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活动领导致辞稿

教育实践活动领导致辞稿。

奋斗以求改善生活,是可敬的行为。为了对演讲的场所表示尊重我们应该提前备好演讲稿,并将稿子里要讲的内容背诵下来,自己投入于准备演讲稿的过程中,才能写出让听众听讲时也能投入其中,如何正确书写一份合格的演讲稿呢?经过收集,小编整理了教育实践活动领导致辞稿,希望能对你有所帮助,请收藏。

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在支部党的群众路线教育实践活动小结会上的讲话--机关党支部书记 xxx 同志们:根据分公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案要求和具体安排部署,我们按照时间节点,逐个步骤,逐项内容进行了学习,自查和整改,见到了一些实实在在的效果。今天,我们对活动进行一个小结,主要目的是总结成效,归纳和梳理活动中好的经验做法,认真分析不足,为下步工作奠定坚实基础。一、活动取得的主要成效从9月x日活动开展以来,机关每名同志能够按照方案要求,踏踏实实学习,认认真真反思,扎扎实实整改,有力促进了机关各项工作。归纳起来,主要体现在以下几个方面:(一)理论学习扎实。按照实施方案要求,在深入动员的基础上,我们先后统一组织全体党员认真学习了党章、党的十八大精神、总书记关于群众路线、作风建设等一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和中央"八项规定"、集团公司党组"若干规定"和西司22条要求。在每次学习后,都能结合工作实际组织进行主题讨论,让大家亮观点,辩对错,增强了学习教育的覆盖面,通过不断引导,大家学习的氛围不断浓厚,彻底改变了以往活动中学与不学一个样,抓深抓浅一个样、真学假学一

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教育实践活动结会领导致辞


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公司实践活动部署大会领导致辞稿


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在公司第二批深入开展党的群众路线教育实践活动部署大会上的讲话 同志们: 按照集团公司教育实践活动“分批开展、压茬进行”的总体安排,党组决定召开这次会议,对集团公司第二批教育实践活动进行安排部署。在第一批活动开展过程中,集团公司党组坚决贯彻落实中央一系列决策部署,聚焦“四风”突出问题,紧扣“四个着力,四个提升”要求,把握工作重点、突出实践特色,扎实推进实施,高质量完成了第一、第二环节的各项任务目标。在学习教育、听取意见环节,集团公司党组把加强学习教育作为活动第一位任务,率先把自己摆进去,带头深入学习总书记、刘云山、赵乐际等中央领导的一系列重要讲话精神,以及中央教育实践活动的一系列重要决策部署,带头深入学习党的十八大精神、中国特色社会主义理论体系以及中央编印的三本学习资料,专门安排6个半天时间开展党组理论中心组集中学习,听取了3次专题辅导,并用一整天时间举行了群众路线专题集中研讨。总部各支部结合实际,采取“微型党课”、“小讲堂”、“必问必答”、“讲评促学”等多种方式进行集中学习研讨,总部党员、干部深入学习研读,认真撰写体会文章,切实解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”

庆典年会活动领导致辞稿


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各位领导、各位来宾、职工同志们:
在9月金秋季节,在共和国建国60周年之际,我们满怀喜悦之情,欢聚一堂,共同庆祝××电厂××岁生日。在此,我谨代表汉新公司全体职工,向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾,社会各界朋友们表示热烈的欢迎!向××年来,给予××电厂亲切关怀,无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢!向曾经为××电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意!
××年来,××电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行××电厂走过一条自强不息的奋斗之路。形成总资产××亿元,累计发电××亿千瓦时,通过积极探索,不断总结,培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神,最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针,××年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。
上世纪末,××电厂顺利地实行了公司制改造,职工的身份发生了转变,各项生产经营活动进一步强化,管理关系进一步理顺。随着电力体制改革向纵深发展,我们抓住机遇,从建章建制入手,经过××年的努力,企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系,制定了相应的配套考核措施。为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础,同时我们推行了全面质量管理和安全性评价,顺利通过了iso9002认证,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以加强安全教育、全面提高安全意识,建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础,以全员参与安全管理,科学兴安为保证,以全过程安全控制为重点,做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段,确保机组的安全稳定运行。
××年,××电厂以巩固一流成果为契机,拉开了企业二次创业的序幕。二次创业以“创新”为核心,把规范管理做为创新内容,确保企业得以可持续发展。在规范管理方面,我们从改革企业内部管理机制入手。按照有利于统一指挥,有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部管理机构进行调整和重组,使各部门和职责更加翔实、细化、明确,达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要,也使职责不清问题得以解决。在中层干部管理上,每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗,充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。构筑信息高速公路,建立了企业局域网,实现了信息资源共享。在二级单位初步试点了员工评定方案。
我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度,在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动,月推敬业爱岗好事迹,年评标兵能手、劳模,用身边的榜样激励职工争先创优;坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动,倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍,促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分理解“企业发展靠职工,职工生存靠企业”的道理。在企业发展遇到挫折和困难时,我们都毫无保留地向职工讲清楚,使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实,增强自信心,进而产生战胜困难的精神动力。依靠广大×电职工,我们以狠抓基础、稳中求进,以安全为保证,积极探索、勇于实践、大胆创新,在狠抓企业内部管理的同时,取得了较好的经济效益,职工收入逐年递增。
××年的辛勤耕耘,使我们在企业的不断发展中深刻刻体会到:
一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓,把提高班子的政治理论水平,廉洁自律意识,增强大局观念,塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施,开展有益于强化班子建设的各类活动,取得了明显效果。
二是坚持以经济效益为中心,使企业整体思路清晰、明确、主线突出,基础管理工作进一步完善,生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进,保证了企业方针目标的顺利实现。
三是建设一支高素质的职工队伍,是企业健康发展的根本。多年来,我们坚持以人为本的企业文化建设,提倡全员参与企业管理,形成了强大的凝聚力和向心力,职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风,展现了×电人拼搏向上的风貌,树立了良好的企业形象。
四是各级党政领导的支持和社会各界的关心以及上兄弟单位的有力帮助,保证了企业更好地健康发展。
回首××年,风雨同舟!
创业××载,无怨无悔!
憧憬未来,×电风光无限好!
展望未来,更须努力,“沧海横流,方显英雄本色”!
××年,弹指一挥间,如白驹过隙,但是对××电厂而言,却是××年的坎坷奋斗之路!它为企业再创辉煌奠定了坚实的基础!未来还很漫长,不管前方铺满鲜花,还是遍布荆棘,我们都将一往无前!
在企业今后的发展中,我们将在省电力公司和董事会的领导下,紧紧抓住“厂网分开、竞价上网”的机遇,依靠各级政府的大力支持,继续发扬“求真务实”精神,使管理加强,改革进一步深化,创新进一步发展。

庆典活动领导致辞稿


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各位领导、各位来宾、职工同志们:
在9月金秋季节,在共和国建国60周年之际,我们满怀喜悦之情,欢聚一堂,共同庆祝××电厂××岁生日。在此,我谨代表汉新公司全体职工,向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾,社会各界朋友们表示热烈的欢迎!向××年来,给予××电厂亲切关怀,无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢!向曾经为××电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意!
××年来,××电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行××电厂走过一条自强不息的奋斗之路。形成总资产××亿元,累计发电××亿千瓦时,通过积极探索,不断总结,培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神,最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针,××年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。
上世纪末,××电厂顺利地实行了公司制改造,职工的身份发生了转变,各项生产经营活动进一步强化,管理关系进一步理顺。随着电力体制改革向纵深发展,我们抓住机遇,从建章建制入手,经过××年的努力,企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系,制定了相应的配套考核措施。为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础,同时我们推行了全面质量管理和安全性评价,顺利通过了iso9002认证,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以加强安全教育、全面提高安全意识,建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础,以全员参与安全管理,科学兴安为保证,以全过程安全控制为重点,做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段,确保机组的安全稳定运行。
××年,××电厂以巩固一流成果为契机,拉开了企业二次创业的序幕。二次创业以“创新”为核心,把规范管理做为创新内容,确保企业得以可持续发展。在规范管理方面,我们从改革企业内部管理机制入手。按照有利于统一指挥,有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部管理机构进行调整和重组,使各部门和职责更加翔实、细化、明确,达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要,也使职责不清问题得以解决。在中层干部管理上,每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗,充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。构筑信息高速公路,建立了企业局域网,实现了信息资源共享。在二级单位初步试点了员工评定方案。
我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度,在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动,月推敬业爱岗好事迹,年评标兵能手、劳模,用身边的榜样激励职工争先创优;坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动,倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍,促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分理解“企业发展靠职工,职工生存靠企业”的道理。在企业发展遇到挫折和困难时,我们都毫无保留地向职工讲清楚,使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实,增强自信心,进而产生战胜困难的精神动力。依靠广大×电职工,我们以狠抓基础、稳中求进,以安全为保证,积极探索、勇于实践、大胆创新,在狠抓企业内部管理的同时,取得了较好的经济效益,职工收入逐年递增。
××年的辛勤耕耘,使我们在企业的不断发展中深刻体会到:
一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓,把提高班子的政治理论水平,廉洁自律意识,增强大局观念,塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施,开展有益于强化班子建设的各类活动,取得了明显效果。
二是坚持以经济效益为中心,使企业整体思路清晰、明确、主线突出,基础管理工作进一步完善,生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进,保证了企业方针目标的顺利实现。
三是建设一支高素质的职工队伍,是企业健康发展的根本。多年来,我们坚持以人为本的企业文化建设,提倡全员参与企业管理,形成了强大的凝聚力和向心力,职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风,展现了×电人拼搏向上的风貌,树立了良好的企业形象。
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展望未来,更须努力,“沧海横流,方显英雄本色”!
××年,弹指一挥间,如白驹过隙,但是对××电厂而言,却是××年的坎坷奋斗之路!它为企业再创辉煌奠定了坚实的基础!未来还很漫长,不管前方铺满鲜花,还是遍布荆棘,我们都将一往无前!
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看到这里关于“活动领导致辞稿”的相关内容差不多已经结束了,如果对《教育实践活动领导致辞稿》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“活动领导致辞稿”专题!

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