消防科监督抽查年终总结。
人生漫漫，时光飞逝，新的工作来了，相信你能从这个阶段的工作中学到很多，是时候回顾总结了，我们可以通过总结回顾，探寻规律性的认识，以指导今后的工作。对于总结的撰写你是否感到迷茫呢？小编经过搜集和处理，为你提供消防科监督抽查年终总结，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
200*年在市消防支队和区政府、分局的统一部署和领导下，××*消防科以彻底整治火灾隐患为指导思想，全科人员以高度的责任心和使命感圆满地完成了上级赋予的各项工作任务，现将我科全年的消防监督抽查工作情况总结如下。
一、加大执法检查力度，彻底整治火灾隐患
XX年我科加大执法监督力度，以春季消防安全集中整治、人员密集场所专项治理、人员、物资集中场所消防安全检查、火灾隐患排查整治、冬季防火会战等活动为重点大力开展消防安全检查，检查过程中，我科本着对全区人民的生命财产高度负责的原则精神，下大力气狠抓整改措施的落实，对发现的火灾隐患彻查到底，对不能保证安全的，坚决责令停业整顿。
1、确保了春防目标的实现。
在春季消防安全集中整治活动中，我区制定了以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾为中心，以火灾事故多发、人民群众关注的公众聚集场所、物资集中、火灾危险性大的场所和单位为重点，采取果断措施，彻底整治火灾隐患，进一步改善城乡防火条件。督促落实大风天火灾防范措施，实行群防群治，预防农村大面积火灾事故的发生，稳定全区火灾形势。为维护好改革、发展、稳定的大局创造良好的消防安全环境的工作目标。区集中整治领导小组按照各自职责人工组织开展了集中整治工作。对各单位春季防火安全工作落实情况进行检查。消防科也立即行动起来对各类公众聚集场所、学校、幼儿园、医院、综合楼、六小单位、1998年《消防法》实施以来未经审核验收或者验收不合格擅自投入使用的建筑、重大火灾隐患单位进行了全面严格的消防安全检查，消除了一批火灾隐患。3月16日地面安全检查组对全区地面企业单位的春防落实工作，安全生产，防火制度落实，用火用电仓储安全及值班值宿情况进行了检查，3月19日森林防火与农村防火安全检查组对各有林地的乡、村春防工作落实情况，电气线路敷设情况，柴草垛堆放情况，民办、义务消防队组织训练情况进行了检查。教育文化检查组、党政机关检查组也对所负责的系统行业进行了检查。确保我区春季防火安全工作目标的实现。
2、人员密集场所专项治理工作取得显著成果。
在此项工作中，我区确定了16项治理重点，研究制定了5项工作措施7项检查标准，结合××*区自身实际提出了“一公布、二明确、四责任、五措施、五联动”的工作方法，分阶段分批次有条不紊地进行治理。在实际操作中，督促各单位按照此次专项治理提出的工作要求和重点，开展自查。对自查出的火灾隐患逐一落实整改措施，落实整改人员，落实整改期限，认真彻底整改。通过治理，消除了一大批火灾隐患，各单位建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，各项管理走上了规范化道路。治理期间，我区未发生一起人员密集场所的火灾事故，确保了全区火灾形势的稳定。
3、人员、物资集中场所消防安全检查收效明显
8月16日，我科开展了人员、物资集中场所消防安全检查，以集贸市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、仓库等场所为重点，检查了各单位、场所消防安全责任制落实情况；内部防火检查、巡查制度落实情况；建筑消防设施、安全出口、安全疏散设施完整好用情况；火电源管理情况；员工消防培训教育情况。通过检查，使各单位的防火条件进一步得到改善，整体抵御火灾能力进一步提高。在检查过程中我科加大了宣传教育力度，把检查工作同“四进”工作有机地结合起来，使单位业主和员工的消防安全意识提高到一个新的高度。
4、全力打好火灾隐患排查整治、清剿火灾隐患冬防战役。
此项工作中，我科按照支队方案的统一安排部署，严格确定排查范围，积极推进各单位的火灾隐患自查工作并督促其认真进行整改，圆满完成了对整治范围内82家单位的治理工作，火灾隐患排查整治工作中，共收到《火灾隐患自查整改承诺书》82份，发现并整改了一大批火灾隐患。公安部“12.15”电视电话会议后，我科按照支队文件的统一部署，严密抓好冬防各项工作的落实，及时向区政府进行了汇报，得到了区政府领导的大力支持。我科就此项工作召开了专门会议，制定了《清剿火灾隐患冬防战役实施方案》，成立了“清剿火灾隐患冬防战役”领导小组，组长：××*副组长：××*，成员：××*。并签订了《清剿火灾隐患冬防战役承诺书》，明确了相关人员的责任。在接下来的检查工作中，我科按照支队的统一部署，对照工作要求，重点检查了前一段时间火灾隐患排查整治工作的落实情况。认真分析工作的薄弱环节，查摆工作疏漏，继续深入开展[找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]好火灾隐患排查工作，使××××*区消防安全条件得到进一步改善。
在200*年的检查工作中，我科共成立检查组个，累计参加检查人次人次，下发《责令限期改正通知书》份，《复查意见书》份，办理消防行政处罚案件起，责令停产停业家，罚款总计元。
二、深入开展73号令宣贯工作。
公安部新的《消防监督检查规定》的颁布实施是新时期下消防监督工作一个重要的改革举措，为深入宣传贯彻73号令，我科成立了宣贯领导小组，制定了宣贯方案，并按照市局文件要求开展了广泛的调研，并撰写了调研报告。在全面学习73号令、公安部消防局郭铁男局长和李世雄副局长在宣贯73号令电视电话会议上的讲话及《××××省消防监督检查实施细则》的同时对社会广泛开展73号令的宣传工作，通过发放宣传单、设置咨询台、在主要街道悬挂过街横幅等形式对73号令进行了大力宣传，强化了社会各界的消防安全意识。9月份，我科召开了由本区企事业单位法人代表及消防安全管理人员参加的“73号令宣贯会”，使社会各单位的消防安全意识得到了进一步提高。
73号令实施后，我科重新依法确定了个消防安全重点单位并制定了监督抽查方案。在监督执法过程中，我科严格贯彻落实《规定》及《细则》的要求，按照《规定》及《细则》确定的检查范围、内容、时限开展消防安全抽查及受理举报投诉，使我科防监督执法工作的正规化进程又向前迈进了一大步。
特此汇报
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后勤科年终总结
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
在XX年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，开水房1人，进行组合运行，设6人即可。洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加服务项目，病案人 文秘范文 -互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。
同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速健康发展做出应有的努力。
消防局年终总结
近几年来，在省委省政府的正确领导下，我局认真贯彻党的十气大、十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委省政府的部署，切实做好机关后勤保障工作，大力构建节约型机关，为实现优质、高效、安全的机关后勤服务;保障良好的机关工作环境;保证机关的正常运转这一目标，坚持突出重点、服务中心、服务决策，讲究质量，强化服务，全局上下团结一心，扎实工作，不断创新工作思路，巩固和完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，取得了较好的成绩，做出了积极的贡献。
回顾五年来的工作，我们的主要业绩有：
一、抓思想建设，树团队精神
按照上级部门的统一部署，近年我局大力开展学习党章、学习三个代表、学习党的十八大精神等活动。以各种形式的学习、教育活动，大力开展机关精神文明创建活动，努力培养和造就一支辛勤工作、爱岗敬业、无私奉献的后勤服务团队。
二、抓廉政勤政，促队伍建设
局领导对自身、对集体的廉政建设都非常重视，严格按照上级要求和各项廉政制度办事，对人事任免、基建工程、大宗物品的采购等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，增加了工作透明度,便于群众监督。各级领导干部自觉执行廉政规定，廉洁自律，不存在任何官僚主义、吃拿卡要、办事拖拉、以权谋私等廉洁自律方面的问题。在各级领导干部的带领下，我局整个干部职工队伍一团正气，人人做到知荣而行，知耻而止，全局上下形成以廉为荣，以贪为耻的廉政勤政良好风尚。
三、用心服务，提供一流后勤保障
近年来，我局进一步完善了接待工作制度。本着节俭办事、热情待客的原则，切实按照公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算和接待单制度。全力加强安全管理，一是加强消防管理，专门对烟感、喷淋、报警器、消防栓、灭火器等消防设施进行检测，保卫科还就大楼消防等问题经常进行专项检查。二是人防与技防相结合，通过加装监控探头与增设保安岗位等，在保安员人数减少任务增多的情况下确保安全保卫工作的切实落实。
四、建设节约型机关，成果显著
我局积极响应党中央建设节约型社会的号召，大力开展创建节约型机关活动。一是大力弘扬节约美德，充分利用各种学习培训活动和信息网络进行广泛宣传，使后勤系统广大干部职工牢固树立起节俭意识和成本意识，本着节约意识做好机关后勤管理、服务、保障等各项具体职能工作。二是进一步完善和落实了节约工作的规章制度，通过细化标准，量化管理，有效降低了无谓浪费。
银行监督个人年终总结
XX年全年，我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了丰富的工作经验，当然这也为以后的工作理清思路、加快发展提供了捷径。事后监督中心正式成立的几个月中，我们成功的适应了事后监督系统上线以后第一年的过渡期，使我取得了长足的进步，同时也有诸多工作经验需要总结。
一、事后监督工作中对监督员的业务素质要求很高，需要掌握非常全面的业务内容，这样才可以认真审核每一笔业务。因此，强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要，这就要求我们认真学习省联社下发的《会计基础工作规范》以及其他会计法规法则，由理论指导实践，再从实践中总结经验，进一步指导下一步的工作，而这单靠个人的力量是不行的，领导也给予了我很大的帮助，不断在业务上对我进行指导，而且还在思想上帮助我树立学习和工作的信心。开展“大学习大练兵”活动。按照培养造就一支一专多能复合型人才队伍的要求，本着应知应会和缺什么补什么的原则，进行全面学习，全方位提高自己的综合素质。学习内容主要包括：储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能；各专业核算、管理等方面的规定制度；学习各专业业务操作流程；学习金融法律法规；学习上机操作技能，
二、重点监督特殊业务，作为一名事后监督人员，认真监督基层网点的每一笔业务是非常必要的，也是我的职责所在，XX年第四季度围绕省联社及银监局风险排查方案等上级精神，我们主要是在重要空白凭证管理、大额授权、抹账、挂失、联行等特殊业务上加大监督力度，将风险隐患控制在最低。经过我们事后监督人员近几个月的努力，基层网点的账务质量有了相当明显的改善，而我们的工作思路也越来越清晰、明确，那就是紧紧围绕省联社下达的各项文件精神，以《会计基础工作规范》为中心，认真按照联社领导提出的要求，踏踏实实的做好本职工作。
三、加大制度建设完善力度，全面规范操作规程。
强化执行，完善各项制度，根据省联社的各项管理制度，今年我们及时修订并印发了适应新体制要求的各项会计出纳实行细则管，对去年来制定的相关办法和细则进行了修订，使制度的指导性和实用性大大增强。
随着信用社的不断发展和完善，也要求我们作为一名普通员工也要适应环境的变化，要学习新的知识，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培养成为一个业务全面的优秀信合员工，也让自己的职业生涯没有遗憾。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以企业文化的理念完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为信合事业的发展尽绵薄之力。
药品监督局年终总结
药品监督局年终总结 今年以来，在县委、县政府和市局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我们紧紧围绕全年目标任务，坚持“服务民生，科学监管”的理念，以高度负责的精神和求真务实的作风，找准重点，突破难点，克艰攻难，较好地完成了各项目标任务。全县食品安全综合监管成效显著，餐饮服务食品安全保障水平不断提高，药械市场规范有序，全县人民饮食用药安全得到有力保障。 一、食品安全综合监管成效显著 我们始终把食品安全作为一项民生工程来抓，高度重视。先后6次提交县政府常务会议研究部署食品药品安全工作，将食品药品安全工作纳入镇（社区）、部门年度目标考核内容，逐级逐部门签订年度安全责任书，印发了《xxxx县食品药品安全责任制和责任追究制》《镇（社区）食品药品安全事故责任追究制度》等，落实安全监管责任。定期召开联席会议，研究部署食品药品安全监管工作，解决工作中存在的困难和问题，全面落实食品安全责任制和责任追究制。积极构筑县、镇、村三级食品药品安全监管网络，在全县16个镇成立了食品药品监督管理所，在每个行政村食品药品安全信息站，做到了机构、场所、人员、职责、制度“五落实”。分级聘任协管员40名，信息员256名。积极落实食品药品安全特邀监督员制度，在市、县人大代表、政协委员中聘请了30名社会特邀监督员，加强食品药品安全的社会监督，监管触角已延伸至社会各个阶层。 针对食品安全高危环节，我们按照上级的统一部署，组织各职能部门认真开展农村食品安全专项整治活动，先后开展了农业投入品、猪肉及辣椒制品、熟肉制品、地沟油、非法使用非食用物质和滥用食品添加剂等10次单项集中整治活动，收到了明显效果。有效净化了食品市场秩序。全年食品基本品种抽验合格率达98%，全县无重大食品药品安全事故发生。 二、餐饮服务食品安全保障水平明显提高 为了全面提升我县餐饮服务食品安全整体水平，我们以开展餐饮服务食品安全示范街和示范店为抓手，充分发挥示范先导作用，以点带面，推动全盘。一是规范管理有章可循。在餐饮服务行业，全面推行“一统一、二公示、三齐全、四分离、五到位”管理要求，即：统一标准；公示安全承诺书、公示食品添加剂；票证齐全、记录齐全、台帐齐全；操作间、凉菜间、服务场所分离、生熟分离；制度落实到位、人员培训到位、健康检查到位、清洗消毒到位、日常监管到位。不断加强对餐饮服务单位的日常监管，着重从原料采购、入店查验、加工操作、废弃物处理及“三防”设施等方面，坚持标准，从严要求。全面开展以硬件设施齐全化、内部管理制度化、内外环境整洁化、经营行为规范化为主要内容的示范店创建活动。全县餐饮服务单位80%以上进行硬件设施改造，已创建达标县级餐饮服务示范店13家。二是市场准入严格把关。按照《餐饮服务许可管理办法》的规定，结合我县实际，分级分类制定准入标准，对行政许可申请材料、设施设备、管理制度、操作规范等情况进行细化明确，统一尺度，从严把关。坚持公开、公正、公平的原则，对新开办餐饮企业，实行现场打分，现场公布结果，增强了行政许可的透明度，避免了暗箱操作，群众反响良好。三是分级管理全面实施。我们抓早动快，提前谋划，结合实际分别制定了大、中、小餐饮服务单位及学校食堂、工地食堂五项量化标准，实行四级管理。按照领导包片，同志包店的工作模式，对照标准，逐店推进，并坚持做到量化考核与综合评定相分离，实行量化考核回避制度，公开评定等级信息，自觉接受群众监督，确保量化分级管理公平、公正。已全面完成餐饮服务单位的量化分级管理工作，大中型餐饮服务单位和所有学校食堂量化分级管理率均达100%。 三、药品安全监管稳步提升 在药品安全监管方面，我们突出抓好“12331”工程建设，强化药品安全体系评价，确保全县人民群众用药安全放心。一是以药品质量为核心，突出监管职能。在生产环节，坚持驻厂监督员制度，按照gmp规范要求，监督企业生产行为，坚持日常监管不放松，定期按生产质量管理规范，从原料采购、验证、生产过程、检验等环节进行监督检查；在药品经营环节，以药品经营质量管理规范为标准，坚持每年召开全县药品规范管理工作会议，与每户经营企业签订安全责任书；把购进渠道作为企业能否生存的首要条件，对经营假劣药品的，无论数量大小，一律吊销许可证，退出市场，情节严重的，移送司法部门处理。同时，加强对药品配送企业的管理，对配送企业全部实行备案制，坚决杜绝假劣药品流入我县市场。在药品使用环节，采取常督促、勤指导的方式，进一步巩固“规范药房”建设成果，对医疗机构药房规范化建设工作进行了全面复查，全县镇以上医疗机构药房全部达到“规范药房”标准，256家村卫生室药房达标率85%以上。二是以科学监管为手段，加强信息化建设。充分发挥科技手段，积极推行药品电子信息化监管。落实药品生产企业和药品批发企业四大类药品电子赋码和核注、核销制度。对所有经营企业实行动态实时监管，投资10万余元在局机关建立了计算机监管平台，随时查看各企业gsp相关数据；建立药品经营管理qq群，通过视频呼叫检查企业驻店药师在岗情况，也为发布公告、交流学习提供了平台；为全县20家卫生院和60家药品经营企业配发了电脑，安装了电子监管软件，并先后对其管理人员进行了2次集中培训，有效提升了管理人员操作水平；目前，全县镇以上医疗机构和全部药品经营企业全部实施药品电子监管，监管水平不断提升。 三是以文明药店创建为抓手，加强诚信体系建设。我们以“文明药店”创建和医疗机构药品管理先进单位评选活动为 抓手，强力推进药品生产、经营、使用单位诚信体系建设，制定详细的评定标准，将日常监督检查、认证跟踪检查、重点监督检查及违法违规情况纳入诚信考核，按标准综合评定信用等级，在企业醒目位置设立信用等级公示牌，在局网站上开设了诚信体系专栏，定期公布企业信用等级信息，提高了社会舆论对企业的约束力，增强了企业自律意识和诚信意识，已创建达标市级药品安全示范店5家。 四、食品药品安全专项整治工作成效显著 我们始终把开展食品药品市场整治，严厉打击违法违规行为，作为维护市场秩序，促进行业发展的根本措施。先后修订完善了执法人员廉洁自律规定、《行政执法责任制》《行政执法责任追究制》等10项制度，并按区域落实执法责任，逐人明确岗位职责，建立良好的执法机制。在县电视台和丰润园广场公开举报承诺，对举报案件实行奖励制度。同时，加强对稽查工作的监督，由局督查室定期对稽查工作进行明查暗访，对执法人员有违规违纪行为的，给以批评教育，情节较为严重的，按照有关制度进行处理，保证了执法工作的公正、公平，树立了药监队伍的良好形象。今年以来，我们先后开展了以农村食品安全、打击无证经营、非法添加非食用物质和滥用食品添加剂、农家乐、学校食堂、重大活动和节假日期间食品安全等为内容的食品安全专项整治以及以非药品冒充药品、中药材、中药饮片、疫苗、血液制品、特殊药品、医疗器械等为主要内容的食品药品安全大检查大整治活动。在保健品、化妆品安全方面，以“打四非”行动为契机，深入开展保健品、化妆品质量核查工作，狠抓问题产品的专项治理，有效净化了市场。监督检查覆盖率达95%以上，重点保健用品、特殊用途化妆品监督覆盖率达到100%。全年共出动执法人员8000余人次。立案查处食品药品违法案件157起，未发生一起上诉案件和行政复议案件。全年无重大食品药品安全事故发生，有力保障了全县人民群众饮食用药安全。 五、食品药品安全宣传教育深入人心 我们始终把宣传教育作为加强食品药品安全监管工作的先导工程，采取多种有效形式，不断加大宣传力度，努力在全县上下形成人人关注、全民参与的良好舆论氛围。一是集中开展食品药品安全大型宣传活动。通过设立咨询点、散发传单、制作展版、悬挂横幅等形式大力宣传《食品安全法》《药品管理法》等法律法规，深入开展“食品安全宣传周”及食品药品安全知识“五进”活动，向群众讲解安全常识，解答群众提出的疑问，增强了群众自我保护意识。二是多途径开展日常宣传活动。发挥平面媒体作用，在《生活向导报》刊发药品安全创建活动及饮食用药安全知识，在丰润园广场设立了食品药品安全管理法规政策宣传栏，并通过领导电视讲话、记者访谈、播放公益广告、在网站开设宣传专栏等形式进行创建活动介绍、饮食用药知识及法律法规等宣传，有效提升了群众对食品药品安全知识的知晓率。三是深入基层开展宣传活动。在每个镇以上医疗机构设立安全用药、合理用药宣传栏，增强了农村群众的用药安全防范意识。四是加强教育培训。采取以会代训的方式，深入一线对食品药品监管“两员”、餐饮服务单位负责人、中小学校长、农村家宴服务队负责人、农家乐店主，药品生产、经营、使用单位、药品配送企业负责人进行了法律法规和规范管理知识巡回培训，提高广大群众和监管对象的法律意识和维权意识。共开展集中宣传教育活动18次，在电视台播放安全知识和公益广告65次，发放宣传资料6万余份，营造了良好的舆论氛围。 六、党风廉政建设常抓不懈 我们始终把党风廉政建设作为事业发展的根基和命脉常抓不懈。坚持把党风廉政宣传教育纳入干部理论学习年度计划，结合十八大精神，开展经常化教育，注重将党员干部的反腐倡廉教育与规范干部的日常管理相结合，从保护干部、防范各种违纪问题的发生入手，通过政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式深入开展廉政教育活动，并组织开展了“优化投资发展环境整治年”和“改作风、抓落实、促发展”主题实践活动，组织干部职工观看《廉政中国》6部廉政教育片，在机关醒目位置设立了廉政文化宣传栏，开辟了廉政文化走廊，在耳熏目染中教育引导干部职工廉洁自律。全方位进行依法行政、廉洁从政教育，使党员干部自觉把反腐倡廉落实到具体工作实践中。全面推行政务信息公开，及时调整政务公开领导小组，并确定专人从事政务信息公开工作，全年报送政务信息及工作动态39条。对行政许可的程序、办理时限予以公开，增强了工作的透明度。同时，结合各股室职责，细化了廉政建设和政风行风各项任务，明确了重要岗位的廉政准则。探索建立了廉政承诺制度，在许可验收、认证换证、案件查处中，向相对人做出承诺， 七、主题教育实践活动扎实推进 按照县委的统一部署，我们坚持把“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动作为转变工作作风，提升工作效率的有效措施，印发活动方案，设立台账，按阶段组织实施，在机关全面开展批评与自我批评活动，每个同志结合主题活动要求，认真做好学习笔记，扎实查摆问题，并结合实际积极加以整改，同时从调动干部职工的积极性入手，以大讨论、广交流激发内在活力；以学先进、树典型营造赶超学比的向上氛围；进一步巩固政风行风建设成果，树立新时期食品药品监管干部的良好形象。5月底，按照县委的统一安排，我们结合实际，制定方案，明确责任，分三个小组深入食品药品从业单位，开展党的群众路线调研活动，在调研工程中，先后通过发放调查问卷、入户走访、召开座谈会等形式，收集群众意见和建议18条。 在“千帮千”帮扶活动中，我局领导班子成员经常回访，加强与帮扶户的联系，在了解其基本生活技能的基础上，累计出资1万余元，为5户帮扶户购置猪仔、种羊、果树专用肥，修理运输机械，帮助他们发展养殖业、种植业、运输业，先后6次深入帮扶户家中，了解产业进展情况，帮助解决在小型产业及家庭生活方面存在的困难和问题。通过帮扶，所帮扶对象产业发展情况良好。同时，我们积极响应县委县政府号召，向食品药品从业单位发出捐助扶贫基金倡议，共筹集扶贫资金76500元。 八、单项目标任务成绩突出 一是多措并举，强力推进招商引资工作。结合“优化投资发展环境整治年”，加大监管力度，保障市场秩序，力促诚信经营，并充发挥干部职工的主观能动性，为招商引资出谋划策，多方寻找招商引资，并加大食品药品市场监管力度，保障市场秩序，力促诚信经营，优化医药市场发展环境，为来我县投资食品和药品产业的客商提供良好的投资环境。二是加强管理，深入开展平安创建活动。投资2万元为机关后院办公区域加装防盗门和防护网，并对机关外墙护栏进行修缮、加固，同时，加强机关安全管理，严格落实门卫制度和机关车辆管理制度，实行专车专人驾驶，确保车辆安全。三是强化措施，减少和预防信访事件发生，积极落实首问负责制，对来访群众热情接待，对投诉做到不推诿、不回避，主动化解矛盾。对投诉案件，做到件件有查处，事事有结果；坚持24小时值班制，强化应急处置，及时收集食品药品安全信息。四是明确目标，扎实开展创先争优活动，把争创先进基层党组织、争做优秀共产党员作为提升队伍整体形象的一项重点工作来抓，制定计划方案，及时召开会议，加强对活动的指导、督促和检查，全面加强党组织建设，认真抓好领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众满意度“五好”目标建设，并结合“优秀党员”、“先进集体”“先进个人”评选活动，进一步深化目标考核，坚持周汇报、月小结工作机制不放松，逐月对照目标责任进行评比。进一步激发党员干部燃起岗位激情，鼓起工作干劲，兴起创争热潮，全力推动食品药品安全工作争先进位。五是发挥职能，全面落实双创工作任务。对双创食品安全环节的工作和单位所承担的外部环境美化工作进行责任划分，明确责任股室和责任人，并采取督查督办的方式进行考核评比，巩固和提升双创成果。同时，加强机关环境卫生整治，购买“除四害”药械，定期喷洒和投放，并认真做好各项记录，积极营造干净舒适的办公环境。一年来，面对压力和挑战，我们勇于探索，积极实践，扎实工作，实现了时间过半，任务过半的预期目标，市考指标任务完成情况良好，但与群众的期盼和上级的要求，仍然存在一定的差距，主要表现在：一是对食品药品安全法律法规的宣传还不够深入，经营者知法守法的意识还不强，消费者自我保护的能力还不高；二是食品药品安全责任的落实还不到位，责任体系还不完善；三是药品电子监管系统还有待于进一步完善；四是农村家宴存在监管措施不到位，监管力度亟待加强的问题。对于存在问题，我们将在今后的工作中认真研究，加以解决。 20xx年，我们着力抓好以下四个方面的重点工作： 1、认真履行食品安全监管新职能，全力保障食品安全。切实加强县、镇、村三级食品药品监管网络建设，按照省市文件精神，加大对16个镇食品药品监管人员的培训力度，进一步明晰职责，夯实责任，全面履行食品安全监管新职能，确保从农田到餐桌的食品质量安全。并坚决落实食品安全“五个一”工作机制，突出食品药品安全考核。组织开展食品药品安全专项整治，对重点环节、重点区域及重点品种开展执法检查，严厉打击制售假劣食品药品的违法违规行为，确保食品基本品种抽检合格率达96%以上，全年无重大食品药品安全事故发生。2、扎实推进药品安全体系建设，提升监管效能。继续完善药品安全七大体系，加强药品信息化监管体系建设，强化对涉药单位的督促指导，督促加强制度建设，狠抓药品市场监管，引导企业规范从业，提升内部管理水平，确保群众用药安全。3、全面实施餐饮服务行业量化分级管理，提升食品安全保障水平。以餐饮服务单位量化分级管理为抓手，着重从原料采购、入店查验、加工操作、废弃物处理及“三防”设施等方面，开展示范街和示范店创建活动，使我县餐饮服务单位50%达到食品安全示范店标准。4、深入开展食品药品安全专项整治，严防安全事故发生。在全县范围内组织开展以肉制品、辣椒制品、乳制品、食用油及滥用食品添加剂等为重点的专项整治活动，严厉打击制售假劣食品的违法行为，同时，加强药品、医疗器械、保健品、化妆品市场整治力度，分类组织开展非药品冒充药品、中药材、中药饮片、血液制品、隐形眼镜、保健食品、健用品、化妆品、专项整治活动，深化药品安全专项整治成果，为人民群众营造安全放心的用药用妆环境。
康复科年终总结
康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。
随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科积极按照活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。
开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增强医院的社会信任度和病人的就医安全感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由王刚主任指导，细化分解“新疆医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准” 健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈讨论，确保发现一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。
在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在96%以上，受到病人的表扬与肯定。
医院管理年的活动在科里如火如荼进行，将活动的内容向病人宣传也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费力的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我仔细观察发现这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。
这种良好互助不是一日两日所形成的，在未来的工作中，康复科全体员工依然会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
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