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精神文明建设工作计划

文明税徽耀江城——国税局精神文明建设纪实。

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**市国税局**分局是200x年组建的。建局初,两个文明建设面临着许多新情况和新问题,经费困难,设施落后,新税制运转中存在着各种矛盾,两个文明建设存在一定的难度。分局党政一班人决定从精神文明建设入手,内强素质,外树形象,制定出《精神文明建设规划》,提出了“一年探路子,两年打基础,三年见实效,四年上台阶,五年上档次”的总体奋斗目标,确定了“以理论学习业务为手段,以全方位创建活动为载体,以严格的制度作保障,着力提高人员综合素质,全面推进精神文明建设”的创建工作思路,落实到x年的创建工作实践中。

第二个层次是组织中层领导干部针对落实过程中的具体问题开展学习活动,解决创建工作中的实际问题,这一层次的学习活动也逐渐步入了“学习——认识——实践——总结——提高”的良性循环。

第三个层次是全局青年紧密结合理想教育开展学理论活动。**年全局青年占总人数的**%,从那时起他们把青年学理论活动看成是“希望工程”,采取灵活多样的形式,结合青年的思想实际,重点问题搞培训,热点问题搞交流,难点问题搞调研,开辟了“青年学习园地”,月月都有学习成果展现,青年学理论活动呈出生动活泼的局面。

三个层次的学习硕果累累,从局长到一般干部每年都有调研文章发表,每年都有一本理论研究专辑问世,仅**x局长一人几年来就发表论文**余篇,出版专著x部**x万字。从****至****年**市**区委、**市国税局、市直机关综合经济工委先后在**国税分局召开现场会,推广他们三个层次学理论的经验。****年被评为全省青年学理论示范小组,青年学理论的作法还相继被市委宣传部、省委宣传部、中国共产党中央宣传部以简报的形式向全市、全省、全国推介。

用科学的知识培养人

时代呼唤着现代化、能力强的国税队伍,国税事业的发展急需一批业务精湛,政治过硬的干部。x年前,分局领导就强烈地意识到这一点,**x局长就向分局全体干部强调:人才出税收,素质增税源。他殷切地希望大家到知识海洋中搏击,当前尤其要有放下算盘换键盘,不会操作丢饭碗的紧迫感,有了这样的认识就有了全局轰轰烈烈学知识、钻业务的可喜局面。

普及性培训扎扎实实,他们牢牢抓住征收一线的税务人员,紧紧扣住增值税征管、稽查这个重点,分局**名兼员下到基层所讲课,月上一课,日解一题,提高了干部的业务水平和实际操作能力。

知识型培训认认真真。为适应办公的要求,x年来多次组织了计算机普及培训班和各种专业软件培训班,****年他们尝试开办了一个国家计算机等级考试培训班,聘请了专职教员讲课,**x名干部职工利用双休日,积极参加学习,**x人取得1、2级证书,**x人计算机操作达到国家1、2级水平。

竞技类培训硕果累累。他们认真对待各种竞赛。每次竞赛都采取封闭式的强化培训,力争取得较好成绩。****、****年在全市国税系统百名(本资料权属家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)征管能手竞赛中,**人获能手称号,全市**名省级征管能手中江岸国税分局占5个,**同志获全国征管能手中;****、****年在全市国税系统稽查能手比赛中,全市国税系统**名稽查能手中**分局占**名,**个省级稽查能手中占x人。此外,还有省级计算机能手、能手、写作能手等等。

社会化培训轰轰烈烈。他们把社会上组织的各项竞赛看成是锻炼队伍,展示国税形象的机会,不失时机的组织学习,积极准备,力争取得好名次。在全区各种竞赛中屡屡获奖;全市组织的涉外知识竞赛获个人第一,团体第二。****年全市青年岗位技能比武活动中,**x同志取得了状元桂冠。****年**同志又参加同样的比武再中状元。x年来,局长**x、状元**x、**先后被武汉市政府授予劳动模范称号,人才的不断涌现,引起市局领导的重视,x年来,先后向市局输送干部**名,提拔任命中层领导干部**名,提拔分局领导4名。目前,全局稽查、征管、微机、后勤等岗位都有一批复合型人才和骨干力量。

用严格的制度规范人

规范税务人员的执法行为,树立起良好的税务形象,是税务系统精神文明建设的重要方面。他们紧紧抓住社会上比较关注的执法问题、廉政问题做工作。

牢牢抓住税收执法不马虎。贯彻国家税务总局和省市国税局对税收行政执法工作的要求,针对税政管理,征收管理、税务稽查和行政处罚以及其他行政行为等五个方面,进行全方位、多角度、深层次的重点检查,进一步规范了执法行为。

紧紧抓住廉政问题不放松。早在****年,局长**x同志就提出税务系统廉政建设要坚持廉政教育抓主线,严格制度筑防线,掌握政策划界线的工作思路。这几年,他们按照这一思路,从严格制度入手不断规范税务人员的执法行为。一是坚持廉政教育制度。确定每月一次廉政教育日,搞好三个结合:结合不同时期带倾向性的问题和大案、要案,进行鉴戒教育;结合向模范人物、先进典型学习,进行典型教育;结合贯彻各种规定、条例进行纪律教育,从而使廉政教育形成了体系。二是落实廉政责任制。分局领导与基层领导,基层领导与群众,层层签订廉政责任书,全年无问题有奖,出现问题追究责任人的责任,在落实责任制的过程中,分局领导率先垂范,政策上不随意开口子,执法上不随便给面子,行动上给群众一个好样子。三是建立社会监督制约机制。他们主动聘请了**名社会各界人士担任廉政建设义务监督员,定期走出去,请进来,征求意见,形成内外结合,上下配套的监督网络。在全区组织的由**家企业参加的公开评选“为基层服务最佳部门”的活动中,我局连续x年被评为“为基层服务最佳部门”。x年来,最令他们自豪的是:全局干部没有发现一人有违法、违纪行为。

狠狠抓住税务执法服务不松气。“全国青年文明号”第x稽查所****年率先提出试行税务执法服务承诺制,在依法治税的前提下,从服务环境、服务内容、服务质量、服务时限等方面向纳税人作出公开承诺。市国税局和省国税局专门下发正式文件,转发了他们承诺服务的经验。《**晚报》曾以《耽误纳税人时间:赔钱》为题对台北所严格践诺作了专门报道。《****报》、《**日报》也多次报道过他们承诺服务的情况。他们以这件事为素材自编、自导、自演了小品《****》在省市电视台多次播放,并在市、省、全国税务系统文艺汇演中获奖。

用良好的环境影响人

良好的工作环境是人创造的,特定的文化积淀也是至关重要的因素。文化氛围一旦形成就会对人的道德素质的养成,人格魅力的增强,思想情操的陶冶,工作作风的培养起到潜移默化的作用,因此,他们在创建过程中着力抓了机关文化建设。

他们开展基层建设创“三优”活动。以优良秩序、优美环境、优质服务为标准,采取“三步走”的战略:第一步,向基层倾斜,一年改善2-3个所,三年内完成了基层小办税厅、小活动室、小会议室、小图书资料室、小食堂等“五小”建设。第二步,五年内修建了机关办公大楼,实施安居工程。****年12月底搬进新的办公大楼,配备新的办公设施,建起了图书室、文娱活动室、电教室、资料室、档案室;完成了档案升级工作,达到省一级标准。第三步,****年前实现了办公自动化,全局有计算机**x台,网络建设已形成规模。

他们开展丰富多彩的文娱活动,在传统形式的基础上创造了许多生动活泼的形式,逐步形成了体系,使税务干部从中受到启迪和陶冶。一是文娱体育活动类。他们每年都要组织运动会、联谊会、歌咏比赛、球类牌类比赛,让大家乐在其中,陶冶情操,健康体魄;二是联合共建类。为把税务文明之风吹向社会,为全市文明建设作贡献,先后与**无线电元件厂、**x小学(本资料权属家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)、**x乡结成共建对子,从物质上帮,精神上促,管理上教,使其步入创建工作的正轨;三是爱心活动类。他们把爱心奉献给社会,多次向希望工程、姐妹救助工程、贫困就业工程伸出温暖之手,向灾区献爱心等,在创建“青年文明号”活动中,分局青年自愿长期资助辖区内x名失学儿童,x年如一日,情同手足;辖区组织各种社会创建活动中,处处都有税务干部的身影,处处都能看到税徽在闪闪发光……。

用创建精神激励人

他们把精神文明建设与税收实际工作结合,实现人的精神面貌与税收征管水平的同步提高,体现税收收入和干部队伍素质的同步增长,精神文明建设才更有生命力,

精神文明建设促改革深入。他们稳步推进征管改革,经过两年的摸索,****年x月,成功地实现了新的征管模式的转换。形成了以纳税申报为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查的征管格局。经过x年的运行,新征管模式在实践中体现出新的优势,文明创建工作也呈现出新的特点。

精神文明建设促文明服务发展。征管模式的转换后,辖区内近八千户纳税人全部集中到办税服务厅申报纳税。服务的难度更大了,工作的压力更大了,创建工作的重点也随之转移到以大厅为中心,建一流大厅,大厅不仅规模居全市榜首,而且服务设施齐全,管理手段先进,为纳税人提供全套良好服务。大厅内各岗位人员大多数都是从基层精心挑选出来,形象好、素质高、业务能力强,是一支精干的征收管理队伍。服务质量受到纳税人的一致称赞。

精神文明建设促两个文明建设全面发展。x年来,**国税分局两个文明建设呈现出整体推进、全面发展的良好局面。各项税收收入由****年的x亿元,增长到****年的x亿元;全局基层文明单位达100,分局文明单位称号从区级上升到市级、省级,****年被省委、省政府授予“最佳文明单位”;第x稽查所连续三年被授予全国“青年文明号”称号;一支政治强、纪律严、业务精、作风正的国税干部队伍正在茁壮成长,为全局的长远发展奠定了良好的基础。

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乡镇精神文明建设工作要点


乡镇精神文明建设工作要点

乡镇精神文明建设工作要点
全镇精神文明建设工作的总体思路是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和县委十四届四次全体(扩大)会议精神,以省级文明镇创建为抓手,强化措施,扎实推进,实现全镇精神文明建设工作大突破、大提升,为全国文明县城创建提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
一、以核心价值体系建设为重点,着力提升全镇文明素质
1、加强群众文明素质教育。以省级文明镇创建知识宣传为重点,以改变生活陋习、文明行为习惯养成教育引导为核心,全面开展群众文明素质教育培训,采取专题培训、主题活动、问卷调查等形式,组织开展全民阅读、文明交通、文明餐桌、文明礼仪传播和公益广告宣传五项行动,着力提升文明素质。
2、推进“道德讲堂”建设。深化社会主义核心价值体系教育,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,着力解决诚信缺失和公德失范两大突出问题,切实抓好机关、企业、行业、学校、各村等五类“道德讲堂”建设,结合文明创建活动,采取邀请专家学者或先进典型人物讲,利用身边的凡人善举、鼓励和引导群众自己讲等形式,在全社会营造崇德尚善、见贤思齐的良好社会风尚。
3、开展道德模范学习宣传。积极开展“道德模范”、“十佳文明公民”和组织“道德模范”、“身边好人”专题活动,积极开展道德模范帮扶救助和关怀关爱活动,弘扬社会正气。
二、以省级文明镇创建为主线,开展群众性精神文明创建活动
4、举镇一致创建省级文明镇。对照省级文明镇创建测评指标体系,着力抓好基础设施完善、镇容环境卫生整治、市民文明素质教育、市场环境美化、“窗口”单位服务水平提升、创建文化活动开展、宣传氛围营造、创建资料整建等九项重点工作,突出市民文明行为习惯养成教育、激发全民参与创建热情两个核心,提高创建指标达标率。
5、大力推进社会志愿服务活动。成立水沟镇志愿者协会组织,协调指导全镇志愿服务活动。扎实开展 “文明创建—我参与”社会志愿服务活动,评选表彰一批优秀志愿组织和优秀志愿者,形成团结互助、平等友爱的社会风气。
三、以实施“八大工程”为抓手,推进未成年人思想道德建设
6、完善未成年人管理帮教长效机制。大力实施德育教育、楷模塑造、爱心呵护等未成年人思想道德建设“八大工程”,建立季度督查、评优树模、目责考核管理长效机制。继续为未成年人办好“十件实事”,实施“绿色电脑进西部”和“帮扶助学”工程,组织社会力量做好留守儿童、孤残儿童等特殊未成年人教育与帮扶,为未成年人办实事、办好事。
7、开展未成年人道德教育实践活动。在我镇燕伋小学大力开展中华经典诵读、校园文化建设、文明习惯养成等未成年人思想道德教育活动,组织实施“我为创文做贡献、争做文明小公民”、“孝敬父母、尊敬师长、奉献爱心”、“开展志愿服务、争当十佳少年”等道德实践活动,促进未成年人在社会实践中塑造良好品德,在全镇表彰命名一批“美德少年”、“文明小公民”。
8、营造未成年人健康成长社会环境。持续抓好校园周边环境整治,营造良好社会文化环境。在学校开办家长座谈会,抓好未成年人心理健康教育,我镇的文化馆、图书馆常年向未成人免费开放,建设未成年人健康成长的精神乐园。
四、以丰富群众文化生活为目标,提升城乡群众幸福指数
9、搭建群众参与平台。依托我镇各村休闲广场,采取“组织推动、班社带动、群众互动”的形式,抓好农村“美丽千阳——我的舞台”群众文化活动,策划组织开展民间班团队社戏曲展演、欢乐激情广场舞表演、全民健身运动、节庆纪念主题活动、传统文化公益大讲堂等五大宣传文化活动,形成群众广泛参与的百姓大舞台。
10、活跃群众文化生活。立足水沟历史文化资源优势,做好文化遗存、历史典故、地方特产等文化资源的挖掘研究、宣传推介,打造水沟文化品牌。继续开展“我们的节日”——春节、清明、端午、中秋、重阳主题活动,举办全镇全民健身运动暨群众文化艺术节,活跃城乡群众精神文化生活。


精神文明建设经验介绍材料


精神文明建设经验介绍材料

我处是是直接为全市数万名交通从业人员面对面服务的窗口。现有职工36人,内设8个科室和一个办事大厅。两年来,在局党委的领导下,紧紧围绕全处中心工作,认真开展创建文明窗口活动和,有力促进了全处工作。先后被评为"省文明单位、省思想政治工作先进单位、市文明单位、市先进党总支"等荣誉称号,实现了物质文明、精神文明双丰收。

我们的主要做法是:

一、始终摆上日程,坚持创建工作和政风行风建设常抓不懈

我处是直接服务于交通从业人员的窗口,更是代表交通行业在社会上的形象。处领导始终高度重视精神文明创建活动和政风行风建设工作,没有因工作繁忙而削弱。除专门成立了领导小组明确主抓人员外,还将精神文明创建和政风行风建设工作摆上日程认真研究,与行政工作同规划、同部署、同检查,并作为干部考核任用和争先评优的考核内容。行政主要领导对文明创建和政风行风建设工作给予大力支持,凡是开展宣传教育、改善服务环境、表彰先进等所需资金都提供便利条件。由于认识统一,为抓好文明创建活动和行风建设奠定了良好基础。

二、精心设计载体,服务交通执业管理基本任务

两年来的创建工作使我们体会到,精神文明建设必须根植于中心工作才能更有生命力。两年中,我们把文明创建活动融入行业管理、窗口服务、机关建设工作中,多种形式开展创建活动。

第一,抓教育,提升队伍素质,增强执业管理处的凝聚力。按照要求,我们始终紧紧抓住人的教育不放,着力打造全新的职工队伍。一是开展思想道德教育。坚持抓好学习,有健全的教育制度、详细的学习计划,领导班子成员以身作则,带头参加学习并亲自讲党课,开展批评与自我批评。我处今年以"道德讲堂"为重要学习教育阵地,突出公民思想道德建设的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等内容,同时利用电子显示屏、网站等宣传道德建设,全处形成人人讲文明的良好风气。二是开展法制教育。今年组织开展2场行政执法讲座,特邀请法律专家对全处职工进行了集中培训和辅导,帮助执法人员加深对相关法律、法规的理解。共培训6学时,受教育180人次,提高了运管人员的执法水平。从组建至今,先后聘请法律专家和行业内管理资深人员举办法制讲座10余场,讲授国家基本法3部,交通专业法规、规章和规定12个。同时,组织全体人员观看了国务院《全面推进依法行政实施纲要》全套12讲的CD碟讲座。每次培训都购置了配套教材,接受培训的职工占在岗人数的95%以上,培训结束后,组织大家复习、考试,考试成绩作为全年工作综合考核成绩。三是开展党风廉政教育。组织观看了《廉政中国》警示教育光盘4部。创新教育载体,今年组织全处28名党员到反腐倡廉警示教育基地参观学习,进行廉洁教育主题活动。四是开展了"党性党风党纪"主题教育。全处集中组织学习了中央"八项规定"、省委"十项规定";组织观看了市纪委纠风工作专题片,使全体党员再次感受了党最先进的思想、最伟大的理想和最崇高的事业洗礼。

第二,抓形象,服务社会公众,增强执业管理处的战斗力。在工作中,我们牢固树立"以人为本、服务至上"的新观念,在一楼办事大厅,把所有业务集中实行一站式办理,严格执行窗口服务人员工作规范、文明用语标准。在窗口服务岗位设立"郭明义在行动先锋岗"标识和身份公示牌。按照"三亮三比三评"的要求,亮出身份,亮出岗位标准,亮出服务承诺。做到了接待群众诚心,解答问题耐心,照顾群众细心,接受意见虚心,服务群众真心。在对道路运输从业人员诚信考核工作中,通过现场办公和窗口受理的形式灵活开展工作,确保学员培训与交通企业生产工作两不误,既树立了职业资格的权威,又树立了政府行业管理部门的良好服务形象,得到了各企业和从业人员的拥护和支持。

第三,抓活动,发挥典型作用,增强执业管理处的吸引力。为增强文明创建工作活力,我们组织开展了各种创建活动。以创建"文明窗口"为重点,开展年度先进集体、先进个人评比表彰活动。两年来,共表彰先进集体6个,先进个人14人,资金投入5000余元;组织全市驾驶员培训学校开展"十佳驾校"评比活动,表彰树立10所优秀驾校。我们积极参加"文明单位迎全运微笑辽宁百日竞赛"活动、"文明餐桌行动"以及"联通杯"微博大赛活动,3人次获得市级表彰。今年为促进行风建设,我处聘重新聘请了6名政风行风监督员,下发聘书上墙公示,召开座谈会,主动向他们汇报行风建设情况,听取意见和建议,帮助我们改进作风,取得良好效果。

三、争取资金支持,营造良好的工作环境和服务环境

在创建工作中,我们舍得投入,努力营造良好服务环境。

1、改善了办公环境。13万元建立微机房和运政网络,投资2万元安装了电子显示屏,落实10万元专项经费,推进执法人员服装、执法标识、执法场所外观、执法证件交通执法形象"四统一"建设,还对办公楼进行了绿化、美化、亮化,为职工营造了优美、亮丽、清洁的工作环境。

2、改善了服务环境。几年来,我处先后与市财政局协调购置计算机款项,投资18.7万元购进50台考试用计算机,实现了全市道路运输从业资格考试无纸化。同时,又专门设置道路运输从业人员诚信考核窗口,在办事大厅放置了饮水机、沙发、桌椅、花镜,为前来办事的广大群众提供了方便、快捷、舒适的条件。

3、增大了驾校投入。两年来对全市驾校进行了整顿规范,分别投入17万元和13.8万元安装使用多媒体教学软件和智能管理软件信息平台,大大规范了驾校和教练员的经营行为和执教行为,管理部门的工作效能也得以提升,初步实现了驾校工作程序化、教学标准化、监管信息化、服务规范化的工作目标。

四、文明创建成果显着,行业管理跃上新台阶

两年来,通过组织文明创建活动,认真抓政风行风建设,使行业管理跃上了一个新台阶,行业风气有了根本性好转。主要体现三大变化:

第一,职工的精神面貌发生了明显变化,干部职工进一步增强了文明服务意识,每个科室都积极推广使用文明用语,提倡微笑服务、规范服务,为群众排忧解难、办实事,爱岗敬业、文明服务已经成为每名职工做人、做事的坐标,在社会上引起了良好的反响。

第二,驾培行业管理向着科学化、规范化和标准化方向迈进。处经过几年努力,积极改革驾驶员培训方法,以建立质量信誉考核制度为载体,以清理整顿为手段,实施精细管理,坚持标本兼治,全地区驾校教学行为明显规范,市场秩序逐步好转,改变了全地区驾校过去资金投入不足,办学条件差,总体水平呈小、散、弱、乱状况。截至2013年末,全地区拥有驾校44所,积极推进两所经营性训练场的在建工作,完成了1所经营性训练场的审批。全年扶植了国家一级驾校5所,二级驾校34所,三级驾校5所。教练车1066台,持证上岗教练员1800人。

第三,道路运输从业资格考试逐步规范。近年来建立和实施一套完整可行的道路运输从业人员从业资格考试制度,从严审查申请人条件和申请材料,规范考试程序,切实把好道路运输从业人员准入关。2008年2月率先使用了**运政系统网,道路运输从业人员从业资格考试由最初的卷纸逐步改变成全省统一题库的无纸化考试。2010年考场还安装了单机抓拍设备,严肃考场纪律,严格考核标准。这些管理方式的创新,提高了运管机构的管理水平和服务质量,规范了队伍的执法行为,强化了队伍的廉政建设。整个系统的无纸化、网络化办公使培训机构、管理部门降低了成本,提高了工作效率,方便了广大经营者。学员从报名到出证信息的一致性,避免了替考、代考等作弊行为,基本上杜绝了许多人为因素,确保了考试的质量。

第四,全社会对道路运输从业资格管理工作的认知度得到提高。从业资格制度政策性强、技术性强,制度的实施,首先必须让行业广大从业人员全面了解制度内容,实施制度的目的意义,这是理解、支持和参与这项前提和基础。几年来,我们充分利用交通网站和其他新闻媒体的舆论宣传作用,展开多渠道、多层次、多形式的宣传工作,形成了开展职业资格工作的良好社会舆论氛围,使得广大交通运输从业人员从最初的不理解,不想培训,不参加考试,到理解、支持,自觉地参与到职业资格制度建设中来。交通运输行业职业资格工作的氛围越来越浓,意识越来越强,干劲越来越高,发展环境越来越好,影响越来越大。

以上就是我们抓文明窗口创建和政风行风建设工作的初浅做法。我们感到抓的很不够,按市委和局党委的要求还有一定差距,请市领导多提批评意见,以改进我们的工作。今后,我们将再接再厉,向更高的目标迈进,把我们处的精神文明建设工作抓得更好。

精神文明建设自查报告


精神文明建设自查报告

在市委、市政府的正确领导以及市委宣传部、市文明办有力指导下,区精神文明建设工作紧紧围绕全市“四保”中心,以提升市民素质、培育文明道德风尚为主要内容,以建设社会主义核心价值体系为重点,坚持因地制宜,城乡统筹,勇于创新,积极探索,不断提高群众文明素质和城乡文明程度,为建设“山水绿城、泉城新区”提供了强大精神动力和智力支持,促进了全区经济和各项社会事业又好又快发展。现将主要工作报告如下:

一是“迎两会、讲文明、树新风、创品牌”活动扎实深入。按照市委、市政府及市委宣传部工作安排部署,结合实际,扎实开展了“迎和谐两会,建文明”主题教育活动。区委宣传部作为主题教育活动的具体组织、策划、协调部门,坚持高质量运作、高标准要求、高效率服务,紧紧围绕“四保”工作中心,以全面提升市民文明素质、塑造园博会东道主良好形象为重点,认真组织开展文明秩序养成、文明礼仪普及、文明窗口扮靓、志愿服务推进等“十大文明创建行动”,先后组织开展了“迎接园博会200天倒计时”、“迎和谐盛会、工作创一流”高效机关创建、“喜迎盛会、争创和谐家庭”、“文明旗帜在传递”、 “向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语、“迎和谐两会、建文明”文明礼仪电视大奖赛等丰富多彩的主题活动。在迎办两会期间,先后推出了山东省道德模范孟红伟、济南市道德模范董孟英、杨振敏,“全运微笑使者”赵金川等一大批典型人物。万德镇计生办主任马春梅入选5月份“中国好人榜”。总结推广了“泉城文明市民学校”、“爱国歌曲大家唱”等在全市卓有影响力的文明创建品牌,提升了全区文明创建整体水平。组织了全区“王梅工作法”事迹宣讲报告团,激发了广大干部群众解放思想、更新观念、转变作风、争创一流意识,形成了“人人参与两会、人人支持两会、人人奉献两会”的强大声势。

二是市民素质教育取得明显成效。在11月成功启动8所泉城文明市民学校的基础上,不断拓宽市民学校教育新途径,向所有街道、社区、重点村延伸,初步形成了区、街道、村居“三级教育网络”。组建了文明市民学校讲师团,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,将讲座题目编成“菜单”送到基层,增强了教学的生动性、互动性和趣味性。制订了《全区文明市民学校教学计划表》,指导督促市民学校扎实有序的开展教学活动。截至目前,共举办各类培训班160余场(次),受教育群众21000多人,为社区群众提供了一顿顿“文化大餐”、“精神盛宴”。《大众日报》、《济南日报》、《齐鲁晚报》等媒体对我区市民学校建设情况给予充分肯定,并在主要版面重要位置刊载了主要做法。

三是公共文明秩序明显改善。围绕创建一流公共文明秩序,组织开展了“文明践行我带头、文明单位在行动”活动,全区141个省、市、区级文明单位(机关、社区)和大学科技园10所高校多名志愿者参与活动。在城区主要交通路口,通过开展文明交通劝导、发放文明市民手册、“文明排队、从我做起”等形式,大力倡导文明出行方式,营造文明和谐的公共秩序。在全区窗口行业(单位)深入开展了“文明诚信窗口”、“文明礼仪之星”等评选创建活动,树立行业新风,全面提升服务水平。大力普及个人礼仪、社交礼仪、工作礼仪、服务礼仪、观赛礼仪等知识,引导市民自觉规范言行举止,以文明的言行迎办两会。在今年迎办两会表彰中,区文明办荣获全市文明交通行动优秀组织奖,荣获区委、区政府“两会”筹办工作先进集体称号;有16个单位荣获“全市文明交通行动先进单位”称号,有50人荣获“全市优秀志愿者”称号;有3人荣获“全省优秀志愿者”称号,有1人荣记三等功。

四是未成年人思想道德建设持续深化。认真贯彻中央8号文件精神,积极构筑学校、家庭、社会“三结合”教育网络,为未成年人健康成长营造良好社会环境。以“做一个有道德的人”为主题,在全区中小学校继续组织深化开展了“知荣辱、树新风、我行动”和“六个一”道德实践活动。积极配合全市扎实搞好未成年人测评迎查的各项准备工作,促进了全区未成年人思想道德建设扎实深入开展。全面实施未成年人素质提升工程,9月份举办了“庆国庆,迎两会,爱国歌曲大家唱”红歌会,全区8个系统1000多名青年参加活动。9月下旬,在全区中小学开展了以“青春中国”为主题的征文比赛,歌颂祖国60年来日新月异的巨大变化,整个活动共收到征文3240篇。同时策划了区旅游纪念品创意设计大赛等大型文化活动,使广大未成年人在参与和体验中提高了文明素质。充分发挥“五老宣讲团”作用,全年累计举行法制报告会20多场,受教育达到8000多人次。拓宽希望工程助学领域,提高希望工程社会效益,全年救助贫困学生500多人次,新建希望体育器材室4处、希望图书5处,协调济南紫禁庞贝家具公司为4所小学更换了价值17万元的课桌椅。

五是文明城市创建广泛深入。以争创省级文明区为目标,进一步

精神文明建设自查报告第2页

调整充实了文明委成员,建立健全了文明城市创建工作机制。开展了以交通秩序、环境卫生、户外经营等“十项整治”为内容的城乡环境综合整治活动,全面加强和改进城乡环境治理与管理,大力实施治脏、治乱、治差、治污、绿化、美化、净化、亮化工程,扮靓泉城“大客厅”,城乡面貌得到较大改观,人居环境全面提升。扎实开展了文明单位(机关)、乡镇、社区创建工作,新增省级文明单位1个,省级文明村2个,省级文明社区1个,市级文明单位6个,为20xx年创建全国文明城市奠定了坚实基础。

六是乡风文明建设得到加强。修订完善了《街道(乡镇)精神文明建设考核细则》,将文明一条街、文化大院、文化广场列为全方位目标考核的主要内容。围绕群众看电影难、看戏剧难、看图书难等“三难”问题,在全区10个街道、乡镇全部建立了综合文体活动中心,努力满足群众精神文化需求。新发展有线电视用户10288户,总入户率达到68.29%。组织实施了“全民健身路径大赛”、“我健身、我参与、我奉献、我快乐”等群众喜闻乐见的文体活动,丰富了群众文化生活。广泛深入开展了“文明一条街”、“四进农户”区第二届道德模范评选、“慈孝文化”打造和“爱国歌曲大家唱”、“十星级文明户”、“十大好孝子”、“十大好婆婆、好媳妇”、“文明魅力家庭”评选等群众性精神文明创建活动,促进了乡风文明。

在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,精神文明建设仍然存在很大差距和不足,主要表现为部门工作不平衡、市民素质亟待提升、农村精神文明建设亟需加大投入,全区精神文明创建氛围还需进一步加强等等。

是我区深入贯彻落实党的十七届四中全会精神的重要一年,也是我区实现科学发展、率先发展、和谐发展的关键一年。面临新的形势,新的任务,精神文明建设总的指导思想是:以党的十七届四中全会为指导,以建设社会主义核心价值体系为根本,以群众性精神文明创建活动为载体,大力弘扬文明道德新风尚,为促进全区经济社会又好又快发展提供思想保证、精神动力。重点抓好以下四个方面工作:

一、继续深入实施市民素质提升工程。以市民学校为载体,全面提升市民思想道德素质和文明素质。在首批8所市民学校挂牌的基础上,底前全区所有社区及区级以上文明村建立市民学校,市民学校教育工作全面铺开,努力把市民学校打造成实现社区市民教育活动规范化、社会化、群众化和经常化的有效载体。结合外来务工人员多、承担市政建设任务重的特点,创新载体,市民学校向“工地夜校”、“教师下基层”延伸。建立公共文明监督机制。在电视台、新报等媒体开设专栏,抑恶扬善,倡树新风。

二、继续做好文明城市创建工作。以创建省级文明区为目标,进一步健全完善领导机制和工作制度,以文明创建为主题,策划组织系列主题实践活动,巩固已达标指标,破解落实不达标指标,着力攻克薄弱环节,督促有关部门强化工作措施,为我区创建省级文明区奠定坚实基础。

三、继续抓好乡风文明建设。结合全区城乡环境综合整治工作,坚持立足实际、因地制宜,继续深化、丰富精神文明创建内容,继续开展“家园保洁”活动,促进乡村环境整洁优美方面有大的提升。继续开展“四进农户”活动,依托泉城文明市民学校,提高农民科技文化素质和致富能力。着力抓好“文明一条街”建设和文化大院、图书室、文化广场等基础文化设施建设,利用好、发挥好现有乡镇文化中心的作用,利用端午节、重阳节、中秋节等传统文化节日,开展群众喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文化活动,在村民中大力宣传爱国主义、社会主义、集体主义思想和敬老孝亲等优秀传统文化,破解封建迷信,摒弃生活陋习,用先进的思想文化占领农村阵地。

四、继续抓好未成年人思想道德建设。突出以“做一个有道德的人”为主题,继续深化未成年人思想道德建设“十优秀”创建和评选活动,着力破解难题,着力促进未成年人全面发展。围绕优化未成年人健康成长的社会环境,充分发挥区文明委成员单位的作用,继续组织开展为未成年人健康成长办实事办好事活动,切实抓好提高家长素质、净化文化市场、推荐优秀作品、发挥社区作用等关键环节,积极构建学校、家庭和社会“三位一体”未成年人思想道德建设网络。

大学生精神文明建设体会


过去常一句话概括大学生,“大学生是有学问的人”。再提高一点概括即大学生是国家的栋梁、热血青年、勤奋学习、积极向上的人。现在有人却说:“现在的大学生跟过去不同了,“谈情说爱、打架斗殴、酗酒闹事、懒散成性””。特别是我们在说完还注解----民办大学这样,公办的大学也是这样。当然,这种说法以偏盖全未免是太片面了。即使存在这些问题,也是缺点错误问题,不是本质问题。他们的本质是爱国的,是拥护社会主义的。但缺点错误也要引起重视,人言可畏,别忘了“舌头底下压死人”。
我认为大学生的确是特殊的群体,我们和成人不同,在教室、在饭厅、在会场上都与成年人的表现不尽相同,大部分人谈学习、谈工作和在日常生活中是大方自然的,但也有一部分“男女异常”,各自扎堆的现象,要不就是表现过于亲昵,旁若无人。
由于不能正确的处理交友、恋爱问题,进校后就谈情说爱,影响校纪。你问他们在哪认识的?他们说:“在车站认识的,”或说:“本来就认识的。”有的认识才两周就交朋友,或在校外租房筑起爱窝,过起家庭生活。这样的结果,个人学业无成,学校为严肃校纪要处理,这样的学生也往往回不了家,父母给他的钱是来学习的,不学习,恐怕父母也不满意。人要对生活负责,担待不起过早的生活负担。由于不能正确的对待交友、恋爱,还有一种现象,他虽然与同居不同,但在校园内也影响着学校的精神文明生活。例如在校园内勾肩搭背、搂抱亲吻,走在校园的林荫道上、如同逛公园一样亲昵无间,坐在学校的花园里或湖边情话绵绵,在这样的场合,往往学校成了他们自己的世界。看到他们这种表演,别人都不敢去读书和休息,独霸校园未免太霸道了。校园是学校的公共场所,你的行为不能影响别人,你的行为影响了别人就是不道德的行为,就应受到制止。但我要制止,因为这种行为影响了大家。“牵手”,电视、电影、唱歌牵手,试想五千人牵手,成什么样?现在社会上竟有人提倡大学生同居同宿,别忘了早就脱离了动物性的绝对自由时期。还有亲情和友情,爱情只是生活的一部分,你把你的感情都给了恋人,哪还有什么亲情和友情。不念父母的养育之恩,对同学冷漠无情。更有甚者,恋爱至上,不要生命。失恋吃100片安眠药自杀,这样的学生连生命都不要了,还能学习?综述以上表现为什么会这样?有社会原因,社会上的不正常的男女感情反映到学校这片净土上。再有就是主观上的原因,主观上青年时期性的生理现象自然发展是可以理解,因青少年性意识有三个阶段:即朦胧期----中小(十二、三岁)学阶段,爱慕期----高中阶段,爱慕恋爱期----大学阶段。这三个阶段处理不好就陷入迷途,出现恋爱至上,单相思,幻想,冲动,失去理智。为什么说青年时期自然的生理现象可以理解?他们说:有三个方面:1、要寻求精神寄托,离开家乡,离开父母,要有人爱抚,要从男女间寻求精神寄托。2、要求扩大社交,了解异性,以便将来在社会上开展人际交往。3、互相帮助,志趣相投,到找对象的预备期。“但要处理好,处理不好这些问题,该不该来管?谁来管?学校要管。这些现象,处理不当的,领导要正确输导,群众中互相监督,更重要的是自我管理。有人不服管,认为这是个人私生活,是个人隐私问题。这种认识是错误的,在一个群体里,你妨碍害公共利益就要管。不要沉醉于校园里的爱情,它不会有什么结果,十之八九不成功,因为它太稚嫩,很 脆弱,经不起现实生活的碰撞,大学生趁青春年少时应当多学点知识,多吸收点阳光、水、空气,让青春更加鲜艳美丽。”
大学生存在的问题要殛待改正,还大学生的本来面。要树立大学生的光辉形象。有人讽刺民办大学生没有自我管理能力说:“民办大学用的是大学的课本,中学的教法,小学的管理”。这是对民办大学的诬蔑,我们要以实际行动来改变人们的偏见,学会自我管理,全面提高素质。大学生也做到有明确的人生目标,树立科学的人生观,有健康的体魄,做学习的尖兵,。 过去常一句话概括大学生,“大学生是有学问的人”。再提高一点概括即大学生是国家的栋梁、热血青年、勤奋学习、积极向上的人。现在有人却说:“现在的大学生跟过去不同了,“谈情说爱、打架斗殴、酗酒闹事、懒散成性””。特别是我们在说完还注解----民办大学这样,公办的大学也是这样。当然,这种说法以偏盖全未免是太片面了。即使存在这些问题,也是缺点错误问题,不是本质问题。他们的本质是爱国的,是拥护社会主义的。但缺点错误也要引起重视,人言可畏,别忘了“舌头底下压死人”。
我认为大学生的确是特殊的群体,我们和成人不同,在教室、在饭厅、在会场上都与成年人的表现不尽相同,大部分人谈学习、谈工作和在日常生活中是大方自然的,但也有一部分“男女异常”,各自扎堆的现象,要不就是表现过于亲昵,旁若无人。
由于不能正确的处理交友、恋爱问题,进校后就谈情说爱,影响校纪。你问他们在哪认识的?他们说:“在车站认识的,”或说:“本来就认识的。”有的认识才两周就交朋友,或在校外租房筑起爱窝,过起家庭生活。这样的结果,个人学业无成,学校为严肃校纪要处理,这样的学生也往往回不了家,父母给他的钱是来学习的,不学习,恐怕父母也不满意。人要对生活负责,担待不起过早的生活负担。由于不能正确的对待交友、恋爱,还有一种现象,他虽然与同居不同,但在校园内也影响着学校的精神文明生活。例如在校园内勾肩搭背、搂抱亲吻,走在校园的林荫道上、如同逛公园一样亲昵无间,坐在学校的花园里或湖边情话绵绵,在这样的场合,往往学校成了他们自己的世界。看到他们这种表演,别人都不敢去读书和休息,独霸校园未免太霸道了。校园是学校的公共场所,你的行为不能影响别人,你的行为影响了别人就是不道德的行为,就应受到制止。但我要制止,因为这种行为影响了大家。“牵手”,电视、电影、唱歌牵手,试想五千人牵手,成什么样?现在社会上竟有人提倡大学生同居同宿,别忘了早就脱离了动物性的绝对自由时期。还有亲情和友情,爱情只是生活的一部分,你把你的感情都给了恋人,哪还有什么亲情和友情。不念父母的养育之恩,对同学冷漠无情。更有甚者,恋爱至上,不要生命。失恋吃100片安眠药自杀,这样的学生连生命都不要了,还能学习?综述以上表现为什么会这样?有社会原因,社会上的不正常的男女感情反映到学校这片净土上。再有就是主观上的原因,主观上青年时期性的生理现象自然发展是可以理解,因青少年性意识有三个阶段:即朦胧期----中小(十二、三岁)学阶段,爱慕期----高中阶段,爱慕恋爱期----大学阶段。这三个阶段处理不好就陷入迷途,出现恋爱至上,单相思,幻想,冲动,失去理智。为什么说青年时期自然的生理现象可以理解?他们说:有三个方面:1、要寻求精神寄托,离开家乡,离开父母,要有人爱抚,要从男女间寻求精神寄托。2、要求扩大社交,了解异性,以便将来在社会上开展人际交往。3、互相帮助,志趣相投,到找对象的预备期。“但要处理好,处理不好这些问题,该不该来管?谁来管?学校要管。这些现象,处理不当的,领导要正确输导,群众中互相监督,更重要的是自我管理。有人不服管,认为这是个人私生活,是个人隐私问题。这种认识是错误的,在一个群体里,你妨碍害公共利益就要管。不要沉醉于校园里的爱情,它不会有什么结果,十之八九不成功,因为它太稚嫩,很 脆弱,经不起现实生活的碰撞,大学生趁青春年少时应当多学点知识,多吸收点阳光、水、空气,让青春更加鲜艳美丽。”
大学生存在的问题要殛待改正,还大学生的本来面。要树立大学生的光辉形象。有人讽刺民办大学生没有自我管理能力说:“民办大学用的是大学的课本,中学的教法,小学的管理”。这是对民办大学的诬蔑,我们要以实际行动来改变人们的偏见,学会自我管理,全面提高素质。大学生也做到有明确的人生目标,树立科学的人生观,有健康的体魄,做学习的尖兵。


乡镇”十二五“精神文明建设规划


乡镇”十二五“精神文明建设规划

乡镇”十二五“精神文明建设规划
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,广泛深入开展群众性精神文明创建活动,为海西绿色腹地建设服务,促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展,根据省、市、区-2014年度精神文明创建工作规划,结合我镇实际,制定镇-2014年度精神文明创建工作规划。
一、总体要求
全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕海峡西岸经济区绿色腹地中心强区建设,深入贯彻以人为本的科学发展观和省委提出的“四个重在”、“四谋发展”的要求,紧紧围绕四个文明和新农村建设,以提高人的素质为根本,以思想道德教育为重点,以环境建设为基础,以群众性创建为载体,以科技进步和自主创新为动力,以营造充满创业激情的人文环境为目标,全面推进文明建设工作。
二、基本原则
1、围绕中心,服务大局。发展是科学发展观的第一要义,要牢牢把握发展这个主题,实现经济又好又快发展服务,努力使精神文明创建工作在服务大局中推进,在服务大局中深化,在服务大局中提高,促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。
2、以人为本,注重实效。要把实现最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,把教育人、引导人、鼓舞人和尊重人、理解人、关心人有机统一起来,着力提升人的素质,促进人的全面发展。要坚持为民惠民,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,多办得人心、暖人心、稳人心的实事,让人民群众在创建中得到实惠,切实提高广大人民群众参与创建活动的积极性。
3、继承创新,持续运作。要紧扣时代主题,挖掘优势资源,坚持规划的指导性原则,充分调动各村各部门的积极性、主动性和创造性。既要与省、市、区规定的项目相衔接,根据精神文明创建内涵的拓展和项目指标的变化,努力扩大创建的领域;又要立足于传统项目、载体和品牌,进一步展现优势,努力从我镇地方文化传统和区域文化特色中汲取精华,创造精神文明创建工作的新形式新经验,增强精神文明创建工作的时代特色和区域特色。
4、统筹兼顾,整体提升。要坚持实事求是,一切从实际出发,立足现实,着眼长远,把突出重点与兼顾全面紧密结合,量力而行,尽力而为。要坚持精神文明创建工作与全镇经济社会发展规划相衔接,与现有相关法规制度相衔接,从现有基础出发,根据各村经济社会发展不平衡的特点,加强统筹力度,梯次递进,整体提升。
三、创建目标
集全镇之智,聚全民之心,举全镇之力,营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、规范有序的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,争创-2014年市级文明乡镇。
四、主要任务
(一)夯实基础,深化文明村镇创建
改善农村面貌,提高农民生活质量。全面加强农村基础设施、人居环境和社会事业建设,改善农村生产生活条件,提高农民幸福指数。深化平安乡镇、平安村庄建设,保持良好治安秩序。各村各部门要加强惠农政策的协同运作,加快和完善农村交通设施、通信基础设施、能源设施、防灾减灾设施、卫生基础设施、养老服务设施、教育文化设施建设,加强乡镇、村庄规划,开展村容村貌整治,优化农村生态环境。深化农村殡葬改革,倡导文明、环保、节俭殡葬新风。以建设农村公共文化服务体系、提高农村基层文化服务能力为重点,大力加强农村思想文化阵地建设。大力推进广播电视村村通和农村路网向自然村延伸、文化信息资源共享、文化站(室)、农家书屋、农村电影放映、文化宣传栏、家园清洁、改水改厕、农民体育健身等惠民工程建设,努力满足农民群众多层次多方面精神文化需求,提高农民生产生活质量。
创新活动载体,提升村镇创建水平。以推进社会主义新农村建设为目标,按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,深入开展创建文明村镇活动。综合运用文明村镇、文明信用户、十星级文明户、文化中心户、科技示范户、969155农业服务热线等创建载体,提高农民素质,培育文明乡风。进一步丰富和深化“五要工程”、“评五星、树新风”、“立四榜、树样榜”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”等创建活动,努力培育一到两个能对外开放、对内示范的高标准文明生态村典型。进一步创新载体,拓宽农村文明创建平台。发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、老人协会等群众组织作用,引导农民自我教育、自我管理、自我创建、自我提高。适时召开农村精神文明建设现场会,总结推广农村精神文明创建经验,提升农村精神文明创建水平,力争成为全区农村精神文明创建先行镇。
加大配合力度,提高村镇文明程度。充分利用“互动联动、共建带创”活动,丰富文化科技卫生“三下乡”活动内涵,加大人力物力投入,提高生活品位,增强服务实效,促进文明村镇的整体提高。

乡镇”十二五“精神文明建设规划第2页

二)抓好“三大活动”项目,营造良好社会环境
创建工作的活力来自主题鲜明、形式多样、富有成效的活动。目前在全国普遍开展的“讲文明树新风”活动、“社会志愿服务”活动和“未成年人思想道德建设”活动,已经成为创建工作的三大基本项目,必须在新一轮创建中持续抓好,全力推进。
1、深入开展“讲文明、树新风”活动,进一步提升公民思想道德素质
继续推进社会主义核心价值体系建设。以“科学发展、四求先行”为主题,以“延平挑大梁,勇当突破工业排头兵”为载体,深入开展学习实践科学发展观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。广泛开展以爱党、爱国、爱社会主义为主要内容的群众性爱国主义教育活动,在全社会大力唱响共产党好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。要把“八荣八耻”的基本要求渗透到公民道德教育之中,继续开展“爱祖国、爱福建、爱家乡”主题教育活动,引导广大干部群众特别是青少年牢固树立社会主义荣辱观,大力促进良好社会风气的形成和发展。
深入开展“讲文明、树新风”活动。突出抓好文明礼仪、公共秩序、社会服务、村镇环境四个重点环节,围绕生活礼仪、社会礼仪、赛场礼仪、职业礼仪、校园礼仪、涉外礼仪等主要内容,抓好文明礼仪知识普及等宣传教育活动,引导人们树立“文明礼仪”的良好形象。建立健全各类人员文明礼仪行为规范体系,突出抓好公共卫生、公共秩序、公共交往、公共观赏、公共参与等领域文明行为习惯养成,引导人们在公共场所、人际交往、交通出行中遵守则、讲公德、守秩序,不断提升文明素质。着力抓好家园意识和环保理念的培育,引导人们在日常生活中讲究卫生、植绿护绿、节能减排,努力提高村镇环境质量,促进和谐建设。
积极开展公民道德实践主题活动。组织推荐道德模范、“感动闽北十大人物”评选和学习宣传活动,使评选的过程成为开展道德实践、促进道德养成的过程,在全镇形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。运用报纸、广播、电视、网络、书籍等各种媒介对道德模范和“感动闽北十大人物”进行多形式、全方位宣传,使先进人物事迹广为传颂,营造讲道德、学榜样、做好事的浓厚氛围。精心开展“我们的节日”宣传教育活动,突出抓好清明、端午、中秋、春节等传统节日系列文化活动,引导人们认知、继承、弘扬优秀民族文化,使之在参与中凝神聚气。
2、深入开展社会志愿服务活动,进一步营造文明和谐社会氛围
完善志愿服务工作机制。认真贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和省、市、区文明委《志愿服务活动规划》,结合实际,制定出台志愿服务实施意见,成立以文明办牵头,组织、民政、工会、共青团、妇联、科协、老龄办等共同参与的志愿服务活动协调小组,整合社会各类志愿者队伍,扩大志愿者队伍规模,拓展志愿服务领域,完善志愿服务网络系统。健全完善统一的志愿者注册制度、管理系统和信息服务平台,健全志愿服务的各项制度,推动志愿服务规范化、经常化。
深入开展志愿服务活动。围绕讲文明树新风、扶危济困、应急救援和大型社会活动,广泛开展“海西建设我先行”志愿服务活动。大力宣传以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神,推动志愿服务理念进机关、进企业、进学校、进乡村,在全镇营造参与志愿服务的良好氛围。组织成立一批专业志愿服务工作者,提高我镇志愿者的服务能力,使志愿服务成为广泛吸纳社会各界人士参与精神文明创建的有效载体。
3、深入开展未成年人思想道德建设活动,进一步净化社会文化环境
推进净化社会文化环境工程建设。以促进未成年人健康成长为目标,以净化网络、网吧、荧屏声频、校园周边环境和图书市场为重点,坚决遏制淫秽色情等违法有害信息的传播。综合运用教育、法律、行政、技术和经济等多种手段实现对社会文化环境的长效管理,坚持标本兼治、综合治理,把依法打击与教育引导未成年人自觉抵制结合起来,把开展专项行动与加强日常管理结合起来,把加强行业自律与强化社会监督结合起来,把加强监管力量与提高技术防范能力结合起来,明确管理责任,加强统筹协调,加大督查考核力度,把净化社会文化环境的工作任务落到实处,积极营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境。
深化未成年人道德实践主题活动。以“做一个有道德的人”为主题,积极实施“小公民道德建设”计划,扎实开展“文明小标兵”、“孝敬父母、体验亲情”、“和谐校园”、“爱心奉献”等道德实践主题活动,创新未成年人思想道德建设工作载体,做大做强创新品牌项目。
加强未成年人校外活动场所建设和管理。进一步落实未成年人活动场所的公益性质,加大对未成年人校外活动场所的规划和建设力度,在村镇基础设施建设中,配套建设未成年人校外活动场所。鼓励和支持社会力量兴办公益性未成年人校外活动场所,充分利用爱国主义教育基地、公益性文化设施以及各种社会资源,开展道德教育和道德实践活动,培育未成年人爱国情操和高尚道德。
五、保障措施
(一)加强组织领导
认真贯彻落实《福建省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评原则》精神,全面实行领导班子精神文明建设目标管理责任制,落实“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、相关职能部门各负其责、社会各方面积极参与”的领导体制和工作机制,切实把精神文明创建工作的实绩作为考核领导班子、使用和奖励干部的重要依据。充分发挥文明办在精神文明创建工作中的协调和指导作用,建立健全文明创建活动的长效机制。
(二)加强队伍建设
按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求,切实加强文明办队伍建设。完善村镇精神文明工作网络,培养工作骨干,不断提高村镇两级精神文明工作骨干的政治素质、思想水平、工作能力,树立良好形象。
(三)加大资金投入
要按照因地制宜、量力而行、尽力而为的原则,加大对精神文明创建工作的资金投入,把精神文明创建的投入纳入镇年度财政预算,保证这方面的投入增长不低于同期财政收入的增长幅度。每年安排一定的精神文明创建专项经费,用于精神文明创建的宣传、推动、奖励。要不断完善投入机制,进一步拓宽筹资渠道,逐步形成适应我镇地方经济社会发展相适应的筹资机制,完善多渠道、多层次的投入体系。用好用足文化经济政策,鼓励社会各界对精神文明创建给予财力和物力的支持。坚持勤俭办事业的原则,合理安排创建资金,努力提高资金使用效益。

学习“精神文明建设”心得体会


“xx精神”就是凝心聚力、务实创新的罗婺风格,坚韧执着跨越赶超的雄狮气魄。践行“xx精神”的方式就是认真开展好“四讲”和“四爱”和积极落实好“四力”,实现xx科学发展和谐发展跨越发展,打造好彝州魅力xx。

通过开展学习活动,使我认识到什么是公信力、执行力、向心力和凝聚力以及当前加强“四力”建设存在的问题和种种表现,认知了增强“四力”的方法和途径。下面结合工作实际,着重说说执行力。

“执行”就是“做”,“力”就是能力,“执行力”就是为了完成任务而表现出来的实际履行能力。通俗理解就是“执行并完成任务的能力”。任何事情不落实在行动上,只是“纸上谈兵”都是毫无意义的,只有做了才能体现出我们每个人个体和集体的差异及能力;只有不断地做和学并把学转化为做的能力,才能有执行力之说。我认为要提高自己的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,就此谈一点个人在学习中的认识。

一、努力提升业务素质和解决问题的能力,做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。

我们常说,观念决定思路,思路决定出路,只有转变观念,解放思想,才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

任何事物的发展都不是一帆风顺的,从实际出发,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备,做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题,世上无难事,只怕有心人。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则,但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章,究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实,做事是否认真的问题,联系到我们平时,对待每一位前来办事的人员,要用一颗感恩的心,像对待自己的父母一样对待,这样才会有一种良好的心态,才会有一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好领导的每一项决策,要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德,工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好,对待工作,不要说不行,有时困难重重,也要坚决去执行,别人不会干的,自己要能干,别人会干的,自己要更会干。

三、提高执行力就要认真体会“没有最好,只有更好”的内涵。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩,俗话说“谦受益,满招损”,不得忘记的!

公信力、执行力、向心力、凝聚力是一个有机整体,相互作用,相互体现,是党和政府治国理政能力的具体体现。“党的凝聚力是党的生命力的根本保证,是当能够担负起革命和建设的内在政治优势。”增强党的凝聚力就是要与政府的公信力、干部的执行力和民族的向心力形成合力,提升执行力才能提升公信力、向心力、凝聚力。

通过开展“xx精神”活动,我深深地懂得了在日常工作中,一定要认真履行各项规章制度,严格遵守职业道德。在今后的工作中,本人将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规,自觉遵守职业道德,用规章制度来约束自己,规范自己的行为。在工作中,努力学习业务知识,在不断提高自身文化素质的同时,扎实基本功,提高自身的业务素质,努力做好公共资源交易服务,为建设魅力xx献自己的点滴力量。

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