争取时间 加快发展。
有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，写心得体会能够培养人思考的习惯。想要写心得体会需要从哪方面入手呢？小编为大家呈上收集和整理的争取时间 加快发展，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
进入二十一世纪，全国上下提出了一个共同的奋斗目标，这就是加快发展自己；省里提出“加快发展、富民强省”；市里提出“加快发展、富民强市”；县里提出“加快发展、富民强县”；乡镇提出“加快发展，富民强乡（镇）”。而这个奋斗目标，都是以争取时间为其先决条件。因此，今天我主要讲关于时间问题。
一
加快发展自己，就必须争取时间。
人类社会已经迈入了2004年。在新的一年里，面对新形势、新任务，我们谋求新发展，渴望新气象。“加快发展，富民强县”就是要争取时间发展，抢抓时间发展，尽早实现全面小康社会目标。因此，正确认识时间，有效利用时间，对于我们的望江，对于我们的事业，对于我们的同志，具有特殊的重要意义。
在中国，先贤们都无比看重时间，他们把时间视为速度，看成力量，比作金钱，等同生命。邓小平同志规划的社会主义现代化“三步走”战略目标和党的十六大确定的到2020年我国全面实现小康社会目标，其实就是列出了一个时间表；安庆市委、市政府确定的“追赶式前进，跨越式发展”战略，其实就是与时间展开一场前所未有的赛跑；我们望江发展上的差距，其实就是时间上的差距。人类文明发展到今天，地球越来越小，发展越来越快，慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年。因此，我们要加快发展自己，就必须强化时间就是发展，发展才有前途，前途决定命运的意识。
二
加快发展自己，就不能浪费时间。
虽然时间无比宝贵，节省时间等于延长生命，但浪费时间的现象，在我们的生活和工作里，在我们的领导机关里，却比比皆是。其中送往迎来，文山会海，形式主义尤为突出。本属上级领导正常的检查工作，也要远迎远送，层层陪同，不如此，不能显示恭敬；文件是可以发短文的发长文，可以不发文的也发文，不如此，不能显示重视；会议是可以开小会的开大会，可以开短会的开长会，可以合并开的分开开，不如此，不能显示地位；弄虚作假，工作“作秀”，搞“政绩工程”，也不乏其人其事。这种种现象，从本质上讲，都属于形式主义一类。形式主义确实害死人。领导者的大部分时间和精力都被形式主义所淹没，且弄得身心疲惫，一年忙下来，回首干了什么事，数不出个一二三。望江要改变落后，缩小差距，就必须把各级领导干部和领导机关从形式主义中解放出来，让大家有充裕的时间去谋发展，下基层，办实事，解决具体问题。我们一些同志对浪费物资、浪费金钱的现象深恶痛绝，批评有加；但对浪费时间这个无价资源的现象却熟视无睹，习以为常；这是一个极大的误区和隐藏的黑洞。我们必须坚持前者而改变后者。我们都应当记住一句话：浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。形式主义是既浪费别人的时间，又浪费自己的时间。
三
加快发展自己，就不能耽误时间。
团结和民主是人民政协工作的主题，也是我们避免耽误时间，加快发展自己的基本条件。
没有团结就没有稳定，没有团结稳定就一切无从谈起。一个国家如此，一个县如此，一个部门、一个单位也如此。随着改革开放的不断深入，出现了经济成份、经济利益的多样化，出现了社会生活方式、组织形式的多样化，并由此带来经济结构和社会关系的新变化，使我们面临诸多错综复杂、利弊相伴的问题，遇到许多十分棘手、难以处理的矛盾。特别是当前存在的失业人员过多、农民负担过重、财政收支矛盾突出、社会治安状况不好、机关衙门作风严重、消极腐败现象屡禁不绝，使群众的利益和情绪受到严重影响，保持团结稳定的任务十分繁重。政协组织应当高举大团结的旗帜，在求同存异、体谅包容、协调关系、化解矛盾、维护稳定中发挥独特作用。要加强宣传教育，使人人都懂得：团结稳定是加快发展自己的保证，是大道理，要管许多小道理。不能把宝贵的时间耽误在无事生非中，耽误在无谓争论中，耽误在无原则内耗中，耽误在推诿扯皮中。
没有民主，就没有人民群众的积极性和创造性，就没有社会主义现代化。要加快发展自己，就必须创造条件，取得广大群众的自觉支持和主动参与。民主监督就是这种自觉支持和主动参与的重要方式之一。回顾过去，大到我们国家，小到我们望江县，或由于思想封闭、丧失机遇；或由于主观臆断、盲目决策；或由于独断专行、胡乱指挥；所造成的时间损失和经济损失都是难以估量的。这种不正常情况的形成和出现，究其根本原因就是监督机制乏力。我们应当深切总结过去，着眼未来。切实贯彻“以人为本”的思想，做到集中民智，反映民意，保障民权，关注民生，推进民主。出台重大政策、制定重要方案、上马重点工程都要科学论证、民主决策，公开透明、接受监督。只有这样，才能避免出现大的失误，避免走大的弯路，避免耽误更多的时间。政协委员要运用政治协商、民主监督、参政议政的权利，积极推进社会主义民主政治建设，加强团结、维护稳定，发扬民主、加强监督，争取时间、加快发展。这是人民政协应尽的责任，我们一定要很好地担负起这个责任。
四
加快发展自己，就不能消磨时间。时间具有三种表现形态，即：长度、宽度和密度。一天24小时，一年365天，无论你是什么人，凡夫俗子也好，王侯将相也罢，都拥有同样的时间长度。然而对于不同的人来说，时间的宽度却大不一样，同样是一天，有的人只有几个小时的有效时间，而有的有却有十几、甚至二十几个小时的有效时间。时间还是有密度的，就是利用时间的质量。同样的时间，有的人能干得成很多事情，而有的人时间利用率却很低。只要我们善于把握时间的长度，抢占时间的宽度，运用时间的密度，就算没有虚度年华，蹉跎岁月。
社会主义的现代化建设，为每一个人创造了施展抱负，显露才华的广阔舞台。当前，大多数同志，包括我们的政协委员都在抓紧时间，努力学习和工作。他们挑灯夜战，闻鸡起舞；他们夜以继日，废寝忘食；他们争分夺秒，艰苦倍尝。正是由于十分珍惜和有效运用时间，才使得他们在人生的旅途上，学业和事业有成，工作和政绩出色。但与此同进，不可否认仍然存在许多不珍惜时间的现象。有不少同志，包括我们的一些干部，把大量时间消磨在吃吃喝喝，推杯换盏中；消磨在歌厅、舞厅、游戏厅内；消磨在麻将牌、扑克牌里；消磨在塘边、河边、湖边、库边。凡此种种，实在令人忧虑和痛心。我们不反对并支持有益于身心健康的文体活动，不反对并支持公务和商务活动中的联谊交友，但任何事情都有一定的度。无度，事物就会走向自己的反面。
据史书记载，明朝亡于清，除了政治、经济、军事上的原因外，还有一个因素就是麻将。今天的麻将当年叫“马吊”，清兵入关了，朝廷岌岌可危，明末的王公大臣还在沉迷玩“马吊”，不理政务、军务。这个历史告诉我们：玩物丧志，玩物误人误己、误事误国。在当今社会里，也有这样一种现象；富有知识和财富的人，是最缺少时间的人；最富有时间的人，又是缺少知识和财富的人。这是为什么？其间道理不言自明。
时间的最大特点是一维性，时不我与，时不我待，时不再来。“子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜”。也是这个意思。人的一生是很短暂的，大寿五十，长命百年。政协委员一届五年，更是弹指一挥间。我们一定要珍惜再珍惜，抓紧再抓紧，努力再努力，把宝贵的一时一刻、分分秒秒，用来提升自己，建设望江，奉献社会，示范儿孙。
历史作为一个过程，不断地在时序交替中滚滚向前。抢抓难逢机遇，争取宝贵时间，加快发展自己，这是时代赋予我们的使命。我们没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠，没有任何理由固步自封而止步不前，没有任何理由满足现状而不思进取。让我们高举伟大旗帜，紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在中国共产党望江县委的坚强领导下，以“只争朝夕”的精神，励精图治，发奋争雄，在望江的振兴和发展中，不断谱写政协工作的新篇章。
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学习十八大科学加快发展
学习十八大科学加快发展
学习十八大,科学加快发展中国共产党第十八次全国代表大会是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。开好党的十八大，对于我们党团结带领全国各族人民，继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，必将产生重大而深远的影响。十八大报告提出的一系列新思想、新观点、新论断，将成为全党全国人民和世界人民关注的重点和焦点。在报告中，不念全文，只集中将要点，有利于与会同志以及会场外的听众观众集中注意力把握和了解报告的主题、主体和核心内容，是一次思想和精神的集中和凝结。
开幕式上，一改过去党代会上通读报告全文的做法，不念报告全文，只集中讲要点，体现了我党一贯倡导和坚持的“解放思想，实事求是”、“求真务实，真抓实干”的作风和传统，是我党“务实”、“高效”的自信心的展示和彰显。
纵观十八大报告，语言朴实、论述精辟、主题鲜明、重点突出、观点深刻，是党的基本思想和基本理论的系统总结和全面部署，是全党智慧的集中体现，是“从实践中来，到实践中去”的成功典范。并且，报告在起草的过程中，充分发扬民主，多次召开各个层面的座谈会，广泛征求来自各个方面的意见、建议，是党的群众观点和群众路线的生动实践，充分说明了实践永无止境、创新永无止境。不念全文，只集中讲要点，是一种抓重点、谋全局的工作思路和方法。全党同志，全体干部，都要有抓重点、谋全局的能力和本领，始终做到目标明确、方向准确，将主要精力用在联系群众、狠抓落实上去，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。
突出创新。只讲要点，是一种报告形式的创新，同时是一种工作方法的创新。与以往党的全国代表大会上的报告相比，十八大报告要点阐述的时间尽管短了将近一个小时，但是分量更厚重、任务也更艰巨。这是我党不断改革创新成果的一次集中呈现，同时也是对今后工作创新的一种启示和引领。
空谈误国，实干兴邦。十八大报告传递出的“务实”新风，其实也是在要求和告诫全党同志，务必要始终保持“务实”的作风，务必要始终具备“实干”的精神，在实践中改革，在改革中创新，在创新中实践，不空谈，不浮夸、不务虚，不动摇不懈怠不折腾，开拓创新，脚踏实地，高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在党中央周围，为全面建成小康社会而奋斗，不断夺取中国特色社会主义新胜利，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来！
“民惟邦本,本固邦宁”，是我国千百年来有识之士的共同理想。但真正视人民为国家之本,真正富民强邦的,是忠实地代表人民利益,一切从人民利益出发的中国共产党。从91年前浙江嘉兴南湖的一叶扁舟，到今天举世瞩目的盛世盛会，我们党不断发展壮大，带领人民从胜利不断走向胜利，始终立于不败之地，最根本的一条在于我们党始终把“民”字放在了心中最高位置，始终坚持了全心全意为人民服务的宗旨。
“民”字立党心，党心连民心。在我国改革发展进入关键阶段召开的十八大，不仅体现了我们党始终如一、一心为民的政治追求，凸显了以人为本、人民至上的执政理念，而且为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴提出了新要求、确立了新思路、明确了新任务。这些新要求、新思路、新任务无不紧扣一个“民”字，无不紧扣最广大人民的根本利益。要达到新要求、落实新部署、完成新任务，同样也离不开一个“民”字。
学习贯彻十八大报告，就要做好“民”字文章，坚定不移地落实“以人为本”的科学发展观，切实提高为民服务的能力和本领，坚持走群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为唯一标准，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
实践是检验真理的唯一标准。从中国共产党领导全国人民推翻封建主义、帝国主义和官僚资本主义三座大山，建立新中国以来，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。特别是改革开放以来，党中央、国务院以“执政为民、以人为本”的科学发展观为统揽，聚精会神抓建设，一心一意谋发展。
科学发展是时代的主题。新形势下，如何应对来自国内外的挑战和危机，就是要牢牢抓住“科学发展”这一主线不放松，毫不动摇地推进改革开放，以更大发展步伐取得更大经济成效，在科学发展的指引下，实现国强民富，促进社会和谐。人民群众是历史的主体。实践证明，人民群众是历史的缔造者和推动者。中国共产党要不断巩固和增强执政基础，就是要坚持“全心全意为人民服务”这个宗旨不动摇，把民生大计放在头等位置，尊重民意，把实现好、维护好、解决好最广大人民群众的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，为实现中华民族伟大复兴凝聚民心民力。
争取项目落实科学发展观指导乡镇发展
争取项目落实科学发展观指导乡镇发展
争取项目要做到“六破六立”
科学发展观的主题是发展，只有发展才能解决前进中的困难和问题。通过学习和调研后认为，影响和制约**发展的关键问题是发展问题。如何加快发展，是摆在全县各级领导面前的首要任务。要解决好**的发展问题，就是要争取好项目并做到“六破六立”。
一是要破除“**没有大项目”的思想，树立敢想的观念。曾经有一度时期，部分干部有一种思想，认为县穷、县小，要争取上千万的基础设施项目条件不具备，认为“**没有大项目”。事实证明,只要敢想、会想，身边就会有大项目、好项目。如，近几年来，县委政府的领导带头想项目、争取项目，一批大项目就落户**。如：大碱塘水库扩容、县城垃圾处理场、永厂油路、廉租房建设等。俗话说得好，“只有想不到，没有做不到”。所以只要敢想大项目，才会有大项目的出现和实施。
二是要破除“争取得到的项目才做前期工作”的思想，树立敢干的观念。当前的项目争取工作，已再不是单靠一张纸就能争取到项目的年代，需要做好前期工作。但做前期工作，就需要投入前期工作经费，还要整合一切可以整合的资金和技术力量，甚至举债做好项目前期工作，才会有机会得到上级的扶持，达到花小钱办大事的效果。因此，只要是大项目、好项目都要积极做好前期工作，而不是有了投资政策，才“临时抱佛脚”去做可研，这样就会丧失机遇。
三是破除“争取项目用于还债”的思想，树立扎扎实实实施项目的观念。部分干部存在争取项目偿还旧债的思想，其实这种思想从出发点上来看无可厚非。但它一方面违反了相关规定，经不起检查检验。另一方面也起不到投资拉动的作用。只有实施好争取到的项目，经得起上级的检查，得到上级的认可，上级才会给予倾斜，才能争取到更多、更大、更好的项目。
四是破除“争取项目是发改部门的事”的思想，树立“大家一起争取”的观念。项目争取人人有责，各部门的上级主管部门都有项目，所以只有全县上下形成人人想项目、人人跑项目的氛围，更多的项目才会落户**。
五是要破除“小盘子”的思想，树立“大盘子”的观念。往年转报文件争取项目，经常会听到一句话，说文件不用转了，即使你报上去项目争取下来，也是挤占着全县这一块本来就会有的资金“盘子”。其实我认为，只要来转报文件争取项目资金的都给予转报。乡镇和部门能占全县这一块的“盘子”，说明他们工作做得更好、更细、更有力度，说明我们没有把“盘子”里的东西守好。从全州、全省来说，如果全县项目工作做得不好、不扎实，列入“盘子”的项目，也会被其他县市争去。反之，只要我们千方百计争项目、创新方式跑项目，把工作做到位，也能把其他县市“盘子”里的项目装进自己的“盘子”，把自己的“盘子”做大，把“盘子”里的东西做得更丰盛。
六是要破除“等”的思想，树立“ 争”的观念。各地都在抓机遇，争项目、跑项目，竞争是激烈的。上级扶持的项目可以安排给这里，也可以安排给其他地方。如果不跑不争，天上不会掉“馅饼”。当然，少数项目不争可能也会下来，但绝大多数项目不靠争取是不会有的。所以说项目是等不来的，用县上领导的话说，争取项目就是要通过同事情、同学情、老乡情、战友情、师生情等各种关系，调动一切积极因素争取项目，这样效果才会好，落实的才会快，效益发挥的才会快。更多的项目落户**，**的发展也才会加快，**的明天也才会更美好。
贯彻科学发展观加快医院发展步伐
贯彻科学发展观加快医院发展步伐
今年，是新医改启动的一年，是卫生部与我市共建城乡统筹卫生工作的一年，是大力推进“健康**”建设的一年，党和政府一系列更加重视卫生和医疗保障的方针政策将会出台，我市十大公共卫生建设项目全面推进，全市医疗卫生事业将面临新的机遇和挑战。正在我院深入开展的第二批学习实践科学发展观活动，促使我们要清醒的认识到我院发展存在的问题，增加紧迫感、危机感、责任感，进一步明确医院发展思路，加快医院发展的步伐。
目前，我院面临的问题主要有以下几个方面：
一是从横向比较，差距不小。在规模和效益方面与14所市级三甲医院和综合医院相比，存在不小差距。业务用房面积列第9位，资产总额列第9位，医疗设备总值列第6位。20xx年开放床位居市级综合医院之末，医院职工年人均收入列第10位，门急诊人次列第8位，出院人次列第11位。这些差距，使医院面临着很大的压力，必须努力在发展上寻求新的突破。
二是学科优势，亟需加强。在重点学科和人才队伍方面，我院与两所医大附属医院差距甚远，在市级医院中也无优势。我院仅有3个市级重点学科，仅1人是市级学科学术后备人才，4名硕士生导师，8个博士，55个硕士，局级科研项目每年只有2—3项，其他市级医院有的有国家级重点学科，多数有市级学科学术带头人，科研项目和硕士以上人才数目高于我院，学术技术水平和专业技术人才队伍还不如人意，如此状况，与我院的地位极不相称。人才、学术技术和优势学科是医院的灵魂，因此，大力加强和重视学科及人才队伍建设，提高学术和医疗技术水平，是我院内涵建设的当务之急。
三是规模布局，制约发展。我院现有规模、病区设置、环境条件、布局和医疗设备不能满足需要。目前我院医院港天门诊、老门诊及部分病区布局、设置不尽合理，环境条件不好，不但加大了医院运行成本，而且影响医疗质量和服务。业务用房严重不足，有些病区已经不能满足住院需要，有些学科应该设置新的病区，同时，医院设备不足和陈旧，尤其是大型治疗性设备偏少，这些都成为制约医院加快发展重要因素。
当前和今后一个时期，要以科学发展观为指南，坚定不移地加快发展是医院的第一要务，我们必须着力拓展发展空间，坚持不懈地推进医院现代化建设，必须着力加强学科建设，全力提高医疗技术和科研水平，必须着力加强人才和干部队伍建设，打造一支高素质的技术和管理团队，必须着力加强制度和机制建设，实现更加科学民主高效廉洁和人性化的管理。医院要走上健康、稳定、全面、协调、可持续发展的轨道，关键在于紧紧围绕医院发展目标，解放思想，更新观念，主动适应新形势，在医院战略定位、发展理念、体制机制、管理模式、服务方式等方面实行战略性转变。立足当前，着眼长远，把我院发展的战略理念确定为：“明确一个目标，实现两个满意，倡导三种氛围，增强四种意识，健全五种体系”。
明确一个目标：把我院建设成为医疗科研整体水平市级医院领先，优势学科全市领先的三甲综合医院。
实现两个满意：让患者满意，让职工满意。
倡导三种氛围：奋发向上的氛围，团结和谐的氛围，学习学术的氛围。
树立四种意识：发展意识，经营意识，责任意识，团队意识。
健全五个体系：质量管理体系，经营管理体系，诚信服务体系，人才发展体系，学术创新体系。
今年，我院要努力实现加快发展的良好开局。门急诊人次、出院人次、手术台次增长10%，诊疗质量、管理质量、工作效率等医疗质量指标要达到卫生部对三甲医院的要求，要力争新报批1个市级重点学科，培养3个院级重点学科，完成老年病科大楼的装修工作，力争在主城区启动新的建设项目或购置土地，使成本支出下降10%，实现收支平衡，职工收入同步增长。我院要持续改进医疗质量，提高医疗服务水平，加强学科建设，提升学术技术水平，打造高素质人才队伍，增强医院发展后劲，以制度建设为核心，进一步改进和完善管理，积极应对各项改革新政，变压力为动力，变不安为平常，在各项改革新政中寻求新的发展机遇。
今年是我院发展至关重要的一年。我院要坚持公立医院的办院方向，以病人为中心，以发展为主线，以学科和人才队伍建设为重点，拓展空间，提升水平，强化质量，优质服务，高效管理，构建和谐，以学习实践科学发展观活动的实际成果，加快我院的发展，为建设一流的市级综合医院打下坚实基础。
加快发展县域经济升位思考看法
加快发展县域经济升位思考看法
立足特色 挖掘潜力 促进县域经济跨越发展
近年来，**县委、县政府立加快发展之志、谋加快发展之策、鼓加快发展之劲、增加发展之效，抢抓机遇、理清思路、落实措施，实施新农村、旅游业、工业化、城镇化“四大战略”，带领全县人民乘着改革开放的东风，扬帆破浪，奋勇争先，在科学发展道路上大步迈进。20xx年，我们又迎来了国家大幅增加投资拉动内需政策的发展契机，如何把握时机进一步加快发展，实现经济社会跨越升位，是值得我们认真思考并切实付诸行动的重要课题。为此，本人通过调查研究，并结合多年的工作经历，谈谈一些粗浅的看法。
一、立足实际，全面分析，把准经济发展脉
全面认识并深入分析现状和差距，是科学决策，明确思路和制定措施的先决条件。同样，**要想实现经济社会的超常规发展，就要一切从实际出发，立足于特点和优势，充分挖掘潜力，扬长避短，着力创造地方经济的独特性，不断提升可持续发展竞争力。
（一）现状和差距。区位上：**位于贵州边缘的黔桂结合部，北联贵新高速公路，南出广西，东接贵州南大门独山县，西靠贵阳后花园惠水县，应该算是一个四通八达的地区过渡交汇区域，但相对周边一些县（市）来讲，没有高速公路和铁路直接经过，一定程度上增加了产品运输成本。产业上：**是一个典型的农业县，农业人口占96%以上，现在的主要产业仍然是农业，而且农业基础建设相对滞后，抗灾抗风险力弱，农业产业小而零散，没有规模效应。近年来县委、县政府加大产业结构调整力度，虽然取得一定的进展，但仍处于一产大，二产弱、三产薄的局面。加上缺乏龙头企业带动等各种制约因素，产业化经营困难重重，很多产品难以突破县内的小市场走入县外省外的大市场，产业发展仍在低水平徘徊。资源上：我县具有较好的气候资源、水电资源和煤炭资源，但技术资源、市场资源和资金资源相对短缺，资源优化配置形成了“木桶原理”的短板效应，导致现有的优势资源难以发挥效用。观念上：干部队伍中开拓意识不强，小成即满，固步自封，瞻前顾后的思想较为普遍，遇事先争不先干，在争论中错失了发展机遇的现象仍然存在。
（二）特点和优势。一是生态气候优势。**的生态环境非常好，森林覆盖率高达46%以上，山地和丘陵占到土地面积的98%左右，气候温和，土地肥沃，对发展生态农业具有得天独厚的条件。二是旅游资源优势。**地处中亚热带喀斯特岩溶地区，境内重峦叠嶂、河谷深切、峰林谷地应有尽有，自然风光优美怡人，有全省唯一的民族乡卡蒲毛南族乡，又有布依族、苗族、毛南族等浓郁的民族风情，旅游资源非常丰富。特别近年开发的掌布“救星石景区”和正在修建的世界最大口径的射电望远镜，一个是旷世天然奇观，一个是顶尖科技基地，均举世无双，是我县两张响亮的旅游王牌。可以说，**的旅游资源兼具了唯一性、奇特性、科考性以及生态的完美性，很多方面都是其他地方可望而不可及的优势条件，这些，都为**发展旅游业提供了雄厚的基础。三是煤矿、水利等矿产资源优势。这些资源的开发利用，一方面提供了可观的税收来源，另一方面为工业发展提供了必需的电力和动力支撑，对增加我县的经济总量有巨大的推动作用。
二、主抓优势，强化措施，推动经济协调快速发展
从科学发展观的长远和目前的现状来看，**在很多领域开发的程度不高，正因如此，**未来的发展很有潜力。但潜力不等于实力，优势不等于竞争力，经济的发展更多的还是要在思路明晰的基础上强化措施，抓住主要难点逐个突破，发挥比较优势凸显效应，汇集小优势变为大优势，实现经济协调快速推进、跨越发展。
（一）切实转变思想观念和工作作风。发展不够快的根源在于思想不解放，思维不开放，理念不先进，思路不超前，思想观念的落后才是最大的落后和真正的落后。因此，首先要着力解决领导干部中存在的思想的保守性，思维成旧，思路局限的状况。打破凡事看上级讲没讲，别人干没干，过去有没有的思想禁锢。不为成绩所累，不为定势所困，不为视野所限，做到先干不争论，先试不议论，先做不评论，干成自有公论。第二是用科学发展观武装干部的头脑，把解放思想转化为推动科学发展的坚强意志和领导科学发展的实际能力，做到在困难面前不束手无策，在矛盾面前不畏首畏足，在利益面前不争来争去。以开放眼光和发展的眼光，正确处理好近期让利和长远受益、直接让利和间接受益，局部让利和全局受益、部门让利和企业受益、政府让利和社会受益的关系。第三是树立科学灵活的用人的导向。破除机械僵化的政绩评价机制，完善干部提拔任免和监督机制，使让干部能上能下，给有创新思想、有奉献精神的干部营造环境，创造平台。大力提升自主性和创造性，鼓励干部奋发有为，独当一面，勇于负责，敢于为地方经济发展冲锋陷阵。从根子上解决求稳怕乱、甘于平庸、不敢超越的保守风气，充分调动干部
加快发展县域经济升位思考看法第2页
工作热情和创业激情，进而鼓舞人心，凝聚发展合力。（二）实施“工业强县”战略。多年来，我们地方经济始终难以驶入发展的快车道，主要原因就是缺少工业的带动和支撑。可以说，抓好了工业，就牵住了经济发展的牛鼻子，就解决了我县产业不平衡的软肋，很多发展障碍就会迎刃而解。所以，要改变农业大县、财政穷县的落后面貌，就要坚持工业强县不动摇，不断推进工业规模发展、上档升级、集约经营。一是实施项目带动，备足发展后劲。利用好国家政策优势，积极争取上级资金投入工业产业，为工业发展输入新鲜血液，使其焕发生机。同时严格落实县重点工作承包集团责任制，实行定期汇报督查，强化奖惩措施，狠抓跟踪落实，确保取得明显的成效，形成了良好的工业发展态势。二是着力使矿产水力资源优势转化为工业发展优势。加快优势资源的开发利用，采取有力措施加快水电站和合法煤矿的建设，增加税收，同时为工业后续突破发展奠定动力基础。三是发展园区经济，推进产业集聚。按照“统一规划、合理布局、优化功能、综合开发、分步实施”的要求建设工业园区，争取建成了一批各具特色的产业集聚区，打造了集约发展的高效平台。
（三）坚持抓紧旅游业不放松。旅游业是**经济的一个“亮点”，旅游业也属于“朝阳产业”，虽然前期效应不会很明显，但一旦开始步入正轨，就会呈几何速度地增长，应该作为我县的重点产业来坚持长抓不懈。要凭借我县旅游资源的唯一性和独特魅力，努力将**旅游做成“绝品”，形成贵州南线旅游的热点和重点。一是加快掌布景区的开发，完善基础设施、丰富旅游文化、提高服务水平，进一步提升景区级别，扩大影响。二是积极与上级有关部门对接，规划大射电天文望远镜选址的对外参观旅游设施，争取与射电工程同步建设，及早显示经济拉动效应。三是借助独特的旅游优势，通过招商引资，加大县城沿河开发力度，积极打造贵州南部旅游休闲娱乐城，串起**旅游景区“链”，促进整个旅游景区开发。四是积极挖掘整理民俗民风精品，提炼包装，抓好景区民族歌舞表演队建设，丰富旅游文化内涵。五是科学策划，积极筹办各种节会，做到旅游搭台经济唱戏，促进招商引资，激活县域经济发展。六是继续形成强大的旅游宣传、推介攻势，加大力度强化**在综合旅游区的绝对优势，争取国家、省、州的大力支持，积极借助省、州各项活动开展以及主动与周边省（区）、县（市）重点旅游区合作，联合对外推介，整体营销，共同打造区域旅游品牌。同时探索与各地旅行社的协作的有效机制，挤入各大旅行社的黄金旅游线。七是积极探索旅游管理新体制，把旅游资源和接待服务推向市场，用市场机制推进旅游业大开发，大发展，大提高。八是结合旅游开发，抓好牙舟陶、刺绣、纺织、花石、克度藤编、玉水毛尖、黄金应子以及其它民族工艺品等旅游产品的开发，丰富旅游经济。
（四）加大招商引资工作力度。在争取国家基础建设投入的同时，还是要通过加大招商引资力度来解决资金“瓶颈”问题。一是强化“发展是硬道理，招商引资是硬本事，新上项目是硬政绩”的意识，营造“你发财，我发展”的双赢意识和“你投资，我服务”的市场意识，进一步提高招商引资工作的责任感和紧迫感，大力推进招商引资工作。二是狠抓投资环境建设和治理。在招商引资上我们区位优势差和基础设施落后等硬件不足的弱点，这就需要我们从优化投资环境，特别是加强软环境建设上来弥补。要加大治理乱收费、乱摊派、乱罚款、乱集资等行为力度，进一步优化经济环境；提高效率，强化服务为重点，进一步优化政务环境。特别是各部门要顾全大局，密切配合招商部门开展好“一站式”服务，做到有问必答，有求必应，有难必帮，有诉必查，以热情周到的服务，吸引客商到我县投资发展。凡外来投资项目，只要有利于gdp增长，有利于增加税收，有利于扩大就业，有利于提高人民生活水平，都可以大胆引进。
（五）优化农业产业结构。通过重点实施市场驱动、龙头带动、科技推动、投资拉动的联动举措。把我县建设成为农业内部结构合理，区域优势明显，农畜产品质优，市场竞争力强，农业经济效益大幅提高，农业可持续发展后劲显著增强的农业强县。一是依靠科技提高农产品的质量和效益。培育、引进、推广适应加工和市场需求的农业主导产业的名特优新品种，建立一批有特色的农业科技示范园，以典型示范带动产业的健康发展。三是培育龙头企业，大力发展农产品加工业。围绕龙头企业的加工方面和结合市场进行产业结构调整。目前我县引进的“一天锅”肉类加工企业对我县发展规模养殖是一个难得的机遇，要做好扶持工作，将其培育本地较具拉动效应的龙头企业，以实现我县畜牧产品转化增值。四是推进农业产业化经营，建立稳定的共同利益保障机制。把产、加、销、贸各环节有机结合，形成农业主导产业系列开发链，在企业、农户之间建立稳固的真正体现风险共担，利益均沾的共享机制，建立企业、农户二者牢靠的纽带关系确保农业产业化持续高效运转。二是多渠道筹集资金，增加对农业产业结构调整的投入。积极争取国家的扶持，财政、金融部门要加大对农业结构调整的资金投入。同时，营造和改善农业产业的投资环境，加大农业开发及农产品加工领域的招商引资力度，满足农业产业结构的投入。
提高服务水平加快企业发展
众所周知，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。人们把这一规律总结为“木桶定律”。而影响我们企业发展的最短“木板”是什么呢？我认为关键还是“服务”问题。作为一个服务性企业，“服务”的重要性不言而喻。和其他同行相比，我们企业的服务工作确实做得很不够，是影响企业发展的一块“短板”。造成“服务”短板的原因有以下几方面。
一、从业人员业务水平不高。企业人员适当流动，可以增添活力。但过于频繁的人员流动就未必是好事了，这样会造成从业人员业务水平不高，处理特殊业务经验不足。我们在检查时发现，有些网点营业员全部是是刚进局不久的新员工，对一般的业务尚能应付，一碰到稍微特殊一点的业务，就无从下手，打电话东问西问，光一笔业务就可以办上个二、三十分钟，这样的业务水平又如何能提高服务？
二、对窗口服务的优劣缺乏量化的考核办法。用户认为我们的服务优或劣都只是一种主观感受，本身很难量化。尽管我们采用发意见征询函的方法，但这个方法取样的量太少，无法反映窗口服务的真实情况。我们在工作中偶而会接到用户的投诉，大多数情况都是由于窗口服务不到位造成。尽管数量不多，但不等于我们的服务已经很好了，有的用户即使认为邮政的服务很差也不会来投诉，只是下次再也不到邮政来办理业务罢了，有很多业务就这样在不知不觉中溜掉了。
三、有的网点负责人重经营轻管理造成窗口服务水平不高。服务工作需要常抓不懈才能进步。但有的网点负责人非常注重去外面发展大客户，却忽视了内部管理，忽视了提高营业员的服务水平。我们在检查中发现，有的网点负责人在营业窗口是难得一见，这样又怎么能了解营业员的服务水平呢？不了解又谈何改进和提高？其实有时候网点负责人辛辛苦苦到外面拉来业务，可自己窗口的上门业务却又跑了，为何？还是窗口服务不到位的造成。
提高服务水平，加快企业发展，需要我们每一位员工的努力。希望能通过“解放思想、改变观念”这次活动，找到更好地办法来提高服务水平，使邮政企业能够得到长远发展。
加快发展是构建和谐矿区的主题
加快发展是构建和谐矿区的主题文章标题：加快发展是构建和谐矿区的主题
加快发展是构建和谐矿区的主题
构建和谐矿区，物质是基础，发展是关键。只有紧扣发展主题，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在科学发展的轨道上努力实现快速发展，才能不断推进和谐矿区进程，实现强企富民新跨越。
一、加快发展首先要落实好科学发展观
科学发展观是指导企业发展的世界观和方法论的集中体现。企业加快发展首先必须以科学发展观为指导，在科学发展的轨道上努力实现快速发展，达到快速发展与科学发展的高度统一。就某煤矿的实际而言，重点在三个统筹上下功夫，即：本部发展与外部发展的统筹，主业发展与辅业发展的统筹，企业发展与员工全面自由发展的统筹。全面落实矿第七次党代会在科学发展观指导下确立的“固本扩张，异地崛起，两矿联动，三线繁荣”的战略发展格局。
固本扩张：在保持矿本部安全稳定、生产稳定、效益稳定、职工队伍稳定的同时，千方百计走出去，使之成为技术输出、管理输出、人才输出、文化输出的“大本营”，推进企业扩张发展的“根据地”。
异地崛起：以贵州花秋基地的投资、开发为重点，大力拓展和开发其它异地项目，在资源接替和效益接替上实现重大突破，五年后成为支撑企业大厦的“半壁江山”。
两矿联动：强化矿本部的辐射、培育、孵化功能，发挥花秋矿的吸纳、掩护、接替效应，内外互动，两地呼应。
三线繁荣：煤炭生产、多种经营、生活后勤三条线协调并进，互利共赢，实现繁荣、和谐、共同发展。
二、加快发展必须趋利避害，有效破解束缚发展的难题
今后几年，是我们某煤矿实现强企富民目标，保持繁荣、和谐、可持续发展的关键性阶段。根据集团公司的战略部署，由我矿建设的贵州徐矿花秋矿业有限责任公司下属两个矿井，煤炭储量３．４亿吨，年设计能力１８０万吨，为我矿后续发展提供了可靠的资源保障。矿井主辅分离使主业更加精干，辅业更加专业，内部管理更趋合理，自立自强的能力得到不断增强。同时，我们有比较厚实的企业文化支撑，在火热的创业实践中，培育了一支敢于拚搏、乐于奉献的职工队伍，锤炼了一支创新实干、锐意进取的管理中坚，锻造了一支披荆斩棘、敢闯市场的开路先锋，建成了一个保障有力、机制健全、充满活力的党组织。
但是我们也存在许多不可回避的困难与挑战。从行业的形势看，中央建设大型煤炭基地的总体格局正在形成，一批亿吨级的特大型煤炭企业集团迅速扩张，相比之下我们处于竞争的劣势。从集团公司内部情况看，在主力矿井中，我矿现有井下地质条件相对复杂，高地温、高瓦斯、高地压等“三高一冲”难题日趋突出。面对走出去创业的大环境，目前我矿人才储备不足。面对主辅分离，利益调整，要确保大局稳定，矿区和谐，还需要做大量艰苦细致的工作。有效破解以上难题，使我矿在新一轮创业发展中稳居第一方阵、保持集团公司主力矿井地位，将是对矿级领导班子执政能力的全面考验。
三、加快发展必须紧密结合企业实际，促进全面健康协调发展
联系企业的科学发展战略，我们要重点围绕矿井的安全发展、持续发展、集约发展、协调发展和人的全面自由发展扎扎实实做工作。
第一，推进本质安全型企业创建，构建安全生产长效机制，努力实现安全发展。没有安全矿区就没有和谐。实现安全发展，就必须按照客观规律办事，始终坚持以人为本的科学发展观，切实按照实现人、物、系统、制度的安全可靠性要求，加快推进本质安全型企业创建。要以规范职工岗位操作行为，提高全员安全意识和安全技能为重点，不断丰富和创新安全教育形式，坚定不移地推进“三违”治理工作，全面提高职工安全素质。深入开展安全结对子包保活动，推行安全工作问责制，从严落实各级干部的安全责任，将严抓细管精神体现在安全工作的全过程。要以提高质量标准化水平为重点，大力开展精品工程创建，改进和完善安全检查评估考核机制。不断加大安全投入，改善作业环境，提高装备水平，确保安全形势持续稳定。
第二，加快实施固本扩张战略，努力实现企业的可持续发展。要以科学发展观为指导，扎实抓好矿井本部的建设。合理生产布局，优化采区设计，简化生产环节，大力提高生产集约化水平，采掘机械重点向高效率、自动化、重型化方向发展，努力锻造一支在复杂地质条件下年产百万吨的综采队伍。合理煤系配采，认真实施薄煤层开采计划，提高资源回收率。进一步优化简化生产系统，使之与矿井生产能力合理匹配。坚持科技进步与人文关怀相结合，高度重视井下作业条件的改善，实施深部开采降温工程，加快－８００猴车安装进程。全力以赴做好重大生产任务的准备。
坚定不移地走出去，实施煤炭主业规模扩张。以矿本部和我矿建设的贵州徐矿花秋矿业有限责任公司为基地，在高效运作山东邱集、朝阳、淮南望峰岗等项目的基础上，充分发挥技术、人才和管理优势，不断加快发展是构建和谐矿区的主题
加快发展是构建和谐矿区的主题寻求更大规模的资源圈占和承包合作项目，力争五年后形成３－４个颇具规模的外出创业效益点。争取贵州花秋一矿、二矿早日开工，在２００８年正式投产，２０１０年实现年产量１５０万吨，确保到２０１０年末，全矿内、外部煤炭年产量超过３００万吨。
第三，要加快推进辅业向社会化、市场化、专业化转变，努力促进三线繁荣，协调发展。实施主辅分离是国有企业改革的必然选择。按照集团公司关于“先分帐，再分开，后分离”的实施步骤，积极稳妥地推进我矿内部管理体制改革。要积极引导和鼓励辅业职工面向未来，解放思想，转变观念，提高自主发展壮大的意识，以只争朝夕的精神奋力开拓外部市场。重组业务机构，优化资源配置，逐步将辅业发展为产权明晰、独立核算、面向市场、自负盈亏的法人经济实体。物业和实业是某煤矿发展的重要组成部分，没有辅业的繁荣，就没有某的繁荣，没有辅业的和谐发展就不可能实现整个企业的可持续发展。要在保持和巩固物业、实业现有内外市场的基础上，加快产品结构调整，提高服务质量，拓宽服务领域。通过全体职工的创造性劳动，努力形成主业强、辅业活、主辅兴旺的繁荣发展局面。
第四、要持续推进企业内部市场精细化管理，在企业管理提档升级中努力实现集约发展。推进矿井发展，管理创新是关键。积极导入市场机制，建立以精细化管理为基础的内部市场化运作体系，形成以市场机制配置资源，以经济杠杆调节利益关系的全新经营管理模式，使各市场主体之间、工序之间根据劳动价值进行结算，把不同工序之间责任连接在一起，实现自主管理、互相制约、利益对称。通过内部市场化的建立，使每个生产要素都有价格，每个市场行为都有效控制，每个工序都讲究投入与产出。将市场化机制与精细化管理有机融合，按照科学化、规范化、层次化、差异化、责权利一体化的要求，完善各项规章，从制度层面做到事事有人管、事事有标准、事事有考核、管理全覆盖。大力倡导精细严实、严抓细管的管理作风，推行公开公平公正的绩效考核，全面提高企业管理水平。
第五，要大力实施科技兴企和人才强企战略，开发人力资源，促进人的全面自由发展。坚持以人为本，不断提高矿井科技水平和全员创新能力。最大限度地激发职工的创新潜能，增强职工岗位成才和自主创新能力。充分发挥首席工程师创研室、夏伯党团队学习室等团队的带动作用，在全矿形成学技术、钻业务、开展革新创造的良好氛围。进一步完善技术创新体系，加快科技成果向现实生产力的转化。针对矿井复杂的地质条件，着重围绕“三高一冲”难点问题进行技术攻关，确保在重大课题研究上实现新的突破。建立健全创新成果绩效评价激励机制，不断激发全员创新热情，增强企业统筹协作、集成创新能力。完善人才培养开发机制，制定和实施人才建设中长期规划。大力推进人才工程，通过岗位练兵、技术比武等途径，激励职工在实践中锻炼成才。采取订单式培养、外派深造、专家讲学、挂职锻炼等形式，培养和开发企业紧缺人才。进一步健全完善人才评价考核体系和人才激励机制，营造良好的用人环境。
四、加快发展必须强化组织保障，为发展提供强有力的精神文化支撑
要全面加强领导班子建设，着力提高两级领导班子坚持科学发展、追求集约增长、勇于突破创新和致力协调共赢的思想境界，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。创新干部选拔任用机制，加大干部公开选拔力度。建立和充实后备干部人才库，实行动态管理，储备充足的人才资源。实行干部任期制和末位淘汰制，强化绩效考核，推行工作写实，建立能上能下、充满活力的用人机制。要着力建设强势企业文化，形成推动企业创业发展的核心竞争力。以建设高素质职工队伍为目标，深入推进学习型企业创建工作，建立全员学习、全程学习、终身学习的教育培训体系。在深化改革、加强管理、推进发展的过程中，及时化解各类矛盾，做好职工的思想疏导及稳定工作，积极争取职工的理解和支持。通过积极工作，引导广大职工把强企致富的强烈愿望转化为推进企业发展的实际行动，在持续发展中不断推进和谐矿区建设。
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加快发展是构建和谐矿区的主题
加快县域经济发展带动新农村建设
加快县域经济发展带动新农村建设
发挥优势，构筑县域经济发展新格局近几年，东宁县充分利用境内外资源，推进由农业弱县向工贸强县转型升级，加快了县域经济发展。（一）依托资源优势，大力发展特色经济。深挖林木、果菜和矿产资源潜力，集中发展特色优势主导产业。
壮大劳动密集型、出口创税型特色农业。
（二）依托地缘优势，大力发展外向型经济。抢抓我省对俄经贸科技合作战略升级的契机，贸工结合，扩张进出口加工业，创新经营模式。
（三）依托小城镇优势，促进社会事业发展。科学确定镇村功能定位，建设各具特色的小城镇，促进经济社会全面协调发展。扩大公共财政覆盖农村范围，实施经营城镇战略，提高城乡居民生活质量。
实施四大战略，加快社会主义新农村建设
要结合东宁地处东北亚经济圈关节点，是南资北进承载地、进军俄罗斯市场创业平台的实际，实施“大农业、大加工、大商贸、大旅游”战略，提升县域经济发展规模和质量，打造对俄经贸桥头堡，将东宁建成经济繁荣、发展和谐的社会主义新农村。
（一）立足农民持续增收，发展大农业。以俄远东地区市场开发为重点，围绕优势特色品种，优化绿色食品种养结构，构筑优质生态农业产业带；整合叫响东宁黑木耳、苹果梨等特色品牌，延伸产业链条，尽快把东宁建成中俄沿边县（市）出口无公害农产品生产销售基地。
（二）依托境内外资源，发展大加工。以东宁中俄国际经济技术开发区为载体，实施“落地生根”工程，建成省级对俄进出口加工基地，构建能源、轻纺、木材、食品、建材、机电六大产业集群，力争五年内承载投资千万元以上的外向型、创税型和技术密集型工业项目50个以上，尽快把东宁建成横跨中俄边境的对俄工业走廊和跨国加工制造基地，推进镇村工业向园区集中，传统工业向新型工业升级，实现以工哺农。
（三）参与国际经济循环，发展大商贸。以构建现代物流体系为带动，完善域内、边境线、境外“三点一线”的国际化市场网络，拓宽对俄贸易和投资合作领域，实现向日韩、欧美等第三国延伸。完善东宁互贸区功能，建成沿边最大的对俄商品展示交易平台；拓展境外市场，扩大进出口总量和范围，尽快把东宁建成牵动龙江、沟通南北、辐射境外的中俄商品集散中心，推动农民向非农产业、小城镇和国外转移。
（四）打造边境旅游精品，发展大旅游。以整合旅游资源为主线，提升东宁旅游业形象和信誉，建设口岸中国风情园，规划洞庭省级地质公园，创建东宁要塞AAAA级景区，大力发展民俗风情游、生态观光游、爱国教育游、休闲度假游。尽快把东宁建成跨区域红色旅游热线和俄罗斯风情旅游热点，力争五年内旅游总收入占地区生产总值的10，不断提升第三产业比重，拓展为农村一二产业服务的广度和深度。
提高服务水平，为建设新农村提供有力保障
在新农村建设中，我们将完善富民安民支撑体系，加强重农支农保障建设，构建和谐宜人新农村。
第一，强化政策扶持。坚持“多予、少取、放活”方针，建立公共财政框架，每年拿出财政收入的5支持特色农业和农村公益事业发展。完善支持农民创业政策和“抓两头、带中间”强弱村扶持机制，捆绑资金集中向中心镇村投放。按照“提升标准、科学规划、分步实施”原则，实行一村一策、以奖代投，实施“十百千万”工程，力争五年内打造十个省级新农村示范村、培育百个农业产业化龙头、建成千户新型农村节能住宅，实现50村屯人均纯收入超万元。
第二，深化农村改革。推进农村综合改革，理顺县镇财政体制，建立“超收留用、均衡调剂”的利益分成机制，增强各镇创税增收能力，采取联营建企、土地转租等方式，盘活村集体经济，力争镇、村债务5年内全部化解；推进党政机关和农村教育、医疗改革，创新镇村治理模式，“一事一议”筹资筹劳范围扩大到90以上；加快将农村信用社改组改制为农村“合作银行”，增强农村经济发展活力。
第三，搞好服务引导。创新党员联系群众工作制度，为农民送科技、传信息、帮致富。与省农科院等高校院所嫁接创建农民培训基地，培育高素质能人大户群体，整合各界力量共同参与，形成全社会尊农爱农护农、合力推进新农村建设的良好氛围，加快发展现代农业，建设现代农村，培育现代农民。