献、会表达”的专业班主任典范。

20日下午的讲座人是北京师范大学心理学博导郑日昌教授,郑教授站在心理学研究的最前沿,全面深入地阐述了教师压力的来源、表现及危害,压力应对的方式方法,以及心理情绪的管理、放松和调节的主要途径,特别是郑教授总结的宣泄、转移、幽默、放松、暗示、升华等12种调节方法非常实用,受到了老师们的热烈欢迎。3个小时的报告,被一次又一次的笑声和掌声打断,精彩的报告,让老师们感受了一次精神的沐浴。

总结这两天的学习,我有以下体会:

一、人不管在任何行业都会遇到各种各样的困难,既然选择了教师,就应该踏踏实实的干好自己的本职工作。

报告中运用许多生动、感人的案例,深刻剖析了学生成长教育中存在的种种不良现象。在报告中她强调,教育是情感的付出,是科学的创新,是艺术的创造;教育是爱的传递,其责任、义务、使命是永恒的,但随着时代的变迁,教育的观念必须更新,教育的方法必须改变,教育的途径必须拓宽。

老师睿智的话语、充满激情的演讲、发人深省的案例,充分展示班主任工作的艺术性,使我们这些一线老师学到了许多许多。

周红五老师说过这样一句话:只有积极的、科学的态度看待自己的人生经历,才能成为财富。

二、多做好材料的积累工作

陈老师的报告就像是平日的说话一样,语调亲切,说着我们身边再熟悉不过的事情。记忆最深刻的是全班的孩子帮他过生日的场景。陈老师的报告让我知道了材料的积累让人很佩服。以后我也要好好的学着做。

三、要学会信任、爱自己的学生(代沟突围)

听了陈老师这句话(当学生吧信任交给你,越要珍惜这份厚重的信任,当学生视你为知己的时候,更要善待这份心灵的托付,正因为如此,才有了教育的美丽与尊严)后更加的知道了孩子爱你、信任你才会对你说出真实的自己。

四、做一个幸福的班主任

看到了这段话,幸福来源于改变,如先改变自己,对方也会改变;对方有了改变,心境也会改变;心境有了改变,言辞也会改变;言辞一有改变,态度就会改变;态度一有改变,习惯就会改变;习惯一有改变,运气就会改变;运气一有改变,人生随之改变!让我感触到事实如此。

要获得幸福感,途径有很多,如:每天一次微笑的问候、每周一次关心的交流。提高管理班级的水平,关爱学生,走进学生的心灵,把班级建设成优秀班集体,成为受学生欢迎的班主任。

班主任培训有感:做智慧型的班主任


班主任培训有感:做智慧型的班主任


首先:做为班主任,要用师爱给学生一座充满人文关怀、被人关爱、被人欣赏、充满创造灵性的人生殿堂!让学生受到春风化雨、润物无声的感化与陶冶。因为学生成绩的好坏,不仅取决于他们的智商,还取决于他们的情商的发展。因此,我们做为一名教师,一名班主任,不要放弃任何一个学生,要用我们教师伟大的爱,让每一个学生都实现自己的梦想,去成就学生们精彩的未来。

第二:做为小学班主任,首先要有一颗童心。正如陶行知说:我们必须会变成小孩,才配做小孩的先生。所以,我们作为班主任要想孩子所想,思孩子所思,走进孩子的内心世界,才能成为一名合格的小学班主任。

第三:做为班主任,对学生的爱要建立在理解的基础上,理解的爱是一把钥匙,是一把让学生通向成功的钥匙。因为缺乏理解的爱是盲目的爱,缺乏理解的教育是盲目的教育。正如我们的李凤遐老师所说,我们做为班主任,对待我们的学生只要有两种想法就足够了,即假如我是这个孩子,假如这个孩子是我的孩子。是的,我们做为班主任,对待我们的学生不但要有母亲般的爱,还要设身处地的为学生着想,站在学生的立场来思考问题,即换位思考。这很重要,只要这样,才能真正理解学生,才能用班主任所有的爱,成就学生的未来。

第四:我们班主任要以柔克刚,学会宽容与忍耐。因为我们的学生是千差万别的,每个学生都是有着个性差异的个体,教师不仅要体谅他们,更要学会宽容他们。用宽容的心态去对待每位学生的每一个过失。因为具有宽容之心的教师才能得到学生的爱戴与尊重。(励志 )但是我们不能以宽容的心态来取代严格要求学生的做法。例如:当我们的学生犯错误了,我们并不是不闻不问,而是问学生,你能把这么做的原因告诉我吗?等等。

第五:做为一名教师,做为一名班主任,我们一定要勤奋。用勤奋把我们的课堂打造成知识的盛宴,把我们的课堂打造成一流的课堂,做一流的教师,是我们教师应该一直坚持的教学理念。

第六:让教育回归生活。只有回归生活的教育,才是真正有效的教育。例如:我们教育学生要用现实生活中的例子;动用班干部的力量来解决班内的问题,但在解决问题之前,一定要了解事实的真相等等。

第七:教育需要期待,需要过程,不能急于求成,我们做为班主任,在面对我们的学生的时候,不要使用语言暴力,不要使用尖酸刻薄的语言,对学生要以温馨的提醒为主,以柔克刚。否则会让我们的学生容易形成闭塞的心理、报复的心理。如果非要体罚学生,那我们教师在体罚学生的同时也要体罚我们教师自己,让学生的心灵接受洗礼,这样学生或许会使我们的学生感动,从而达到我们的教育目的。

总之:我们做为班主任就应该像我们的李凤遐老师所说的:用宽容的心态去对待每一位学生的过失;用期待的心情等待学生的每一点进步;用欣赏的目光去关注学生们的每个闪光点;用喜悦的笑容去赞许学生们的每一点成就,更应该像华林飞老师所说的,让教育的思想回归生活,做一名智慧型的班主任。

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