党建党委 ：党外干部讲话。
高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。为了让此次演讲满足他人的期待，反复熟记演讲稿是一个不错的选择。演讲者必须具备以下四个条件：演讲者、听众、他们之间的交流媒介、时间和环境。怎么动手写一篇精彩的演讲稿呢？由此，有请你读一下以下的“党建党委 ：党外干部讲话”，欢迎分享给你的朋友！
尊敬的明杰局长、启元主任、朱璕处长、礼村书记，各位学员、同志们：
为期11天的理论研究班，已圆满完成各项学习考察任务，今天顺利结业了。大家即将满载学习的成果回到各自的工作岗位，在此我代表本期理论研究班的举办单位中央统战部、国资委党委统战部、中央社会主义学院，向各位学员表示热烈的祝贺！同时受国资委党委统战部李学东部长的委托，向长期以来给予中央企业统战工作关心、支持和帮助的中央统战部、中央社会主义学院以及江西省委统战部、江西省国资委，向为同志们辛勤授课的各位领导和专家学者表示诚挚的感谢！
自开班以来，大家朝夕相处，共同度过了11天的学习时光，先后聆听了中央统战部陈喜庆副部长，全国人大常委、民进中央王佐书副主席，中央社会主义学院张峰副院长，中央统战部六局沈冲局长，国务院国资委企业分配局熊志军局长，以及中央党校、清华大学、吉林大学等知名高校的专家学者所作的8场精彩生动的讲座报告，刚才大家又聆听了启元主任、朱璕处长的重要讲话，11天来大家进一步学习了*xx大精神，进一步加深了对统一战线和多党合作理论的理解，对企业如何提升领导力的认知，对中国传统文化在企业中应用的新的解读。丰富了知识、启迪了智慧、陶冶了情操，相信这些都会对大家今后的工作和人生产生积极的影响。
刚才，研究班的班长和各组学员代表，都作了非常精彩的发言，说明大家真正做到了用心学习、认真讨论、真诚交流、共同提高。感谢大家对我们工作的信任，以及为进一步加强中央企业统战工作提出的好的意见和建议。11天来，同志们认真按照教学教务安排，坐下来，认真学，入耳入脑，学有所得，学有所获。特别是在考察期间，大家忘却了在企业中老板、专家、学者的角色，以一个普通学员的身份，服从组织、听从安排，认真学习研讨和考察，本期理论研究班取得了丰硕成果，达到了预期的目的。
本期培训班今天就要圆满结业了，明天大家就将返回各自单位，投入到各自工作中去，相信大家会把学习的收获和体会带回到企业、带回到岗位工作中去。同志们都是来自中央企业的党外干部，都肩负着推进企业改革发展、构建和谐央企的重任，在研究班即将结束之际，受主办单位领导的委托，谈几点看法，与同志们共勉。
一、开展党外干部理论培训是新世纪新阶段中央企业统战工作的重要任务
xx同志在第20次全国统战工作会议上曾强调指出：建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士及其后备队伍，直接关系到党与党外人士合作的水平，关系到中国*领导的多党合作和政治协商制度的坚持和完善，关系到统一战线的持续发展。
每年举办一期的中央企业党外干部理论研究班，是中央统战部、国资委党委进一步加强中央企业党外干部队伍建设的一项重要措施。加强党外干部队伍的人才培养，形成一支高素质的党外代表人士队伍，是贯彻科学发展观，全面建设小康社会、实现国民经济又好又快发展，实现中华民族伟大复兴的必然要求，也是巩固和发展新世纪新阶段爱国统一战线、坚持和完善中国*领导的多党合作和政治协商制度的内在要求。中央企业广大党外干部都是本行业的专家学者、本企业的业务骨干，并有相当一部分同志担任各级人大代表、政协委员，民主党派成员和各统战人民团体成员等，是中央企业宝贵的人才资源，是中央企业一支积极的、不可或缺的依靠力量。
随着中央企业改革的不断深入，党外人才队伍的不断变化，党外干部建设也面临了许多新的情况。新的时代、新的形势、新的使命，对党外干部队伍建设提出了新的更高的要求。中央企业为各级人大、政府、政协和民主党派以及有关人民团体提供充足的高素质的党外人才和后备干部储备，是事关大局和长远发展的基础性、战略性任务，也是当前中央企业加强党外干部队伍建设中重要任务之一。
二、加强学习实践，提高自身素质，是广大党外干部的首要任务
切实加强学习，不断提高自身的思想政治素质和业务能力是中央企业党外干部实现自身全面发展的首要任务之一。中央企业广大党外干部要始终不渝地把马克思列宁主义、*思想、*理论和“xxxx”重要思想、中国特色社会主义理论武装头脑作为首要的任务。特别是要学习贯彻xx大精神，贯彻落实科学发展观，学习党的统一战线的理论、方针和政策，学习多党合作的光荣历史和老一代民主党派成员、无党派人士与中国*真诚合作的优良传统，在政治上严格要求自己，从思想上切实解决好权利观、地位观、利益观的问题，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终与党同心同德，做到诚信、勤勉、清廉，为搞好中央企业、发展壮大国有经济多作贡献。要加强以履行岗位职责为目标的知识更新和相关能力的培养，认真学习市场经济、依法行政、领导科学等方面的知识，不断提高自身的综合素质和业务能力。
切实加强实践锻炼，不断提高自身解决实际问题的能力是中央企业党外干部不断成长进步的基础。中央企业党外干部大多从事科研、教学、专业技术等工作，学历较高，具有很强的业务专长。要努力成为中央企业复合型人才，这就要求党外干部要更加注重加强自身的实践锻炼，丰富阅历，增长才干。一方面，要立足本职，加深对基本国情的认识和对社会实际的了解，积极参与企业的民主管理、民主决策、民主监督，在工作实践中磨练意志，增强处理复杂问题的能力。另一方面，要进一步解放思想，更新观念，开阔眼界，为企业的改革发展提供强有力的智力支持，不断提升自己为企业生产经营服务的能力。
希望中央企业广大党外干部根据党中央、国务院对国有企业改革发展做出的总体部署，立足岗位，充分发挥自身的智力优势，为进一步完善和优化中央企业的内外部环境，增强中央企业的科技开发能力、市场竞争能力和抵御风险能力，在加快和规范推进中央企业改革、切实提高企业可持续发展能力、防范和管理企业风险、处理好收入分配关系、确保企业和社会的和谐稳定等方面，积极建言献策，为实现中央企业又好又快发展做出新的贡献。
三、加强培养教育，是努力建设一支高素质党外干部队伍的重要途径
中央统战部、国资委党委、中央社会主义学院联合地方统战部门、国资系统举办党外干部理论研究班，已举办了七期，均收到了很好效果，探索出了一条独特的培训方法，形成了较为完备的培训体系。对中央企业党外干部的培养教育，是党的干部培养教育工作的重要组成部分，是选拔党外干部的一项极其重要的基础性、经常性工作。要坚持党管人才的原则，把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合，体现科学的发展观、业绩观和人才观的有机统一，进一步加大对中央企业党外干部培养教育的力度，形成选拔党外干部的坚实基础和广泛人才来源。
要进一步解放思想，更新观念，创新方法，探索建立党外干部教育培训的新机制。各企业在教育培训的措施上，要把党外干部的培训摆上重要位置，纳入总体规划，切实加强宏观管理，不断增强针对性和实效性。既要充分利用各级社会主义学院培训党外干部这个基地，分期分批组织党外干部到各级社会主义学院学习培训，又要积极选送党外干部到各级党校、行政学院、干部学院和高等院校进行学习培训，使党外干部的教育培训工作制度化、规范化。
要健全和完善党外干部培养、推荐的工作机制，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，创造鼓励党外干部干事业、支持党外干部干成事业、帮助党外干部干好事业的良好氛围。按照“统筹兼顾，全面安排”的方针，明确党外干部培养目标，把党外干部的培养和使用纳入企业干部整体规划中。党员领导干部特别是主要领导干部，要关心党外干部的成长进步，认真遵循“备用结合”的原则，在政治上要充分信任，工作上要放手使用，生活上要关心照顾，积极为党外干部的成长进步创造必要的条件，使党外干部能够到适当的岗位上得到培养和实践锻炼，对基本素质好、有发展潜力的党外干部，要及早进行多岗位交流，对拟担任较高层次领导职务的党外干部，要加大交流选配的力度。各企业要积极向各级人大、政府、政协、民主党派和有关人民团体举荐人才。各企业要务请努力培养和建立一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、同中国*亲密合作的企业党外干部队伍，事关长远，事关大局。
四、广大统战成员要努力成为推进中央企业改革发展的重要力量
今年，中央企业已进入了第二个考核任期的第二年。受年初雨雪冰冻灾害和5.12汶川特大地震的影响，中央企业承受了不少的损失。下半年，我们面临的任务更加艰巨，必须要把中央企业包括广大统战成员在内的全体干部职工的智慧和力量，进一步凝聚到深化改革、加快发展上来。希望同志们务以推进中央企业改革发展为己任，以“爱企业、献良策、做贡献”主题活动作为施展才华的平台，立足于岗位、立足于企业，积极努力工作，以高度的责任感和使命感，发挥好联系广大统战成员的桥梁纽带作用。要努力充分利用人大、政协、民主党派组织等各种渠道，积极创造有利于企业发展的良好环境，广泛参与企业民主决策、民主管理和民主监督，积极建言献策，展现中央企业党外干部的独特风采。
各位学员，同志们，在你们的周围，团结和凝聚着众多的党外人才，你们具有各级组织所无法比拟的特殊的影响力和带动力。希望大家要牢记使命，加强学习，努力工作，严于律己，做理想坚定、爱国爱企的模范；做勇于实践、开拓创新的模范；做终身学习、不断进步的模范；做发挥优势、引领示范的模范。把自己的智慧和力量凝聚到党和国家的事业中来，凝聚到推进中央企业又好又快发展中来。
这次来江西进行考察，得到了江西省委统战部、江西省国资委以及江西煤业集团、江中制药集团的大力支持和帮助。我提议大家用最热烈的掌声向江西省委统战部、江西省国资委以及江西煤业集团、江中制药集团，以及为本期研究班做出辛勤工作的江西省有关部门和单位的全体同志表示最由衷的感谢！最后，祝同志们身体健康，家庭幸福，事业取得更大成功！预祝大家中秋快乐！
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党建党委 ： 市战略推进工作讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，回顾总结近年来全市战略推进工作，进一步分析形势，交流经验，表彰先进，研究部署今年和今后一个时期工作任务，动员全市上下进一步解放思想，开拓创新，促进全市战略推进工作再上新台阶。刚才，我们对近年来在战略推进工作中成绩突出的先进单位和个人进行了表彰，对企业进行了奖励兑现，六个单位进行了交流发言。现在，我讲几点意见。
一、扎实工作，狠抓落实，我市战略推进工作取得较好成绩
近年来，全市上下认真贯彻落实省、市的工作部署，着力营造有利于发展的社会环境，加快建立促进成长的有效机制，全方位、多层次推进战略，取得了明显成效。
一是规模总量增长较快。截止*年底，全市共获得“中国产品”1个，实现了我市零的突破，*产品27个，市产品126个，分别比上年增加4个和9个；全市共拥有注册商标总数4250件，省商标40件，市知名商标149件，分别比上年增加712件、11件和25件，是“*”以来增长最快的一年；全市销售收入超亿元品牌产品达40个，比上年增加3个，其中一品梅卷烟、淮钢螺纹钢、韩泰轮胎等品牌产品年销售收入超10亿元，特种溶剂油等产品市场占有率全国第一。
二是技术创新步伐加快。“*”以来，全市累计完成技改投入4419亿元，建成省级工程技术中心4家、市级工程技术中心和重点实验室14家、市级企业技术中心30家,淮钢博士后工作站等5个技术中心通过省级评估；申请专利2415件，申报各类科技计划4103 项， 389个科技项目获国家和省市科技进步奖。全市开发新产品1951项，高新技术企业达到105家，高新技术产业产值达到47亿元，安邦电化氯系列阻燃剂、清江石化特种溶剂油等产品达到国内水平，形成了一批高新技术产品和企业群体。重点培育了盐化工资源利用、石油机械制造、凹土资源综合利用等科技先导型星火支柱产业，石油机械、凹土资源开发等产业的相关技术达到国内水平。
三是管理水平稳步提高。全市累计通过iso9000质量体系认证企业300家，6家企业获得省、市质量管理奖，26个企业获得省、市服务质量奖；标准化、计量检测、质量管理三大技术体系得到了广泛推广，83个产品采用国际标准，3个产品获国家免检产品，37个产品获*质量信用产品，129个产品获*质量信得过产品，3家企业通过了“标准化良好行为企业”确认，10家企业列为省级试点，705家企业通过计量体系、保证、合格三级确认，32家企业获得定量包装商品“c”标志，190个产品获得工业产品生产许可证，192个产品通过强制产品认证，432个产品获得食品许可证。建设农业标准化示范区4个，省级示范区5个，市级示范区32个。
四是保护力度不断加大。市质监系统坚持打击假冒与保护名优相结合，积极与企业联手打假，严厉查处生产和销售假冒行为。去年，开展专项打假整治16次，出动执法人员4500余人次。查获各类假冒伪劣产品标值3480余万元，捣毁制售假冒伪劣窝点19个。市工商系统在全市范围内组织开展了保护注册商标专用权集中整治活动，共查处假冒商标商品200多万元。积极保护我市、知名商标，利用“华东四省一市打假协作网络”、“淮海经济区商标保护网络”，先后到山东、河北、辽宁、四川等地工商部门投诉打假10余次，查处了一批商标侵权假冒案件。
五是工作机制逐渐完善。加大对战略推进工作的组织领导力度，*年在全省率先建立了由市政府牵头、经贸、质监、工商等24个部门共同参与的战略推进工作领导小组，负责研究制定战略的政策、规划和措施，督查各项工作落实情况。在市经贸委设立领导小组办公室，具体组织实施战略，落实有关政策措施。在质监局、工商局、市委宣传部和科技局分别设立产品认定委员会、知名商标认定委员会、品牌宣传委员会和技术开发委员会。这一工作体系避免了品牌工作各自为政、单兵作战的弊端，变“独马拉车”为“群马拉车”，形成了“上下联动、左右协调、全员参与”的整体合力。
我市推进工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题：一是总量仍然偏小。目前我市“中国产品”仅有1个，中国驰名商标仍为空白。省产品和省商标也分别只占全省总数的3%和37%。二是品牌产品层次较低。高新技术产业产品少，终端产品少，日用消费类产品少。三是产品规模较小。*年，27个省产品平均每个产品销售收入仅为11亿元，比全省平均水平低4亿元。18户省产品生产企业仅有6户出口，平均每户仅015亿美元，大大低于全省平均水平。四是发展水平不够平衡。我市的省级以上“农”字头占比相对较大，而代表制造业发展方向的机械、电子、化工等行业的产品还不占主导地位。县区之间发展也不平衡，金湖省级以上已达18个，有的县区还1个没有。对这些问题，我们要高度重视，认真研究，采取有效措施予以解决。
二、明确目标，突出重点，大力开展战略推进工作
今后一个时期，我市战略推进工作的总体思路和目标是：以企业为主体，继续夯实基础，积极推介一批质量高、规模大、市场竞争力强的产品争创和省级；以政府为主导，强化对重点企业、重点行业的引导、扶持和保护，促进产品进位升级、做大做强。到“xx”末，全市拥有“中国产品”2-3个，中国驰名商标2-3件，省产品40个以上，省商标50件以上，市产品200个以上，市知名商标200件以上。今年创“中国产品”1个，中国驰名商标1件，省产品4个，省商标6件。为了确保以上目标如期实现，要重点抓好以下几个方面：
（一）高度重视工作。是一个综合体,是企业技术实力、创新能力、管理水平、市场份额、营销服务等方面的综合体现。在市场经济条件下，已成为市场竞争的焦点。对一个企业来说，不仅关系着企业的兴衰，也代表着企业的形象，实施战略有利于企业推进技术进步，提高管理水平，培育核心竞争力，促进企业加快发展。对一个地区来说，代表着一个地区的形象，体现地区经济的竞争力，实施战略有利于促进产业结构优化升级，提高经济增长质量，转变经济增长方式，促进经济全面、协调、可持续发展。因此，各地、各部门、各企业要进一步认清形势，切实增强实施战略的紧迫感。
（二）充分发挥企业主体作用。企业是创的主体，既是的创造者，也是战略的受益者。没有企业的参与，战略推进工作就是一句空话。近年来，我市不少企业努力发挥主体作用，走出了一条适应自身发展的之路。淮阴辉煌太阳能有限公司始终坚持把“依靠科技创新，走品牌发展之路”作为企业的发展战略，先后有37个产品及技术获得国家知识产权局专利授权，3个产品被列为国家星火计划、火炬计划，1个产品被评为国家重点新产品，2个产品被评为国家建设部科技成果重点推广项目。“辉煌牌”太阳能热水器先后荣获国家免检产品、“中国产品”称号，公司成为我市首家获得的企业，为公司加快发展打下了良好的基础。事实证明，凡是工作做得好的企业，其发展速度就快，经济效益就好，发展的前景就光明。因此，各企业要牢固树立竞争意识、发展意识和意识，要把创立产品、实施战略作为企业转换经营机制，在竞争中求生存、谋发展的一项重要措施，坚定不移地走之路。要结合企业实际，科学制定发展规划，从技术、管理、市场开拓、人才培育、企业文化建设、企业形象塑造等多方面夯实基础工作，积极争创和省级，为企业生存和发展奠定坚实的基础。
（三）加强品牌策划。要创立、实现品牌上层次上台阶，必须着眼长远、做细方案，切实抓好品牌的策划工作。一要加强品牌整合。要在放大效应、突出特色上下功夫，以优势品牌、特色品牌为中心，对品牌进行整合梳理，切实解决“多、乱、杂、小、弱”的状况，淘汰知名度不高、竞争力不强的品牌，集中精力发展旗帜品牌，将优势品牌做大做强。二要推进品牌产品系列化。产品系列化是实现产品、品牌规模化的重要途径。我市企业大多存在产品结构简单、品种单一的弊端，给创带来了较大的难度。各企业要围绕优势产品做文章，以拳头产品、主营产品为龙头，发展配套产品、深加工产品，拉长产业链，实现品牌产品系列化、规模化。三要加强企业形象策划。要充分运用新闻舆论、广告宣传、社会活动等手段，塑造企业形象，提高企业和品牌的知名度及影响力。
（四）推进技术创新。要十分注重高新技术、先进设备在培育中的关键作用，以提升产品档次、增强竞争力为主攻方向，积极应用新技术、新标准、新设备、新工艺、新材料，改造和提升现有品牌产品档次，提高技术含量，为培育更高级别的产品打好基础。要依托现有的工程中心和技术中心，围绕企业拳头产品，加大经费投入，提高研究和开发经费在销售额中的比例，加大科研装备投入，不断完善技术创新体系，增强技术创新能力。要借助高等院校、科研院所的技术优势，广泛开展产学研联合，联合开发一批新技术、新产品，促进技术成果迅速向生产力转化。要广泛引进国内外先进技术，有选择、高起点引进重点产业领域主导技术、关键技术、基础技术和成套技术装备，加强消化吸收，形成具有自主知识产权的新技术、新工艺、新产品。
（五）强化质量管理。围绕品牌建设，加强质量管理，是企业创造一流品牌的基础。企业要面向市场，确定全新的质量理念，不断实现管理创新。对产品设计、生产制造、市场营销、售后服务等实行全过程质量管理。建立健全质量管理体系、标准化管理体系、计量检测体系和企业质量信用体系，认真贯彻iso9000标准、iso14000标准等先进标准和管理方法，坚持持续改进，努力提高企业的质量管理水平。要积极采用国际标准和国外先进标准，瞄准国际国内同类产品先进水平，提高产品质量标准平台，不断提高产品的标准化、系列化、通用化水平。获得中国、*产品的企业，要加快推行卓越绩效评价准则，对企业的质量管理绩效进行评估，找准差距，明确方向，不断提高管理水平。
（六）做大品牌规模。做大品牌产品，既是实施战略的出发点，也是实施战略的归宿点。各企业要始终坚持以产品为中心，围绕产品的做大做强开展工作。一要围绕产品加大投入。企业的技术投入、规模投入、资金投入、人才投入要始终围绕优势产品和产品，不断放大效应，实现的规模和效益化。二要围绕产品推进资产重组。要发挥产品和知名品牌的竞争力、影响力和带动力，加大招商引资力度，积极吸引社会资本，引进战略投资者，推进企业重组，实现产品技术升级、规模扩大、市场份额提高。三要围绕产品加快结构调整。要围绕优势产品、产品和高新技术产品的发展壮大，加大企业产品结构调整力度，将资金、技术等生产要素向产品、优势产品聚集，壮大产品的体量等级。要以产品、终端产品为龙头，发展配套产品，延伸产业链，形成的群体优势。四要围绕产品培育产业集群。进一步壮大盐化工、石油化工、棉纺织、印染布、特种钢等产品规模，积极提升优质卷烟、特种电机等产品档次，加快发展林木业加工、农副产品加工、文教用品制造、凹土综合利用等新兴产业集群。
（七）推动品牌进位。今年要重点做好爱特福牌气雾杀虫剂和康乃馨牌毛巾申报“中国产品”，今世缘和爱特福两件商标申报中国驰名商标，力争在上再次取得突破。要围绕丰富的农产品资源和优质的矿产资源，不断适应市场消费需求变化，在饮料、油脂、肉禽、蔬菜、水产品、乳制品、稻谷、小麦、酒类加工业等9个重点加工行业上寻求突破。巩固苏粤乳鸽、民康食用油等*产品，“金叶”、“苏美”、“高沟”、“古顺河”等*省商标，培育今世缘创“中国产品”和中国驰名商标，通威饲料、苏美酱醋、九里荒蒿茶、高沟捆蹄、赵集粉丝等产品创*产品，“盱眙龙虾”、“岔河”、“三特”、“恒河”、“雨山”、“凌桥”等商标创*省商标，申请“*大米”证明商标。
三、精心组织，扎实推动，加快推进战略的实施
实施战略是一项系统工程，涉及社会的方方面面。各地、各部门、各企业必须进一步加强组织，真抓实干，切实推进的发展。
一是强化组织领导。市战略推进工作领导小组要定期召开联席会议，研究出台战略推进工作的相关政策措施，协调解决重大问题，督查各项工作落实情况。领导小组办公室和四个专业委员会，要将工作重心进一步下移，深入企业，调查研究，了解产品和品牌的具体情况，倾听企业和企业家的要求，掌握第一手资料。各县区也要高度重视战略推进工作，进一步强化责任意识，建立工作班子，落实工作措施，确保本地区企业创目标的实现。
二是落实工作责任。战略推进工作涉及面广，各个部门必须积极主动，义不容辞地承担起责任。市经贸委要积极研究国家有关政策，提出全市实施战略的规划、措施和政策建议及工作目标，督促相关部门落实扶持政策，统筹组织实施战略工作。市工商局要大力引导帮助各类市场主体申请商标注册，加强商标建设，组织策划包装，积极帮助企业争创驰名、、知名商标。市质监局要在质量管理、产品采标、产品认证等方面帮助企业做好工作。市科技局要帮助企业推进科技创新，开发技术含量高、市场前景好的新产品，为创立提供技术支持。新闻宣传单位要积极帮助企业进行品牌宣传，为提高我市品牌知名度、扩大我市产品影响力提供帮助。金融、财税、农林、规划、建设、城管、公安等部门也要在各自的职责范围内为企业提供高效优质服务，为全市战略提供大力支持和帮助。
三是加强政策扶持。去年市政府出台了《关于进一步加快推进品牌建设的意见》，各地、各部门要认真贯彻执行。对已认定的产品和驰名、、知名商标产品企业，在项目审批、融资贷款、物资运输、用电安排、技改贴息等方面给予优先安排。对发展作出突出贡献的企业经营者优先推荐参加国家、省、市级劳模评选。对获“中国产品”或中国驰名商标的企业，一次性奖励50万元，获省产品或省商标的，一次性奖励5万元；在有效期内，同时拥有市产品和市知名商标的企业，一次性奖励5千元。对农副产品加工企业、农村种植养殖专业大户、农民经纪人、农产品行业协会等申请商标注册的，在商标申请注册办理后，由市财政给予1000元/件的费用补贴。
同志们，实施战略既是广大企业加快发展的客观要求，也是各级政府义不容辞的责任。全市上下一定要进一步提高认识，齐心协力，真抓实干，努力实现全市总量和质量跨上新台阶，为全面建设小康*作出更大的贡献。
党建党委 ：党建拓展主题实践活动动员讲话
同志们：
今天在这里开一个短会，主要任务是按照省委、市委关于以加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的总体要求，部署开展部门单位深化拓展主题实践活动，扎实推进全市主题实践活动深入开展。这次会议请各部门主要负责同志来，是经市委同意的，这也说明会议的重要性。市委邵书记指出，要真正使温州主题实践活动取得实效，部门这项活动做得好与坏，是非常关键的。今天市委专门召开这个会议，也体现了对这项工作的重视。下面，我讲三个问题。
一、要充分认识部门单位深化拓展主题实践活动的重要意义
主题实践活动是去年省委着眼于加强换届后领导班子和领导干部作风建设全局作出的重要工作部署，通过一年的开展，取得了明显成效，受到了广大干部群众的普遍欢迎，产生了广泛的社会影响，为加强领导班子建设积累了经验。我们温州在去年的主题实践活动中开展了“调研月、住村周、服务日”等一系列载体活动，成果颇丰。*省这项工作在全国是走在前列的，得到了中央高层领导的充分肯定。xx专门在一个内部参阅件上做出重要批示，充分肯定了*省委要求干部下基层搞调研、办实事的做法，要求总结有益经验，面上推广。为此，省委决定今年这项活动要继续深入开展，并在内容上、对象上、方法上进一步深化拓展。部门单位领导班子和领导干部是深化拓展主题实践活动的重要对象，一定要充分认识深化拓展主题实践活动的重要意义。
1、部门单位深化拓展主题实践活动是落实省市统一部署的具体行动。以领导班子思想政治建设为重点深化拓展主题实践活动，这既是去年活动经验的总结，也是加强领导班子思想政治建设的方法创新，是为基层为群众破难题办实事的实际行动。省委和市委对深化拓展主题实践活动高度重视。省委于*月*日召开全省电视电话会议，进行专题部署，省委书记赵洪祝同志在会上做重要讲话，我市的市、县两级的党政领导在温州分会场参加了会议。市委于上周专门召开市委常委会，专题研究我市深化拓展主题实践活动，原则通过我市的实施意见和市级党政领导的专题调研方案，这两个文件近几天将正式下发。部门单位领导班子及领导干部是深化拓展主题实践活动的重要对象，参与并做好主题实践活动，是落实省市精神的具体行动，并且对全市主题实践活动具有重要意义。各部门要按照市委的总体部署，通过开展主题实践活动，提高领导班子的思想政治水平，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、部门单位深化拓展主题实践活动是由部门自身工作特点决定的。部门单位是党委、政府政策措施的具体制订者，也是重要的执行者。推动创业创新，党委、政府是组织者，负总责，机关部门承担具体责任，要有作为。深化拓展主题实践活动，特别是在为民服务、破解难题等载体活动中，涉及的具体事项绝大部分属于部门的职能范畴，更需要部门的主动参与。从去年的实践来看，各地反映有些区域内的重大难题，往往涉及部门的工作职能。这儿，我说明一下，去年主题实践活动，部门是没有任务的。今年省委决定，在市、县两级班子的基础上，要扩大到省直机关部门，市县也要相应扩大到本级部门，部门参加主题实践活动是今年深化拓展的一项重要内容。这两天省级机关部门给我们开了一个很好的头，省里的几个厅(局)长都已经到基层蹲点调研，给我们市县两级部门开展此项活动作了一个非常好的示范，作出了很好的表率，各部门一定要高度重视这项工作。
*、部门单位深化拓展主题实践活动是部门单位转变机关干部作风的重要途径。市委对加强机关干部的作风建设一贯十分重视，陆续开展了效能建设、满意不满意单位评比、作风建设年活动、“阳光行动”等活动。主题实践活动的出发点在于加强领导班子思想政治建设，通过领导班子和领导干部思想政治素质的新提高，带动机关干部作风的新转变。因此，部门单位参加主题实践活动也是机关干部转变作风的重要途径。邵占维书记在市委常委会上专门强调，要通过深化拓展主题实践活动真正解决好机关干部作风问题。各部门要把主题实践活动作为自身作风建设的重要内容，作为树立部门单位良好形象的重要途径，切实转变机关作风，改进工作方式，提升服务水平。
二、要按照市委的总体安排，立足部门自身实际，扎实有效地开展主题实践活动
这次深化拓展主题实践活动的总体要求是，围绕把领导班子和领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者，坚持讲党性、重品行、作表率，更加突出体现推进创业创新的要求，更加突出体现群众满意的目的，更加突出体现注重实践的基本特色，不断加强各级领导班子和领导干部思想政治建设，努力做到领导科学发展、推进创业创新的意识有新增强、能力有新提高、方法有新改进、形象有新提升、工作有新成效。活动的主要内容是，以破解难题、推进创业创新为主线，采取组合式设计、滚动式推进，集中开展六项活动，以此推动村级组织换届、沿海产业带建设、大都市建设、民营经济新发展、城乡区域统筹发展、要素保障、节能减排、生态环境建设、劳动力素质提高、改善民生的社会建设等10个方面事关温州全局和长远发展的重要工作，使主题实践活动与推动市委市政府各项中心工作相统一。这六项活动，一是开展“创业创新专题调研月”活动；二是开展“千名干部结对联系”活动；三是开展“咨询服务团基层行”活动；四是开展以“听民声、纳民意”为主要内容的创业创新民主恳谈和民主听证；五是开展“十大难题、百日攻坚”活动；六是制定出台创业创新政策。活动的时间大致安排为：4月-5月中旬，开展领导干部创业创新专题调研，启动创业创新“千名干部结对联系”和“咨询服务团基层行”活动；5月下旬开始，开展创业创新民主恳谈和民主听证、“十大难题，百日攻坚”等活动；年底，开展主题实践活动满意度测评。各部门单位要围绕市委的总体安排，把主题实践活动作为当前的主要工作，紧密结合各自实际，突出部门特点，全面落实主题实践活动六项载体活动。
1、抓紧开展创业创新专题调研。主题实践活动集中开展的第一项载体活动就是创业创新专题调研活动，目前，市县党政班子的领导已经行动起来，纷纷到基层蹲点调研。市委邵书记更是率先垂范，于周一率先赴泰顺县司前镇开展专题调研。市委常委、市政府领导都已纷纷下去。各部门单位要抓紧启动这项活动，主要领导要以蹲点为主要形式，集中一个星期左右时间开展调研，其他领导根据实际灵活开展调研。在这项活动中重点把握三点。一是要带着问题下去。结合部门职能，确定调研内容，以调研内容确定调研地点。比如，卫生部门就要围绕卫生方面的问题，确定调研内容，然后确定调研地点。调研地点可以是村(居)，也可以是企业、工地、学校、医院等基层单位。二是要综合运用各种调研方法。采取实地考察、体验基层生产生活、召开座谈会、上门走访、宣讲政策、提供服务等方式，做到人往下走、眼往下看、围着基层群众转，切实掌握基层和群众的所想、所盼、所求，切实解决基层一些突出的问题。三是主要领导干部调研后都要撰写“创业创新建议书”，找出制约创业创新的问题和不符合创业创新要求的做法，提出切实可行的对策和建议。
2、真真切切开展结对联系。结对联系是部门转变作风树形象、帮助基层办实事的有效措施，部门要以单位为主开展结对联系。此次结对联系的目的在于培育创业创新先进典型。各部门一方面要与原先的扶贫帮困结合起来，更重要的是注重联系各地方各行业的示范村居、示范单位和重点工程，比如，农业部门可以结对联系社会主义新农村建设示范点，环保部门可以结对联系环境整治重点村，规划部门可以结对联系旧村改造、村庄整治的重点村，等等。在开展结对联系活动中，要用心用力，认真倾听联系点呼声，了解联系点创业创新困难，因地制宜帮助指导结对联系点开展工作，努力把结对联系点建成科学发展的示范点、创业创新的实践点。省里接下来准备开展“百厅千局万企联万村”活动，各部门在开展结对联系的时候要和省里的活动有机结合，做好相互衔接。
*、精心组建“咨询服务团”。开展“咨询服务团基层行”活动的主要任务是面向创业创新主体，开展政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面服务，部门单位的工作职能决定了在这项活动中要承担重要任务。有关部门单位要组建咨询服务团，特别要组建农业、工业、企业上市、文化、科技、医疗等“咨询服务团”，由领导干部带队，不定期开展下基层送服务。这几年市委组织部作了一些这方面的工作，比如20*年开展的“专家咨询服务团文泰行”，基层群众非常欢迎。今年专门设置这样的载体，就是要把部门的积极性调动起来。一些部门可以提供实用性、技术性的服务，一些部门也可以提供政策性的服务，基层群众也是需要的。比如，温州民营企业上市方面，专业人才非常紧缺，绝大多数企业对如何上市的一些最基础的东西都不清楚，有关部门就要提供这方面的服务。又比如，现在农村基层医疗卫生机构的力量比较薄弱，基层一线的卫生人员也缺少培训学习的机会，卫生部门就要多组织医疗卫生咨询服务团，一方面为老百姓治病，另一方面也是培训基层的卫生人员。部门单位送服务活动可单个部门组织，也可以几个部门联合组织，并注意与原有的科技文化卫生“三下乡”、农村工作指导员和科技特派员制度等下基层送服务活动相结合。
4、认真组织民主恳谈和民主听证。民主恳谈和民主听证既是基层民主的重要方式，又是推进决策科学化、民主化的重要手段。民主恳谈和民主听证作为一种方法，可以在不同工作、不同环节中运用，这次要求重点在民主决策环节中运用，目的在于实现决策的科学化、民主化。部门单位是党委政府政策措施的具体制订者和执行者，各部门要把握好民主恳谈和民主听证的要求，精心选题，对创业创新拟出台的重要政策和改革举措，特别是涉及民生、民富、民安方面的政策举措，要认真组织开展民主恳谈和民主听证会，广泛征求基层和群众的意见建议。
5、着力推动难题破解。主题实践活动说到底就是要解决问题，邵书记专门强调深化拓展主题实践活动要真正解决好群众反映强烈的问题；解决好“阳光行动”中未得到彻底解决的问题；解决好机关干部作风问题；解决好基层基础工作中的一些问题。这些问题不可能在一次活动中全部解决，但一次活动必须要解决一些问题，这是邵书记反复强调的。怎么解决问题、能否解决问题，关键还是在部门，能否解决问题是检验部门领导班子是否坚强有力的试金石。“十大难题、百日攻坚”活动提出的十大难题，绝大多数都是涉及到相关职能部门，从去年“走进矛盾、破解难题”专项行动中来看，破解难题的任务最终都要落实到相关职能部门。今年，对十大难题仍然要实行破难责任制，明确牵头单位和责任单位，各部门要根据各自的业务职能，主动认领相关难题，自觉承担破难责任，真心谋对策、真正解难题。部门职责范围之内的问题，要尽心尽力解决，并力争解决一批需要多层次协调、多部门联办的实际问题。重点是解决三方面的问题：一是影响创业创新发展的问题。部门是推进创业创新的主力军，我市在贯彻落实科学发展观过程中，在推进创业创新的进程中，存在不少制约经济社会发展的难题，部门单位责无旁贷要承担起责任。二是历史遗留问题。现在，我市历史遗留问题比较多，有国企改革方面的、也有土地拆迁、环境保护等方面的问题，有政策性的、也有工作性的问题，既牵涉到地方、也涉及到职能部门。有些经过努力可以得到解决的问题，有的地方和部门不敢直接面对，采取回避态度，错过了处理问题的时机，这样就形成了许多遗留问题。各部门要本着高度负责的态度，认真进行分析研究，及时制订和完善相关政策措施，扎扎实实地去解决。三是信访问题。下决心解决一批信访问题，是深化拓展主题实践活动的一项重要任务。市委今年决定开展“信访矛盾化解年”活动，邵书记在全市信访工作会议上已经做了部署。在“信访矛盾化解年”活动中对信访件的交办方式做了一些改进，一些信访件不是简单地交给信访人所在地去办理，而是依据信访件涉及的内容交办给相关职能部门。因此，部门单位的责任更重，压力更大。具体的信访包案工作由信访局提出方案，有关部门单位务必要切实负起责任，以的努力把问题解决好。为提高难题破解成效，要实行破难领衔制、破难目标责任制、破难联审联办制。尤其是破难领衔制、实行领导包案，这项制度是被实践证明行之有效的方法，是成功的经验，我们已经做了多年了。领导包案，一定要真包，部门的主要领导要亲自出马、亲自协调解决，不能只挂挂名，只包不办；一定要一包到底，做到难题不解决案件不撤、包案领导不变。
6、全面清理修订创业创新政策。部门单位要对现有政策文件，组织一次全面分析，进行修订完善。同时抓紧研究出台一系列工作举措和政策措施，进一步优化推进创业创新的发展环境。要把着力点放在政策规定和体制机制的全面创新上，从体制机制和政策层面，解决根本问题、深层问题。
三、要科学组织深化拓展主题实践活动
要使活动达到预期目的，必须在科学组织上下功夫，努力实现高效有序。各部门要在市委的领导下，精心组织、周密安排，务求取得实实在在的成效。
1、强化领导责任。为加强领导，市委决定，深化拓展主题实践活动由市委组织部牵头负责，市委办、市府办、市委宣传部、市直机关工委、市信访局、市法制办等部门共同参与组织。深化拓展主题实践活动办公室设在市委组织部。各部门单位都要成立活动办公室，负责主题实践活动日常工作。部门党委(党组)书记要切实履行第一责任人职责，率先垂范、身体力行，亲自过问、及时解决遇到的各种问题，统筹做好各项工作，认真抓好本部门本系统的主题实践活动。
2、注重有机结合。主题实践活动集中开展的六项活动要有机结合。要以破解难题、推进创业创新为主线，把各项载体串起来，联动推进。比如，在专题调研的时候就预先谋划好“破难攻坚”等其他活动，为接下来的活动打好基础，也可以在专题调研过程中结合开展民主恳谈、送服务、结对联系等活动。要通盘考虑、统筹兼顾，把主题实践活动与党的xx大精神集中宣传教育活动、作风建设活动、“阳光行动”和部门当前工作紧密结合，联动推进领导班子思想政治建设。
*、体现部门特色。各部门单位要从实际出发，围绕主题实践活动的目标要求，丰富活动内涵，创新活动形式，精心推出有创意的载体活动，使主题实践活动充分体现部门特色、行业特色，形成各具特色、形式多样、丰富多彩的生动局面。同志们，深化拓展主题实践活动的任务和要求已经明确。希望各部门高度重视，扎实有效地抓落实，为全市主题实践活动的深入开展起到良好的推动作用。
党建党委 ：年终党员大会讲话
尊敬的各位党员同志们,大家下午好：
一元复始,万象更新,银鼠贺岁,爆竹闹春。值此新春佳节即将来临之际,三角村党委向您们致以节日的祝福和
诚挚的问候,在这里我提前给大家拜年了。时间过得真快，一转眼又是一年过去了；在过去的一年里,您们牢记党
的宗旨,发扬党的光荣传统,在三角村的社会各项事业建设中充分发挥先锋模范作用,为三角村的经济发展、社会稳
定作出了自己的贡献。同志们,刚刚过去的XX年，是借着*党的xx大胜利召开的喜悦春风沐浴的一年，是
我国人民在全面建设小康社会、加快推进社会主义新农村建设的一年；也是机遇与挑战、希望与困难并存的一年。
在这一年里，我们三角村在上级党委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，始终坚持以经济建设为中
心，以发展壮大村级集体经济为目标，进一步抢抓发展机遇，围绕年初村二委提出的”建经济强村，创和谐新村”
这个目标，紧紧团结和依靠全体党员和村民，克服重重困难，和衷共济，扎扎实实开展各项工作，农村各项事业
取得了新业绩，各项经济指标均跃上了新的台阶，下面我代表村党委、村委向在座的党员同志们就一年来的工作
作一个简要的汇报：
一、 二○○七年工作回顾
（一）各业经济全面快速发展，综合经济实力明显增强
XX年,三角村实现农村经济总收入132020万元,(其中完成工业产值12.7亿元,农业收入460万元,第二、
三产业收入4560万元),农民人均收入11898元。1.工业经济继续保持快速健康发展．XX年，在上级领导和各
有关部门的大力配合支持下，在村委及各企业的共同努力下，全村工业生产排除种种障碍，克服重重困难，消除
了原材料价格上涨、银根紧缩等等不利因素，全年完成工业产值12.7亿元，完成年计划的109.7％，为去年同期
的126.7%，超额完成镇政府下达的目标任务，同时，工业质效也稳步提升，XX年新进规模以上企业6家，使
我村年销售500万元以上的规模企业已超过20家；同时进一步加大标准厂房建设力度，截止XX年底，我村已累
计建成标准厂房38万平米，共计引进各类大小工业企业超过300家；针对我村外来企业多、劳资纠纷多的情况，
我们成立了三角村企业服务中心，专门落实人员为方便引进企业办理各方面手续和帮助解决企业生产经营碰到的
困难和处理各类劳资纠纷，努力营造良好的发展氛围。同时我们利用我村被列入浙江省中小企业创业基地这个平
台，加快推进中小企业的发展，紧紧依托紧邻省会城市杭州的区位优势及乔司镇党委、政府提出的产业发展要求，
积极引进知名企业和优秀人才落户，着力培养了一批知名品牌女装企业，截止XX年底我村的企业总注册资金、总
投资已超过2个亿元，从业人员超过1万余人，目前我村已基本形成了以服装为主的产业集群基地，年产服装已超
过2亿件,服装业的比重已占我村总产值的80％。随着许多中小企业进驻，既解决了部分村民的就业，又招来了大
量的外来劳动力，有效地缓解了社会就业压力，维护了社会稳定，增加了农民空余房屋出租的收入，同时也直接
带动了我村第三产业的加快发展。2.村级集体经济进一步发展壮大。截止XX年底，我们通过一年多的努力，
已全面完成35亩留用地上5万多平米的标准厂房建设工作，到XX年8月已全部出租，XX年全年租金总收入可达650万元;XX年三角村的村级集体收入已超过500万元(为505万元)，XX年预计可超过800万元，为我
村的下一步加快发展奠定了扎实的基础；
（二）村镇建设力度不断加大，城市化进程明显加快
1.基础设施日益完善； XX年，我们总共
投入基础设施改造资金300多万元，对村内还没有硬化的部分道路逐步进行了硬化，对部分沟、渠等进行了砌石；
随着大量的外来流动人口集聚，水、电等资源性基础设施面临巨大的压力，面对用电紧张，通过上下努力，对村
内的变压器全部进行了更换，现在每个组基本上都有一台变压器，基本解决了村民用电难问题；面对村民反映强烈
的用水难问题，我们也上下努力想办法解决，XX年已经对用水最紧张的9个组自来水总管进行了改造，以解决村
民用水难的问题。
2.重点工程项目得以顺利推进；在全体村民的大力配合下，涉及三角村境内的几个重大工程项目得到了顺利
推进；今年上半年，穿越三角村境内的省、市重点工程天然气管网工程全线贯通，为西气东输的畅通作出了贡献；
浙江复地房产项目也顺利推进，多年积累的大地公司历史遗留问题正在逐步得以解决；下半年，重点工程―
―杭州地铁一号线正式动工，整条主线穿村而过(主线总53.47公里,光三角村境内就有2公里多)，且地铁乔司南站
落户我村，为我村今后的加快发展带来了极大的机遇．
党建党委 ：青年干部培训班开学典礼上的讲话
同志们：
XX年青年干部培训班在县委的高度重视下，经过组织部和党校的精心准备，今天正式开班了。这是县委对青年干部培养工作重视的结果，也是提高青年干部综合素质的迫切需要。在此，我代表县委对各位学员的到来表示热烈的欢迎！
首先，我简要介绍一下本次培训班学员的选拔过程和基本情况。为扩大选拔范围，给更多青年干部学习的机会，经县委研究决定，XX年以后参加过青干班培训的人员不列入此次参训范围。在座的各位学员都是经过所在单位推荐、组织筛选和县委研究确定的，通过对111名上报人选的认真筛选，最终确定了60名参训学员。本次培训班学员的基本情况是：县直党政机关、事业单位干部31人；乡镇机关干部9人；XX年末下派到乡镇和街道任职的21名大学生中没有参加XX年青干班培训的6人；XX年和XX年新分配的优秀大学毕业生10人（XX年6人，XX年4人）；村两委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%；汉族40名，占66.7%，朝鲜族17名，占28.3%，满族3名，占5%；参训的党政机关干部和村干部中，非党干部6人，占13.6%；学员平均年龄30.9周岁。大家能够参加此次培训，既是单位的厚望，也是组织的信任，更是自身的一种机遇。希望大家珍惜这个难得的学习机会，不断充实和完善自己，为今后更好地工作积聚能量。
下面，我就办好这次培训班讲几点意见：
一、 把握机遇，提高认识，明确学习重要性
学习是青年干部的第一要务,是青年干部成长进步的必由之路,青年干部必须把加强学习作为终身任务,把学习作为进步的阶梯、前进的动力。
加强学习，是增强青年干部党性修养，牢固树立科学发展观的需要。从我县青年干部队伍的现状看，总体是好的，大部分同志思维敏捷，有较高的知识水平和工作热情，并在实践中积累了一些经验。但是，也必须看到同新形势、新任务的要求相比，青年干部身上还有一些局限和不足。这些局限和不足，归结起来，就是缺乏对党的优良传统的深入了解，特别是缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼；缺乏坚定的理想信念和宗旨意识；缺乏统揽全局、处理应急复杂问题的能力。举办这次培训班，就是为大家提供一个学习新知识、掌握新技能的机会。大家在努力学习的同时，还要自觉提高鉴别能力，有效抵制错误思想的侵蚀，把积极进取的精神同科学求实的态度结合起来，在学习、树立和落实科学发展观,加快我县项目建设等方面发挥示范带动作用。
加强学习，是加快干部队伍建设的需要。多年来，我县紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，加强青年干部选拔培养工作，着力构建人才成长的良性机制。XX年以来，县委共举办8期青年干部培训班，共培训青年干部303人。应该说，县委为青年干部成长创造了良好的外部环境。因此，每位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境，把握机遇，努力学习，不断进步。
加强学习，是加快经济和社会发展的需要。县十三次党代会以来，县委、县政府带领全县广大干部群众坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略，深化“四大共识”，推动实现“五大转变”，创新工作机制，狠抓工作落实，经济社会发展特别是项目建设实现了历史性的突破，*开始步入由农业县份向工业县份转变的新阶段。但大家也必须看到，*总体欠发达的县情没有根本改变，经济总量小、结构不优、工业化水平低等问题还很突出。当前，我县正处于奋力崛起的关键时期，县委、县政府从县情出发，提出了“挑战危机、造势快上、迅速掀起全县新一轮项目建设新高潮”的工作目标。经济发展，事在人为。要实现这一工作目标，关键在于能否培养造就一支德才兼备的优秀干部队伍，为经济社会发展提供持续可靠的人才支持。因此，大家要切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到学习中来，努力提高自身综合素质，为推动我县经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
二、把握重点，强化学习，积极投身实践锻炼
青年干部的成长进步，离不开组织培养，更需要个人努力，个人努力是前提、是基础。大家都是各部门的骨干力量，具有很多优势，但同时也要认识到自己的不足，如一些青年干部的素质能力与经济发展要求不相适应的问题还比较突出，不少青年干部还缺乏扎实的理论功底，不少同志既不会“出思路”，也不“善操作”，特别是和老一辈相比，在信念、作风等方面还有不小的差距。大家要对照这些不足，夯实理论基础，深入学习“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，做到真学、真懂、真信、真用。
自觉加强学习，更新知识结构。当前，科学技术的迅猛发展，金融危机的扩散和蔓延，都为青年干部发展提出了严峻的挑战。随着我县干部人事制度改革的不断推进，形成以实绩论英雄的用人导向，将给青年干部带来更大的机遇。在座的同志们都经过良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家应该认识到，现在的社会已步入知识经济时代，知识更新速度极快。青年干部要担当起重任，就必须不断进行知识更新，不断开发自我“再生”能力。大家要努力学习现代科技、现代管理、财政金融、外经外贸和法律等方面知识，还要学习领导科学知识，技能和本领，努力改善自己的知识结构。同时，在学习培训过程中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性和实效性。通过学习，进行自我剖析，检查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改进。要通过刻苦钻研，学以致用，全面提高自身综合素质，改进工作方法，以过硬的实力赢得自身的进步和发展。本次培训班只是40天，培训内容有限，只能对大家起到一个抛砖引玉的作用，希望大家要以本次培训为起点，在工作中不断加强学习，不断完善自我。
三、严明纪律，强化管理，圆满完成学习任务
当前，我县项目建设和各项工作任务繁重，大家在单位都是骨干，这次抽出来参加培训，机会非常难得，大家要珍惜这次学习的机会，共同把这个班办好，办出成效。
要严格要求、严格管理。为全面掌握学员在培训期间的情况，对每位参训学员做出客观评价，县委高位设置党支部、班委会，由县人大常委会副主任担任党支部书记，县委组织部副部长担任班长，负责培训班的日常管理工作，开展培训班的党组织生活、理论学习、党性锻炼等，确保培训任务的顺利完成。县委主要领导十分重视这次培训，书记、县长不仅将亲自讲课，还安排其他16位县级领导和县长助理为大家授课。培训期间将组织知识竞赛、演讲比赛、外出考察、基层锻炼、红色教育、文艺联欢等活动，大家要积极参与，努力锻炼提高自身综合能力。培训结束时，还将安排结业考试和论文答辩，培训综合成绩作为今后提拔任用干部的重要条件和依据，同时把这次培训作为对参训人员的一次考察，建立学员档案，对每位学员作出评价。
要严格遵守培训纪律，树立良好的形象。这次培训班学员都是经过认真筛选的，年轻有为、风华正茂，不但是各单位的生力军，更是推动*发展的后备军。大家在培训期间要严格要求自己，排除一切干扰，遵守培训纪律，积极参加各项活动，做到不迟到、不早退。组织部、党校要做好组织管理工作，要严格按照培训班制定的各项规章制度进行管理，严格考勤，确保培训班办得既生动活泼，又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼，会为今后的工作打下更加扎实的基础。希望各位学员珍惜这次机会，珍惜组织的厚爱和重托，以更高的标准严格要求自己，以显著的工作业绩证明自身的价值，真正做到不负重托、不辱使命。
同志们，希望你们不辜负县委对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的新一代中坚力量，为实现*经济社会又好又快发展作出新的、更大的贡献。
最后，祝在座的各位学员学业有成，祝培训班取得圆满成功！
党建党委 ：在宣布新任职领导干部会议上的讲话
按照县委安排，今天，对你单位新任职领导干部进行宣布。
首先，我代表县委对新任职的同志表示衷心的祝贺！同时，对你们提四点要求和希望：一是要加强学习，增长才干。站在新起点，谦虚谨慎，增强学习的紧迫感及针对性，尽快转换角色，熟悉业务流程，更新知识结构，提高综合能力；二是要齐心团结，合力共事。一定要充分认识团结的重要性，自觉修养团结共事的良好品质，班子成员之间要多沟通、多商量，做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、科学施政、精诚协作、凝心聚力。共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的局面，形成整体合力。三要转变作风，真抓实干。要以身作则，转变作风，扑下身子，埋头苦干，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，求实创新、多措并举，狠抓落实，不负重托，再创佳绩；四要严于律己，廉洁从政。职位是组织赋予的，要加强党性修养，终生珍惜，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自警、自励、自醒。认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正风，做廉洁自律的表率。
谢谢大家
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《党建党委 ：党外干部讲话》一文能帮助您解决关于2024“党委党建工作计划”相关的问题，再次感谢您的阅读！