党员教师思想汇报：党员干部廉洁从政。
当我们的学习告一段落时，我们会经常使用到思想汇报，思想汇报是我们实践活动结果的具体表现。关于撰写思想汇报我们可以从哪些方面入手呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的党员教师思想汇报：党员干部廉洁从政，欢迎阅读，希望你能喜欢！
小编思想汇报频道为大家整理的党员教师思想汇报：党员干部廉洁从政，供大家参考:)
尊敬的党组织：
做为一名入党积极分子，我知道在今后自己即将成为一名正式的*员，所以我将更加严格的要求自己，做为一名党员干部，必须要具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。只有这样才能促进党员领导干部廉洁从政。
在今年第二季度街道老龄工作中，街道老龄工作将继续贯彻党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，将继续将加强领导，加大投入，为***街道广大老年人创造幸福、快乐、祥和的晚年生活，推进了***街道老龄事业的健康发展。
一、大力加强老年文体工作，丰富老年人文化生活
让老年人的晚年工作丰富充实起来，是我们的工作职责，为了丰富辖区内老年人的文化生活，我们根据老年人的兴趣爱好，组建了老年合唱队、太极拳队、健身队等老年活动队伍，聘请教练为老年人作指导，更多的老年人加入到文体健身活动的行列，做到了每天有老年人小范围文娱活动，每月有集体学习活动，每季有集体文体活动，实现了老年人活动经常化。
二、以社区卫生服务站为中心，为社区老年人提供医疗保健服务
为解决社区老年人的医疗问题，街道为老年人集体交纳了农村合作医疗基金。城市社区卫生服务站为社区老年人建立了家庭病床和健康档案，定期对社区老年人进行体检、健康咨询服务和必要的健康检查，为行动不便的社区老年人提供上门服务，提高了社区老年人的医疗保障水平。
三、以社区居民学校为阵地，加强社区老年教育
通过充分利用远程教育设备，组织老年人学习《老年人权益保障法》、省市优待老年人规定和党的现行政策，增强了老年人学法、知法、守法、维法意识。邀请市人民医院专家举办了科学饮食、慢性病康复、急救等知识讲座，增长了社区老年人的医学知识，开展了社区老年人法律服务工作，有效地维护了社区老年人的合法权益。
四、因地制宜、注重引导，发挥老年人在经济社会活动中的作用
根据“以人为本、因地制宜”的原则，开展了老年人喜闻乐见的文体活动和公益活动，鼓励老年人才继续参与经济和社会发展，积极参与社会公益事业和精神文明建设等活动，发挥了老年人的专长和余热。开展了互动活动，安居小学的小记者们为老人们赠送了贺卡，多乐公司员工30余人为街道敬老院的老人义务打扫生，拆洗被褥，对公司员工进行了良好的尊老、爱老、敬老教育。
各居委都成立了“三老”义务联防队，他们在社区内义务看家护院，维护了社区稳定。***小区的老年人也自发地成立了老年书画小课堂，老年人互相砌磋技艺，增进了感情，促进了老年人身心健康。
汇报人：
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部队党员干部思想汇报
尊敬的党组织：
以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报：
一、积极参加各项活动，不断积累基层工作经验。
我是去年从xxx毕业分配到武警工作的，对武警部队的了解非常有限，遇到好多工作都无从下手，再有就是没有在基层工作过，对部队人士积极停留在书本上，这次代职给了我一个认识武警部队，了解基层工作的机会，所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动，广泛的接触基层。我所代职的中队隶属xx市支队三大队，担负的任务是守卫xx，现有哨位八个，其中六个目标哨，一个自卫哨，一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍，新兵未下连的人员紧缺时候，每个哨位都是“四包一”甚至“三包以”，战士们负担非常重，每名中队干部都在超负荷工作，我主动担负起中队值班的任务，这样可以更紧的接触战士，了解基层工作。
三月底，赶上新兵要下队，我和中队长一起去训练基地接新兵。今年又有几个大学生新兵，与别的中队本商量好，可以接到一名，但由于大队把一名关系兵放到中队，把那名大学生新兵调到了10中队，非常有戏剧性，对我来说这些都是初次接触，也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作，积累了些工作经验。 新兵已下连，之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。为密切内部关系、协调周边关系，促进内部“人人做中队的主人、中队是人人的家”的团结氛围，全面提升中队建设的层次和水平，促进中队又好又快地建设发展，中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次“中队主官倡导团结、作团结表率为主题”的交心仪式。我自然积极参与其中，由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场，仪式举办的非常成功，不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感，更拉进了与目标单位的距离，形成了“警地同心、唇齿相依”的和谐局面。通过这次的活动，使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻，更要与所在目标单位搞好邻里关系，这就要求我们中队的干部要成为多面手，在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流。
交心仪式已拉近了与目标单位的关系，为了巩固这层关系，中队参与了省广电中心的“长跑比赛”的保卫工作，指导员为了使我更多的认识基层工作，让我和另一名副队带28名战士参加活动。活动中我主要组织部队，认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队。参加这次的活动后，使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项，且关系到部队的现代化建设。
所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题，代职给了我找到答案的机会。我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作，一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片，一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片，通过这两次工作机会我基本上把xx支队的21个中队转了个遍，对不同任务的基层也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作，又是怎样开展的。还有结合所学专业，我感到基层没有也没必要配备专业的教育设备，完全可以贴近实际，利用现有及地方条件来开展部队教育工作，这次做汇报片我手头没有设备，
就是把拍完的素材交给地方工作室来做，我来监督质量。五月份我又抽调到北京帮助工作。
二、认真观察、学习身边的人与事，提高自身素质和业务技能，认真做好本职工作。
中队现有7名干部，现在位4人，思想比较稳定，都能以队为家,工作兢兢业业,中队长孩子刚刚出生不久，爱人工作也忙,但他不为家事所累，一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身子,实实在在地干工作;副队长新婚不久，但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。尽管中队的干部有很多的实际困难，但大家都能以使命为重，以奉献为荣，从不为家事分心，始终把部队利益放在第一位，用无声的行动影响和带动官兵扎根部队，建功警营。 从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验，不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上，往往这些兵的更能严格要求自己，为的是不给自己的亲人丢人，指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会，干好了就等于中队的工作干好了，干不好可以给别的战士机会锻炼自己。还有就是总有家长来中队看新兵的问题，家长来了总是想请中队干部吃吃饭，这就可能使别的战士看在眼里想在心里，为了不影响中队的建设，中队长、指导员要求只要战士家长来队，干部不可以除去吃饭，杜绝这种现象。
通过这几件事，我感到做基层干部，干基层工作不是随随便便的事，更不能头脑发昏一时冲动，要看是否对基层工作有利，是否对部队发展有利。
汇报人：XXX
党员干部思想汇报范文
敬爱的党组织：
党的十八大通过的党章修正案，集中全党智慧，体现全国人民的共同心愿，保持党章总体稳定，吸收党的十七大以来党的重大理论创新和实践发展成果，集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，为规范各级党组织和党员、干部行为，指导党的工作和党的建设提供了新的指南。认真学习和深入贯彻党章，是学习贯彻党的十八大精神的重要内容，是加强党的建设的重要举措，是各级党组织和党员、干部的重要任务。
党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
我们党历来高度重视制定和完善党章。党的一大制定了党纲，党的二大制定了我们党的第一部党章。在90多年的奋斗历程中，我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。党的十八大通过的党章修正案，把科学发展观同马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想一道，确立为党的行动指南;在党章中完整表述了中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度，全面揭示了中国特色社会主义的科学内涵;把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局;把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等内容写入党章，并对党员义务、党的基层组织和党的干部的要求作了充实。通过这次修改，党章这个党的总章程更加完善，必将在推进党的事业和党的建设中更好发挥根本性规范和指导作用。
要全面掌握党章基本内容。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出了明确规定，对党员权利和义务作出了明确规定，对党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定，对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定，对党的纪律作出了明确规定。对这些重要内容，全党同志都要全面了解和掌握。要把党章学习教育作为经常性工作来抓，通过日常学习、专题培训等形式，组织党员学习党章。要把学习党章作为各级党校、干校培训党员领导干部的必备课程。要把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育，使全党同志对党章内化于心、外化于行。
要严格遵守党章各项规定。全党要牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。建立健全党内制度体系，要以党章为根本依据;判断各级党组织和党员、干部的表现，要以党章为基本标准;解决党内矛盾，要以党章为根本规则。要加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的要及时提醒，对严重违反党章规定的行为要坚决纠正，全党共同来维护党章的性和严肃性。
此致
敬礼
汇报人：
党员思想汇报：党员干部理论学习
这篇《最新党员思想汇报：党员干部理论学习》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
尊敬的党组织：
当前，一谈到理论学习，一些党员干部总是不以为然，认为这是务虚，是一种形式主义，还不如抓几项实实在在的经济工作。只注重经济发展，不注重学习党的理论成果，这种思想是一种极端看法，同样影响着党的伟大事业建设，影响着党的执政地位的巩固。党的理论是党通过多年的实践不断总结出来的好经验，好方法，党员干部要把党的理论作为工作推进的导航灯，认真学习好，避免在贯彻执行党的政策方针过程中迷航。
要做到学以益智。知识可以影响人的生存状态，对人的生存质量的影响越来越大。就业是民生之本，面对就业竞争日趋激烈的今天，要想获得好的就业机会，谋得好的工作岗位，必须提高自己的知识水平和就业本领。学习是获得知识，增长才干的根本途径。因此，党员干部要做终身学习型 干部，不但要学习经济、法律等专业知识，而且一定要从事关个人生存、事关民族振兴的高度重视党的理论学习。只有熟悉掌握了党的理论知识，才能不断提高自己的工作能力，提高自己为民服务的水平，提高自己贯彻执行党的政策方针的准确度。
要做到学以致用。我们所处的时代是大发展大变革的时代，所处阶段是我国改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的突发期，在这一阶段党面临的执政考验和外部环境复杂而严竣，党的理论知识创新、更新速度也随之大大加快。因此，面对新形势新任务，我们必须加强理论学习。当今时代，胜任工作要学习，干好工作更要学习。因此，我们的党员干部特别是领导干部一定要从党和国家的工作大局出发，自觉把学习党的理论作为一种工作责任，严格要求自己，努力做勤于学习、善于学习的表率，不断在学习中改进工作，在工作中强化学习，实现工作、学习两不误。
要做到学以修身。平定天下，修身为首。对每个人来说，德识、品性不是与生俱来的，要靠后天的培养和锤炼。我们常说，玉不琢不成器，人不学不知义，就是这个道理。学习是养性之方、进德之基。学习能使人去除浮躁、宁静致远，能使人摆脱狭隘、开阔胸襟，能使人脱离庸俗、高尚完美。我们不能满足于把学习作为谋生的手段，为文凭、为证书、为学历而学，更要作为自我完善、修身养性的现实需要，作为人生的一种生活态度。因此，要通过抓好党的理论学习，强化党性修养，努力培育志向、开阔胸怀、树立抱负，使人生更加完美、生活更有尊严。要做到学以资政。当前，大量的复杂矛盾，大量的民生问题，大量的突发事件，大量的难测因素，随时都在考验着党员干部的胆识、魄力、水平，也随时检验着执政党的威信、能力、形象。对执政党来说，抓好党员干部自己的理论成果学习是形势所迫、事业所需、责任所系。每一名干部特别是党员领导干部一定要从抓党的理论学习就是确保执政资格、树好党的形象的高度，认真对待党的理论学习，真正把党的理论学习作为一种政治追求贯穿工作、生活始终，真正使我们党永葆青春，充满活力，永远走在时代前列。
汇报人：
参加党员干部培训思想汇报
这个月参加了两期干部培训，感慨良多。
一个好的管理者，可能并不是做最多事情的那个人，事情做得很多，也并不代表其就很能干。好的管理者，应该知道哪些事情亲力亲为，哪些事情分配好让下属做。
就像苏珊学姐说的那样，优秀的管理者要懂得授权。管理和组织好一件事情，主要是看这件事情的完成效果怎么样，而管理者仅仅依靠个人的能力是不可能完美的促成一件事情的成功的，一件事情的成功，要懂得合理的分工协作，合理的分工协作，就需要管理者的授权。其次，管理者在授权的时候，要懂得唯才是用。好的管理者要了解自己下属的能力，不能低估自己下属的能力，要根据下属擅长做的事情分配工作。管理者要信任自己的下属，当授权给下属的时候，就应该给予充分的信任感，要相信自己的下属优秀的实力，不应该在授权的同时限权。
管理者要理解下属，要经常与自己下属沟通，只有这样才能了解自己下属想要什么，同时给予充分的鼓励，让他们愿意并且乐意为自己做事情。处在管理的位置，不作为会惹人争议，但是事事作为也会惹人争议，所以管理者应该把握一个度，坚持适度原则。
作为班长，我认为应该经常和班委一起相互交流，了解彼此。经常聚在一起讨论班级的近况，班委应该各司其职，事事尽心，事事尽力。同时发掘班上有管理才能的同学，有需求的时候可以找他们帮忙，这样也可以加强班级的凝聚力。班委也应该和同学们多相处，知道同学们想什么，做什么。坚持从同学们中来到同学们中去，了解同学们，才能够依靠同学们的智慧办好事情，办大事情。
通过这一期的干部培训，我汲取了许多的经验与教训，总结了自己上一年的工作经历，觉得自己所做的远远不够。我们总是想着能够为自己做些什么，总是想着让别人知道自己在做些什么，其实现在想想，觉得那样的想法是极端个人主义的。可能我们想要通过一件事情证明自己的价值，但是太过注重个人的利益往往会使得其反。
真正的总是有吸引人的特质，可能是因为博学的知识，可能是因为优秀的口才，可能是他们优秀的管理才能，但是绝对不可能是他们自私的利己心理。