思想汇报:改进文风。
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尊敬的党组织：
文风不仅涉及语言和文字风格，而且关联着党风政风，折射着社会风气，甚至影响到国家的前途和命运。因此，我们党历来十分重视文风问题。党的十八大以来，中央领导同志带头改进文风，在全党全社会产生了强烈共鸣。诚然，正如*总书记所说，弘扬优良文风、纠正不良文风，是一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸。通过长期努力，切实解决文风不正问题，需要进一步明确改进文风究竟要改什么。
首先，要改“文”。改进文风，顾名思义，必须改进讲话和写文，从开会、讲话、文件和新闻报道的文风抓起。就是要针对“长、空、假”的不良文风，认真落实“短、实、新”的要求。
在延安整风时期，*在《反对党八股》中淋漓尽致批评的空话连篇、言之无物，装腔作势、借以吓人，无的放矢、不看对象，语言无味、像个瘪三，甲乙丙丁、开中药铺等不良文风，几十年后在现实生活中仍然能找到影子。1992年*就尖锐地指出了这一点。他说：电视一打开，尽是会议。会议太多，文章太长，讲话也太长，而且内容重复，新的语言并不很多。后来，江泽民同志一再指出，有些文章翻来覆去老是那么几句套话，也有的哗众取宠，乱造概念，词句离奇，使人看不懂，这种不良文风应加以纠正。党的十六大以来，*同志要求大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话，下决心从“文山”“会海”中摆脱出来，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。*同志2010年5月在中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话中，将一些党政机关文件、领导干部讲话、理论文章中存在的不良文风鲜明地概括为“长、空、假”。
反对和祛除“长、空、假”的不良文风，更重要的是反对和祛除“空”和“假”。短或者长，并没有必然的优劣之分。从“长、空、假”的关系来看，“长”的实质乃是“空”和“假”，不“空”、不“假”则不嫌“长”。所以，*同志说，不能一概指责长文章不好，要视具体情况而定，宜长则长，宜短则短。有内容、有见解的长文章，人们也是喜欢读的。要坚持内容决定形式，有些非长不可、篇幅短说不明白的事情则可以长些。他用《庄子》上的几句话来说明这个道理，即“长者不为有余，短者不为不足。是故凫胫虽短，续之则忧;鹤胫虽长，断之则悲”，意思是说，野鸭子的腿虽然很短，给它接上一截它就要发愁;仙鹤的腿虽然很长，给它截去一段它就要悲伤。这个道理同样适用于讲话、写文章，因此应当主要反对把“野鸭子的腿加长”，即“空”和“假”的讲话和文章。
与“长、空、假”相对的是“短、实、新”。弘扬“短、实、新”文风，关键要在“实”上下功夫，大兴讲真话、讲实话之风。“实”是优良文风的灵魂，“实” 了，“短、新”就容易做到，也才有意义。即使讲话时间短、文章短，说的却不是实话、真话，而是假话，不但不能说文风好，也不会有任何价值。所以，在党的七大报告中，*要求党的新闻工作者在新闻写作和报道中要向人民群众做真实的报道，力戒空谈，“要讲真话，不偷，不装，不吹”。1958年，*在《工作方法》六十条中指出，文件、文章应该具有三种性质：准确性、鲜明性、生动性。这“三性”都与“实”有关，准确性说的就是“实”，鲜明性、生动性也是 “实”的必然体现。实话，自然会言之有物、鲜活生动。
其次，要改“人”。说话、写文都是人来做的，改进文风离不开人自身的改造。2010年，人民日报和人民网联合推出“改进文风”的调查。在“你认为文风不正主要原因是什么”的调查中，选择“腹中无物，只有照搬照抄”和“追求平稳，回避真话实话”的都超过了1/3。而在“改进文风的关键是什么”的调查中，认为应“领导带头，形成良好风气”的占43.8%。这说明，改文风，更重要的是改变人，尤其是当领导的要带头改变。
文风的好坏，与笔者、言者的世界观、人生观、价值观，与笔者、言者的学风、作风密切相关，反映着他们的思想道德、党性修养状况。对于党的领导干部来说，文风是党风的折射，根源是党性问题，反映着领导干部的思想境界、党性修养状况，是领导干部能不能真正坚持实事求是原则的问题，也是对党和人民事业是不是真正负责的问题，是对群众的态度与感情问题。不论热衷或是违心地讲大话、假话、空话、套话，本身都是对实事求是的否定。空话、假话、大话、套话，归结起来是没用甚至是有害的话。明明知道如此，仍然照讲无误，是对党和人民事业不负责任的行为，是没能把人民群众装在心里的表现。因此，转变文风必须转变的感情、精神状态和作风，加强党性修养和锻炼，尤其是要树立正确的世界观、权力观和事业观，树立正确的群众观和实践观。只有如此，才能弘扬理论联系实际的马克思主义学风、文风，文章、讲话才会符合实际、贴近群众，有针对性、有新意、有感染力和说服力。
文风的好坏，还与笔者、言者的能力、学养密切相关。由于水平没达到，就只能重复过去、重复别人，少有自己的真知灼见，更讲不出新话、管用的话。不读书、不学习，无以言。八股文风的一个重要特点，是不需要学习，不用自己思考。众人公认的名家大家的经典传世之作，都是以丰富的知识作底蕴的。这说明，要改变不良文风，还必须加强学习、提高能力，具有讲真话、新话的本事。尤其要发奋读书，打牢经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识根底，努力掌握一切科学的新思想、新知识、新经验。同时，要向群众学习语言、在实践中锻炼能力。群众的思想鲜活，语言生动，能够反映现实生活和工作实践中的种种问题。多贴近群众，多向群众学习，积极发现和总结改革开放中的新见解新做法，可以极大地丰富实践经验和语汇，有利于做到厚积薄发，深入浅出，使文字和思想真正体现时代风貌，富有思想性和创造性。
第三，要改“制”。不良文风人人喊打，却仍然大行其道，是制度机制使然。因此，改进文风必须改革制度机制。就是要按照党的十八大关于“制度创新”的要求，健全和完善有关体制、机制，逐步形成有效的制度约束、社会监督，创造不断改进文风的条件和环境，形成不断改进文风的组织氛围、社会氛围。
2011年，中央国家机关工委委托中国社科院专门就干部职工的思想状况进行了10000人的抽样调查问卷分析，反映出不少要解决的问题。其中在回答是否敢讲真话、实话这个问题时，问卷调查显示有44.5%的人选择“看领导脸色和周围环境决定是否讲真话”，或“坚持少说为佳”。这反映了相当一部分机关干部对讲真话、实话有顾忌，缺乏求真务实的勇气。这是不良文风的深层原因。如果假话、空话、套话讲起来安全、保险，不需要承担责任，还可以回避风险，而讲实话、真话要冒风险，要付代价，久而久之形成对空话、假话宽松而对实话、真话苛刻这样一种社会政治生态，不良文风必然大行其道。改进文风，必须改变这种状况，努力创造一种让人讲真话、实话的环境。只要不是原则性的重大政治问题，要宽容讲错话，鼓励讲真话，提倡讲新话，给人们思想解放、才智迸发及至文采飞扬提供强大动力和可靠保障。党的十八大强调“让人民监督权力”，这自然也包括对领导干部文风的监督。我们应当按照“推进权力运行公开化、规范化”的要求，进一步改进监督制度，进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选举权、监督权，把文风状况作为判断干部的一面镜子，把文风纳入干部选拔任用考核评价体系之中，切实让讲实话、做实事的老实人不吃亏，让讲假话、光耍嘴皮子的人占不着便宜。这样，不良文风就难有存身之所，讲真话、实话自然会蔚然成风。
改革有关制度机制，还包括逐步建立一系列技术性、操作性的规范、制度，如规定讲话、作报告的时间，规定各类文电、材料的字数，压缩文件篇幅;严格会议审批，控制会议规格、数量、规模、会期、经费;坚决杜绝有偿新闻、有偿稿件，阻止不良文风蔓延;建立相关的举报制度和责任追究制度，以保证公文材料、领导讲话、新闻报道、理论文章中材料、数字的真实性，等等。要下功夫把这些制度做细、做实，并认真贯彻、长期坚持、不断完善、务求实效，进一步从制度上挤压 “长、空、假”的空间，以利于良好文风的养成。
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改进作风任重道远思想汇报
尊敬的党组织：
重视作风建设是党的优良传统。新一届中央领导集体以八项规定为切入点，狠抓作风建设，合乎党心民心，初战告捷，成效显著。改进作风既是一项现实而紧迫的工作，也是党在长期执政条件下加强自身建设的一项重大而长期的任务，必须牢牢扭住不放，坚持不懈地抓下去。否则，党的十八大确立的任务和目标、中华民族伟大复兴的中国梦就无法实现。
端正对作风建设的思想认识
党的作风纯洁与否，事关党的形象，事关人心向背，事关党的生死存亡和国家的长治久安。对此，全党全国已达成共识，但在实际工作中尚存在一些模糊或错误认识，这是改进作风任重道远的思想根源。
一是轻视应付心理。这是对改进作风紧要性认识不足的问题。主要是，有些党员干部把作风看成是小事或小节，存在“重能力、轻作风”的倾向，认为作风建设就是务虚。他们把作风建设的重要性挂在墙上、体现在嘴上，只认业务工作、只抓经济发展、社会稳定这些“硬任务”，心底里视作风建设为“软任务”，从来不抓作风建设，或者敷衍应付，不落实到行动上。当前，在贯彻落实中央八项规定精神过程中，一些地方、部门的领导干部出现了观望拖延、搞变通打折扣、只说不做等问题，就是这种心理在作祟。
二是悲观或盲目乐观认识。这是对改进作风的成效认识不正确问题。主要是，一些党员干部不能正确评价党的作风纯洁的状况，不能辩证看待改进作风的成效。有的人看不到主流，认为当前党风方面存在的问题太多，积重难返，历次学习教育活动成效不大，对改进作风悲观失望;有的人盲目乐观，认为抓作风一抓就灵，开展几次教育整风就可以把作风问题全部解决好，毕其功于一役。这些都是错误的，也是不切实际的。
三是片面偏颇认识。这是对改进作风方法途径方面的错误认识问题。主要是，不少党员、干部片面强调社会转型时期体制机制不健全对改进作风的影响，而不是从自身主观上找原因;有的认为，改进作风对普通党员干部意义不大，普通党员干部不存在什么作风问题，加强作风建设与己无关;还有的认为作风问题主要在基层，基层党员、干部与群众经常打交道，等等。这些看法都是片面的，对改进作风是不利的。
思想汇报：改进学习风气
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思想汇报：改进学习风气
敬爱的党组织：
中组部近日印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，很具体也很有针对性。说具体，是因为当中9条规定，都不是泛泛提要求，几乎每一条都列举了学员在培训期间不得、不准的事项。说有针对性，是因为对干部教育培训工作有了解的人知道，规定所禁止的都是干部教育培训中已存在或可能出现的问题。针对这些问题，这次的规定做了集中明确的规范，使得干部管理部门和干部教育培训机构有章可循，对于学员来说，也可以排除干扰，专心学习。
参加各级各类干部教育培训的学员，都是承担一定领导职务的干部。尤其对于从事实际工作的领导干部来说，平时工作繁忙，绝少有机会可以抽出一段完整时间来学习。但不学习又不足以应对日益复杂的问题和环境，“本领恐慌”在不少领导干部中确实存在。而由组织上安排各级领导干部分批次参加干部教育培训，就是为了解决这一问题。领导干部们通过集中学习和交流，可以释疑解惑，获取工作中所需思想和方法。这样宝贵的机会，如果被那些庸俗作风所污染，无疑是很大的浪费，也是不负责任的表现。
因此，中组部印发的这一规定，所涉虽然具体，关系却是重大，它为干部教育培训清除了干扰学习的杂音，创造了一个可以安心学习的环境。有了风清气正的环境后，剩下的就是学员们赶紧从繁忙琐碎的事务状态中解脱出来，真心诚意地投入到学习中，再不能借口学风不好而敷衍应付了。
汇报人：YJBYS
以高度的党性自觉改文风思想汇报
尊敬的党组织：
党性原则内涵于文章的思想观点，外形于文章的谋篇布局、遣词造句，是马克思主义优良文风的内在要求。文风体现着对事业的态度、对人民的感情，也体现着推动工作的才智、能力和水平。一切不良文风，都是同党的性质和宗旨、同党肩负的历史使命格格不入的。改文风应坚持党性与人民性的统一，处理好改与守、应与引、形与魂、破与立的关系。
文风是学风、党风的体现。改文风，改的是思想、是世界观。不良文风的流行，容易使党的性质宗旨变味甚至变色。改文风，就是要清除官僚主义、教条主义、形式主义、文牍主义滋生传播的温床和工具。因此，必须以高度的党性自觉改文风，永葆党的政治本色。
改文风的要义是增强党性
文风是党性的具体体现，党性是贯穿马克思主义文风的灵魂和风骨。党性原则内涵于文章的思想观点，外形于文章的谋篇布局、遣词造句，是马克思主义优良文风的内在要求。
鲜明的政治立场是文章的风骨。“铁肩担道义，妙手著文章”。*人所从事的事业是为人民谋利益的事业，是正义的事业，因而从来不屑于隐瞒自己的观点和意图。*同志说：“隐瞒自己的观点是可耻的。我们党所办的报纸，我们党所进行的一切宣传工作，都应当是生动的，鲜明的，尖锐的，毫不吞吞吐吐。这是我们革命无产阶级应有的战斗风格。”正所谓“结言端直，则文骨成焉;意气骏爽，则文风清焉”。鲜明的政治立场，便是文章的风骨。改文风，就是要旗帜鲜明地把我们的“主义”讲得更真，把党的声音放得更大，把时代主旋律唱得更响，把理想信仰的风帆扬得更高，从而把亿万人民群众凝聚在中国特色社会主义旗帜下，为实现民族复兴的伟大梦想而努力奋斗。
实事求是是贯穿始终的灵魂。文章合为时而著，文件合为事而发。改文风，最根本的是要贯彻实事求是的思想路线。讲真话、报实情，既是做人干事的基本原则，也是党性修养的起码要求。真正做到实事求是并不容易，既要有坚定的党性，又要有务实的作风。改文风，就是要改掉“假、大、空”，一切从客观实际而不是从本本或者个人主观臆断出发来决定说什么、怎么说，这样才能形成务实、充实、平实的好文风。
人民利益至上是永不移易的价值追求。优良文风是密切党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。为公还是为私、为民还是为己，是改文风需要首先解决的世界观和立场问题。延安整风时期，*同志批判“党八股”文风“简直是老鸦声调，却偏要向人民群众哇哇地叫”。我们的一切文章、讲话，一切宣传工作，都是为了“使群众认识自己的利益，并且团结起来，为自己的利益而奋斗”。宣传的作用和力量，就在于使党的纲领路线、方针政策、工作任务和工作方法最迅速最广泛地让群众了解和掌握。讲话、作文之前，先为自己的功名利禄打算，对上曲意逢迎，对下颐指气使，如此怎能服众?文风贴群众利益越近，群众的心离我们党员干部也就越近。如果不把群众装在心里，群众也就不会把这样的讲话、文章当回事。改文风，就是要改掉官僚主义、个人主义在文风中的一切表现形式，就是要使我们党的一切宣传工具、表达工具都能彰显全心全意为人民服务的根本宗旨，展示我们党权为民所用、情为民所系、利为民所谋的公仆情怀。
民族优秀文化是流淌其中的血脉。文风问题也是文化问题，是具有民族性的，需要民族优秀文化的浸润。倡导体现时代精神的新文风，离不开对中华民族优秀传统文化和民族精神的传承和弘扬。这是增强党性修养的内功，也是文思奔涌的源泉。作为党员干部，
思想汇报：改进作风实践活动总结
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尊敬的党组织：
不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。古今中外，因为作风问题导致灭亡的事情可以说是不胜枚举，因而当我们再一次挑战歪风邪气时，或许应该增强的是我们自身的抵抗能力，让作风的建设不再像攀登华山一般艰难，让各种诱惑不再腐蚀干部强大的心。
在相当一段时间，“四风”的清理成为了我们群众路线的主要战利品，我们希望通过活动的开展，能够扭转不力的局面，让每一位党员干部都看到作风不正带来的危害，让每一位党员看到清正廉洁带来的魅力。作风建设是一项需要长期坚持的工程，这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，这就需要我们理清思路，表明态度，让底线更加清楚明了。
改进作风，让“温水煮青蛙”不存在。今天一点蝇头小利，明天一点小恩小惠，这就是为何当前基层干部遭遇查处的重要原因，“温水煮青蛙”已经让我们的基层面临难以预计的风暴，让一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。俗话说得好：请神容易送神难。当领导们吃了别人的饭，拿了别人的钱后，很多情况就会身不由己，因而我们要彻底的消灭温水，让每一位干部直接面对作风的残酷。
改进作风，让“奢靡加腐败”不存在。一顿饭吃掉几万元，这在我们领导的眼中根本就不是事，倘若这样的消费需要自己要腰包时，笔者相信还是会有不少的人会迟疑，然而公款却让我们干部“无私”的心得到体现。“四风”中最严重的是就是奢靡之风，它让我们的干部是乱了方寸，失了尊严，因而我们要加强反腐的能力，保障奢靡的不复存在。
改进作风，让“春风吹有生”不存在。作风不是一个新鲜的话题，从古至今我们就一直在谈论，然而问题却在治理中更加凸显，问题却在曝光中更加频繁，要破除这样的一个魔咒，需要的是我们春风不吹，杂草不生，以此推进我们的作风能够在一个良性循环中获得巩固，在一个人人监督的环境中得到发扬。