竞争省新闻出版局报刊管理处处长职位的演讲——以质量为核心，以对读者负责为目标。
所有的努力，最终都会绕个大圈回报给你自己。我们都会有演讲的经历，我们可以将自己想表达的内容简单写成演讲稿。演讲稿的标题应该单刀直入、一针见血，是否为演讲稿而感到发愁呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“竞争省新闻出版局报刊管理处处长职位的演讲——以质量为核心，以对读者负责为目标”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
各位评委：
我于1988年11月调入新闻出版局至今一直在报刊管理处工作，历任主任科员、副处长、处长。根据岗位竞聘要求，现述职如下：
第一、着眼全局，立足本职，推动我省报刊事业的发展。
1989年，我省报刊总数占全国第6位，发行量占全国第5位。当我们沾沽自喜已取得成绩的时候，在*同志南方谈话精神的鼓舞下，在改革开放的春风推动下，其他各省报刊加速发展，据1996年末统计，在可比数字的前提下，我省报纸降至第19位，期刊降至全国第14位。知耻者后勇，在认真调查研究的基础上，经认真分析查找原因，近几年，苦练内功，提出报刊出版要以政治导向为前提，以质量为核心，以对读者负责为目标，开展以下几方面工作：一是坚持正确舆论导向，提倡政治家办报办刊，严肃出版纪律，查处违规违纪报刊。二是树立起报纸以（陕西日报》、《西安日报》、《三秦都市报》，期刊以《*员》、《陕西青年》、《老同志之友》等一批骨干报刊，使一大批报刊学有榜样、赶有目标。三是对报刊结构进行调整。在1997年报刊治散治滥和1999年以来的报刊治理中调整和撤销了一批结构重复、质量偏低、效益不好、发行量较少的报刊，从总体上看，达到了轻装上阵，快速发展目的。四是抓队伍建设，针对年检出现的问题，有针对性、分层次办班。五是根据分管局长提出的期刊要搞科研的精神，征集报刊改革论文，出版4本论文集，每年进行6一7次学术讨论，并组织专家对期刊专题会诊。
经过一系列工作，不仅扼制住了我省报刊发行量下滑趋势，而且出现喜人进步，《陕西日报》等5家报纸荣获全国地方报纸经管管理先进单位；《*员》等4种期刊获全国第二届百强期刊，并获首届中国期刊奖。我省获奖数名列全国第一。这些成绩的取得来自于领导和同志们的支持，来自于全处精诚团结、奋发向上的精神，科学严谨的工作作风。在这里要特别感谢本处的同事们。他们不仅多年来任劳任怨支持我的工作，而当我生病时，承担处内巨大的工作压力，团结全处很好地完成了工作。
几年来的工作积累，我先后撰写了10余篇论文在《中国出版》等杂志上发表，有的被中国人民大学复印资料收录。我先后组织开发了陕西省记者证管理系统、陕西省报刊管理系统。前者荣获“陕西省新闻出版局科技进步二等奖”，后者获“陕西省新闻出版局科技进步一等奖”、“新闻出版署科技进步奖”，我还担任了陕西省新闻出版局科技委员会委员。几年来，根据工作需要，先后参与了8本书的编写工作，并在4本书中担任副主编。
第二，管理应适应、引导、促进和规范报刊的发展。
21世纪是知识经济社会，报刊业是知识产业的重要组成部分，将在知识经济中发挥重要作用。下面我就以期刊为例，阐述以下观点：
一是长期以来，我国的期刊出版都是按事业单位来管理：相当一部分期刊经费靠行政拨款，人员靠主办单位调配。发行靠红头文件，分配按大锅饭的办法。在市场经济大潮的冲击下，一些吃惯了“皇粮”的期刊陷入了困境，订数很少，亏损严重。面对新的形势，我们必须更新观念，重新认识期刊的属性。期刊具有双重性，它既是精神产品，也是物质产品，是精神传播和物质生产的统一，是文化与商品生产的统一。期刊作为出版产业的重要组成部分，不管它有何特点，它的运行必须受制于整个经济和管理方式，也就是说期刊要按产业化的方式来管理和运行。要按政企分开的原则理顺行政与出版单位的关系，使期刊出版单位成为自主经营、自我约束的经济实体。要创造条件，逐步改变在计划管理体制下形成的垄断性专业分工局面，按照优胜的原则形成高效的专业分工，使出版单位在大致平等的条件下竞争，使出版单位在选题确定、期刊定价、外贸出口、人员使用、工资分配等方面有自主权。二是经营模式：由粗放向集约过渡。
我国现有期刊八千余种，基本覆盖了社会科学和自然科学的各个领域，遍布全国各省、市和自治区，发行到一百五十多个国家和地区，可以说是一个出版大国。但我国期刊在世界上很有影响的还不多，规模效益还不够，因此，还不能算作出版强国。
现有的期刊中重复建议严重，内部结构不合理。若千年来，各部门、各地区竞相办刊，以至形成从中央到地方的大而全、小而全的格局。有的编辑部只有二三人，只能维持出刊，无力求得发展；有的刊物内容雷同，水平低下，无人订购，几乎全部赠阅；有的经费拮据，只能在小厂印刷，且质量很差。这种小手工作坊式的粗放经营，难以抵御市场经济的冲击，缺乏竞争能力，生存尚难维持，更谈不到进入国际市场。
期刊出版要产业化必须走集约化的道路，形成相当的规模，这样才能集中人力、物力，形成优势；才有条件创，出精品形成系列。要调整结构，使同类期刊联合，向专业化发展，每个专业都有若干个艳压群芳的品牌期刊，不仅在国内有巨大发展，而且能参与国际竞争。
三是运行机制：由封闭向开放过渡。
现在我国的期刊还处于封闭状态之中，条块分割严重，壁垒森严，相当一部分期刊只为本地区、本行业，甚至只为本单位服务。这样的期刊水平当然不会提高，国内都没人订阅，更不要奢谈走向世界了。
知识经济是全球化的经济，知识经济的本质是国际性的。信息高速公路的开通缩短了国与国之间的距离，使世界变成了一个地球村。布满全球的计算机网络使得跨国界的投资、生产、管理、市场、营销、劳动、技术成为一股不可阻档的潮流。期刊出版业作为知识产业的一个组成部分，要适应知识经济的形势，就必须由封闭走向开放，期刊国际化作为国际间的文化融合、交流，也可以促进我国期刊的自身发展。
要实现期刊国际化需从以下几方面努力：
一是编委国际化。现在世界一些期刊，尤其是科技期刊的编委会多是由该学科领域中各国的学者组成，因此具有很高的威望，能够吸引各国的优秀稿件。
二是作者国际化。既不仅接收国内（当然更不是局限在本单位）的来稿，也要接收国外来稿，如果每期能有几篇外国知名学者专家的文章，那么刊物的质量必然提高。
三是资源国际化。要充分利用国际间的信息资源、人才资源、技术资源。
四是资本国际化。出版单位拥有的各种资本可以通过流动、收购、兼并、重组、参股、控股、交易、转让和租赁等各种途径优化配置，进行有效的营运。
五是文字国际化。参与国际竞争的期刊应采用国际通用文字，出英文版刊。
做好了上述“五化”，就能大大提高期刊在国际市场的竞争力，而期刊上网则为期刊走向世界提供了最便捷的途径。
四是出版物形式：由单一媒质向多种媒质过渡。
目前的期刊仍以纸质印刷品为主要载体：随着计算机技术在期刊出版中的应用，先后出版了磁盘版、光盘版和网络版等电子期刊。其中发展最快的是网络版。据统计，在因特网上1991年有电子期刊110种，1993年有240种，1994年有400种，1995年有700种，1996年有千余种，而1999年将达到数万种。
电子出版物具有体积小、容量大、检查查询方便、制作高效、出版迅速、成本低、节省资源以及发行速度快等优点，它的产生不仅仅是期刊出版业的深刻革命，而且对信息管理与服务也将产生深刻的影响。电子出版物具有计算机的信息处理能力标志着期刊出版直接参与信息处理，成为信息产业的一个方面军。因此，电子出版物的发展是大势所趋。21世纪将是传统纸质期刊与现代的电子期刊共存的时代。所以，我们一方面要继续抓好纸质期刊的出版工作，另一方面要抓好电子期刊的出版工作。
国家十分重视科技期刊的上网工作，视其为科技期刊国际化发展的重要途径以及丰富网上资源的重要举措，把科技期刊上网工作列入国家“九五”重点科技攻关项目“数字化图书馆示范系统”加以启动，纳入到Chinalnfo网络信息资源服务系统付诸实施，由中国科技信息中心具体操作运行，1998年底同步上网期刊已达200种，可以说科技期刊已成为在因特网上展示传播中国科技期刊的窗口，凡是有条件的期刊都应该争取上网。
有了上述认识，报刊管理者将如何接受挑战？我认为应树立全新管理观念，在思想上充分准备增加预测性和对策性研究，更新建立新的管理体系，为促进报刊事业的发展做出贡献。
我在新闻出版局工作整17年，先后在机关党委、版权、发行、市场、报刊岗位工作过，也曾带职在基层工作过，丰富了宝贵经验，同时其他岗位也对报刊管理工作提供有益的借鉴。
一段时间以来，由于身体的原因影响了工作，回到岗位上，我以愧疚的心情努力工作，尽管在生病期间，我仍怀念与大家相处的日子，仍渴望工作。回到工作岗位后，努力工作，在我的日程表中，很少有休息日、节假日，工作忙时常常工作到天亮。医院大夫告诫我，如果不休息，病很难根除，我想，为了工作，值！
在今后的工作中要注重以下方面：
抓导向。报刊是为社会尽量提供精神动力和智力支持，为社会稳定提供保障。提高报刊从业人员的政治意识、责任意识、大局意识，为改革开放、社会稳定，为两个文明建设服务。
抓管理。在继续深入调整研究的基础上，抓住报刊出版中的新问题及薄弱环节，修订和出台有关政策。要顶住压力，坚决查处违规违纪报刊，净化报刊市场。
抓队伍建设。报刊从业人员流动量较大，加之我国尚没有专业院校，从报刊从业人员担负的责任和队伍状况看，基础薄弱。要采取有力措施，通过分层次培训、竞赛答题、考试等措施，促进队伍素质的提高。
报刊质量的提高，报刊事业的发展与繁荣是我们工作的出发点和落脚点。我认为，在领导的支持下，我仍能胜任报刊处处长岗位，并通过努力要力争在我任期内，使我省的报刊发行量进入全国前6位。
谢谢大家
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新闻出版局调研座谈会文物局长讲话稿
尊敬的周局长，各位领导，同志们：
大家好！今天省新闻出版局周局长亲自带队到xx调研指导工作，我们深感荣幸，也倍受鼓舞。我们将以此为动力，认真贯彻落实省局要求，进一步做好工作，以实际行动，回报省局厚爱。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
xx，《说文解字》释：“盱，张目为；眙，直视为。”寓意登高望远、高瞻远瞩。现辖xx镇x乡，x万人，x平方公里，x个村（居）。
XX年7月，县委、县政府决定，原xx县文化局、xx县广播电视局合并组建xx县文化广电新闻出版局，挂xx县版权局、xx县文物局牌子。内设新闻出版科等6个科室。
二、主要工作
近年来，县委、县政府高度重视文广新工作，尤其是新闻出版工作。摆上日程，列入目标。重点工作县领导还亲自过问，全力推动。
（一）加强农家书屋建设，把农家书屋法治文化，打造成具有地域特色的文化亮点和法治品牌。
我县农家书屋建设XX年启动以来，按照“政府主导、行业推动、社会支持”的思路，规范化实施，建管用并举。XX年实现全覆盖。目前，全县建有农家书屋264个，省级农家书屋法治文化示范点2个、法治文化宣传点5个，总藏书量39.6万册，年接待读者约29万人次。在解决农民“看书难、借书难、买书难”，引导农民学法用法、知法守法，满足农民群众的法律知识需求方面发挥了重要作用。
1.法治文化建设活动,组织到位。从XX年起，每年突出一个主题，步步推进，年年提升，并将每年8月定为农家书屋法治文化宣传月，成立领导小组、制定活动计划、推动活动有序开展。由领导小组成员单位牵头，相关部门积极配合，各乡镇文广站、司法所、派出所联合农家书屋分别开展法治文化宣传展、普法专题讲座、法治读书征文比赛、法制征文演讲比赛等形式多样的普法宣传活动。如县文广新局组织“都梁文化大舞台”，开展法治大篷车进企业送法维权宣传月活动；宣传部门通过电台、电视台在全县组织播放法治教育影片；县纪委、县检察院举办专场反腐倡廉讲座和座谈会，经常进行警示教育；县zd委等部门组织开展百名zd干警大走访活动，深入重点企业，帮助企业建立法律工作室、职工维权网和法治宣传一面墙；县教育局发放《致全县中小学生家长的公开信》，组织中小学学生家长同子女一起签订遵纪守法承诺书，开展“法律在我身边”演讲比赛以及学法守法作文大赛等活动；县司法局实施“法律明白人工程”，促进农村学法用法深入开展;县总工会等部门组织开展法治文化进企业活动，向企业职工发放法律知识读本，举办企管人员法律知识培训；县黄梅剧团、xx老年大学等文艺团体编排法治文艺节目，到各乡镇及农家书屋巡演，把优秀法治文化送到基层。这些活动极大的丰富了我县农村法治文化建设的内容，受到广大群众的一致好评。
2.法治文化建设内容，宣传到位。充分利用广播、电视、画廊、板报等，大张旗鼓地宣传农家书屋，张贴新书告示，介绍读书典型，录播演讲比赛。各乡镇也都能利用农村文化长廊，用老百姓自己身边的人和事，宣传党的方针政策、宣传法治文化，引导农民科学致富、维护权益，全县法治文化长廊近15000平方米。发挥县黄梅戏剧团的独特作用，组织开展法治文化村村行、百场农家书屋法治文艺演出进乡村活动。XX年4月27日上午，xx市“法治文化乡村行”暨“*读书节”、农家书屋法治文化建设推进年启动仪式，在我县官滩镇古河村隆重举行。时任市委常委、市委zd委书记史国君、省新闻出版局政策法规处、常州市文广新局、xx市文广新局及市直文化单位、各县区分管领导、我县各相关单位、各乡镇分管领导、综治办、司法所、文广站负责同志参加了启动仪式。xx黄梅剧团现场为古河村的群众送去了一台法治文艺演出、举办了农家书屋法治文化建设和全民阅读成果图片展。图书馆除了不定期编印《农家书屋》报刊外，每季度还到各乡镇进行图书漂流活动，全年漂流图书1万多册，每年免费送图书下乡2万册，法治宣传教育的受众不断增加，法治文化在农村的影响进一步提升。
3.法治文化建设资源，整合到位。我县还创新性的将农家书屋建设、文化信息资源共享工程、“xx”普法和农民法治学校有机整合在一起，打造数字农家书屋。充分利用农家书屋和文化信息资源共享工程平台为广大群众举办法律法规知识讲座、技术讲座；免费为农村留守儿童放映爱国主义影片、动画片。我们还把农家书屋和农民法治学校当作“xx”普法的主要阵地，对农民进行专题性、针对性、集中性的法治文化教育。
离退休管理处处长竞争上岗演讲稿大全
以下是小编为大家整理的《离退休管理处处长竞争上岗演讲稿大全》的文章，供大家参考
离退休管理处处长竞争上岗演讲稿大全
一、工作思路
离退休管理处工作的主要任务就是为老干部、老同志服务。按照*总书记提出的“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的要求，认真贯彻落实中央、市委关于老干部工作的精神，做好对离退休人员的各项服务，并在服从服务学院工作大局的前提下，充分调动离退休人员的积极性，为学院的发展做出贡献。
做好离退休人员管理工作，就需要根据他们的特点来开展活动，满腔热情地解决好老同志的思想、学习、生活等方面的问题，要想老同志之所想，急老同志之所急，帮老同志之所需，使老同志能够安度幸福晚年。
二、工作目标
1．要严格落实有关政策，把离休干部的政治待遇、生活待遇落到实处。
2．要将离退休管理工作做活、做实、做好。
做活，就是要从老同志和我院的实际出发，根据新时期的特点，不断转变工作方式，增强服务意识，不断探索离退休人员管理工作的新思路。
做实，就是关心老同志的生活、关心老同志的身心健康，充分利用现有活动场所，组织他们开展有益身心健康的文化、健身、娱乐活动。让老年人真正做到“老有所养，老有所乐”。除此之外，还要建立定期走访制度，及时看望有困难的离退休人员，组织离休人员定期返校。
做好，就是要视老同志为亲人，把离退休管理处建成老年人之家，把离退休管理处的工作人员培养成老同志的贴心人，并通过我们的努力，把党的温暖、院领导的关怀送给每一个家庭，每一位老同志。
经济发展处处长职位竞争演讲稿
党政机关机构改革，是建设一支面向21世纪高素质干部队伍、迎接西部大开发的重要举措。对于推进干部制度改革，拓宽选人用人渠道，促进人才资源的合理配置和流动，激励机关干部爱岗敬业、开拓进取、奋发向上具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与。我参加经济发展处处长职位竞争，恳请组织和同志们挑选。
一、工作经历
我叫××，××年参军，××年入党，××年××月毕业于××××，（……工作经历与工作成绩）。
二、德才表现
从部队转业到省民委工作以来，我始终保持一名*员和一名革命军人的政治品格和作风，认真学习马列主义、毛泽东思想和*理论，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极投身于国家的改革开放和社会主义现代化建设大业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在办公室工作期间，积极参与政务，处理事务，搞好服务，为保证机关正常运转作出了自己应有的贡献。到经济处工作后，为使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，围绕民族地区在经济运行中出现的新情况新问题，深入民族地区调研，撰写了××篇理论研究文章，（……发表过的）。
经济处工作任务繁重，涉及领域广、政策性强，对此，我带领全处同志积极工作，认真完成委党组交给的各项工作任务，有时加班到深夜四、五点钟，毫无怨言。近两年来经济处积极协助委领导协调国家民委、财政部和省级有关部门，使省民委参与管理安排的项目资金均突破××亿，年均增幅达××%以上，今年的无偿资金同比增长××%，为加大对民族贫困地区扶持力度作出了贡献，以实际行动，努力实践了“三个代表”重要思想。
三、工作设想
按照省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是主要抓好“五个突破”：
（一）政治业务学习要有突破。以“三讲”教育为契机，抓好全处的政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的处室，以适应西部大开发的需要。
（二）宏观政策研究要有突破。紧紧抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展运行中出现的新情况、新问题。重点研究民族贫困地区21世纪如何实施扶贫攻坚，加快脱贫的问题；“十五”期间民贸商品生产问题；配合民族地区制定好经济和社会发展规划及“兴边富民行动”计划，争取使其纳入西部大开发省行动计划和省的“十五”计划。
（三）贯彻省委《决定》要有突破。省委《决定》共三十条，其中涉及经济工作的就有十三条，要在今年工作的基础上，继续会同省级有关部门，狠抓落实。
（四）项目资金管理要有突破。一是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”对1990年制订的《边补费》、《省级民族机动金管理暂行办法》重新修定；二是制订少数民族发展资金、少数民族地区补助费、散杂居民族工作专项资金管理办法；三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付和财权事权分离的原则，采取一年一个确定的办法，将年度指标分配到各地、州、市，由各地、州、市民委与财政局共同管理；四是继续搞好部门间的协调工作，进一步加强同国家、省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投向民族贫困地区。
（五）“兴边富民行动”试点工作要有突破。“兴边富民行动”是西部大开发的一个重要组成部分，是民委工作在西部大开发中的一个切入点和重头戏，要在继续抓好“四大工程”、“七个重点”的基础上，切实把“兴边富民行动”试点工作推上一个新的台阶，为“建设一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山河秀美的新边疆”而贡献自己的力量.
技术管理处处长竞聘书
技术管理处处长竞聘书
文章标题：技术管理处处长竞聘书尊敬的领导，各位评委：
大家好!
最近，我反复思考：要不要参加竞争处长的演讲呢?竞争者，‘并逐日竞，对辩曰争’。就是说，竞争当是同一起跑线上的赛跑，是更高层次上的夺标。我自1994年担任管理处处长以来，已经6年多，现在还去争当处长，有何必要呢?“水流心不竞，云在意俱迟’，保持平和的心态，与世无争，岂不是好?
可是，现在党和国家大力推进人事制度改革，实行干部竞争上岗，这是党的政策。因此，竞争处长本身并不重要，重要的是作为党的干部，理应带头执行党的政策，以积极的态度、高度的政治责任感和自觉性，支持改革、投入改革、推动改革健康而顺利地进行!
为此，我才提起精神，壮着胆子，站到这个庄严的演讲台上，不叫演讲，而是给大家作个简要的自我推介吧。
既然要继续争当处长，那么，我有那些继续当处长的条件和优势呢。就基本的条件和能力来说，处长的实践足已说明，我完全有条件和能力当好处长，因为这已经是不容置疑的事实；而现在的我，应当说就更具备当处长的条件和优势了。何以见得呢?
其一，历炼成熟，经验丰富。
这可以从我的工作经历来看。读大学之前，当过几年人类灵魂的工程师；大学毕业后的十多年间，先后担任过秘书，委宣传干事；省委xx厅团委书记，机关党委副书记；副处级研究员；厅督查室副主任等职务。我曾自嘲：纵四横四。纵四者，省、市、县、乡四级都任过职；横四者，一、二、三、四办公楼都办过公。由此观之，我可谓’何意百炼钢，化为绕指柔”，经过上下左右、多方锻炼，已经是经验丰富，老练成熟了。
其二，有德有才，能文能武。
党的干部政策历来是‘德才兼备，任人为贤’。当干部，首先应当有德。我这个20多年的共产党员，在党的阳光雨露下成长，在共和国的旗帜下前进，与伟大的党和伟大的祖国患难与共，风雨同舟，息息相通，感情甚笃。热爱党，热爱祖国，热爱社会主义；讲学习、讲政治、讲正气，政治上始终与党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。工作诚诚恳恳，兢兢业业，一心一意，为党为民。实践已经而且还将继续证明，“政治可靠，旗帜鲜明，尽职尽责，奉献人民.这可以作为我在德能方面的注脚。我可以坚定地向党和人民保证：我永远是党和人民的忠诚战士!永远是领导和同志们的真诚朋友!
当干部，其次要有才。我虽然谈不上“才高八斗’，但也称得上是“可文可武”。从综合素质看，总的说比较高，因为我从事过秘书、文字、宣传、政工、党务、青年、教学等工作，具有多方面的工作实践和经验。文字能力比较强，曾给省、市、县、乡的领导机关和领导同志，起草过大量的文件、文章、讲话等材料。如到办公厅工作后，就曾给xxx等10多名领导同志起草过有关方面的讲话、文章，参与起草过中共xx省第七次代表大会报告和多次省委全会的会议材料；在综合调研室，先后负责综合、信息工作，在全国都是排位第一名；离开综调室后，负责了《xxxx》杂志5年多的副总编工作，省内外普遍反映质量较高；多年来，与人合作编写过几本书，在省级以上报刊、杂志发表过各类文章上百篇。口头表达能力也还过得去。从事基层工作时，在市、县党校和各种干部培训班上多次讲授过政治理论辅导课；xxxx年到省厅工作后，曾数十次在省委党校、有关大专院校、众多干部培训班上讲授过秘书基本知识辅导课，口碑尚可。在组织、领导、协调方面，不管担任何种职务，各方面的反映都不错。比如，在担任xxx处处长和xxw秘书长期间，在领导的重视、支持和全处同志的共同努力下，开创了工作的新局面。《xxxx》杂志越办越好，得到省内外秘书界的好评；xxxx工作有了很大的起色。
其三，以身作则，严于律己。
不论在工作中，还是在生活中，自己一向要求严格，以身作则，时时处处以’堂堂正正做人，老老实实干事’作为自己的座右铭。工作中，要求人家做到的，自己先做到、做好；既抓大事，又做小事，主张自己多动脑、动手、动脚。对各项规章制度，首先自己严格遵守，并要求比人家做得更好些。在xx厅工作xx年，没有回老家过一个春节，除母亲过世外，基本上没有请过事假、病假、工休假。平时，为人正直，公道正派，对同志比较宽容、尊重和关心。比如，五年多来，在厅领导的关心下，我处有4位同志得到提拔，一位同志连续三年评优力口薪，这里也有我的一份关爱；今年我处有6位同志出国、出省考察学习，我自己可以出去但没有出去，同志们都比较感激。所以，“三讲’中群众对我的评价就有“以身作则”的赞誉。
其四，强筋健骨，大度乐观。
毛主席曾说身体好，学习好，工作好。身体好是第一位的。我不敢说身体健壮如牛，但也算得是强筋健骨，吃得、喝得、跑得、做得。俗话说，“
技术管理处处长竞聘书第2页
健康写在脸上”，你们看我的身体是不是还不错呢!从精神状况看，总的说比较乐观，心胸比较开阔，大大度度，坦坦荡荡；“一点浩然气，千里快哉风”，我不论在任何时候、任何境遇中，都希望能够享受到苏东坡那么一种快意雄风。因此，就我现在的身体状态和精神面貌看，担负起处长的工作责任是绰绰有余。以上讲了这么多优点，是不是说我就没有缺点了呢!非也。’金无足赤，人无完人”，我既有许多优点，也还有不少缺点，主要是心直口快，性情急躁。古人说，
“树直有人砍，人直无人逢”，当然，我并不是无人逢者，在座的各位我都是可以逢的；但是，性格直爽、急躁，就难免有伤同志的感情，甚至产生不必要的误会，给自己带来政治上、工作上的损失。这是需要十分重视的。
梁启超说过：“男儿志兮天下事，但有进兮不有止。’为了党的事业，如果这次竞争不上处长了，今后无论在何岗位，也还要继续奋斗，永不止步；如果还能继续当上处长，我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮，百尺竿头，更上一层楼。
《技术管理处处长竞聘书》来源于网络，欢迎阅读技术管理处处长竞聘书。
装备管理处处长竞聘演讲稿
领导、评委：
大家好！
首先很高兴有机会来参加我司法局中层领导职位竞聘演讲，各位领导，您们辛苦了！
院党组决定对部分中层领导职位实行竞争上岗，这是法院干部人事制度改革的一项重大举措，我十分珍视这次机会，并以报名参加竞争的实际行动来拥护党组决定。同时，也感谢各位同事、朋友的鼓励和支持，使我有信心在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。
我这次竞选的职位是司法行政装备管理处处长。我的演讲主要有以下三点：一是我对司法行政装备管理工作的认识；二是我竞选这一职位所特有的条件；三是工作目标和措施。
一、我对法院司法行政装备管理工作的认识
司法行政装备管理工作的目的就是为审判工作服务，具体来讲就是四个服务，全心全意为基层法院服务，为审判业务服务，为领导决策服务，为机关工作人员服务。要搞好司法行政工作必须履行好六大职责，一是履行财务管理职责，为法院工作作好经费保障；二是履行物质装备管理职责，为审判工作提供技术手段；三是履行物业管理职责，为审判工作营造良好环境；四是履行机关接待职责，做到热情接待与节约开支相结合；五是履行机关后勤事务管理职责；六是履行指导基层法院人民法庭和审判庭建设及其他相关工作。司法行政装备工作的服务方向、服务对象的特点决定了工作的高标准和高要求，既要从全局、整体、大处着眼，把有限的资源用在刀刃上；又要从细微之处着力，把每一件小事做实，常常细节决定成败，要从细微之处不断提高司法行政装备工作的服务水平和质量。
二、我竞选这一职位的条件
一是我具有良好的政治思想素质。无论是在学生时代，还是工作以后，我都十分注重政治理论的学习，能够保持坚定的政治立场，保持清醒的政治头脑。十多年的工作经历，我树立了认认真真做事、踏踏实实做人的人生信念；具有吃苦耐劳、不尚空谈、坚忍不拔的品格和意志。我在研究室工作了数个年头，深深体会到法院审判工作的艰辛，树立起了为审判工作服好务的强烈意识。
二是我具有强烈的事业心和高度的责任感。回顾这些年的法院工作经历，无论在哪个工作岗位上，我都十分热爱本职工作，在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行、爱一行、钻一行。由于工作需要，党组决定调我从事网络管理工作，我毫无怨言，积极、全面、系统地学习了相关网络知识，掌握了网络技术，尽职尽责地维护网络的正常运行，耐心地为同志们使用网络排忧解难。在党组的重视和我个人的努力下，从去年3月开始建设到现在，仅用了一年多时间，我院计算机网络的使用效益虽不算全省最好，但应用水平也还是名列前茅，去年获得了省法院的法院信息化建设先进单位。
三是我具有搞好司法行政工作所需的合理知识结构。首先，我具有较为坚实的法律专业知识，对法院的审判业务较为熟悉，就审判工作对司法行政工作的要求有较深刻的认识；其次，网络管理工作经历，使我对如何利用现代技术提高法院工作的科技含量，提高司法行政管理的质量和效率有较为全面的把握，能为司法行政工作的现代化提供较好的技术支撑。局域网管理、设备维护、网站管理等工作目前我已胜任。网络功能的进一步开发，还任重道远，但只要有领导的重视，有全院干警的支持，我有决心、有信心，可以把工作做得更出色。
学校资产管理处处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
我叫xx，现履职于党办政策研究室。三年前，我曾参加过一次学校组织的干部竞聘。由于我自身的原因，虽然那次没能如愿，但我从中受到了许多有益的教育。今天我有幸再次参与到学校干部人事制度的改革实践中来，感到无尚荣光，也衷心感谢各位领导和评委再一次给予我这样一个展示自己的宝贵机会。
我的简历
我叫╳╳，中共党员，汉族，云南省╳╳县人，大学本科学历，获会计学学士学位，具有讲师职称，今年╳╳岁。19╳╳年从本校毕业后留校，至今已工作9年，先后在审计处、╳╳╳╳学院任职，XX年调到╳╳工作。我先后担任过学院团委书记、系副主任和党办政研室主任。一路走来，在母校的怀抱中，汲取营养，愉快工作，健康成长。一切都是母校的赐予，自身的成长浸透着各位领导、恩师和前辈的关爱、栽培和心血。我希望能获得报效母校的更好机会，为学校的建设和发展多做贡献!因此，再次参加此次干部竞聘。
竞岗原因
三年前，我参加学校上一次的干部竞聘时，竞聘审计处副处长，未能实现。通过上次竞聘，我深深地认识到了自己的不足和存在的差距，下定决心迎头赶上。近三年来，我更自觉地加强学习，认真踏实工作，结合自己的工作特点努力积累经验，通过不断的调查研究认真思考学校的改革发展，对学校的未来充满了信心，特别是在参加评建创优的实践中，我更加深了对学校管理工作的认知，更加熟悉了校情，进而能从学校的大局角度关注学校的发展，各方面感觉有了明显进步。因此，我再次参加竞聘。
竞聘岗位
我此次参加竞聘的岗位，是╳╳处副处长。
竞聘优势
我今天竞聘╳╳处副处长岗位，我觉得自己有以下四个方面的竞争优势：
第一、专业对口。我大学所学的专业是╳╳专业;毕业后我从事过会计学的教学，在审计处做过审计工作，积累了一定的工作经验;还在╳╳╳╳学院教授过会计学方面的课程，参与了一些有关会计学方面的科研工作;虽然这两年我在机关作管理方面的工作，但专业没有落下，还一直兼做会计学方面课程的教授工作。特别在审计处任职时，我参与并主要负责两校合并的资产审计，对学校╳╳状况有一定了解。如果本次能够成功竞聘，有着以上的基础，我相信我能很快上手，融入其中。
第二，爱岗兢业。工作╳年以来，我从事过教学工作，管理工作、学生工作，还在业余时间参加了一些科研课题，无论干什么我都能踏实兢业，富有激情，干一行，爱一行，专一行，工作中作出了应有的成绩。XX年筹建╳╳╳╳学院，我参与了学院的专业申报、建章立制等工作;学生进校后，我先后担任班主任、团委书记、专业负责人、系副主任等职务，由于工作认真，我带领的团队多次荣获先进集体称号和受到各类表彰，在各项比赛和竞赛中斗获得奖项而受到奖励，我个人也多次被评为优秀班主任、学生评教获得优秀和年度考核获得优秀;在业余时间我还参与了校内外科研课题10个，其中有省院省校合作课题2个;在正式刊物上发表论文3篇;特别是XX年到╳╳室工作以来，我参加了学校评建的基础工作、保持******员先进性教育活动的检查联络工作，为领导撰写各种讲话稿、调研报告、材料和文件10余份，参加编辑《昆明理工大学╳╳》2册、《╳╳╳╳论坛》5期，等等。总之，只要领导吩咐和组织安排的工作，我都会加班加点不折不扣的坚决按时完成，受到领导的首肯。
第三，熟悉校情，有较强的管理协调能力。通过在学校领导身边工作和在党办工作的锻炼，耳濡目染，对校情更有较为全面的认识，特别是担任政研室主任的工作，更加深了对校领导的许多决策思路的领会和理解。应该说，在学院，使我的个人素质和基础能力得到很大提高;在党办，使我增强了做好服务工作的意识，提高了自身的应变能力、对外交往能力、合作沟通能力、组织协调能力和熟练处理各种信息的能力，增强了大局观念。这些，也正是资产管理处副处长这个岗位所必需具备的。
第四，为人正直，有较强的奉献精神和创新精神。一直以来，我在不同的岗位上，在原则问题上我都能严格要求自己，乐于奉献，具有良好的职业道德精神，能正确处理人际关系，从来不斤斤计较身边的小事;同时，由于自己年轻，思维活跃，工作上能经常出新招，出亮点，敢于创新。
担任资产管理处副处长的初步设想
第一，是学习。我平时在与╳╳处的工作交往中有过很好的接触，而且关系融洽。我觉得╳╳处是一个很好的群体，整体素质较高，特别是以╳╳为首的领导班子，具有多年从事╳╳的丰富经验。如果我能竞聘上这个岗位，我首先就是要虚心向他们学习，学习他们的管理经验、学习╳╳处已经拟制和正在施行的各项╳╳规章制度，并在工作的实践中尽快掌握我校╳╳的现状和工作方法，迅速融入这个团结战斗的集体中。
第二，依法治╳╳。按照学校依法治校的总体原则，与╳╳处的领导和全处同志一道，与时俱进地不断完善和制订、实施学校╳╳的有关新规章制度，实施依法管理学校╳╳，用制度说话，按章法办事，通过制度管理，使学校╳╳规范化和科学化。比如，在建立学校公用房使用方面，要建立自我约束机制，使学校公用房产全面实现定额分配，有偿使用的管理体制，保证学校╳╳的保值增值。同时，进一步加强制度和措施保证，在进一步摸清学校土地、公用房家底的基础上，完善学校土地和公用房管理数据库，严防学校╳╳流失;在执行政策时，做到一碗水端平，当好学校的管家，管好学校的╳╳账，保障学校╳╳的安全。
第三，发挥自身优势，加大我校╳╳工作的对外和对内宣传。我本人具有较强的对外交往能力、合作沟通能力、组织协调能力，我将充分发挥我的所长，加强学校 ╳╳工作的对内、对外宣传力度，使我校全体师生员工都能认识学校资产工作对学校发展的重要意义，自觉主动配合学校更好地做好学校╳╳的工作;使社会上对我校资产有一个客观的了解，以便更积极支持我校的工作并为学校资产的更多积累做出贡献，进而促进我校在社会上知名度和声誉度的更大提高，为学校更快发展创造良好的社会环境条件。
第四，更好地发挥学校╳╳的保值增效功能。作为学校╳╳的管理部门，不仅仅是要守好摊，看好家，更要求通过我们的努力使学校资产保值增值。我们绝不允许再有损害学校利益的事情发生，不允许任何人挖学校的墙角。在学校党政及主管领导的支持下，我将与班子成员一起，围绕学校中心工作，通过挖潜、革新、改造和争取社会投资，发挥学校现有资产的的核心保值增效作用和增加学校新的资产，使学校╳╳在学校的改革发展中发挥更大的作用。
第五，提高服务意识，做到干什么爱什么，什么都应该干好。资产管理，责任重于泰山。不论大事小事都是实事，必须站在学校的全局利益上认真地去做，每一件事都必须做好不能做坏，这样学校的╳╳才能保值增值。在工作中，我一定会准确摆正自己的位置，站在维护学校形象、理解和补台的角度上做好学校的 ╳╳工作，以严谨的逻辑思维和做事超前的意识，于每项工作进行之前首先制定出完善、合理的工作流程，运用现代化的网络管理手段，坚持全心全意为基层服务的宗旨，确保工作规范和科学化，做到应对自如、有条不紊，效率提高，领导放心。
第六，努力把╳╳处建设成为优秀团队。我将与全处同志一道，努力加强学习，共同培育求真务实、坚持原则、廉洁自律、团结协作、鞠躬尽瘁的工作精神;培育催人向上的良好风气，建设踏踏实实做人、认认真真做事、实实在在地解决每一个问题的良好作风，并在工作中始终贯穿机关工作，就是服务的意识;树立资产管理无小事，工作做好了，是责任，做不好就是学校的损失的意识，树立刻苦钻研业务的良好风气，使资产管理与建设特色鲜明的高水平大学的进程同步向前，我们每一个工作人员都成为昆明理工大学名副其实的管家人。
以上是我对竞选╳╳处副处长岗位的一些设想。我深知，纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行。开展好工作的关键，不仅是要有最好的设想，而更重要的是要在学校党政领导、主管领导和资产处处长的领导下，通过班子成员和全处工作人员的共同努力，把工作落到实处。如果我能竞聘当选，我一定要按照学校的要求，从大局出发，正确处理好各方面的关系，维护学校利益和班子团结，竭诚竭智、脚踏实地、百折不挠地做好每一项工作，决不辜负领导和评委的重托、师生的期望!
尊敬的各位评委，请支持我，我将用能力来证明您的选择。
最后，我明确表明，如果我竞聘╳╳处副处长岗位没有成功，我将继续在现在的岗位上，更努力地做好本职工作，更自觉的锤炼自己，在党委办公室和校党政领导、主管校领导的领导下，出色地做好学校改革发展的研究工作及落实三大战略、五项工程的工作，为我校尽快实现建设特色鲜明的高水平大学的宏伟目标添砖加瓦。
我的演讲完毕，谢谢大家!
以上《竞争省新闻出版局报刊管理处处长职位的演讲——以质量为核心，以对读者负责为目标》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成，希望能帮助您的写作和演讲需求，也请您继续访问更多关于2024“以家庭为核心的演讲稿”专题！