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精神文明建设年度工作总结

水管站年度精神文明建设工作自查总结。

随着时间的推移,相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。是时候静下心来准备这一段时间工作总结了,撰写工作总结,能明确个人职业道路。那么我们写一篇总结还需要考虑什么呢?下面是小编精心为你整理的“水管站年度精神文明建设工作自查总结”,供你参考,希望能够帮助到大家。

精神文明建设工作贵在坚持,重在建设。在XX年精神文明建设工作中,通过先进性教育活动,全站职工一致表示,在精神文明建设过程中,要在保持荣誉的基础上,更好的为推动精神文明建设工作再上新台阶而努力奋斗。因此,在县文明委、上级主管部门以及乡党委的正确的指导下,我们在保持以往精神文明建设成果的基础上,仍然坚持将精神文明建设与各项业务工作有机的结合起来,号召单位全体干部职工要继续以精神文明建设总体要求为提升精神文明建设水平的出发点和落脚点,在继续保持优良工作作风,大力开展精神文明创建活动的基础上,进一步为推动精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。经过全站职工的共同努力,我站XX年精神文明建设工作在保持以往工作成绩的基础上,取得了新的进展,对照奇文明委【XX】18号文件,经过认真自查自验,使我们在看到成绩的同时,也发现了我们在精神文明建设工作中的不足,现将有关精神文明建设情况自查自验情况总结如下:

一、领导班子团结好,能充分发挥组织、管理、协调职能。 今年,碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制,主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓,负总责,并负责全面落实创建工作责任制;根据精神文明建设工作发展的需要,我站年初根据单位人事变动调整充实了精神文明建设创建工作领导小组,要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策,发挥组织、协调和指挥的领导职责;进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局,把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上,始终坚持创建文明单位“六个结合”,即把创建文明单位与党的建设结合起来;把创建文明单位与提高人的素质结合起来;把创建文明单位与管理工作结合起来;把创建文明单位与纠风工作结合起来;把创建文明单位与具体业务工作结合起来;把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下,全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求,将精神文明建设工作与业务工作一起安排、一起落实,同时单位精神文明建设领导小组,还依据《碧流河水管站精神文明建设三年规划》,制定了《碧流河水管站XX年精神文明建设工作安排》和《精神文明建设实施方案》,还能结合工作实际及时研究精神文明建设的措施,对精神文明建设情况进行指导。在班子成员中,各成员都能以精神文明建设工作为重,全力支持精神文明建设工作的发展,能切实体现出讲政治、讲团结、讲正气,在单位领导班子以身作则精神的带动下,形成全站职工共同为提升精神文明建设水平而努力奋斗的良好工作局面。

二、组织建设工作开展好,能充分发挥带头作用。 以党支部建设为核心的精神文明建设领导小组,能切实为提升单位精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。在安排创建活动和实施创建工程方面,支部成员能起到模范带头作用,将一个基层党员的良好形象写在了基层水利事业的发展上,能积极参加在单位组织开展的道德实践活动、民族团结教育活动、争先评优活动、公开承诺活动、双促共建活动、树新风活动,在支部成员的带动下,我站六项创建活动,四大创建工程,都取得了阶段性胜利,为提升单位文明创建工作质量,起到了很好的促进作用,达到了以活动促进文明行业和优质服务发展的目的。

三、业务工作稳步发展。 在单位文明建设领导小组的带动下,我站在搞好各项文明创建活动的过程中,能切实将业务工作完成好当作精神文明创建的一个硬性指标,要求全站职工在严格遵守单位各项规章制度的基础上,从严落实配水管理制度、收费管理制度及工程建设管理制度,面向社会实行了政务公开,在为农服务方面能大力提倡优质服务,到目前为止,我站灌溉引水工作、水量观测工作、水费征收工作以及水利工程安全运行管理工作进展顺利,呈稳步发展趋势,这与全站职工的共同努力是分不开的。

四、抓好民族团结工作,创造了良好的民族团结工作局面。 “民族团结无小事”这是碧流河水管站单位领导时常要讲的话,正是基于这样的认识,才使碧流河水管站这个集体用自己的实际行动,唱响了民族团结主旋律。在这个拥有职工24名,其中少数民族职工3名,女职工8名,在这个民族的大家庭中,搞好民族团结工作,对于维护全体职工内部团结,保障各项工作的顺利进展,显得优为重要。为抓好单位的民族团结工作,我站在能严格按照上级精神文明建设工作的要求,首先:在单位开展了学习贯彻党的宗教政策活动,要求单位职工通过学习要树立正确的民族观、宗教观,旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动。其次;安排职工认真学习了新疆历史、新疆民族史和《反分裂国家法》学习教育活动,通过这项活动的开展,使单位职工牢固树立了“三个离不开”的思想,进一步加深了单位各民族同志之间的友谊。

三、利用第23个民族团结教育月,组织职工开展了民族团结先进事迹的学习,有效防止了不利于单位民族团结的现象发生。

五、多方采取措施,抓好单位职工的思想政治工作。 思想政治建设工作是一项长期、艰巨的任务,思想政治教育工作的好坏直接会影响到单位各项工作的开展。因此,在今年的思想政治教育工作中,碧流河水管站在狠抓两个政地的建设过程中,能结合本单位实际,在单位精神文明建设领导小组的安排下,注重抓好五项工作:一是继续抓好理论武装这个首要问题,能把学习贯彻“三个代表”重要思想,永葆共产党员先进性做为一个学习重点,努力在武装头脑,指导实践、推动工作上取得新成绩。二是坚持在职工中进行树立科学发展观教育,要求单位职工要有放眼未来,着眼现在的奋斗精神,切实加强学习,为创建学习型社会树立科学的发展观而努力奋斗。三是认真组织单位职工学习了中纪委五次会议和州纪委七次会议精神,在单位广泛开展了党风廉政建设教育工作,要求单位职工要以行风建设为重点,大力弘扬求真务的精神,大兴求真务实之风。四是组织单位干部职工认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,通过学习讨论和测试活动,以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习,观看有关反腐倡廉方面的电教片,增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。

五、组织单位职工以播放反映爱国思想、集体观念较强、突出社会主义思想的影片,对单位职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,进一步强化单位职工的思想意识,使单位思想政治教育工作迈出了新的步伐,为今后更好的开展思想政治教育工作打下了坚实的基础。

六、注重科教工作,强调知识对工作的推动作用。 邓**同志说过“科学技术是第一生产力”,说明科学技术对生产力具有强的推动作用,为提高单位职工的学习积极性,注重科教工作是一个不容忽视的问题。为此,碧流河水管站精神文明建设领导小组在今年的职工学习中,能将基础科学知识学习纳入教学内容。利用水管工作休息时间,职工业余时间相对较多的有利时机,积极参加继续再教育学习,来强化单位职工的学习意识,还时常鼓励单位职工主动自学,在单位精神文明建设领导小组的鼓励下,单位多名参加函授大专学习的同志都能按时到校学习,并且都能保持良好的学习成绩,为今后更好的服务于水利行业,积累了一定的专业知识。

七、大力开展道德实践活动,注重道德建设的推动作用。 道德建设是精神文明建设的重要组成部分,通过近几年对精神文明建设工作的大力开展,我站全体干部职工在认真落实《公民道德建设实施纲要》的过程中,能将精神文明建设各项内容落到实处,在单位精神文明建设领导小组的带动下,年初在单位举行了优质服务集体签名承诺活动,形成人人实践道德标准,争做道德模范实践者的良好局面,能从身边的小事做起,从思想、语言、行动充分体现出文明建设者的良好风范,不断受到群众的好评。XX年4月,碧流河水管站全体职工主动为原东湾水管站站长王爱武同志捐款1800元,参加社会公益劳动4次,全体职工能自觉对照道德建设标准,主动查找自身道德实践不足之处,努力做到弥补不足,营造了良好的道德实践环境,有力的推动了单位精神文明建设工作的发展。

八、环境卫生保持好,坚持环境卫生工作长抓不懈。 环境卫生建设工作是精神文明建设工作的重要体现,XX年在单位环境卫生建设工作方面,我站能坚持按照单位环境卫生管理制度和单位卫生打扫值日表,坚持每日打扫环境卫生工作,每日保持院落干净、整齐,实行花草专人管理,卫生专人负责。在单位院内购置垃圾箱两个,在长期的环境卫生建设工作的开展中,单位职工对环境卫生打扫工作都能给予高度重视,每天早晨在值日生打扫卫生的时候,其他职工如果有空闲时间,都能积极主动的参与到打扫卫生工作的行列,有的职工不管是否是自己的值日,都能坚持每日早晨对单位过道、院落进行打扫,仿佛已成为自己必须要做是份内事,此举,使单位职工看在眼里,记在心里,于无形中对单位其他职工树立了榜样,也感染了全站职工,在单位卫生工作领导小组的定期或不定期检查中,院内无垃圾乱仍现象,无卫生打扫不合格现象的发生,也无卫生死角的存在。另外,我站职工还能积极参加乡政府号召的治理乡村六乱活动,为碧流河乡治理乡村六乱做出了本站职工应做的贡献。

九、管理工作合理,规范,确保了单位各项工作的稳步发展。 任何单位的发展离不开单位科学管理的实施,在管理出效益,管理促发展的前提下,我站领导班子能根据竞聘结果,坚持正确的用人机制,以人尽其才为原则,使竞聘职工都能充分发挥特长,共同推动单位各项工作的发展。其次,能狠抓单位各项管理制度的落实,由于基层水管单位工作性质特殊的原因,考勤管理制度每年执行起来,都不同程度的存在着困难。今年,为强化单位考勤管理制度,在职工会议上,站领导采取民主提议,共同商议如何进行考勤管理问题,通过全站职工的共同商议,制定了《碧流河水管站XX年考勤管理制度》,对考勤管理制度做到从严执行,严禁无故缺勤、迟到等现象的发生。在运行过程中,收到了很好的效果。

十、广泛开展文娱活动,不断营造良好的人文环境。 文娱活动的开展,能取得良好的宣传效果,同时还能促进单位职工的凝聚力和向心力。XX年为抓好单位各项文娱活动的开展,在精神文明建设领导小组和单位工会组织的提议下,年初,我站制定了全年活动计划,在元旦、“三八”、“五一”、公民道德建设月、民族团结月组织职工开展了扑克、象棋、羽毛球、投篮、趣味游戏、职工联谊舞会、歌曲联唱等文艺活动,使单位职工对健康向上的文艺活动产生了浓厚的兴趣,同时也唤起了单位职工充分利用业务时间培养正当爱好,共同创造基层水利行业娱乐氛围,促进水管工作不断发展,职工更加团结的良好工作局面。 十

一、计划生育执行好,无违反计划生育政策现象的发生。 计划生育工作是我国的一项基本国策,也是精神文明建设中不可缺少的内容之一,在此项工作开展中,我站依据水管总站人口与计划生育工作要求,为认真贯彻落实计划生育方针、政策、努力形成群众参与综合治理、齐抓共管计划生育工作的良好局面。年初,在单位签定了计划生育工作目标责任书,强调了计划生育实行一票否决制的重要性,并在单位安排时间进行了计划生育政策宣传活动和计划生育基础知识学习。使单位职工在进一步了解了国家人口与计划生育方针、政策的基础上,无违反计划生育现象的发生。 十

二、狠抓综合治理工作,不断巩固普法依法治理工作成果。 综合治理工作是我国独创的具有中国特色的社会主义事业的重要组成部分,实现党的xx大提出的全面建设小康社会的目标,必须保持长期和谐稳定的社会环境,加强社会治安综合治理工作,创造良好的社会环境,让人民安居乐业是全面建设小康社会的重要保障。为此,在XX年综合治理工作开展中,我站首先成立了综合治理领导小组,将综合治理工作任务及时分解到人。其次是对综合治理工作中存在的制度不严密或不完善的地方进行了进一步的修改,制定了切实可行的综合治理工作措施。三是全面落实了“四防”工作,强化了安全生产的重要性。四是通过学习宣传综合治理工作的重要性,使单位职工对综合治理工作能高度重视,社会责任感强,在参与社会管理的具体实践中,能自觉遵守有关综合治理方面的规章制度,无违反综合治理工作目标责任制的发生,群众反映普遍良好。另外,还结合“四五”普法工作的开展,重点在巩固普法依法治理教育成果上下功夫,在乡纪委和司法所领导的指导下,普法工作也取得了一定的成绩。 总的来讲,我站XX年精神文明建设工作,到目前为止,已经取得了一定的成绩,但精神文明建设的发展是随着时代的发展而发展的,在今后的精神文明建设过程中,我们决心在上级精神文明建设领导的指导下,做到发扬成绩,弥补不足,继续紧密围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求,以发展的眼光,对待精神文明建设工作,不断提升精神文明建设水平和创建质量,扎实开展“双文明”创建工作,并重点在引入创新机制上下功夫,在加大单位职工教育力度上下功夫,教育单位职工要始终忠实实践“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性教育活动的开展为契机,做到认真“学习先模事迹,弘扬先模精神,永葆共产党员先进性”,切实履行好工作职责,积极发挥职能作用,全心全意服务与广大人民群众。为树立良好的社会形象,不断推进我县“三个文明”建设工作和基层水利事业的长足发展再创佳绩。

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医院精神文明建设总结


医院精神文明建设总结

让文明之花开得更鲜艳
××县人民医院通过全体员工的共同努力,二004年被授予省级文明单位称号。近年来,该院坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕“以病人为中心、提供优质服务”的工作重点,坚持以人为本,重视提高职工素质,加大管理力度,让精神文明之花在大石山区开得更加鲜艳。20xx年,该院荣获省总工会授予“模范职工之家”,20xx年获得市“巾帼文明岗”,20xx年被评为市卫生系统先进集体,20xx年有一科研项目获得市级一等奖。

一、领导坚强有力,教育管理到位

新一届领导班子高度重视医德医风教育,把提高服务质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个重点来抓。一方面组织全院干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,加强职工社会主义荣辱观教育,使职工牢记“八荣八耻”;学习《中华人民共和国医德规范和实施办法》;另一方面以全县开展的继续解放思想和学习践行科学发展观活动为主线,加大管理力度,采取上辅导课、分科室讨论、演讲比赛、优质服务竞赛、出黑板报、墙报等形式,通过医院与科室、科室与个人签订责任状,在科室显要的位置制作了“本科室医务人员竭诚为您提供服务,不收取 ’红包’及任何礼品”公开承诺座牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗,对服务态度不好,受到病人或家属投诉的,经调查核实,视情节轻重给予处理;职工上班一律佩带胸牌,在科室显眼处挂有医务人员监督岗,设有举报箱、意见簿,向病人发放咨询卡,自觉接受群众监督。通过教育,全体职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,立足本职岗位,勤奋工作,文明服务。门诊各科自行采用弹性工作制,当病人就诊高峰时,由各科从病房派医务人员支援门诊。只要还有患者需要看病,哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班。在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到,从不计较个人得失。

二、重视便民服务,为患者提供文明、方便的就医环境

门诊部设有导诊台,为群众免费测血压,免费提供开水;新制作就诊流程图,公布医疗服务价格和常用药品价格并公布价格监督电话;科室设有举报箱,诊室有意见簿;实行病人选医生和住院费用一日清单制。

20xx年投资8万多元新建了一个150多平方米的输液大厅,内设空调、彩电、沙发、卫生间,为患者提供方便、温馨的输液环境。在门诊部新设一便民药房,坚持24小时值班,为群众提供便利。

县城内救护车免费接病人入院诊疗和免费接孕产妇住院生产并平安送回家;妇产科为新产妇免费提供糖蛋餐,检验科为病人免费寄送检验报告单等。

从20xx年开始,院内进行了大规模的环境整治,先后兴建了车库和单车棚,为加强车辆管理提供了保障;医院聘请市园林专家对对庭院建设重新作了规划,兴建了凉亭、石桌石凳,并种植各种花草树木,全院环境变得更加优美,职工和住院病人的工作、生活、休养环境变得更加安全、舒适、幽雅。

三、注重文体活动,活跃职工业余文化生活

每年的元旦期间,医院都要举行文艺联欢晚会,并不间断地举办了十七年。在“三八”妇女节、五一劳动节、五一二国际护士节,也都开展各项文体活动。院内设有篮球场、气排球场、羽毛球场、乒乓球室等。每天傍晚体育场上欢声笑语一片,上至六、七十岁的退休职工,下至五、六岁的小朋友同场竞技,切磋球艺。医院还积极组织干部职工参加全县性的文体活动,20xx年以来,该院参加市卫生系统举行的各种文体活动,取得了两个单项第一名和一个单项第三名以及两个团体第一名的好成绩;参加县里举行的篮球、乒乓球、气排球等体育活动中都取得了前三名的好成绩,参加各种演讲比赛和健身操比赛也均取得了一、二等奖。

由于职工业余文化生活丰富多彩,既增进了干

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部职工之间相互交流和友谊,又避免了黄、赌、毒现象在院内发生,为增强职工努力工作的信心和决心提供了精神保障。

四、积极创建“青年文明号”,热心社会公益事业

几年来,我们不断加大青年文明号创建活动,成绩比较突出的急诊科今年被评为省级青年文明号,骨科、妇产科创号集体连续三年保持市级青年文明号称号。创号科室的青年志愿者每年都积极参加县里开展的青年文明号统一行动日服务活动,热情为群众义诊,并积极参与贫困生结对帮扶捐赠活动。

在城乡共建文明活动中,该院为××乡捐款1600元,为××新农村建设示范点捐款20xx元,为××村民修建道路捐赠水泥15吨;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;为家庭贫困大学生捐款18720.50元;为××同志治病捐款6821元,为教育“两基”捐款20xx0元等等。几年来,该院投入社会公益事业13万多元。

乡村精神文明建设工作总结


距××镇2公里的××*乡村位于南同浦、大运路、高速路、太三路、县门路交汇处,地理位置优越,交通方便。乡村共四个村民小组,140户人家,700多口人,耕地面积近千亩。近几年来,在各级领导的支持和帮助下,支村委一班人带领全体村民与时俱进,奋力拼搏,努力营造了一幅美丽的画卷,成为远近闻名的园林村,涑水河畔的一颗新星。

当你踏入乡村这块土地,一股清新的空气扑面而来,首先映入眼帘的是道路两旁的绿色林带,村口的小花园里用冬表印铸的“乡村”两个大家翠绿欲滴,“三纵四横”的道路宽敞笔直,设计新颖的农家小院鳞次栉比,塑造奇异的新式路灯锃光瓦亮,村中隔三差五林立的广告牌书写着响应政策,激励斗志的标语口号,街心公园,崭新的村委办公楼前的文化活动推陈出新,红红火火,展现乡村奋力赶超,蓬勃昂扬的发展势头。现将精神文明建设工作总结如下:

一、立足实际,发展经济,致富百姓

近两年来,乡村一班人充分发挥本村的区位优势,立足本村实际,在抓好粮食生产的同时,大力发展工业经济和第三产业,积极调整产业结构。在加强农业基础设施建设方面,打深井两眼,铺设地下管道五千米,农网改造五华里,新安装变压器一台,一举扭转了缺水缺电的紧张局面。在产业结构调整方面,增加二百亩优质苹果、山楂等,并依托蓝海食品厂,扩大蔬菜面积一百亩,彻底打破了单一的农业生产模式。在养殖业方面,鼓励村民养鸡,并发展到鸡种,走种蛋,以及鸡病防疫和鸡饲料加工一条龙服务。近年来,以安瑞文秘杂烩网风机厂、蓝海食品厂为依托组建运输队、建筑队,现务工人员达20余人,每人每月至少增收1000——1200元。积极组织引导村民外出务工经商,多渠道、多方面为外出务工创造条件,截止目前,我村到外地务工经商达50余户,仅蒸馍一项就达百余人,每年可拿回100万元。

二、全民动员,奋力赶超建新村

为了给广大村民营造一个村容整洁、环境优美、休闲舒适的生活环境,村里在基础设施建设方面狠下功夫。在XX年3月,全村四旁绿化,共栽国槐、冬青、大叶女贞、刺柏、松柏等万余株。在XX年10月筹资14万元,垫资18万元硬化了全村四条主街道和五条支巷道共2.5公里,使乡村村民彻底摆脱了“晴天一身土,雨天两脚泥”的困境。

XX年3月,村里建立了卫生管理长效机制。XX年4月,全村下水道全部用砖砌筑,并把排水沟至墙外的平台全部硬化。XX年元月,全村主街巷道以及街心公园、文体广场全部安装了路灯、花灯。

为大力发展农村文化体育事业,村里安装了扩大喇叭,建起了科普栏。截止目前,程控电话,电视覆盖率达95%,并有近十台电脑进入农家。为了活跃群众文化生活,在XX年10月,村里组建了一支由20余人参加的群众文艺队,并配备音响、话筒、乐器等设施。每逢佳节,他们把身边发生的好人好事编成丰富多彩的文艺节目供村民欣赏。XX年,在原来村小学的废止上建起了一个集娱乐、休闲、健身于一体的花园式文体广场,为彻底改善村级基础设施建设,在XX年投资30万元建起一座集党员活动室、农廉室、图书室、科技室、远程教育、人口大院、老年活动中心、村级卫生所为一体的村委办公大楼。

三、服务新村,全力打造富强新村

百年大计,教育为本。支部一班人强抓教育培训,主要是开展以遵纪守法、崇尚科学等为主要内容的思想道德教育。村里先后购置了农业、科技、教育等书籍1000余册。为全体党员干部“充电”,另外,还组织全村党员开展党性实践为主的“八带头”活动,开展“比、查、看”,继续实施“三培双带”工程,把更多的党员培养成致富能手。

为了加强村民思想道德建设,村里广泛开展“xxxx”的荣辱观教育和创建“文明户”、“农村致富能手”评选活动,并成立了老年协会、果协会、红白理事会,妇女禁赌会等组织,利用民乐队、舞蹈队、文艺团体队自编自演身边的人和事,激励村民向先进看齐,崇尚科学,抵制迷信,移风易俗,破除陋习,树立先进的思想观念和良好的道德风尚。

苍茫的中条山见证坎坷的岁月,葱茏的绿色展望着美好的未来,乡村的变化包含了两委班子的心血,倾注了淳朴的乡村人民的辛勤汗水。我们相信,乡村的明天会更美好。

学校精神文明建设工作总结


近年来,在区教科体局领导下,学校领导班子带领全校教职员工,以加强领导班子思想建设为重点,以进一步促进教育改革,全面提高教学质量为目标,全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下:

青年一中地理位置优越,师资队伍相对年轻,生源面积有所不济,校园可利用面积有限,如何在知识经济时代和市场经济条件下与兄弟名校齐头并进、办人民满意的教育是我校全体教职员工讨论、争论最多的话题。经过全校自下而上的反复酝酿,并经校教代会通过,形成了我校的发展目标,把学校建成可持续发展的学习型学校。

一、领导班子坚强有力

首先,提升领导班子的学习力。坚持每两周一次的中心组学习制度和学习心得交流制度。在学习和实践科学发展观活动中,集体集中学习和讨论了《中国共产党关于加强和改进党的作风建议的决定》、《党章》以及教育部《关于进一歩加强和改进师德建设的意见》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》等重要文件。通过学习使班子成员了明确认识,加深了理解,提高了领导班子成员的政治理论水平。坚持中心组理论学习制度。组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,学校对理论学习的内容做了细致的安排,《教师法》、《教育法》、科学发展观重要思想、党的十七大精神等都是理论学习的重点内容;社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也都是学习的内容之一。为了使学习不流于形式,学校采取相应的检查措施,如:领导班子成员要做学习笔记,教职工的读书笔记将作为年度考核的一项主要内容。这些安排和措施有力的保证了理论学习的效果。

其次,提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善,进行集体决策,最后形成支部工作决议。

二是定期或不定期开好座谈会。汇报工作,沟通情况,分配任务,查漏补缺,及时改进。一个调研是学校发展现状和职工工作现状调研。采用教师问卷和召开年级组长、教研组长座谈会,教代会等形式,采集信息,了解一线教师对学校建设的意见和建议,掌握第一手资料。本学期,完成了《学校发展三年规划》。

第三,树立大局意识和全局观念,注重团结协作。我校把“同心同德”确定为班子建设的首要目标,每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识,在认真抓好分管工作的同时,关心整体,心系全局,通力合作,明确个人分工,发挥个人最大优势,落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头,交叉工作经常协商,重大问题反复研究。通过相互沟通,广聚群智,彼此提醒,汇融善道,最大限度地调动每个成员的积极性、主动性,形成了从善如流、集思广益的民主作风,凝聚了力量,增进了团结,鼓舞了士气,增添了活力,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

第四、确立公仆和服务意识,领导班子的执行力有了很大提高。在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面,学校主要领导都要亲自参加,给予关心和慰问。我校班子坚决贯彻执行相关上级部门的通知、决定和指示,在招生、收费、基建等方面,不遗余力执行好政策,解释好政策,事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。

第五、保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。如何使校务公开工作再上新台阶,促进班子廉正建设,我校班子主要做了以下工作:一是积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;二是丰富校务公开内容,凡是能公开的如职工教学论文获奖、职工月考勤统计表等细节工作都尽量创造条件公开。三是设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。四是开展“廉政文化进校园”、“青少年廉洁教育”活动。主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容,通过“崇廉憎腐”教育,净化学生心灵,使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观,人生观和价值观,成为合格的中国特色社会主义事业接班人。

二、思想道德教育卓有成效

突出师德师风建设。一是将《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》印制并发放给教师,时刻提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。三是开展师德师风大讨论和演讲活动。在教师节,我们组织教师进行师德主题演讲,讴歌和弘扬了"红烛"精神,展示了我校在师德师风建设中所取得的成效。

狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。认真贯彻实施《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,促进德育工作的开展。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行养成教育、理想教育等,办好学生广播站、办好学生校刊校报、办好学校的宣传橱窗,成立文艺类社团、体育类社团、学科类社团等,开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才能。我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。

切实加强学生心理健康教育工作。从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系出发,以互动方式和家长学校形式,解决矛盾,释放、舒缓压力,营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围,让每一个人都发挥最大的能量,获得成功,让每一个学生的身心都得到健康发展。

充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等教育活动,在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。

在坚持对学生进行爱国主义教育中,我校从活动到机制,从方法到模式,从系列到系统,创新务实,形成了“五个结合”:一是爱国主义教育与各项重大活动相结合,促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成;二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合,使优秀的人文内涵“润物细无声”地融入到学生的心田;三是爱国主义教育与校园文化相结合,让学生在美的享受中,提升爱国情操;四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合,培养具有创新精神和实践能力的卓越人才;五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合,为学生卓越发展提供平台。爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开,极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。

三、创建工作扎实有效

(一)根据情况及时调整创建文明校园领导小组,成立了由校长冀红涛为组长、两位副校长任副组长、班主任任成员,齐抓共管的领导机构,进一步明确了主要任务和具体措施,形成了人人参与的工作机制。同时利用各种媒介、抓住各种机会反复宣传创建工作的重要性和深远意义,使广大干部群众树立了较强的创建意识。

(二)把开展创建学习型学校活动作为创建文明校园的主要内容来抓。为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动,学校教代会全票通过了《学校三年发展规划》。创建学习型学校的目标是:建立终身教育的理念,深化教育教学改革;健全学习型组织系统,建立科学的人才培养机制;增强教师教育教学研究的能力,建设师德高尚、业务精良的教师队伍。

四、业务工作实绩突出

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我校采取的主要措施表现在:

(一)实行局部优化组合。将业务水平一般、能力不强的教师调离教学一线,同时加大外聘教师的力度,提高教育教学质量。建立教师激励制度,探索实施评聘合一,绩效挂钩。XX年以来我校中考升学率逐步提高。

(二)注重对青年教师的培养。新老教师结对子,发挥老教师“传帮带”的作用,新教师一到学校,由老教师讲示范课,然后按学科自愿结成帮教对子。从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节,全由中老教师进行辅导帮助。除了新老教师“结对子”外,我校还加强教学管理,组织了听课小组,主要由校领导和专家组教师组成,对全校新教师进行听课评比,提高了新教师的教学水平。

(三)发挥党员教师的带头作用。借保持共产党员先进性、学习和践行科学发展观教育活动的东风,我校通过党员示范岗,进一步在校内树立党员教师模范典型,有力地推动了学校的教学改革,提高了教学质量。

(四)学习外地先进教育教学经验。我校在教育经费相当紧张的情况下,先后选派各学科教学骨干教师到外省市学校进行教育教学考察。“没有教不好的学生”和“年级管理承包制”等教育教学理念为我校教育教学发展带来了一股清新之风。目前,我校正在交流研讨洋思中学教育教学经验,以便在今后的教育教学工作中,结合实际,以热爱学生为先导,努力提高教育教学质量。

(五)加大教师培训力度,提高教师业务能力。我们通过“走出去、请进来”等学习活动,加强师德和法制教育。积极参与市教育局的教学开放日活动,听名师的观摩课,领略名师风采,聆听名师教学箴言,以人之长补己之短;聘请市、区教研室的教研员来我校听课、评课,开展讲座,进行调研,给教师最直接、最精当的指导,为教师教育教学能力的提高提供服务。

加强教师专业培训,使教师树立先进的教育理念。尝试建立科学、规范的师德评估和管理制度,执行学生评议教师制度,并将评议结果纳入全员量化考核和职称评定的管理系列,实行师德考核一票否决制。

我校发展目标的实现,关键在务实、创新,打造自己的品牌。我们的方法是:

(一)综合管理工作常抓不懈。学校管理是一个系统工程,需要一套行之有效的规章制度,做到有章可循,有规可依,使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行。为此,我们重点制定了各处室和年级组长、教研组长、班主任工作职责,进一步明确了责任,做到了有的放矢。

进一步抓好学习型学校创建活动。我校以创建学习型组处入手,把创建学习型组织同创建文明处(室)活动结合起来,从而使创建学习型学校活动落到实处。抓好一支队伍,建立以年级组长、班主任为核心的创建文明骨干队伍。强调团队意识,让教师在合作与互助中自主发展,共同提高;构建学习网络,创建学习型组处、年级,形成全员学习,终身学习的氛围;构建发展型培训机制,鼓励教师自我超越,适应时代和社会发展的新要求;激发教师内在的发展潜能和动力,引领教师不断走向新的起点,迈向成功,实现学校跨越式发展。

不断推进管理工作进程。在学习和实践科学发展观活动整改提高阶段,学校支部制定整改方案,在党员个人、各处室制定整改方案的基础上,最终形成我校整改方案。

(二)提高教师教科研能力,为教学打下坚实基础。由学校教务处负责规划全校教研工作,各学科组于本学期初均向学校提交了课题计划和实施方案。经过不懈努力,我校教研课题研究取得了丰硕成果。

抓好常规教学管理,是教研工作的一项重要内容。因此,我们组织开展大型的以课堂教学五环节为主要内容的检查评比活动,学校领导班子成员听课45节,搞公开教学4次,主讲人达50人次之多,每次都进行了说课、评课,有记录,有总结,并将有关情况存入教研活动档案,这就使广大教师真正重视常规教学,推动了教研工作向纵深发展。

五、示范带头作用明显

学校积极参加社区共建活动,继续发挥学校在社区家庭教育方面的指导作用。定点扶贫,工作井然,每年的送课下乡工作受到上级部门肯定及当地单位欢迎。

六、民族团结友爱

认真组织环节以上干部学习马克思主义民族理论和党的民族政策,开展民族团结进步教育活动,各民族干部群众和谐相处,为学校发展奠定良好的基础。

七、模范执行计划生育国策

学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策,实现了计划生育率和节育率100%。

八、综合治理工作成绩显著

(一)学校非常重视社会治安综合治理工作。学校领导亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。在安排好传达人员的同时,为综治工作人员购置制服和用具,设立值班室,安装了专门的值班电话,实行24小时值班制度。

(二)安全工作是学校工作的重点。根据学校实际情况制定各种规章制度及应急方案,学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度,在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语,办理了有关安全知识的板报,对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。重申了值班纪律,严格了门禁制度,切实保证学校师生的安全。

(三).我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校在教学用房比较紧张的情况下,腾出一间房子做为校卫生室,选派责任心强、有医务工作经验的同志担任校医,负责师生的日常卫生保健和学校的计划生育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。

(四)学校坚持每两年为教师,每年为学生进行身体健康检查,对在检查中发现问题的,通知本人或家长及时进行治疗。除了正常的体检,还积极联系为女教工进行专项体检。学校计划生育工作形成一把手负总责,领导小组成员齐抓共管的管理与服务相结合的工作格局,努力转变计生工作理念,改进工作方法,规范程序,加强管理,完善设施,热情服务,明确责任。

九、环境面貌整洁优美

以创卫工作促进校园改造步伐。每个班级都划分了卫生区,坚持每日两扫制度,由专人对打扫结果进行检查,并将检查结果纳入班级量化考核。在学校正在改建的条件下,总务处购置花木,组合花塔,美化学校。每学期开学,学校都要求各个班级对本班的教室进行布置,做到整洁优美、富有班级特色和浓郁的文化气息。

以上是我校在创建精神文明建设和宣传工作上一些做法。在今后的工作中,我们将进一步践行科学发展观重要思想,在区教科体局的领导下,坚定信心,扎实工作,使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动创建精神文明校园,实现我校跨越式发展,创造青年一中辉煌的明天。

精神文明建设工作总结范本


20xx年即将过去,物化探所在院党委的正确领导下,在院相关部门的大力支持下,坚持服务在狠抓安全生产工作的同时,不断加大精神文明建设的力度,努力为造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质的文明化探队伍而奋斗,围绕坚持两手抓、两手都要硬,党、政、工密切配合,同心协力,使得我所圆满完成了今年的任务。

    一、组织健全,分工明确,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

    根据精神文明建设思想,结合本单位实际,健全了各类组织机构,并制定了工作计划、措施、作到了分工明确,责任到人,密切配合,使各项工作在党支部的领导下有条不紊,有人去抓,从而有效的调动了一班人的积极性。各项工作处于良好的环境之中,党支部一班人齐心协力,发挥了战斗堡垒作用,圆满的完成了各项工作。

    在组织机构建设方面,成立了安全生产领导小组,党风廉政建设领导小组,综合治理领导小组,普法小组,地质勘查知识普及小组等。做到所长亲自负责,主管领导具体安排,项目负责一线指挥。既发挥组织的作用,有使我所工作稳定发展的同时适时调整,保证组织健全,不出现空缺。

    二、宣传教育方面

    1、深入开展创先争优活动,党员干部做表率。并积极利用职工大会、干部例会、板报、横幅等多种形式,及时宣传我局开展活动的情况以及取得的成效,营造了良好的氛围。

    2、开展多种形式的宣传教育活动,对全所人员进行政治思想教育与法制教育,保证了队伍的稳定性,树立了工作的自觉性,为各项工作开展奠定了好的基础,为完成各项任务,创造了有利条件。在此过程中党员领导干部发挥了良好的带头示范作用。

    3、针对物化探野外生产工作的特点,采用培训与示范相结合的方式,从专业技术、安全生产、精神文明建设、以及与牧区群众关系等多方面进行教育,项目负责以身作则。

    5、充分利用民族团结教育月活动,大力宣传“三个离不开”思想。使“三个离不开”思想深入人心,同时组织党员、干部、职工为民族同志办好事,办实事,解决生产、生活中的实际问题。

  

高中精神文明建设工作总结


2011年度,在学校党委和行政班子的正确领导下,在省、市文明委的具体指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“科学发展观”为指导,努力践行社会主义荣辱观,坚持“以人为本”、与时俱进,总揽学校工作全局,动员广大教职员工,以奋发有为的精神状态和良好的工作作风,全面推进我校各项工作,取得了显著的成绩。现将精神文明建设工作总结如下:

一、认真抓好全校党员干部和师生员工的理论学习

1、认真抓好理论学习活动,进一步提高领导班子的理论水平。学校党委坚持把理论武装作为首要的政治任务。坚持党委学习制度,认真制定了全年的理论学习计划,精心筛选组织理论学习材料,保证了理论学习的及时性、新颖性、适应性和全面性。学校至少每月组织集中学习一次,并要求领导班子成员抽出一定时间进行自学。坚持执行党委、支部学习理论学习考核制度,加强检查、督导工作。

2、继续抓好教职工和学生的政治理论学习,切实提高理论学习的质量和效果。以“科学发展观”为重点内容,制定了教职工政治理论学习计划并认真组织实施;根据形势发展和实际情况,及时补充、调整教职工理论学习的内容;加强对教职工政治理论学习的检查和督导力度,保证教职工政治理论学习的正常化。紧密结合学生思想实际,通过形式多样、方法方式灵活的教育活动,在重点抓好学生干部、入党积极分子和学生党员理论学习的基础上,带动全体学生共同提高。充分发挥政治课在学生思想政治教育工作中的主渠道、主阵地作用,在切实做好“科学发展观”进课堂的同时,努力加强形势与政策教育,提高中学生对党的路线、方针和政策的认识和理解水平。

3、强化广大师生道德法制宣传教育工作。继续深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强教职员工的职业道德教育。贯彻实施《关于进一步加强师德师风建设的意见》。在广大师生中开展形式多样的社会公德教育活动,使公民的基本道德规范内化为学生自身的道德信念和行为准则,为全面提高我校学生的综合素质打下良好的基础。

二、大力加强党的组织建设,为学校发展提供强有力的人才和队伍保证

1、健全基层党组织,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。学校加强对党总支书记、支部书记和支部委员的培训,通过举办培训班、召开座谈会和个别交流学习等形式,提高他们的业务水平和工作能力。

2、加强人才培养,建设高素质师资队伍。学校公开招聘录用了新分大学生和其他学校高级教师几十人,进一步规范了专业技术人员管理。

3、认真做好组织发展工作,不断壮大党员队伍。学校本着积极、慎重、稳妥的原则,积极办好业余党校和团校,继续开办政治理论班、党章学习班、学生干部培训班。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和本着“成熟一个,发展一个”的标准,认真做好发展党员工作。

三、大力开展校园文化活动,努力营造良好的育人环境

校园文化建设是我校精神文明建设工作的重中之重,今年,我校以建国60周年为契机,大力开展校园文化活动。在全校教职工中开展纪念建国60周年歌咏比赛等系列活动。在师生中开展了丰富多彩的文体活动。

(一)第一季度

1、元月28日,学校领导班子组织人力物力,慰问我校离退休老教师。

2、2月16日,教务处开始组织精神文明建设进课堂活动,以提高服务质量为重点,深入开展“内强素质、外树形象”活动。坚持执教为民的理念,从小事抓起,坚持按时上下班,认真备好每一节课,不迟到早退,廉洁执教,杜绝以教谋私等违反职业道德规范的问题发生,不断提高服务水平和工作质量。严格教学管理,认真推行首问负责制,坚持文明用语制,努力为基层教师办实事,服好务。

3、3月5日,启动漯高学子修身工程系列教育活动之礼仪教育。

4、3月8日,为丰富教师的课余生活,我校工会组织了漯河高中教职工庆三八趣味运动会。

5、3月12日,在我校北校区举行了“我为学校植棵树”活动。

(二)第二季度

1、4月6日到14日,我校利用课外活动时间,分三个年级组织学生进行了各班的篮球对抗赛。对抗赛在学生中影响深远,极大的锻炼了学生的合作意识和团队精神。

2、4月23、14日,举行了漯河高中第九届体育文化节,突显个性,激扬青春,取得了陶冶情操的效果。

3、5月4日,举行了优秀团员、优秀团干表彰会,对过去一年中学生工作和团委工作进行了一次系统的总结。

4、5月10日,以母亲节为契机,在学生中开展感恩教育,组织了感恩主题征文、感恩演讲比赛等系列活动。

5、5月19、20、21日三天为全国哀悼日,我校举行了悼念四川五一二特大地震一周年系列活动,在校园网发布地震逃生常识,在橱窗、报栏张贴汶川地震图片,还组织学生为地震死难者默哀三分钟。

6、5月31日,利用世界无烟日的主题,开展校园禁烟禁毒宣传。

7、6月开展“校园环境卫生治理月”活动,以优美的环境陶冶优美的情操。

(三)第三季度

9月1日开学,第一个月为每年的安全教育月,学校以珍爱生命为重点,开展消防、交通、食品卫生、用电用火、防盗、青春期心理咨询、未成年人自我保护等多方面的安全教育,营造了人人懂安全,事事讲安全的氛围。

(四)第四季度

1、10月1日,建国60周年,举国上下,一片欢腾,我校在十一前后也举行了诸多活动,如:“60献礼”征文、“红色歌曲大家唱”、参观革命烈士纪念馆、庆祝60周年宣传画展览、践行科学发展观学习交流等。

2、10月25、26日,在北校区举办了以“展示青春风采,彰显创新精神”为主题的第四届校园文化艺术节。

3、开展“三争”、“四创”活动,即争当优秀学生、争当合格公民、争当孝顺儿女,创建文明校园、创建平安校园、创建先进班级、创建五好寝室。

四、切实加强和改进师生员工的思想政治工作

进一步理顺并完善了思想政治工作体系,明确了思想政治工作职责。积极开展师生员工思想状况调研和思想政治教育理论研究工作,及时、全面地掌握师生员工的思想动态。努力拓宽思想政治工作覆盖面,协调、整合网络教育技术力量,加强校园网络建设,进一步推进思想政治教育进网络,加大校园网思想政治工作宣传力度,坚持做到及时更新内容、及时发布和传达学校重大活动信息,及时向校内外传递我校思想政治工作和事业发展信息,提高思想政治工作的水平和层次,增强思想政治工作实效性。

五、纪检、监察和审计工作卓有成效

深入开展党风廉政宣传教育工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,紧密联系学校实际,进一步增强全体党员做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感;利用现代传媒工具加强宣传力度,开办宣传专栏、放电教片、及时更新;积极推进廉政文化进校园活动,使全校学生干部更好地掌握和熟悉党的纪律检查工作的基本知识、执纪检查的主要内容,进一步履行好职责。

我校新校区建成以后,精神文明建设工作任务更加繁重,大量工作有待我们在原有基础上进一步深入开拓进取。精神文明建设工作,既要务虚,更要务实。我校文明办要在学校党委和学校精神文明建设领导小组领导下,以邓小平理论和“科学发展观”为指导,努力为学校中心任务服务,与学校各职能部门共同努力,在创中华名校的建设中,把漯河高中的精神文明建设工作推上一个新台阶。

精神文明建设年终工作总结


精神文明建设年终工作总结 20xx年,我乡精神文明建设工作在市委、市政府的领导和市文明办的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届三中、第二次中央新疆工作会议精神,全面落实科学发展观、切实加强思想道德建设,深入开展群众精神文明创建活动,为实现xxxx乡跨越式发展和长治久安提供了有力的思想保证,精神动力和智力支持。一、党委重视,狠抓落实坚持“一把手抓两手”、“一把手负总责”,切实加强精神文明建设工作的领导。乡党委始终把加强精神文明建设作为振兴全乡经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓。认真落实“第一责任人”职责。今年我乡认真落实精神文明建设考核制度,把精神文明建设工作纳入到全乡总体规划当中。一是调整了精神文明建设领导机构,加大了领导力度;二是制定了岗位责任制,签订了目标责任书,把乡党委书记和各村党支部书记作为第一责任人,进一步完善了精神文明建设工作的考核运行机机制,做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核,切实把精神文明建设各项工作任务落到实处;三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年初召开党委会研究制定了《xxxx乡精神文明建设工作实施意见》。四是实行乡党政领导包村指导精神文明建设制度。二、以自治区第八届七次全委和地市扩大会议精神为指导,进一步提高干部群众的思想道德素质和科学文化素质。自治区第 八届七次全委会议和地市委扩大会议胜利召开后,乡党委对学习宣传贯彻会议精神均予以高度重视,迅速组织党委中心组认真学习了会议精神,其次安排乡机关领导干部、各站所以及各村认真学习和贯彻好全会精神,切实领会全会精神实质,同时我们认真组织了地市委扩大会议精神的学习和贯彻。我们主要做了以下几方面的工作:一是党委中心组率先学习、领会全会精神,对全会精神进行深入学习讨论;二是组织机关干部集中学,在领读全文的基础上,对全会重点内容作了讲解,并结合我乡实际进行了认真讨论,就全会提出的任务和目标,谈出了如何贯彻全会精神、做好我乡各项工作的打算和思路;三是要求村“两委”班子组织广泛学。通过认真学习,撰写心得体会,使广大党员干部、群众对会议精神有了较全面的掌握,精神上倍受鼓舞。三、坚持以活动为载体,进一步深化全乡精神文明创建工作 (一)深入大力开展道德模范,民族团结先进个人评选活动 。乡范围内大力宣传各族干部群众中涌现出的民族团结先进典型,民族团结增光添彩的好人好事,大力宣传各族干部群众之间互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解的生动感人事迹,用群众身边的人和事引导教育群众,营造“人人都讲民族团结情,人人都说民族团结的话,人人都做民族团结的事”,各民族之间和暖相处,亲密无间的和谐氛围。全乡共评出先进个人1名。(二)深入开展“ 优秀平安家庭”评选活动,树立xxxx村为示范点,并利用典型辐射,带动各村开展创评活动,全乡2个行政村创评覆盖面达100%,群众参评率 93%以上,全乡共评出平安家庭50户优秀平安家庭4户,师范家庭2户。(三)开展最美母亲”“最美基层干部”“最美致富带头人”创评活动“ 创评活动。积极弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持 ,学习进取,共同发展;移风易俗,少生优育,为国教子,以德育人;尊老爱幼,邻里融洽,崇尚科学,倡导文明;勤俭持家,勤劳致富,保护环境,节约能源。在开展创评中,表彰了一批“最美母亲”“最美致富带头人”“劳动模范”共18 户地区市上推选最美母亲2,最美基层干部2,最美致富带头人2。(四)广泛开展“学雷锋”志愿者服务活动,促进了全乡良好道德风尚的形成,为全乡各族党员干部向先进典型学习,立足岗位、敬业奉献,完成今后各项工作奠定了思想基础。四、坚持不懈地抓好宣传文化阵地建设,充分发挥宣传员作用(一)思想文化阵地建设进一步加强。目前,我乡建有乡级文化站1所,同时1个村还安装了远程教育接收站站。(二)宣传员队伍得到加强,宣传水平稳步提高。为抓好全乡的宣传工作,乡党委还定期召开宣传会议,安排宣传思想工作,通过以会代训的方式,将当前形势、产业结构调整、大力发展畜牧业等知识及时传授给宣传员们,让他们在对农民群众的面对面教育中发挥更大的作用,并通过网络、报刊和电视等媒体大力宣传我乡的各项工作进展取得的成绩。

乡镇精神文明建设工作总结


乡镇精神文明建设工作总结20xx年,在县委文明办的精心指导和镇党委、政府的重视支持下,我镇继续以科学发展观统领全镇,按照文明单位标准严格要求,围绕20xx年工作目标任务,进一步加强文明单位的创建和管理工作,不断提高全镇干部职工的整体素质和业务水平,使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我镇一年来精神文明建设工作开展情况总结如下:一、坚持贯穿一条主线,形成齐抓共管工作格镇我镇坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标,保持齐抓共管的良好镇面。(一)强化组织领导。镇领导班子把精神文明建设摆在首要位置,镇精神文明建设领导小组由镇长担任组长,领导小组下设办公室,各相关科室负责人为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室重点抓,各科室密切配合、层层落实的工作格局,从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。(二)狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来,与年终公务员考核结合起来,按照《中江县20xx年群众性精神文明建设工作要点》的要求,健全精神文明创建奖罚制度,把精神文明建设作为专项任务纳入各科室当年工作职责,把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全镇每月例会讲评和年终工作考核的重要内容,经常督促、检查、考核,确保各项创建工作落到实处。二、紧紧围绕一个目标,提升精神文明建设水平围绕创建文明单位这个目标,我镇在广泛开展精神文明创建活动中,不断强化干部队伍素质,深入开展道德教育,致力于提升精神文明建设水平。(一)勤抓政治学习,提高思想觉悟。始终坚持有的放矢,坚持理论联系实际,注重提高学习效果,以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育,提倡进行自学,补充公务管理、市场经济、法律和计算机等知识,完善干部干部知识体系,提升依法行政、公共服务、学习创新等能力。干部职工理论水平和思想政治素质得到了较大提高,坚定了立党为公,执政为民的信念。(二)勤抓道德教育,激励敬业奉献。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展干部职业道德大讨论,通过讨论凝聚人心、形成合力;广泛深入开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评选活动,注意通过经常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素,引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神,积极为实施“特色农业立镇、休闲旅游兴镇”发展战略搞好服务、多做贡献,精神文明建设氛围愈加浓厚。(三)勤抓公共事务,引领文明时尚。重视抓好计划生育等公共事务,镇党委、政府、工会和妇联、共青团等组织各司其职,制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制,按照职责任务和责任划分,做到“看好自己的门,管好自己的人”,一级抓一级,层层抓落实。全镇干部职工自觉维护公共秩序,遵守社会公德,没有出现婚丧喜庆大操大办现象,也没有发现参加封建迷信活动、聚众赌博和传播淫秽物品行为,未发现有工作人员参加敌对组织和“xx功”邪教组织、“天主教”地下势力等非法宗教组织,未出现政策外生育。三、始终突出一个中心,积极投身城乡环境综合治理作为德阳市“五十百千环境优美示范工程”实施镇之一,我镇坚持把城乡环境综合治理工作作为“一把手”工程来抓。成立了以镇党委、政府主要领导为组长的城乡环境综合治理工作领导小组,下设街面卫生清理、车辆停放管理、店铺管理、广告管理、督查督导等8个工作组,全面部署镇政府机关和驻镇各单位的力量,做到了宣传上广泛深入、行动上务实到位、投入上保障有力。主要完成了炒油道路铺设1.5公里,硬化场镇老街5条共2公里,铺设人行道彩釉砖20xx0平方,安装路灯54盏,栽植风景树1000株,新增绿化面积3000平方米。对黄鹿场镇、铜音村、利兴村共255户

乡镇精神文明建设工作总结第2页655个门面进行了风貌打造。通过城乡环境综合治理及风貌整治工程,黄鹿老百姓有三个明显的感觉:一是以前黄鹿基础设施落后的面貌得到了彻底改观;二是以前“脏乱差”现象得到了彻底改变;三是比较附近乡镇,黄鹿人的优越感和自信心在增强,幸福指数得以提升。四、牢牢把握一个基调,实现行政效能建设新突破完善机制,设立了“驻村干部日志制度”、“首问负责制”、“限时办结制”,规范干部行为,促进行政效能建设;把握重点,加强行政效能监察,如灾后恢复重建资金合理使用、农村财务电算化及委托代理、农民负担管理等;完善加强政务服务中心功能,提高政务服务水平,建立健全办事公开制、首问负责制、限时办结制,逐渐铺开“民事代办制”,镇政务服务中心已成为我县镇乡级政务中心的典范;对全面工作实行目标管理,将任务逐层分解到各单位、各部门,分解到人头,强化进程监控和督查督办,采取行政合同、目标责任制等多种方式予以落实,保证了高效率、高质量完成各项工作目标。20xx年我镇在搞好精神文明建设工作的同时,狠抓干部业务建设,实现了以文明促发展,以工作促文明,取得了业务工作和精神文明建设双丰收。在今后的工作中,我们将继续贯彻落实科学发展观,开拓进取,不断创新,进一步提升精神文明创建质量和水平,更好地履行干部职能,为实现黄鹿经济社会又好又快发展,构建平安和谐新黄鹿做出应有的贡献!

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