《为你而歌》学习心得。
人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，对于阅读或观看过的作品，用自己的话语把它写出来，我们称之为心得体会。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，想要写心得体会需要从哪方面入手呢？为此，小编从网络上精心整理了《《为你而歌》学习心得》，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
《为你而歌》学习心得
第十小组《为你而歌》学习心得
《为你而歌》通过基层党组织和共产党员工作、生活的真实记录以及感人细节的生动捕捉,讲述了他们在本职工作中围绕中心,服务大局的真实。展现了他们在做好本职工作、服务人民群众中创造的突出业绩。展现了基层党组织中的共产党员在心理服务中心、在幼儿园、在中学、在大学、在社区、在医院、在公安局、在法院等各行各业的坚守和付出,为我们呈现了爱岗敬业、服务人民的共产党员形象。《为你而歌》——暗夜里的点灯人。讲述的是:2003年,就读于中央音乐学院的张刃第一次走进了强制戒毒所。他感受到了一种灵魂被召唤的震慑,他要用自己的专业帮助这些在黑暗中轮回的人重新回到阳光下。小雪,吸食海洛因八年,被强制戒毒十几次,是张刃成功救助的第一个成瘾者。在张刃的帮助下,她不仅自己成功戒毒,还不断帮助更多成瘾者走出困境。15年间,张刃几乎没有过一个休息日,他投注了最大的激情,到社区、大学、到年轻人喜欢聚集的场所演讲,他制作话剧、音乐剧、运用文化的力量为行走在生命暗夜里的人指引方向。平凡的人在不平凡的岗位上奉献自己党员的力量。作为一名预备党员，我愿意将所学知识回馈社会。
宋雅洁
我在暑假观看了《为你而歌》，该片展现了各行各业中的优秀党员的事迹。其中一集里面讲的是房山区良乡医院援藏医生唐莉鸿的先进事迹。作为房山人民，我为她感到骄傲！在影片中，她展现了坚持以人为本的理念，展示了作为一名党员的忠于事业，努力奉献的精神，具有极强的责任心。回想我自己，做事总是毛毛躁躁，缺乏耐心，但是我决心要改变自己。暑假里我在法院里面实习，深刻地认识到了耐心、责任、认真的重要性。作为一名积极分子，离成为党员的目标越来越近更要严格的要求自己，不能给党组织的形象抹黑。不论是在什么岗位，不论遇到什么困难，都要不忘初心。法院里的每一位法官都尽职尽责，发挥了他们作为一名党员的榜样带头作用，看着他们，我更加坚定了自己要努力学习，不断学习，不断进步，我希望我以后可以做一名为人民排忧解难的优秀法官。实习时看着每一位当事人，有时我真的替他们感到气愤，于是我更加坚定了我要用我自身的努力和学识，毕业后为他们解决难题。我不敢在学习上有所懈怠，期望在有限的学生时代里学到更多的知识，为更多的人民造福。即使我现在还不是一名党员，我会用党员的标准来要求自己，摒弃坏习惯，发扬好习惯，进一步提升自己的综合素质。
赵思博
为庆祝中国共产党成立97周年,媒体广泛宣传北京市基层党组织和共产党员在推动首都各项事业中做出的突出业绩以及发挥先进典型示范引领作用。以郑福来等10名共产党员作为拍摄对象,制作了电视系列片《为你而歌》，通过对基层党组织和共产党员工作、生活的真实记录展现他们的风采,讲述了他们在本职工作中的真实故事,展现了他们在做好本职工作、服务人民群众中创造的突出业绩。展现了基层党组织中的共产党员在心理服务中爱岗敬业、服务人民的共产党员形象。在我们身边,有无数基层党组织和共产党员在自己的本职工作上默默坚守、无私奉献。我们可能从未听闻过他们的姓名、亲眼见证过他们的事迹,但我们却时时刻刻享受着他们为我们带来的便利。在高温炼钢炉旁,谢锡善教授正在等待着一种新的高温材料出炉,这种高温材料研制的成功,对中国电力超超临界机组的发展具有里程碑式的意义,为了让中国拥有自主知识产权的高温材料,谢老已经奋斗了将近六十年。北京市朝阳区奥运村街道双泉社区春雨志愿者服务队是一支由党员组成的志愿服务队,在第二党支部书记刘玉杰带领下,他们累计为社区、为困难居民服务已经超过了5000小时,此次就将带来“春雨”润双泉。我们要像他们学习，让自己也为国家贡献一份力。
王佳琦
《为你而歌》这部纪录片通过对基层党组织和共产党员工作、生活的真实记录及其感人细节的生动捕捉,展现他们的思想和风采,讲述了他们在本职工作中围绕中心、服务大局的真实故事,展现了他们在做好本职工作、服务人民群众中创造的突出业绩。展现了基层党组织中的共产党员在心理服务中心、在幼儿园、在中学、在大学、在社区、在医院、在公安局、在法院等各行各业的坚守和付出,为我们呈现了爱岗敬业、服务人民的共产党员形象。在这些共产党员中，给我印象最深的有三个人，他们分别是：居委会主任王学秀、出租车司机岳海清和北方工业大学机械与材料院教师胡福文。被称为小区“总理”的王学秀身为西福村社区党委书记已有十七年之久,她尽心调节棘手的居民纠纷每天奔波于2400所住户和6000名居民之中，关心老人、爱护孩童,有时甚至忙于工作事务而忽略了家人。她这种牺牲小我、保全大我,忠心爱民的精神令我感动。我认为身为领导干部，想要为人民服务有很多机会，并且这是他们的职责。可自身只是一名出租车司机的普通群众岳海清,他每日坚持擦车，只为给顾客提供舒适环境。他义务帮助老人、朋友，跑遍了北京的大街小巷,时常备有药物和常用工具，为他人送去真诚的服务。最后，我认为最值得一提的就是教师胡福文。因为他是我们北方工业大学的一名教师，是我们北方工业大学千万学生学习的榜样。他用自己的工资带领学生进行创新、改革教育,还申请了国家级实验教学师范中心。他用实际行动诠释了一位青年教师对党的教育事业的忠诚和担当。
感谢党支部组织的这次学习活动，让我了解到了这么多雷锋般的榜样人物，我们身为国家未来的栋梁之才，更应该向他们学习，把党的精神和信念发扬光大。我也坚信，在党的领导下，我们的国家会更加强大。
刘天茹
通过观看《为你而歌》纪录片，我了解到了党员们在基层组织为人民作出的贡献，他们都是平凡却不普通的人。他们每一个人都在自己的岗位上发光发热，兢兢业业，默默地奉献,时刻保持党员先进性,充分发挥先锋模范作用。这也愈发让我感受到了党组织，党员在我们日常生活中的重要性。在纪录片中，我看到了她们耐心，积极，勤奋，踏实的一面。与他们相比，我自知还有很多的不足和缺陷，因此我更要以党员们为榜样，向他们学习，向党组织靠拢。我希望我也可以通过社区工作来不断提高自己，了解基层群众们的生活，从实际出发为群众服务，认真听取群众意见，虚心接受群众的批评和监督。在平凡的岗位也可以有不平凡的贡献，我可以从小事做起，从社区出发，好好的为人民做出贡献，不断积累经验，争取可以做一名合格的，对社会有贡献的党员。
李雅欣
《为你而歌》是一部激励人们奋发向上，鼓舞士气的电视片。靠先进典型都具有的强烈的人格感召力，用非常朴实的人和事，去打动人、去教育人。纪录片好看之处就在于它在不经意中表现着人物的闪光点，亲切自然，触动人心。它唱响了时代的主旋律，充分展现了当代共产党员的优秀风范，强烈激发了我作为一名共产党员的荣誉感和自豪感。它深深地感动着我，激励着我，我觉得《为你而歌》这个名字起的很好，片中的先进人物确实值得我们歌颂，他们是时代的楷模，他们是我们的自豪，是我们的骄傲!在平凡的岗位可以干出不平凡的业绩，平凡的人可以有不平凡的贡献，在平凡的岗位上，我要以党员的标准要求自己，不动摇自己的信念，朝着既定的目标前进，在平凡的岗位上发挥着自己的光和热。
齐雪晴
为你而歌——珠峰上的警察名片中的罗建，从警22年来将根深深扎在了社区之中。大事小情放心上，基础工作落实处，汇聚社会力量，他是社区防范的“主心骨”。在社区工作中，罗建始终不忘自己是一名共产党员，时刻想着要服务好群众，满足群众的需求。他对公安事业的无尽忠诚，他对社区群众的无限真情，他对平安正义的不懈追求，都凝聚在他充满深情的社区里，都沉浸在他激情的内心里，都体现在他日复一日、年复一年的耕耘中。作为一名学生，同样需要有这样强烈的社会责任感，学习中要一丝不苟，无怨无悔。严格要求自己，以最好的标准要求自己。把简单的事情坚持做下去，就会成为不平凡的人。系列片播放在进行中，我们的学习也在进行中。党支部向全体党员发出号召：继续以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜，一枚党徽一生承诺”作为行动目标，向榜样学习，立足本职，发挥先锋作用，为每一位需要帮助的人提供帮助。
杨欣冉
《为你而歌》这部影片充分展现了当代共产党员的优秀风范，强烈激发了我们作为一名党员的荣誉感和自豪感。每次观看都让人振奋，令人感动。他们在平凡的岗位干出了不平凡的业绩。平日里他们是那样的忘我工作，勇于创新，在面临困难和危险的时候，他们将人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出。在物质利益面前，他们又是那样公私分明，克己奉公，吃苦在前，享受在后。他们不仅是值得歌颂的优秀共产党员，更是值得全习的楷模。从她们身上看到了新时代共产党员形象,她们为党和人民的事业兢兢业业的工作,默默地奉献,时刻保持党员先进性,充分发挥先锋模范作用。她们以自己生动、鲜活的崭新形象诠释了中国共产党员在新时代社会主义建设时期的理想、信念和追求,全面展示出共产党员的标准是什么。她们在看似普通却不平凡的工作中爱岗敬业、无私奉献，她们几十年如一日,牢记初心,不忘使命,全心全意服务于事业。她们以自己的实际行动赢得了群众的认可,用辛勤劳动的汗水为服务对象送去关怀与温暖,以自己生动、鲜活的形象展现了新时期基层共产党员的风采。《为你而歌》不是靠单纯的说教，而是靠先进典型都具有强烈的人格感召力，用非常朴实的人和事去教育人，亲切自然，触动人心。
作为一名预备党员，我要以《为你而歌》中的榜样鞭策自己，坚定自己的理想信念，树立为人民无私奉献的人生观、价值观。不断的学习，充实自己，在工作中勤于思考，勇于实践，大胆创新，在平凡的岗位上发挥自己的光和热。
裴炜
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《价值为纲》学习心得
《价值为纲》学习心得
贾龙 山东物商集团
将《价值为纲》浏览一遍，思想受到了极大的触动，合上书页再重新打开，心情已是带着虔诚和严肃认真，重新拜读这本管理宝典，一段段鞭辟入里的言论，刷新了我对管理的观念，重塑了我对企业的认知。研读第一章《华为公司的经营目的》，有了一些，在此做以下汇报。
开篇伊始就写到：华为追求长期有效增长，不唯股东利益最大化，不唯员工利益最大化，为客户服务是华为公司存在的唯一理由。
企业要一直活下去，不要死掉。这句话诠释着企业要求长期有效增长的根本原因，不能保持增长，原地踏步甚至是倒退的企业，终将被市场竞争所淘汰。历史车轮前进滚滚，多少风光一时的明星企业，都已成为昨日黄花，如何实现企业的长期存续，涉及到方方面面的因素，但我想，最核心的部分还是企业人要永远保持一颗永不停息的心。
华为公司将“活下去”作为公司的硬道理，而这个活下去，不是苟且偷生，不是简单的活下去，而是要始终健康地活下去。企业的生存和发展都是依赖于客户的生存和发展，而所有企业在现代经济体系下，既是服务的提供者，又是服务的享受者，要想让客户满意，要有良好的客户关系，就要坚持优质服务。作为直接面对客户的业务一线部门，如何做到提供优质服务，我想一方面是要真实了解客户的需求，这需要我们跟客户真诚地、深入地沟通，另一方面是要不断的完善自身提供服务的水平和内容，与时俱进。
服务客户，应该作为整个企业全体人员的共同意识，让客户接触到企业的任何一个部门、任何一个方面都能够感受到我们的真诚态度，每一个人都成为企业价值观和文化的缩影，那么我们的就实现了根植于企业员工内心。
当我们在接受服务的过程中，如果感觉到合理舒适，那么在自己服务别人的时候就应该学习这种服务的方法和态度，当我们在接受服务的过程中感觉到不适，那么在服务别人的时候就应该避免使用同样的方式。把优质资源向优质客户倾斜，我们从客户那里赚到了钱，客户还说我们很好，就实现了优质服务。
追求公司的长期价值，华为的商业模式是长期保持饥饿状态，不谋求赚大钱。任正非一直主张赚小钱不赚大钱：“因为电信网络太不挣钱了，有些设备供应商减少了有些方面的，才让我们赶上来了。如果当我们在这个行业称霸时，我们继续赚小钱，谁想进这个行业赚大钱都是不可能的，他要赚小钱，他能不能耐得住这个寂寞？耐不住寂寞他就不干了，还是我们占着这个位置。”
“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”，华为的企业文化，通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。以奋斗者为本的文化可以传承的基础就是不让雷锋吃亏，对那些有使命感、自觉主动贡献的人，组织不会忘了他们。
他山之石可以攻玉，学习华为，初一接触就已收获良多，后续仍要继续钻研体会，并将领悟到的知识和理念运用到实际工作中。
为自己工作学习心得
为自己工作学习心得
尊敬的领导您们好！
多谢您们给我一个学习的机会，经过这次学习我也学习到很多也感悟到很多，听到石超球老师讲到为自己工作的主题，我也领悟到其实我做的每一件事都是为自己工作，讲到1大思维中的你如何定位自己在公司的角色。让我领悟到我不是为老板打工，也不是为公司打工，因为我们做的每一件事公司都会发报酬给我，我一定要以主人翁的心态，以主人翁的思维带领自己的团队，为公司创造出优良的品质，提高客户满意的成果，为公司树立节能表降耗赢市场的宗旨。
石老师讲到细心与心态的工作，在工作中心态是非常重要，在工作中有一个优良的心态的话，工作中不管遇到多艰难的事，只要有一个良好的心态，就会细心检查处理，就会得到一个满意的成果。如果在工作没有一个好的心态，遇到问题只会抱怨，不会思考问题，心态恶劣就会产生心浮气躁。工作中就会有很多意想不到的事情发生，同样会有很多疏忽，并且做不好工作，还会影响很多意想不到的安全事故发生。所以一个人的心态很重要，工作的效益，工作的成果不单靠那个人能做好的，是需要有一个良好的团队，所以团队里需要一个好领袖，把种种好的心态、好的思维以一个主人翁的思维灌输到团队里每一个人，成为团队里的一个好领袖。
讲到担当思维，我非常赞成我作为车间的一名基层管理，要学会为自己的团队多担当一点，我觉得要改变团队里的每一个人，我就必须先改变自己，要团队里的每一个人以我为荣，以我而改变他们。我要不断的改变，不断的学习。
讲到配合，团队的配合在团队里最重要，团队配合意识指的是团队成员表现出协作和共同为一体的特点，团队成员应该相互依存，同舟共济，互敬互重，对他们彼此宽容互相尊重，彼此间互相信任，待人真诚，遵守承诺，相互帮助，互相关怀，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同担当责任的分配，这样团队才变得越来越强大。
总结：天下没有所谓的大事，所有大事都是小事的累积，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要细做、精做，要做到精益求精，做到粗中求细。
胡纯辉
2015-8-4
《赏识你的学生》学习心得
近段时间，根据xxxx区xxxx年暑期师德教育专题培训活动推荐的读书目录，我抽空阅读了《赏识你的》一书。读完后最大的感受就是：
当个好累，当个好辛苦，当个老师不容易。
因为，老师的太大太重。
什么都可以回炉，什么都可以重来，惟独人的生命不可以重来，人的青春不可以重来。
所以，老师根本就没有回头之箭!
《赏识你的学生》中有一篇文章，题目是《我你们一个孩子》，意思很明显：我，一个母亲，向你交出一个可爱的小男孩，而你们将还我一个怎样的人呢?
你说这责任有多大呀?人家家长非常放心的把孩子交给学校，交给老师，实际上人家是把孩子的未来交给我们了，把家庭的希望和寄托交给我们了，老师，我把孩子交给您了，我把一切交给您了。拜托了!这就是信任，可是谁又能承受如此信任之重呢?
我们。老师。传道、授业、解惑的老师!没有退路，没有商量的余地!
于是，我们就有了责任，不得不承担的责任。
实际上，无论老师做的怎么样，无论老师的成就如何，谁都不会否认，作为一名教师，从走向讲台的那一刹那开始，我们就自觉不自觉的把教书育人的责任扛在了肩上，压在了心上。因为，做老师的都有一颗赤诚的良心，这颗良心就是不要误人子弟。哪怕我吃苦，哪怕我委屈，哪怕我受到伤害，我也不会因为我而影响学生，耽误学生。所以，老师才配称得上人类灵魂的工程师，因为老师的灵魂是高尚的，所以他有资格塑造学生的灵魂!也只有老师有这个资格!
话又说回来，我们做老师的真的要对得起灵魂工程师这一称号，这是千金难买的呀!人挣钱不是难事，人当官不是难事，人出名也不是难事，最难的是能够塑造人的灵魂，特别是塑造未成年人的灵魂。而这种难事，我们的老师能做，特别是我们从事基础教育的老师能做。但是，要想名副其实，要想承担的起这份责任，我们就必须修身养性，就必须提升自身的素质，就必须具备承担责任的能力!
没有最好，只有更好。尽管我们不是完人，尽管我们都有各自的缺陷，但是，只要我们认清了责任，只要我们对得住我们良心，只要我们把所有的学生都看成是我们的孩子，我想，教育就到家了，就到位了，就完美了!
老师们，为了我们重于山的责任，努力吧!
你在为谁工作学习心得
篇一：学习《你在为谁工作》心得体会
学习《你在为谁工作》心得体会
目前，全国上下党的群众路线教育实践活动正在如火如荼的进行着，近日，我按照区委和办事处活动办的“天天一小时，周周一本书” 活动要求，我认真学习了《你在为谁工作》这本书。本书主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度。通过学习我深受启发，我认为，在工作中，任何人不管在任何岗位做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作为一名党员干部，首先应该明白我在为谁工作。我在为党工作，为自己工作。只有明白了你在为谁工作，才是无形的财富。如果一个人有能力，领导能在平时的工作中看出来，并会加以重用，给他施展才能的平台。今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落。只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。在工作过程中，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪
里，不要计较暂时的得失。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的本职工作，最起码是对得起党，对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！
其次，应该保持敬业的态度。前国足主教练米卢说：态度决定一切。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。在政府机关里，党员干部有了端正的工作态度，才能更好的为辖区居民和辖区企业服务，才能取得人民群众的理解和支持。在普通的工作上，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。学会变被动为主动，主动思考，主动工作，忠诚于自己的职业，在全身投入中找到工作的快乐。
再次，应该抱着学习的心态。一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？心态决定成绩的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们一定要遵循这个真理去做，才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。我
们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一个回报方式。应该看到工作带给了我们什么，启发了我们什么，锻练了我们什么。艰难的任务能锻炼我们的意志，崭新的工作拓展我们的品性，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，发掘我们的潜力。工作中获得的技能与经验，比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作，无论你的工作环境是多么严格，我们都应该认真地工作，时刻抱着学习的心态，，俯下身子，担负起责任。我们只有在工作中不断地锻炼自己的能力，才能使自己能力不断提高。
最后，应该拥有团队观念。任何一个企事业单位都是一个有机的整体，它的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地，勤勤恳恳，才能推进企事业单位的发展和进步。任何一个单位光靠一个人孤军奋战，是不可取的，也是不提倡的。只有人人都有团队观念，团队意识，大家一条心才能将工作干得更好。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心 ，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的提升提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。只有明白工作是为了自己工作，才能与团体融合在一起，才能将工作做得更好，才能在创先争优中更上一层楼。
团队精神非常重要，团队精神是推动部门前进的最大动力。只有所有的员工对待工作认真负责，凝心聚力，才能发挥出团队的力量，才能避免一个水桶取决于最短的木板，我们才能勇往直前，推动企事业单位走向成功，才能在创先争优中成绩突出。
总之，《你在为谁工作》这本书籍给我的最大收获是：作为一名党员干部，一名领导班子成员应清醒地认识到我不仅仅是为自己工作，而且也是再为党工作；同时在工作过程中，也应时刻保持敬业的精神，时刻保持学习的心态，时刻保持团队精神，努力把本职工作做好，把辖区群众和辖区企业服务好，团结办事处其他科级干部凝心聚力为落实山城区“三项任务，四件大事”而增光添彩。
篇二：读《你在为谁工作》心得体会
学习《你在为谁工作》心得体会
通过《你在为谁工作》一书的学习，深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，心灵为之震撼！心潮起伏不平，是的你为谁工作呢？想想很简单的道理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获，这是不变的真理！
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。 《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我
不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。
一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。
二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话：“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗？”才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼，应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态，会督促我们工作的进步。
三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，
努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯，经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。
四、要坚持学习，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作机会，而心怀感激，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，达到自我实现的最高境界。
篇三：你在为谁工作心得体会
你在为谁工作心得体会
篇一：你在为谁工作心得体会
最近看了一本书——《你在为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为了工作而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。原创：面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。
在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里，小张和小王都出发上门催欠去了，二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交居然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来：“为什么不去了？去！欠债还钱天经地义，理直气壮的应该是你，明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，终于，他拿回了支票。可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。
那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢？因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。原创：因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。
为了提升沟通能力、协调能力、处事能力，我转岗成为一名客户经理，经历了从被
动到主动的转变。由于营销工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客户打交道，经过长期的磨练，积累了一些营销经验，体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时，首先要了解该公司正在使用哪些电信业务，使用情况怎么样，才能判断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求，然后制定一个整体营销方案，方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益，我们可以通过一些数字的对比来说明，一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中，光有好的营销方案是不够的，关键是如何去操作这个方案，这就要讲究营销技巧了。客户是有潜在需求的，但客户往往不会轻易接受我们的提议。唯有拉近与客户的距离，消除客户的抵触情绪，才能激发他们的消费欲望。遇外网用户，我都以拜访、服务、聊天为主，循序渐进地与客户拉近感情距离，建立融洽的关系，把用户的思路一步步地带到自己的框架中去，直到最后同意我的观点，达成交易。通过一次次的失败、成功，成功、失败，我深深体会到，只有坚持不懈，抓住每一个机会，发现潜在客户，用心与客户进行交流，用行动为他们服务，才能获得最后的成功。
美国着名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。那么，是什么能帮助我们获得这种需要呢？只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一
滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作，因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。原创：离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切；缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。
如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
篇二：你在为谁工作心得体会
古人云开卷有益，学习完《你在为谁工作》，我受益非浅，《你在为谁工作》读书心得。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时，也在为自己工作这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作！只有抱着为自己工作的心态，弄清楚在为他人工作的同时，也是在为自己工作这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感。在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培养协作精神，提高工作效率。具体来说，我体会到以下几点：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：今天工作不努力，明天努力找工作。
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，不以善小而不为，不以恶小而为之。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费?事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜明生动，饱含着简单而永恒的哲理，给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都据有指
导意义。
读过钻石就在你家后院，我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石，所以我要认真对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是锻炼自己，也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口，我开始试着把每一件工作都看成一个机会，并且尽力去抓住它。读过心中常存责任感，我明白了责任感与责任是不同的东西，前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂，我感慨，激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训时刻准备着等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。
努力工作吧，因为那是为你自己。成就自己的同时，也成就了他人。
篇三：你在为谁工作心得体会
本学期，我们磁涧小学全体教职工一起学习了《你在为谁工作》这本书。书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。正确看待工作，是端正工作态度的前提。
作为洛新局磁涧小学的一名教职工，我们更要努力工作，为学校，也是为了自己，充满激情地去工作。
那么，工作是什么？这本书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种意义上来说，工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能
拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会，从而达到体验人生的意义。
理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，积极努力的完成自己本职工作，不要寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力；发挥好团结合作精神。
总之读完此书心中豁然开朗，受益非浅！相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功赖于今天的努力，现在就让我们每位教师重拾工作激情为我们将来的美好未来来努力工作吧！
