消防部队勤务实战化建设工作体会。
人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，心得体会可以总结出具体的经验和想法。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？以下由小编收集整理的《消防部队勤务实战化建设工作体会》，供你参考，希望能够帮助到大家。
新时期、新形势下如何深化公安消防部队战训改革，建立战斗力可持续增长的实用体系和科学机制？在XX年4月召开的全国公安消防部队深入推进“三基”工程建设会和XX年7月召开的公安消防部队战勤保障建设现场会上，公安部消防局从战略的高度回答了这一重大课题即大力开展勤务实战化建设，有效提升消防部队的灭火救援整体作战能力。勤务实战化这一理念的提出，顺应了新时期、新形势下消防安全保卫任务发展变化的历史规律，适应了消防部队职能拓展的客观需要，符合现代恶性火灾和特殊灾害事故处置的实战要求，可以说是当前和今后消防部队提高灭火救援整体作战能力的一条必由之路。一、勤务实战化对消防部队有很强的针对性和实用性
改进和加强消防部队战训工作，依法履行好灭火抢险救援职责，是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是保护国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定、保障经济快速发展的必然要求。国际上大多数国家的发展经历表明，人均gdp1000-3000美元的发展阶段是各种社会矛盾突出、各类事故易发的特殊时期。目前，我国人均gdp已达到1700美元，进入了各类安全事故的易发期。据有关资料统计，近年来我国平均每年发生各类灾害事故达70多万起，造成的死亡人数超过20万人，伤残175万人，直接经济损失超过4500亿元。1999年以前，公安消防部队参加抢险救援的出动次数占全部执勤出动次数的比例在10%以下，XX年上升到28%，XX年已近40%，XX年上升到45.2%。
XX年全国消防部队接警出动44万余次，其中火灾扑救24万余次，抢险救援、社会救助近20万次，和前五年相比，按照任务性质划分，灭火次数增加了35.7%，而抢险救援、社会救助增加了7.5倍，参与处置危险化学品事故次数增加了4倍，交通事故增加了7倍，自然灾害事故增加了8.6倍，坠落事故增加了3.7倍。由此可见，一方面，消防部队增编缓慢，另一方面所承担的灭火救援任务却成倍增长。XX年，国务院发布了国发（XX）15号《关于进一步加强消防工作的意见》，其中第（十）条指出要“充分发挥公安消防队作为应急抢险救援专业力量的骨干作用”，并明确规定公安消防队要在地方人民政府统一领导下，除完成火灾扑救外，要积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏等九类突发公共事件的救援工作，参与配合处置水旱灾害等九类突发公共事件。这一条文从国家立法的角度赋予了消防部队更多的社会救援职能。
社会救援职能的拓展和任务的加重迫切要求我国消防部队与时俱进，迎难而上，抢抓机遇，深化战训改革，提高实战能力，缩小战斗力与完成现代灭火救援任务需要之间的差距，只有这样，才能在更好地履行国家和人民赋予我们的光荣职责，才能在各类急难险重的任务中更好地体现消防部队的存在价值。
二、勤务实战化的概念和理论内涵
勤务实战化是针对当前灾害事故趋多、趋难的特点，着力解决当前灭火救援勤务中存在的问题和薄弱环节，革除一切不适应实战需要的勤务模式，探索符合实战要求的，能促进战斗力整体提升的途径、手段和方法。顾名思义，勤务实战化就是以实战的方式和要求来开展各项灭火救援勤务工作。在勤务实战化建设中，可以“实战需要不需要、打仗管用不管用”为依据，以“强基础、建体系、抓规范、求实效”为要求，建立和完善科学、实用的勤务实战化体系和机制，不断夯实执勤备战、岗位练兵、灭火救援、战勤保障、社会联动等勤务基础，不断提高消防部队的灭火救援能力，为安全、科学、快速、有效地完成各类灭火救援任务奠定坚实基础。笔者认为，开展勤务实战化建设可以尝试从以下五大构成和影响战斗力的体系入手。
三、以五个体系为载体，大力开展勤务实战化建设
（一）构建执勤备战体系，推进执勤备战规范化
构建各级消防部队执勤备战体系的目是规范基层中队的执勤备战基础工作，解决执勤备战中基础不牢、准备不够、整改不力等问题。建立反应快速的、实用的、规范的、全面的执勤备战体系可从下方面入手，一是要建立指挥机关和作战实体（中队、机关机动队、独立处警的班组）的接处警工作机制，确保部队指挥作战力量的快速反应和快速到场，各级指挥机关要建立全勤指挥部制度，对机关的等级战备要有明确要求，避免误接、漏接、接而无记录、出而不快速等现象的发生。二是要加强和规范执勤装备器材的管理。对执勤、库存和训练器材装备在管理上要以“三清、三进、三定、三无”为标准即“种类清、数量清、性能清”、“训练器材进室、备份器材进库、执勤器材进箱”，“管理责任定人、摆放位置定点、器材卫生定标”，“无锈蚀、无缺损、无丢失”。还可以采取建立装备器材上勤前检测和易损耗器材战后恢复备勤检测等“两个把关”制度。三是要以消防部队装备实力、灭火救援作战预案、灾害事故分析与评估等各类数据库为支撑，建立各级消防部队的
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灭火救援指挥决策数据库系统、地理、气象辅助信息系统。四是要统一和规范执勤岗位练兵资料、消防装备器材、作战参考信息、等勤务基础资料，达到详实、全面、科学、规范和实用的要求。
（二）构建执勤岗位练兵体系，推进训练作战一体化
在执勤岗位练兵中，按照“训战一致”的要求，科学界定练兵的对象、内容和标准，采取实地化、基地化、模拟化、网络化等贴近实战的训练方式开展训练。岗位练兵体系的建立可以从以下方面着手，一要规范训练内容即明确各级指挥员、各类战斗员的训练内容、时间、指标和依据，做到按建制施训、按兵龄分训、按专业分训。二要规范训练过程即对训练的计划、准备、组织、保障、考评、奖惩、训练资料的建立等环节作出明确规定，用科学实用的训练制度来保证岗位练兵活动顺利进行。三是要强化指挥能力培训。使各级指挥员掌握灭火相关理论、掌握灭火救援处置对策、掌握重点单位基本情况、掌握不同车组组训、多班组参训、组训方法，解决自身局限，提高训练效能。
（三）构建灭火救援指挥作战体系，推进现场指挥作战专业化
构建灭火救援指挥作战体系的目的是适应高层、地下、水上、烟热、化工等现代火灾扑救和特殊灾害事故的处置需要，科学设置组织指挥机构、规范指挥作战程序、提高指挥作战专业化水平。在指挥作战体系的构建上，一是要建立指挥长资格评审制度，摒弃仅仅以理论考试来判断指挥资格的考核方式，建立以基础理论考试、想定作业、模拟指挥、装备器材操作、体能测试、心理测试、实战经验等为主要内容的综合考评方式。二是要在总队、支队、大队这三级成立全勤指挥作战机构，建立全勤指挥部制度，由取得指挥资格的指挥长轮流执勤备战，并实行全勤指挥部与辖区中队、社会联动单位同时响应、同时出动、遂行灭火救援的指挥机制。三是在指挥部的建设上要实行总指挥部→前沿指挥部→一线战斗实体等三级指挥，总指挥部指挥长由地方领导担任，前沿指挥部指挥长由公安消防部队职务最高的指挥长担任。四是要对调度指挥的主体、权限和程序、消防部队、社会联动单位等参战人员和车辆装备的在灭火救援中的位置和行为进行规范，逐步解决长期以来战场忙乱的问题。
（四）构建战勤保障体系，推进战勤保障规模化
在长时间、大空间、大规模、跨区域灭火救援作战中，各类战勤保障是及时到位、否科学有力已经直接关系到现代灭火救援工作的成败。构建布局合理、平战结合、功能完善、反应快速、保障到位的战勤保障体系是新形势下提升消防部队实战能力的重要途径，是解决长期以来消防部队在大规模灭火救援作战中战勤保障不成规模、不成体系、队伍缺乏等问题的重要手段。在战勤保障体系建设上要借鉴国内外的先进经验，从应对大型灾害事故的实战需要出发，坚持平时与战时相结合、自我保障与社会保障相结合的原则，科学规划、分布实施，达到拉得出、供得上、保得住的战勤保障要求。一是要建立与实战需要相适应的战勤保障机构，为战勤保障建设提供组织保障。大中城市可建立战勤保障大队，其它城市可建立战勤保障中队或基本具备消防战勤保障能力，各省自治区直辖市建立区域性消防战勤保障中心。二是要以消防装备技术、灭火救援物资、参战人员生活医疗和社会救灾资源等为重点，建立和完善适应现代灭火救援工作的战勤保障工作制度和机制，为消防部队可持续作战能力的可持续提升奠定制度保障。三是要充分利用重大危险源评估技术，科学预测本地大型灾害事故的规模和灭火救援战勤保障的需要总量，科学合理地确定建设任务，主动争取各级政府和社会各界的大力支持，使战勤保障工作既能满足实战需要，适应发展要求，又能避免满目规划和不必要浪费。四是要制定和完善器材补充、药剂补给、装备抢修、油料供应、移动供气、生活保障等战勤保障预案，落实随时调用措施，定期开展符合实战要求的战勤保障演练，不断提高部队和社会的战勤保障能力。
（五）构建灭火救援社会联动体系，推进灭火救援社会化
构建灭火救援社会联动体系的目的就是要调动和整合社会各类救灾力量和资源，以公安消防部队为骨干，安监、卫生、民政、地震、环保、122、120、矿山救护、防汛抗旱、医疗救护、供水、供电、供气和电信事故等抢修队等救援队伍等应急救援力量共同参加的社会灭火救援联动机制，实现互通互联，资源共享，战时协同。在灭火救援社会联动体系的构建上，一是要积极争取政府和各行业单位的支持，组建针对危险化学品灾害、城铁火灾事故、石油化工火灾事故、建筑倒塌、交通事故、山岳救助等灾害事故处置的灭火救援专业队（站），配备专业救援装备，开展针对性训练。二是提高多种形式消防队伍的实战能力。将多种形式消防队伍纳入公安消防部队执勤训练作战体系，建立适合不同形式消防队伍的执勤、训练、管理制度和机制。三是要整合救援力量资源，建立平时多联系、战时能协同的应急救援管理工作机制。四是各级政府可依托政府办公网或金盾网建立突发公共事件应急信息管理系统在网上发布预测预警信息、各类事件的发生处置情况等。
在勤务实战化建设中只要坚持以理念的更新为先导，以实战的需要为标准，以制度的完善为根本，人才的培养为重点，以政府的支持为保证，扎实工作，开拓进取，努力实现消防部队战斗力的可持续增长，为构建社会主义和谐社会作出更大的贡献。
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消防部队勤务拭魅战化扶植工作领会
XX年全国消防部队接警出动44万余次，个中火警扑救24万余次，抢险救济、社会救助近20万次，和前五年比拟，按照义务性质划分，灭火次数增长了35.7%，而抢险救济、社会救助增长了7.5倍，介入处理危险化学品变乱次数增长了4倍，交通变乱增长了7倍，天然灾害变乱增长了8.6倍，坠落变乱增长了3.7倍。由此可见，一方面，消防部队增编迟缓，另一方面所承担的灭火救济义务却成倍增长。XX年，国务院宣布了国发（XX）15号《关于进一步加强消防工作的看法》，个中第（十）条指出要“充分发挥公安消防队作为应急抢险救济专业力量的骨干感化”，并明白规定公安消防扼要在处所人平易近当局同一引导下，除完成火警扑救外，要积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏等九类突发公共事宜的救济工作，介入合营处理水旱袈渲害等九类突发公共事宜。这一条则大年夜国度立法的角度付与了消防部队更多的社会救济本能机能。
（一）构建执勤备战体系，推动执勤备战规范化
改进和加强消防部队战训工作，依法实施好灭火抢险救济职责，是践行“三个代表”重要思想的具体表现，是保护国度和人平易近群众生命家当安然、保护社会稳定、保障经济快速成长的必定请求。国际上大年夜多半国度的成长经历注解，人均gdp1000-3000美元的成长阶段是各类社会抵触凸起、各类变乱易发的特别时代。今朝，我国人均gdp已达到1700美元，进入了各类安然变乱的易发期。据有关材料统计，近年来我国平均每年产生各类灾害变乱达70多万起，造成的逝世亡人数跨越20万人，伤残175万人，直接经济损掉跨越4500亿元。1999年以前，公安消防部队参加抢险救济的出动次数占全部执勤出动次数的比例在10%以下，XX年上升到28%，XX年已近40%，XX年上升到45.2%。
二、勤务拭魅战化的概念和理论内涵
（二）构建执勤岗亭练兵体系，推动练习作战一体化新时代、新形势下若何深化公安消防部队战训改革，建立战斗力可持续增长的实用体系和科学机制？在XX年4月召开的全国公安消防部队深刻推动“三基”工程扶植会和XX年7月召开的公安消防部队战勤保障扶植现场会上，公安部消防局大年夜计谋的高度答复了这一重大年夜课题即大年夜力开展勤务拭魅战化扶植，有效晋升消防部队的灭火救济整体作战才能。勤务拭魅战化这一理念的提出，适应了新时代、新形势下消防安然保卫义务成长变更的汗青规律，适应了消防部队本能机能拓展的客不雅须要，相符现代恶性火警和特别灾害变乱处理的拭魅战请求，可以说是当前和往后消防部队进步灭火救济整体作战才能的一条必由之路。
（三）构建灭火救济批示作战体系，推动现场批示作战专业化
构建灭火救济社会联动体系的目标就是要调动和整合社会各类救灾力量和资本，以公安消防部队为骨干，安监、卫生、平易近政、地动、环保、122、120、矿山救护、防汛抗旱、医疗救护、供水、供电、供气和电信变乱等抢修队等救济部队等应急救济力量合营参加的社会灭火救济联念头制，实现互通互联，资本共享，战时协同。在灭火救济社会联动体系的构建上，一是要积极争夺当局和各行业单位的支撑，组建针对危险化学品灾害、城铁火警变乱、石油化工火警变乱、建筑倾圯、交通变乱、山岳救助等灾害变乱处理的灭火救济专业队（站），配备专业救济设备，开展针对性练习。二是进步多种情势消防部队的拭魅战才能。将多种情势消防部队纳入公安消防部队执勤练习作战体系，建立合适不合情势消防部队的执勤、练习、治理轨制和机制。三是要整合救济力量资本，建立日常平凡多接洽、战时能协同的应急救济治理工作机制。四是各级当局可依托当局办公网或金盾网建立突发公共事宜应急信息治理体系在网上宣布猜测预警信息、各类事宜的产生处理情况等。
勤务拭魅战化是针对当前灾害变乱趋多、趋难的特点，出力解决当前灭火救济勤务中存在的问题和脆弱环节，铲除一切不适应拭魅战须要的勤务模式，摸索相符拭魅战请求的，能促进战斗力整体晋升的门路、手段和办法。顾名思义，勤务拭魅战化就是以拭魅战的方法和请求来开展各项灭火救济勤务工作。在勤务拭魅战化扶植中，可以“拭魅战须要不须要、接触管用不管用”为根据，以“强基本、建体系、抓规范、求实效”为请求，建立和完美科学、实用的勤务拭魅战化体系和机制，赓续夯实执勤备战、岗亭练兵、灭火救济、战勤保障、社会联动等勤务基本，赓续进步消防部队的灭火救济才能，为安然、科学、快速、有效地完成各类灭火救济义务奠定坚实基本。笔者认为，开展勤务拭魅战化扶植可以测验测验大年夜以下五大年夜构成和影响战斗力的体系入手。
（五）构建灭火救济社会联动体系，推动灭火救济社会化
三、 以五个别系为载体，大年夜力开展勤务拭魅战化扶植
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灭火救济批示决定计划数据库体系、地舆、气候帮助信息体系。四是要同一和规范执勤岗亭练兵材料、消防设备器材、作战参考信息、等勤务基本材料，达到详实、周全、科学、规范和实用的请求。
（四）构建战勤保障体系，推动战勤保障范围化
在执勤岗亭练兵中，按照“衙魅战一致”的请求，科学界定练兵的对象、内容和标准，采取实地化、基地化、模仿化、收集化等切近拭魅战的练习方法开展练习。岗亭练兵体系的建立可以大年夜以下方面着手，一要规范练习内容即明白各级批示员、各类战斗员的练习内容、时光、指标和根据，做到按建制施训、按兵龄分训、按专业分训。二要规范练习过程即对练习的筹划、预备、组织、保障、考评、奖惩、练习材料的建立等环节作出明白规定，用科学实用的练习轨制来包管岗亭练兵晃荡顺利进行。三是要强化批示才能培训。使各级批示员控制灭火相干理论、控制灭火救济处理对策、控制重点单位根本情况、控制不合车组组训、多班组参训、组训办法，解决自身局限，进步练习效能。
构建灭火救济批示作战体系的目标是适应高层、地下、水上、烟热、化工等现代火警扑救和特别灾害变乱的处理须要，科学设置组织批示机构、规范批示作战法度榜样、进步批示作战专业化程度。在批示作战体系的构建上，一是要建立批示长资格评审轨制，摒弃仅仅以理论测验来断定批示资格的考察方法，建立以基本理论测验、想定功课、模仿批示、设备器材操作、体能测试、心理测试、拭魅战经验等为重要内容的综合考评方法。二是要在总队、支队、大年夜队这三级成立全勤批示作战机构，建立全勤批示部轨制，由取得批示资格的批示长轮流执勤备战，并实施全勤批示部与辖区中队、社会联动单位同时响应、同时出动、遂行灭火救济的批示机制。三是在批示部的扶植上要实施总批示部→前沿批示部→一线战斗实体等三级批示，总批示部批示长由处所引导担负，前沿批示部批示长由公安消防部队职务最高的批示长担负。四是要对调剂批示的主体、权限和法度榜样、消防部队、社会联动单位等参战人员和车辆设备的在灭火救济中的地位和行动进行规范，慢慢解决经久以来疆场慌乱的问题。
一、 勤务拭魅战化对消防部队有很强的┞冯对性和实用性
在长时光、大年夜空间、大年夜范围、跨区域灭火救济作战中，各类战勤保障是及时到位、否科学有力已经直接关系到现代灭火救济工作的成败。构建构造合理、平战结合、功能完美、反竽暌功快速、保障到位的┞方勤保障体系是新形势下晋升消防部队拭魅战才能的重要门路，是解决经久以来消防部队在大年夜范围灭火救济作战中战勤保障不陈范围、不成体系、部队缺乏等问题的重要手段。在战勤保障体系扶植上要借鉴国表里的先辈经验，大年夜应对大年夜型灾害变乱的拭魅战须要出发，保持日常平凡与战时相结合、自我保障与社会保障相浇忧⒛原则，科学筹划、分布实施，达到拉得出、供得上、保得住的┞方勤保障请求。一是要建立与拭魅战须要相适应的┞方勤保障机构，为战勤保障扶植供给组织保障。大年夜中城市可建立战勤保障大年夜队，其它城市可建立战勤保障中队或根本具备消防战勤保障才能，各省自治区直辖市建立区域性消防战勤保障中间。二是要以消防设备技巧、灭火救济物质、参战人员生活医疗和社会救灾资本等为重点，建立和完美适应现代灭火救济工作的┞方勤保障工作轨制和机制，为消防部队可持续作战才能的可持续晋升奠定轨制保障。三是要充分应用重大年夜危险源评估技巧，科学猜测本地大年夜型灾害变乱的范围和灭火救济战勤保障的须要总量，科学合理地肯定扶植义务，主动争夺各级当局和社会各界的大年夜力支撑，使战勤保障工作既能知足拭魅战须要，适应成长请求，又能避免满目筹划和不须要浪费。四是要制订和完美器材弥补、药剂补给、设备抢修、油料供给、移动供气、生活保障等战勤保障预案，落实随时调用办法，按期开展相符拭魅战请求的┞方勤保障练习训练，赓续进步部队和社会的┞方勤保障才能。
构建各级消防部队执勤备战体系的目是规范基层中队的执勤备战基本工作，解决执勤备战中基本不牢、预备不敷、整改不力等问题。建立反竽暌功快速的、实用的、规范的、周全的执勤备战体系可大年夜下方面入手，一是要建立批示机关和作战实体（中队、机关灵活队、自力处警的班组）的接处警工作机制，确保部队批示作战力量的快速反竽暌功和快速参预，各级批示机关要建立全勤批示部轨制，对机关的等级战备要有明白请求，避免误接、漏接、接而无记录、出而不快速等现象的产生。二是液Ｚ婵和规范执勤设备器材的治理。对执勤、库存和练习器材设备在治理上要以“三清、三进、三定、三无”为标准即“种类清、数量清、机能清”、“练习器材进室、备份器材进库、执乐谱材进箱”，“治理义务定人、摆放地位定点、器材卫生定标”，“无锈蚀、无缺损、无损掉”。还可以采取建立设备器材上勤前检测和易损耗器材┞方后恢复备勤检测等“两个把关”轨制。三是要以消防部队设备实力、灭火救济作战预案、灾害变乱分析与评估等各类数据库为支撑，建立各级消防部队的
社会救济本能机能的拓展和义务的加重急切请求我国消防部队与时俱进，迎难而上，抢抓机会，深化战训改革，进步拭魅战才能，缩小战斗力与完成现代灭火救济义务须要之间的差距，只有如许，才能在更好地实施国度和人平易近付与我们的光彩职责，才能在各类急难险重的义务中更好地表现消防部队的存在价值。
在勤务拭魅战化扶植中只要保持以理念的更新为先导，以拭魅战的须要为标准，以轨制的完美为根本，人才的培养为重点，以当局的支撑为包管，扎实工作，开辟朝长进步，尽力实现消防部队战斗力的可持续增长，为构建社会主义调和社会作出更大年夜的供献。
消防战士实战化建设学习体会
新时期、新形势下如何深化公安消防部队战训改革，建立战斗力可持续增长的实用体系和科学机制？在年4月召开的全国公安消防部队深入推进“三基”工程建设会和年7月召开的公安消防部队战勤保障建设现场会上，公安部消防局从战略的高度回答了这一重大课题即大力开展勤务实战化建设，有效提升消防部队的灭火救援整体作战能力。勤务实战化这一理念的提出，顺应了新时期、新形势下消防安全保卫任务发展变化的历史规律，适应了消防部队职能拓展的客观需要，符合现代恶性火灾和特殊灾害事故处置的实战要求，可以说是当前和今后消防部队提高灭火救援整体作战能力的一条必由之路。
一、勤务实战化对消防部队有很强的针对性和实用性
改进和加强消防部队战训工作，依法履行好灭火抢险救援职责，是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是保护国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定、保障经济快速发展的必然要求。国际上大多数国家的发展经历表明，人均gdp1000－3000美元的发展阶段是各种社会矛盾突出、各类事故易发的特殊时期。目前，我国人均gdp已达到1700美元，进入了各类安全事故的易发期。据有关资料统计，近年来我国平均每年发生各类灾害事故达70多万起，造成的死亡人数超过20万人，伤残175万人，直接经济损失超过4500亿元。1999年以前，公安消防部队参加抢险救援的出动次数占全部执勤出动次数的比例在10%以下，20xx年上升到28%，20xx年已近40%，20xx年上升到45．2%。
20xx年全国消防部队接警出动44万余次，其中火灾扑救24万余次，抢险救援、社会救助近20万次，和前五年相比，按照任务性质划分，灭火次数增加了35．7%，而抢险救援、社会救助增加了7．5倍，参与处置危险化学品事故次数增加了4倍，交通事故增加了7倍，自然灾害事故增加了8．6倍，坠落事故增加了3．7倍。由此可见，一方面，消防部队增编缓慢，另一方面所承担的灭火救援任务却成倍增长。20xx年，国务院发布了国发（20xx）15号《关于进一步加强消防工作的意见》，其中第（十）条指出要“充分发挥公安消防队作为应急抢险救援专业力量的骨干作用”，并明确规定公安消防队要在地方人民政府统一领导下，除完成火灾扑救外，要积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏等九类突发公共事件的救援工作，参与配合处置水旱灾害等九类突发公共事件。这一条文从国家立法的角度赋予了消防部队更多的社会救援职能。
社会救援职能的拓展和任务的加重迫切要求我国消防部队与时俱进，迎难而上，抢抓机遇，深化战训改革，提高实战能力，缩小战斗力与完成现代灭火救援任务需要之间的差距，只有这样，才能在更好地履行国家和人民赋予我们的光荣职责，才能在各类急难险重的任务中更好地体现消防部队的存在价值。
二、勤务实战化的概念和理论内涵
勤务实战化是针对当前灾害事故趋多、趋难的特点，着力解决当前灭火救援勤务中存在的问题和薄弱环节，革除一切不适应实战需要的勤务模式，探索符合实战要求的，能促进战斗力整体提升的途径、手段和方法。顾名思义，勤务实战化就是以实战的方式和要求来开展各项灭火救援勤务工作。在勤务实战化建设中，可以“实战需要不需要、打仗管用不管用”为依据，以“强基础、建体系、抓规范、求实效”为要求，建立和完善科学、实用的勤务实战化体系和机制，不断夯实执勤备战、岗位练兵、灭火救援、战勤保障、社会联动等勤务基础，不断提高消防部队的灭火救援能力，为安全、科学、快速、有效地完成各类灭火救援任务奠定坚实基础。笔者认为，开展勤务实战化建设可以尝试从以下五大构成和影响战斗力的体系入手。
三、以五个体系为载体，大力开展勤务实战化建设
（一）构建执勤备战体系，推进执勤备战规范化
构建各级消防部队执勤备战体系的目是规范基层中队的执勤备战基础工作，解决执勤备战中基础不牢、准备不够、整改不力等问题。建立反应快速的、实用的、规范的、全面的执勤备战体系可从下方面入手，一是要建立指挥机关和作战实体（中队、机关机动队、独立处警的班组）的接处警工作机制，确保部队指挥作战力量的快速反应和快速到场，各级指挥机关要建立全勤指挥部制度，对机关的等级战备要有明确要求，避免误接、漏接、接而无记录、出而不快速等现象的发生。二是要加强和规范执勤装备器材的管理。对执勤、库存和训练器材装备在管理上要以“三清、三进、三定、三无”为标准即“种类清、数量清、性能清”、“训练器材进室、备份器材进库、执勤器材进箱”，“管理责任定人、摆放位置定点、器材卫生定标”，“无锈蚀、无缺损、无丢失”。还可以采取建立装备器材上勤前检测和易损耗器材战后恢复备勤检测等“两个把关”制度。三是要以消防部队装备实力、灭火救援作战预案、灾害事故分析与评估等各类数据库为支撑，建立各级消防部队的灭火救援指挥决策数据库系统、地理、气象辅助信息系统。四是要统一和规范执勤岗位练兵资料、消防装备器材、作战参考信息、等勤务基础资料，达到详实、全面、科学、规范和实用的要求。
消防部队心得体会
篇一：消防部队三严三实学习心得体会
消防部队三严三实学习心得体会
消防部队三严三实学习心得体会（一）
作风决定成败，当前，消防工作正处于国家实现“中国梦”大局下的变革和转型期，作风建设事关社会安全稳定，事关人民群众安居乐业，事关消防事业的持续发展。
一、深刻理解“三严三实”重要的科学内涵
（一）习近平总书记“三严三实”讲话 既是对各级领导干部加强作风建设的总要求，也是对全面建成小康社会阶段各项工作的新标准，既是各级党员领导干部强化党性修养的“总纲领”，也是结合实际、立足岗位履职尽责的“总规矩”，它贯穿了我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”精神，是马克思主义实事求是理论精髓的集中体现。
（二）“三严三实”确立了新时期党员干部的价值取向。“三严三实”的核心内容是“严”与“实”。“严”回答的是认识问题，即实现党员干部的外在尺度与内在尺度相统一的问题。从社会实践来看，就是要求严格按照国家宪法、法律法规、规章、政策、纪律的要求来履职办事。“实”回答的是实践问题，做到一切从实际出发。具体来讲就是一切符合形势、政策要求，注重实效，彰显民生。“严”与“实”，二者相辅相成，相互作用，为新时期党员干部的价值取向指明了正确方向。
（三）“三严三实”指明了作风建设的继承发展路径。任何实践活动都是历史性和时代性的统一。“三严三实”强调党员领导干部要坚持“严”与“实”的统一，一方面要在修身、用权、律己方面做到“严”字当头，严格要求，另一方面要在谋事、创业、做人方面大兴求真务实之风，反对空谈、强调实干、注重落实。通过“严”和“实”的结合，把各级党员领导干部作风建设推向深入，发展升级，全面引领作风建设新常态，更好地推动消防事业的和谐发展。
二、深度透视 “三严三实”的具体表现
长期以来，各级公安消防部队围绕强军目标，强化作风建设，着力打造消防铁军，确保了部队高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务。但在部队内部，仍然存在着一些不正之风，与“三严三实”相悖，导致好的决策不能够有效贯彻，许多重要工作不能有力推进，一些不该发生的火灾事故和违法违纪行为时有发生，严重影响了队伍风气和消防事业的发展。
（一）思想作风不实。一是极少数党员领导干部理想信念淡化，政治定力和政治敏锐性不强，在大是大非面前是非不分，对一些场合一些错误的言论，热衷于传播小道消息；二是创新意识不强，不敢于直面矛盾和问题，缺乏勇于担当的精神，创造性开展工作不多；三是责任感、事业心不强，对新形势下部队建设和消防工作出现的新情况、新问题研究不深，“等靠要”思想严重，工作打不开局面；四是急躁冒进、盲目蛮干，不善于从本地实际出发，不尊重官兵意愿，影响了部队全面建设。
（二）学风不正。一是把学习当作装门面摆样子，学习目的不明确，嘴上讲的多，具体学习时间少，不刻苦，不钻研，浅尝辄止、不求甚解，满足于一知半解；二是缺少学习的兴趣和热情，强调主观多，忙于应酬，造成学习内容不全面，不系统；三是照搬照抄，学用脱节，不注重结合，不能用理论解决实际问题，推动工作；四是奉行实用主义，学文件多，学原著少，用时学得多，不用时学得少。
（三）工作作风不实。一是下达任务缺乏调研论证，脱离实际，照传照转，上下一样粗，检查考评看台账，听汇报 ;二是深入基层、深入官兵不够，听不到实话、摸不到实情。工作标准低，不求过得硬，只求过得去，基层基础工作薄弱；三是各自为政，缺
乏大局意识和“一盘棋”思想 ，统筹协调能力不强，形不成合力。
（四）生活作风不正。一是个别领导干部把社会上的庸俗习气带进了党内，带到了干部队伍中，热衷于与社会上的老板、大款交往；二是在物质生活上追求奢华，贪图享受，挥霍公款，大吃大喝，出现了讲排场、比阔气、花钱大手大脚等现象；三是有的领导干部忘记了自己的身份，公私不分，考虑自己的利益多，时刻关注自己的走留进退。
三、岗位实践，多径探索公安消防部队作风建设
习近平总书记提出“三严三实”的重要论述，内涵丰富，指向明确，既坚持了党的优良传统，又对党员干部提出了新的更高的要求。我们一定要按照习近平总书记“三严三实”的要求，立足消防工作和部队建设的实践，不断促进作风建设。
（一）坚定理想信念，夯实忠诚可靠的思想 根基。一要服从党的绝对领导。公安消防部队是党领导下的武装力量，这就要求必须筑牢官兵“听党指挥”的军魂意识，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，自觉服从地方党委、政府和公安机关的领导，讲党性、懂规矩、守纪律、听指挥，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二要始终坚定政治信仰。要紧紧抓住理论武装这个根本，教育引导广大官兵坚定理想信念，把严守党纪国法作为政治生命的“护身符”，当好党的形象“代言人”，不断增强政治定力，占领精神高地。三要立足岗位践行核心价值。针对公安消防部队接触社会广泛，面对诱惑复杂多样，要教育引导广大官兵自觉践行军人核心价值，带头弘扬时代精神，通过思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范和实践养成，模范践行社会主义荣辱观和消防职业道德。
（二）坚持实事求是，以务实的作风促进自我完善。公安消防部队担负着行政执法、刑事司法、灭火救援和参与处置突发事件等多重职责，承担着保障公共消防安全的重任，承载着人民群众的新期待。推进公安消防部队作风建设，履职尽责是基础。一要着力提升部队实战能力。要紧紧扭住能打仗、打胜仗这个强军之要，坚持一切从实战出发，紧贴形势任务、对象和环境，深入推进专业化和实战化训练，提高科学处置各类灾害事故的能力，真正把公安消防部队打造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的消防铁军。二要着力提升部队管理水平。要坚持把“从严治警”作为部队正规化建设的核心和灵魂，把监管延伸到各个环节、各个方面，延伸到“八小时”之外，做到官兵业余时间不失控、自由活动不漏管、节日管理不松懈，真正把管理做精、把教育抓实、把队伍管好。三要着力提升执法服务能力。持续开展火灾隐患排查整治，强力推进消防宣传教育，不断优化社会消防安全环境；在服务态度上敬重群众，在服务民生上惠及群众，多出台一些结合实际、服务发展的便民利民措施，顺应人民群众的利益需求，做到实用、管用、好用。
（三）坚持担当作为，以实干的精神推进消防工作。一是抢抓机遇谋发展。坚持融入发展，顺势发展的理念，自觉把消防事业融入社会经济发展大局中去定位、设计、推进，确保消防规划、城市公共消防基础设施建设、社会火灾防控体系建设与发展保持一致。有计划、有步骤地邀请地方党委、政府主要领导到消防部队检查视察调研工作，让党委政府主要领导掌握消防工作的重点、难点和现状，解决制约消防发展的重点、难点问题，巩固好当前党委政府倚重消防，各级部门支持消防，广大群众认可消防的良好态势，为推动发展赢得更大支持。二是突出重点抓发展。把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，发扬“钉钉子”精神，以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲”，积极推进消防队站、消防供水、消防通讯等公共消防设施建设，进一步提高灭火应急救援能力水平，使消防工作更好地服务和谐社会建设。
（四）坚持秉公用权，规范权力正确运行。公安消防部队既是现役部队，又是政府的一个职能部门。推进公安消防部队作风建设，秉公用权是核心，必须按照“严于用权”
要求，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要合理分权，严格落实岗位责任制，让权力回归本位；实行岗位轮换，打破“关系网”和“利益共同体”，让权力在规定的程序和约束下行使。二要突出对重点部位的监督，抓住人、财、物的重点岗位，抓住行政审批和监督执法的重点环节，逐一排查廉政风险、落实整改措施，让权力在阳光下运行，以公开促公正，以公开保廉洁。
（五）坚持领导带头，以示范引领推进作风建设。作为公安消防部队的各级党员领导干部，手握公权，其一举一动，一言一行，事关作风建设的成败。推进公安消防部队作风建设，领导带头是关键，必须按照“严于律已”的要求，遵守党纪国法，做到为政清廉，在推进作风建设中当先锋、作表率。一是要自觉加强党性锻炼。要牢固树立底线意识，在任何时候、任何情况下，经得起生活清苦、环境艰苦、工作辛苦的磨练，做到学习 不放松、信念不动摇、宗旨不能忘、原则不违背、传统不能丢。二是要敢于较真碰硬。要主动接受纪律的监督，用法律法规约束自己的言行，做到依法行政、依法办事。三是要清廉自守。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党员的高尚品格。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格执行廉政准则，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的先进本色。
风气，是一个部队政治思想上的“生态环境”。历史的实践已经告诉我们，风气正则方向明、人心齐，发展快、事业兴；风气浊则思想乱、人心散，形象差、事业衰。这是一条颠扑不破的规律。只有坚持“三严三实”，引领消防 部队作风建设，始终保持求真务实的作风，一切从实际出发，严于律己，踏实为民。唯此，我们的消防 工作 才会赢得党和人民的认可，我们的消防事业才会欣欣向荣。
消防部队三严三实学习心得体会（二）
3月9日，习近平总书记在参加**届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规
律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
参加消防部队政工干部培训实践体会
参加消防部队政工干部培训实践体会
3月24日，全国公安消防部队政工干部培训班正式在江苏省南京市郊的江苏公安消防总队教导大队开班，笔者有幸成为全国政工干部中的一员参加了参加此次培训，公安部消防局将此次培训地点安排在位于江苏省南京市郊的江苏公安消防总队教导大队，这里环境优越，设施齐全，为一个月的培训工作提供了良好的后勤保障。培训班采取全封闭式管理，对132名来自全国各地消防部队不同职务的学员制定了统一的组织纪律，严格管理，培训班为学员配备了最好最优的师资，主要依托解放军南京政治学院雄厚的师资力量，同时还聘请了解放军国际关系学院、江苏省委党校、南京师范大学等高校的著名专家、教授为学员授课。此次课程安排更为系统全面、科学合理，注重理论与实践的结合，培训内容涵盖了十七大主题教育、“两会”精神专题辅导、《十七大党章》研读、时事政治、军队政治工作理论及基本问题、党委和党支部工作条例、军队思想政治教育大纲、基层官兵心理教育与疏导、军事社会学、军队网络思想政治工作、消防部队两个经常性工作、警营文化建设、政治课讲授艺术、外军思想政治工作评介、领导和管理艺术、心理健康与调适、公文写作、多媒体课件制作、公务礼仪、模拟政治课授课、模拟召开党支部工作会议等科目，主题鲜明，重点突出。笔者从事消防部队政治工作有7年多了，自认为对军队政治工作一些基本的理论知识还是清楚的。自从笔者参加了部消防局举办的全国消防部队政工干部培训班，与全国的政工同行进行广泛交流，特别是亲耳聆听了全军政治工作最高学府——解放军南京政治学院教授的精彩授课后，这种想法被彻底改变，真正感受到了自己在政治工作基本理论知识方面确实存在一些差距。通过短短几天的培训，最感人至深的是李文武讲师讲授的“我军政治工作基本文献研读”和孙建呐教授讲授的“军队政治工作基本问题研究”，使我深受启发，很有收获：一是澄清了一些误区，如“把政治工作放在其他工作的首位”这句话我的最初理解是完全正确的，但是准确的说法却是“把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”。二是掌握了一些观点，如：“军队政治工作的任务，只能根据我军的基本任务与当前具体任务去规定”；“在一定的物质基础之上，思想掌握一切，思想改变一切”等。三是弄懂了一些问题，如何谓“谭政报告”；古田会议决议在我军政治工作历史上有何重要意义；“政治、政治工作、军队政治工作”的区别、联系到底在哪里等等。
之所以对有些基本观点、基本问题、基本方法不清楚或者一知半解，分析起来主要原因体现在：对政治工作注重“实用”多一些，学习仅停留在分管的业务工作上，对政治工作的基本理论认为较“虚”而思想上不够重视。更重要的是没有经过象南京政治学院这样的政工专家、教授的系统讲授、辅导学习，从而导致对有些知识，读了却不清楚，学习了却一知半解，理解了却不透彻。
综上所述，笔者认为，要当好一名合格的消防政工干部，必须要有军队政治工作的基本理论来作支撑，必须学习掌握好我军政治工作的基本理论。解放军政治工作是我军在长期革命、战争和现代化建设中不断探索、积累的政治工作经验的总结，其内容博大精深，含盖了政治工作的方方面面，是我军开展政治工作的源泉和依据。消防部队政治工作的开展依据的同样是解放军政治工作条例，因此解放军政治工作基本理论也同样适合消防部队，作为消防部队的每一名政治工作者一定要学习好解放军政治工作的基本理论。只有学好我军政治工作的基本理论，了解我军政治工作的发展历史和沿革，弄懂政治工作的基本问题，掌握开展政治工作的基本方法、原理、规律，才能使消防部队的政治工作在继承中创新发展。学好政治工作的基本理论必须在以下四个方面下功夫：
一是要在全面、系统上下功夫。政治工作千头万绪,内容繁杂,形式多样,而且目前消防部队政工干部人少、任务重，加之这几年消防部队院校没有培养专门的政工专业人才，从事政治工作的同志大多数都是半路出家，没有经过系统的学习，在政工实践中往往不同程度的存在重实用，轻研究；重业务，轻理论的现象。有的对自己分管的具体政工业务较熟悉，对其他的政工业务不甚了解，这就导致对我军政治工作的基本理论、基本原理、基本问题要么不清楚，要么一知半解，甚至还存在错误的理解。因此，我们必须要在全面系统上下功夫，不仅要熟悉具体从事的政工业务，而且对其他政工业务也要了解，更重要的要下功夫学习钻研我军政治工作的基本理论，提高理论水平和业务水平，力求全面系统掌握我军政治工作的基本内容。
二是要在抓好教育辅导上下功夫。学习是提高素质增强能力的有效途径，而系统全面的培训是提高学习效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培训”的部署，进一步加强对培训工作重要性的认识，通过培训，既能提高思想认识，开阔视野，拓宽思路，又为工作的开展提供了理论指导，增强了开展工作的本领，所以系统全面的培训是提高干部能力素质的有力措施，也是人才建设
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的必要过程，从这放面，我个人认为搞好教育辅导是提高理论水平和业务水平最有效的途径。个人的学习理解往往受文化水平高低、理解能力强弱的影响较大，在个人学习中会出现把握不了重点，理解不透彻的情况。系统培训学习过与没有经过系统培训学习还是有差别的。因而要提高理论素养，必须重视对政工干部的教育培训，加强理论辅导。教育培训必须注重高层次、高起点、高水平，要克服培训学习的“低层次化”、“一般化”、“任务化”，一定要注重质量。要采取走出去的方式，派遣干部外出参加专业培训班，或到沿海发达地区工作开展好的单位观摩学习、交流经验；或者聘请象“南政”这样政工院校的理论专家、教授来讲授辅导、解疑释惑，避免少走弯路，曲解问题，理解不透，把握不准，只有这样才能达到事半功倍的效果。同时要进一步加大培训工作的力度，整合教学资源。作为贵州消防部队，要充分发挥贵州消防指挥学校的优势，举办各类培训班，分期、分批对各岗位干部进行培训，全面提高干部素质，提升工作效率和质量。三是要在透彻掌握上下功夫。要注重学习方法，力戒“蜻蜓点水”，力戒心浮气躁，力戒泛泛而读甚或断章取义。政治工作的基本理论博大精深，要在广泛涉猎的基础上，对政治工作的发展历史、基本文献、基本问题、基本原理等理论，一定要静下心来逐字逐句、原原本本的学习，反复研读。学习环节最重要的是思考，“学而不思则罔”，要善抓重点，抓住观点，认真思考，掌握其精神实质。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能运用。
四是结合实际在经验借鉴上下功夫
1、士官代干制。从参观交流中得知现在山东、江苏等普遍实行士官带干制，考察优秀的二级以上士官，代理中队排长，由政治部门负责管理代干士官。代干士官福利上享受排长待遇。据了解这一制度大大调动了士官参管中队的积极性、主动性，同时缓解了基层干部不足的现象，进一步拓宽了士官发挥能力的平台。
2、心理教育系统化。从此次培训内容来看，公安部消防局对心理教育非常重视，同时也将此项内容纳入部队规范化建设，“三基工程”验收内容之一，从我支队开展情况、结合中队实际来看，此项工作较为滞后，中队今年应结合实际弥补此项工作。
3、政治教育资料更新快。从培训内容来看，目前，政治教育时代化要求更加强，节奏更加快，但从目前我支队政治教育的资料、内容上看缺乏时代感，跟不上形式，通过此次培训我将把学到的知识结合实际，进一步更新教育内容，拓宽教育方式，增加教育效果。
4、多媒体教学规范化。从此次培训来看，从学习内容到学习形式均提倡利用现代传媒教学手段，支队可依托视频系统在支队开展轮流远程教学，不但可以整合教学优势，还可以促进教学质量，也符合大教育、大培训要求。
消防部队党员领导干部保先体会
消防部队党员领导干部保先体会消防部队党员领导干部要发挥先锋模范作用
通过近期的“保持共产党员先进”教育活动，我认识到，共产党员的先进性应当表现在胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。在不同的时期，党员的先锋模范作用内涵有所差别，但其实质没有改变。战争年代冲锋在前、不怕牺牲，建设时期吃苦在前、享受在后。今天，新的形势和任务对保持共产党员先进性提出了新的更高的要求。作为我们消防部队正规化建设的方方面面，在防火灭火和社会救援的工作中，党员领导干部是骨干、是中坚，是全体官兵的带头人，应当充分发挥先锋模范作用。结合近斯的学习所得和工作实际，我有以下几点体会。
一、加强政治理论学习，保持思想上的纯洁健康。
俗话说：“刀不磨要生锈、人不学要落后”，要使自己始终保持纯洁健康的思想状态，在认识上始终与党中央及各级党组织的要求保持一致，把忠诚铸作警魂，就必须加强对党的理论、路线、方针、政策的学习；学好理论才能丰富自己的头脑，学透精神才能准确的把握方向，学精内涵才能科学的贯彻落实。如果不加强学习，理想信念、价值取向、人生理念就可能因为不坚定而出现偏差，工作目的、生活方式、纪律作风就可能因为不坚持而发生移位，事业心、责任感、使命感就可能因为不牢固而发生错位。因此，作为一名共产党员领导干部，必须通过学习来深化党员意识，通过学习来深化职责意识，通过学习来加强使命意识，以保持良好的心态、正确的价值观和积极的工作态度。所以，在学习上，不能兴趣来了，就学习一下，搞心血来潮，图一时之快，搞被动学习，时断时继；要保持学习的良好习惯，要有主动好学的态度，要有求学务实的精神，及时学习新的理论，了解新的动态，把握新的精神，掌握新的方法。只有这样，才能使我们在思想认识上与党中央保持高度一致，不断提高自身党性修养；只有这样，才能使我们始终保持坚定的理想信念，不断增强政治敏锐性和鉴别力；只有这样，才能使我们的思想情操保持活力，具有工作的激情，奋进的勇气，进取的意志。也只有通过不断学习，才能向群众讲得充分、讲得清楚，以自己的形象影响群众，体现忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律的政治本色。
二、弘扬求真务实精神，保持工作上的积极主动。
“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”。党员领导干部应当发挥先锋模范作用，这就要求党员领导干部既要有积极向上的热情，又要有开拓创新的本领，还要有求真务实的精神。无论是在日常琐碎繁杂的工作中，还是在抢险救援的激荡时刻，党员都应该能“冲得出来”；无论是在一日复一日执勤训练的岁月中，还是在灭火救灾的第一线，党员都应该能“站得出来”；无论是在为民服务的点点滴滴里，还是在建设小康社会的大潮中，党员都应该能“豁得出来”，这是组织的要求，是党性的要求。可是，如果没有过硬的本领，没有扎实的作风，没有实干的精神，关键时刻能站的出来、冲得出来、豁得出来吗。有时候，决心表了一大篇，豪言壮语讲了大半天，可是，一遇到困难就摇头，遇到考验就心虚。再怎么喊，也增长不了本领，没有本领又怎么能体现出“旗帜”的力量呢；再怎么叫，也提高不了能力，没有能力又怎么能体现“先锋”的作用呢，没有本领，没有能力，那岂不是要落在群众的后面，毕竟干事业不是呼口号，搞工作不是唱高调，没有真本事不行，归根到底，没有实干的精神不行。因此，无论是在什么岗位上，都要有实干的态度、实干的精神、实干的作风，保持工作上的积极主动，在岗位上牢记传统勇进取、牢记职责勤奋斗、牢记宗旨乐奉献、牢记使命创一流。
三、加强组织纪律观念，保持作风上的谦虚谨慎。
作风体现思想，作风展现心态，作风树立形象。有什么样的作风，就会树立什么样的形象，党员领导干部的一言一行、一举一动都关系党的形象。没有热情的态度，群众会说没有群众观念，没有优质的服务，群众会说工作不负责任，没有严谨的程序，群众会说作风漂浮；无论是灭火救灾，还是监督执法，无论是社会救助，还是消防安全管理，我们都直接服务于人民群众，与群众面对面的工作，每一个举动都传递着消防警官为民便民利民的质与量，每一句话都会表达出消防部队亲民爱民的真与善，每一个眼神都（更多精彩文章来自“秘书不求人”）会流露出共产党员勤政廉政的情与愿。一个党员的作风，在人民心目中，都是实实在在的，他体现在为民办好事上，体现在为民办实事上。这就需要我们按照“两个务必”的要求，保持良好的作风，真正做到为民、务实、清廉。正如群众所说的那样：“党员走在前头，群众喜在心头。”作为消防部门的领导干部更应该从严要求自己，充分认识作风问题的严重性和危害性，进一步强化宗旨意识，真正做到恪尽为民之责、善谋便民之策，多为利民之事，始终保持与群众心连心，同呼吸、共命运，要大力弘扬说了算、定了干，马上办的雷厉风行、求真务实作风。
四、带头干事业，做全面提高部队执行任务能力的表率。
联系我们消防工作，就是要提高我们的执法水平，提高我们为经济发展、社会稳定、公私财产安全保驾护航的能力。因此，我们要有强烈的使命感和干好工作的压力感，切实抓好本单位的各项工作，联系我们的工作即：在防火监督工作中要把立警为公、执法为民的要求切实落到实处，从人民群众最需要的方面、从消防安全问题最突出的地方、从解决问题的最难点入手，解决一些实际问题。在后勤工作上，要立足于为保障中心工作的顺利开展，从官兵生活的点点滴滴、执勤灭火的方方面面，从最细小、最基本的方面出谋划策，搞好供给。司令部工作要从解决“不愿管、不会管”，作风松散、纪律松驰，管理松懈和执勤秩序不正规，器材装备管理不到位，干部表率作用差，士兵吃苦性不强等问题入手，谋求执勤能力的提高。政治工作要从解决认识、态度等问题入手，解决为谁执法、怎样执法，为谁当官、如何为官及思想组织作风上存在的问题，解决好官兵中不求上进、怕吃苦，岗位作用不明显，服务意识不强的行为。
五、带头遵纪守法，做清正廉洁、艰苦奋斗的表率。
在当今多元化、多样化的社会生活面前，共产党员作为社会的一员，不可避免地会受到各种腐朽思想的影响，受到权力、金钱的诱惑，而党员领导干部受到的诱惑更多，考验更严峻。消防部队的各级领导干部由于工作性质和接触社会的机会多，因而更应认真贯彻和践行“三个代表”重要思想，用自己的模范行动维护党的形象，要有更高的道德情操和党性修养。必须进一步增强自律意识，始终牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐败思想和生活方式的侵蚀，坚决反对贪图安逸、奢侈享乐，铺张浪费之风，真正做到工作上高标准，生活上低标准，一言一行为广大党员作出表率，要带头落实党风廉政建设责任制，带头管好配偶，不为权所欲，不为权所忧，永葆党员的先进性。
六、要带头解决问题，做多办实事，促进工作的表率。
我们消防部队的各级领导班子和领导干部要从维护党和人民利益，加强党的先进性建设方面出发，认真解决部队存在的突出问题，要深入基层，深入一线，加强调查研究，对能够解决的问题，要立即制定方案，加以解决，对暂时解决不了的要分析原因、制定规划，逐步解决，要广泛深入基层，到官兵中间去，了解实情，掌握急需，真心实意为群众办好事，办实事，解难题。