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安全为了谁大讨论心得体会

“安全为了谁”大讨论优秀心得体会7篇。

所谓“仁者见仁,智者见智”,心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么你知道正确的心得体会书写格式吗?小编花时间特意编辑了“安全为了谁”大讨论优秀心得体会7篇,可能你会喜欢,欢迎分享。

“安全为了谁”大讨论优秀

安全是煤矿的天字号大事,对于矿工,安全意味着生命和健康;对于家庭,安全意味着幸福和美满;对于企业,安全意味着效益和发展。然而,一旦出了事故,这一切都将化为乌有。工作中的松懈和随意不仅会给自己带来危害和损失,还给企业的带来较大影响。

观看事故案例造成的惨景,让人痛心疾首。一起事故的发生,对于企业来讲,其损失是惨重的,对于一个家庭来讲,更是一场无法弥补的灾难。父母失去儿子,妻子失去丈夫,子女失去父亲!年事已高的父母谁来赡养?嗷嗷待哺的子女谁来抚养?事故给亲人留下的痛苦,无穷无尽,事故形成的阴影,让人挥之不去。

事故酿悲剧,严管保平安。严是爱,松是害,松松垮垮出祸害。煤矿安全工作容不得半点马虎,要加大处罚力度,要持续从严,严上加严,一抓到底。

古时,兵圣孙武训练宫女,靠处决吴王的两名爱妃严明了军纪,说明再好的兵法也要靠严管去执行。现代国际公认的“花园城市”新加坡,随地吐痰要受到鞭刑,新加坡靠严刑峻法换来了文明的社会环境。这一切,都说明了严管的必要性,严管是事业取得成功的法宝。

高举从严管理大旗,消除“三惯三乎”思想,牢固树立安全首位意识,做好自主保安、结对互保和班组联保。

“安全责任重于泰山”,干部职工必须深刻吸取事故教训,居安思危,警钟长鸣,以高度的责任感和敬畏意识来保障矿井的安全。

“安全第一”这四个字不能光喊在口头上,更重要的是铭刻在心里,时刻不忘安全,用“三铁”精神狠反“三违”,突出抓好隐患治理,用“重锤”砸“隐患”,对发现的安全隐患,及时整改闭合,将安全隐患消除在萌芽状态。

同时,要处处树立标准意识,每项作业之前要进行“手指口述”安全确认,严格执行各项制度措施,防止各种不安全因素相互重合,确做好岗位安全流程管控。如:斜巷行车时严禁行人;检修电气设备时必须将开关停电闭锁;操作端头支架严禁与回柱放顶平行作业……

惨痛的教训换来的,维护制度的权威是每一名干部职工义不容辞的责任。制度立矿、制度管矿,持续坚持“制度面前人人平等”,让事故责任人丢票子、丢位子、丢面子,只有这样,才能增强干部职工的责任心和使命感,抓安全工作永远战战兢兢、永远如履薄冰。

安全永远在路上。

(综采工区王桂东)

安全生产是一种职责,不仅仅是对自己负责、对家人负责,更是对对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。

“安全为了谁?”,每个人都值得深刻反思。在安全规程措施执行上,是否存在落实不严不细,不了解岗位操作流程、施工质量标准或掌握不全面,只凭经验施工,不按标准要求施工的现象?只有不断提高对于安全工作的思想境界,严标准、严流程,严格执行好安全规定,只有持续提升自身安全意识和规范操作行为,才能更好地抓好安全生产,才能真正将从严管理和善待安全落到实处。

安全是政治,是大局,是稳定,是和谐,更是一种不可推卸的职责。在安全认识上,要牢固树立安全首位意识、安全隐患“零容忍”、“善待生命、守护安全”的理念,切实让“保安全就是保家庭、保企业”“抓安全是积德行善”“把矿山当家来经营”的企业理念的种子在每一位干部职工的心里扎根。

2017年6月中旬,某煤矿3903工作面老空区复采,因煤层厚、回采时采用的是风筒局部供风,且温度过高,发生了煤层自燃,释放出来了大量的有害气体,造成现场两名工作人员身体不适,及时升井后才有缓解,这是一起侥幸事故。因这起事故造成整个工作面封闭。这起事故不仅给企业造成了较大的经济损失,而且暴露出矿井在安全生产管理上还存在着差距。作为管理人员,要带领职工扎扎实实地开展安全生产工作,将各项措施落到实处,务求实效,不断夯实基层安全管理,全面提高井下现场隐患排查治理,为矿井实现健康可持续发展打下坚实的基础。

多措并举加强安全生产责任落实。抓安全生产,其实质就是抓责任落实,真正把安全生产放到第一位,抓实、抓好、抓到位,安全工作才能得到有效的保障。通过安全检查、专项整治、重点督导等形式,举一反三抓好整改提升。图省事、怕麻烦、野蛮作业、盲目蛮干是一切安全生产事故的罪魁祸首。对标措施再细化、责任再明细、检查再精细、防控再严细,做到逐个环节严管控、一件一件抓落实。要突出强化岗位标准流程操作、安全确认、安全站位、隐患排查治理、岗位工序“双达标”、双重预防机制,坚决杜绝人的不安全行为;要突出加强日常检修,遵循设备生命周期“号诊把脉”提前预防,备齐备品配件,减少物的不安全状态;要突出创造安全的生产环境,科学有序的组织生产,提升安全管控效率和水平。

“一人把关一处安,众人把关稳如山。”统一思想,提高认识、居安思危、警钟长鸣;全矿上下树立以壮士断腕的决心,刮骨疗毒的狠心,坚决守住安全“红线”,稳住“底线”,实现安全生产长治久安。

(开拓工区李振)

“安”,说文解字解释为:静也,从女在“宀”下。家中有女为“安”。一个幸福平安的家庭,离不开一位善持家务的女子,正是有了女人的勤劳持家,才为奋战前方的男人,创造了平安和谐的家庭氛围,也正因为女人的拳拳叮咛,绵绵爱心,在外的男人也更加注重自身的平安。因为,男人知道,家中有温柔的女人在等待自己的平安归来。安全是幸福的起点和源泉。

安全,是人最基本也是最重要的需求。

人是“1”,其他所有的都是“0”,没有“1”,再多的“0”也是枉然。省内外“10.20”龙郓煤业冲击地压等多起事故,让人触目惊心。……曾经发生的生产安全事故警示我们,安全生产责任比天大。没有任何理由放松对每个生命的悉心防护和对绝对安全的不懈追求。

安全生产,是我们企业存续发展的第一需求。

企业要发展,就必须时刻把职工的安危放在头等重要的位置,真正落实“以人为本”,把安全工作作为各项工作的重中之重,才能确保事业之“全”,企业发展之”全”。

聪明人总是用别人的教训来深刻警醒自己,糊涂人总是用脚来思考,唯亲身经历撞了南墙才回头。只有实现矿井的长治久安,才能使企业永续发展,提供给我们安身立命,创造财富、养家糊口、展示自我价值的舞台。

安全生产,是当前社会和国家发展的需要。

“要始终把人民生命安全放在首位。”正如习近平总书记所说,安全生产为人民群众筑牢安全屏障、撑起生命绿荫。安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈。安全为了谁?相信大家从各自不同的角度,都有了自己不同的见解。新一届矿领导班子确立了“聚心 创新 铸精优”的战略定位和“阳光公正 制度管理 服务为基 共赢共享”的发展理念,全面推行“真+严”的工作方针,理性务实、真抓实干,全面开创滕东新一轮腾飞发展的新局面。

滚石上山,爬坡过坎,既无法偷懒,也不能中途停下,气稍懈、劲略松,则会前功尽弃。必须从工作找不足、补短板,提升优势,奋勇直追。通防工区紧紧围绕班组职工技术力量薄弱现状,依靠班子带,老职工示范言传身教,把很多从监狱转入煤矿生产的门外汉变成了初步适应生产要求的行家里手。

树立“大安全观”,标准意识,一切围绕标准干,时时处处讲标准,处处事事讲安全。淡定,笃定,坚定,保持良好的精神状态,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,按照安全生产标准,保持一往无前、实干兴矿的干劲,积跬步至千里,步步为赢、不断胜利,才能加快实现新滕东新腾飞的目标。

(通防工区王继胜)

“安全是一场只能赢,不能输的战争”,安全生产是煤矿的头等大事,等不起,慢不得。实现安全生产,就要做到“千斤重担人人挑”,维护矿井安全人人有责,每一名干部职工,应当清楚地认识到自己担负的责任,提高职工安全文化素质,增强职工责任意识,主动作为,勇于担当,只有筑牢安全防线,才能实现“零事故”安全生产。

“无危则安,无损则全”。安全就是效益,安全就是企业发展的根本保障。向安全要效益,向安全要发展,保证我矿长治久安,就是要每一名职工把思想转变到“我要安全”的理念上来,无论工作任务多艰巨、多繁忙,必须把安全工作放在第一位,最大限度的减少和杜绝生产中存在的不安全行为。

许多年前,原监狱电厂的一次事故让我心有余悸。那天中夜班交接过程中,3号炉零米热水炉突然发生爆炸。热水炉附近20公分厚隔离门严重变形,周边门窗玻璃荡然无存。万幸的是,无人员受伤,也未造成停机事故。事故发生时,巡视检查人员,仅仅过去不到两分钟时间,否则后果不堪设想。调查结果得出结论,该热水炉利用乏汽加热,当班人员操作其他阀门时,未进行系统隔离而引起的事故发生。这是一起典型的疏忽大意引起的事故,当班人员应当预见其操作结果的影响范围,由于疏忽大意没有预见,而导致了危害结果的发生。疏忽大意的过失,只是过失行为的一种形式。

“身先,足以率人;律己,足以感人;勤瑾,足以服人”。切实转变“要我安全”的思想,必须坚持从我做起,做到以身作则,以 上标准岗,干放心活,表率他人,带动他人,进一步提高认识,把思想统一到“安全工作就是政治任务”上来。要敢于拒绝违章指挥,敢于亮剑身边发生的违章行为,保证“我”的身边无违章、无违纪。真正做到横向到边,纵向到底,不留余地。树立“没有最好只有更好”的安全理念,“让安全自觉自律内化成一种习惯,外化成一种行为,升华为一种安全文化”,时刻保持对各类风险和隐患高度警惕,筑起牢固的防范之墙。

“心之所向,无所不成;心向所依,无坚不摧”。崭新的2019年的春天已经向我们走来,在“聚心创新铸精优”发展定位指引下,以新滕东的新起点为契机,让我们同舟共济,携手前行,紧密团结在矿新一届领导班子周围,为新一轮滕东腾飞发展的美好未来,再立新功!

(物业管理站丁玉峰)

“安全”,是煤矿工作的永恒话题,是煤矿生产的头等大事。近期发生的龙郓煤矿事故,告诉我们安全是企业发展的根本保证,是社会和谐的必然条件。安全就是幸福,只有拥有生命的安全,才能创造个人及家庭的幸福,安全到底为了谁呢,我理解安全就是为了自己,安全就是不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

习惯性违章是安全生产的主要祸首。日常工作中图省事,不规范操作,总是个人感觉这样做没事,但是事故出于,瞬间的疏忽,不幸只在一刹那。在机械事故中,有一则着名的法则叫,“海因法则”在一个企业内有300起隐患或违章非常可能要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤或死亡。就是着名的1:29:300定律。

最近大家都在讨论:为什么严管理,怎样严管理?严管加真爱,我们怎么办?我认为“真+严”的工作理念就是对安全生产的负责。对职工负责,对职工家庭及社会的负责。选煤厂职工,年轻人较多,年轻职工,有活力,进取心强,信息接受能力快,但缺乏现场工作经验,工作喜欢走捷径,安全意识还有待提高。所以要打造高素质队伍就要双“管”齐下,坚持严管和真爱并举。真爱先行,以人为本,全面考虑职工的合理诉求,提高职工工作积极性和主动性,严管必须要有严的制度,建立健全各项规章制度,用纪律严格监督,和管理落实好工作流程,执行好工作标准。使每个职工时刻绷紧,纪律和规矩这根弦,在安全生产中都要按标准操作。

古人云:“防为上、救次之、戒为下。”这与我们“安全第一、预防为主、综合治理”的方针观念是一致的。作为一名管理人员。首先要树立“安全第一,预防为主”的思想。工作中绝不违章指挥,落实好工作标准。筑牢安全生产的第一道防线。在布置生产任务时开展本质安全管理,落实安全防范措施,和明确安全责任。做到工作任务,安全措施,岗位责任三落实,并要求员工“四清楚”即工作任务清楚,危险源清楚,作业程序清楚,安全措施清楚。

严格执行标准工作流程,上标准岗,干标准活。凡事要学标对标达标,高标准抓落实,抓进度,抓质量。持续夯实一级安全生产标准化建设,打造本质安全矿井,全面建设腾飞的新滕东。

(选煤厂陆关伟)

安全与企业效益、职工利益是相辅相成的。安全是企业最大的效益,是职工最大的幸福。

有句话说得好:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”安全生产是每个人的共同心愿。安全为了自己,安全为了家人,安全为了企业。大而讲,安全为了社会,小而言,安全为了你我他。那么,怎样才能做到安全呢?作为从事地面安全保卫工作的我来说,首先从规范自身的行为做起,拒绝不安全行为,严格按照岗位标准化要求,认真做好矿山保卫工作,认真排查外来人员及车辆,核实各类物资进出入情况。加强治安和消防隐患的排查,发现隐患及时整改落实,不断加强学习安全操作规程,切实提高安全意识,树立安全生产观。

在我脑海里最深刻的一件事,就是几年前在监狱矿井上班时亲眼目睹的安全事故,至今仍触目惊心。当时罪犯家人的生离死别场景,不堪回顾,那种撕心裂肺的哭声,()才让我真正了解安全的重要性,安全才是幸福最好的诠释。

“事故出于麻痹,安全在于防范”。首先,加强法律法规及安全操作规程的学习,不断提升自身综合素质。其次,工作中严格按章作业,干标准活、上标准岗,处处树立标准意识,处处树立标准意识、安全意识,坚决与各种不安全行为做斗争。

坚持制度管理,强化责任意识,没有规矩不成方圆,制度是一切管理的灵魂。有制度就要去管理就要去落实,只有去“管”了,才会有人“理”。而管理的利器,就是严格考核兑现,否则就有可能出现“管”而不“理”的现象,有了制度不去落实,那就成了水中月、镜中花。只要有了严格规范的管理考核体系,“静待花开”也就不是一句空话了!

没有安全就没有企业的和谐稳定,没有安全就没有幸福的家庭。“以事故教训为警戒,以规章制度为指导”,在“真+严”的工作方针指引下,正视安全,敬畏生命,拒绝违章,保障安全,以实际行动落实在工作中,为实现“新滕东 新腾飞”大发展贡献自己的力量。

(保卫科彭守成)

龙郓煤业“10.20”冲击地压以及近期省内外发生的事故让多少阶级矿工的生命在残酷地瞬间定格,留给亲人无限的伤痛。

扪心自问,经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,安全工作天天抓、时时讲,为什么还会出安全事故呢?是人的原因还是制度的原因?通过学习讨论,我们一致认为发生事故的原因主要还是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章。

2001年5月26日凌晨0:10某矿采煤7区349采煤工作面发生推棚冒顶事故夺去了郭某年仅30岁的生命撇下了28岁青春貌美的妻子、一个11岁的孩子和年近70的父母,郭某的父亲在接受记者采访时说道:我在井下干了30多年,光干安全就干了18年,对待安全一点不能马虎,你要是马虎一会,生命就是危险的,没有人的生命还有什么将来也,你的父母你的妻儿老小怎么办,我干了30多年到退休,把自己的小孩送走了。据分析本次事故原因很简单就是没执行先支后回制度,违反操作规程造成的。

“麻痹”是不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生。2015年2月23下612综采安装工作面跟班临近下班还有一个支架需进面支护工正在替棚造条件,这一个支架正摊煤机截割部装架硐室出控顶面积大,还剩一颗单体没回,为了早升井,“憨大胆”们没有先支后回,单体刚刚倒下、人造假顶立马下沉、距离“憨大胆”头顶不足300mm。在场人员都吓出了一身冷汗,可那位师傅跟没事人似的,人都麻痹到这个程度。

“憨大胆”“不负责任”表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。如放炮管理,规程规定:三人连锁、严禁短母线放炮、一炮四检、谁连炮谁放炮、放炮地点前后30米范围洒水除尘、放炮器钥匙随身携带、放炮前清点人数等等。现场人员不负责任未认真执行安全操作规程,不按章作业,导致事故不断发生。事实再次证明,“违章、麻痹、不负责任”是三大安全敌人。所以,在工作时,一定要牢记安全,逐步增强安全意识和法制观念,做到自保互保遵章守纪,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大“敌人”作斗争。

“常怀责任之心,常行责任之事”,做安全生产明白人,遵章守纪,规范操作,凡事要学标、对标、达标、高标准抓落实、抓进度、抓质量,按照聚心创新铸精优的战略定位、落实“真+严”工作方针,大力开展精优工程、品牌创建,用我们的责任心来换取持续的安全无事故,拿出要干就出精品、要做就做最优的气魄来铸造精优工程,为打造滕东小巨人、实现新滕东新腾飞做出新贡献。

(生产技术科李清)

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安全为了谁心得体会


安全为了谁心得体会

父母赋予了我们生命,大自然赐给我们美好的世界,这世界也因生命的存在而更加精彩,珍爱生命是安全生产永恒的话题。

“生命有多宝贵,安全就有多重要”,那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面而令人震撼,日常发生的每一次安全事故令人触目惊心,我们不难想象,会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实,血的教训不得不令我们深思,是什么原因造成这一起又一起的安全事故,这些讲了千遍万遍的《安全规程》,怎么还会重蹈覆辙,让本该避免的悲剧再次发生呢?是安全责任的淡漠?是安全意识的不足?没有将安全真正放在心上?没有遵守安全制度?没有从根本上树立“安全第一”的思想?安全教育没有真正触及到他们的灵魂?许多员工,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动的记录每次安全活动的内容,总认为安全管理工作是领导的事,只要自己注意一点就行,将居安思危、警钟长鸣的安全警句抛之脑后,根本不去想发生事故的根本所在,安全工作来不得半点马虎,强化“安全无小事,小事当大事,确保不出事”的安全工作做理念,牢固树立“如履薄冰、如临深渊“的危机感和压力感,时刻绷紧安全弦。

“前车之鉴,后事之师“,安全工作只有起点,没有终点,我们每天上班、下班,进入作业现场,可以发现我们周围有各种安全标识警示牌,这都是为了营造一个良好的安全氛围,更是对我们一种无声的提醒,在工作中,我们要把安全工作放在首位,提高安全意识,遵守各项安全规章制度,严把安全责任关,把抓安全的工作落实到现场,把正规操作作为工作的唯一方式,认真接受事故教训,总结经验,积极参加各项安全活动,在工作中相互协作,相互配合,相互监督,对违章作业人员及时劝阻,将上级的要求落实到思想上、行动上,确保不出事故,要做到精细化管理,人人事事处处把握好每一个细节,克服松懈麻痹思想,坚决消灭应付、凑合等不良倾向,切实把“安全”记在心理,增强“安全”责任心,才能避免事故的发生,伤亡的来临。

安全是一切工作的基础,基础把不好,其他工作无从谈起,作为一名员工,首先要从本职工作出发,干一行,爱一行,专一行,精一行,从提高业务素质入手,勤学苦练,积极参加本工种的各项技术培训,熟记操作规程,克服精力不集中,干活毛糙的现象,努力打牢安全基础,构筑安全防线,让安全永记心中。

“安全责任,重于泰山”,生命对于我们来说只有一次,我们没有理由不珍爱自己的生命,作为企业中的一员,我们应该牢牢掌握安全知识,生产技术,提高安全意识,为了企业的健康发展,为了家人的幸福平安,我们要时刻牢记,安全为我,我为安全,安全责任,重于泰山。

安全为了谁心得体会5篇


遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们就向社会交了一份合格的试卷。重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。让我们携起手来,远离伤痛,珍爱这美好的生命吧!下面是关于整理优秀的安全为了谁心得体会范文,欢迎阅读!

安全为了谁心得体会范文一

通过观看交通事故情况报告,我深深被震撼了。谁能够承载的起曾经鲜活的生命?我陷入了深思。几起车祸,让我感慨生命的脆弱,作为驾驶员的我,更感觉自身的责任重大。交通安全关乎生命,生命没有彩排。车祸,让许许多多温暖的家庭支离破碎,让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝,触目惊心的数字,成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。

去年以来,中国先后发生的飙车肇事、醉驾致死案件,引发社会舆论强烈关注。发生车祸的原因许许多多,但当事情发生后,结果却永远只有一个。超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸;因超载而引出的惨重车祸,为了一点蝇头小利和一时的方便便漠视了自己和他人的人身安全;法律意识淡薄,安全知识匮乏,无证驾车、违法超车、疲劳驾驶、闯红灯、抢黄灯、操作不当等交通违法行为,导致了接二连三的交通事故,一个个都让我们触目惊心。

在血的教训下,生命如此地脆弱,却也显示出其如此的宝贵,生命只有一次。为不再让亲友生离死别的场面再一次出现,不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命,珍惜生命,从我做起。安全无小事,在以后工作中,我一定会严格遵守各项交通道路交通安全法律法规,时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘,控制好脚下车轮,守好道路交通安全的第一道防线,不开霸王车、不违规超车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速,避免心存侥幸给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。多一份小心,多一份关心,就会少一份灾难,少一份失望。

安全为了谁心得体会范文二

1月3号上午xxx驾驶xxx车由银湖开往凤凰当行驶至xxx时,车速过快,《估计在60码左右,刹车拖印 23米,违反了车队的规定:辅道行驶不得超过35码。,没有及时观察,分析路边的行人动态,以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路段,终于车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故,《已知伤者3-11节肋骨断裂,其余伤情还要进一步观察》经损较大。

运用系统工程观点方法分析可知,每一次事故发生都取决于一些基本的因素即:人《人的失误和不安全行为,物《物的不安全状态》,管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境,气候等不良环境》四个要素。轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故,可以认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引起事故的直接原因,管理的欠缺不到位,是引起事故的间接原因。

我认为1月 3号这起事故是由于车队的管理不到位,没有加强对竹子林----白石洲事故多发地点的监控管理,没有对入职不久的新员工进行安全知识,安全技能,安全态度的加强教育和培训。司机彭香蓉的不安全行为,思想麻痹大意,安全意识差,存侥幸心理行车,1没有时刻牢记安全第一,预防为主的安全生产方针,2不遵守公司的规章制度和安全行车指引辅道行驶速度不能超过35码》违章操作。3在经过车辆.行人混杂的危险路段时没有提前做好预防措施如:一慢,二看,三通过.没有提前减速,观察和分析路边的行人动态,没有想到万一有人乱穿马路怎么办。由于车速过快,刹车不住终于和慌慌张张急着横过马路,而没有注意有车辆经过的行人董某相撞,造成伤人事故。给伤者带来痛苦,给公司带来负面的社会形象和经济损失,给自己带来经济上的损失。

我们要在这次事故中分析原因,吸取教训,总结经验。确保以后的安全生产工作顺利进行。首先车队应该为员工创造良好的行为环境和工作环境,关心员工生活,融洽和谐的工作氛围。使员工有集体凝聚力,团队合作精神。实行有效的谈话机制,关怀员工,充分观察和了解每一个员工的素质;思想;安全心理特征;性格特点;行为动态;工作绩效。发现员工的长处加以鼓励,增加员工的工作信心。加强对员工安全知识;文化素质和安全技能;安全态度的培训和教育。加强对员工不安全行为的监督管理,主要方法有心理调适法;激励措施;纪律措施;组织管理措施;行为抽样法等。对这次事故依据四不放过原则进行处理,车队提出整改措施,加强对车队危险路段的路查路控力度。我们司机要把这次事故当作是发生在自己身上一样去体会,不要有别人开车会出事,不关我的事,我开车保证不会出事的侥幸心理。事故存在偶然性也存在必然性,为了预防事故发生,因此我们要努力学习,提高安全知识水平,安全素质和技能,端正安全态度。严格遵守公司的各项规章制度,出车前做好三检工作,防止病车上路,行车中牢记线路的安全行车指引。不违章超车,不开快车,不开赌气车等不安全行为,时刻保持正确规范操作,减少失误和不安全的行为。要调整好心态,以平常心对待工作,改变不良的生活习惯,以饱满的精神状态进入每一天的工作,提高安全意识,时刻牢记安全第一,预防为主安全生产方针。在行车中无论碰到什么紧急情况都有心理准备,关键时刻不慌张,规范操作,正确处理突发事件,防止事故发生。我们要把集体利益放在首位,不计较个人利益,有高度的工作责任心,强烈的安全责任心,做到人人关心安全,时时注意安全,事事想到安全。

我们的行车道路环境,社会环境和气候环境等因素不是我们个体所能改变的,我们只有适应环境,融于其中才不会和环境发生冲突,才会尽可能减少事故发生。车队加强安全制度管理,加强对重点路段的路查路控,加强对员工的安全知识教育,安全技能和安全态度提高,消除司机的不安全行为,建立完善的预防型安全管理体制。我想安全事故是可以预防和控制的。

安全为了谁心得体会范文三

交通安全关乎生命,生命没有彩排。车祸,让许许多多温暖的家庭支离破碎,让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝,许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。

在安全生产领域,有这样一个定律:每一起事故的背后,都有9次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

遗憾的是,一些学校根本不重视学生的安全管理,对学生的安全隐患漠然视之。他们感兴趣的是学生的成绩,只要升学率上去了,学生的安全则可以疏于管理,甚至放任不管。

一些学校正是抱有这样的侥幸心理,才没有将学生的安全管理放在心上,任凭事故隐患长期存在甚至由小变大、积少成多,最终造成难以挽回的恶果。就此次踩踏事故而言,如果阿克苏第五学校高度平时重视学生的安全管理,加强学生安全应急的演练,这次踩踏事故或许就能避免。

退一步讲,既使细心的老师们平时在课堂上提醒一下课间和放学的秩序,并进行有序的疏导,这次车祸事故还会发生吗?

今天的心情也因为他们而变的很差,虽然他们是艺人,但是他们更像是我们身边的朋友一样,无时无刻想要去关心,了解!

最近车祸的报道接连不断,真不知道是怎么了?对于车祸来说,每一次的报道都对人们是一种打击,因为车祸就是一瞬间的事情,那么为什么还有那么多人不把交通事故放在眼里呢?往往最重要的却是人们最容易忽视的问题!这次的事故对于我们来说也是不小的打击,他们是那么的优秀,那么的受欢迎,听到这种消息真的心痛极了!

不过还是一句话,希望他们尽早康复,重新回到他们的舞台上!

看了北京长安街车祸的感叹:一定要买你买得起的最好最安全的车!

看了北京长安街车祸之后,除了对肇事者表示愤慨和对受害者表示同情和遗憾之外,还深深地体会到了不同档次的车的安全差异。

受害者是两厢的派力奥,车型陈旧,从图片和录像上看应该是不带安全气囊的低配型号,也没有后防撞梁,而且还是两厢车,导致撞击时直接将暴力传导到乘员厢中,造成乘员的重大伤亡。

如果受害者开的是一辆三厢车,突出的后尾箱会吸收一部分的能量,而不是像两厢车那样一撞就直接撞到乘员厢;如果他们的车有后防撞钢梁,也会吸收一部分的冲击能量而不会将冲击力直接传导到车厢;如果他们的车有安全气囊,也就不至于司机的胸部直接撞击方向盘而导致方向盘都脱落;如果他们的车配备有儿童安全座椅,也就不至于坐在后座的小女儿直接冲击车窗以至身体的一半都探出车外;如果他们的车拥有更坚固的车身结构,也就不至于严重变形扭曲

上面说的那么多如果,也就是几项基本的安全配置而已:三厢、防撞钢梁、安全气囊、儿童安全座椅、安全车身结构。虽然每一项只会增加1%的生还机会,但是几项加起来也就是5%了,也许这5%,恰好就是生与死的一线之差。

反过来看看那辆英菲尼迪,乘员舱没有任何变形,安全气囊顺利弹出,车上4个人没有人受伤,甚至司机被抓到的时候都没有看到有任何的身体伤害,行动自如。

虽然说,车的前部撞击车的后部本身就占了便宜,因为车前部的安全性会比车后部的安全性强很多,这个没有可比性。所以从这起车祸也可以看出,汽车后部的安全性能也是非常重要的,不少汽车的安全测试都没有尾部撞击测试这一项,导致很多车型在尾部安全方面偷工减料,比如以前关注过的思域,这种十几万的车甚至连后钢梁都没有!一旦被人从后部进行撞击,不管你其它部位可以获得多少星级的安全分数,同样会造成严重的后果!所以呼吁CNCAp加上尾部撞击测试这一项!

另外,由于这辆派力奥缺乏多项基本的安全配置,造成乘员的严重伤亡。如果加上上述的各项安全配置之外,也许就不会导致如此严重的后果。

也许会有人说:如果是被大卡车撞,多好的车也是白搭。说得好!但是在同样的撞击条件下,安全配置高的车,生存系数肯定会更高!如果受害者开的是奔驰S600或者沃尔沃S80,按照规矩安装好儿童安全座椅,也许他们仅仅是受到普通的创伤而不是生死离别

受害者家庭条件也不差,外企中层领导,应该不是买不起好车,实在是令人扼腕。。。

本来我也一直在选择好车和一般的几万块经济小车之间徘徊,但是看了这件事情之后,更坚定了我直接买好车的决心。写到这里想起了我的领导,他跟我谈起买车的事情时,他的意见是:买你买得起的最好的车!

通过对交通安全管理规定的学习,让我深刻意识到交通安全的重要性,一幕幕的惨剧,无数条生命的逝去。违规驾驶的代价,无以不痛斥交通事故带来的悲欢离合。更多的是让我深深地体会到生命的脆弱,生存的渴望。

交通事故的频繁,直接带来生命的安全、财产的损失。交通事故是人们不想看到的,也不希望发生的,为什么交通事故就这么频繁发生呢?这与违规驾驶分不开的。如:酒后驾驶,疲劳驾驶,超速驾驶等等。这些都是违反了交通安全法规定、直接造成交通事故的直接原因。忽视交通安全法规,所带来的后果是不言而议的,虽然交通带来很多方便,但也给我们带来生命的危险。在生与死的关头,生存的欲望迫使人们在生命线驻扎。

只要谨慎、小心驾驶,严格遵守道路交通安全管理规定,杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶及强行会车等严重交通违规行为。

只要我们做到安全这两个字,我们的生命就会强大起来。人人遵守道路交通安全,养成良好的交通习惯,走文明路,骑、乘文明车,做文明人。

安全为了谁心得体会范文四

通过对交通安全一周的学习,学车的实践,交通事故的繁再现,无数条生命的贡献。违规驾驶的代价,无以不痛斥交通事故带来的悲欢离合。更多的是让我们幸运儿深深地体会到生命的脆弱,生存的渴望。

从上世纪初至今,交通带给我们带来很大的便利,更肯定的说,给我们带来了第二次生命,与革命,为人类的发展起到积极的作用,为人类写下不朽的篇章,在有限的时间里使我们有更多时间全身心去投入工作中去,很多地方缩短了时间上的浪费。也带动了许多产业的发展。在不久以前很幸运的成了一门产业――运输业。运输业的兴起、发展。证明了一个国家在文化、科技、经济的发展程度,国家的国民生活水平,因此,可以毫不犹豫的说交通运输是国民经济不可或缺的交通运输工具。

与此同时,在不同程度上,也给人类带来灾难,交通事故的频繁,直接带来生命的安全、财产的损失,而交通事故是人们不想看到的,也不希望发生的,那么为什么交通事故就这么频繁发生呢?这与违规驾驶分不开的。如:酒后驾驶,疲劳驾驶,超速驾驶,等等。这些都是违反了交通安全法规定、直接造成交通事故的直接原因。忽视交通安全法规,所带来的后果是不言而议的,虽然交通带来很多方便,但也给我们带来生命的危险。在生与死的关头,生存的欲望迫使人们在生命线驻扎。此时此刻,见证了人类的脆弱与不幸。只要谨慎、小心驾驶,遵守交通法规,珍惜生命。明天的交通会一路平安。

安全为了谁心得体会范文范文五

安全才能回家,家是避风的港湾,家是幸福的源泉,然而一桩桩触目惊心的安全事故,使多少家庭笼罩了阴影,失去了欢乐,老人悲痛欲绝,妻子伤心无助,孩子无神忧郁,使家不再是一个完美的家,虽然我们天天在讲安全,时时强调安全,然而身边的一起起安全事故屡禁不止。工作前不做安全措施,登高不系安全带,工作前不进行现场危险点分析等,是安全意识淡薄还是重视不够,是麻痹大意还是心存饶幸,是措施不当还是处罚太轻,这不得不引起我们的深思。

安全生产到底为了谁?严格安全管理为谁好?安全抓好了谁受益?我们要充分认识安全生产工作的极端重要性,全面剖析当前的安全生产的严峻形势,深挖员工在工作和学习中对安全生产的理解认识不深和执行过程中存在的敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高等方面的问题。让员工明白:安全生产是为了我们自己!是为了我们的父母妻儿!是为了企业的健康发展!只有通过严格安全管理,企业平安了,和谐稳定了,效益有了,受益的是我们的干部、员工和家属。安全工作只有满分,没有及格。注意安全绝不是一句口号,也不是一个指标,当你把安全作为一项任务来完成时,你已经忽略了对你生命的关爱。只有认识到生命是人生最宝贵的东西,才能在生活、工作中把安全切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。

安全是责任,责任来源于态度,态度决定一切。一个有责任感的人,会对自己的生命负责、会对家人负责,会对同事负责。当鲜活的面容在我们身边消失,当家庭的天伦之乐再也不能重现,当白发人送黑发人的惨剧发生又有谁不清楚弥足珍贵的生命在呼唤着关爱之心,珍惜生命、珍惜养育之情、珍惜手足情深,我们没有理由不把关爱生命、关注安全铭记于心。但实际上,有极少数人对安全工作上的事漠不关心,认为抓安全工作只是领导的事,与自己无关,抱着侥幸的心理;认为出了事也是自己的,自认倒霉了事;对安监部门的处罚也有明显的对立情绪。这些都是不利于我们的工作、影响安全生产的不良心态。导致在日常的安全工作中,确实存有说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。

快戴安全帽,纠查的来了。快灭烟头,领导来了。赶紧补记录,春检的快来了这样的场景,在生产场所并不少见。因为没人看见,忽视了劳保用品的穿戴;因为没人看见,简化了正确操作规程;因为没人看见,放松了安全警惕性。 怕啥,没人看见,没人看见,不会出问题,抱着没人看见的侥幸心理,投机取巧、马虎大意、敷衍塞责从而使隐患滋生成触目惊心的事故。究其原因,安全思想不牢、意识不强、认识不高、责任心差;干惯了,习惯了,看惯了;马虎、凑合,不在乎等思想致使人行为失常,是最严重的内在根源,认为相关的规程是对作业行为的一种约束,而没有认识到这些规程都是用鲜血、甚至是生命写成的。安全生产绝不能存有任何的侥幸心理,不能有丝毫的懈怠和麻痹思想,安全意识的淡薄,安全技能的缺乏,对安全警示的不屑一顾,对操作规程的视而不见,都是对生命的漠视。愚者用鲜血换来教训,智者用教训避免事故。我们要时刻牢记血淋淋的事故教训,通过培训教育,让生产一线员工知道:刚性执行制度既是每个员工的责任,也是员工的义务;在工作中,必须安全是落到我们的企业、我们个人身上义不容辞的责任;在家庭里,必须安全是为那些关心着我们的亲人、爱人、友人所应尽的义务。

有句话说得好,叫细节决定成败,对细节上的忽视,必定为日后的安全隐患留下祸根。一次小小的不经意的违章,或许就会造成很大的伤害和损失;放过一次违章等于为十二次事故开绿灯;一念之差,违章操作,轻则受伤,重则舍命。所以我们提倡在安全生产工作中应该 小题大做,只有把安全工作各个环节的小事都做好、做细,才能确保安全生产万无一失。安全生产过程中心要细一点、腿要勤一点、胆要小一点、嘴要碎一点。各个岗位上,多一点提醒,少一点怕麻烦;多一点认真,少一点敷衍,事故几率就能降到最低点。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几大段话,而是实际工作中的每一个行动、是一种踏实地工作态度,是我们为自己负责、为企业负责的一种具体表现。

随着企业的发展,要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共识。但是,安全事故却并没有完全杜绝,违章蛮干等三违现象时有发生,侥幸心理、急功近利思想也未根除。安全生产人人都会说,但真正做到就不容易了,多年养成的陋习已根深蒂固,难以改正。每个人都应该清楚得认识到违章就是伤害自己、伤害他人、损害企业。安全生产连着你、我、他,这就要求我们必须人人讲安全,时时讲安全,处处讲安全,不仅要做到年年讲、月月讲、天天讲,要切实把安全工作放在首位,牢固树立如履薄冰、如临深渊的危机感和压力感,提高全员安全意识,自觉遵守各项安全规章制度,严把安全责任关,把高标准操作,严要求做事,作为做好一切工作的保证,把安全生产工作真正落实到实处,强化安全工作无小事,小事当大事,做到在岗一分钟,安全六十秒。

一个人安全,就是一个家庭的安全,一个企业的安全。确保安全生产的在控、可控,需要每一个电力职工从内因上找差距,从心开始,用心维护,居安当思危,有备则无患,我们的安全生产局面就一定能得以改观。如果每个人都能够责任到位,严格按规章办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,事故都是可以避免的。只有责任心增强了,安全才有保障;只有循规蹈矩、踏踏实实地工作,强化安全意识,增强责任心,安全生产才不会是一句空话。只有时时刻刻把安全放在心中,将安全责任落实到行动中,才是杜绝事故的根本途径。工作中真正做到:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害,逐步从要我安全---我要安全---我懂安全---我会安全过程转变,养成自觉遵章的良好习惯。

安全是幸福的源泉,安全是幸福的保障。没有了安全,家庭就不可能美满。安全是生命,是效益,它直接影响着个人、家庭、企业。我们每个人都要牢记:安全是企业最大的效益,安全是员工最大的福利,安全是家庭最大的幸福。所以,为了家庭的幸福,请真正关爱生命、关注安全!

安全为了谁心得体会3篇


安全与生产应是相互协作、相辅相成的,生产应在安全的条件下进行,是服从于安全的,而安全是服务于生产,又监督于生产的。下面是关于安全为了谁心得体会范文,欢迎阅读!

范文一

父母赋予了我们生命,大自然赐给我们美好的世界,这世界也因生命的存在而更加精彩,珍爱生命是安全生产永恒的话题。

生命有多宝贵,安全就有多重要,那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面而令人震撼,日常发生的每一次安全事故令人触目惊心,我们不难想象,会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实,血的教训不得不令我们深思,是什么原因造成这一起又一起的安全事故,这些讲了千遍万遍的《安全规程》,怎么还会重蹈覆辙,让本该避免的悲剧再次发生呢?是安全责任的淡漠?是安全意识的不足?没有将安全真正放在心上?没有遵守安全制度?没有从根本上树立安全第一的思想?安全教育没有真正触及到他们的灵魂?许多员工,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动的记录每次安全活动的内容,总认为安全管理工作是领导的事,只要自己注意一点就行,将居安思危、警钟长鸣的安全警句抛之脑后,根本不去想发生事故的根本所在,安全工作来不得半点马虎,强化安全无小事,小事当大事,确保不出事的安全工作做理念,牢固树立如履薄冰、如临深渊的危机感和压力感,时刻绷紧安全弦。

前车之鉴,后事之师,安全工作只有起点,没有终点,我们每天上班、下班,进入作业现场,可以发现我们周围有各种安全标识警示牌,这都是为了营造一个良好的安全氛围,更是对我们一种无声的提醒,在工作中,我们要把安全工作放在首位,提高安全意识,遵守各项安全规章制度,严把安全责任关,把抓安全的工作落实到现场,把正规操作作为工作的唯一方式,认真接受事故教训,总结经验,积极参加各项安全活动,在工作中相互协作,相互配合,相互监督,对违章作业人员及时劝阻,将上级的要求落实到思想上、行动上,确保不出事故,要做到精细化管理,人人事事处处把握好每一个细节,克服松懈麻痹思想,坚决消灭应付、凑合等不良倾向,切实把安全记在心理,增强安全责任心,才能避免事故的发生,伤亡的来临。

安全是一切工作的基础,基础把不好,其他工作无从谈起,作为一名员工,首先要从本职工作出发,干一行,爱一行,专一行,精一行,从提高业务素质入手,勤学苦练,积极参加本工种的各项技术培训,熟记操作规程,克服精力不集中,干活毛糙的现象,努力打牢安全基础,构筑安全防线,让安全永记心中。

安全责任,重于泰山,生命对于我们来说只有一次,我们没有理由不珍爱自己的生命,作为企业中的一员,我们应该牢牢掌握安全知识,生产技术,提高安全意识,为了企业的健康发展,为了家人的幸福平安,我们要时刻牢记,安全为我,我为安全,安全责任,重于泰山。

范文二

安全生产,是煤矿永恒的主题。安全第一,预防为主,综合治理,总体推进。是煤矿安全生产的方针,他体现了党的以人为本的宗旨。但在当前的煤矿生产中,人身事故、机械事故时有发生,给职工及企业造成了无法弥补的损失,引起了各级领导的高度重视。因此,开展六反大讨论活动,经验和教训,很有必要。现结合矿四季度开展的以六反为主要内容的安全季活动,谈点体会。

一、从总体上对六反主要内容的概括认识

反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反三违、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件,

忽视其中一相,则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中,人是决定因素,六反内容是对人而言的,通过一定的手段,可以左右人的行为。在长期的安全生产中,上至领导,下至工人,都会存在不同程度的自满、骄傲等行为,给安全生产造成隐患。

在我矿大搞质量标准化及开展三个亮点建设中,取得了一定的成绩,有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜,认为总体上搞的较好,而忽视了具体的细节,可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在六反工作中,反三违是安全工作的重要方面。

三违既违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。在生产过程中,不仅指挥者要有很强的指挥应变能力,工作者要有熟练的技艺,而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律,按标准进行,形成每个环节,每道工序,每个人应有的职责范围。

如没有这些规范要求,劳动过程中可能会发生混乱,对生产造成损失,给人身安全带来危害。所以,只有每个指挥者、劳动者都

安全生产大讨论心得(2) 能严守规章制度,严守劳动纪律,杜绝三违行为,为六反提供保障,最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生,从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节,切实解决企业安全生产中存在的各类问题,使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

二、结合实际,采取措施,提高遵章守纪的自觉性

通过开展六反大讨论,结合煤矿工作实际,体会到:六反内容是不可分离的,人处的岗位

不同,但问题是相通的。在我们的实际工作中,也是存在的。松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至三违现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象,除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外,重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪,目前,必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束,要通过对安全生产法律、法规知识的学习,提高领导和职工的安全生产意识,用法律、法规约束个人的行为。

二是制度约束,根据其岗位的不同特点,建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施,严格要求劳动者按制度和规章进行生产,提高劳动者的安全生产责任心。

三是标准约束,安全生产必须实现标准化,生产现场做到统一标准,对操作者,指挥者都应该统一到一个标准上,对安全生产的考核,也必须按统一标准进行。是检查约束,各级领导深入到现场,深入细致地进行安全生产检查,发现问题,立即整改,使检查做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力具体落实,无论对领导,对职工都是一种良好的约束。

五是监督约束,各级安全管理,监督人员在各自的巡视范围内,预先发现,分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束,只有通过上述五个方面约束机制,才能不断提高领导者,劳动者安全生产自觉性,使遵章守纪成为一种良好习惯。

三、立足岗位,让六反活动落到实处

结合这次六反活动,我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作,认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己,正确理解安全生产的意义,结合安全生产法律、法规,规范自身的行为,提高遵章守纪的自觉性,其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程,按章作业,坚持不安全,不生产的原则,杜绝各类事故的发生,第三要积极参加矿及车间开展的各项安全生产活动,明确安全生产目标,实现安全生产目标。

范文三

安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下心得体会,与大家一起分享。

一、深入开展安全理念宣传教育

为使安全生产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益的安全价值观;安全第一、生产第二的安全生产观;安全第一,预防为主的安全预防观;有章必循,违章必究的安全落实观和生命至上,安全为天的安全理念教育,使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。

二、抓好日常安全教育,营造安全生产的浓厚氛围

为了搞好安全生产工作,我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题,以施工安全规程为基础,坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反三违有机结合起来,利用事故案例分析等有效的宣传教育形式,对职工进行安全文化教育,提高职工遵章守纪意识,达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时,我们还可以开展安全法律、法规、安全知识竞赛活动,对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励,并与职工的年终考核相挂钩,以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上,教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失,在工作中要提高安全意识,增强自身的防范能力,杜绝三违行为,上标准岗、干标准活,做安全人。从而实现了要我安全到我要安全的思想转变,提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。

三、强化干部安全责任意识教育

项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。

四、开展 我如何做好安全大讨论活动

为了推动安全生产工作的深入开展,我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中,最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训,提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现三违职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全生产。

安全为了谁心得体会范文


为认真开展好“从严管理为了谁 安全好了谁受益”大讨论活动,近日,柴里煤矿各单位纷纷组织全体员工开展了大讨论活动,并要求人人结合讨论内容,写出心得体会。

讨论过程中,与会人员结合全矿开展的“安全隐患大排查、大治理”活动以及个人岗位工作实际,分别从如何进一步强化安全意识、规范作业流程、加强安全防控和自主保安等方面发表了自己的意见和建议,并就当前生产现场存在的安全隐患和制约因素纷纷进行发言,使此次活动真真正正成为大家想谈、大家敢谈的互动交流讨论会,为进一步浓厚从严管理氛围、促进安全工作的顺利开展奠定了坚实基础。

安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。

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