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竞聘上岗范文演讲稿

公安局领导竞聘上岗演讲稿范文。

只有我们做好万全的准备,才能有信心面对意外。为了确保演讲的整体节奏,这时写一份演讲稿是很重要的。演讲不仅可以向他人表达自己的观点,还可以促进自省。哪些演讲稿是能为自己带来灵感的范本呢?或许你需要"公安局领导竞聘上岗演讲稿范文"这样的内容,希望你更多关注本网站更新。

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尊敬的评委、领导、同志们:
今天,我能站在这个竞争上岗的演讲台上,我感到很荣幸,也很兴奋。首先,我要感谢分局党委、领导给予我们这样一个宝贵的机会,让我们可以展示自我,让我们可以接受组织挑选。参加此次竞争上岗,本人不只是为了中层领导的岗位,更多的是给自己一个锻炼和挑战的机会,在有可能的情况下给我为大家服务的资格。
本人叫***,**岁,(简单介绍以及工作经验……)。本人在分局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,努力工作,勤于奉献,取得了一定的成绩,组织上也给予了充分的肯定,(取得过的奖励……)。
在公安工作的这*年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律,服务人民的愿望,从基层做起,努力向业务精通、经验丰富的领导及同志们学习,政治思想觉悟及业务水平都有了很大的提高。
参加此次竞岗,权衡自己有三方面的优势:
一、具有过硬的政治业务素质。在上大学期间,我就积极向党组织靠拢,并加入了中国*。在警官学院读书的时候,我积极进取,始终坚持以一名党员的高标准严格要求自己的学习、生活,用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想。参加工作以来,通过不断学习正反教材,提升自己的政治修养,提高了自己的拒腐防变的能力。在参加工作以来,我虚心学习、刻苦钻研,通过警校的专业学习和多警种的工作锻炼,使我系统、全面地掌握了各项公安业务知识。同时,我还利用业务时间,努力学习法律知识、英语知识与计算机知识,这一切都为我更好地从事公安工作打下了坚实的基础。
二、具有较强的组织管理能力和写作能力。多年工作的积累,培养了我较强的组织管理和协调能力。自**年至今,我都是负责不同单位材料内勤,本人在做好中队的宣传工作的基础上,利用从不同领导身上学到的领导艺术积极做好领导的参谋和助手,协助做好单位的警务保障工作,有效地解决了民警的后顾之忧,为单位和民警提供了强大的动力。此外,我有较强的写作能力,经常撰写各类综合性材料和会议材料,(……发表的作品)。
三、具有开拓进取的年龄优势。我是一名青年警察,正值青年时期的我的优势就是身体健康,经理旺盛,体力充沛。参加工作的几年来,我虽然从事内勤工作,但是没有一刻忘记要强身健体,俗话说:身体是革命的本钱,我健康的身体使我不但能圆满地做好各项繁重的工作,还能勇于创新、善于开拓。所有这些,都将保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成各项工作任务。
以上是我竞聘的优势所在,所以组织信任我,给我一个任职的机会,我将做好以下几个方面的工作:
一、不断强化自身的政治业务水平。面对法治社会新形势下的社会治安问题,我将在分局党委和单位领导班子的带领下,以“三个代 表”精神为指导,把握新时期公安工作的主旋律,围绕全面建设小康社会这个中心任务,加强自己的政治业务素质,努力提高自身的工作质量和领导水平,为全力维护社会稳定、为侦查破案做好指导员和战斗员。
二、摆正角色,提高队伍战斗力。在工作中,与单位领导班子拧成一股绳,在抓好自己的分管工作的同时,听从组织的安排,与同志们团结一心,紧紧围绕单位的中心工作,积极主动地出谋划策,为公安事业的发展奉献自己的力量。在工作上,充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性,加强对民警的宗旨意识教育,强化民警的政治业务素质,同时,坚持从优待警、为民警排忧解难,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。
三、坚持目标管理和人本管理并重。作为单位领导,廉洁奉公是最基本的条件,所以必须不断学习拒腐防变的能力,要求民警不该拿的坚决不拿,不做的自己坚决不做,要求民警做到的自己首先做到。在单位班子的正确领导下,结合分局近期开展的“三个走在前面,发展先进性教育成果”为主题的排头兵实践活动,建立和完善各项规章制度,加强人本管理,力争把队伍建设推上一个新台阶。
最后,我想说的是,不管这次竞争上岗无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任这个领导岗位的。
我的演讲完了,谢谢!

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公安局副局长竞聘上岗演讲稿


下面是关于公安局局长的竞职演讲稿范文,欢迎阅读!

公安局副局长竞聘上岗演讲稿

各位领导、同志们:

我叫,今年岁,中共党员,现任县烟草局政工科长。很高兴有机会参与今天的竞争,非常感谢组织给我提供这样展示能力的平台。

我于一九年由部队复员到公司工作,转眼已年,十几年来,我一直工作战斗在烟草系统,体验过专卖工作的艰辛,感受过人事劳资工作的繁琐,分享过成功的喜悦,饱尝过失败的烦恼。岁月沧桑,我与烟草结下不解之缘。在组织的关心培养和同志们的技持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,成长为一名熟悉烟草专卖业务,谙熟政工劳资工作的烟草人,政策理论和业务水平都有很大提高。由一名普通职工一步步走上公司中层领导岗位,并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作,在目前游刃有余的工作环境中继续有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的决定,再次激起我志在参与,勇于挑战,超越自我的热情,在上级领导及同事们的鼓励下,我大胆走到前台,毛遂自荐,参与副科级干部的竞争,以展示自已自加压力,锐意进取的精神风貌。

权衡再三,我决定竞争专卖付局长一职,对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作,更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼,面对挑战和风险,能够沉着应对,临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年,曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务,不但对专卖工作积累有一定经验,并且对规范两烟经营有深入研究,再干专卖工作正可内外兼修,全面提升专卖工作执法整体能力。三是随着法制的不断健全,依法行政已是专卖工作的必然,作为专卖工作主管领导,知法懂法十分关键。近几年来,我热爱法律,勤于钻研,对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详,举一反三。曾经参与打了几起官司,我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经历,我了解员工所思所想,所盼所念,更容易做到专卖工作以人为本,最大限度调动员工工作积极性。五是我具有一定的文字功底和组织协调能力,这是今后总结工作经验,凝聚大家智慧的必备素质。基于上述种种考虑,终于决心一搏,迎接挑战选。

如果自已能够取得组织的信赖和大家认可,走向新的岗位,我将从以下六个方面入手,开创专卖工作的新局面:

一是不断加强自身修养,不因一时成功自夸其能.时时自省、自警、自励,处处慎权、慎独、慎微。

二是内抓素质,外树形像,不断加强专卖队伍建设.努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍,为规范两烟经营市场提供人才保障。

三是不断提高卷烟市场管理水平,细分目标市场.严查城区高档烟经营,严打农村低档烟违法经营,综合治理,突出重点。

四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度,端窝破网,堵源截流。协调有关执法部门,联合办案,从快从重打击,确保市局下达的目标任务圆满完成。

五是不断加大对零售商户的管理力度,推动卷烟零售商户协会成立及运作.逐步形成稽查管理+商户自律的专卖管理工作新模式,寓管于教,管帮互动,促进零售商户诚信经营;

六是加强内管和横向沟通,强化与销售部门的协调.内管外打,标本兼治,重点解决违法经烟案件根源。专销联手,共同打造规范、有序两烟经营环境。

以上是本人对专卖工作的初步设想,或许是闭门造车,纸上谈兵。如果领导和同志们让我的一厢情愿变为可能,我将在工作实践中,虚心向大家请教,不断修正,完善工作方案,开动脑子,扑下身子,与同志们一道,共创烟草工作的美好明天。

有竞争便会有输赢,谋事在人,成事在天,我一定理智对待组织决定和大家的选择。

谢谢大家!

公安中层竞聘上岗演讲稿


公安中层竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家好!在这激情飞扬的奥运八月,感谢市局党委不拘一格、唯才是举,为我们广大民警提供了这样一个实现梦想,展示才华的机会与平台。今天,我演讲的题目是“爱岗敬业,开拓创新,努力做好新形势下的刑侦综合工作”。

我叫XXX,30岁,中共正式党员,本科学历,法学学士学位,2003年毕业于XX师范大学,同年10月通过招警考试进入公安队伍,先后在XX派出所、办公室和法制科等部门工作。从警以来,我怀着对公安事业的满腔热忱,在平凡的岗位上忠实地履行着人民警察的神圣职责:在XX市公安局参加新警培训期间,被评为“优秀学员”;2017年,被XX市公安局评为“执法先进个人”,先后多次被市局评为先进工作者和优秀党员。务实的工作作风,扎实的理论功底,以及从基层到机关的工作实践,使我对做好刑侦综合工作充满了信心。

“在其位,谋其政”,刑侦综合管理中队作为联系基层业务部门的桥梁和纽带,肩负着刑侦资料收集、文件拟定、动态分析、信息研判等各项工作,如果能够竞聘上这一职位,我将围绕以下方面做好本职工作:

一、树立新理念,确立新思路,切实增强刑侦综合工作的针对性。“思路决定出路”,在社会局势纷繁复杂的今天,思路不清势必难于适应现代刑事综合管理的需要。为了增强工作的针对性和实效性,我将认真学习,深刻领会党在新时期、新阶段、新形势下的方针政策,结合当今法治建设的趋势和潮流,积极探索出一条适合我局刑侦综合管理发展的新路子。

二、适应新环境,当好新角色,充分发挥参谋和助手作用。一旦竞聘成功,我将立足本职用好权,服好务。工作中,讲究工作方法和管理艺术,注重吸收、借鉴现代管理的科学思维和方法,摒弃因循守旧、墨守陈规的模式,拓展工作思路,将问题想得全一点,把工作做得实一点,竭尽所能为领导排忧解难,更好地服务刑侦工作,圆满完成领导交办的各项任务。

三、健全新机制,练就新本领,协助大队领导抓好业务工作。为了适应刑侦综合管理的发展需要,我将围绕本职,建立健全相关制度,切实将刑侦综合管理纳入制度化,规范化轨道。不断夯实业务知识,强化业务技能,及时全面地收集信息,针对工作中存在的热点和难点问题,提出针对性意见和建议,为领导决策提供理论参考。另外,对我局刑侦工作中涌现出的先进典型事迹,我将加大宣传力度,扬我警威,震慑犯罪,恢弘正气,切实增强群众的安全感和民警的自豪感。

“物竟天择,适者生存”,竞争,对我们来说,既是一次机遇,更是一次挑战!如果此次能够竞聘成功,我将一如既往信守自己的承诺,忠实地履行好自己的职责,为人民公安事业做出更大的贡献!

谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿范文:竞聘上岗演讲稿


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竞聘上岗演讲稿范文:竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。

竞聘上岗演讲稿:竞聘上岗演讲稿范文


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竞聘上岗演讲稿:竞聘上岗演讲稿范文

尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
(演讲提示:演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可)
莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。
(介绍自己要用陈述语气,语气平和、自然)
下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫***,(可从名字上做一修饰)今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专,1996年毕业,同年被分配到西藏贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:(以下几段用陈述语气,要体现出真诚)
第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质
自从1996年参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致。参加工作九年来,我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。
第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识
工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基础。
第三、我科班出身,具有扎实的专业知识。
我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。
第四、我具备担任该职位的基本素质。
作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队的方方面面,得到了领导及同事的肯定和信任。此外,我人缘好,善于与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
俗话说,人贵有自知之明,同时,我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需要向大家学习。但是我相信:经验,我会不断总结、升华;才干,我会不断培养、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀,我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助!我深信:江海之所以博大是因为它居于百川之下!
(稍一停顿,语气由抒情转为陈述,语气温和)
我们林芝机场的建设正日臻完善,这个雪域高原的“森林机场”正焕发着蓬勃的生命力,让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。我愿在林芝机场这一平台上,再次实现超越,更上一层楼。各位领导、各位评委,同志们、朋友们,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上客货部经理的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,具体我将做到以下几点:
(介绍工作思路要言语清晰,沉着稳健)
第一、团结合作,开拓创新,打开工作新局面
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好主角,摆正自己的位置,协调好各个部门之间的关系。在工作上,我将在充分调查的基础上,有步骤、有目的地制定工作计划,逐步落实工作,让各项工作有条不紊地开展。
第二、加大安检力度,保障安全运营
安全是一个老生常谈而又容易被忽略的问题。安全重于泰山,尤其是我们客货运输部门,安全直接关系着乘客和客户的切身利益。上任后我将进行彻底的安全检查,使“安全第一,预防为主”的意识深深地印在每一位员工的脑海里!
第三、立足本职,开拓市场谋发展
市场经济下,效益是第一位。而效益的取得离不开市场。上任后我将努力开拓市场,尤其是冬天淡季的货运市场的开发。利用林芝的自然资源和美丽风景吸引国内外游客。工作中保证航班正点、安全的运营,为西藏区局创造更多的效益。
第四、搞好服务,打造部门新形象
服务是一个企业的形象,只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值,蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。有人说过“只有当一个人从思想上真正认识到服务工作的重要意义,他的工作才会做得更加出色。”为次,我将致力于公司员工的服务的培训,使他们能够以良好的服务赢得客户的的信赖,使我们的民航公司的品牌深入人心。
(最后要昂首挺胸,语调逐渐升高,铿锵有力,表现出志在必得的自信)
林芝藏语意为“太阳的宝座”,还有着“西藏江南”的美誉。崭新的林芝机场,犹如璀璨的明珠,镶嵌在世界屋脊上,正升腾着无限的希望。我将在这无限希望中阔步前进,努力把工作做好,争取以高昂的态度面对新工作。尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以凌云之志实现一腔抱负;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手创造工作业绩。不遗余力地做好本职工作,用出色地表现回报大家的厚爱!“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,迎着珠穆朗玛峰的雄姿面向四方,伴着雅鲁藏布江的怒吼奋勇前进,以昂扬的斗志吹响林芝机场发展的号角!
我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿范文:最新竞聘上岗演讲稿


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(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
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销售竞聘上岗演讲稿:竞聘上岗演讲稿


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销售竞聘上岗演讲稿:竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事,大家好:

我今年45岁,*党员,西南科技大学大专毕业;1975年4月在蓬溪县川剧团工作,1984年调蓬溪县酒厂工作,当过采购员、质检科副科长、销售科副科长,被遂宁市委办公室聘为信息员;89年抽调县财政局盐业促销办工作,91年底调大英县盐业支公司工作,92年被绵阳分公司派往海口办公司,93年起任大英县支公司办公室主任:96年2月调三台县盐业支公司任副经理(主持工作):在三台工作期间,变销售散盐为销售单膜袋盐;变欠款销售为现款现货,收回老欠款120多万元;变被动检查市场为主动出击,守口子查车辆,每年收私盐300多吨罚款10多万元;在市场销售困难的情况下,三台县支公司几年的销售都在9000—11000吨,年利润100多万元;:在三产业的发展上,我大胆开拓,办旅馆、加强门面管理、停车管理、卖编织袋等,年收入30多万元。

98年我同时兼任遂宁支公司经理,99年我调任分公司盐政科长,XX年任经理助理,XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里,在省公司的领导下和分公司党政的支持下,我坚持市场检查与路检相结合,经济处罚与法律手段相结合,堵源与关厂相结合,在省局和刘局长的领导下,本人先后亲自参与了关闭大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作;在市场混乱的那些年,盐政科每年查私盐200多吨,全分公司每年查私盐 XX多吨,罚款100多万元;这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人,留置盘查和拘留50多人,有力地维护了盐业市场的平安,保证了销售,促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位,本人也年年被评为盐政工作先进个人。

今天能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人情况,阐述我对南充盐业分公司的管理、经营、改革发展等方面的设想,是经过了复杂的思想斗争的,因为我一直认为,无论是在综合素质、业务能力、管理经验及社会的各个关系方面,今天来参加竟聘的各位同事和未参加的一些同事都完全有能力和实力领导好管理好南充盐业分公司。如果组织决定把南充盐业分公司的管理重担交给我们年轻人的话,我认为自己作为党培养多年的年轻干部,有责任、有能力、也有信心接好崔经理传递的接力棒,充分发挥自己任中层管理干部13年来所积累的管理经验和管理能力,特别是4年来在分公司分管盐政、安全所积累的实际管理经验,充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神,充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇,通过创新管理、开发业务、拓展市场、铸就盐业服务、信誉品牌等多种途径,构筑一个全新的发展平台,将南充盐业公司打造成为一个和谐美好企业,以赢得的经济效益和社会效益,回报职工,回报社会,回报组织。所以,我今天要来竞聘南充进业分公司经理职位。

我知道,当经理就多一份权力,更多的是一份责任。从副经理到经理,虽然字之差,但他是从助手到主管的角色转换,是从正确的做事到做正确的事的转换。他在领导班子和全局工作中处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。只有“心为企所想,利为民所谋,”才会得到上级的肯定,职工的信任。只有谋全局、抓人事,敢于承担责任的人,才能胜任一个公司经理的职务。我正是想做这样的人。这几年来,作为绵阳分公司的管理层人员,我一直进行着盐业主业和多种经营的调研及可行性研究分析,形成了系列的改革思路和工作设想。下面,我向大家作简要陈述。
假如我任南充盐业分公司经理,我的基本思路是:充分利用国家实现食盐流通现代化的大好机遇,有效发挥公司的现有设施和人才优势,通过对内部人、财、物,在省公司管理的框架内推行系列改革,整合各种优势资源,努力创新企业管理;通过调整经营策略,强化管理、提高销售品质和服务质量,在抓好主业的同时,夯实基础,积极研究开拓其他贸易为补充,采取稳妥不冒进的前提下,做大做强多种经营,立足城区,面向全市,辐射周边城镇;做好做强现有项目,构筑一个全新的发展平台。具体地说:在第一年练内功、打基础、创效益,主要是对内推行各项管理改革,完善基础设施;对外调整经营策略,改革营销机制,巩固现有市场,努力拓展新的市场,努力提高市场占有率,保障合格碘盐供应,为XX年全面达到消除碘缺乏病奠定坚实的基础;另外,积极努力协调好公司与主管部门和其他部门的各种关系;在抓好以上三项工作的同时,要通过各种有效措施,保证公司的经营效益,保证员工的收入和福利待遇。在第二年,开始强化管理创品牌,狠抓实业,提升效益。力争在1—3年时间内,使公司的管理质量标准化、服务规范化、效益化。

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《公安局领导竞聘上岗演讲稿范文》一文能帮助您解决关于2024“竞聘上岗范文演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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